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Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha.Die Medizinischen Versorgungszentren (MVZ) sind Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und an drei Hauptstandorten sowie weiteren Zweigpraxen vertreten. Mit den Fachbereichen Allgemeinmedizin, Anästhesie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Gastroenterologie, Orthopädie/Unfallchirurgie und Urologie bieten wir ambulante Versorgung auf höchstem Niveau. Jährlich behandeln wir knapp 95.000 Patientinnen und Patienten und zählen mit über 100 Mitarbeitenden zu den größten Arztpraxen in der Region.Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Ihr Einsatz zählt – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Über uns – so arbeiten wir</h2><ul><li>Fachübergreifende Versorgung – Wir decken ein breites Spektrum ab: Allgemeinmedizin, Anästhesie, Frauenheilkunde und Geburtshilfe, Gastroenterologie, Orthopädie / Unfallchirurgie und Urologie.</li><li>Medizin auf höchstem Niveau – Wir führen ambulante Operationen und stationsersetzende Eingriffe im Rahmen qualitätsgesicherter Leistungen durch.</li><li>Weiterbildung mit Perspektive – Je nach Standort und Fachgebiet sind wir als Weiterbildungsstätte zugelassen und fördern gezielt die fachliche Entwicklung unserer Ärztinnen und Ärzte sowie der Medizinischen Fachangestellten.</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Terminplanung, Koordination und Terminvergabe</li><li>Empfang und Betreuung der Patienten</li><li>Assistenz, Begleitung der Sprechstunde&nbsp;</li><li>Medizinische Korrespondenz</li><li>Dokumentation sowie Patientenabrechnung</li><li>Laborarbeiten</li><li>Datenschutz und Datensicherheit</li><li>Vertretung der Praxismanagerin</li></ul><h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) oder zur Pflegefachkraft (m/w/d)</li><li>Kenntnisse in der Endoskopie sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Bereitschaft die Endoskopieassistenz in vollem Umfang zu erlernen und umzusetzen</li><li>Organisatorische Fähigkeiten und strukturiertes Arbeiten</li><li>Medizinische Nomenklatur</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2>Wir finden, gute Arbeit verdient gute Bedingungen. Dazu gehören:<ul><li>Attraktive Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach dem Gehaltstarifvertrag für Medizinische Fachangestellte mit einem Gehalt bei Volltätigkeit zwischen 2972,19€ und 3721,98€.</li><li>Beste Chancen: Zahlreiche kostenfreie Angebote für Ihre individuelle Fort- und Weiterbildung&nbsp;</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Medizinische Fachangestellte über dieses Portal. Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Katrin Lasar Bereichsleitung MVZ 07391 586-5965

ADK GmbH für Gesundheit und Soziales

Medizinische Fachangestellte / MFA (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Süd, staatlich anerkannte Erzieher /-innen (m/w/d), insbesondere für die Kita Harting und das Kinderhaus Xaver-Fuhr-Straße.In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.Derzeit insbesondere in folgenden Einrichtungen:<ul><li>Kindertagesstätte Harting</li><li>Kinderhaus Xaver-Fuhr-Straße</li></ul>Stellenausweisung: EG S 8a bzw. S 8b TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan und der jeweiligen Einrichtungskonzeption</li><li>Im Hort die Betreuung und Förderung von Kindern der 1. – 4. Jahrgangsstufe hinsichtlich schulischer Unterstützung und Freizeitgestaltung</li><li>Als Springer/-in die Vertretung nach Bedarf</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Erzieherin / zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann,&nbsp;bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sie arbeiten innovativ, gerne im Team, aber auch selbständig und reflektieren Ihre Arbeit</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-41:3444 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Erzieher /-innen (m/w/d) Süd (Kita Harting und Kinderhaus Xaver-Fuhr-Straße)

Die Familienferienstätte Haus Insel Reichenau ist eine Einrichtung der Erzdiözese Freiburg.Es steht Familien ebenso wie Gästen aus dem Kreis der Erzdiözese sowie Individual-Gästen für Seminare, Tagungen, Veranstaltungen und Übernachtungen zu Verfügung. Das Haus verfügt über 48 Zimmern mit Insgesamt 124 Betten.Arbeiten wo andere Urlaub machenSie sind aufgeschlossen sowie freundlich gegenüber unseren Gästen, dienstleistungsorientiert und behalten auch den Überblick sowie eine positive Einstellung, wenn mal viel los ist?Sie arbeiten zuverlässig, haben Spaß am Umgang mit Gästen und organisatorischen Abläufen? Dann sind Sie bei uns genau richtig!Wir bieten ab dem 1. September 2025 oder nach Vereinbarung einen Ausbildungsplatz als:Hotelfachmann/ Hotelfachfrau (m/w/d)Ausbildungsdauer: 3 Jahre - Verkürzungen möglich So sieht Ihre Ausbildung aus: Während Ihrer Ausbildung durchlaufen Sie die verschiedenen Abteilungen unseres Tagungs- und Bildungshauses. Sie lernen Rezeption, Housekeeping, Küche, Service, Veranstaltung und Technik, Marketing, Buchhaltung kennen und gewinnen Einblicke in alle Abläufe.<ul><li>An der Rezeption Gäste empfangen und beraten&nbsp;</li><li>Gäste während ihres gesamten Aufenthalts betreuen&nbsp;</li><li>Das Haus und seine Events vermarkteten (Marketing)</li><li>Werbung für das Hotel machen</li><li>Speisen und Getränke verkaufen und servieren&nbsp;</li><li>Angebote und Rechnungen erstellen und die Hotelkasse führen&nbsp;</li><li>Tagungen und Events managen&nbsp;</li><li>Gästezimmer vorbereiten und checken&nbsp;</li><li>Personaleinsätze planen</li></ul>Unser Wunsch an Sie: &nbsp;<ul><li>Mindestens einen erfolgreichen Haupt-/Realschulabschluss</li><li>Sie sind motiviert und freuen sich darauf, etwas Neues zu lernen</li><li>Sie haben Freude am Umgang mit den Gästen und sind stets freundlich</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit sind für Sie selbstverständlich</li><li>Respektieren der Ziele und Werte der katholischen Kirche</li><li>Bereitschaft für Wochenend- und Feiertagsdienst&nbsp;</li></ul> Was Sie von uns erwarten können: &nbsp;<ul><li>Planbare Arbeitszeiten&nbsp;</li><li>Ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld in einem sympathischen Umfeld</li><li>Aktuelle Vergütung :&nbsp;</li></ul>Lehrjahr 1.086,82 EuroLehrjahr 1.140,96 EuroLehrjahr 1.190,61 Euro<ul><li>Jahressonderzahlung nach §25 AVO</li><li>Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Hansefit)</li><li>Zuschuss zum Jobticket</li><li>30 Urlaubstage</li><li>Arbeitskleidung wird teilweise gestellt</li><li>Hohe Übernahmechancen</li><li>Teilnahme an Veranstaltungen im Haus (z.B. Besinnungstage, interne Schulungen)</li><li>Weitere Vergünstigungen des Hauses werden gewährleistet</li></ul> Ihr Interesse ist geweckt? Dann nehmen Sie mit uns Kontakt auf.Über ein persönliches Gespräch freuen wir uns. &nbsp;

Bildungshäuser und Familienferienstätten - Erzdiözese Freiburg

Ausbildung zum Hotelfachmann/ zur Hotelfachfrau (m/w/d)

Wir sind ein mittelständisches, stetig wachsendes Unternehmen im landwirtschaftlichen Bereich. Schätz ist ein technischer Großhandel spezialisiert auf Produkte für die Melktechnik. Seit fast 50 Jahren sind wir der Ansprechpartner für den Fachhandel. Aus dem Allgäu versenden wir Waren in ganz Deutschland und in die angrenzenden Länder Europas. Bereits in der 3. Generation stehen Mitarbeiter und Kunde im Fokus.&nbsp;Werkstudent (w/m/d) Marketing / Vertrieb Deine Aufgaben als Werkstudent (w/m/d) Marketing / Vertrieb: Deine Aufgaben als Werkstudent (w/m/d) Marketing / Vertrieb:<ul><li>Unterstütze uns beim E-Commerce (Webshop, Cross-Selling, Zusatztexte)</li><li>Wirke bei der Markenbildung (verkaufsfördernde Maßnahmen etc.) mit&nbsp;</li><li>Erstelle Newsletter und Marketing-Unterlagen</li><li>Führe Preisstrukturen für Kunden bzgl. des Webshops ein</li><li>Unterstütze unsere Geschäftsführung </li></ul> Unsere Erwartungen an dich als Werkstudent (w/m/d) Marketing / Vertrieb: <ul><li>Du beherrschst die theoretischen Grundlagen Deines Fachgebiets</li><li>Du begeisterst uns durch hohe Motivation und selbständiges Arbeiten</li><li>Du hast Freude daran, im Team Verantwortung zu übernehmen und&nbsp;gemeinsam Ziele zu erreichen</li><li>Du beherrscht Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li></ul> Wir bieten dir als Werkstudent (w/m/d) Marketing / Vertrieb: <ul><li>Eine attraktive, leistungsorientierte Vergütung, Jobrad und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Praktische Ergänzung zu Deinen theoretischen Studieninhalten</li><li>Tiefe Einblicke in unsere Prozesse</li><li>Eigene Projekte, die Du im Team vorantreiben kannst</li><li>Viel Spaß bei der Arbeit</li><li>Du kannst je nach Aufgabengebiet flexibel z.B. aus dem HomeOffice arbeiten</li><li>Umgang auf Augenhöhe</li><li>Entfaltungsmöglichkeiten, Wertschätzung, Mitspracherecht und Entscheidungsfreiheit</li><li>Verantwortungsvolle, interessante und herausfordernde Aufgaben in einem zukunftsorientierten und stetig wachsenden Unternehmen&nbsp;</li><li>Intensive Prüfungsvorbereitung und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Inhabergeführtes Unternehmen mit flacher Hierarchie</li></ul> Werde Teil unseres leistungsstarken, engagierten und aufgeschlossenen Teams. Folgende Unterlagen vervollständigen deine Bewerbung um eine Stelle als Werkstudent (w/m/d) Marketing / Vertrieb:Bewirb dich entweder direkt über das Portal oder per E-Mail an:<a href="mailto:daniel.wegmann@schaetz.de" target="_blank">daniel.wegmann@schaetz.de</a>- Anschreiben- Tabellarischer Lebenslauf- Kopie der letzten beiden Zeugnisse

Schätz GmbH

Werkstudent (w/m/d) Marketing / Vertrieb

Du weißt was ein Zitzengummi ist und kannst Kühe von Ziegen unterscheiden? ;) Dann bist du bei uns genau richtig!Wir sind ein mittelständisches, stetig wachsendes Unternehmen im landwirtschaftlichen Bereich und suchen einen richtigen Allrounder. Unser Spezialgebiet umfasst Produkte fürdie Melktechnik, die wir deutschlandweit und in angrenzenden EU-Ländern vertreiben.wir suchen: Teamlead (m/w/d) Verkauf / Einkaufab sofortVergütung &amp; Benefits als Teamlead Verkauf / Einkauf:<ul><li>Attraktive, leistungsorientierte Vergütung</li><li>Urlaubsgeld &amp; Weihnachtsgeld</li><li>JobRad &amp; vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul>Arbeitsklima:<ul><li>Die besten Arbeitskollegen, auf die du dich jederzeit verlassen kannst</li><li>Positives Umfeld mit Spaß und Teamgeist</li><li>Regelmäßige Mitarbeiter-Events</li><li>Wertschätzung &amp; respektvoller Umgang</li><li>Unterstützung auch bei privaten Anliegen</li></ul>Arbeitszeiten &amp; Urlaub als Teamlead Verkauf / Einkauf:<ul><li>Unbefristete Vollzeitstelle</li><li>38.5-Stunden-Woche</li><li>30 Tage Urlaub</li></ul>Arbeitsplatz:<ul><li>Top-moderner Arbeitsplatz - neuer Standort ab Ende 2025</li><li>Sicherer Job in einem wachsenden Unternehmen</li><li>Umfassende Einarbeitung &amp; Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitsprache, Eigenverantwortung &amp; Entscheidungsfreiheit</li><li>Familiengeführtes Unternehmen in 3. Generation, flache Hierarchie</li><li>Abwechslungsreiche &amp; spannende Aufgaben</li></ul>Das sind deine Aufgaben als Teamlead Verkauf / Einkauf:<ul><li>Einkauf und Beschaffung von Lager- und Kommissionsware im In- und Ausland</li><li>Beratung und Verkauf im Innendienst (ggf. im Außendienst)</li><li>Bearbeiten von Aufträgen und Angeboten</li><li>Aktive Mitwirkung an der Sortimentserweiterung und -entwicklung durch deine Ideen</li><li>Optimierung der Verfügbarkeit und Einkaufspreise</li><li>Überwachung und Sicherstellung der termingerechten Lieferungen</li><li>Führung deines Teams bestehend aus ca. 5 Mitarbeitenden</li></ul>Du passt zu uns als Teamlead Verkauf / Einkauf, denn:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich</li><li>Du besitzt gute MS-Office Kenntnisse</li><li>Du hast ein gutes technisches Verständnis</li><li>Du bist kommunikationsstark und hast ein freundliches Auftreten</li><li>Du besitzt fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Wir brauchen Verstärkung. Werde Teil unseres leistungsstarken und engagierten Teams und bewirb dich jetzt! &nbsp;Folgende Unterlagen vervollständigen deine Bewerbung als Teamlead (m/w/d) Verkauf / Einkauf:Bewirb dich entweder direkt über das Portal oder per E-Mail an: <a href="mailto:daniel.wegmann@schaetz.de" target="_blank">daniel.wegmann@schaetz.de</a>- Anschreiben- Lebenslauf- Arbeitszeugnisse- Gehaltsvorstellung &nbsp;

Teamlead Verkauf / Einkauf (m/w/d) 

Sie sind zahlenaffin und begeistern sich für die präzise Arbeit in der Finanzbuchhaltung? Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als "Kreditorenbuchhalter, Ehingen (m/w/d)".<h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD (EG 8). Ihr durchschnittliches Jahresgehalt liegt zwischen 45.000€ und 54.000€ brutto, bezogen auf eine Vollzeitstelle und abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag.</li><li>Arbeitszeiten: Im kaufmännischen Bereich gibt es ein Gleitzeitmodell, hier können Sie nach Absprache mit dem Team die Arbeitszeit flexibel gestalten.</li><li>Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept qualifiziert Sie für den Einsatz</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Zeit- und Selbstmanagement, Notfalltrainings oder Entlastungstage.</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben.</li><li>Erholung vom Alltag: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub.</li><li>Wertschätzung: Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein.</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen.</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen.</li></ul> Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.<h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Finanzbuchhalter oder kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Bereich der Kreditorenbuchhaltung</li><li>Anwenderkenntnisse in SAP FI sowie im Umgang mit MS Office</li><li>Strukturierte, selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Ausgeprägte Service- und Dienstleitungsorientierung</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Mitverantwortung für die Kreditorenbuchhaltung mehrerer Gesellschaften</li><li>Selbständige Durchführung der Prüfung, Kontierung und Buchung der Eingangsrechnungen, hauptsächlich im digitalen Workflow</li><li>Bearbeitung von Mahnungen, Skontonachforderungen, Kürzungen</li><li>Durchführung der Zahlläufe</li><li>Wiederkehrende Buchungen</li><li>Abstimmung und Klärung der Konten</li><li>In- und externe Kommunikation</li></ul>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. &nbsp; In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist.Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen. &nbsp; Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft. &nbsp;Die Finanzbuchhaltung der Krankenhaus GmbH Alb-Donau-Kreis betreut als Dienstleister alle zur Unternehmensgruppe ADK GmbH für Gesundheit und Soziales gehörenden Unternehmen.<h2>Über uns - so arbeiten wir</h2><ul><li>Die zentrale Finanzbuchhaltung führt die Bücher aller Gesellschaften der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales</li><li>Unterschiedliche Unternehmensbereiche und Vorsysteme gestalten unsere Arbeit abwechslungsreich und anspruchsvoll</li><li>Im digitalisierten Zeitalter entwickeln wir uns stets weiter</li></ul><h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als "Kreditorenbuchhalter, Ehingen (m/w/d)" über unser Karriereportal. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. &nbsp;Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Yvonne Haller Abteilungsleiterin Finanzbuchhaltung 07391 586-5917

Kreditorenbuchhalter, Ehingen (m/w/d)

Das ambulante Leistungsmanagement der Krankenhaus GmbH ist als Dienstleister und Schnittstelle neben dem Erlösmanagement auch für weitere Aufgaben bei Patientenangelegenheiten zuständig. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich jetzt als "Kaufmännischer Mitarbeiter ambulante Patientenabrechnung, Ehingen (m/w/d)".<h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD (EG6). Ihr durchschnittliches Jahresgehalt liegt zwischen 42.000€ und 51.000€ brutto, bezogen auf eine Vollzeitstelle und abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Arbeitszeiten: Im kaufmännischen Bereich gibt es ein Gleitzeitmodell, hier können Sie nach Absprache mit dem Team die Arbeitszeit flexibel gestalten</li><li>Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept qualifiziert Sie für den Einsatz</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Zeit- und Selbstmanagement, Notfalltrainings oder Entlastungstage</li><li>Starkes Miteinander: Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Erholung vom Alltag: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Wertschätzung: Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul>Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.<h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung im Gesundheitswesen (z.B. Medizinische Fachangestellte/MFA, Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbar)&nbsp;</li><li>Kenntnisse in der ambulanten Abrechnung inkl. EBM und der ASV Abrechnung sind von Vorteil</li><li>Sehr gute Kenntnisse in Orbis und SAP</li><li>Eine strukturierte, selbstständige, serviceorientierte und dynamische Arbeitsweise</li></ul><h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Zuverlässige Abrechnung: Sie verantworten die ambulante Endabrechnung Ermächtigung/Notfallambulanz über KV und AOP</li><li>Endabrechnung ASV – Direktabrechnung mit den Krankenkassen nach §116b SgB V</li><li>Strukturierte Datenprüfung: Sie klären Versicherungsverhätnisse, prüfen Stammdaten und sichern die Datenqualität</li><li>Interdisziplinäre Kommunikation: Sie beantworten Anfragen von Patienten und Patientinnen, sowie von Kostenträgern und arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen.</li></ul>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. Das Alb-Donau Klinikum ist Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und verfügt über 410 Betten an drei Standorten. Mit verschiedenen Fachabteilungen bieten wir ein breites Spektrum an medizinischen und pflegerischen Leistungen – von ambulanter Versorgung über stationäre Behandlungen bis hin zur Rehabilitation. Jährlich versorgen wir rund 19.000 stationäre und 65.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit Engagement und Teamgeist.&nbsp; Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.<h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als "Kaufmannischer Mitarbeiter ambulante Patientenabrechnung, Ehingen (m/w/d)" über unser Karriereportal. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. &nbsp;Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:&nbsp; Nadia KochLeitung Ambulantes Leistungsmanagement 07391 586-5946

Kaufmännischer Mitarbeiter ambulante Patientenabrechnung, Ehingen (m/w/d)

Sie möchten aktiv an der digitalen Weiterentwicklung im Gesundheitswesen mitwirken? Dann werden Sie Teil unseres engagierten Teams und gestalten Sie mit uns die IT-Landschaft unseres Klinikums!<h2>Ihre Vorteile - das tun wir für Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD. Zusätzlich beinhaltet der TVöD eine Jahressonderzahlung ("Weihnachtsgeld") &nbsp;sowie ein Leistungsentgelt ("Urlaubsgeld")</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Flexibilität: Geregelte Arbeitszeiten in Verbindung mit Gleitzeit und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens (20%)</li><li>Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept hilft Ihnen bei den ersten Schritten in unserem Unternehmen</li><li>Erholung vom Alltag: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Umsetzungsstärke: Kurze Entscheidungswege ermöglichen innovatives Arbeiten.</li><li>Selbstverwirklichung: Sie übernehmen Verantwortung für zentrale klinische Anwendungen</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Umgang mit Konflikten, Notfalltrainings oder Fachliche Module</li><li>Vorankommen: Sie erhalten Unterstützung bei Fachweiterbildungen, Zusatzqualifikationen und&nbsp; berufsbegleitendem Studium</li><li>Wertschätzung: Wiederkehrende Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass, Rabatt in unseren Restaurants und Sportstudios und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, Unterstützung für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul>Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.<h2>Ihre Qualifikation - das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Medizinischen Informatik, Gesundheitsinformatik, Digital Health, Medizinischen Dokumentation oder eines vergleichbaren Studiengangs</li><li>Alternativ: abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker/in für Systemintegration) oder eine medizinisch/pflegerische Ausbildung (z.B. Pflegefachfrau/Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflege) mit nachgewiesener IT-Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit klinischen Informationssystemen</li><li>Idealerweise Berufserfahrung im Krankenhausumfeld sowie ein gutes Verständnis klinischer Prozesse.</li><li>Sicheres Know-how im Prozessmanagement und Projektmanagement</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen mit Herz, Engagement und Lernbereitschaft. Bewerben Sie sich gerne und wir schauen gemeinsam, was möglich ist!<h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Betrieb und Weiterentwicklung klinischer IT-Anwendungen: Verantwortung für die Stabilität, Sicherheit und Effizienz von zentralen klinischen Systemen – insbesondere unserem Krankenhausinformationssystem Orbis (KIS) sowie angebundenen Subsystemen (z. B. Labor-, Radiologie-, Archivsysteme)</li><li>Anforderungsmanagement: Aufnahme, Analyse und Bewertung von Anforderungen der klinischen Fachbereiche und Institute – in enger Abstimmung mit unseren Anwendern der Berufgruppen ärztlicher Dienst, Pflege und Verwaltung</li><li>Prozessanalyse und -optimierung: Entwicklung praxisnaher IT-gestützter Lösungen zur Verbesserung klinischer und administrativer Abläufe</li><li>Projektarbeit: Mitwirkung bei bereichsübergreifenden Projekten, eigenständige Leitung kleiner bis mittlerer IT-Projekte – von der Konzeption über Planung bis zur Umsetzung</li><li>Systemintegration und Schnittstellenmanagement: Unterstützung bei der Anbindung neuer Softwarelösungen und Geräte an bestehende Systeme (HL7, FHIR, IHE etc.)</li><li>Benutzersupport und Schulung: Second-Level-Support für betreute Applikationen, enge Zusammenarbeit mit dem IT-Service-Desk sowie Durchführung von Schulungen und Erstellung von Anwenderdokumentationen</li><li>Innovation und Digitalisierung: Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation im Gesundheitswesen durch neue Technologien, Trends und Tools im Bereich Healthcare IT</li></ul><h2>Eine Aufgabe mit Sinn</h2>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. In drei Kliniken, einer geriatrischen Rehabilitationsklinik, sieben Seniorenzentren und einem ambulanten Pflegeservice sind rund 2.400 Mitarbeitende für unsere Patientinnen und Patienten sowie Bewohnerinnen und Bewohner da – mit großem Engagement und Teamgeist. Gemeinsam setzen wir den Maßstab für exzellente Versorgung in allen Lebensphasen. Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft.&nbsp;In der Rolle als IT Applikationsmanager (m/w/d) im Bereich Krankenhaus übernehmen Sie die fachliche und technische Verantwortung für zentrale klinische IT-Anwendungen (z. B. Orbis) und unterstützen die Digitalisierung unserer VersorgungsprozesseDiese Position bietet Ihnen nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch Raum für Selbstverwirklichung, persönliche Weiterentwicklung und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen. Durch unsere flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswege können Sie eigene Ideen schnell umsetzen und aktiv zur Optimierung der klinischen Abläufe beitragen.<h2>Ihr Kontakt - so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als&nbsp; IT Applicationmanager (m/w/d) über unser Karriereportal. Nach Eingang Ihrer Bewerbung melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihr Kontakt für alle Fragen vorab: Markus Roth Leitung IT und Digitalisierung 07391 586-5950

IT Application Manager Klinik, Ehingen (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Tagesbetreuung von Kindern, Abteilung Tagesbetreuung Süd, staatlich anerkannte Kinderpfleger /-innen (m/w/d).In der Abteilung Tagesbetreuung Süd sind mehrere unbefristete Stellen in Kindertagesstätten, Kinderhäusern und Kinderhorten zu besetzen.Stellenausweisung: EG S 3 TVöD bzw. EG S 4 TVöDBefristung: unbefristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul><li>Unterstützung der Gruppenleitung</li><li>Betreuung und Förderung der Kinder nach dem Bayerischen Bildungs- und Erziehungsplan</li><li>Im Hort die Unterstützung bei den Hausaufgaben der 1. – 4. Klasse der Grundschule</li><li>Zusammenarbeit mit den Eltern als Erziehungspartner</li><li>Hauswirtschaftliche Tätigkeiten</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebiets bleibt vorbehalten.<h3>Worauf kommt es uns an?</h3>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur staatlich anerkannten Kinderpflegerin / zum staatlich anerkanntem Kinderpfleger (m/w/d) oder einen Abschluss, der als gleichwertig anerkannt werden kann, bzw. Erwerb der Qualifikation innerhalb der nächsten sechs Monate</li><li>Gute Deutschkenntnisse bei ausländischem Berufsabschluss (Sprachzertifikat B 2)</li></ul>Zudem erwarten wir:<ul><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Arbeit mit Kindern bereitet Ihnen Freude</li></ul><h3>Was bieten wir Ihnen?</h3>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Arbeitsmarktzulage von monatlich 250 € brutto im ersten und 300 € brutto ab dem zweiten Beschäftigungsjahr entsprechend den städtischen Regelungen (befristet bis derzeit 31.12.2030)</li><li>SuE-Zulage von monatlich 130 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Kollegiale und engagierte Teams in einem interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsfeld</li><li>Vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>Bei Erfüllen der Voraussetzungen die Möglichkeit der Weiterqualifizierung zur pädagogischen Fachkraft</li><li>Als Teil eines großen Trägers interessante Personalentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder zum Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h3>Kontakt und Informationen:</h3>Für weitere Informationen zur Stellenausschreibung steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Tagesbetreuung Süd, Frau Thekla Heizinger, Tel. (0941) 507-1525 gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 52-42:3448 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Ende der Bewerbungsfrist ist der 26.09.2025.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Kinderpfleger /-innen (m/w/d) Tagesbetreuung Süd

<h2>Wir setzen den Fokus auf das, was zählt. Sie.</h2>Sie möchten Ihre Fachkompetenz im Bereich Hygiene verantwortungsvoll einsetzen und weiterentwickeln? Unterstützen Sie unser Team als Hygienefachkraft (m/w/d) an unseren Klinikstandorten, Seniorenzentren und unseren MVZs als Stabsstelle der Geschäftsführung. Gemeinsam sorgen wir für höchste Hygienestandards in unseren unterschiedlichen Versorgungsbereichen.<h2>Ihre Aufgaben – das erwartet Sie</h2><ul><li>Attraktive Vergütung: Wir zahlen nach TVöD. Ihr Jahresgehalt liegt zwischen 55000€ und 64000€ brutto (P9), bezogen auf eine Vollzeitstelle.</li><li>Sicherheit: Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag</li><li>Geregelte Arbeitszeiten: Sie arbeiten von 08:00 Uhr bis 16:00 Uhr, es fallen keine Wochenend- Feiertags- oder Bereitschaftsdienste an</li><li>Flexibilität: In Absprache ist in kleinem Rahmen auch mobiles Arbeiten möglich.</li><li>Wir machen Sie startklar: Ein durchdachtes Einarbeitungskonzept qualifiziert Sie für Ihren Einsatz</li><li>Beste Chancen: Umfangreiches kostenfreies Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, z.B. Umgang mit Konflikten, Notfalltrainings oder Fachliche Module oder die Teilnahme am BZH Hygienekongress.</li><li>Starkes Miteinander: Viele Kolleginnen und Kollegen, die Zusammenhalt, Offenheit und Verantwortung leben</li><li>Erholung vom Alltag: Sie erhalten 30 Tage Jahresurlaub</li><li>Wertschätzung: Veranstaltungen wie das ADK Sommerfest laden Sie jährlich zum Verweilen mit Kollegen und Kolleginnen ein.</li><li>Mitarbeiter-Benefits: Jobrad, Gesundheitsangebote wie EGYM Wellpass und viele weitere Vergünstigungen</li><li>Unterstützung in besonderen Situationen: Beratungsangebote bei psychosozialen Belastungen, für pflegende Angehörige und bevorzugter Platz in unseren Einrichtungen</li></ul>Das ist aber noch nicht alles! Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage<h2>Ihre Qualifikation – das bringen Sie mit</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) mit Zusatzweiterbildung zur Hygienefachkraft (m/w/d), oder</li><li>die Bereitschaft, die Zusatzweiterbildung zur Hygienefachkraft zu absolvieren</li><li>Engagierte Persönlichkeit mit Fähigkeit zur Koordination und Förderung einer interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Strukturiertes Arbeiten und professionelles Berufsverständnis</li><li>Digitale Dokumentation (anaQuestra, MS Office)</li></ul>Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Kein Problem. Wir suchen keine perfekten Lebensläufe – sondern Menschen mit Herz, Engagement und Lernbereitschaft. Bewerben Sie sich gerne und wir schauen gemeinsam, was möglich ist!<h2>Ihre Aufgaben - das erwartet Sie</h2><ul><li>Aktualisierung, Weiterentwicklung und Überwachung von Hygienestandards</li><li>Aktualisierung von Hygiene-, Reinigungs- und Desinfektionsplänen</li><li>Fortbildung und Schulung von Mitarbeitenden aller Unternehmensbereiche</li><li>Organisation, Durchführung und Auswertung von internen Hygieneaudits in Zusammenarbeit mit den Hygienebeauftragten</li><li>Beratung der Krankenhausleitung sowie von ärztlichem und pflegerischem Personal in Fragen der Krankenhaushygiene und Infektionsprävention</li><li>Prävention und Erfassung nosokomialer Infektionen und Krankheitserreger, sowie Auswertung der Daten und Erstellung von Infektionsstatistiken</li><li>Unterstützung bei der Planung und Überwachung von Baumaßnahmen</li><li>Organisation und Durchführung von qualitätssichernden hygienisch-mikrobiologischen Untersuchungen</li><li>Teilnahme an der Hygienekommission</li></ul>Arbeiten, wo Sie gebraucht werden – bei einem der größten Gesundheitsversorger im Alb-Donau-Kreis! Zwischen Alb und Bodensee sind wir für die Menschen da, die hier leben – mit Medizin, Pflege, Therapie und Reha. Das Alb-Donau Klinikum ist Teil der ADK GmbH für Gesundheit und Soziales und verfügt über 410 Betten an drei Standorten. Mit verschiedenen Fachabteilungen bieten wir ein breites Spektrum an medizinischen und pflegerischen Leistungen – von ambulanter Versorgung über stationäre Behandlungen bis hin zur Rehabilitation. Jährlich versorgen wir rund 19.000 stationäre und 65.000 ambulante Patientinnen und Patienten – mit Engagement und Teamgeist.&nbsp; Bei uns finden Sie eine Aufgabe mit Sinn und Perspektive. Wir fördern Ihre Entwicklung, bieten Zukunftssicherheit und ein starkes, vielfältiges Team. Hier zählt Ihr Einsatz – für die Menschen vor Ort und Ihre berufliche Zukunft. &nbsp;Über uns - so arbeiten wir<ul><li>Mit unseren drei Klinikstandorten Ehingen, Blaubeuren und Langenau versorgen wir Patientinnen und Patienten über die Landkreisgrenzen hinaus.</li><li>Neben der Schaffung von Synergieeffekten zwischen den Kliniken behält doch jeder Standort seine Individualität.</li><li>Zusätzlich betreuen wir unsere Seniorenzenten und unsere MVZs.</li></ul><h2>Ihr Kontakt – so bewerben Sie sich</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als "Hygienefachkraft Klinik, Ehingen (m/w/d)" über dieses Portal. Nach Eingang melden wir uns zeitnah bei Ihnen, um den weiteren Ablauf persönlich mit Ihnen abzustimmen. Ob virtuell oder live und in Farbe – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! &nbsp;Ihr Kontakt für alle Fragen vorab:Nadine HirschleTeamleitung Hygiene07391 586-5161

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