field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

AI Center of Excellence (AICoE) - Wir bauen professionelle KI-Services von und für die BA. Das (AICoE) ist im IT-Systemhaus angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA.
# Freiheit und Innovation - aber sicher! In virtuellen, interdisziplinären Teams kreieren wir agil innovative Lösungen. Gleichzeitig profitieren wir vom IT-Systemhaus der BA als solidem, verlässlichem Arbeitgeber.
# Wir sind unterschiedlich. Wir bringen Fachwissen und praktische Erfahrungen aus verschiedenen Disziplinen mit, z. B. Software Development, Mathematik, DevOps, empirische Wirtschaftsforschung, Data-Warehouse-Expertise. Das hilft uns, Herausforderungen aus verschiedenen Blickwinkeln anzugehen, um professionelle KI-Inkremente zu bauen, die Nutzen stiften.
# Wir wollen Innovation. Unser Team pflegt einen offenen, ehrlichen und wertschätzenden Umgang. Dadurch haben wir den Mut, innovative Ideen zu verwirklichen, auch wenn wir dabei scheitern könnten.
# Wir arbeiten in eigenverantwortlichen, virtuellen Teams an den verschiedenen Lösungen. Entscheidungen, welche agile Arbeitsweise, welches Tooling und welche Methodik verwendet werden sollen, trifft das Team weitgehend eigenverantwortlich. Denn das Team, das an der Lösung arbeitet, kann am besten einschätzen, was zum Erfolg führt.
In unserem Kompetenz Center Künstliche Intelligenz​/​Machine Learning (KCKIML) bauen wir professionelle KI-Services von und für die BA. Das KCKIML ist im IT-Systemhaus, dem IT-Dienstleister der BA, im Bereich Business Intelligence angesiedelt. Hier bauen wir BA-weit neue Technologien und Features im Bereich Data Science auf und aus. Das ist unser Beitrag zum sozialen Auftrag der BA.
Unser Ziel ist es, die Digitalisierung in der BA schnell und intensiv voranzubringen, um die Belange unserer Kundinnen und Kunden sowie Kolleginnen und Kollegen einfach, zeitnah und unbürokratisch zu erfüllen. Für Architektur- und Governance-Themen im Umfeld der maschinellen Verarbeitung natürlicher Sprache suchen wir eine/n Expert Architect (w/m/d).<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschaftsinformatik) </li> <li> Langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Sie überzeugen weiterhin durch: </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und KI-Architekturen und versierter Umgang mit den entsprechenden Tools, Modellen und Bibliotheken </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Compliance und technischer Integration sowie Aspekte der Datenethik </li> <li> Fundierte Kenntnisse in technologischen Trends und Innovationen, insbesondere im Bereich des Natural Language Processings (NLP) und Large Language Models (LLMs), der Verarbeitung größerer Datenmengen, Data Mining und Predictive Analytics </li> <li> Vertiefte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden und -Tools in Data-Science-Projekten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie werden im IT-Systemhaus tariflich als IT-Architekt/​-in eingestellt. </li> <li> # Training und Netzwerk/​Knowledge Base - Die rasante Geschwindigkeit bei Entwicklung, Adaption und Tooling im Bereich Machine Learning ist beeindruckend. Damit Sie am aktuellen Rand der State-of-the-art-Technologien bleiben, bieten wir Ihnen jährlich 2 Wochen nur für Ihre Weiterbildungen. Außerdem stehen wir durch unser Netzwerk im ständigen Austausch mit Universitäten, Forschungsinstituten, der Wirtschaft und anderen Behörden. </li> <li> Expert Architects entwerfen und entwickeln IT-Systeme, -Infrastrukturen und gesamte -Landschaften, die den Geschäftsanforderungen entsprechen. Sie berücksichtigen Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Die Aufgaben und Tätigkeiten als Expert Architect bestehen in der Ableitung der erforderlichen rollenspezifischen Aufgaben aus vorgegebenen Zielen, der eigenständigen Durchführung von Aufgaben sowie der Anleitung anderer dazu. </li> <li> Entwicklung von IT-Strategien mit Fokus auf technologische Abhängigkeiten und Architekturen im Umfeld von KI-Produkten/​​-Projekten </li> <li> Laufende Markterkundung und Überprüfung von Technologietrends und -entwicklungen sowie Anpassung der IT-internen Richtlinien im Hinblick auf unternehmenskritische KI-Produkte/​​​-Projekte </li> <li> Erstellung von Richtlinien zur IT-Sicherheit und -Compliance sowie Sicherstellung der Einhaltung der Richtlinien </li> <li> Analyse und Bewertung von technischen Anforderungen </li> <li> Verantwortung für Planung, Organisation und Durchführung von Projekten über alle Projektphasen von Machine-Learning- und Data-Mining-Verfahren. </li> <li> Definition von Projektzielen, Meilensteinen und Ressourcen in Data-Science-Projekten </li> <li> Aktuell entwickeln wir für über 100.000 Mitarbeitende der BA ein Textassistenz- und Wissensmanagement-System basierend auf generativer KI (genAI) auf der eigenen KI-Plattform. In der Rolle der/des Expert Architect berücksichtigen Sie Aspekte wie Sicherheit, Skalierbarkeit und Performance, um flexible und zuverlässige Systeme zu gewährleisten. </li> <li> Hierzu gehört u. a. auch die: </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheitsmanagements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgeltumwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personalentwicklungsprogramme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeitsumgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatzausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungsspezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehindertenvertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungsprozesses unsere Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon  +49 911 179-5580  zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Expert Architect (w/m/d)

Die BA ist der größte Produzent von Daten über den Arbeitsmarkt in Deutschland. Diese Daten werden bei uns im IT-Systemhaus der BA in einem der größten Data Warehouses (DWH) in der deutschen IT-Landschaft mit mehr als 60.000 Datenbank tabellen und mehr als 600 Milliarden Datensätzen aufbereitet.
Unser Bereich Business Intelligence besteht aus Datenanalysten, Entwicklern, Datenbankprofis und Frontend designern, die den gesamten Prozess von der Beratung des Fachbereichs über die Datenmodellierung, das Coding und die visuelle Umsetzung bis hin zur Analyse und Prüfung der Ergebnisse begleiten. Die Datenprodukte unseres DWH werden der amtlichen Statistik und der Arbeitsmarkt forschung zur Verfügung gestellt. Zugleich wird damit das Controlling und die operative Steuerung der BA datengeleitet unterstützt, indem wir Auswertungs möglichkeiten über den Business Intelligence Self Service und das Controlling-Portal anbieten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Hochschulabschluss oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugte Fachrichtungen: Informatik, Wirtschafts informatik) </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Oder vergleichbares Profil </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und/oder im Betrieb von Software lösungen und Infrastrukturen, insbesondere DBMS Oracle 19 und höher </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Fehlerbehebung von Software lösungen und/oder Infrastrukturen, insbesondere Techniken im Kontext agiler Software entwicklung wie z. B. Pair programming, Code-Review etc. </li> <li> Fundierte Kenntnisse von Programmier sprachen und/oder in der Anpassung von Software lösungen und Infrastrukturen, insbesondere SQL-Programmierung unter Einsatz des Werkzeugs Oracle ODI. Kenntnisse/​Erfahrungen mit Apache KAFKA und Scheduling- und Automatisierungstools sind wünschenswert </li> <li> Wir arbeiten in agilen Strukturen und freuen uns über neue Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam mit uns auf dem Weg der agilen Transition voranschreiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wenn Sie die Beschäftigung mit arbeitsmarkt bezogenen Massendaten aus unterschiedlichen Blickwinkeln spannend finden und Spaß daran haben, moderne IT-Lösungen für vielseitige aktuelle fachliche Fragestellungen zu gestalten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! </li> <li> Ihr Einsatz erfolgt als Senior Professional System-Engineer mit dem Schwerpunkt Backend-Technologie in unserem DWH in der Einheit Statistik im Bereich Business Intelligence/​​Künstliche Intelligenz. </li> <li> Die von uns erstellten Produkte sind die Grundlage der monatlichen Bericht erstattung über die Entwicklung auf dem deutschen Arbeitsmarkt in der Pressekonferenz der BA. Thematisch umfassen die betreuten Daten u. a. Informationen zu Arbeitslosigkeit, Stellenangeboten, Leistungs gewährung SGB II und III sowie Maßnahmen der aktiven Arbeitsmarkt förderung. Der thematische Schwerpunkt der ausgeschriebenen Stelle wird sich auf eines dieser genannten Gebiete konzentrieren. </li> <li> System-Engineers gestalten, entwickeln, testen, optimieren und betreiben Software lösungen und Infrastrukturen, die den Anforderungen des Auftraggebers und der Nutzer/​-innen entsprechen. Sie arbeiten in interdisziplinären Teams, um qualitativ hochwertige und zuverlässige Software und Infrastrukturen zu erstellen und/oder anzupassen. </li> <li> Die Aufgaben und Tätigkeiten als Senior Professional System-Engineer erstrecken sich auf die eigenständige Durchführung folgender Aufgaben und die Anleitung anderer dazu. Hierzu gehören insbesondere die folgenden Tätigkeiten: </li> <li> Entwicklung, Aktualisierung und Überwachung von Software sowie die Aktualisierung und Überwachung von der Hardware: Von zentraler Bedeutung ist die Datenbank programmierung in Oracle-Umgebungen unter Einsatz des ETL-Tools ODI. Inbegriffen ist hierbei auch die Durchführung von Aufwands schätzungen für die technische Umsetzung fachlicher Anforderungen sowie die nachfolgende Umsetzung nach den Vorgaben von Fachkonzeptionisten anhand des fachlichen Feinkonzepts. In diesem Kontext fällt dann auch die Durchführung von Datenanalysen mit SQL an </li> <li> Planung, Verwaltung und Wartung von IT-Systemen und Infrastrukturen, u. a. auch die Durchführung des Second-Level-Supports für die ETL-Prozesse </li> <li> Analyse von System anforderungen und -leistungsdaten im Hinblick auf die Performance der geschaffenen Software lösungen </li> <li> Identifikation und Behebung von System problemen, insbesondere auch Beseitigung von Fehlern in den regelmäßigen Programmläufen und die Durchführung von Analysen bei technischen/​fachlichen Fragestellungen </li> <li> Sicherstellung von Systemverfügbarkeit und -sicherheit bei der Überführung der geschaffenen Lösungen in den produktiven Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität ist uns im IT-Systemhaus ebenso wichtig wie der persönliche Austausch mit dem Team: </li> <li> Daher bieten wir Ihnen die Möglichkeit, bis zu 80 Prozent im Home-Office zu arbeiten. </li> <li> Ein interessantes technisches Arbeitsumfeld </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung unter kompetenter Begleitung von erfahrenen Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Eine  attraktive Bezahlung  nach dem Tarifvertrag der Bundesagentur für Arbeit </li> <li> Je nach Vorerfahrung ggf. ein höheres Einstiegsgehalt </li> <li> Die Zahlung weiterer Gehaltskomponenten (z. B. Jahressonderzahlung, ggf. zusätzliche monatliche Zulagen) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Eine Personalpolitik, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben fördert und ihre Beschäftigten z. B. mit Hilfe des Betrieblichen Gesundheits managements unterstützt </li> <li> Eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit der Entgelt umwandlung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Viele Möglichkeiten und Angebote, Ihre Fähigkeiten sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln, z. B. verschiedene Personal entwicklungs programme, individuelles Coaching und bis zu 20 Tage interne und externe Qualifizierungen pro Jahr </li> <li> Für Menschen mit Behinderungen die Gestaltung einer barrierefreien Arbeits umgebung, damit sie ihre Kompetenzen optimal nutzen können </li> <li> Bei der Gestaltung des Arbeitsumfeldes: unsere technischen Berater/​-innen prüfen die individuell notwendige Arbeitsplatz ausstattung und unterstützen Sie bei der behinderungs spezifischen Ausstattung Ihres künftigen Arbeitsplatzes. </li> <li> Im achtsamen Umgang miteinander durch die enge Zusammenarbeit mit unseren Schwerbehinderten vertretungen. </li> <li> Wir bieten Ihnen nicht nur eine Stelle, sondern auch die Möglichkeit, Ihre Karriere bei uns zu entwickeln und sich weiterzubilden. Unsere Dienstgebäude sind gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder auch dem privaten Pkw zu erreichen. Wir bieten vielfältige gesundheits fördernde Maßnahmen des betrieblichen Gesundheits managements an. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen begrüßen wir besonders. Wir freuen uns besonders über die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen. Wir glauben fest daran, dass jeder Mensch wertvoll ist und seine Fähigkeiten und Talente einbringen kann. Mit unserer Inklusionsvereinbarung setzen wir uns als Arbeitgeber Bundesagentur für Arbeit aktiv für Inklusion und Diversität ein: Bei uns ist jede/​-r 10. Beschäftigte ein Mensch mit Schwerbehinderung oder diesem gleichgestellt! Dadurch verfügen wir über umfangreiche Erfahrungen, z. B.<br><br>Sehr gerne steht Ihnen bei Fragen vor und auch während des gesamten Bewerbungs prozesses unsere Vertrauens person der schwerbehinderten Menschen, Herr Detlef Jelitsch, unter Telefon
+49 911 179-5580
Zur Verfügung.<br><br>IT-Systemhaus der Bundesagentur für Arbeit

Senior Professional System Engineer (w/m/d) - Schwerpunkt Backend-Technologie

Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen mit mehr als 400 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten in Deutschland. Als Ingenieurs- und Beratungsdienstleister sind wir weltweit in Projekten tätig, welche die Energiewende vorantreiben, den Schutz der Umwelt fördern und zur Verbesserung unser aller Lebensqualität beitragen.
Die Position ist in unserer Abteilung Vertrags- und Schadenmanagement angesiedelt, die aktuell etwa 4 Mitarbeitende umfasst. Als Junior Vertragsmanager an unseren Standorten  Bremen  und  München  unterstützen Sie das Projektteam bei der Planung, Steuerung und Überwachung von vertraglichen Prozessen in technischen oder infrastrukturellen Planungsprojekten. Sie arbeiten eng mit Projektleitern, Ingenieuren, Fachplanern sowie der Rechtsabteilung zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsrecht, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Grundkenntnisse in relevanten Regelwerken (z. B. HOAI, VOB/B, BGB) </li> <li> Verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit </li> <li> Analytisches Denkvermögen, Sorgfalt und Genauigkeit </li> <li> Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Konfliktlösungsfähigkeit </li> <li> Sehr gute  Deutsch- und Englisch-Kenntnisse (min. C1) </li> <li> Worüber wir uns freuen: Wenn Sie für Ihren Job brennen, egal welcher ethnischen Herkunft, Religion oder Weltanschauung Sie angehören. Auch Geschlecht, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität spielen für uns keine Rolle. Hauptsache, Sie passen zu uns! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vertragsprüfung und -bewertung: Unterstützung bei der Analyse und Bewertung von Verträgen mit Planungsbüros, Subunternehmern und Dienstleistern </li> <li> Prüfung von Angeboten und Vertragsentwürfen hinsichtlich wirtschaftlicher und rechtlicher Aspekte (z. B. HOAI, VOB, BGB) </li> <li> Vertragsdokumentation und -pflege: Pflege und Verwaltung der Vertragsunterlagen (z. B. Fristen, Leistungsbeschreibungen, Nachträge) </li> <li> Mitwirkung bei der Erstellung und Nachverfolgung von Nachtragsangeboten </li> <li> Kommunikation und Koordination: Unterstützung bei der Kommunikation mit internen und externen Projektbeteiligten in vertraglichen Angelegenheiten </li> <li> Teilnahme an Besprechungen mit Bauherr und Projektteams </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein "ausgezeichneter" Arbeitgeber </li> <li> 82% unserer Mitarbeitenden stimmen der Aussage zu, dass ILF in Deutschland ein "Great Place to work" ist: </li> <li> Sympathische Unternehmenskultur  und gelebte V I e LF alt: Viele lokale aber auch überregionale  Live-Events  prägen unser Miteinander und der Großteil der Mitarbeitenden ist per "Du". Besonders stolz macht uns die  Internationalität  unseres Teams mit mehr 30 unterschiedlichen Nationen. </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung:  An allen Standorten sind unsere Arbeitsplätze technisch hochwertig und mit  höhenverstellbaren Schreibtischen  ausgestattet. Auch wenn es uns von anderen Unternehmen vielleicht nicht unterscheidet: Wir bieten freie  Getränke , den obligatorischen Obstkorb und weitere  Snacks  für Zwischendurch inklusive Eis im Sommer. </li> <li> Entwicklung und Netzwerken:  Wir planen für alle Mitarbeitenden jährliche  Weiterbildungsbudgets  ein, die für externe Angebote (z.B. Udemy) und unsere interne ILF-Academy genutzt werden können. Außerdem wird in regelmäßigen  Feedbackgesprächen  auf Wunsch die Möglichkeit neuer oder erweiterter Verantwortungsbereiche besprochen. Unsere Nachwuchskräfte treffen sich regelmäßig im  Club der Jungingenieur:innen . </li> <li> Über das Gehalt hinaus:  Wir beteiligen unsere Mitarbeitenden an  Unternehmensgewinnen , honorieren Mitarbeiterempfehlungen sowie Fachartikel und -vorträge mit großzügigen  Prämien  und würdigen herausragende Projekte mit unseren  Excellence Awards . Zusätzlich kann sich jeder Mitarbeitende wahlweise für eine  Pluxee Guthabenkarte , eine  Zusatzkrankenversicherung  oder den  EGYM-Wellpass  entscheiden. </li> <li> Gesund und nachhaltig:  Wir erstatten die monatlichen Kosten für das  Jobticket  und bieten die Option auf  Bike-Leasing . Außerdem bezuschussen wir die Mitgliedschaft in einem  Fitnessstudio  und  Arbeitsplatzbrillen . Bei Fragen aus allen Lebensbereichen bekommen Sie mit unserem externen  Employee Assistance Program  unkomplizierte und schnelle Unterstützung. </li> <li> Work-Life-Balance:  Für individuelle Bedürfnisse in allen Lebenslagen finden wir passende Lösungen in Bezug auf  Arbeitszeit  (flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Gleitzeitkonto und verschiedene Teilzeitvarianten) und  Arbeitsort  (z.B. mobiles Arbeiten, Standortwechsel, Auslandseinsätze). Zusätzlich zu 30  Urlaubstagen  und Sonderurlaubstagen bei besonderen Anlässen wie z.B.  Hochzeit oder Umzug sind Heiligabend und Silvester jedes Jahr frei. </li> </ul><br><br><br>Noch mehr über uns und unseren Bewerbungsprozess erfahren Sie  hier .
Ihr Ansprechpartner:
Frau Delband Tamjidi (+49 89 255 594-278 /  <a href="mailto:jobs.ger@ilf.com" target="_blank">jobs.ger@ilf.com</a> )
ILF Beratende Ingenieure GmbH
Werner-Eckert-Str. 7 - 81829 München<br><br>ILF CONSULTING ENGINEERS GERMANY GMBH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Junior Contract & Claim Manager (m/w/d)

Unser Kerngeschäft besteht aus der Entwicklung, Konstruktion, Produktion und Montage von Systemen und Komponenten für die Presswerk- und Rohbau-Automation der weltweiten Fahrzeugindustrie und deren Zulieferer.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerwirtschaft (m/w/d) oder Handelsfachpacker (m/w/d)
Berufserfahrung in der Lagerwirtschaft
Staplerschein und Führerschein Klasse B ist von Vorteil
Anwendungskenntnisse in der Arbeit mit einem ERP-System
Grundkenntnisse in Englisch sind wünschenswert</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Eigenverantwortliche Koordination von Versandaufträgen
Termingerechte Versandplanung
Ordnungsgemäßes Verpacken von Kundenaufträgen
Beauftragung von Paketdiensten und Speditionen
Be- und Entladetätigkeiten
Eigenverantwortung für die Planung von Verpackungsmaterialien
Termingerechte Kommissionierung und Verbuchung aller internen und externen Auftragsarten
Vereinnahmung und Verbuchung aller internen und externen Wareneingänge
Permanente Inventurzählungen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben mit hoher Eigenverantwortung und die Möglichkeit der aktiven Mitgestaltung der Prozesse in einem dynamischen Arbeitsumfeld
Eine faire Unternehmenskultur, die durch einen positiven, offenen Umgang miteinander, gelebten Teamgeist und gegenseitige Wertschätzung geprägt ist
Individuelle Weiterentwicklung und eine leistungsgerechte Entlohnung
Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass) und vermögenswirksame Leistungen
Gleitzeit, 30 Tage Urlaub
Geförderte betriebliche Altersversorgung (Direktversicherung) und kostenfreie Parkplätze</p><br><br><br>Springer GmbH  Stuhrbaum 14
28816 Stuhr  Germany<br><br>Springer GmbH

Lagerfacharbeiter (m/w/d)

Das Bischöfliche Generalvikariat ist die zentrale Verwaltungsbehörde des Bistums Hildesheim. Im Bischöflichen Generalvikariat sowie in den Gemeinden und Einrichtungen des Bistums arbeiten rund 2500 Menschen. Im Bistum Hildesheim leben rund 510 000 Katholikinnen und Katholiken. Das Bistum erstreckt sich von Cuxhaven bis Hann. Münden und von der Weser bis zum östlichen Rand Niedersachsens.
Die Städte Lilienthal und Osterholz- Scharmbeck sind im pastoralen Raum wichtige Bildungszentren der Region. In Bremen-Nord selbst gibt es an zwei Kirchstandorten unmittelbar Grundschulen in der Nachbarschaft, die für Kooperation offen sind. Im Zuge der Zukunftsraumprozesse wurden Potenziale ermittelt, Schulkultur und pastorales Wirken stärker zu verbinden (Relevanz und Bedarf religiöser und ethischer Bildung nicht nur im Unterreicht, Unterstützungsbedarf der Schulen im offenen Ganztagsbereich).<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie arbeiten gern mit Menschen zusammen und sind empathisch, zudem sind Sie eine zugewandte, belastbare und reflektierte Persönlichkeit.
Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Eigeninitiative, verbunden mit Teamfähigkeit in Bezug auf Schule und Pastoral.
Bereitschaft in zwei Systemen zu arbeiten: Pfarrei und Schule aber mit pastoralem Auftrag.
Experimentierfreudigkeit und Erfahrung in der Projektarbeit.
Kommunikation, Kontaktfähigkeit und auch Fähigkeit, Projekte und AGs gut und wirkungsvoll zu präsentieren (Marketing).
Fähigkeit, selbstständig entwickelte Konzepte umzusetzen.
Ein abgeschlossenes Studium, vorzugsweise der Theologie, Religionspädagogik, Pädagogik, der Sozialen Arbeit und/oder eine vergleichbare Qualifikation, wenn möglich Erfahrung in der Bildungsarbeit, pädagogischen Praxis oder sogar ein Referendariat.
Ideal, aber keine Voraussetzung eine abgeschlossene pastorale Berufseinführung (Pastoral- und/oder Gemeindereferent: in) oder eine mehrjährige qualifizierte Mitarbeit in pastoralen Feldern.
Die Bereitschaft, sich berufsbegleitend weiter zu qualifizieren.
Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche. Die Zugehörigkeit zur katholischen Kirche gemäß Artikel 6 (3) der »Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen kirchlicher Arbeitsverhältnisse« ist eine notwendige Voraussetzung.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Sie begleiten den Aufbau von Arbeitsgemeinschaften für den offenen Ganztagsbereich am Gymnasium Lilienthal oder Grundschulen im Landkreis Osterholz-Scharmbeck.
Sie koordinieren ehrenamtliche Tätigkeiten seitens der Gemeinden an den Schulen.
Sie nutzen kreativ den Freiraum für eigene Projektideen nach eigener Wahrnehmung des Sozialraums und der kooperierenden Schulen.
Sie arbeiten mit im Netzwerk des Quartiersmanagements in Marßel und Grohn, sowie in den Netzwerken der »Engagierten Stadt" in Lilienthal und Osterholz-Scharmbeck und entwickeln eigenständig Kooperationsmöglichkeiten.
Sie konzipieren und initiieren eigene Projektangebote für Schulen, z.B. zu Glück, Vergebung, Trauer, Identitätsbildung, Segensfeiern an Schulen, etc..
Sie arbeiten mit dem pastoralen Team und den Gremien zusammen und bilden die Gremien auch weiter hinsichtlich der Wahrnehmung junger Menschen und sensibilisieren für deren Lebenswirklichkeit und Bedürfnisse.
Sie leisten wichtige Pionierarbeit, auch nicht konfessionelle Schulen wieder als wichtigen pastoralen Ort zu begreifen.
Ggf. können Sie mit einem religionspädagogischen oder theologischen Abschluss und entsprechender missio canonica 6-8 Stunden über einen Gestellungsvertrag das Fach Religion an einer oder mehrerer Schulen im Landkreis Osterholz unterrichten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Aufgabe im Herzen des Untereichsfelds.
Die Mitarbeit in einem engagierten Team von Haupt- und Ehrenamtlichen.
Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und innovative pastorale Konzepte.
Zahlreiche Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben, z. B. durch flexible Arbeitszeiten (wir sind zertifiziert für die Vereinbarkeit von Beruf, Familie  und Privatleben.
Vielseitige Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung.
Supervision und Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
30 Tage Urlaub/Jahr
Ein angemessenes Tarifgehalt der Entgeltgruppe entsprechend der Arbeitsvertragsordnung im Bistum Hildesheim (AVO) angelehnt an den Tarifvertrag der Länder inkl. Jahressonderzahlung
Wir fördern aktiv die Gleichstellung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie für alle Mitarbeitenden im kirchlichen Dienst des Bistums Hildesheim. Schwerbehinderte mit entsprechender Qualifikation werden ebenfalls gebeten, sich zu bewerben.</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal  bis zum 15.11.2025.
Für fachliche Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Ute Zeilmann, Pastoralreferentin im Dekanat Bremen-Nord, zur Verfügung, Tel. (0421) 62 604-16, E-Mail: <a href="mailto:ute.zeilmann@bistum-hildesheim.net" target="_blank">ute.zeilmann@bistum-hildesheim.net</a>.
Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Katrin Müller, Leiterin der Abteilung Personaleinsatzplanung, (05121) 307 484.
&gt;  <a href="http://www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de" target="_blank">www.stellenangebote.bistum-hildesheim.de</a><br><br>Bischöfliches Generalvikariat

Referent:in (w/m/d) für Pastoral und Schulkulturim Dekanat Bremen- Nord

Wir sind ein innovatives IoT-Unternehmen, das Logistikprozesse durch eigene Sensorik, Software und Services automatisiert. Die Stelle ist bei unserer Tochtergesellschaft SMAVOO Professional Services GmbH angesiedelt, in die wir alle Service- und Supportthemen ausgelagert haben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation als Ingenieur oder Techniker (Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik) </li> <li> Bereitschaft zu weltweiten Reisetätigkeiten </li> <li> Berufserfahrung in der Inbetriebnahme wünschenswert </li> <li> Gute elektrotechnische Kenntnisse </li> <li> Einsatzbereitschaft, Serviceorientierung, Teamfähigkeit </li> <li> Kommunikationsstärke, Freude am Kundenkontakt </li> <li> Regionale Nähe wünschenswert für Treffen im Büro </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Inbetriebnahme unserer Automatisierungslösungen beim Kunden </li> <li> Fehlerdiagnose, Reparatur und Wartung von Sensoren und Komponenten </li> <li> Verkauf von Serviceleistungen vor Ort </li> <li> Direkter Ansprechpartner für Kunden </li> <li> Abnahme von Lösungen - intern und extern </li> <li> Beratung und Schulung der Kunden </li> <li> Technischer Support per Telefon, E-Mail, Remote-Tools und vor Ort </li> <li> Bewirb dich jetzt und werde die zentrale Schnittstelle, die unser Team, unsere  Geschäftsführung und unsere Partner erfolgreich verbindet! </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Spannende Tätigkeit mit direktem Kundenkontakt </li> <li> Abwechslungsreiche Projekte weltweit </li> <li> Umfassende Einarbeitung in unsere Produkte </li> <li> Moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Attraktive Vergütung, Auslöse und Spesen, Dienstwagenregelung </li> </ul><br><br>SMAVOO GmbH

Inbetriebnehmer / Servicetechniker im Außendienst (m/w/d)

Wir sind ein innovatives IoT-Unternehmen, das Logistikprozesse durch eigene Sensorik, Software und Services automatisiert. Die Stelle ist bei unserer Tochtergesellschaft SMAVOO Professional Services GmbH angesiedelt, in die wir alle Service- und Supportthemen ausgelagert haben.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich IT, Elektronik, Mechatronik, Fachinformatik </li> <li> Mehrjährige Erfahrung im Betrieb von IT-Infrastrukturen </li> <li> Know-how in Netzwerk, Firewall, Backup und Monitoring </li> <li> Erfahrung im IT-Service-Management </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Kommunikationsstärke und serviceorientierte Arbeitsweise </li> <li> Regionale Nähe zu Beginn (erste 4 Wochen) wünschenswert für Einarbeitung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betrieb, Überwachung und Pflege unserer IoT-Plattform in Cloud (AWS, Azure) und On-Premise </li> <li> Bearbeitung, Dokumentation und Lösung von Incidents und Service Requests </li> <li> Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und Einhaltung von SLAs </li> <li> Analyse und Behebung von Störungen in Sensorik- und Softwaresystemen </li> <li> Enge Kommunikation mit Kunden und externen Dienstleistern </li> <li> Unterstützung bei Roll-outs und Inbetriebnahmen </li> <li> Mitgestaltung beim Aufbau eines Service Operation Teams </li> <li> Mitwirkung in Projekten und Übernahme von Changes </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Schlüsselrolle in innovativem IoT-Umfeld </li> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben zwischen Operations, Support und Projekten </li> <li> Aktive Mitgestaltung unserer Service Operations </li> <li> Dynamisches Team, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, attraktive Vergütung inkl. Zuschlägen </li> <li> Junior-Level: 45.000 - 55.000 EUR brutto/Jahr </li> <li> Professional: 55.000 - 70.000 EUR brutto/Jahr </li> <li> Senior-Level: 70.000 - 80.000 EUR brutto/Jahr </li> <li> Zuschläge für Schicht- und Bereitschaftsdienste zusätzlich </li> </ul><br><br>SMAVOO GmbH

IT-Operations / Service Engineer (m/w/d) IoT / Logistiksysteme

Willkommen bei IT.Niedersachsen - gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft!
Wir von IT.Niedersachsen verbinden das Land und seine Leute.
Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Gleichzeitig schaffen wir die Grundlage dafür, dass Bürgerinnen und Bürger alle Ämter, Behörden und Ministerien künftig online erreichen können. Dafür suchen wir Sie: Menschen, die mehr als nur einen Job wollen - eine Aufgabe, die Sinn stiftet. Egal ob Coder, Admin, Projektleitung oder Kommunikationsprofi - bei uns gestalten Sie die Zukunft des Landes und werden Teil eines Teams, das zusammenhält.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zwingende Voraussetzung ist </li> <li> Eine abgeschlossene Hochschulausbildung (Bachelor- bzw. entsprechender Fachhochschulabschluss) der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, Sozialwissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Informatik (mit zweijähriger beruflicher Praxis) oder vergleichbarer Disziplinen/Fachrichtungen  oder </li> <li> Die Befähigung für das erste Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (Fachrichtung Allgemeine Dienste) durch den Abschluss als Diplom-Verwaltungswirt/-in (FH), Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/-in (FH), durch einen Bachelor-Abschluss eines vergleichbaren Studienganges der öffentlichen Verwaltung  oder </li> <li> Erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrganges II. </li> <li> Gute Kompetenzen in der Leitung von Projekten oder Arbeitsgruppen sowie der Mitarbeit in diesen, z.B. durch Wahrnehmung der Rolle des Gruppen- oder Teamleiters sowie praktische Erfahrungen im Projektmanagement </li> <li> Wünschenswert sind zudem Erfahrungen in der Planung mit MS Project, betriebswirtschaftliche und kaufmännische Kenntnisse und Erfahrungen sowie gute IT-Kenntnisse, insbesondere ein Überblick über die gesamte Informations- und Kommunikationstechnik </li> <li> Neben den fachlichen Anforderungen erwarten wir von Ihnen einen guten schriftlichen und mündlichen Ausdruck, Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative, hohe Qualitätsorientierung, die Fähigkeit zum lösungs- und teamorientierten Arbeiten sowie ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Fachgebiet 13 liegt die Steuerung der Projekte und Programme sowie das Anforderungsmanagement. Im Rahmen der Programm- und Projektsteuerung werden Prozessabläufe definiert und Projektmanagementvorlagen sowie -Instrumente entwickelt. Des Weiteren sind die Steuerung und Entwicklung des Anforderungsmanagements im Fachgebiet angesiedelt. </li> <li> Leitung und stellvertretende Leitung von Projekten </li> <li> Fachliche und organisatorische Planung und Durchführung durch alle Projektphasen unter Einhaltung der bei IT.Niedersachsen geltenden Projektmanagement-Leitlinie </li> <li> Kontinuierliches Berichtswesen gegenüber dem Projektmanagement Office und den Kundinnen und Kunden unter Einhaltung der bei IT.Niedersachsen festgelegten Regeln </li> <li> Organisation der qualitätssichernden Maßnahmen sowie eigenverantwortliche Sicherstellung der Qualität der Projektdurchführung und der Projektergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. </li> <li> Sicherheit, auf die Sie zählen können: Bei uns profitieren Sie von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes. </li> <li> Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen. </li> <li> Ein Team, auf das Verlass ist: Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertschätzung. </li> <li> Ein verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). </li> <li> Zusätzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende. </li> <li> Mehr Zeit für sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft. </li> <li> Weiterkommen leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen. </li> </ul><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

Projektleitung [m|w|d]

Bremenports entwickelt die bremischen Häfen und hält sie instand. Wir realisieren  Bauprojekte, betreiben und warten komplexe Anlagen der maritimen Infrastruktur,  garantieren die Wassertiefen und sorgen mit Sturmflutsperrwerken und Deichen für  Sicherheit. Mit unseren Naturschutzprojekten schaffen wir nachhaltigen Ausgleich.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Qualifikation als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder abgeschlossenes  betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung, idealerweise in einer  Führungsfunktion
Abschlusssichere Kenntnisse in der Bilanzierung nach HBG und im Steuerrecht
Erfahrung in der Erstellung von Jahresabschlüssen und der Durchführung von  Liquiditätsplanungen
Sicherer Umgang mit MS Office und Buchhaltungssystemen (idealerweise SAP)
Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
Teamplayer mit ausgeprägter Führungskompetenz und der Fähigkeit, Mitarbeitende  zu motivieren und weiterzuentwickeln</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Führung und Verantwortung für das Team Buchhaltung mit 6 Mitarbeitenden
Organisation und Koordination der Buchhaltung (Anlagen-, Debitoren-, Kreditoren- und  Sachbuchhaltung in SAP)
Sicherstellung einer prüfungssicheren Buchführung nach handels- und  steuerrechtlichen Vorgaben
Verantwortung für die fristgerechte Erstellung der Monats-, Quartals- und  Jahresabschlüsse sowie für die Abwicklung sämtlicher Geschäftsvorfälle im Bereich  der Anlagen-, Kontokorrent- und Sachbuchhaltung
Verantwortung für die Durchführung des kompletten Zahlungsverkehrs (inkl.  Mahnwesen), der Liquiditätsplanung und der Anlageninventuren
Gewährleistung der Bürgschaftsverwaltung und -bearbeitung
Weiterentwicklung des Teams und Mitarbeit bei der Organisationsentwicklung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Smartphones für die  berufliche Tätigkeit
Gesundheitsförderung, die  lange wirkt
Vorsorge, die ein Leben  lang hält
Verträge, die sichere  Verhältnisse schaffen
Attraktives Fahrradleasing</p><br>Unsere Mitarbeiter_innen schätzen die Arbeitsatmosphäre und die jeweiligen  Rahmenbedingungen und Entwicklungschancen. Hier kann jeder sein Potential entwickeln -  an einem traditionsreichen Ort, der uns auch morgen noch inspiriert und fordert. bremenports  fördert die berufliche Gleichstellung und begrüßt ausdrücklich, wenn Frauen sich bewerben. Schwerbehinderte Bewerber_innen werden bei im Wesentlichen gleicher fachlicher und  persönlicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>JETZT BEWERBEN!
Senden Sie Ihre Bewerbung mit Ihrer  Gehaltsvorstellung und Ihrem  möglichen Startzeitpunkt bis zum 20.  Oktober 2025 an:
Bremenports GmbH &amp; Co. KG
Sandra Guhs
Am Strom 2
27568 Bremerhaven
Telefon: (0471) 309 01-0
<a href="mailto:Bewerbung@bremenports.de" target="_blank">Bewerbung@bremenports.de</a>
Postalische Bewerbungen werden  nicht zurückgesendet.
Jetzt bewerben<br><br>bremenports GmbH &amp; Co. KG

Teamleiter Buchhaltung (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Ihr Profil</h2><p>Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
Abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker/in oder Umwelttechniker/in
Körperliche und geistige Tauglichkeit für den Außendienst auf Schiffen, Türmen und in engen Räumen
Führerschein Fahrerlaubnisklasse B
Das wäre wünschenswert:
Erfahrung im Umgang mit Informationstechnik und Softwareanwendungen
Grundkenntnisse in der Hydrographie
IT-Kenntnisse (Anwendung von Microsoft-Office-Programmen)
Fähigkeit, sich in neue Arbeitsgebiete, insbesondere am PC-Arbeitsplatz und Messeinrichtungen vor Ort, einzuarbeiten
Bereitschaft zu (auch mehrtägigen auswärtigen) Fortbildungsveranstaltungen und Messkampagnen
Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Unterstützen beim Erfassen, Übertragen, Speichern, Verwalten, Auswerten und Plausibilisieren von gewässerkundlichen Messdaten
Unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Messkampagnen
Unterstützen bei Pegel- und Messgerätewartungen
Mitwirken bei der Vergabe von Messdiensten und deren Auswertungen an Dritte
Mitwirken beim Bereitstellen von Messdaten und Auswertungsergebnissen für Regel- und Sonderanforderungen
Unterstützen beim Bearbeiten von Anfragen auf Basis des Umweltinformationsfreiheitsgesetzes (UIG) und des Informationsfreiheitsgesetzes (IFG) seitens Ingenieurbüros, Hochschulen, Länderbehörden sowie privater Anfragen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 8 bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen
Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des Monatsentgelts
Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf
Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch
Flexible, moderne Arbeitszeitmodelle
Verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung
Homeoffice und mobiles Arbeiten</p><br>Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee Herr Sven Dunker (E-Mail:  <a href="mailto:sven.dunker@wsv.bund.de" target="_blank">sven.dunker@wsv.bund.de</a> , Tel.:  0471 4835-358 ) oder Herr Tobias Buthmann (E-Mail:  <a href="mailto:tobias.buthmann@wsv.bund.de" target="_blank">tobias.buthmann@wsv.bund.de</a> , Tel.:  0471 4835-322 ).
Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter:
<a href="mailto:Bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de" target="_blank">Bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de</a>
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes (WSV)

1.221 Jobs in 27211 Bassum, Deutschland