TEAMGEIST und MITEINANDER - werden bei HORNBACH großgeschrieben!

Es ist die Großfamilie „HORNBACH“ die das Arbeiten bei uns so besonders macht – geprägt von Werten die fest im Unternehmen verankert sind:

Teamgeist und Zusammenhalt
Wertschätzung der Leistungen des Einzelnen
Freiheit zur Verwirklichung innovativer Ideen
Jung arbeitet neben Alt, Erfahrung neben Ausbildung
zusammengeschweißt durch Loyalität, Menschlichkeit und Vertrauen

Top im Job – Ihr Start bei HORNBACH!

HORNBACH lässt Sie nicht alleine, denn unsere Einarbeitung ist viel mehr, als nur Händeschütteln. Mit unserem strukturierten, fokussierten und praxisnahen Einarbeitungskonzept „Top im Job“ ermöglichen wir Ihnen den perfekten Start in die HORNBACH Welt. Unsere Einarbeitung ist auf die jeweilige Zielgruppe individuell angepasst und sorgt dafür, dass Sie Schritt für Schritt in Ihrem neuen Job ankommen.

Stets an Ihrer Seite: Ihr Einarbeitungspate Ihr Einarbeitungspate unterstützt Sie in Ihrer ersten Phase im neuen Job mit Rat und Tat. So bleiben keine Fragen offen und am Ende Ihrer Einarbeitung sind Sie nicht nur fit für Ihre neue Tätigkeit, sondern auch ein fester Bestandteil der HORNBACH-Familie.

Alles was Sie wissen müssen: Zielgerichtete Qualifizierung In den ersten Wochen lernen Sie strukturiert die wichtigsten Abläufe, Prozesse und Systeme von HORNBACH kennen. Ob durch spannende Praxistrainings oder innovative Lernmedien, bei uns macht Lernen richtig Spaß.

Voneinander Lernen: Wissensaustausch bei HORNBACH

Wir bei HORNBACH sind eine große Familie, da hilft jeder jedem. Wir nutzen die Kompetenzen und die individuellen Stärken eines jeden Einzelnen und verbreiten so geballtes Wissen im ganzen Konzern. Und das nicht nur während der Einarbeitung, sondern dauerhaft im täglichen Arbeitsablauf integriert. So profitieren alle voneinander und jeder hat die Chance, vom „Lerner“ zum Experten zu werden.