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Wir sind eine moderne und zukunftsorientierte Raiffeisenbank in der Oberpfalz.Mit einer Bilanzsumme von rund 1,5 Mrd. € und 200 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir ein solider und erfolgreicher Arbeitgeber im Landkreis Regensburg.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Controller (m/w/d) für unsere Hauptgeschäftsstelle Donaustauf in Vollzeit/Teilzeit (mind. 20 h/Woche) ab sofortVon uns für Sie:<ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns</li><li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung</li><li>eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld</li><li>eine angemessene Vergütung nach Bankentarif – 13 Monatsgehälter – sowie Zuschüsse für vermögenswirksame Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>zahlreiche weitere Sozialleistungen</li><li>30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe</li><li>eine minutengenaue Zeiterfassung sowie flexible Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell</li><li>Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell</li><li>familienfreundliches und flexibles Arbeiten</li><li>gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen</li><li>kostenlose Parkplätze direkt vor Ort</li><li>jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen</li><li>eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft uvm.</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben:<ul><li>Unterstützung bei der monatlichen Datenpflege mittels des Programms VR Control</li><li>Erstellung von Monats- und Quartalsberichten für den Vorstand</li><li>Erstellung von Berichten im Rahmen des Vertriebscontrollings</li><li>Mitwirkung beim Aufbau zukunftsgerechter Informations- und Steuerungssysteme</li><li>Erstellung von Auswertungen, Simulationen und Berichten, die der Geschäftsleitung wichtige Impulse für Entscheidungen geben</li></ul>Das bringen Sie mit:Fachliche Anforderungen<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung bzw. ein Studium</li><li>Weiterbildung zum Bankfachwirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) o.ä. wünschenswert</li><li>Kenntnisse im Bereich Risikocontrolling (Marktzinsmethode, Barwert, MaRisk)</li><li>Kenntnisse in den MaRisk-Bereichen, Adressrisiko-, Marktpreisrisiko und Liquiditätsrisikosteuerung)</li><li>Idealerweise Erfahrung in der von uns verwendeten Software VR-Control (jedoch keine zwingende Voraussetzung)</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen Microsoft Office-Anwendungen</li><li>Eine gründliche, eigenständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Teamgeist und hohe Belastbarkeit</li></ul>Persönliche Fähigkeiten<ul><li>Integrität, Loyalität und Engagement</li><li>konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken und Arbeiten</li><li>Sehr gute Selbstorganisation, hohe Kooperations- und Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit &nbsp;</li></ul>Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber&nbsp;(Tel. 09403/9501-101 oder E-Mail: <a href="mailto:kristina.gruber@rb-os.de" target="_blank">kristina.gruber@rb-os.de</a>) und Herr Hess (Tel. 09403/9501-325 oder <a href="mailto:franz.hess@rb-os.de" target="_blank">franz.hess@rb-os.de</a>) gerne zur Verfügung. Interessiert ? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, gerne unter Angabe des gewünschten Einsatzortes, Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

Raiffeisenbank Oberpfalz Süd eG

Controller (m/w/d)

Im Fokus: Umwelt und NachhaltigkeitUnser Ziel ist es, ein Miteinander im Kontext der globalen ökologischen Veränderungen zu leben. Die Kinder unserer Kindertagesstätte gehen regelmäßig in die Natur. Der Aspekt der Nachhaltigkeit zeigt sich im Gebäude selbst mit seiner nachhaltigen Holzbaurahmenweise. Dabei kamen überwiegend natürliche Rohstoffe zum Einsatz - ebenso bei unserer Innenausstattung und den Spielmaterialien.&nbsp;Für unser Kinderland Landsham mit Krippe und Kiga in der Gemeinde Pliening suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte und warmherzige<h3>Erzieher (m/w/d) und pädagogische Fachkräfte (m/w/d)&nbsp;</h3>in Voll- oder Teilzeit (mind. 1 Nachmittag)<h4> &nbsp;</h4><h4>Deine Aufgaben als Erzieher oder Erzieherin: &nbsp;</h4><ul><li>Planung, Vorbereitung und Durchführung von pädagogischen Aktivitäten</li><li>Aufbau einer vertrauensvollen Beziehung zu Kindern und Eltern</li><li>Gestaltung des Tagesablaufs</li><li>Individuelle Unterstützung und Förderung der Kinder in ihrem Entwicklungsprozess</li><li>Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Konzeption</li></ul><h4> Du bringst mit: &nbsp;</h4><ul><li>einen staatlich anerkannten Abschluss als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Herzblut für die Arbeit in deinem Beruf</li><li>Einfühlungsvermögen sowie liebevoller und respektvoller Umgang mit den uns anvertrauten Kindern und deren Eltern</li><li>Kreativität und Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Verlässlichkeit</li></ul><h4> Wir bieten Dir: &nbsp;</h4><ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team, die Freiraum für eigene Ideen und Aufstiegsmöglichkeiten bietet</li><li>ein gut durchdachtes Konzept</li><li>Vergütung nach TvöD SuE, inkl. Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub plus Regenerationstage plus frei am 24.12. und 31.12.</li><li>eine zusätzliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten/Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Fachberatung, Fachdienst für Integration, und eine Insoweit erfahrene Fachkraft (IseF)</li><li>Unterstützung im Kita-Alltag durch hauswirtschaftliche Assistenzkräfte (m/w/d)</li><li>gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Corporate Benefits mit vielen Vergünstigungen und ein Zuschuss zur Unterbringung von eigenen Kindern in unseren Kitas</li><li>Teamveranstaltungen wie z. B. Betriebsausflug und Feste</li></ul><h4> Interessiert? &nbsp;</h4>Wir freuen uns auf Deine Bewerbung unter <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a>. Weitere Informationen, auch zu weiteren Stellenangeboten findest Du auf unserer Homepage <a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> oder ruf uns an 08121/25088-13. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Klaudia Schücker Personalabteilung Margeritenstr., 9 85586 Poing&nbsp; <a href="mailto:bewerbung@kinderland-plus.de" target="_blank">bewerbung@kinderland-plus.de</a> 081212508813<a href="http://www.kinderland-plus.de" target="_blank">www.kinderland-plus.de</a> &nbsp;

Kinderland PLUS gGmbH

Erzieher (m/w/d)

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Medizinischen Fakultät Mannheim der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unsere IT suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (m/w/d) IT Support, der unser Help Desk lösungsorientiert unterstützt.<h3>Aufgaben:</h3><ul><li>Im 1st-Level-Support unterstützen und beraten Sie Mitarbeitende bei IT-bezogenen Anfragen sowie auftretenden Problemen und bearbeiten Tickets im IT-Service-Management-System</li><li>Dabei analysieren und dokumentieren Sie diese und bewerten Lösungsansätze für eine erfolgreiche Fehlerbehebung</li><li>Für nachgelagerte Serviceteams (2nd-Level und 3rd-Level) qualifizieren Sie IT-bezogene Anfragen und stellen die Qualität unseres IT-Betriebs sicher</li><li>Sie wirken bei der Betreuung von medizinischen Informationssystemen sowie bei der Sicherstellung der IT-Sicherheit mit. Dabei arbeiten Sie eng mit internen Stakeholdern sowie externen Dienstleistenden zusammen</li><li>Mit Ihrem Know-how unterstützen Sie spannende bereichsübergreifende IT-Projekte</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Nach Ihrer IT-Ausbildung konnten Sie bereits Erfahrung im IT Support eines qualifizierten Service Desk, idealerweise im Gesundheitssektor, sammeln</li><li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in aktuellen Microsoft-Betriebssystemen, Netzwerken und IT-Sicherheit sowie Ticketsystemen</li><li>Erfahrung mit medizinischen IT-Systemen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung</li><li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeit mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein und Serviceorientierung</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf C1-Niveau</li><li>Sie identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers</li></ul><h3>Darauf können Sie sich freuen:</h3><ul><li>Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA) – ergänzt durch vermögenswirksame Leistungen, Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung über die VBL.</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12. – für mehr Zeit zum Auftanken.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – intern wie extern – zur Unterstützung Ihrer beruflichen Entwicklung.</li><li>Eine zentrale Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung, Job-Ticket, Kantine mit Sonderkonditionen sowie vergünstigte Einkaufsmöglichkeiten über Corporate Benefits.</li><li>Ein umfangreiches Angebot an Fitness- und Gesundheitstrainings zur Förderung Ihres Wohlbefindens.</li><li>Ein sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Bereich bietet Ihnen langfristige Perspektiven.</li><li>Sie arbeiten in einer sinnstiftenden Umgebung, in der Ihre IT-Kompetenz unmittelbar zum Wohle von Patientinnen und Patienten beiträgt.</li></ul><h3>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h3>Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung: <a href="https://gwimarlu.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=222A21CED30C1813BF6684EA79536764&amp;company=*-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=27a63898-3903-4d87-9433-85576fa5d0cf,popup=y" target="_blank">Jetzt bewerben</a>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Mitarbeiter (m/w/d) IT Support Help Desk

Wir,&nbsp;KLAUS Hoch+ Tiefbau GmbH, sind Partner für alle Arbeiten des gesamten Bausektors - von Kleinaufträgen (schlüsselfertig) bis hin zu größeren Rohbauten (Wohnanlagen). Alles aus einer&nbsp;Hand!&nbsp;Wir stellen ein: Facharbeiter Tiefbau/ Straßenbauer (m/w/d)&nbsp; Aufgaben:<ul><li>Straßenbau</li><li>Kanalbau</li><li>Rohrleitungsbau</li><li>Wasserleitungsbau</li><li>Asphaltbau</li><li>Pflastern</li></ul> Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung als Straßenbauer, &nbsp;Tiefbaufacharbeiter oder haben entsprechende Berufserfahrung</li><li>Sie sind teamfähig, belastbar und eigenständiges Arbeiten an wechselnden Einsatzorten gewohnt</li><li>Der Umgang und die Verwendung von Baumaschinen, Geräten und Material im Tiefbau, Kanalbau, Straßenbau, Rohrleitungsbau , Wasserleitungsbau, Asphaltbau oder im Pflasterbau ist für Sie selbstverständlich</li><li>Führerschein Klasse B ist wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse C1/ C1E ab 3,5 to</li><li>Führerscheinklasse C/ CE ab 7,5 to</li></ul> Was wir bieten: &nbsp;<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Tankgutschein als freiwillige Zusatzleistung</li><li>kostenfreie Parkplätze</li><li>Mitfahrgelegenheit auf die Baustellen</li><li>Arbeitskleidung wird gestellt</li><li>Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Arbeit im regionalen Umfeld mit täglicher Heimkehr ohne Montagetätigkeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt? &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre schriftliche und aussagekräftige Bewerbung. Kontaktieren Sie uns! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Thorsten Sandkuhl Waldstr. 18 86517 Wehringen&nbsp; <a href="mailto:bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de" target="_blank">bewerbungen-kht@klaus-gruppe.de</a> 08234-8001-219 &nbsp;

KLAUS HOCH- und TIEFBAU GmbH

Facharbeiter Tiefbau/ Straßenbauer (m/w/d)

Aufgaben:<ul><li>Vorbereitende Arbeiten zur Kostenträger-/Kostenstellenrechnung</li><li>Erstellung von Vor- und Nachkalkulationen</li><li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Inventur</li><li>Mitarbeit bei der Gemeinkostenplanung und Deckungsbeitragsrechnung</li><li>Erstellung von Statistiken und Meldungen für interne und externe Stellen</li></ul>Kenntnisse:<ul><li>Industriefachwirt o.ä. bzw. kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung in der Kostenrechnung</li><li>Analyse- und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Belastbarkeit, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kenntnisse in MS-Office-Produkten</li><li>Gutes Kommunikationsvermögen</li></ul>Benefits:<ul><li>Kantine</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>kostenlose Parkplätze</li><li>Betriebsarzt</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Bikeleasing</li><li>Corporate Benefits</li></ul> Interesse geweckt? &nbsp;Dann richten Sie bitte Ihre Bewerbung - möglichst per E-Mail (Anhänge bitte nur im PDF-Format) an <a href="mailto:personal@fendt-caravan.de" target="_blank">personal@fendt-caravan.de</a> oder schriftlich an Fendt-Caravan GmbH Personalabteilung Gewerbepark Ost 26 86690 Mertingen

Fendt-Caravan GmbH

Sachbearbeiter Controlling (m/w/d)

Warum Sie als ...&nbsp;PSYCHOLOGE (M/W/D) MIT EINEM ABSCHLUSS ALS BACHELOR, MASTER ODER DIPLOM… in der Dr. Becker Klinik Norddeich, beim ersten Biosphärenpartner des Gesundheitswesens, an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten arbeiten sollten! * Abwechslung: <ul><li>Diagnostik, Gruppen- und Einzeltherapien, Vorträge für unsere orthopädischen Patienten:innen;</li><li>Teilnahme an interdisziplinären Teamsitzungen;</li><li>Beteiligung an der sozialmedizinischen Beurteilung im Reha-Team;</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung und Anpassung von Behandlungskonzepten;</li><li>Mitarbeit an Präventionsangeboten;</li><li>Dokumentation und Berichtswesen.</li></ul> Zeit: <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit;</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag;</li><li>Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung;</li><li>Sie begleiten Ihre Patient:innen über drei bis vier Wochen Rehazeit.</li></ul>Interdisziplinäre Teamarbeit:<ul><li>Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen; gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;</li><li>Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege und vom Sozialdienst;</li><li>Kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen.</li></ul> Wertschätzung <ul><li>Qualifikationszuschläge und Jahressonderzahlungen;</li><li>Zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;</li><li>Systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge;</li><li>Jährliche Personalentwicklungsgespräche;</li><li>Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.</li></ul>* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere Psychologen:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie über die entsprechenden Abschlüsse verfügen. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Unsere Rehaklinik bietet einen sicheren und stabilen Arbeitsplatz, in dem Sie aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unser Patienten:innen beitragen können. Wir freuen uns auf Sie!Ihre AnsprechpersonJanna de Vries, Personalmanagement &nbsp; Dr. Becker Klinik Norddeich Badestraße 15 / 26506 Norden-Norddeich (0 49 31) 9 85-1 02Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik</a>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts! Ansprechpartner für Bewerbung: Janna de Vries Personalmanagement +49 31 9 85 1 02 Ansprechpartner für Bewerbung: Janna de Vries Personalmanagement +49 31 9 85 1 02

Dr. Becker Klinikgesellschaft SE & Co.KG

Psychologe (m/w/d) Orthopädie

Warum Sie als...&nbsp; &nbsp;PSYCHOLOGISCHER PSYCHOTHERAPEUT (M/W/D)… in der Dr. Becker Klinik Norddeich, beim ersten Biosphärenpartner des Gesundheitswesen, an der ostfriesischen Nordseeküste bei Emden, für orthopädische und psychosomatische Rehabilitation mit 270 Betten arbeiten sollten! * Abwechslung: <ul><li>Vielfältige Krankheitsbilder wie z. B. Depressionen, Angsterkrankungen, Erschöpfungszustände, in unterschiedlichen Ausprägungsgraden;</li><li>selbstständiges Arbeiten in Einzel- und Gruppensettings;</li><li>sozialmedizinische Einschätzung im multiprofessionellen Team;</li><li>Mitgestaltung bei Projekten</li></ul> Zeit: <ul><li>Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit;</li><li>unbefristeter Arbeitsvertrag;</li><li>Entlastung bei administrativen Aufgaben durch die Therapieplanung;</li><li>Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in Nachsorgeprogrammen (z. B. Psy-RENA und Livi-Rena).</li></ul>Interdisziplinäre Teamarbeit:<ul><li>kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen&nbsp;gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne;</li><li>enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst;</li><li>kurze Wege für Absprachen mit Mediziner:innen.</li></ul> Wertschätzung <ul><li>Qualifikationszuschläge, Jahressonderzahlungen;</li><li>zeitliche und finanzielle Fortbildungsunterstützung;</li><li>systematische Einarbeitung mit Mentorenprogramm;</li><li>externe und interne Supervision;</li><li>Zuschüsse zur Altersvorsorge;</li><li>jährliche Personalentwicklungsgespräche,</li><li>ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit.</li></ul>* Für diese Stellenanzeige haben wir unsere psychologischen Psychotherapeut:innen gefragt, was das Beste an ihrem Job bei uns ist. Profil und Kontakt Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie approbiert sind und eine abgeschlossene Ausbildung als Psychologischer Psychotherapeut (w/m/d) haben.Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!Ihre Ansprechperson Janna de Vries, Personalmanagement Dr. Becker Klinik Norddeich Badestraße 15&nbsp;/&nbsp;26506 Norden-Norddeich (0 49 31) 9 85-1 02Mehr Informationen zum Standort unter <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/kurzprofil-klinik</a>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts! Ansprechpartner für Bewerbung: Janna de Vries Personalmanagement +49 31 9 85 1 02 Ansprechpartner für Bewerbung: Janna de Vries Personalmanagement +49 31 9 85 1 02

Approbierter Psychotherapeut (m/w/d)

<h2>Kaufmännische Sachbearbeitung Arbeitsmedizinisches Zentrum (m/w/d)</h2>WesterstedeVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE51054472-02Die Stelle ist in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.<h2>Aufgaben</h2><ul><li>Sie sind verantwortlich für die kaufmännische Abrechnung von arbeitsmedizinischen Dienstleistungen (keine Abrechnung nach Gebührenordnung für Ärzte, GOÄ)</li><li>Anfragen von Kunden bearbeiten Sie professionell und erstellen passgenaue Angebote, deren Nachverfolgung und Dokumentation Sie in enger Abstimmung mit der ärztlichen Leitung sicherstellen</li><li>Die kaufmännische Betreuung unserer Bestandskundschaft im Bereich Arbeitsmedizin gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich</li><li>Darüber hinaus koordinieren Sie zuverlässig die Terminplanung</li><li>Kundendaten sowie Kommunikationsinhalte werden von Ihnen sorgfältig erfasst und gepflegt</li><li>Sie kommunizieren schriftlich und telefonisch mit unseren Kunden zu Kostenübernahmeerklärungen, prüfen deren Eingang und dokumentieren diese</li><li>Bei der Umsetzung von Preisanpassungen bringen Sie sich aktiv und lösungsorientiert ein</li><li>Auch die Organisation und Verwaltung des Büromaterialbestands liegt in Ihrer Hand</li></ul><h2>Qualifikationen</h2><ul><li>Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Berufserfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert</li><li>Routinierter Umgang mit MS Office</li><li>Selbstständige Arbeitsweise, ausgeprägtes Organisationstalent sowie Teamfähigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und gute Lösungsorientierung</li><li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Tätigkeitsbereiche</li></ul><h2>Was wir bieten</h2><ul><li>Attraktive Vergütung, inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>30 Tage Urlaub, Zusatzurlaub bei längerer Betriebszugehörigkeit</li><li>Interne Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen</li><li>Events wie Ski Cup, Motorradtreffen oder Weihnachtsfeier</li><li>Weitere tolle&nbsp;Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Jobradleasing, Mitarbeiterrabatte, internes Betriebliches Gesundheitsmanagement, Parkplätze und vieles mehr</li></ul>Bei DEKRA stehen Zukunftsthemen in allen Arbeitsbereichen im Mittelpunkt: von der Fahrzeugprüfung bis zur Cybersicherheit, von der Produktprüfung bis zu sauberen Energien oder vom automatisierten Fahren bis zur künstlichen Intelligenz. Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49.000 Mitarbeitenden für Sicherheit. Die DEKRA Automobil GmbH ist im Bereich Fahrzeugprüfungen Marktführer. Darüber hinaus bietet die DEKRA Automobil GmbH flächendeckend eine Vielfalt an weiteren automobilen und industriellen Dienstleistungen – von Schadengutachten über die Maschinen- und Anlagensicherheit bis hin zum Arbeits-, Umwelt- und Gesundheitsschutz. Wollen auch Sie unsere Zukunft sicherer und nachhaltiger machen?Frau Kristin Müller<a href="mailto:kristin.mueller@dekra.com" target="_blank">kristin.mueller@dekra.com</a> &nbsp;

DEKRA GmbH

DEKRA

DEKRA Annual Report 2021-2022 Trailer

DEKRA safety-security-sustainability

DEKRA Annual Report 2022/23 Trailer

Kaufmännische Sachbearbeitung Arbeitsmedizinisches Zentrum (m/w/d)

Die Gemeinde Aschheim sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Architekt / Bautechniker oder Bauingenieur (m/w/d) - Fachrichtung Hochbau - Aufgaben und Verantwortungsbereich Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:·&nbsp; Wahrnehmung der Bauherrenvertretung und Mitwirkung bei der Projektabwicklung kommunaler Hochbauwerke (Neubauten, Umbauten, Sanierungen und Modernesierungen) in enger Zusammenarbeit mit allen internen und externen Beteiligten·&nbsp; Mitwirkung bei Ausschreibungen für Bau- und Planungsleistungen, deren Auswertung und Vergabe·&nbsp; Unterstützung bei Grundstücksangelegenheiten und Mitwirkung beim Gebäudeunterhalt·&nbsp; Beteiligung bei der Haushaltsplanung Architekt / Bauingenieur/in (FH/ Bachelor) oder staatlich geprüfte/r Bautechniker/in Wir erwarten:·&nbsp; abgeschlossenes Architekturstudium oder Studium als Bauingenieur/in (FH/ Bachelor) im Studiengang Bauingenieurwesen bzw. abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte/r Bautechniker/in der Fachrichtung Bautechnik mit Schwerpunkt Hochbau·&nbsp; sicherer Umgang und Kenntnisse im Vergaberecht, insbesondere in der HOAI, VOB, VgV, GWB und VOL·&nbsp; sichere Handhabung mit GIS- und CAD-Software sowie MS-Office·&nbsp; Sorgfältiges und selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit·&nbsp; Teamfähigkeit, kooperative Zusammenarbeit, Verhandlungsgeschick sowie ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Durchsetzungsvermögen·&nbsp; Flexibilität und Einsatzbereitschaft auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten·&nbsp; Führerschein Klasse B Wir bieten: Wir bieten:·&nbsp; eine unbefristete Einstellung sowie eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in Zusammenarbeit mit einem engagierten, kooperativen und aufgeschlossenen Team·&nbsp; flexible Arbeitszeiten·&nbsp; eine Leistungsgerechte Vergütung entsprechend der Ausbildung und Berufserfahrung nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen und einer Großraum-München-Zulage·&nbsp; betriebliche Altersvorsorge·&nbsp; Gebührenermäßigung bei der Kinderbetreuung·&nbsp; Unterstützung bei der Wohnungssuche·&nbsp; betriebliche Gesundheitsförderung &nbsp;·&nbsp;&nbsp;umfassende Fortbildungsmöglichkeiten Interesse geweckt? Aussagekräftige Bewerbungen richten Sie bitte an die Gemeinde Aschheim, Saturnstraße 48, 85609&nbsp;Aschheim, E-mail: <a href="mailto:personal@aschheim.de" target="_blank">personal@aschheim.de</a> Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Herr Tschiedel (Tel. 089/909978-47) zur Verfügung. Internet: <a href="http://www.aschheim.de" target="_blank">www.aschheim.de</a> Beachten Sie das Merkblatt für Online-Bewerbungen und die Hinweise für Bewerberinnen und Bewerber zu den Informationspflichten der Datenschutzgrundverordnung auf unserer Internetseite: <a href="http://www.aschheim.de" target="_blank">www.aschheim.de</a> unter: Gemeinde &amp; Leben, Stellenausschreibungen. Die Gemeinde Aschheim fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/innen. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von deren kultureller und sozialen Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Bewerber/innen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung unter Berücksichtigung aller Umstände des Einzelfalls bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bitte reichen Sie nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet. Reisekosten für ein mögliches Vorstellungsgespräch werden nicht übernommen. Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Ralf Tschiedel Saturnstraße 48 85609 Aschheim <a href="mailto:personal@aschheim.de" target="_blank">personal@aschheim.de</a> 08990997847

Gemeinde Aschheim

Architekt / Bautechniker / Bauingenieur (m/w/d)

Geben Sie Ihren Senf dazu und werden Teil des Händlmaier-Teams als Einkäufer / Disponent (m/w/d) ! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben <ul><li>Sie erledigen die Bestell- und Auftragsabwicklung mit Nachverfolgung und Terminüberwachung.</li><li>Im Bereich des Einkaufs sind Sie für die administrativen und organisatorischen Prozesse verantwortlich.</li><li>Sie unterstützen bei der Lieferantenauswahl und –beurteilung.</li><li>In Abstimmung mit allen notwendigen internen und externen Schnittstellen disponieren Sie die Bedarfe.</li><li>Sie kontrollieren Lieferantenrechnungen und übernehmen Aufgaben in der Stammdatenpflege im ERP-System.</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, bevorzugt Industriekauffrau/-mann oder Kauffrau/-mann für Büromanagement.</li><li>Sie konnten bereits mehrere Jahre Berufserfahrung im Einkauf sammeln und dort mit Ihrer strukturierten und gewissenhaften Arbeitsweise überzeugen.</li><li>Sie beherrschen den Umgang mit MS-Office und haben ERP-Softwarekenntnisse.</li><li>Sie arbeiten gerne im Team und schätzen eigenverantwortliches Arbeiten.</li><li>Eine gute und offene Kommunikation - sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch - und Ihre Problemlösungskompetenz runden Ihr Profil ab.</li></ul> Wir bieten <ul><li>Einen spannenden Aufgabenbereich in einem erfolgreichen, mittelständischen Unternehmen</li><li>Leistungsgerechte Bezahlung</li><li>Werte und Nachhaltigkeit eines inhabergeführten Familienunternehmens</li><li>Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit (oder Teilzeit) mit leistungsgerechter Bezahlung</li><li>Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum in einer spannenden Branche</li><li>Ein unternehmerisch geprägtes Umfeld mit flachen Hierarchien, flexiblen Strukturen und Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen</li></ul> Interesse geweckt? Wenn Sie in einem Unternehmen mit Tradition und starken Marken Ihren Beitrag dazu leisten wollen, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (inkl. Lebenslauf und Zeugnissen) mit Angabe der Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts direkt über die RegensburgJOBS.de oder per E-Mail an: <a href="mailto:mkahrau@haendlmaier.de" target="_blank">mkahrau@haendlmaier.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Melanie Kahrau Einkauf Leitung Einkauf Eschenbacher Straße 2 93057 Regensburg <a href="mailto:mkahrau@haendlmaier.de" target="_blank">mkahrau@haendlmaier.de</a> +49 941 69554 21

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