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INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer. Ihre Aufgaben: <ul><li>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</li><li>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</li><li>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</li><li>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</li><li>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</li><li>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

Die <a href="https://academedia.de/start/" target="_blank">AcadeMedia GmbH</a> ist Teil der führenden nordeuropäischen Bildungsgruppe AcadeMedia und hat im deutschen Kita-Markt eine erstklassige Reputation als Betreiber hochwertiger Kindertagesstätten erworben. Unsere Mitarbeiter*innen sind unsere wichtigste und wertvollste Ressource.Im Zuge unseres weiteren Wachstums suchen wir für unsere Kita Marke Stepke für unsere Facility-Abteilung am Standort Wuppertal ab sofort eine<h2>Teamleitung Facility Management (m/w/d)</h2>in Vollzeit.Stepke ist ein schnell wachsender, bundesweiter Betreiber von Kindertagesstätten. Alle Stepke-KiTas bieten eine bis ins Detail pädagogisch durchdachte und liebevoll gestaltete Raumausstattung. Alle unsere Einrichtungen verfügen über einen hervorragenden technischen Standard sowie einen guten Personalschlüssel. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen, die den hohen Qualitätsstandard unseres pädagogischen Konzepts täglich in die Praxis umsetzen. Aufgrund unseres starken Wachstums sind wir stetig auf der Suche nach Verstärkung.Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination des Facility Management-Teams, inklusive Planung, Organisation, administrativer Aufgaben und Überwachung der täglichen Abläufe</li><li>Sichten und Prüfen von Protokollen</li><li>Fungieren als zentrale Schnittstelle zwischen dem Team und der Abteilungsleitung, um eine reibungslose Kommunikation und Informationsfluss sicherzustellen</li><li>Optimierung der Facility Management-Prozesse und -Dienstleistungen</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards</li><li>Planung und Durchführung von Projekten</li><li>Die Koordination mit Dienstleistern sowie die Dokumentation aller relevanten Vorgänge. Zudem unterstützt du bei der Budgetplanung, Rechnungsstellung, Stundenübersicht und bei der Erstellung von Berichten/Nachweisen.</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Facility Management, Gebäudetechnik oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul>Stepke als engagierter Arbeitgeber bietet seinen Mitarbeiter*innen eine enge praxisorientierte Begleitung in einem sicheren Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen:<ul><li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis sowie einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>29 Tage Urlaub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 Euro</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Wenn Sie mit Spaß und Engagement an der Umsetzung eines innovativen Konzeptes mitarbeiten möchten, dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung mit Lebenslauf und Zeugnissen an Rouven Reschke:<a href="mailto:bewerbung-facility@stepke-kitas.de" target="_blank">bewerbung-facility@stepke-kitas.de</a>

AcadeMedia GmbH

Teamleitung Facility Management (m/w/d)

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 180 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Unterstützung in unserer Instandhaltung. Ihre Aufgaben: <ul><li>Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Maschinen und Anlagen in unserem Betrieb</li><li>Unterstützung bei Montage- und Umbauarbeiten</li><li>Mitwirkung bei der Koordination von Fremdfirmen</li><li>Bedienung und Wartung aller im Arbeitsbereich benötigten Maschinen</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz, auch im Weitblick über unser Betriebsgelände</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Wünschenswert ist eine abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Landmaschinenmechaniker oder vergleichbar)</li><li>Sie haben erste Erfahrungen mit Maschinenreparaturen und Wartungsarbeiten</li><li>Spaß an vielfältigen Aufgaben und einen proaktiven, engagierten Arbeitsstil</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Sie erwartet ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Arbeitsbeginn zwischen 06:30 Uhr und 09:00 Uhr)</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation aktuell zwischen 2.550,-€ (14,71€ pro Stunde) und 2.900,-€ (16,73€ pro Stunde) brutto monatlich</li><li>Wir bieten eine Kantine mit großer Auswahl an vergünstigten Mittagsgerichten</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Nach unbefristeter Übernahme haben Sie auch die Möglichkeit unser JobRad-Leasing zu nutzen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Instandhaltungsmechaniker (m/w/d)

Wir - die Firmengruppe Max Bögl - sind rund 6.500 überzeugte Bögler, erwirtschaften gemeinsam einen Jahresumsatz von über 2,6 Mrd. Euro und sind stolz darauf, dass wir zu den größten Bau-, Technologie- und Dienstleistungsunternehmen der deutschen Bauindustrie gehören. Seit der Gründung im Jahr 1929 sind wir ständig geprägt von Innovationskraft in Forschung und Technik. Das breite Leistungsspektrum und eine hohe Wertschöpfungstiefe mit eigenem Stahlbau, eigenen Fertigteilwerken, modernstem Fuhr- und Gerätepark sowie eigenen Roh- und Baustoffbetrieben machen uns zum einzigartigen Arbeitgeber mit vielfältigsten Entwicklungsmöglichkeiten. Wir arbeiten daher dort, wo wir uns am besten entfalten können, und streben stets nach höchster Qualität von der ersten Konzeptidee bis zum fertigen Bauprodukt. Dabei bleiben wir immer noch eine große Familie mit flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen und der Leidenschaft zum Bau.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bauingenieurstudium oder durch Berufserfahrung erworbene gleichwertige Qualifikation </li> <li> Idealerweise mehrjährige Berufserfahrung in der Abwicklung von Bauvorhaben </li> <li> Zeitgemäße EDV-Kenntnisse (Microsoft 365, MS Project) </li> <li> Uneingeschränkte Reisebereitschaft und Flexibilität für bundesweite Einsätze sowie bei Interesse auch im Ausland </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Organisationsgeschick und Kommunikationsstärke </li> <li> Unternehmerisches Denken, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit sowie Eigeninitiative </li> <li> Reisebereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Gemeinsam mit Leidenschaft aus Ideen Fortschritt bauen </li> <li> Unternehmerische Verantwortung sowie Vorbereitung und Abwicklung von Baumaßnahmen </li> <li> Vergabe und Steuerung der Nachunternehmerleistungen </li> <li> Betreuung und Überwachung unserer Bauprojekte hinsichtlich der Termine, Kosten und der Qualität </li> <li> Führen des Baustellenpersonals </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Bögler realisieren Sie herausfordernde Projekte und Aufgaben in einem innovativen und zukunftsorientierten Familienunternehmen </li> <li> Sie leisten einen Beitrag zur Nachhaltigkeit, zur Energiewende und zum Klimaschutz </li> <li> Offene Gesprächskultur und kollegiales Umfeld </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Betreuung durch unser Patensystem </li> <li> Angebote wie Team- und Sportevents, Corporate Benefits, Max Bögl Unterstützungsfonds oder Sozialleistungen für diverse persönliche Anlässe </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer eigenen mbakademie </li> </ul> Fragen zu dieser Ausschreibung beantwortet gerne
Carolin Funkert
+49 (0) 9181 909-16444
Bitte nutzen Sie die Möglichkeit der Online-Bewerbung über unser Karriereportal . Max Bögl Bauservice GmbH &amp; Co. KG

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Projektleiter (m/w/d) - Erneuerbare Energien für unsere Windkraft-Projekte

Bezirksbauleiter*innen bzw. Sachbearbeiter*innen Breitbandausbau | Stadt Essen | 4812
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-&nbsp;zwei<h1>Bezirksbauleiter*innen bzw. Sachbearbeiter*innen Breitbandausbau</h1>
 Entgeltgruppe 10 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 20.07.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-11-66-TD-III Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.<h2>Sie verstärken das Team beim Amt für Straßen und Verkehr bei diesen Aufgaben:</h2>Im Bereich Glasfaserausbau<ul><li>Feststellung des baulichen Zustands der Verkehrsflächen vor Baubeginn und nach Wiederherstellung</li><li>Überwachung der ausführenden Firmen vor Ort</li><li>Dokumentation des Bauablaufs über Bautagebücher und Fotodokumentationen sowie Veranlassung von Kontrollprüfungen und Überwachung der Mängelbeseitigung</li><li>Abstimmung bzw. Koordination mit der Bezirksbauleitung und der Aufbruchsachbearbeitung</li></ul>Im Bereich Bezirksbauleitung<ul><li>Bauvorbereitung, Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Baumaßnahmen öffentlicher Verkehrsflächen sowie von Straßenunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Koordination mit allen internen und externen am Baugeschehen Beteiligten, wie z.B. Versorgungsträgerinnen*Versorgungsträgern, Verkehrsbehörde, Ruhrbahn, Anlieger*innen sowie den politischen Gremien zur Wahrung städtischer Interessen</li><li>Beurteilung der Verkehrssicherheit der öffentlichen Verkehrsflächen</li><li>Stellungnahme zu Schadensmeldungen sowie Klärung und Beantwortung bautechnischer Fragen</li><li>Zustandsprüfung und Zustandsüberwachung öffentlicher Verkehrsflächen bei Inanspruchnahme Dritter</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik mit dem Schwerpunkt Tiefbau mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung oder</li><li>Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur, Straßenwärtermeister*in oder Straßenbaumeister*in mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung</li><li>Erfahrungen im Straßenbau in den Bereichen Ausschreibung, Bauleitung und Abrechnung von Straßenbau-/ Unterhaltungsmaßnahmen sind wünschenswert</li><li>Kenntnisse und sichere Anwendung der aktuellen technischen und verwaltungstechnischen Vorschriften, der VOB und VOL sowie der geltenden Sicherheitsbestimmungen für den Straßenbau bzw. die Bereitschaft sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten</li><li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksweise</li><li>Gültige Fahrerlaubnis Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen Pkw für die Aufgabenerledigung einzusetzen</li><li>Bereitschaft, den Dienst auch außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu verrichten</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einsichtsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Organisationsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie eine jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Herrn Fieseler Telefon: 0201/88-66 274, Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Herrn Wagner, Telefon: 0201/88-10 242, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.<h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20.07.2025&nbsp;über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadt Essen

Bezirksbauleiter*innen bzw. Sachbearbeiter*innen Breitbandausbau

Teamleiter*in SAP Services und Schnittstellenmanagement | Stadt Essen | 4811
 Die Stadt Essen sucht für das&nbsp;ESH -Essener Systemhaus-&nbsp;eine*n
 <h1>Teamleiter*in SAP Services und Schnittstellenmanagement</h1>
 Entgeltgruppe 13 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 06.07.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-33-ESH-SD-III | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.Als IT-Dienstleister des Konzerns Stadt Essen ermöglichen unsere fast 300 Mitarbeitenden unseren Kundinnen*Kunden ihre Geschäftsziele sicher und effizient zu erreichen.Mit Ihrem Einsatz werden Sie Teil unserer Abteilung Applikationsmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören schwerpunktmäßig die (Weiter-)Entwicklung, die Betreuung und der Betrieb von Fachanwendungen.<a href="https://www.google.de/maps/place/Kruppstra%C3%9Fe+82,+45145+Essen/@51.4471492,6.9954573,715m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2c39115b8ad:0xa173a96942c29901!8m2!3d51.4471492!4d6.9980322!16s%2Fg%2F11q2n8dh83?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDMyNS4xIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;hier&nbsp;(Kruppstraße 82-84, 45145 Essen).</a> Neben eigenen kostenfreien Parkplätzen stehen unseren Mitarbeitenden auch überdachte Fahrradstellplätze zur Verfügung.<h2>Sie verstärken das Team SAP Services und Schnittstellenmanagement bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Dienst- und Fachaufsicht über die derzeit elf Mitarbeitenden des Teams</li><li>Verantwortung für Betrieb, Verfügbarkeit, Monitoring, Performance, Optimierung und Datensicherheit der SAP-Systemlandschaft sowie für die verwendeten Middleware-Produkte</li><li>Konzeptionierung und Steuerung der Implementierung von Schnittstellen zu den bestehenden SAP-Systemen sowie Mitarbeit am Aufbau eines Data Retention-Systems für SAP-Altanwendungen</li><li>Verantwortliche Koordination, Planung und Umsetzung des Berechtigungs-, Upgrade- und Patchmanagements</li><li>Übernahme von Projektleitungen, Mitarbeit in übergreifenden Arbeitsgruppen und Koordination externer Dienstleister im Third-Level-Support</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium&nbsp;als&nbsp;(Wirtschafts-)Informatiker*in oder&nbsp;eines anderen Studiengangs mit IT-Bezug bzw.</li><li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder einer anderen Ausbildung mit IT-Bezug bzw.</li><li>Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit dem Schwerpunkt IT</li><li>Mindestens vierjährige Berufserfahrung in der SAP Basisadministration</li><li>Berufserfahrung in der IT-Projektleitung (klassisches und/oder agiles Projektmanagement)</li><li>Kenntnisse in S/4HANA und SAP Fiori sowie im IT-Servicemanagement (ITIL)</li><li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Führungserfahrung ist wünschenswert</li><li>Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Herrn Taube, Telefon: 0201/88-17 200, ESH -Essener Systemhaus-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Frau Zarth, Telefon: 0201/88-17 645, ESH -Essener Systemhaus-.Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie <a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">hier</a>.<h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 06.07.2025&nbsp;über unser Onlineformular.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
 Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.
 <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Teamleiter*in SAP Services und Schnittstellenmanagement

Bezirksleiter*in | Stadt Essen | 4776
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung-&nbsp;eine*n
 <h1>Bezirksleiter*in</h1>
 Entgeltgruppe 14 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 14 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 29.06.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-69-61-TD-II Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.<a href="https://www.google.de/maps/place/Lindenallee+10,+45127+Essen/@51.4541069,7.0069743,17z/data=!3m1!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2b7cccee4e9:0xc044e8142ce9386c!8m2!3d51.4541069!4d7.0095492!16s%2Fg%2F12hpvtc10?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDQwMi4xIKXMDSoJLDEwMjExNDU1SAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Lindenallee 10, 45121 Essen). </a>Im Rahmen von neuorganisatorischen Maßnahmen im Amt kann es vereinzelt zu Änderungen der Bezeichnungen und/ oder der Zuweisung von Aufgaben kommen. Nähere Informationen erhalten Sie über den*die jeweilige*n Ansprechpartner*in.<h2>Sie verstärken das Team der Bauaufsicht Süd bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung des Teams Bauaufsicht Süd mit derzeit 18 Kolleginnen und Kollegen</li><li>Gewährleistung der Einhaltung von baurechtlichen Vorschriften im Zusammenhang mit Bauvorhaben sowie Steuerung der Arbeitsabläufe des Bezirks</li><li>Erarbeitung von Vorlagen für Konferenzen, Ausschüsse, Bezirksvertretungen und für den Rat der Stadt Essen in Fällen besonderer Problematik sowie Vertretung in politischen Gremien</li><li>Bürger*innen-, Architektinnen*Architekten- und Fachberatung bei Vorhaben mit besonderer Bedeutung</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens mit der Vertiefung Hochbau</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der Modularen Qualifizierung am Studieninstitut der Stadt Essen</li><li>Mindestens zweijährige Berufserfahrung in Tätigkeiten des öffentlichen Baurechts (bevorzugt in der Bauaufsicht)</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bau- und Planungsrecht sowie den Sonderbauvorschriften und Baunebenrechten (insbesondere Brandschutz)</li><li>Sichere Anwendung und Auslegung von Gesetzen und Vorschriften</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3)</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Führungskompetenz I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft</li><li>Methodenkompetenz: Delegationsfähigkeit I Organisationsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Frau Stefens, Telefon: 0201/88-61 500, Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Herrn Weißenfels, Telefon: 0201/88-10 200, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.</a><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.06.2025&nbsp;über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Bezirksleiter*in

Sachbearbeiter*innen für die Bauaufsicht | Stadt Essen | 4774
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich&nbsp;61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung- mehrere<h1>Sachbearbeiter*innen für die Bauaufsicht</h1>
 Entgeltgruppe 11 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 11 LBesO | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 29.06.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-73-61-TD-II Die Aufgabengebiete können auch jeweils mit Teilzeitkräften besetzt werden.Im Rahmen von neuorganisatorischen Maßnahmen im Amt kann es vereinzelt zu Änderungen der Bezeichnungen und/ oder der Zuweisung von Aufgaben kommen. Nähere Informationen erhalten Sie über den*die jeweilige*n Ansprechpartner*in.<a href="https://www.google.de/maps/search/Lindenallee+10,+45127+Essen,+Deutschlandhaus/@51.4540338,7.0074706,715m/data=!3m2!1e3!4b1?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDQyMS4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich&nbsp;hier&nbsp;(Lindenallee 10, 45127 Essen, Deutschlandhaus).</a><h2>Sie verstärken das Team der Bauaufsicht bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung von Bauherrinnen*Bauherren, Investorinnen*Investoren bzw. beauftragter Architektinnen*Architekten in bauaufsichtsrechtlichen Fragen sowie in gestalterischer und konstruktiver Hinsicht</li><li>Bearbeitung und Bescheidung von Bauanträgen, Voranfragen etc. einschließlich der jeweiligen Gebührenermittlung für schwierige und bedeutende Maßnahmen</li><li>Stellungnahme zu Genehmigungsanträgen bei Grundstücksteilungen, Verfahren nach dem BImSchG sowie zu Klagen in Verwaltungsstreitverfahren</li><li>Durchführung von wiederkehrenden Prüfungen (Sonderbauvorhaben)</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurswesens (vorzugsweise mit der Vertiefung Hochbau) oder der Architektur</li><li>Kenntnisse im Planungs- und Baurecht sowie in den Baunebenrechten</li><li>Kenntnisse im Bereich Städtebau und Architektur</li><li>Sichere Anwendung und Auslegung von Gesetzen und Vorschriften&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen eine Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Geistige Beweglichkeit I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Einsichtsfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform</li><li>Methodenkompetenz: Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Planungsvermögen I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Frau Stefens 0201/88-61 500, Fachbereich 61 -Amt für Stadtplanung und Bauordnung-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Herrn Kaspar, Telefon: 0201/88-10 254, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.</a><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 29.06.2025&nbsp;über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Sachbearbeiter*innen für die Bauaufsicht

Wir, der Regionalverband Ruhr, suchen für unsere eigenbetriebsähnliche Einrichtung RVR Ruhr Grün eine/n Landschaftsgärtner*in / Forstwirt*in (m/w/d) für die Parkstation Mitte in Gelsenkirchen. Referenznummer: 257/25 Weitere Informationen zum RVR, zu beruflichen Aspekten und zu dieser Stelle&nbsp;finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a>. Informationen zu RVR Ruhr Grün finden Sie hier: <a href="https://www.rvr.ruhr/themen/oekologie-umwelt/startseite-rvr-ruhr-gruen/" target="_blank">Regionalverband Ruhr - RVR Ruhr Grün</a>.<h3>Aufgabengebiet:</h3>Bau- und vegetationstechnische Verkehrssicherungskontrollen und -dokumentation<ul><li>Feststellung und Aufnahme von Schäden an Oberflächen, Treppen, Geländern, Beschilderungen, etc.</li><li>Sichtprüfung an Ausstattungsgegenständen und Spielgeräten</li><li>Durchführung von Baumkontrollen: Gesundheits- und Zustandsprüfung von Bäumen und anderen Gehölzen auf Eigentumsflächen gemäß FLL-Richtlinie und entsprechender Dienstanweisungen von RVR Ruhr Grün</li><li>Durchführung von Maßnahmen zur Baumerhaltung</li><li>Kontrolle und Schadensfeststellung nach Stürmen und anderen außergewöhnlichen Ereignissen</li><li>Einleitung und Überwachung von Maßnahmen bei Gefahr in Verzug</li><li>Einweisung und Überwachung von Unternehmen im Rahmen der Verkehrssicherung</li><li>Vorbereitung und Unterstützung bei Vergaben</li></ul> Landschaftsgärtnerische, landschaftspflegerische und forstliche Tätigkeiten<ul><li>Baumpflege und Fällarbeiten sowie Pflanz- und Saatarbeiten</li><li>Wegebauarbeiten (Unterbau-, Decksicht- und Bankettinstandsetzung)</li><li>Bau und Unterhaltung von Radverkehrsanlagen und Einrichtungen für die Freizeiterholung auf Halden, in Garten- und Parkanlagen sowie Parkplätzen</li><li>Maßnahmen für Frei- und Grünflächen (Bankette-/Wiesenmahd, Biotoppflege, Natur- und Artenschutz etc.)</li><li>Reparaturarbeiten an Holzbauwerken, Gabionen und Entwässerungseinrichtungen</li><li>Mithilfe bei der Erfassung sämtlicher zu unterhaltender Flächen und Objekte (Wege, Vegetationsbestände, Sitzplätze, Informationstafeln, Schilder etc.)</li></ul><h3>Weitere Stellendetails:&nbsp;</h3>Vertragsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Vertragsdauer: UnbefristetArbeitszeit: Vollzeit (39,0 Wochenstunden)Eingruppierung: bis zur Entgeltgruppe 7 TVöD (VKA) zzgl. Erschwerniszuschlägen, wenn der Abschluss zum/ zur zertifizierten Baumkontrolleur*in vorliegt. Bewerber*innen, die diesen nicht vorweisen können, werden in die Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) eingruppiert.Dienstort: Gelsenkirchen<h3>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h3><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner*in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau oder Forstwirt*in</li><li>Zertifizierte*r Baumkontrolleur*in (nach FLL, LWK o.ä.) oder Bereitschaft diesen Lehrgang zu absolvieren</li><li>Kenntnisse im Bereich verkehrsrechtliche Sicherung von Arbeitsstellen an Straßen nach RSA/ ZTV-SA Teil A, B, C (wünschenswert)</li><li>Kenntnisse im Bereich AS II Hubsteigereinsatz (wünschenswert)</li><li>Führerscheinklasse B</li><li>Führerscheinklasse BE (wünschenswert)</li></ul><h3>Wir bieten Ihnen:</h3><ul><li>Sinnstiftende, vielfältige Tätigkeit zum Wohle des Ruhrgebiets</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li><li>Bei Interesse und vorhandenem Jagdschein Beteiligung am Regiejagdbetrieb</li><li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Nutzung des Dienstwagenpools, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket, Mitarbeiterparkplätze</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul><h3>Rechtliche Hinweise:</h3>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen&nbsp;aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind&nbsp;wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 20.07.2025 Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a><h3>Kontakt:</h3>Fachliche Informationen:Herr Hennenberg, Tel. 0201/2069-732E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:hennenberg@rvr.ruhr" target="_blank">hennenberg@rvr.ruhr</a> &nbsp;Informationen zum Auswahlverfahren:&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;Herr Kranjc, Tel. 0201/2069-299E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:kranjc@rvr.ruhr" target="_blank">kranjc@rvr.ruhr</a>

Regionalverband Ruhr

Landschaftsgärtner*in / Forstwirt*in (m/w/d)

Justizvollzugsanstalt Geldern
Stellenbeschreibung / Anforderungsprofil

Gas- und Wasserinstallationsmeister
&nbsp;im Werkdienst


<h2>1. Stellen-Funktionsbezeichnung:</h2>
Technischer Beschäftigter mit dem Ziel der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und später auf Lebenszeit
<h2>2. Besoldung/Vergütung:</h2>
Es handelt sich um ein Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach Qualifikation nach der Entgeltordnung zum TV-L maximal in die Entgeltgruppe 9a.
Eine Übernahme in das Beamtenverhältnis (Bes.Gr. A7 bis A11) in der Laufbahn des Werkdienstes kann gegebenenfalls erfolgen, sofern die laufbahn- und beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllt sind.
<h2>3.&nbsp;Organisation bzw. Beschreibung der Anstalt</h2>
Die Justizvollzugsanstalt Geldern wurde 1979 in Betrieb genommen und ist zuständig für den Vollzug von folgenden Freiheitsstrafen an männlichen erwachsenen Gefangenen:
<ol>
<li>Freiheitsstrafe (Berufsbildungszentrum)</li>
<li>Freiheitsstrafe (Erstvollzug) von mehr als 18 Monaten bis einschl. 30 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 bis einschl. 30 Monaten</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 24 Monaten an Ausländern.</li>
</ol>
Die Anstalt verfügt über eine Belegungsfähigkeit von 679 Haftplätzen.
In der JVA Geldern befindet sich das zentrale Berufsbildungszentrum für den geschlossenen Männervollzug in NRW. Darüber hinaus bietet sie verschiedene Behandlungsschwerpunkte.
Die berufliche Bildung von Strafgefangenen bildet in der JVA Geldern mit 246 Ausbildungsplätzen in 13 Berufen und drei Qualifizierungsbereichen einen bedeutenden Schwerpunkt der Konzeption zur Förderung der Wiedereingliederung von straffällig gewordenen Männern.
Darüber hinaus gibt es verschiedene Behandlungsschwerpunkte und u.a. auch eine sog. Jungtäterabteilung, eine Haftabteilung mit ca. 30 Gefangenen, die an einer Arbeitstherapie teilnehmen und eine Behandlungsabteilung mit therapievorbereitender Suchtbehandlung. Weiterhin werden unterschiedliche Behandlungsmaßnahmen in allen Haftbereichen angeboten.
<h2>4.&nbsp;Aufgaben:</h2>
Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehört im Wesentlichen die Anleitung,
Betreuung und Beaufsichtigung von Gefangenen am Arbeitsplatz sowie die Wartung und Reparatur von technischen Anlagen und Ausstattung.
Ziele in Bezug auf die Gesamtorganisation:
Die Arbeit im Werkdienst und die interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Dienstbereichen (Fachdienste, Allgemeiner Vollzugsdienst pp.) der Anstalt verlaufen reibungslos.&nbsp;
Aufgabenbeschreibung in fachlicher Hinsicht: &nbsp;
<ul>
<li>die Anleitung, Beaufsichtigung, Betreuung und Versorgung der Gefangenen im Betrieb,</li>
<li>die Zuteilung von Arbeitsaufgaben an die Gefangenen,</li>
<li>die Abnahme und Feststellung der geleisteten Arbeit,</li>
<li>Dokumentationen in den einschlägigen IT-Vollzugsprogrammen,</li>
<li>die Belehrung der Gefangenen über die Arbeitsschutz- und Unfallverhütungsvorschriften sowie die Gewähr der Einhaltung dieser Vorschriften,</li>
<li>die Erstellung von Gefährdungsbeurteilungen, Betriebsanweisungen, Sicherheitsdatenblättern, pp.,</li>
<li>das Erstellen von Meldungen bei besonderen Vorkommnissen sowie Arbeitsunfällen,</li>
<li>die Mitarbeit zu Beiträgen für Vollzugspläne und vollzugsöffnenden Maßnahmen,</li>
<li>die regelmäßige Kontrolle des Betriebes unter Einhaltung der Richtlinien für Sicherheit und Ordnung,</li>
</ul>
<h2>5.&nbsp;Das Anforderungsprofil für diese Stelle in Bezug auf fachliche Kompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Gas- und Wasserinstallationsmeister mit Ausbildungsbefähigung</li>
</ul>
<h2>6.&nbsp;Anforderungsprofil - persönliche und soziale Kompetenzen:</h2>
<ul>
<li>Ausgeprägte Identifikation mit den im StVollzG NRW normierten Zielen sowie die Bereitschaft, an der Erreichung dieser Ziele durch eigeninitiatives Handeln mitzuwirken,</li>
<li>Ausgeprägte Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen im Hinblick auf die technische Entwicklung und Ausbildung,</li>
<li>uneingeschränkte Bereitschaft für die Weiterbildung in Bezug auf die Behandlung der Gefangenen und insbesondere Sicherheitsbelange der JVA Geldern,</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeiten sowie soziale und interkulturelle Kompetenzen,</li>
<li>gute Fähigkeiten, Ausbildungsinhalte einzelnen Gefangenen zu vermitteln und den gruppendynamischen Prozess positiv zu gestalten und einzusetzen,</li>
<li>vorbildliche Einsatzbereitschaft einhergehend mit einer überdurchschnittlichen Belastbarkeit,</li>
<li>uneingeschränkte Teamfähigkeit auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit allen Diensten in der Anstalt,</li>
<li>uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit sich in neue Aufgabenfelder und Fachrichtungen einzuarbeiten.</li>
</ul>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Bei Rückfragen können Sie sich an die Leitung des BBZ (<a href="tel:+492831912320" target="_blank">02831 912-320</a>) oder den Werkdienstleiter Herrn Simonis (<a href="tel:+492831921405" target="_blank">02831 921-405</a>) wenden.
Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen (mit Lebenslauf und Nachweisen über die berufliche Qualifikationen) an:
Die Leiterin der JVA Geldern, Möhlendyck 50, 47608 Geldern oder per E-Mail an <a href="mailto:poststelle@jva-geldern.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-geldern.nrw.de</a>.

1.629 Vollzeit Jobs in Nordrhein-Westfalen