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Die  FHS  Förder- und Hebesysteme GmbH ist ein international agierendes Unternehmen, welches technisch hochwertige Sondermaschinen entwickelt und fertigt. Der Stammsitz des Unternehmens befindet sich im Großraum Bremen/Oldenburg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Konstruktionstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker mit Schwerpunkt Konstruktion) </li> <li> Berufserfahrung in der Entwicklung und Konstruktion von Sonderanlagen oder anlagentechnischen Komponenten </li> <li> Sicherer Umgang mit CAD-Systemen, idealerweise Creo Parametric </li> <li> Gute Kenntnisse in MS Office und technischer Dokumentation </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein </li> <li> Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung und Konstruktion komplexer Bauteile, Baugruppen und Vorrichtungen im Sondermaschinenbau - nach Kundenanforderungen und geltenden Normen </li> <li> Auslegung und Optimierung hinsichtlich Funktion, Qualität, Gewicht, Kosten und Fertigbarkeit </li> <li> Erstellung normgerechter Zeichnungen, Stücklisten und technischer Dokumentation </li> <li> Abstimmung technischer Anforderungen mit Kunden, Lieferanten und internen Fachbereichen, auch im internationalen Umfeld </li> <li> Dokumentation und Pflege der Konstruktionsdaten </li> <li> Unterstützung bei Funktionsprüfungen und der Bewertung von Konstruktionsergebnissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Anstellungsvertrag bei attraktiver Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Technisch anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten mit direktem Bezug zur Umsetzung in der Fertigung und Montage </li> <li> Arbeiten mit moderner CAD-Umgebung (Creo 11) und strukturierter Datenverwaltung </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> </ul><br><br><br>Fockestraße 53
27777 Ganderkesee
E-Mail an:
<a href="mailto:Personal@fhs-sondertechnik.de" target="_blank">Personal@fhs-sondertechnik.de</a><br><br>FHS Förder- und Hebesysteme GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Konstrukteure: in Maschinenbau (m/w/d)

Die  FHS  Förder- und Hebesysteme GmbH ist ein international agierendes Unternehmen, welches technisch hochwertige Sondermaschinen entwickelt und fertigt. Der Stammsitz des Unternehmens befindet sich im Großraum Bremen/Oldenburg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen oder industriellen Bereich </li> <li> Berufserfahrung im Bereich QM / QS </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office Produkten </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Teamfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Stellvertretung des Qualitätsmanagementbeauftragten </li> <li> Unterstützung bei der Planung, Weiterentwicklung und Überwachung des Qualitäts- sowie Umweltmanagement </li> <li> Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung von Zertifizierungsaudits </li> <li> QS-Tätigkeiten (Betriebsbegehungen, Einleiten von korrekturmaßnahmen, Überwachung von Lieferanten) </li> <li> Durchführung von internen und externen Produktabnahmen </li> <li> Lieferantenüberwachung und -entwicklung </li> <li> Design von Prozessen </li> <li> Sicherstellung der Materialrückverfolgbarkeit sämtlicher Chargen im gesamten Produktions- und Logistikprozess / führen von Produktakten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Anstellungsvertrag bei attraktiver Vergütung mit vermögenswirksamen Leistungen und 30 Tagen Urlaub </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Ein motiviertes und kompetentes Team </li> </ul><br><br><br>Fockestraße 53
27777 Ganderkesee
E-Mail an:
<a href="mailto:Personal@fhs-sondertechnik.de" target="_blank">Personal@fhs-sondertechnik.de</a><br><br>FHS Förder- und Hebesysteme GmbH

Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Mit unseren 430 Mitarbeiter*innen und rund 2,8 Mrd. Euro Bilanzsumme engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen an der ostfriesischen Nordseeküste. In Ostfriesland die Besten - das ist unser Anspruch als Dienstleister und Partner unserer Kundinnen und Kunden sowie als Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Bankkaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bist kundenorientiert und kommunikativ </li> <li> Du bist strukturiert, zuverlässig und hast Freude daran, dein Team zu unterstützen und zu stärken </li> <li> Du kannst flexibel am Vor- und Nachmittag arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die erste Ansprechperson für unsere Kunden </li> <li> Du koordinierst Termine, behältst Fristen im Blick und kümmerst dich um Reklamationen </li> <li> Als Experte rund um das Konto unterstützt du unsere Kunden bei der Eröffnung, Verwaltung und im Bereich Online-Banking </li> <li> Du organisierst hausinterne Besprechungen und Sitzungen und übernimmst die Vor- und Nachbereitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und höchst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team, in dem eine offene Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung zentrale Werte sind </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (13,8 Monatsgehälter) mit 32 Urlaubstagen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - denn die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN </li> <li> Benefits: Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit und Bike-Leasing), Bonusurlaub, Mitarbeiterrabatte, Nutzung unserer Ferienwohnungen auf Norderney und Juist und vieles mehr </li> <li> Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderungen und Coachings </li> </ul><br>Deine Online-Bewerbung kannst du ab sofort bei uns einreichen, selbstverständlich behandeln wir diese absolut vertraulich.<br><br>Ingo Müller
Abteilungsleiter FirmenkundenCenter
Telefon: 04941 9999 6110
E-Mail: <a href="mailto:Ingo.Mueller@sparkasse-aurich-norden.de" target="_blank">Ingo.Mueller@sparkasse-aurich-norden.de</a>
Sarah Fokker
Personalberaterin
Telefon: 04941 9999 1703
E-Mail: <a href="mailto:sarah.fokker@sparkasse-aurich-norden.de" target="_blank">sarah.fokker@sparkasse-aurich-norden.de</a><br><br>Sparkasse Aurich-Norden

Assistenz im FirmenkundenCenter (m/w/d)

Zur Verstärkung suchen wir eine/n engagierte/n Mitarbeiter/in (w/m/d) für das Team »Automated Shipping &amp; Ports« in der Abteilung »Sichere Automation Maritimer Systeme«. Das Team entwickelt und testet Assistenz- und Automatisierungslösungen für die maritime Schifffahrt. Zum Einsatz kommen autonome Forschungsboote und flexible Schiffsführungssimulatoren, um neuartige Funktionen realitätsnah zu erproben und abzusichern. Mit einem abgeschlossenen wissenschaftlichen Hochschulstudium (Master/​Diplom Uni) in der Fachrichtung Informatik, Mathematik, Physik, Nautik oder einer vergleichbaren Qualifikation bringst du die ideale Grundlage mit, um unser Team bei den spannenden und vielfältigen Herausforderungen in diesem Themenfeld tatkräftig zu unterstützen.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung eines Verfahrens zum szenariobasierten Testen hochautomatisierter und autonomer maritimer Systeme am Beispiel von Wattenmeerfähren </li> <li> Prototypische Umsetzung und Durchführung der konzeptionierten Methode am Beispiel der Fernsteuerung eines Forschungsbootes im Wattenmeer </li> <li> Durchführung von Validierungskampagnen im Feld </li> <li> Einbettung der entwickelten Methode in die existierende Zertifizierungs- und Regulierungslandschaft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Job und Privatleben </li> <li> Möglichkeit zur Promotion </li> <li> Umfassendes Weiterbildungsangebot </li> <li> Jobticket </li> <li> Mitarbeitendenrabatte </li> </ul><br><br><br><br><br>Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Informatiker/in, Mathematiker/in o.ä. (w/m/d) - Softwaretest & Validierung autonomer maritimer Systeme

Die Meyer Technik Unternehmensgruppe steht für eine starke Gemeinschaft, in der seit über 45 Jahren an sechs Standorten Technik von Menschen für Menschen gemacht wird. Dabei planen und realisieren wir in den Leistungsbereichen Gebäudetechnik, Anlagentechnik, Automation, IT Service und Photovoltaik innovative und anspruchsvolle Projekte. Unser besonderes Kennzeichen ist die Bodenständigkeit gepaart mit dynamischem Wachstum. Menschlichkeit im technischen Umfeld prägt unser Familienunternehmen seit Bestehen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du findest Dich in den Aufgaben wieder und hast Lust auf eine Veränderung? </li> <li> Du hast eine handwerkliche Ausbildung im technischen Bereich, idealerweise als Elektroniker (egal welche Fachrichtung), Mechatroniker, Mechaniker, Schlosser, Metallbauer o. ä.? </li> <li> Der Umgang mit Tablet und Smartphone ist Dir nicht fremd? </li> <li> Du bist zuverlässig, arbeitest selbstständig und hast einen Führerschein Klasse B bzw. BE? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Im Bereich Elektrotechnik: </li> <li> Mitwirkung an elektrotechnischen Installationen bei mittleren und großen Starkstromprojekten </li> <li> Stark- und Schwachstromverkabelung </li> <li> Einbau von Beleuchtungs-, und Schaltanlagen </li> <li> Messung und Inbetriebnahmen </li> <li> Oder  im Bereich Sicherheitstechnik: </li> <li> Wartung von Brandmelde- und Einbruchmeldeanlagen </li> <li> Montage und Reparatur von elektrotechnischen Installationen </li> <li> Analyse von Störungen / Fehlerbeseitigung </li> <li> Oder  im Bereich RWA / Feuerlöschservice </li> <li> Wartung/Instandhaltung von Rauch- und Wärmeabzugsanlagen (RWA) </li> <li> Wartung/Instandhaltung von Feuerlöschern und Feuerlöschtechnik </li> <li> Dokumentation der ausgeführten Arbeiten </li> <li> Ansprechpartner für den Kunden </li> <li> Allg. Handwerkerarbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexibilisierungsmöglichkeit 5 Tage </li> <li> Weitere Urlaubstage bei längerer Zugehörigkeit </li> <li> Übertarifliche Bezahlung </li> <li> Vollzeit = 38,5 Stunden / kurzer Freitag </li> <li> Tolle Einstiegschance / Einarbeitung durch erfahrene Gesellen </li> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> TOP Ausstattung mit vollausgestattetem Firmenwagen, moderner Arbeitskleidung, IT-Equipment und Werkzeug </li> <li> Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien </li> <li> Tolles Betriebsklima </li> <li> Viele gemeinsame Team-Events </li> <li> Weitere Benefits, wie </li> <li> Bezuschusste betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheitsbudget (bKV) </li> <li> Firmenfitness mit hansefit und egym wellpass </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Jobrad </li> <li> Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote, corporate benefits </li> <li> Betriebliche Unfallversicherung </li> <li> Gratis Obst und Getränke </li> </ul><br><br><br><br><br>Harald Meyer Brandschutz-Elektro GmbH &amp; Co. KG

Elektroniker -diverse Fachgebiete- (m/w/d)

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt. Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten. Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich und mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten </li> <li> Du verfügst über fundierte praktische Erfahrung im Datenbankenbereich zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen </li> <li> Du hast erste Erfahrungen mit Automatisierungs-Tools wie Ansible oder Terraform und möchtest Dich in diesem Bereich weiterentwickeln </li> <li> Du interessierst Dich für Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z. B. GCP, Azure) </li> <li> Du bringst starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten mit, arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für technische Konzeption und Weiterentwicklung von Plattformen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst unsere Infrastruktur sowie Automatisierungsprozesse aktiv weiter und stellst deren stabilen Betrieb sicher </li> <li> Du arbeitest in Projekten mit, bringst Dich in technische Konzepte ein und setzt neue Lösungen gemeinsam mit dem Team um </li> <li> Du begleitest unsere Kunden von der Planung bis zur Inbetriebnahme unserer Services und behältst dabei Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit im Blick </li> <li> Du analysierst technische Störungen eigenverantwortlich, koordinierst Maßnahmen mit Partnern, übernimmst Aufgaben im 3rd-Level-Support und bist Teil der Rufbereitschaft </li> <li> Du betreust verschiedene Datenbanksysteme (z.&nbsp;B. Oracle, PostgreSQL, SAP HANA) und unterstützt beim Patch- &amp; Releasemanagement sowie Monitoring Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir. </li> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br><br><br>Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere<br><br>OEDIV

(Junior/Senior) Datenbank Administrator (m/w/d)

Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg - und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt - zu einer schwimmenden Stadt!
Zu den MEYER-Unternehmen zählen unsere Werftstandorte in Papenburg, Rostock und Wismar sowie weitere Tochterunternehmen. Insgesamt arbeiten rund 5.000 Beschäftigte direkt für uns. Gemeinsam mit diesem hoch qualifizierten Netzwerk bauen wir Kreuzfahrtschiffe, Flusskreuzfahrtschiffe und Fähren für Kunden aus aller Welt, die genau auf die jeweiligen Märkte und Zielgruppen zugeschnitten sind.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige fachspezifische Berufspraxis </li> <li> Relevante Erfahrung und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Tarifpolitik </li> <li> Führungskompetenz und Freude daran, Teams zu motivieren und zu entwickeln </li> <li> Praktisches Know-how in der Entwicklung und Umsetzung strategischer HR-Projekte </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Kommunikationsvermögen, Empathie und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und strategische Leitung des Fachbereichs sowie personelle Führung und Weiterentwicklung der Teammitglieder und Übernahme der Budgetverantwortung für den Fachbereich </li> <li> Zukunftsorientierte und strategiekonforme Entwicklung von Strukturen und Prozessen innerhalb der zugeordneten Bereiche </li> <li> Beratung und Begleitung der Führungskräfte in personalbezogenen Fragestellungen </li> <li> Verantwortung für die operative Personalplanung und den gesamten Recruiting-Prozess </li> <li> Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung </li> <li> Übernahme der Initiativen- und Projektplanung inkl. Priorisierung und Sicherstellung der Ressourcen </li> <li> Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und Unternehmenskultur sowie des Wissenstransfers im Rahmen verschiedener Projekte und Themenbereiche </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Stakeholdern (insbesondere Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsräte) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle, interessante Position mit Gestaltungsspielraum in einem international agierenden Unternehmen sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und teamorientiertes Arbeiten sowie ansprechende Benefits (z.B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bikeleasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits etc.) </li> <li> Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten </li> </ul><br><br><br><br><br>MEYER WERFT GmbH

Fachbereichsleiter (m/w/d) für das HR-Business-Partner-Team und das Recruiting

Besuchen Sie unsere MEYER WERFT in Papenburg - und Sie bekommen ein Bild davon, wie Fortschritt aussehen kann. Unsere besondere Stärke ist der Bau luxuriöser Kreuzfahrtschiffe. Dabei werden einzelne Komponenten wie Antriebssysteme, Wohnlandschaften, maßgeschneiderte Stahlkonstruktionen, Glasfasernetzwerke und Theaterbühnen virtuell entworfen und real Stück für Stück zu einem hochkomplexen Gesamtsystem zusammengesetzt - zu einer schwimmenden Stadt!
Weltweit führende Kreuzfahrtreedereien setzen auf unsere Schiffe. Mit mehr als 3000 engagierten Mitarbeitenden arbeiten wir in interdisziplinären Teams an technischen Innovationen, neuen Designkomponenten und wegweisenden Fertigungsmethoden. Wollen Sie uns dabei mit Fachwissen und kreativen Ideen unterstützen?<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium zum Diplom-Ingenieur oder Bachelor-/Masterabschluss in der Elektrotechnik, idealerweise mit Schwerpunkt Energie-, Antriebs- oder Automatisierungstechnik, sowie einschlägige fachspezifische Berufserfahrung </li> <li> Kenntnisse im Bereich elektrischer Energie-, Antriebs- oder Automatisierungstechnik </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Kommunikationsvermögen und Teamorientierung </li> <li> Motivation und Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Ingenieur (m/w/d) werden Sie die Betreuung anspruchsvoller Systeme übernehmen, technische Lösungen entwickeln und unser Team durch Ihr Fachwissen und Ihre Erfahrung bereichern. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihr Know-how weiter auszubauen und einen bedeutenden Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Energie- oder Automatisierungssysteme zu leisten. </li> <li> Betreuung anspruchsvoller und komplexer Baugruppen sowie komplexer Systeme unterschiedlicher Art </li> <li> Übernahme herausfordernder Konstruktionsaufgaben von hoher Komplexität </li> <li> Verantwortung für die Integration komplexer Energie-, Antriebs- oder Automatisierungssysteme </li> <li> Ausübung der Funktion des technischen Projektleiters, um Projekte erfolgreich zu leiten und zu steuern </li> <li> Verhandlung und technische Abstimmung in Zusammenarbeit mit dem Einkauf, Kunden, Lieferanten und den Klassifikationsgesellschaften </li> <li> Betreuung von Studierenden und Praktikanten (m/w/d), um ihnen wertvolle Einblicke in die Ingenieurswelt zu bieten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und vielfältige Aufgabe in einem international agierenden Unternehmen </li> <li> Eine 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und eine attraktive Vergütung nach Tarif </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und eine teamorientierte Arbeitsweise sowie ansprechende Benefits (z. B. vergünstigtes Mittagessen und Getränke, Firmen-Fitnessrabatte (Hansefit), Bike-Leasing, DB-Jobticket, Corporate Benefits) </li> <li> Auf die Vereinbarkeit von Beruf und Familie legen wir großen Wert und betreiben seit 2013 gemeinsam mit dem Deutschen Roten Kreuz als Träger unsere Betriebs-Kita Nautilus mit flexiblen Öffnungszeiten </li> </ul><br><br><br><br><br>MEYER WERFT GmbH

Ingenieure (m/w/d) für den Fachbereich Elektrotechnik

Was uns bei IT.Niedersachsen verbindet? Wir stellen sicher, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital  arbeiten können. Und wir sorgen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger in Zukunft alle Ämter, Behörden und Ministerien  online erreichen. Was wir gemeinsam als Team leisten, bringt das Land voran und dient der Gesellschaft. Jüngst wurde das neue Fachgebiet FG 75 - Kommunales Kompetenzcenter gegründet, mit der Aufgabe den  kommunalen Geschäftsbereich zu entwickeln. Gemeinsam wollen wir Mehrwerte für den kommunalen Bereich  und somit auch unsere Bürgerinnen und Bürger schaffen. Sie möchten sich weiterentwickeln und Ihre Fähigkeiten auch zukünftig erfolgreich bei uns einbringen? Wir bieten  Ihnen eine neue Herausforderung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Bachelor bzw. Fachhochschulabschluss) der Fachrichtungen  Betriebswirtschaftslehre, Verwaltungs-, Sozial-, Politik-, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungsinformatik oder  der Fachrichtung Informatik mit mindestens 2-jähriger beruflicher Tätigkeit, die fachlich an das Studium  anknüpft oder </li> <li> Einen erfolgreich abgeschlossenen Verwaltungslehrgang II. </li> <li> Kenntnisse im kommunalen Bereich sind wünschenswert. </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und verstehen es sich intern sowie extern mit Kollegen, Partnern und der  Kundschaft zu vernetzen. </li> <li> Sie bringen zudem folgende persönliche Voraussetzungen mit: </li> <li> Verantwortungsbewusste, durchsetzungsstarke und belastbare Persönlichkeit </li> <li> Team- und Kooperationsfähigkeit, Moderations- und Präsentationskompetenz sowie Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerung interner fachgebiets- und fachbereichsübergreifender Prozesse zur Entwicklung und  Weiterentwicklung kommunaler Produkte &amp; Services </li> <li> Strategische und produktspezifische Betreuung der Kundschaft, zu der insbesondere die Kommunen sowie die  mittelbare Landesverwaltung zählt </li> <li> Kontinuierliche Kommunikation und Kontaktpflege intern, sowie zur Kundschaft </li> <li> Anforderungs- und Angebotsmanagement, Planung </li> <li> Finanzplanungen </li> <li> Begleitung des Prozesses zu Ausarbeitung und Abschluss von Leistungsvereinbarungen und Verträgen </li> <li> Proaktive Kundenbetreuung </li> <li> Begleitung von Kundenprojekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Job, der das Land voranbringt und der Gesellschaft dient. </li> <li> Die Möglichkeit, selbstständig Entscheidungen zu treffen, während Sie stets neue Herausforderungen und  abwechslungsreiche Aufgaben meistern. </li> <li> Eine Tätigkeit, die zu Ihrem Leben passt - dank Gleitzeit, Homeoffice und Teilzeitmodellen. </li> <li> Ein starkes Team, das einander unterstützt und wertschätzend miteinander umgeht. </li> <li> Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). </li> <li> Eine Sonderzahlung zum Jahresende. </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub bei einer Fünf-Tage-Woche sowie arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Eine eigene Zusatzversorgung, die vergleichbar mit Betriebsrenten der Privatwirtschaft ist. </li> <li> Weiterbildungsangebote, die Ihnen ermöglichen, Ihren Weg zu gehen. </li> </ul><br>Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, dass Sie die deutsche Sprache in Wort und Schrift sicher  beherrschen. Bewerbende mit einer Schwerbehinderung oder die diesen gleichgestellt sind, werden bei gleicher  Qualifikation und Eignung bevorzugt. Zur Wahrung Ihrer Interessen bitten wir Sie, uns bereits in Ihrem  Bewerbungsschreiben einen Hinweis auf Ihre Schwerbehinderung zu geben.
IT.Niedersachsen strebt ein Erhöhen des Frauenanteils in allen Bereichen und Positionen an, in denen sie  unterrepräsentiert sind. Bewerbungen von Frauen sind deshalb besonders erwünscht. Außerdem freuen wir uns über  Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten.<br><br>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Frau Gesper, Telefon (0511) 120-1652. Für allgemeine Auskünfte steht Ihnen  gern Frau Hesse, Telefon (0511) 120-27610 zur Verfügung.
IT.Niedersachsen | Göttinger Chaussee 259 | 30459 Hannover | <a href="http://www.it.niedersachsen.de" target="_blank">www.it.niedersachsen.de</a><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

Kommunale/r Lösungsentwickler/in (m|w|d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Berufserfahrung </li> <li> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie erfahren in der Bürokommunikation sind und Interesse haben, in einem kommunikativen Team der Therapieplanung zu arbeiten. Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erstellen und optimieren die Therapiepläne unserer Patient:innen und sind die erste Anlaufstelle für Organisatorisches in der Therapie. </li> <li> Die Patient:innen bringen ein breites Spektrum an Krankheitsbildern mit. </li> <li> Therapien und Verordnungen koordinieren Sie passend. </li> <li> Controlling der Therapieeinheiten : </li> <li> Sie tragen dazu bei, dass Qualitätsvorgaben und Standards der Kostenträger eingehalten werden. </li> <li> Sie arbeiten unter anderem mit Physio-,Ergo- und Sporttherapeut:innen zusammen. </li> <li> Kollegiale, bereichernde Fallbesprechungen in regelmäßigen Teamsitzungen (Groß- und Kleinteam); gemeinsame Abstimmung der Behandlungspläne; teamübergreifende Kommunikation; </li> <li> Interdisziplinäre interne Schulungen von Kolleg:innen für Kolleg:innen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Jahressonderzahlungen und Boni; Qualifikationszulagen; </li> <li> Kontinuierliche Gehaltsperspektive: Wir honorieren Betriebstreue, Qualifikation und Übernahme von Verantwortung ohne lästiges Nachverhandeln; </li> <li> Großzügige Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Lebensarbeitszeitkonto </li> <li> Unterstützung durch externe Dienstleister, z. B. Beratung in (rechtlichen, familiären etc.) Konfliktsituationen; </li> <li> Sie machen gerne Sport? Wir fördern das mit einer Mitgliedschaft bei Hansefit und einer BGM-Prämie bis zu 150EUR/Jahr; </li> <li> BusinessBike: Mit dem vergünstigten Fahrrad-Leasing unterstützen wir Sie, umweltbewusst und gesund unterwegs zu sein. </li> </ul><br>Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Kathrin Christoffers
Personalmanagement und Assistenz der Betriebsstättenleitung
Dr. Becker PhysioGym Norddeich
Badestr.15 / 26506 Norden-Norddeich
Tel: (0 49 31) 9 85-5 39
Mehr Informationen zum Standort unter              <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/therapien-im-physiogym/willkommen" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-norddeich/therapien-im-physio…</a>
Bewerben Sie sich schnell und einfach über Whatsapp! <a href="https://dbkg.pitchyou.de/8TUZD" target="_blank">https://dbkg.pitchyou.de/8TUZD</a><br><br>Dr. Becker Klinikgesellschaft SE &amp; Co. KG

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