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Seit mehr als 30 Jahren produzieren wir in unserem Werk in Berlin Tempelhof Mozzarella, BIO-Mozzarella, Ricotta und Butter. Unsere Milch wird täglich frisch geliefert und von unseren Mitarbeitenden verarbeitet, verpackt und versandt. Unsere Produkte sind in vielen Restaurants in Berlin bekannt. Wir beliefern Kunden in ganz Deutschland, Italien und Europa.&nbsp;&nbsp;ENGLISH: CV in english are welcome!ITALIANO: candidature in italiano sono ben accette!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Wir möchten mit Ihnen noch erfolgreicher werden - arbeiten Sie gerne ab sofort oder später in unserer Abteilung Instandhaltung in Berlin-Tempelhof mit.<h3> Ihre Aufgaben</h3><ul><li> Reparatur und Instandhaltung unserer Produktionsanlagen &nbsp;(Pumpen, Ventile, Energiekreislauf, Wärmetauscher, Kühlsysteme, Installationen, elektronische Steuerung)</li><li>Verkabelung, Steuerung und Anschluss von elektrotechnischen Komponenten</li><li>Umrüstung, Modernisierung und Erweiterung unserer Maschinen sowie das Auswechseln von technisch überholten Baugruppen,</li><li>Prüfung von Funktion und Sicherheit der Anlagen</li><li>Wartungen und Prüfungen nach Plänen</li><li>Schaltpläne</li><li>Dokumentation</li><li>Arbeitssicherheit</li></ul><h3> Ihr Profil &nbsp;</h3><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Industrieelektriker (m-w-d), Mechatroniker (m-w-d) oder vergleichbare Qualifikation und Berufserfahrung</li><li>elektrotechnische Erfahrungen mit Industrieanlagen</li><li>sehr gute Kenntnisse von Schaltplänen, Schaltungen und Steuerungen</li><li>Ihre Arbeitsweise ist zuverlässig und gewissenhaft</li><li>Bereitschaft zur Arbeit im 2-Schicht-System, Beginn 7:00 Uhr oder 12:00 Uhr, montags bis freitags</li><li>sehr gute Sprachkenntnisse Deutsch oder Italienisch sind erforderlich</li><li>gute Sprachkenntnisse Englisch sind ein Vorteil</li><li>Erfahrung mit Anforderungen an eine zertifizierte Lebensmittelproduktion sind ein weiterer Vorteil</li></ul><h3> Wir bieten Ihnen &nbsp;</h3><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz in Vollzeit 40 Std./Woche in einem traditionsreichen Familienunternehmen</li><li>Attraktive Vergütung, pünktliche Bezahlung, Vergütung von Zuschlägen</li><li>geplante Schichten Montag bis Freitag, Wochenende frei</li><li>hochwertige persönliche Schutzausrüstung (PSA)</li><li>Sie erwartet ein motiviertes, zuverlässiges Team&nbsp;</li><li>täglich kostenlos ein frisch zubereitetes italienisches Mittagessen in unserer hauseigenen Kantine</li><li>Sie erreichen uns gut mit dem öffentlichen Nahverkehr oder parken Ihr Auto auf unserem firmeneigenen Parkplatz</li></ul><h3> Bewerbung | Applicazione | Application &nbsp;</h3>Senden Sie uns bitte Ihren Lebenslauf mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@franciamozzarella.com" target="_blank">bewerbung@franciamozzarella.com</a>.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Ansprechpartner für Ihre Bewerbung: Michael&nbsp; Personalabteilung | reparto personale Arbeitsort:12099 Berlin, Volkmarstr. 9-11<a href="https://www.franciamozzarella.com/karriere/" target="_blank">https://www.franciamozzarella.com/karriere/</a>

Francia Mozzarella GmbH

Industrie-Elektriker (m/w/d) Instandhaltung / Elettricista manutenzione

Öffentliche Stellenausschreibung
Für Beschäftigte des Landes Schleswig-Holstein und externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein (LaZuF) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Abteilung 3 „Rückkehrmanagement“ am Standort Boostedt die Stelle alsLeitung (m⁠/⁠w⁠/⁠d) des Dezernats 33 Vollzugauf Dauer in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.Über unsDas Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein ist als Landesoberbehörde integraler Bestandteil der schleswig-holsteinischen Zuwanderungsverwaltung. Es ist für die Erstaufnahme, Unterbringung und Versorgung von Asylsuchenden, unerlaubt eingereisten Ausländerinnen und Ausländern, Spätaussiedlerinnen und Spätaussiedlern sowie deren Verteilung zuständig. Das Landesamt bearbeitet zentral herausgehobene Fälle strafrechtlich in Erscheinung getretener sowie besonders auffälliger ausländischer Personen und führt zudem die Verfahren der Abschiebungshaft. Darüber hinaus ist es landesweite Koordinierungsstelle für Aufenthaltsbeendigungen sowie für die Beschaffung von Heimreisedokumenten und verantwortet eine Ausreiseeinrichtung, die sogenannte „Landesunterkunft für Ausreisepflichtige“. Das Landesamt ist Zentralstelle für die Fachkräfteeinwanderung Schleswig-Holstein und zuständige Leistungsbehörde für die Erbringung von Leistungen nach dem Asylbewerberleistungsgesetz an die in den Landesunterkünften untergebrachten Personen.Unsere Aufgabenwahrnehmung folgt innerhalb der gesetzlichen Rahmenbedingungen dem Leitsatz: „In Würde. Mit Sicherheit.“Ihre Aufgaben<ul>
<li>Leitung, Aufbau, Weiterentwicklung und Koordination des Dezernats im Sinne des Leitbildes für die schleswig-holsteinische Zuwanderungsverwaltung</li>
<li>Bearbeitung von komplexen Sachverhalten des Vollzugs</li>
<li>Leitung der Durchführung von aufenthaltsbeendenden Maßnahmen (u.a. Abschiebungen, Überstellungen im Rahmen des „Dublin-Verfahrens“ und Sammelrückführungen)</li>
<li>Weiterentwicklung der Digitalisierung des Dezernates in Zusammenarbeit mit den zuständigen Stellen im Landesamt</li>
<li>Koordinierung der aufgabenbezogenen Zusammenarbeit mit den kommunalen Zuwanderungsbehörden, Justizvollzugsanstalten sowie der Landes- und Bundespolizei und den Vollzugsstellen anderer Bundesländer</li>
<li>Aufgabenbezogene Vortragstätigkeiten</li>
</ul>Der/die Stelleninhaber/in wird zur nebenamtlichen Vollzugskraft bestellt.Das bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste, Justiz oder Polizei (Bewerberinnen und Bewerber mit einer Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt der Fachrichtungen Justiz oder Polizei müssen in die Laufbahn der Fachrichtung Allgemeine Dienste wechseln.) oder</li>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Fachrichtung Public Administration, Verwaltungswissenschaften, Politikwissenschaften, Rechtswissenschaften oder</li>
<li>eine vergleichbare Qualifikation (z. B. einen erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II bzw. die begonnene Teilnahme am Qualifizierungslehrgang II)</li>
<li>Fachkenntnisse im Verwaltungs-, Aufenthalts- und Asylrecht und weiterer einschlägiger Rechtsgrundlagen</li>
<li>nachgewiesene Führungserfahrung und ausgewiesene Organisationsfähigkeiten (vorzugsweise in operativen Bereichen)</li>
<li>sichere Verwaltungsrechtskenntnisse insbesondere hinsichtlich des Vollzugs von Verwaltungsakten unter Anwendung unmittelbaren Zwangs</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen und unregelmäßigen Dienstzeiten auch während der Nachtstunden</li>
<li>Zertifikat Deutsch auf Sprachniveau C1 (falls Deutsch nicht Muttersprache ist)</li>
<li>Führerschein der Klasse B (Nachweis bitte beifügen)</li>
<li>ärztliche Bescheinigung über einen ausreichenden Impfschutz, eine Immunität gegen Masern oder darüber, dass eine medizinische Kontraindikation für eine Masernschutzimpfung (§ 20 Abs. 8 Nr. 3 IfSG) gegeben ist (gilt nur für nach dem 31.12.1970 Geborene; Nachweis bitte beifügen)</li>
</ul>Zudem wünschenswert:<ul>
<li>Verantwortungsbewusstsein, soziale sowie interkulturelle Kompetenz, Teamfähigkeit, Organisationsfähigkeit</li>
<li>hohes Maß an Entschlusskraft und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>entschlossene und rechtskonforme Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>hohe Belastbarkeit</li>
<li>Empathie&nbsp;und ausgeprägte Kommunikations- und Deeskalationsfähigkeit</li>
<li>Kenntnisse der englischen Sprache; weitere fremdsprachliche Kenntnisse wären vorteilhaft</li>
</ul>Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 13 (LG 2.1.) erreicht werden. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L bzw. die Zahlung einer Zulage gem. § 14 Absatz 1 i.V.m. § 31 Absatz 3 TV-L bis zum erfolgreichen Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II möglich.Darüber hinaus bieten wir:<ul>
<li>abwechslungsreichen, herausfordernden und interessanten Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitsformen (ggf. Wohnraumarbeit, mobiles Arbeiten) und ein variables Arbeitszeitsystem, das es ermöglicht, berufliche und private Interessen miteinander in Einklang zu bringen</li>
<li>Unterstützung bei der Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sowie fachliche Fortbildung</li>
<li>ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub im Jahr bei einer 5-Tage-Woche</li>
<li>vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B.: für die Teilnahme an gesundheitsfördernden Maßnahmen wird allen Beschäftigten eine Stunde der wöchentlichen Arbeitszeit gewährt)</li>
<li>reduzierter Monatsbeitrag für Firmenfitness</li>
<li>Arbeitgeberzuschuss für die Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel. Gilt für NAH.SH, HVV, BVG und Aktiv Bus Flensburg GmbH bei Abschluss eines Abos</li>
</ul>Wir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität. Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Nachweise der geforderten Qualifikation (Ausbildungs-, Hochschulabschluss- und Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum12. Januar 2026an das Landesamt für Zuwanderung und Flüchtlinge Schleswig-Holstein, in elektronischer Form in einem PDF-Dokument an <a href="mailto:bewerbung@lfa.landsh.de" target="_blank">bewerbung@lfa.landsh.de</a>, Stichwort „Dezernatsleitung 33 (LZF33)“, Dezernat 12 „Personal“, Haart 148, 24539 Neumünster.Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Wir behalten uns vor, nur vollständige Bewerbungen zu berücksichtigen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des §85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und §15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen erhalten Sie hier.Für beamten- und tarifrechtliche Fragen sowie Fragen zum Verfahren steht Ihnen Michelle Clasen (E-Mail: <a href="mailto:michelle.clasen@lfa.landsh.de" target="_blank">michelle.clasen@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04321 974-181) gern zur Verfügung. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an Nadine Schier (E-Mail: <a href="mailto:nadine.schier@lfa.landsh.de" target="_blank">nadine.schier@lfa.landsh.de</a> oder Tel.: 04393 967 10-229).

Leitung (m/w/d) des Dezernats 33 „Vollzug“

<h2>Zusammenfassung</h2><ul><li>Jobtitel: Elektriker / Elektroniker (m/w/d)</li><li>Beschäftigungsart: Vollzeit</li></ul><h2>Über uns</h2>Wir suchen Persönlichkeiten, Macher, Allrounder!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Installation und Wartung von elektrischen Anlagen</li><li>Fehlerdiagnose und -behebung in elektrischen Systemen</li><li>Durchführung von Sicherheitsprüfungen</li><li>Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker</li><li>Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik</li><li>Gute Problemlösungsfähigkeiten</li><li>Optional: Kenntnisse in Automatisierungstechnik</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktive Vergütung</li><li>Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung</li><li>Unterstützendes und dynamisches Team</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungsprüfung</li><li>Persönliches Gespräch</li><li>Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Standort: Büren/Ahden</li></ul>

Flughafen Paderborn Lippstadt GmbH

Elektriker / Elektroniker (m/w/d)

IntroductionÜber HANSE BUSINESS TRAVELWir sind ein Hamburger Unternehmen, das sich auf die Ausarbeitung von Geschäftsreisen in Verbindung mit einer qualifizierten und persönlichen Beratung spezialisiert hat. Unser Experten-Team optimiert bereits seit 1995 alles rund um das Thema Reisen. So sorgen wir dafür, dass von der Buchung bis zur Abrechnung für den Kunden alles zu 100% zuverlässig, kostengünstig und sicher abgewickelt wird.Neben unserem Hauptsitz in Hamburg betreiben wir noch eine kleine Nebenstelle in Wilhelmshaven.Sie verfügen über sehr gute Amadeus-Kenntnisse und IATA-Erfahrung im Firmendienst sowie gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift? Ein kundenorientierter Service, hohes Engagement, Belastbarkeit und ein sympathisches Auftreten sind für Sie eine Selbstverständlichkeit?Dann werden Sie Teil unseres Teams!Reiseverkehrskaufmann (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Ihre Aufgaben<ul>
<li>Planung, Organisation, Buchung und Abwicklung von Geschäftsreisen, einschließlich Flug-, Bahn-, Hotel-, Mietwagen- und Taxireservierungen</li>
<li>Verwaltung von Reiseprojekten, die von einzelnen Buchungen bis hin zu großen Gruppen reichen können</li>
<li>Berücksichtigung von Kundenbedarfe, Reiserichtlinien und erforderlichen Visabestimmungen</li>
<li>Kommunikation mit den Kunden und Dienstleistern, sowohl in Deutschland als auch international</li>
<li>Kompetente Beratung der Kunden und Leistungsträger</li>
<li>Aktive Kundenbindung durch freundliche und interaktive Kundenansprache sowie hohe Serviceorientierung</li>
<li>Mitarbeit bei der Optimierung der Arbeitsabläufe</li>
<li>Unterstützung des Teams bei allen im Reisebüro anfallenden Tätigkeiten</li>
</ul>Ihr Profil<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung als Reiseverkehrskaufmann bzw. Tourismuskaufmann oder ähnliches</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im einschlägigen Bereich (z.B. Travel Management, Reisebüro, Airline etc.)</li>
<li>Marktexpertise im Geschäftsreisebereich</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit Reservierungs-/Buchungssystemen</li>
<li>Versierter Umgang mit Microsoft-Office</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Selbstständige, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise in Verbindung mit einer hohen Einsatzbereitschaft, ohne dabei die Ziel- und Serviceorientierung aus den Augen zu verlieren</li>
<li>Interesse für moderne Technik und multimediale Kommunikation</li>
</ul>Wir bieten<ul>
<li>Eine der Position angemessene Vergütung</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und die Option auf die Übernahme weiterer Verantwortung bei entsprechender Entwicklung</li>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem wachstumsorientierten Unternehmen Urlaubsanspruch von bis zu 30 Tagen im Jahr</li>
<li>Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
</ul>ContactChallenge accepted?Dann freuen wir uns, Sie kennen zu lernen.Bitte nutzen Sie hierzu den nachfolgenden&nbsp; Button "jetzt Bewerben". Vielen Dank!KontaktHBT Hanse Business Travel GmbHAn der Alster 62 20099 Hamburg<a href="https://hanse-bt.de/" target="_blank">https://hanse-bt.de/</a>

Reiseverkehrskaufmann (m/w/d)

Servicekräfte (m/w/d) in Heidelberg: Festanstellung, Vollzeit oder Teilzeit. Standort: Ob. Neckarstraße 2, 69117 Heidelberg, Deutschland.<h2>Über uns</h2>In Bestlage – das Wirtshaus zum Nepomuk und unser kleines 3*** Hotel zur Alten Brücke!<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Gästebetreuung und -service im Restaurant und Hotel</li><li>Bestellungen aufnehmen und servieren</li><li>Sicherstellung der Sauberkeit und Ordnung im Arbeitsbereich</li><li>Unterstützung bei Veranstaltungen und Events</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im Gastronomieservice</li><li>Erforderlich: Freundliches und professionelles Auftreten</li><li>Optional: Kenntnisse in Fremdsprachen</li><li>Optional: Flexibilität und Teamfähigkeit</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Attraktive Arbeitsbedingungen in einem dynamischen Team</li><li>Mitarbeiterrabatte und -vergünstigungen</li><li>Unterstützung bei Weiterbildungen</li><li>Faire und wettbewerbsfähige Vergütung</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Sichtung der Bewerbungen</li><li>Einladung zu einem Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Probearbeitstag</li><li>Entscheidung und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ob. Neckarstraße 2, 69117 Heidelberg, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Klicken Sie auf den Bewerben-Button. Ihr Online-Lebenslauf wird verwendet und mit dem Recruiter geteilt.

Hotel zur Alten Brücke  & Wirtshaus zum Nepomuk

Servicekräfte  (m/w/d) HEIDELBERG

DYWIDAG – der globale Partner für sichere, starke und smarte Infrastruktur. Seit mehr als 150 Jahren setzen wir Maßstäbe in der Bau- und Infrastrukturtechnologie. Mit innovativen Lösungen in der Geotechnik und Vorspanntechnik unterstützen wir Projekte weltweit. Unser umfassendes Serviceangebot – von Wartungsarbeiten über hochmoderne Überwachungssysteme bis hin zu robotergestützten Inspektionen – begleitet jede Phase des Lebenszyklus von Bauwerken.Mit mehr als 1.500 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen in über 50 Ländern vereinen wir globale Expertise mit lokaler Präsenz, um die Projekte unserer Kunden und Partner nachhaltig zu unterstützen.Sie sind gerne unterwegs und möchten spannende und nachhaltige Projekte in ganz Deutschland und Ländern rund um den Globus mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir suchen engagierte und reisebereite Menschen - gerne auch Quereinsteiger - alsBauarbeiter / Monteur für internationale Einsätze (alle Geschlechtsidentitäten)für unsere Bauprojekte , insbesondere im Bereich Schrägseil-Brücken.Als Schrägseil-Monteur sind Sie die führende Person auf der Baustelle für die sichere, effiziente und qualitativ hochwertige Installation von Schrägseilkonstruktionen und Spannsystemen. Diese Position umfasst die vollständige Überwachung aller Tätigkeiten von der Vorbereitung der Komponenten über die Installation und das Vorspannen bis hin zu Inspektionen und Abschlussarbeiten. Sie stellen sicher, dass sämtliche Arbeiten gemäß den technischen Spezifikationen, freigegebenen Arbeitsanweisungen, Sicherheitsvorgaben und vertraglichen Anforderungen ausgeführt werden. Zudem fungieren Sie als zentrale Schnittstelle.Ist das für Sie interessant, entspricht aber nicht Ihren bisherigen Erfahrungen? Dann werden Sie als Quereinsteiger Sie sorgfältig eingearbeitet und verdienen von Anfang an gutes Geld. Uns kommt es vor allem darauf an, dass Sie handwerkliches Geschick, Interesse an der Tätigkeit und einer langfristigen Zusammenarbeit haben. Alles andere können Sie bei uns erlernen.Diese Aufgaben erwarten Sie:&nbsp;<ul><li>Entwicklung zum Experten für den Einbau unserer Spannsysteme nach ausführlicher Einarbeitung zu Beginn Ihrer Tätigkeit .</li><li>Arbeitseinsätze auf unseren Baustellen. Je nach Projekt kommt es zu Einsätzen für mehrere Wochen oder Monate vor Ort, auch im Ausland. Bei Einsätzen in Deutschland sind Sie in der Regel am Wochenende zu Hause.</li><li>Leitung sämtlicher Tätigkeiten zur Installation von Schrägseilen gemäß genehmigten Arbeitsanweisungen, Zeichnungen und technischen Spezifikationen durch Aufbau, Bedienung und Kontrolle von Spezialgeräten (Winden, hydraulische Pressen, Hebezeuge, HDPE-Schweißgeräte)</li><li>Schulung und Einweisung von Mitarbeitern des Hauptauftragnehmers in relevante Arbeitsschritte der Schrägseilinstallation, Sicherheitsanforderungen und den Umgang mit firmeneigenen Systemen.</li><li>Arbeitsplanung und Zuweisung täglicher Aufgaben zur Sicherstellung eines effizienten und termingerechten Arbeitsablaufs.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung aller Projektanforderungen, Normen und internen Qualitätsmanagement-Vorgaben.</li><li>Stärkung und Durchsetzung einer aktiven Sicherheitskultur auf der Baustelle.</li><li>Führung vollständiger und präziser Baustellendokumentation</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:&nbsp;<ul><li>Handwerkliche Ausbildung und Erfahrung in der Bauindustrie wünschenswert</li><li>Körperliche Belastbarkeit, schnelle Auffassungsgabe, hohes Qualitätsbewusstsein</li><li>Höhentauglichkeit und Schwindelfreiheit sind von Vorteil, aber kein Muss</li><li>Gültiger PKW-Führerschein und Bereitschaft zur Reisetätigkeit (Außendienst bzw. Montage). Bereitschaft zu längeren Arbeitseinsätzen im Ausland weltweit.</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich, weitere Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil</li></ul>Auf diese Leistungen können Sie sich freuen:<ul><li>Eine faire Vergütung: Wir zahlen in Anlehnung an den Tarifvertrag BAU, so dass Sie von regelmäßigen Tariferhöhungen und tariflichen Sonderzahlungen profitieren. Neben Urlaubs- und Weihnachtsgeld beteiligen wir uns an Vermögenswirksamen Leistungen / Betrieblicher Altersvorsorge.&nbsp;</li><li>Bei uns haben alle Vollzeit- Mitarbeiter 30 Tage Urlaub. Zudem bieten&nbsp;wir die Möglichkeit Überstunden in Form von Gleittagen abzubauen.</li><li>Für eine fundierte Einarbeitung bekommen Sie einen erfahrenen Kollegen an die Seite gestellt, der Sie fit für den Job macht.&nbsp;&nbsp;</li><li>Ihre Sicherheit ist uns wichtig - unsere Mitarbeiter profitieren von einer Gruppenunfallversicherung, die auch bei Unfällen im Privatleben haftet.&nbsp;</li><li>Zur Förderung Ihrer Gesundheit bieten wir Ihnen die Möglichkeit zum Fahrradleasing sowie vergünstigten Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten.</li></ul>Durch Ihre Arbeit wirken Sie an einzigartigen, prestigeträchtigen Bauwerken mit, auf die Sie stolz sein können.Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Infrastruktur von morgen mit!&nbsp;Unsere Vision ist es, hochwertige technische Lösungen und Produkte mit lokaler Präsenz und globaler Kompetenz bereitzustellen. Der Schlüssel zur Erfüllung dieser Vision sind unsere Mitarbeitenden, die jeden Tag ihre einzigartigen Perspektiven und Talente einbringen. Unser Unternehmen setzt sich für Chancengleichheit und Vielfalt am Arbeitsplatz ein. Es ist unser Ziel eine diskriminierungsfreie Kultur zu schaffen, in der sich alle Menschen willkommen fühlen und gerne für DYWIDAG arbeiten.&nbsp; Die Formulierungen in dieser Stellenanzeige beziehen sich auf Personen jeglicher Geschlechtsidentität. Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von allen Menschen; Einstellungen werden unabhängig von persönlichen Merkmalen durchgeführt.DYWIDAG - Creating safer, stronger, and smarter structures.&nbsp;Kontakt: DYWIDAG-Systems International GmbH, Thorsten Sens, Human Resources

DYWIDAG-Systems International GmbH

Bauarbeiter / Monteur für internationale Einsätze (alle Geschlechstidentitäten)

MALER (m/w/d) Wir suchen "Privatmaler" (m/w/d) teamfähig, mit Führerschein und Gesellenbrief zur Festanstellung. 4 Tage-Woche möglich. Bewerbung bitte per Mail an: info@narloch-malerei oder telefonisch unter 040/43282202 Malereibetrieb Narloch GmbH korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeigen aus Hamburger Abendblatt / Bergedorfer Zeitung / Hamburger Wochenblatt / Niendorfer Wochenblatt

Maler (m/w/d)

Für unser Kinderhaus in Landsberied suchen wir dich als Kinderpflegerin / Kinderpfleger ab sofort in Teilzeit (ca. 30 Std./Woche) oder Vollzeit.FortSchritt ist ein innovativer und inklusiver Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit über 30 Kindertageseinrichtungen im Großraum München. Unser Angebot umfasst Kinderkrippen, -gärten, -horte, -häuser, Waldkindergärten und -spielgruppen, heilpädagogische Tagesstätten, (Groß)-Tagespflegen, ein Babycafé, Fach- und Fahrdienste sowie eine Konduktiv ambulant betreute Wohngruppe. In den vergangenen 30 Jahren haben wir uns zu einem gemeinnützigen Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden entwickelt. Seit 2019 sind wir gemeinsam auf dem Weg zur Teal-Organisation, um eigenständiges und eigenverantwortliches Arbeiten zu etablieren.Unser FortSchritt Kinderhaus in Landsberied:Unser vielseitiges und gut ausgebildetes Team setzt sich aus Sozialpädagoginnen und -pädagogen, Erzieherinnen und Erziehern, Heilerziehungspflegerinnen und -pflegern, Kinderpflegerinnen und -pflegern, Tagesmüttern oder Tagesvätern sowie Hauswirtschaftskräften zusammen. Da wir ein Ausbildungsbetrieb sind, ergänzen auch Berufspraktikantinnen und -praktikanten sowie Auszubildende unser Team. Um unsere Kinder, die einen zusätzlichen Förderbedarf haben, kümmert sich&nbsp;eine Heilpädagogin vom Träger in unserem Haus. Uns ist es wichtig, ein kindgerechtes und zeitgemäßes Lernumfeld für unsere Kinder zu schaffen. Unsere ausgewogene Arbeitsweise unterstützt die Kinder beim Erleben und Lernen mit allen Sinnen. Unsere großzügig angelegten Spielplätze und Räumlichkeiten bieten viel Platz für Bewegung und Kreativität. Deine Aufgaben als Kinderpfleger*in<ul><li>Du gestaltest die Zukunft einer jungen Generation und vermittelst ihnen wichtige Grundwerte.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du bist Teil eines dynamischen Teams in einem mittelständischen Unternehmen, das deine Kreativität und deinen Einsatz wertschätzt.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du trägst zur Umsetzung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption bei und bringst dich mit deinen Erfahrungen und Ideen aktiv ein.</li><li>Du entwickelst dich weiter, indem du konstruktive Kritik annimmst und dich selbst reflektierst.&nbsp;&nbsp;</li><li>Du sammelst neue pädagogische Erfahrung durch Hospitationen in unseren Konduktiv-Heilpädagogischen Tagesstätten.&nbsp;</li><li>Du setzt dich mit deiner Empathie und Offenheit für Inklusion ein.</li></ul> Das bringst du mit<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Kinderpfleger/in (oder vergleichbar).&nbsp;</li><li>Du begegnest unseren Kindern sowie Eltern wertschätzend und auf Augenhöhe.&nbsp;</li><li>Du verstehst es, jedem unserer Kinder das Gefühl zu geben etwas ganz Besonderes zu sein.&nbsp;</li><li>Dein Beruf und die Arbeit mit Kindern begeistern dich.&nbsp;</li><li>Du hast kreative Ideen und setzt dich dafür ein.</li></ul> Worauf du dich bei uns freuen kannst<ul><li>Pädagogische Vielfalt und Mitgestaltung des Konzeptes&nbsp;</li><li>Teambasierte und einrichtungsübergreifende Projektarbeit&nbsp;</li><li>Viel Mitbestimmungsrecht durch Selbstorganisation (Teal-Organisation)&nbsp;</li><li>In- und externe Fortbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Unterstützung der pädagogischen Arbeit durch interne Fachdienste&nbsp;</li><li>Aktive Gestaltung von Inklusion&nbsp;</li></ul>Deine Benefits<ul><li>Sonderzahlung</li><li>Spendit-Card &amp; Mitarbeiterrabatte</li><li>30 Tage Urlaub; 2 Regenerationstage; 5 Fortbildungstage; zusätzliche freie Tage am 24.12 sowie 31.12.</li><li>Gebührenfreie Betreuung für eigene Kinder (ab 25 Std./Woche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge &amp; Private Krankenzusatzversicherung</li><li>Mitarbeitertage &amp; Firmenevents</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Heilpraktiker</li><li>uvm.</li></ul> Passen wir zusammen?Dann melde dich bei uns, wir freuen uns auf dich!Bei Fragen zur Einrichtung darfst du gerne die Einrichtungsleitung im <a href="https://www.fortschritt-bayern.de/angebote/kindertagesstaetten/detail/46" target="_blank">Kinderhaus Landsberied</a> kontaktieren.Bewerbung über das Portal oder per Mail an:&nbsp; Ingrid Henkel (Personal)&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@fortschritt-bayern.de" target="_blank">bewerbung@fortschritt-bayern.de</a>08151 91 69 49 14 &nbsp;Wir setzen uns für Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion ein und sind der festen Überzeugung, dass die Beschäftigung einer diversen Belegschaft wesentlich zu unserem Erfolg beiträgt. Unsere Einstellungsentscheidungen basieren ausschließlich auf deinen Erfahrungen sowie fachlichen und persönlichen Qualifikationen. Wir freuen uns über Bewerbungen von Interessierten unabhängig von ihrer Herkunft, Religionszugehörigkeit, sexueller Orientierung, Alter, Genderidentität oder einer Behinderung. Ob du deiner Bewerbung ein Foto anhängen möchtest, kannst du frei entscheiden.Datenschutz-Hinweis:&nbsp; Mit deiner Bewerbung erklärst du dich einverstanden, dass wir deine personenbezogenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß DSGVO verarbeiten und intern an zuständige Personen weiterleiten. Eine Weitergabe an Dritte erfolgt nicht. Weitere Informationen findest du unter:&nbsp;<a href="https://www.fortschritt-bayern.de/einwilligungserklaerung-e-mail-bewerbung" target="_blank">Einwilligungserklärung E-Mail-Bewerbung</a>

FortSchritt Bayern gGmbH

Kinderpfleger (w/m/d)

Krankenhaus des MaßregelvollzugsKrankenhausbetrieb des Landes Berlin Sie suchen eine neue Herausforderung in der Pflege und finden, dass die Betreuung psychisch kranker und substanzmittelabhängiger Patienten eine gesellschaftlich wichtige Aufgabe ist? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Das Krankenhaus des Maßregelvollzugs (KMV) ist die größte forensisch-psychiatrische Klinik Deutschlands und als Einrichtung des Landes Berlin für die Betreuung der gemäß § 63 und § 64 StGB untergebrachten psychisch kranken und suchtmittelkranken Rechtsbrecher zuständig. Es versteht sich als wichtiger und hochspezialisierter Teil des gesamtstädtischen psychiatrischen Versorgungssystems und umfasst mehrere Abteilungen an zwei Standorten. Die Eröffnung eines dritten Standortes ist für Herbst 2025 geplant. Für diesen neuen Standort suchen wir Personal. Das Krankenhaus des Maßregelvollzugs sucht für seinen neuen Standort in Berlin-Lichtenrade - Kirchhainer Damm - 12309 Berlin ab 01.11.2025, zur Kennziffer 19 / 2025 <h2>Pflegehelfer/-in (Pflegeassistent/-in) (m/w/d)</h2> Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: KR5 TV-LVollzeit oder Teilzeit möglich (unbefristet) Rückfragen beantwortet Ihnen gern der Stellv. Pflegedienstleiter Sascha Gritzke, 030-901 98 59 07. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:personal@kmv.berlin.de" target="_blank">personal@kmv.berlin.de</a>.Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.berlin.de/kmv/service/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.berlin.de/kmv/service/stellenausschreibungen</a>

Stellenanzeigen aus der Berliner Morgenpost und der Berliner Woche

Pflegehelfer/-in (Pflegeassistent/-in) (m/w/d)

Krankenhaus des MaßregelvollzugsKrankenhausbetrieb des Landes Berlin Sie suchen eine neue Herausforderung in der Pflege und finden, dass die Betreuung psychisch kranker und substanzmittelabhängiger Patienten eine gesellschaftlich wichtige Aufgabe ist?Dann sind Sie bei uns genau richtig! Das Krankenhaus des Maßregelvollzugs (KMV) ist die größte forensisch-psychiatrische Klinik Deutschlands und als Einrichtung des Landes Berlin für die Betreuung der gemäß § 63 und § 64 StGB untergebrachten psychisch kranken und suchtmittelkranken Rechtsbrecher zuständig. Es versteht sich als wichtiger und hochspezialisierter Teil des gesamtstädtischen psychiatrischen Versorgungssystems und umfasst mehrere Abteilungen an zwei Standorten in Berlin-Reinickendorf und Berlin-Buch. Die Eröffnung eines dritten Standortes in Berlin-Lichtenrade ist für Herbst 2025 geplant. Das Krankenhaus des Maßregelvollzugs Olbendorfer Weg 70, 13403 Berlin sucht für alle 3 Standorte zur Kennziffer: 02 / 2025 <h2>examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d)</h2> Besoldungsgruppe/Entgeltgruppe: KR8 TV-L Rückfragen beantwortet Ihnen gern der Stellv. Pflegedienstleiter Sascha Gritzke, 030-901 98 59 07. Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:personal@kmv.berlin.de" target="_blank">personal@kmv.berlin.de</a>. Weitere Informationen finden Sie unter: <a href="https://www.berlin.de/kmv/service/stellenausschreibungen" target="_blank">https://www.berlin.de/kmv/service/stellenausschreibungen</a>

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