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Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie haben eine einschlägige Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung. Alternativ sind Sie stattdessen schon mindestens vier Jahre mit einer einschlägigen Berufserfahrung in der IT unterwegs!
Sie kennen sich gut mit VoIP aus und haben ein solides Verständnis der Kommunikationsprotokolle wie SIP und RTP
Netzwerk- und IP-Protokolle (LAN, WAN, TCP, UDP) sind für Sie kein Fremdwort
Grundkenntnisse im Serverbetrieb? Check!
Ein bisschen Know-how im Servicemanagement (ITIL) wäre klasse
Sie haben auch schon an der technischen Entwicklung, Umsetzung und Dokumentation von Voice-Produkten und -Lösungen gearbeitet? Perfekt!
Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Teamgeist, Kommunikationsstärke und ein gutes Gespür im Umgang mit anderen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie spielen eine zentrale Rolle in der Administration und Wartung der Kommunikationssysteme des Herstellers Unify, was für den reibungslosen Ablauf der Sprachkommunikation in der Landesverwaltung entscheidend ist.
Sie sorgen dafür, dass unsere Telefonie über Unify immer am Start ist - stabil, zuverlässig und in Top-Qualität.
Sie sind unser Tech-Support für alles rund um smarte Kommunikationsdienste und Unified Communication.
Sie betreuen und entwickeln das Call-Routing-System weiter - für eine reibungslose Verbindung zwischen den Sprachkommunikationssystemen der Landesverwaltung (Alcatel OmniPCX Enterprise und Unify OpenScape Voice) sowie zur Providertechnik.
Sie kümmern sich um die zentralen SIP-Zugänge, damit die Verbindung zum Telefonie-Provider reibungslos läuft.
Sie setzen Änderungen um, wenn neue Anforderungen reinkommen - ganz im Sinne des Changemanagements.
Wenn mal was hakt, sind Sie zur Stelle: Sie helfen beim Lösen von Störungen und Problemen.
Sie prüfen neue Software-Versionen, bewerten sie und begleiten Updates, damit alles rund läuft.
Sie halten unsere Doku aktuell und pflegen Konfigurations- und Inventardaten.
Sie bringen sich in spannende Projekte ein - auch über ihren Bereich hinaus.
Sie werden Teil eines tollen Teams, dass ein großes Augenmerk auf die Fähigkeiten und Bedürfnisse des einzelnen Teammitglieds legt, sowie das soziale Miteinander immer wieder durch gemeinsame, freiwillige Aktivitäten stärkt.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient.
Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern.
Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt.
Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen.
Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht.
Je nach Erfüllen der persönlichen Voraussetzungen ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 oder 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung hängt dabei von Ihren besonderen praktischen Erfahrungen für den konkreten Arbeitsplatz ab.
Eine Sonderzahlung zum Jahresende.
30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester.
Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist.
Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen.</p><br>Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Wenn Sie bereits besondere praktische Erfahrungen in der Konfiguration von Telekommunikationsanlagen haben (besonders des Herstellers Unify), ist das ein großer Pluspunkt! IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a> 1 / 3
Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern  Frau Lerche, Telefon (0511) 120-27107 . Für  allgemeine Auskünfte  steht Ihnen gern  Frau Tretter Telefon (0511) 120-27583  zur Verfügung.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Systemspezialistin/Systemspezialist (m/w/d) für VoIP-Dienste

Die Blomberg Klinik und die Residenz am Salzbach sind zwei Pflegeeinrichtungen, die mehrfach ausgezeichnet wurden mit Titeln wie:  »great place to work« ,  »familienfreundlicher Arbeitgeber in der Region Osnabrück« , und vielen weiteren großartigen Auszeichnungen. Darauf sind wir sehr stolz und daran arbeiten wir täglich.
Wir, die Hasselmann Gruppe (2 Pflegeeinrichtungen mit insg. 186 Plätzen, 1 Rehaklinik, 2 Seniorenresidenzen), sind ein starker Verbund im Gesundheitswesen. Dafür suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Heimleitung möglichst in Vollzeit für die nächste Generation in unseren Pflegeeinrichtungen in Bad Laer und Bad Rothenfelde.<h2>Ihr Profil</h2><p>Wünschenswert wären Erfahrungen in dem Bereich, sind aber keine Voraussetzung.
Quereinsteiger sind willkommen und würden nach ca. 2-jähriger stellvertretenden Tätigkeit die Heimleitung übernehmen.
E mpathisch
R espektvoll
T ransparent
E rfolgreich
Menschen zugewandt
Freude an und mit der Arbeit
Serviceorientiert
Ein gutes Zahlenverständnis
Eine hohe Verantwortungsbereitschaft
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Sozialkompetenz
Digitale Affinität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Planung, Steuerung und Weiterentwicklung der Einrichtungen
Aufbau neuer KI-gestützter Themenfelder
Perspektivische Repräsentation der Einrichtungen in übergeordneten Netzwerken</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
Eine faire Vergütung in Anlehnung an den TVÖD-Bund
Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
Mitarbeiterverpflegung im Haus möglich
Hauseigener Seminarkatalog mit Angeboten zu Themen wie Sport/Fitness, Persönlichkeitsentfaltung...
Mitarbeiterevents
Business-Bike
Parkplätze vor Ort
Vital-Programm, u.v.m.</p><br><br><br>Senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail an:
Ulrich Kruthaup, Geschäftsführer
<a href="mailto:Kruthaup@hasselmanngruppe.de" target="_blank">Kruthaup@hasselmanngruppe.de</a>
Blomberg Klinik GmbH
Remseder Str.3, 49196 Bad Laer
Www.blombergklinik.de<br><br>Blomberg Klinik GmbH

Heimleitung (m/w/d)

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover - Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Expertise: Ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium - idealerweise mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbarer Qualifikation (z.B. als Bilanzbuchhalter) - ist Ihre Basis </li> <li> Fachkompetenz: Sie bringen fundierte Praxiserfahrung in der eigenständigen Erstellung von Konzernabschlüssen nach HGB mit und sind mit gängigen Bilanzierungsstandards bestens vertraut </li> <li> Kommunikationsstärke:  Als überzeugende Persönlichkeit treten Sie sicher gegenüber unterschiedlichsten internen und externen Kontaktpersonen auf. Sie bewegen sich eloquent auch auf internationalem Parkett, dank Ihrer verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse (C1(C2) </li> <li> Systemaffinität:  Egal, ob Excel, Datenbanken oder ERP-Systeme - Sie kennen Ihre alltäglichen Werkzeuge und finden sich auch in neue Tools und Aufgabenstellungen mühelos ein. Zudem haben Sie idealerweise bereits mit MS Dynamics 365 Business Central und/oder Jedox gearbeitet. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Der Finanzbereich bei ROSSMANN ist Herzstück unseres Managements und wesentlicher Bestandteil unseres Unternehmenserfolgs. Sie ist verantwortlich für die systematische Erfassung, Überwachung und Auswertung aller geschäftlichen Vorgänge, die sich in Zahlen ausdrücken lassen. Bei uns haben Sie Gestaltungsspielraum - wir suchen Mitgestalter, die sich für neu geschaffene Strukturen, Prozesse und Teams begeistern. </li> <li> Die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit ab 30 Std./Woche besetzt werden. </li> <li> Konzernabschluss:  Im Team verantworten Sie die Vorbereitung und Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse der nationalen Einzelunternehmen und des Gesamtkonzerns nach HGB. Dabei gewährleisten Sie höchste Sorgfalt und Genauigkeit, um ein transparentes, den rechtlichen Vorgaben entsprechendes externes Berichtswesen sicherzustellen </li> <li> Bilanzierungsrichtlinien:  Sie engagieren sich in Zusammenarbeit mit unseren Spezialisten maßgeblich an der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer konzernweiten Bilanzierungsrichtlinien und stellen durch regelmäßige Prüfungen die Einhaltung sicher </li> <li> Optimierung von Prozessen:  Sie begleiten aktiv Projekte im Bereich der Konsolidierung sowie der Digitalisierung unserer Finanzsysteme (u. a. Business Central, Jedox). Weiterhin treiben Sie die kontinuierliche Optimierung bestehender Abläufe voran und sorgen dafür, dass operative Prozesse effizient, zukunftsorientiert sowie im Einklang mit regulatorischen Anforderungen gestaltet werden </li> <li> Internationales Netzwerk:  Sie bauen Ihr Netzwerk neben der nationalen Unternehmensgruppe auch über die deutschen Grenzen hinaus kontinuierlich aus. Durch den aktiven Austausch mit den Finanzteams unserer Auslandsgesellschaften fördern Sie eine bereichsübergreifende Zusammenarbeit und tragen zur erfolgreichen Umsetzung konzernweiter Projekte und Standards bei </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Workation </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Sportgruppen &amp; Freizeitseminare </li> <li> Kostenlose Parkplätze </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> ROSSMANN-Ferienwelt </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> ROSSMANN Einarbeitungstage </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Firmenappartements </li> </ul><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Konzernbuchhalter (m/w/d) Abschlusserstellung

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbares Studium oder praktische Erfahrungen (mindestens 2-3 Jahre) im ausgeschriebenen Themenbereich </li> <li> Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere § 25a KWG, MaRisk, BAIT und DORA </li> <li> Erfahrung und Routine im Umgang mit Prüfungen und Anforderungen der Aufsicht </li> <li> Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit lösungsorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Reisetätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Bearbeitung von Themen des »zentralen Auslagerungsbeauftragten« und Durchführung des strategischen Providermanagements für Auslagerungen und Fremdbezüge </li> <li> Unterstützung bei der Bereitstellung und Überwachung sowie Optimierung des FI-internen Regelwerkes </li> <li> Verantwortung für die regelmäßige Kontrolle/Überprüfung der Prozess-Qualität und Dienstleistersteuerung für Auslagerungen </li> <li> Regelmäßige Kommunikation von Standards, Richtlinien und Zielgrößen an die betroffenen Einheiten und Geschäftsfelder </li> <li> Begleitung und Unterstützung von jährlichen Prüfungen durch Verbände (z. B. IDW PS 951 Prüfung), Kunden, Aufsichtsbehörden und interne Revision </li> <li> Evaluierung, Umsetzung und Überwachung von Kundenanforderungen </li> <li> Erstellung des halbjährlichen Auslagerungsberichtes für die Geschäftsführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Mitarbeiter Strategisches Providermanagement (m/w/d)

Als Leiter Editorial Development (d/m/w) bei RND Fortis entwickelst du neue Ideen, wie Journalismus im Jahr 2030 aussehen muss. In einem innovativen Medienunternehmen wie unserem bist du Teil eines Teams, das die Zukunft unserer Medienlandschaft aktiv gestaltet. Durch deine Arbeit verbindest du unsere journalistischen Inhalte mit den Menschen vor Ort und machst unsere Medienangebote zu einem unverzichtbaren Teil des Lebens in der Region. Wir sind MADSACK - ein Arbeitgeber, bei dem jeden Tag Geschichte geschrieben wird. Unsere DNA ist ein unabhängiger, überparteilicher und kritischer Journalismus. Mit unserer Arbeit tragen wir jeden Tag ein Stück dazu bei, unsere Demokratie zu schützen und die Medienlandschaft von Morgen zu gestalten. Das gelingt uns, weil wir viel Raum für eigenverantwortliches Handeln sowie persönliche Entwicklung geben und für einen gemeinsamen Wertekompass einstehen. Die RND Fortis entwickelt als Tochterfirma des RedaktionsNetzwerk Deutschland die redaktionellen digitalen Produkte von MADSACK weiter, darunter das Newsletter-Geschäft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du kannst ein abgeschlossenes Studium vorweisen und hast idealerweise eine Redakteursausbildung oder ein Volontariat absolviert </li> <li> Du hast mehrere Jahre Berufserfahrung in leitenden Funktionen und hast bereits an Schnittstellen zwischen Redaktion und Produkt gearbeitet </li> <li> Du lebst nutzerzentrierte Produktentwicklung denkst redaktionelle Formate und Features immer von unseren Nutzern aus </li> <li> Du bringst technisches Verständnis mit, redaktionelle Anforderungen in Produkte zu übersetzen fällt dir leicht </li> <li> Dich faszinieren Trends und neue Ideen, du hast einen guten Marktüberblick und kümmerst dich genauso gern darum, diese Ideen auf die Straße zu bringen </li> <li> Du liebst die Arbeit an Schnitttstellen zwischen Teams und hast immer eine gute Kommunikation in alle Richtungen im Blick </li> <li> Du bist mindestens an 2-3 Tagen pro Woche in Hannover vor Ort und auch darüber hinaus bereit, für Projekte in unsere Regionen zu reisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Leiter Editorial Development (d/m/w) entwickelst du mit deinem Team neue Ideen und Formate, die unsere digitalen redaktionellen Produkte zum state-of-the-art im Journalismus machen, und setzt sie gemeinsam mit dem Product-Team um </li> <li> Du arbeitest strategisch an der Weiterentwicklung unserer redaktionellen Produkte (Newsletter, Website, App, ePaper, etc.), analysierst und priorisierst neue Produktideen und Features </li> <li> Du arbeitest eng mit den Chefredaktionen unserer regionalen Partner sowie dem RND um den regionalen Journalismus voranzubringen und bist die Schnittstelle zu Product und Tech </li> <li> Du scoutest Trends und neue Ideen im Markt und bewertest ihren Nutzen und Umsetzbarkeit für das RedaktionsNetzwerk Deutschland </li> <li> Du arbeitest in enger Abstimmung mit den Product- und Marketing-Kolleginnen und Kollegen der RND Fortis, um gemeinsam neue Produktideen und Features schnell an den Markt zu bringen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Rahmenbedingungen: &nbsp;Wir bieten dir ein angemessenes Gehalt und einen großen Verantwortungsbereich, in dem du täglich eigene Entscheidungen treffen kannst. </li> <li> Flexibilität :&nbsp;Durch die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten und 30 Urlaubstagen kannst du deinen Alltag flexibel gestalten </li> <li> Sicherheit: &nbsp;Wir bieten als Teil von MADSACK, einem der größten Medienkonzerne Deutschlands, einen sicheren Arbeitsplatz und sind im Digitalen auf Wachstumskurs </li> <li> Teamzusammenhalt: &nbsp;Wir kümmern uns um unser Team - regelmäßig veranstalten wir Team-Events, Weihnachtsfeiern etc. </li> <li> Qualifizierung:&nbsp; Deine individuelle Fort- und Weiterbildung ist durch das umfassende Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Workshops und E-Learnings vom MADSACK Medien Campus sichergestellt </li> <li> Benefits vor Ort:&nbsp; In unserer regional und saisonal ausgerichteten Kantine kannst du es dir zu vergünstigten Preisen schmecken lassen. Außerdem kümmern wir uns mit kostenfreien Parkplätzen und vergünstigten ÖPNV-Tickets auch um deine Mobilität </li> <li> Attraktive Zusatzleistungen: &nbsp;Neben einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung erhältst du ein vergünstigtes Abo unserer Medienmarken und kannst kostenlos Anzeigen schalten </li> </ul><br><br>RND Fortis

Leiter Editorial Development (d/m/w)

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik oder einer anderen IT-nahen Fachrichtung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit </li> <li> Außerdem sind Kenntnisse in folgenden Bereichen wünschenswert: </li> <li> Netzwerksysteme, Infrastrukturdienste, Datenschutzkenntnisse </li> <li> Kenntnisse des ScanClient und für am Markt verfügbare Scanlösungen sowie der OCR-Verarbeitung </li> <li> Persönliche Voraussetzungen: </li> <li> Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein, ein hohes Maß an Eigeninitiative sowie selbständiges Arbeiten </li> <li> Konfliktlösungsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher beherrschen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung des Teilfachgebietes Scan- und Output Center mit ca. 20 Mitarbeitenden, insbesondere: </li> <li> Optimierung der Leistungserbringung inklusive Weiterentwicklung des Leistungsportfolios </li> <li> Entwicklung von Zielvorstellungen und Leitlinien für die Arbeit im Teilfachgebiet </li> <li> Verteilung von Aufgaben im Teilfachgebiet sowie Erstellung von grundsätzlichen Vorgaben für die Aufgabenerledigung </li> <li> Regelung und Steuerung des laufenden Geschäftsbetriebs </li> <li> Personalführung sowie Mitwirkung bei der Personalauswahl </li> <li> Wahrnehmung von Fachaufgaben im Scan- und Output Center, hierzu gehören: </li> <li> Definition und Konfiguration der Schnittstellen zu den Kunden und Erarbeitung von individuellen Lösungen </li> <li> Sicherstellung, Betreuung und Weiterentwicklung der softwaregestützten Anwendungen im Scan Center (z.B. Scan Client) sowie Output Center (z.B. Infoprintmanager) </li> <li> Vorbereitung von Maßnahmen für Neuaufträgen des Scan- und Output Centers </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. </li> <li> Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und abwechslungsreiche Aufgaben meistern. </li> <li> Alle Sicherheiten, die der öffentliche Dienst mit sich bringt. </li> <li> Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. </li> <li> Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. </li> <li> Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). </li> <li> Eine Sonderzahlung zum Jahresende. </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. </li> <li> Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. </li> </ul><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

Teilfachgebietsleitung Scan- und Output Center (m/w/d)

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Versicherungen und Finanzen und/oder sind Versicherungsfachwirt/in </li> <li> Berufserfahrung im Bereich der Lebensversicherung sowie fachliche Kompetenz und übergreifendes Wissen in den Lebensversicherungsprodukten </li> <li> Überzeugende Ausdrucksfähigkeit und Freude an der telefonischen Kundenberatung </li> <li> Ausgeprägte Serviceorientierung und sicheres Urteilsvermögen </li> <li> Team- und lösungsorientiertes und Denken und Handeln mit dem Anspruch, gemeinsam Verantwortung zu übernehmen und die Abteilung erfolgreich mitzugestalten </li> <li> Selbstständige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beantwortung von telefonischen Kundenanfragen zu den kapitalbildenden und biometrischen Produkten sowie zur Riester-Rente </li> <li> Möglichst fallabschließende Bearbeitung der Anfragen und Weiterleitung von Anfragen mit intensiver Folgebearbeitung an das Back-Office </li> <li> Sicherstellung einer sehr guten Erreichbarkeit sowie Kundenzufriedenheit </li> <li> Verfolgung der telefonischen Erreichbarkeits- und Fallabschlussziele </li> <li> Unterstützung des Back-Office in Schriftgutaufgaben </li> <li> Gemeinsame Erarbeitung und Durchführung von fachlichen Schulungen für die Abteilung </li> <li> Teamorientierte Gestaltung und Unterstützung der Abteilung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%) und moderne Arbeitsplätze </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland Ticket </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br>VGH Versicherungen

Mitarbeiter (m/w/d) Lebensversicherung Vertragsservice

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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Fachwirt, Betriebswirt oder vergleichbares Studium oder praktische Erfahrungen (mindestens 2-3 Jahre) im ausgeschriebenen Themenbereich </li> <li> Kenntnisse der gesetzlichen und aufsichtsrechtlichen Vorgaben, insbesondere § 25a KWG, MaRisk, BAIT und DORA </li> <li> Erfahrung und Routine im Umgang mit Prüfungen und Anforderungen der Aufsicht </li> <li> Teamfähigkeit, ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit gepaart mit lösungsorientiertem und eigenverantwortlichem Arbeiten </li> <li> Hohe Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zur Reisetätigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Bearbeitung von Themen des »zentralen Auslagerungsbeauftragten« und Durchführung des strategischen Providermanagements für Auslagerungen und Fremdbezüge </li> <li> Unterstützung bei der Bereitstellung und Überwachung sowie Optimierung des FI-internen Regelwerkes </li> <li> Verantwortung für die regelmäßige Kontrolle/Überprüfung der Prozess-Qualität und Dienstleistersteuerung für Auslagerungen </li> <li> Regelmäßige Kommunikation von Standards, Richtlinien und Zielgrößen an die betroffenen Einheiten und Geschäftsfelder </li> <li> Begleitung und Unterstützung von jährlichen Prüfungen durch Verbände (z. B. IDW PS 951 Prüfung), Kunden, Aufsichtsbehörden und interne Revision </li> <li> Evaluierung, Umsetzung und Überwachung von Kundenanforderungen </li> <li> Erstellung des halbjährlichen Auslagerungsberichtes für die Geschäftsführung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Sollten Sie vorab weitere Auskünfte zu dieser Stelle wünschen, steht Ihnen gerne Frau Julia Werner zur Verfügung.
Sie erreichen Julia Werner unter Tel. 0511510224343
Oder per E-Mail unter          <a href="mailto:karriere@f-i.de" target="_blank">karriere@f-i.de</a> .<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

Im Auftrag der Freien Hansestadt Bremen ist die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH für die Entwicklung, Stärkung und Vermarktung des Wirtschafts- und Erlebnisstandortes Bremen zuständig. Die WFB berät Bremer Unternehmen in allen Standortfragen, entwickelt und vermarktet Gewerbeflächen und unterstützt bei der Gewerbeansiedlung. Als überzeugte Bremen-Botschafterin in Bezug auf die Lebensqualität und wirtschaftliche Attraktivität unterstützt die WFB die touristische Vermarktung Bremens und kümmert sich um die erfolgreiche Positionierung Bremens im globalen Standortwettbewerb.
Die WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH ist mit dem Zertifikat »Beruf und Vielfalt« ausgezeichnet. Außerdem besteht bereits seit 2008 die Zertifizierung »Beruf und Familie«. Darüber hinaus sind wir zertifiziert als »fahrradfreundlicher Arbeitgeber«.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen
Mehrjährige verantwortliche Tätigkeit im Bereich der verantwortlichen Bauleitung auf Auftragnehmerseite ist vorteilhaft/wünschenswert
Kenntnisse der Deutschen Normungen im Bauwesen
Gute Kenntnisse der gängigen Bürokommunikationssoftware
Gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Sicheres und verbindliches Auftreten
Verhandlungssicheres Deutsch in Wort und Schrift
Vertriebs- und Dienstleistungsorientierung</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die Teams Erschließung und Hochbau sind mit der kaufmännischen und technischen Projektsteuerung von Erschließungsmaßnahmen neuer Gewerbegebiete sowie bei Hochbauprojekten betraut. Die Planung und Realisierung der Gewerbeflächenentwicklung und -vermarktung erfolgen auf Grundlage der programmatischen Ausrichtung des beschlossenen Gewerbeentwicklungsprogramms Bremen 2030 (GEP 2030).
Durch deutlich stärkere Implementation einer flächeneffizienteren Planung durch Verdichtung, Umsetzung gemeinschaftlicher Nutzungen, Zentralisierung von Verkehren, Mitplanung von Medienversorgungseinrichtungen, Möglichkeiten der Sharing Economy, Wandel zukünftiger Produktionen/Produktionsweisen passen wir unsere Planungen an die Erfordernisse des Klimawandels und zugleich der Sicherung von guten Arbeitsplätzen in Bremen an.
Verantwortung für die Umsetzung der konzeptionellen, planerischen und baulichen Maßnahmen
Projektleitung im Bereich baulicher Erschließungsmaßnahmen innerhalb der Grenzen Bremens von Gewerbe- und Wohnbauflächen
Verantwortung für die technische Abwicklung
Verantwortung für das Termin- und Kostencontrolling
Abstimmung der Maßnahmen mit den Planungsbüros und den bremischen Fachbehörden
Teilnahme an Beiratssitzungen und Lenkungsgruppen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld
Umfassende Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit des mobilen Arbeitens
Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit des Freizeitausgleichs
30 Tage Urlaub - Heiligabend sowie Silvester sind arbeitsfrei
Faire Vergütung mit jährlicher Sonderzahlung und regelmäßigen Gehaltserhöhungen
Unfallversicherung, auch für den privaten Bereich
Firmenfitness und Fahrradleasing
Sehr gute ÖPNV-Anbindung - ein vergünstigtes Jobticket stellen wir gerne zur Verfügung</p><br>Bei gleicher fachlicher Eignung werden bei Unterrepräsentation Bewerbungen von Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Schwerbehinderten Bewerberinnen bzw. Bewerbern wird bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und persönlicher Eignung der Vorrang gegeben.<br><br>Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Bernd Haustein, Abteilungsleiter Immobilien und Bau (Tel.: 0421 96 00 170). Bitte senden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung bis zum  31. August 2025  an:
WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH
Anke Zörner
Ansgaritorstraße 11
28195 Bremen
Oder per Mail an:  <a href="mailto:personal@wfb-bremen.de" target="_blank">personal@wfb-bremen.de</a>
Jetzt bewerben!<br><br>WFB Wirtschaftsförderung Bremen GmbH

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