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WER WIR SINDAls junges Familienunternehmen aus der Region, geprägt von den Werten des Tegernseer Tals, haben wir uns gelebte Gastfreundschaft zur obersten Aufgabe gemacht. Wir wollen für unsere Gäste einzigartige Momente während ihres Aufenthalts, sei es bei uns im Hotel und/oder in unserem Restaurant und Biergarten schaffen.Wenn Du Dich aktiv einbringen und mit uns gemeinsam ein kompetenter, herzlicher und interessanter Gastgeber sein willst, dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. DEINE AUFGABEN <ul><li>Ihre Aufgaben:<ul><li>Koordination und Organisation des gesamten Küchenablaufs für einen reibungslosen Betrieb</li><li>Überwachung und Durchführung der Warenbeschaffung und Lagerhaltung, inklusive Kontrolle der Lieferungen und Qualitätssicherung</li><li>Erstellung und Planung der Speisenangebote sowohl à la carte als auch für Bankettveranstaltungen</li><li>Zubereitung und Präsentation von Speisen unter Berücksichtigung der höchsten Qualitätsstandards</li><li>Überwachung und Einhaltung aller gesetzlichen Vorschriften, insbesondere bei der hygienischen Lagerung und Zubereitung von Speisen (inkl. HACCP-Standards)</li><li>Führung und Motivation des Küchenteams während der Arbeitszeiten</li><li>Mitwirkung bei der stetigen Weiterentwicklung der Speisekarten und kulinarischen Konzepte</li></ul></li><li>Ihr Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch oder mehrjährige Erfahrung als Koch</li><li>Kreativität und Leidenschaft für die Zubereitung von Speisen</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und eine selbstständige Arbeitsweise</li><li>Kenntnisse in den Bereichen Warenwirtschaft und Küchenhygiene</li><li>Flexibilität und Belastbarkeit, auch in stressigen Situationen</li></ul>Wenn Sie ein Teil eines motivierten Teams werden möchten und Spaß daran haben, neue kulinarische Ideen umzusetzen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</li></ul> DEIN PROFIL <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Koch und mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie</li><li>Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern im Küchenbereich</li><li>Kompetenz im modernen Küchenmanagement und in der Organisation von Arbeitsabläufen</li><li>Eigenverantwortliche und gründliche Arbeitsweise, mit einem Blick für Details</li><li>Hohe Flexibilität und Einsatzbereitschaft, auch in stressigen Situationen</li><li>Hohes Qualitäts- und Kostenbewusstsein, um die Wirtschaftlichkeit und Exzellenz der Küche zu gewährleisten</li><li>Ehrliche Kommunikation und Teamfähigkeit, mit einem respektvollen Umgang mit Kollegen und Gästen</li><li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit, um die Anforderungen des Küchenalltags erfolgreich zu meistern</li></ul> WAS WIR BIETEN <ul><li>Einen interessanten, langfristigen Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit Sicherheit und Perspektive</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung mit Erfolgsbeteiligung</li><li>Eine Personalwohnung/-unterkunft als Teil der Vergütungskomponente direkt vor Ort</li><li>Eine 5-Tage-Woche</li><li>Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeit in einem wachsenden Hotel- und Gastronomiebetrieb</li><li>Ein junges und motiviertes Team mit&nbsp;starkem Teamgeist</li><li>Eine inspirierende, spannende und lässige Arbeitsatmosphäre</li><li>kostenloses W-LAN</li><li>gute Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel - Regionalbahn Haltestelle Finsterwald, 3 Gehminuten vom Hotel&nbsp;entfernt</li><li>kurze Wege nach&nbsp;Bad Tölz und München</li></ul> HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT - BEWIRB DICH JETZT! Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung!Herr Tobias SchröderInhaber / Geschäftsführer<a href="mailto:info@dertegernseerhof.de" target="_blank">info@dertegernseerhof.de</a>+4915153264475Kaltenbrunner Str. 283703 Gmund am Tegernsee Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Tobias Schröder Kaltenbrunner Str. 2 83703 Gmund am Tegernsee <a href="mailto:ts@dertegernseerhof.de" target="_blank">ts@dertegernseerhof.de</a>

Hotel Tegernseer Hof

Koch (m/w/d)

Beim Kreis Steinburg ist im Büro des Landrats zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Assistent*in des Kreispräsidenten</h3>(EG 6 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar und kann nicht im Homeoffice ausgeführt werden.<h4>Wir über uns:</h4>Das Büro des Landrats ist gemäß dem Organigramm direkt dem Landrat unterstellt und besitzt somit eine Sonderposition. Vielfältige Aufgabenbereiche finden sich hier wieder, wie das Vorzimmer des Landrats und des Kreispräsidenten, die Assistenz der Dezernatsleitungen, die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, das Regionalmarketing und die Zentrale Gremienbetreuung.Das Vorzimmer der Kreisverwaltung Steinburg ist die erste Anlaufstelle für den Kontakt zum Landrat und zum Kreispräsidenten.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Bearbeitung der Listen Ehe- und Altersjubiläen im Kreis Steinburg</li><li>Bearbeitung des Info-Postfaches</li><li>Eingaben der Landkreis-Infos im Intranet</li><li>Terminplanung und -verwaltung</li><li>Korrespondenz für den Kreispräsidenten (z.B. Geburtstagsbriefe an Kreistags-abgeordnete, Bürgermeister, Landräte, Dezernenten*innen und Amtsleiter*innen, allgemeine Schreiben, Einladungen für die Sitzungen des Ältestenrates vorbereiten etc.)</li><li>Zuarbeit für das Personalamt (Glückwünsche zu Geburten, Hochzeiten und Silberhochzeiten von Mitarbeiter*innen sowie Fertigung von Ernennungs- und Ehrenurkunden, Dienstjubiläen und Verabschiedungen)</li><li>Abrechnung der Fahrtkosten für den Kreispräsidenten und seiner Stellvertreter*innen</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) oder eine erfolgreich abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung zur*zum Bürokauffrau*mann oder zur*zum Rechtsanwaltsfachangestellten</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung im Büromanagement sowie in der Kommunalverwaltung bzw. im öffentlichen Dienst</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen</li><li>Kenntnisse im Umgang mit dem Ratsinformationssystem ALLRIS und dem DMS-Programm enaio</li><li>eine dienstleistungsorientierte sowie termingerechte Arbeitsweise</li><li>eine hohe Eigeninitiative in Verbindung mit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise</li><li>ein sehr gutes Kommunikationsvermögen</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 11.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1578 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Büro des Landrats Leitung Rike Bey Tel.: 04821 69 874, E-Mail: <a href="mailto:bey@steinburg.de" target="_blank">bey@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Kreis Steinburg

Assistent*in des Kreispräsidenten

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Teilhabe als Stabsstelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Verfahrenslotse*lotsin</h3>(bis zur EG S 12 TVöD-SuE)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Die Aufgaben der Eingliederungshilfe für alle Kinder und Erwachsenen mit Behinderungen werden beim Kreis Steinburg im Vorgriff auf die ab 2028 anstehende „große Lösung“ in einer eigenständigen Organisationseinheit, dem Amt für Teilhabe, durchgeführt.Ziel ist, den im Kreis Steinburg lebenden Menschen mit (drohenden) Behinderungen die gleichberechtigte Teilhabe am Leben in der Gesellschaft zu ermöglichen und diese zu fördern.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Unterstützung und Begleitung von jungen Menschen mit Behinderung oder drohender Behinderung und ihren Familien bei der Antragstellung, Verfolgung und Wahrnehmung von Eingliederungshilfeleistungen nach dem SGB VIII oder SGB IX</li><li>vorbereitende Tätigkeiten und Binnenaufgaben, beispielsweise das Kennenlernen der kommunalen Verwaltungsstrukturen, oder die Unterstützung des Trägers der öffentlichen Jugendhilfe bei der Zusammenführung der Leistungen der Eingliederungshilfe</li><li>Ermöglichung eines niedrigschwelligen Zugangs für die Zielgruppe zur*zum Verfahrenslotsen*lotsin über Schnittstellen sowie Netzwerk- und Öffentlichkeitsarbeit, wie z.B. über Informationsveranstaltungen, Sprechzeiten, Homepage oder Flyer</li><li>strukturelle Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, insbesondere mit anderen Rehabilitationsträgern</li><li>regelmäßiges Erstellen von Berichten insbesondere zu Erfahrungen der strukturellen Zusammenarbeit mit anderen Stellen und öffentlichen Einrichtungen, sowie mit anderen Rehabilitationsträgern.</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder Heilpädagogen*innen mit abgeschlossener Hochschulbildung oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/ Bachelor) im Bereich Erziehungswissenschaften</li><li>mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Jugendhilfe, Sozialhilfe, Eingliederungshilfe, Behindertenrecht oder im Rehabereich</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B, sowie die Bereitschaft den privaten PKW auch für Dienstfahrten einzusetzen</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Kenntnisse des Systems der Rehabilitationsträger und den Systemen sozialer Absicherung</li><li>Empathie</li><li>Rechtskenntnisse im Sozialrecht (SGB I - SGB XIV) sowie erweiterte Kenntnisse und sozialpädagogisches Fachwissen in den Bereichen SGB VIII, SGB IX und SGB XI</li><li>eine selbständige, lösungs- und ressourcenorientierte Arbeitsweise</li><li>Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsvermögen</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 14.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1571 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Teilhabe Amtsleitung Frank Büttner Tel.: 04821 69 772, E-Mail: <a href="mailto:buettner@steinburg.de" target="_blank">buettner@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Verfahrenslotse*lotsin

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams in Mannheim suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fachverkäufer (m/w/d) Fliesen. IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Fachliche Betreuung und Beratung unserer Profikunden</li><li>Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellung und Nachverfolgung von Angeboten</li><li>Auftragsannahme, -bearbeitung und –abwicklung</li><li>Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Kaufmännische Ausbildung und/oder handwerkliche Aus- und kaufmännische Weiterbildung</li><li>Gute Warenkenntnisse im Bereich Fliesen, Bauchemie und Zubehör</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Motivierte und teamorientierte Persönlichkeit sowie freundliches Auftreten</li><li>Gute Kentnisse in SAP SD wünschenswert</li></ul> DAS BIETEN WIR &nbsp;Unbefristeter ArbeitsvertragFort- und WeiterbildungsmöglichkeitenMobiles ArbeitenBetriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenJobRadMitarbeiterrabatteMitarbeitereventsKostenlose Parkplätze Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Bewerben Sie sich jetzt bequem <a href="https://www.benz-baustoffe.de/jetzt-bewerben/" target="_blank">online </a>oder senden Sie uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail zu. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personal Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0 &nbsp;

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Fachverkäufer (m/w/d) Fliesen (Backoffice)

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum 01.04.2026 eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss</h3>(EG 9b TVöD-VKA bzw. A 10 SHBesG)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern eine Vollbesetzung erreicht wird.<h4>Wir über uns:</h4>Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle und die Koordinierungsstelle Vormundschaften aufgeteilt.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Ermittlung der Leistungsfähigkeit sowie Geltendmachung der Ansprüche gegen Unterhaltspflichtige (ohne Klageverfahren)</li><li>Prüfung des Anspruchs und Bewilligung der UVG-Leistungen</li><li>Einleitung von Vollstreckungsmaßnahmen</li><li>Beratung der Antragsteller sowie Hilfe und Unterstützung bei der Antragstellung auf Unterhaltsvorschuss</li><li>Stundung, Niederschlagung und Erlass von Forderungen</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeits-marktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestellten-prüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z. B. Rechts-, Wirtschafts- oder Betriebswirtschaftslehre)</li></ul>Soweit Sie die Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten erfolgreich absolviert, aber keine Angestelltenprüfung II abgelegt haben, wird die Bereitschaft zu einer Teilnahme an einem entsprechenden Lehrgang des Ausbildungszentrums für Verwaltung erwartetFür die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>Berufserfahrung im o.g. Aufgabengebiet</li><li>Kenntnisse im Unterhaltsvorschussgesetz (UVG), im Bürgerlichen Gesetzbuch (BGB) und in der Zivilprozessordnung (ZPO)</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>Erfahrung in der Steuerung schwieriger Beratungsgespräche</li><li>eine selbstständige Arbeitsweise sowie Entscheidungsfreudigkeit und ein sichereres Urteilsvermögen</li><li>Belastbarkeit und Veränderungsbereitschaft</li><li>Kooperationsbereitschaft, Konfliktkompetenz und Teamgeist</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 04.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1568 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 4. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleiter Jugendhilferecht Michael Nahrwold Tel.: 04821 69 455, E-Mail: <a href="mailto:M.Nahrwold@steinburg.de" target="_blank">M.Nahrwold@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Sachbearbeiter*in Unterhaltsvorschuss

Beim Kreis Steinburg ist im Amt für Jugend, Familie und Sport in der Abteilung „Jugendhilferecht“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Sachgebietsleitung Beistandschaft/Unterhaltsvorschuss</h3>(EG 9c TVöD-VKA bzw. Bes.-Gr. A 11 SHBesG)zu besetzen. Die Stelle ist nicht teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Die Abteilung „Jugendhilferecht“ des Amtes für Jugend, Familie und Sport ist in das Sachgebiet „Beistandschaft/Unterhaltsvorschusskasse“ und die Teams Amtsvormundschaft/-pflegschaft sowie Betreuungsstelle und die Koordinierungsstelle Vormundschaften aufgeteilt.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Leitung des Sachgebietes einschließlich grundsätzlicher Angelegenheiten als Fach- und Dienstaufsicht (Umsetzung rechtlicher Vorschriften, Personalführung, Steuerung der Arbeitsabläufe)</li><li>Sachbearbeitung im Team Beistandschaft (Führen von Beistandschaften zur Feststellung der Vaterschaft bzw. Geltendmachung von Unterhaltsansprüchen sowie Verfügung über diese Ansprüche, Zwangsvollstreckungsmaßnahmen, Vertretung der Kinder im gerichtlichen Verfahren, Prozessvertretung, Beratung und Unterstützung des betreuenden Elternteils sowie junger Volljähriger, Führung des Sorgeregisters und Erteilung von Auskünften hieraus)</li><li>Bearbeitung von Problemfällen der Mitarbeiterschaft im Bereich Beistandschaft (s.o.) und nach dem Unterhaltsvorschussgesetz (insbesondere Prüfung des Anspruchs und Bewilligung der UVG-Leistungen, Ermittlung der Leistungsfähigkeit und Geltendmachung der Ansprüche gegen Unterhaltspflichtige (ohne Klageverfahren), Erwirkung Unterhaltstitel (ohne Klageverfahren), Einleitung Vollstreckungsmaßnahmen</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder vergleichbare Ausbildung (Steuerfachangestellte*r, Fachangestellte*r für Arbeitsmarktdienstleistungen, Sozialversicherungsfachangestellte*r) und die Angestelltenprüfung II oder</li><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) im Studiengang Public Administration/Management oder im Bereich der Rechtswissenschaften</li><li>langjährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>mehrjährige Erfahrung im Bereich des Unterhaltsvorschussrechts und Beistandschaft</li><li>Führungserfahrung in der öffentlichen Verwaltung</li><li>Kenntnisse im UVG, BGB, ZPO, SGB VIII, FamFG</li><li>Verhandlungskompetenz, kundenfreundliches und -orientertes Handeln</li><li>Selbstständigkeit, Eigeninitiative, Zielorientierung, Organisationsgeschick und Urteilsvermögen</li><li>Teamgeist, Selbstreflektion und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen, Verlässlichkeit</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 11.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1575 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 5. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Amt für Jugend, Familie und Sport Abteilungsleiter Jugendhilferecht Michael Nahrwold Tel.: 04821 69 455, E-Mail: <a href="mailto:M.Nahrwold@steinburg.de" target="_blank">M.Nahrwold@steinburg.de</a>&nbsp;Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Tanja Otto Tel.: 04821 69 597, E-Mail: <a href="mailto:otto@steinburg.de" target="_blank">otto@steinburg.de</a>

Sachgebietsleitung Beistandschaft / Unterhaltsvorschuss

Beim Kreis Steinburg ist im Kreisbauamt in der Abteilung „Hochbau“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle als<h3>Technische*r Sachbearbeiter*in</h3>(EG 11 TVöD-VKA)zu besetzen. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar.<h4>Wir über uns:</h4>Die Hochbauabteilung des Kreisbauamtes unterhält und entwickelt kreiseigene Liegenschaften, zu denen neben den Verwaltungsgebäuden auch Schulen und Nutzungen wie der Katastrophenschutz und der Bauhof gehören.<h4>Ihre Aufgaben:</h4><ul><li>Planung und Bauüberwachung der laufenden Bauunterhaltungsmaßnahmen</li><li>Fortschreibung der Unterhaltungsstrategie für die Liegenschaften, Haushaltsplanung und Controlling</li><li>fachliche Vorbereitung, Betreuung und Überwachung von extern vergebenen Planungsaufträgen für Bau- und Unterhaltungsmaßnahmen</li><li>in Einzelfällen die Projektkoordination großer Neubau- und Umbauvorhaben mit Übernahme der Bauherrenfunktion</li></ul><h4>Ihr Profil:</h4>Voraussetzung für die Stelle ist<ul><li>ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Diplom, Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen, Technische Gebäudeausrichtung oder ein vergleichbares Studium bevorzugt mit dem Schwerpunkt Hochbau</li><li>eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B</li><li>mindestens das deutsche Sprachniveau C1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens</li></ul>Für die Bewerbung von Vorteil sind<ul><li>relevante Berufserfahrung in der Planung und Leitung von Bauprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit öffentlichen Planungsdienststellen</li><li>praxiserprobtes Fachwissen in den Bereichen Objektplanung und Bauausführung, insbesondere unter dem Aspekt des Bauens im Bestand</li><li>fundierte Kenntnisse der einschlägigen technischen Vorschriften und deren Umsetzung in der Praxis sowie des öffentlichen Vergabe- (VOB/A, VgV) und Honorarrechts (HOAI) sowie des Bauvertragsrechts</li><li>ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li><li>eine dienstleistungsorientierte, selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>Teamgeist, Kreativität, Eigeninitiative sowie das Vermögen zur interdisziplinären Zusammenarbeit</li><li>Kommunikationsvermögen und Verhandlungskompetenz</li></ul><h4>Unser Angebot:</h4><ul><li>gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>eine flexible Arbeitszeitgestaltung, die eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf ermöglicht, inkl. der Möglichkeit zur alternierenden Telearbeit (Homeoffice)</li><li>betriebliche Gesundheitsförderung, inkl. der Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm (EGYM Wellpass)</li><li>Zuschuss zur Förderung klimafreundlicher Mobilität (Kauf/Leasing von Fahrrädern/E-Bikes, ÖPNV-Ticket)</li></ul><h4>Ihre Bewerbung:</h4>Ihre Bewerbung mit folgenden Dokumenten:<ul><li>Anschreiben, Lebenslauf, aktuelle Zeugnisse/Beurteilungen</li><li>Nachweise der geforderten Qualifikation und über die Anerkennung in Deutschland bei im Ausland erworbenen Abschlüssen</li><li>für die Berücksichtigung einer Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung im Auswahlverfahren ein entsprechender Hinweis (im Lebenslauf oder im Anschreiben)</li></ul>richten Sie bitte bevorzugt per E-Mail, zusammengefasst in einem PDF-Dokument, bis zum 18.01.2026 unter Angabe der Referenznummer 1577 an:Kreis SteinburgDer LandratPersonalamtViktoriastr. 16-1825524 Itzehoe<a href="mailto:personal@steinburg.de" target="_blank">personal@steinburg.de</a>Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 06. Kalenderwoche 2026 statt.Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Befähigung, Eignung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Kontakt bei fachlichen Fragen&nbsp;Kreisbauamt Abteilungsleiterin Frau Fingerle Tel.: 04821 69 898, E-Mail: <a href="fingerle@steinburg.de ">fingerle@steinburg.de&nbsp;</a>Kontakt bei Fragen zum Stellenbesetzungsverfahren&nbsp;Personalamt Björn Schober Tel.: 04821 69 294, E-Mail: <a href="mailto:schober@steinburg.de" target="_blank">schober@steinburg.de</a>

Technische*r Sachbearbeiter*in

Die Streck Transportges.mbH hat ih­ren Ur­sprung im Drei­län­der­eck&nbsp;Deutschland/Frank­reich/Schweiz und ver­bin­det seit über 70 Jah­ren er­folg­reich In­no­va­tion mit Tra­di­ti­on. Heu­te ist Streck Transport nicht nur füh­rend, son­dern auch welt­weit tä­tig und über füh­ren­de Ko­o­pe­ra­tio­nen bes­tens ver­netzt. Als mit­tel­stän­di­sches, in­ha­ber­ge­führ­tes und in­ter­na­tio­na­les Spe­di­ti­ons- und Lo­gis­tik­un­ter­neh­men be­wahrt Streck Trans­port trotz Glo­ba­li­sie­rung sei­ne Un­ab­hän­gig­keit.Zur Verstärkung unseres Haustechnik-Teams suchen wir Sie als Elektriker (m/w/d) in Vollzeit am Standort Freiburg.<h3> Was Sie erwartet</h3><ul><li> Instandhaltung und Wartung unserer kompletten Gebäudetechnik wie z.B. Heizung, Klima, Lüftung, Sprinkler sowie aller elektrotechnischen Einrichtungen</li><li>Diagnose und Reparatur elektrischer und mechanischer Mängel</li><li>Elektroinstallationen im Haustechnikbereich</li><li>Koordination externer Dienstleister</li></ul><h3> Was Sie mitbringen &nbsp;</h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker</li><li>Berufserfahrung in der Wartung und Instandhaltung automatisierter Anlagen von Vorteil</li><li>PKW-Führerschein</li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit sowie eine eigenverantwortliche und gründliche Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Übernahme der Rufbereitschaft</li></ul><h3> Was wir Ihnen bieten &nbsp;</h3><ul><li>Eine zukunftssichere Beschäftigung in einem modernen Dienstleistungsunternehmen mit familiärer Atmosphäre</li><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem spannenden und vielseitigen Arbeitsumfeld</li><li>30 Urlaubstage</li><li>38 Stunden Woche</li><li>Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li><li>Gesundheitsmanagement durch externe Fitnessangebote</li><li>Job Rad</li><li>Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Sozialberatung</li><li>Firmenfeste</li><li>Kostenlose Heiß-und Kaltgetränke</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten</li></ul>Wir freuen uns, wenn Sie mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen.<h3> Kontakt&nbsp; &nbsp;</h3>Streck Transportges. mbH Cornelia Weismann Blankreutestraße 6 79108 Freiburg D: 0761 1305-246 <a href="mailto:cornelia.weismann@streck.de" target="_blank">cornelia.weismann@streck.de</a>

Streck Transportgesellschaft mbH

Elektriker (m/w/d) Haustechnik

Avery Zweckform fühlt sich vom ersten Augenblick um Klassen besser an: atmosphärisch, strategisch, zukunftssicher, global vernetzt. Als Qualitäts- und Marktführer bei innovativen Technologien und Produktlösungen rund um PC-bedruckbare Medien und individueller Etikettenlösungen entwickeln wir Anwendungen und Plattformen, die neue Qualitätsstandards und Mehrwert setzen. Worauf wir dabei in erster Linie setzen? Die persönliche Klasse, Expertise und Leidenschaft unserer Mitarbeiter und Teams. Darauf legen wir größten Wert und geben alle Möglichkeiten, aus persönlichen Ideen neue Lösungen und Geschäftsbereiche zu schaffen. Für hochzufriedene Kunden, die uns schätzen und uns zu den bekanntesten und beliebtesten Marken machen - heute und zukünftig.Willkommen bei Avery Zweckform. Immer die Idee besser. Dein Aufgabengebiet: &nbsp;<ul><li>Du überwachst die Einhaltung lokaler und internationaler Vorschriften in den Bereichen Umwelt, Soziales und Unternehmensführung (ESG)</li><li>Bei internen Audits und der Datenerfassung wirkst Du unterstützend mit und stellst die Übereinstimmung mit Rahmenwerken wie GRI, CSRD, SASB sowie relevanten ISO-Normen sicher</li><li>Gemeinsam mit dem Einkauf und unseren Lieferanten integrierst Du ESG-Kriterien in die Lieferkettenprozesse und förderst nachhaltige Praktiken</li><li>Du hilfst bei der Erstellung und Aktualisierung von Nachhaltigkeitsberichten und weiteren Veröffentlichungen (z. B. ESG-Kommunikation, Antworten auf ESG-Ratings oder -Audits)</li><li>Darüber hinaus verfolgst, analysierst und überwachst Du nachhaltigkeitsbezogene KPIs (z. B. Umwelt, Gesundheit &amp; Arbeitssicherheit)</li><li>An interner und externer Kommunikation auch gegenüber Kunden, zu Nachhaltigkeitsprojekten und -erfolgen, beteiligst Du dich aktiv</li><li>Neue ESG-Regelungen beobachtest Du kontinuierlich und leitest frühzeitig Handlungsempfehlungen für das Unternehmen und seine drei europäischen Standorte ab</li></ul> So passt Du zu uns: &nbsp;<ul><li>Du verfügst über einen Bachelor- oder Masterabschluss in einem technischen, wissenschaftlichen oder umweltbezogenen Fachbereich und konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln</li><li>Mit Nachhaltigkeitsstandards und -rahmenwerken (z. B. GRI, ISO 14001/45001, CSRD, SDGs) bist Du vertraut -&nbsp; Erfahrung mit ESG‑Reporting‑Tools ist ein Plus</li><li>Idealerweise hast Du technische/umweltbezogene Kenntnisse (z. B. Gesundheit &amp; Arbeitsicherheit, Lebenszyklusbewertung) und verstehst die Dynamik von Lieferketten sowie Lieferantenanforderungen</li><li>Datenanalyse und Berichterstellung liegen Dir; außerdem verfügst Du über sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint</li><li>Strukturiertes und lösungsorientiertes Arbeiten zählen ebenso zu Deinen Stärken wie eine analytische Denkweise und sicheres Auftreten in funktionsübergreifenden Teams</li><li>Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache sowie europaweite Reisebereitschaft runden Dein Profil ab</li></ul> Was wir Dir bieten: &nbsp;<ul><li>Spannende Projekte mit viel Eigenverantwortung und Raum für eigene Gestaltungsideen</li><li>Langfristige Perspektiven und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Ein exzellentes Team sowohl am Standort Oberlaindern als auch konzernübergreifend</li><li>Eine lockere und unkonventionelle Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen</li><li>Eine offene und moderne Führungskultur&nbsp;</li><li>Eine Umgebung mit hohem Freizeitwert – ideal zum Schwimmen, Wandern, Skifahren, Biken und Golfen – oberbayerische Seen und Berge in unmittelbarer Nähe</li><li>Ein attraktives Paket wie z.B. ein aktiv gelebtes Gesundheitsprogramm, e-Ladestationen und kostenfreie Parkplätze, Firmen-Events, Mitarbeitererfolgsbeteiligungen, Firmenleasing-Fahrräder, Kinderbetreuungszuschuss, Mobile-Office Regelungen und vieles weitere</li></ul> INTERESSIERT? &nbsp;Dann freuen wir uns über Deinen CV in englischer Sprache und Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit unter:E-Mail: <a href="mailto:de.jobs@avery.com" target="_blank">de.jobs@avery.com</a>&nbsp; Daniela Weigert, Tel: +49 (8024) 641-281 &nbsp;

Avery Zweckform GmbH

Sustainability & Compliance Specialist (m/w/d)

Die Arbeiterwohlfahrt Bezirksverband Schwaben e. V. ist ein Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege. Mit fast 3.000 Mitarbeiter*innen sind wir eines der großen sozialen Dienstleistungsunternehmen in Schwaben. Wir verfügen über eine 90-jährige Tradition in der Betreuung von Senior*innen und sind Träger von 25 Seniorenheimen, in denen über 2.100 ältere Menschen gepflegt, versorgt und betreut werden. Solidarität, Toleranz, Freiheit, Gleichheit und Gerechtigkeit sind die Werte der Arbeiterwohlfahrt und werden bei uns gelebt. Um unser Team im AWO Seniorenheim Neu-Ulm zu verstärken, suchen wir in Vollzeit (38,5 Std./Woche) oder in Teilzeit baldmöglichst eine*n Altenpfleger*in (m/w/d) Gesundheits- und Krankenpfleger*in (m/w/d) Krankenschwester*Krankenpfleger (m/w/d) Pflegefachkraft (m/w/d)<h1>Stellenbeschreibung</h1>• Aktivierende Grund- und Behandlungspflege • Betreuung unserer Bewohner*innen nach neuesten pflegewissenschaftlichen&nbsp;Standards • aktive Mitarbeit an Qualitätssicherungsmaßnahmen • Durchführung der Pflegeplanung und -dokumentation<h1>Sie bringen mit</h1>• eine abgeschlossene Ausbildung zur*m Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder&nbsp;Altenpfleger*in • Einfühlungsvermögen im Umgang mit älteren Menschen • selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten • soziale Kompetenz und Teamfähigkeit • Freude und Leidenschaft am Beruf<h1>Wir bieten Ihnen</h1>• individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten • leistungsgerechte tarifliche Vergütung mit erweiterten Sozialleistungen • betriebliche Altersvorsorge • jährliche Sonderzahlungen • Angebote im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung • familienfreundliche Unternehmenskultur • unterstützende psychosoziale Beratung in besonderen Lebenssituationen<h1>Jetzt bewerben</h1>AWO Seniorenheim Neu-UlmStefan Hintermayr Eckstraße 1 89231 Neu-UlmTelefonnummer: 07319850450 Internetseite: <a href="www.awo-seniorenheim-neu-ulm.de/">www.awo-seniorenheim-neu-ulm.de/</a>

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