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45-köpfiges Therapeut:innen-Team im PhysioGym in der Dr. Becker Klinik Norddeich, an der ostfriesischen Nordseeküste, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation; </li> <li> Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Breites Patientenklientel mit orthopädischen und chirurgischen Krankheitsbildern aus allen Altersgruppen; </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und Therapiegeräte, vielfältige Therapieflächen: MTT, Schwimmbad, Sporthalle, Outdooranlagen (PS: die Ausstattung können Sie auch gerne privat nutzen); </li> <li> Selbstständiges Arbeiten im Einzel- und Gruppensetting; </li> <li> Wer will, übernimmt bei uns Verantwortung in Einzelprojekten; Ihre Ideen sind willkommen. </li> <li> 30 (statt 20) Minuten Behandlungszeit pro Patient:in; </li> <li> Planbare Arbeitszeiten und flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag. </li> <li> Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; </li> <li> Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; </li> <li> Großzügige Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Hausaufgabenbetreuung für Kinder von Mitarbeitenden, Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen; </li> <li> Sie machen gerne Sport? Wir fördern das mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit und einer BGM-Prämie bis zu 150EUR/Jahr; </li> <li> BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein. </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/therapien-im-physiogym/willkommen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/therapien-im-physio…</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Kathrin Christoffers, Personalmanagement
Dr. Becker PhysioGym Norddeich
Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich
Tel: (0 49 31) 9 85-5 39<br><br>Dr. Becker PhysioGym Norddeich

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Physiotherapeut (m/w/d)

Als  A+B Electronic  sind wir ein starker Technologiepartner in der Elektronikindustrie. Für unsere Kunden sind wir ein Allrounder in der Elektronikfertigung und das mit den modernsten Produktionsstandards bei unseren Maschinen und Anlagen. Unsere Leistungen reichen von der Leiterplattenbestückung, der Gerätemontage und dem Schaltschrankbau bis hin zu Testverfahren und der Logistik für die elektronischen Baugruppen. Das machen und lieben wir seit über 50 Jahren. A+B Electronic steht für »Vielfalt mit System«.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische Berufsausbildung wie Mechatroniker/-in, Elektroniker/-in, Industrieelektriker/-in oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikindustrie </li> <li> Fundierte Führungserfahrung in einem produzierenden Unternehmen </li> <li> MS-Office-Kenntnisse und Erfahrungen mit ERP-Systemen wünschenswert </li> <li> Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gesamtverantwortung für die Planung, Koordination und Durchführung von Aufträgen innerhalb der Abteilung </li> <li> Überwachung und Instandhaltung von Produktionsmitteln innerhalb der Abteilung </li> <li> Sicherung von Prozessen und der damit verbundenen Qualität sowie Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung (KVP) innerhalb des Verantwortungsbereiches </li> <li> Erstellen von Fertigungsanweisungen und Ermitteln von Schulungsbedarfen </li> <li> Führung und Koordinierung der Mitarbeiter innerhalb der Abteilung </li> <li> Überwachung und Organisation von Terminen, Verbrauchs- und Fehlmaterialien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Wir arbeiten in einem Gleitzeit-Modell </li> <li> Leistungen:  13. Gehalt und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder der betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Gesundheitsförderung:  Firmeninterne Massage-Angebote und ergonomisches Arbeiten </li> <li> Mitarbeiter-Benefits:  Mitarbeiterrabatte, Edenred Karte, E-Bike Leasing, Wellpass uvm. </li> <li> Elektromobilität:  Wir bieten kostenlose Ladestationen für E-Bikes und eine vergünstigte Ladestation für E-Autos mit dem hauseigenen Firmentarif </li> <li> Positive Arbeitsatmosphäre:  Wir stehen für ein faires und persönliches Miteinander und leben eine Duz- Kultur </li> <li> Weiterentwicklung:  Wir bieten freiwillige interne Schulungen und Weiterbildungen an </li> </ul><br><br><br>Fragen zum Unternehmen, den offenen Stellen oder dem Recruitingprozess?
Unser Recruiting-Team ist für Sie da! +49 2836 911 5000 <a href="mailto:bewerbung@dbs-gruppe.de" target="_blank">bewerbung@dbs-gruppe.de</a><br><br>Assmy &amp; Böttger Electronic GmbH

Leiter (m/w/d) Abteilung Montage

Unsere Klientin, die Volkshochschule Oldenburg gGmbH, kombiniert Bildung mit sozialem Auftrag und zeichnet sich durch ein breites, niedrigschwelliges und inklusives Bildungsangebot aus. Sie ist mit jährlich rund 25.000 Teilnehmenden die größte Anbieterin der Erwachsenenbildung in der Region. Die 100%ige Eigengesellschaft der Stadt Oldenburg betreibt im Stadtgebiet ein zentrales Bildungszentrum mit über 4.000&nbsp;m² Fläche und ist über Außenstellen und Projektstandorte in der Region präsent. Mit rund 120 festangestellten Mitarbeitenden und über 700 freiberuflich Lehrenden reicht das breite Bildungsprogramm der VHS inhaltlich von Sprache über Kunst, Kultur, Gesundheit bis hin zu gesellschaftspolitischen Angeboten. Zusätzlich engagiert sich die VHS in zahlreichen durch Drittmittel geförderten Projekten, insbesondere für junge Erwachsene an der Schnittstelle zwischen Schule und Beruf. Die VHS Oldenburg versteht sich als modernes Zentrum für Bildung, Begegnung und Kultur - offen für Menschen aller Lebensphasen und Bildungshintergründe.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes FH-/HS-Studium (Bachelor, Master oder Diplom) vorzugsweise in Pädagogik, Sozial- oder Bildungswissenschaften oder in vergleichbaren Studiengängen, idealerweise ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung in der Erwachsenenbildung oder einem verwandten Bereich in einer vergleichbaren Struktur auf erster oder zweiter Führungsebene </li> <li> Nachgewiesene betriebswirtschaftliche Steuerungskompetenz </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit kommunalen Entscheidungsträgern sowie im Umgang mit politischen Gremien und Verwaltungsorganen </li> <li> Langjährige Leitungserfahrung mit einem modernen, partizipativen Führungsstil und der Fähigkeit, Teams zu motivieren und weiterzuentwickeln </li> <li> Know-how in der Akquisition von Drittmitteln und in der Durchführung öffentlich geförderter Projekte </li> <li> Gespür für Trends und Entwicklungen im Bildungsbereich </li> <li> Bereitschaft, herausgehobene Veranstaltungen zu organisieren und zu moderieren </li> <li> Starke Identifikation mit demokratischen Grundwerten und ausgeprägtes gesellschaftliches Verantwortungsbewusstsein - insbesondere im Hinblick auf Chancengleichheit, Integration, Diversität und Nachhaltigkeit </li> <li> Betriebswirtschaftlicher Sachverstand und unternehmerisches Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertretung der Volkshochschule Oldenburg nach innen und außen in Gremien, in politischen Kontexten, in der Öffentlichkeit und gegenüber Mitarbeitenden und Kooperationspartnern </li> <li> Strategische und operative Gesamtverantwortung für die wirtschaftliche, finanzielle, konzeptionelle, pädagogische, personelle und organisatorische Steuerung der VHS </li> <li> Planung und Kontrolle der Haushaltsmittel sowie verantwortungsvolle Mittelverwendung, hierzu gehört auch die Akquisition von Drittmitteln zur Finanzierung von Bildungsangeboten </li> <li> Kontinuierliche Überprüfung und Bewertung des bestehenden Kursangebots hinsichtlich Qualität, Quantität, Wirksamkeit und Wirtschaftlichkeit </li> <li> Entwicklung neuer und zukunftsweisender Bildungsangebote unter Berücksichtigung gesellschaftlicher und bildungspolitischer Anforderungen, Bedarfe und Trends </li> <li> Zielgerichtete Kommunikation des Kursangebots an unterschiedliche Zielgruppen über passende Marketing- und Kommunikationskanäle </li> <li> Erschließung neuer Zielgruppen durch maßgeschneiderte Angebote </li> <li> Kooperative, motivierende und moderne Führung des gesamten Teams unter Berücksichtigung unterschiedlicher Anforderungen in Kursbetrieb, Projekten und Integrationsangeboten </li> <li> Förderung einer positiven Arbeitskultur sowie gezielte Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung und -entwicklung </li> <li> Aufbau und Pflege tragfähiger Netzwerke zu bildungs-, kultur-, gesellschafts- und wirtschaftspolitischen Akteuren auf kommunaler, Landes- und Bundesebene </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br>Die Position wird mit einem Geschäftsführungsvertrag mit einer maximalen Laufzeit von 5 Jahren besetzt, wobei eine langfristige Zusammenarbeit angestrebt wird. Die Stadt Oldenburg versteht Diversität als Bereicherung und hat sich mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt ausdrücklich dazu bekannt. Sie lebt eine offene und tolerante Unternehmenskultur, in der alle Beschäftigten die gleiche Wertschätzung und Förderung erfahren und wünscht sich Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die dazu beitragen. Ziel ist es, das jeweils in einem Aufgabenbereich unterrepräsentierte Geschlecht zu fördern. Die Stadt Oldenburg freut sich deshalb im Rahmen dieser Ausschreibung besonders über Bewerbungen von Frauen.<br><br>Geschäftsführung Volkshochschule  Stadt Oldenburg
Für einen ersten telefonischen Kontakt stehen Ihnen Kathrin Manthey unter der Tel. 040/27 84 99-34 und Florian Koenen unter der Tel. 040/27 84 99-20 gern zur Verfügung. Umfassende Vertraulichkeit sichern wir Ihnen zu.
TOPOS Personalberatung GmbH
Hans-Henny-Jahnn-Weg 35
22085 Hamburg<br><br>TOPOS Personalberatung GmbH

Geschäftsführung Volkshochschule (m/w/d) Stadt Oldenburg

Wilhelmshaven ist Heimat von rund 79.000 Menschen. Der Stadt am Jadebusen kommt als Oberzentrum eine besondere Bedeutung in der Region zu - nicht nur wirtschaftlich, sondern auch kulturell. Zu den vielfältigen Angeboten gehören unter anderem die Kunsthalle, das Stadttheater sowie verschiedene Museen. Daneben ist die Stadt sowohl Standort der Jade Hochschule, als auch Außenstandort der Universität Oldenburg und hält vielfältige Angebote zur Freizeitgestaltung bereit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben den Abschluss Volljurist*in (m/w/d) (1. und 2. Staatsprüfung) und verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der gerichtlichen Vertretung und Prozessführung. Zudem verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des öffentlichen Rechts und des Zivilrechts. </li> <li> Wünschenswert ist eine mehrjährige Führungserfahrung sowie persönliche Erfahrung mit Veränderungsprozessen/Projekten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung. </li> <li> Als aktive und motivierende Führungspersönlichkeit gelingt es Ihnen, sich ergebnisorientiert in die Entwicklungs- und Modernisierungsprozesse der Verwaltung und des Fachbereiches Recht einzubringen. Ihre Beratung orientiert sich an den Bedürfnissen der Adressaten, wobei es Ihnen gelingt, Ihre Empfehlungen und rechtlichen Wertungen verständlich zu vermitteln. </li> <li> Durch Ihr analytisches Denkvermögen, Ihre Überzeugungsfähigkeit sowie Ihr Verhandlungsgeschick entwickeln Sie Lösungen für komplexe Fragestellungen und vertreten diese, auch in Konfliktsituationen, durch Ihr souveränes und eloquentes Auftreten überzeugend. Entscheidungsfreude und Kooperationsfähigkeit gehören dabei ebenso zu Ihren Stärken. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Derzeit werden die zentralen Rechtsdienstleistungen und das Vergabemanagement in einem Fachbereich mit 13 Mitarbeitenden wahrgenommen. Der Fachbereich Recht ist dem Dezernat II des Ersten Stadtrats zugeordnet. </li> <li> Sie leiten das Rechtsamt eigenverantwortlich und steuern den Fachbereich strategisch mit besonderem Fokus auf die fortschreitende Digitalisierung und die Bereitstellung moderner Dienstleistungen. </li> <li> Sie beraten gemeinsam mit dem Fachbereich die städtischen Dezernate, Fachbereiche und Einrichtungen in schwierigen rechtlichen Fragestellungen und rechtlichen Themen von grundsätzlicher Bedeutung. </li> <li> Zusätzlich übernehmen Sie in besonderen Fällen die Bearbeitung und Vertretung von Rechtsstreitigkeiten vor Gerichten unterschiedlicher Gerichtsbarkeiten und Instanzen. </li> <li> Sie wirken aktiv beim Erlass und der Überarbeitung örtlicher Rechtsvorschriften sowie bei schwierigen und bedeutsamen Verträgen und Entscheidungen mit und stehen auch dem Rat der Stadt Wilhelmshaven einschl. seiner Ausschüsse, der Beteiligungen, des Verwaltungsvorstandes und der Ämter/Fachbereiche und Eigenbetriebe in rechtlichen Dingen zur Verfügung. </li> <li> Eine weitere Aufgabe ist die übergeordnete rechtliche Betreuung der städtischen Vergabestelle. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen attraktiven und anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit, die Aufgaben in Teilzeit wahrzunehmen. Eine flexible Arbeitszeitgestaltung kann - orientiert an den dienstlichen Erfordernissen - vereinbart werden. </li> <li> Wir bieten zukunfts-/krisensichere Arbeitsplätze mit besonderen Anreizen: </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit für Homeoffice </li> <li> Jährliche Chance auf Leistungsentgelt (LOB) mit Zielvereinbarung </li> <li> Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vermögenswirksame Leistungen (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes) </li> <li> Transparente Gehaltsstrukturen </li> <li> Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung und persönlichen Entwicklung </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Umfassende Angebote der betrieblichen Gesundheitsförderung (Gesundheitskurse, Betriebssport, Psychosoziale Beratung, EGYM Wellpass) </li> <li> Fahrrad/E-Bike Leasing </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität.
Die Stadt Wilhelmshaven fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen, Männern und Menschen mit einer Schwerbehinderung nach dem Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz (NGG) und dem Sozialgesetzbuch IX (SGB IX).
Wegen der Unterrepräsentanz werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt.<br><br>Ihr Ansprechpartner:
Weitere Informationen erhalten Sie bei der Fachbereichsleiterin Frau Winkel-Fiedelak, Telefon 04421-162450.<br><br>Stadt Wilhelmshaven

Volljurist*in (m/w/d)

Zu den MEYER Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Mitarbeitende direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hochqualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.
Besuche unsere MEYER WERFT in Papenburg - und bekomme ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt - zu einer schwimmenden Stadt!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Berufsausbildung und einschlägige Berufserfahrung im Controlling </li> <li> Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Freude am konzeptionellen Arbeiten sowie Umsetzungsorientierung </li> <li> Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Kommunikationsvermögen und Teamgeist </li> <li> Eigeninitiative und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau, Erstellung und Entwicklung standardisierter HR-Reports, Forecasts und Ad-hoc-Analysen, die echten Mehrwert bieten </li> <li> Entwicklung von praxisrelevanten HR-Kennzahlen - mit dem Ansatz, Bestehendes zu hinterfragen und Neues zu denken </li> <li> Sicherstellung und Optimierung der Datenqualität in einer anspruchsvollen, noch heterogenen IT-Landschaft </li> <li> Ableitung und Präsentation datenbasierter Handlungsempfehlungen für interne Stakeholder (m/w/d) in HR und Management </li> <li> Aktive Mitwirkung an der strategischen Personalplanung über verschiedene Standorte hinweg </li> <li> Unterstützung bei der HR-Budgetplanung und laufende Überwachung der Budgeteinhaltung </li> <li> Mitgestaltung und Umsetzung von HR-Projekten, u. a. zu Digitalisierung, Prozessoptimierung und Systemeinführungen </li> <li> Schnittstellenarbeit mit Kollegen (m/w/d) aus HR, IT, Finanzen und anderen Bereichen - immer mit dem Blick aufs Ganze </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen </li> <li> Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits etc.) </li> <li> Die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, eigene Ideen ins Team einzubringen und so zum gemeinsamen Erfolg beizutragen </li> <li> Eine offene und respektvolle Unternehmenskultur, bei der wir mit einem starken Wir-Gefühl Ziele gemeinsam verfolgen </li> <li> Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten. </li> </ul><br><br><br><br><br>MEYER WERFT GmbH

HR-Controller (m/w/d)

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben </li> <li> Zeitgemäße EDV-Kenntnisse (Microsoft 365, MS Project) </li> <li> Uneingeschränkte Reisebereitschaft und Flexibilität für bundesweite Einsätze sowie bei Interesse auch im Ausland </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li> Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen </li> <li> Unternehmerische Verantwortung sowie Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen </li> <li> Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistungen </li> <li> Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und der Qualität </li> <li> Führen des Baustellenpersonals </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li> Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, zur Energiewende und zum Klimaschutz </li> <li> Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem </li> <li> Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie </li> </ul><br><br><br>Fragen zu dieser  Ausschreibung  beantwortet gerne
Carolin Funkert
+49 (0) 9181 909-16444
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser  Karriereportal .<br><br>Max Bögl Bauservice GmbH &amp; Co. KG

Projektleiter (m/w/d) - Erneuerbare Energien für unsere Windkraft-Projekte

Mit unseren 430 Mitarbeiter*innen und rund 2,7 Mrd. Euro Bilanzsumme engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen an der ostfriesischen Nordseeküste. In Ostfriesland die Besten - das ist unser Anspruch als Dienstleister und Partner unserer Kundinnen und Kunden sowie als Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du liebst den Kontakt zu Menschen und hilfst ihnen mit großer Freude und Deinem Beratungstalent weiter </li> <li> Du sprichst die "Sprache" unserer Zielgruppe </li> <li> Du hast eine Ausbildung im Bereich einer Bank, Finanzwirtschaft oder Versicherung </li> <li> Digitalisierung ist für Dich kein Fremdwort und Du lebst dies aufgrund Deiner technischen Affinität </li> <li> Du bist motiviert, freundlich, engagiert und positiv eingestellt - dazu stets offen für neue Themen und Wege </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du betreust aktiv und im Sinne des ganzheitlichen Beratungsansatzes unsere Studierenden. Dabei nutzt Du unsere medialen/digitalen Instrumente und Kanäle (z.B. Telefonie, Videochat, Screen-Sharing/ Co-Browsing, E-Mail und andere) </li> <li> Bei dir steht die  Beratung im Mittelpunkt - natürlich unter Einbeziehung aller Sparkassen- und Verbundlösungen, clever unterstützt durch die  besten vertriebsunterstützenden Programme am Markt </li> <li> Du vertiefst bestehende Kundenbeziehungen, baust neue auf und schaffst nachhaltige Verbindungen, die über das Studium hinaus bestehen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und höchst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team in dem eine offene Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung zentrale Werte sind - beim Marktführer in der Region </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (13,8 Monatsgehälter) mit 32 Urlaubstagen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - denn die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN </li> <li> Benefits: Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit und E-Bike-Leasing), Bonusurlaub, Nutzung unserer Ferienwohnungen auf Norderney und Juist uvm. </li> <li> Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderungen und Coachings </li> <li> Kurz gesagt: Ideale Arbeitsbedingungen und beste Perspektiven in einer leistungsfähigen Sparkasse im schönsten Geschäftsgebiet ! </li> </ul><br><br><br>Cornelia Beyer, Leiterin S-Digital,  Tel.: 04941 9999  7200
E-Mail:  <a href="mailto:cornelia.beyer@sparkasse-aurich-norden.de" target="_blank">cornelia.beyer@sparkasse-aurich-norden.de</a>
Udo Zimmermann, Leiter Personalmanagement, Tel. 04941 9999 1700
E-Mail:  <a href="mailto:udo.zimmermann@sparkasse-aurich-norden.de" target="_blank">udo.zimmermann@sparkasse-aurich-norden.de</a><br><br>Sparkasse Aurich-Norden

Studierendenberater (m/w/d)

Ein Unternehmen wie Abeking &amp; Rasmussen, das seit mehr als 100 Jahren Yacht-, Marine- und Spezialschiffbau betreibt, lebt sicher nicht allein von der Tradition und seinem guten Ruf. Es muss sich vielmehr den wechselnden Anforderungen der Zeit anpassen oder besser noch seiner Zeit voraus sein. Unverändert geblieben ist dagegen die traditionelle Liebe zum Detail und ein außergewöhnlich hohes Qualitätsbewusstsein. Dies ist nur durch den leidenschaftlichen Einsatz unserer hochqualifizierten Fachkräfte zu erreichen. Wir laden Sie herzlich ein - werden Sie ein Teil der A&amp;R-Familie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung (Schwerpunkt: Elektrotechnik) mit entsprechender Aufstiegsweiterbildung zum Techniker/Industriemeister (m/w/d) oder einer vergleichbaren Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrungen, gerne im Werftenumfeld oder alternativ in Branchen mit artähnlichen Anforderungen </li> <li> Konzeptionelles Denken, Organisationsgeschick, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke </li> <li> Selbständige Arbeitsweise &amp; hohe Kommunikationskompetenz sowie technisches Verständnis </li> <li> Erste Erfahrungen in der Anwendung von ERP-Systemen und Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse sowie Spaß an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Hauptverantwortliche/r Ansprechpartner/in für den Auftraggeber und den Auftragnehmern bzw. Partnerfirmen für sämtliche durchzuführende elektrische Bauarbeiten </li> <li> Fachliche Verantwortlichkeit für die termingerechte und fehlerfreie Fertigungsdurchführung unter Einhaltung von Standards </li> <li> Fachübergreifende Zusammenarbeit mit Haupt- und Nebengewerken, insbesondere mit der Planung und Steuerung sowie Konstruktion </li> <li> Führung von UANs und weiteren Kooperationspartnern </li> <li> Identifizierung von Problemstellungen an Bord (»Aktives Störungsmanagement«) </li> <li> Eigenständige Erarbeitung von Lösungen bei kurzfristigen Störungen im Fertigungsverlauf erarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35-Stunden-Woche </li> <li> Arbeitszeitkonten mit Zeitausgleich oder Überstundenvergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der ergänzenden Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Einzigartige und herausfordernde Projekte aus unseren Geschäftsbereichen Yachten, Marine, Spezialschiffe und Refit </li> <li> Eine verantwortungsvolle und spannende Position in einem wachsenden und international erfolgreich agierenden Unternehmen in der attraktiven Region Bremen-Oldenburg </li> <li> Flache Hierarchien in einem dynamischen, engagierten Team </li> <li> Ein familiäres Arbeitsumfeld mit langen Betriebszugehörigkeiten </li> <li> Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit einem modernen Arbeitsplatz </li> <li> Intensives und individuelles Onboarding sowie eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Chance auf eine individuelle Weiterentwicklung </li> <li> Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten </li> <li> Zuschuss zur BAV </li> <li> Firmenfitness-Mitgliedschaften bei Wellpass (ex Qualitrain) &amp; Hansefit </li> <li> Regelmäßige Firmenevents </li> </ul><br><br><br>ABEKING &amp; RASMUSSEN
Schiffs- und Yachtwerft SE
An der Fähre 2
27809 Lemwerder
Www.abeking.com<br><br>ABEKING &amp; RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE

Fertigungskoordinator (m/w/d) Schwerpunkt Elektrotechnik

Ein Unternehmen wie Abeking &amp; Rasmussen, das seit mehr als 100 Jahren Yacht-, Marine- und Spezialschiffbau betreibt, lebt sicher nicht allein von der Tradition und seinem guten Ruf. Es muss sich vielmehr den wechselnden Anforderungen der Zeit anpassen oder besser noch seiner Zeit voraus sein. Unverändert geblieben ist dagegen die traditionelle Liebe zum Detail und ein außergewöhnlich hohes Qualitätsbewusstsein. Dies ist nur durch den leidenschaftlichen Einsatz unserer hochqualifizierten Fachkräfte zu erreichen. Wir laden Sie herzlich ein - werden Sie ein Teil der A&amp;R-Familie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium und mehrjährige Berufserfahrung in dem Fachbereich oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige praktische Berufserfahrungen in der Bearbeitung von technisch hochkomplexen Projekten/Aufträgen </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen sowie mit den gängigen IT- Tools </li> <li> Sichere Methodenkompetenzen im Bereich Projektmanagement </li> <li> Hohes technisches Verständnis, sowie solides Verständnis kaufmännischer Aspekte </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) </li> <li> Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umsetzung von Technical Meetings mit den beauftragten Unterauftragnehmern (UAN), Bauaufsicht und Klasse </li> <li> Verhandeln von konstruktiven Änderungen und zusätzlichen Arbeiten mit dem UAN </li> <li> Durchführung von regelmäßigen Baubesprechungen mit allen Gewerkevertreter und den UAN's </li> <li> Professionelle Vertretung der Werft nach außen sowie aktive Kontaktpflege zur Klärung fertigungstechnischer Themen mit Kundenvertretern, UAN, Klasse- und Flaggevertretern </li> <li> Koordinierung der Arbeiten an Bord in Absprache mit den Gewerkevertretern </li> <li> Unterstützung der Qualitäts- und Gütesicherung bei technischen und formalen Fragestellungen </li> <li> Sicherstellung der integrierenden Zusammenarbeit und Abstimmung mit allen internen Fachabteilungen, wie bspw. Konstruktion, Kalkulation, Einkauf und Controlling, aber auch Dienstleistern, Zulieferern und Kundenvertretern </li> <li> Selbstständige Beurteilung von eingegangenen Claims </li> <li> Erarbeitung übergreifender technischer Lösungen mit komplexem Charakter </li> <li> Planung, Organisation und Verantwortung von Inbetriebnahmen, Probe- und Abnahmefahrten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35-Stunden-Woche </li> <li> Arbeitszeitkonten mit Zeitausgleich oder Überstundenvergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der ergänzenden Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Einzigartige und herausfordernde Projekte aus unseren Geschäftsbereichen Yachten, Marine, Spezialschiffe und Refit </li> <li> Eine verantwortungsvolle und spannende Position in einem wachsenden und international erfolgreich agierenden Unternehmen in der attraktiven Region Bremen-Oldenburg </li> <li> Flache Hierarchien in einem dynamischen, engagierten Team </li> <li> Ein familiäres Arbeitsumfeld mit langen Betriebszugehörigkeiten </li> <li> Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit einem modernen Arbeitsplatz </li> <li> Intensives und individuelles Onboarding sowie eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Chance auf eine individuelle Weiterentwicklung </li> <li> Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten </li> <li> Zuschuss zur BAV </li> <li> Firmenfitness-Mitgliedschaften bei Wellpass (ex Qualitrain) &amp; Hansefit </li> <li> Regelmäßige Firmenevents </li> </ul><br><br><br>ABEKING &amp; RASMUSSEN
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An der Fähre 2
27809 Lemwerder
Www.abeking.com<br><br>ABEKING &amp; RASMUSSEN Schiffs- und Yachtwerft SE

Fertigungsprojektleiter (m/w/d) Refit

Ein Unternehmen wie Abeking &amp; Rasmussen, das seit mehr als 100 Jahren Yacht-, Marine- und Spezialschiffbau betreibt, lebt sicher nicht allein von der Tradition und seinem guten Ruf. Es muss sich vielmehr den wechselnden Anforderungen der Zeit anpassen oder besser noch seiner Zeit voraus sein. Unverändert geblieben ist dagegen die traditionelle Liebe zum Detail und ein außergewöhnlich hohes Qualitätsbewusstsein. Dies ist nur durch den leidenschaftlichen Einsatz unserer hochqualifizierten Fachkräfte zu erreichen. Wir laden Sie herzlich ein - werden Sie ein Teil der A&amp;R-Familie!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschulstudium oder Abschluss zum staatlich geprüften Techniker/in oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung und mehrjährige Berufserfahrung und zusätzlich spezielle fachspezifische Weiterbildungen, oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Bearbeitung von technischen Aufgabenstellungen </li> <li> Konzeptionelles Denken, Organisationsgeschick, Verhandlungs- und Durchsetzungsstärke </li> <li> Solide Kenntnisse in der Anwendung von ERP-Systemen und Sicherheit im Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen </li> <li> Sichere Englischkenntnisse sowie Spaß an der Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenständige Koordinierung und Überwachung der Unterauftragnehmer hinsichtlich Qualität, Kosten und Termineinhaltung </li> <li> Sicherstellung der Fertigung oder Dienstleistung nach Budgetvorgabe und Terminplan unter Einhaltung der geforderten Qualität </li> <li> Identifizierung von Problemstellungen an Bord (bspw. fehlenden Stutzen, Kollisionen etc.) </li> <li> Selbstständige Erarbeitung von entsprechenden technischen Lösungen, so dass der Bauablauf nicht beeinträchtigt wird </li> <li> Fachliche Bewertung von Lösungsmöglichkeiten hinsichtlich des Termins, Kosten und Qualität und Herbeiführung entsprechender Entscheidungen </li> <li> Überwachen von Ordnung, Sauberkeit an Bord sowie der Umweltschutzvorschriften </li> <li> Umsetzung der geltenden Gesetze, Verordnungen und Regelwerken der Sparte </li> <li> Unterstützung der Projektleitung während der täglichen Baubesprechungen bei der Adressierung relevanter Fragestellungen </li> <li> Sicherstellung der integrierenden Zusammenarbeit und Abstimmung mit weiteren internen Fachabteilungen sowie Unterstützung des QM-Teams bei Abnahmen und Fertigmeldungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 35-Stunden-Woche </li> <li> Arbeitszeitkonten mit Zeitausgleich oder Überstundenvergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit der ergänzenden Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Einzigartige und herausfordernde Projekte aus unseren Geschäftsbereichen Yachten, Marine, Spezialschiffe und Refit </li> <li> Eine verantwortungsvolle und spannende Position in einem wachsenden und international erfolgreich agierenden Unternehmen in der attraktiven Region Bremen-Oldenburg </li> <li> Flache Hierarchien in einem dynamischen, engagierten Team </li> <li> Ein familiäres Arbeitsumfeld mit langen Betriebszugehörigkeiten </li> <li> Ein vielseitiges und herausforderndes Aufgabengebiet mit einem modernen Arbeitsplatz </li> <li> Intensives und individuelles Onboarding sowie eine leistungsgerechte Bezahlung </li> <li> Chance auf eine individuelle Weiterentwicklung </li> <li> Ein hochmotiviertes Arbeitsumfeld, in dem es Spaß macht zu arbeiten </li> <li> Zuschuss zur BAV </li> <li> Firmenfitness-Mitgliedschaften bei Wellpass (ex Qualitrain) &amp; Hansefit </li> <li> Regelmäßige Firmenevents </li> </ul><br><br><br>ABEKING &amp; RASMUSSEN
Schiffs- und Yachtwerft SE
An der Fähre 2
27809 Lemwerder
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