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Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care! ALLGEMEIN:Ausbildungsbeginn:&nbsp;01. September 2025Voraussetzung:&nbsp;Guter mittlerer BildungsabschlussAusbildungsdauer:<ul><li>3,5 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach statt</li><li>Der Berufsschulunterricht findet in Kaufbeuren&nbsp;statt</li></ul> WAS DICH BEI UNS ERWARTET:<ul><li>Selbständiges auftragsbezogenes Durchführen der Arbeiten auf der Grundlage von Arbeitsaufträgen allein und im Team</li><li>Festlegen der Arbeitsschritte und der benötigten Materialien</li><li>Ergreifen von Maßnahmen zur Sicherheit und zum Gesundheitsschutz bei der Arbeit sowie zum Umweltschutz am Arbeitsplatz</li><li>Prüfen der Arbeiten auf fehlerfreie Ausführung</li><li>Dokumentieren der Arbeiten</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen und Erfassen von Mengen und Zeitaufwand zur Berechnung der erbrachten Leistungen</li><li>Prüfen, Bewerten und Vorbereiten für die Endbeschichtung von Untergründen</li><li>Durchführen von Schutzmaßnahmen für nicht zu bearbeitende Flächen</li><li>Beschichten, Behandeln und Gestalten von Oberflächen</li><li>Herstellen von Beschriftungen, Design und Effektlackierungen</li><li>Instandhalten und Instandsetzen von Oberflächen</li><li>Durchführen von Demontage- und Montagearbeiten</li><li>Durchführen von Instandsetzungsarbeiten an Fahrzeugen und Fahrzeugteilen</li><li>Durchführen von Messungen und Dokumentieren der Ergebnisse</li><li>Auswählen, Einrichten, Bedienen und Warten von Geräten, Werkzeugen, Maschinen und Anlagen für den Arbeitsauftrag</li><li>Bearbeiten von Werkstoffen und Bauteilen</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN:<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell</li><li>Einstiegsgehalt von 1.124 €</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Einbindung in spannende Projekte</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Kögel Trailer GmbH

Ausbildung Fahrzeuglackierer (m/w/d) 2025

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care! ALLGEMEIN:Ausbildungsbeginn:&nbsp;01. September 2025Voraussetzung:&nbsp;Allgemeine Hochschulreife / Fachhochschulreife oder ein sehr guter mittlerer BildungsabschlussAusbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach und Ulm statt</li><li>Die Berufsschule findet in Günzburg statt</li></ul> WAS DICH BEI UNS ERWARTET:Du durchläufst an unseren Standorten Burtenbach und Ulm die verschiedensten kaufmännischen Bereiche. Dort unterstützt du im Tagesgeschäft und übernimmst eigenverantwortlich kleinere Aufgabenbereiche. Du wirst vom ersten Tag an in dein neues Team integriert.<ul><li>Einkauf</li><li>Auftragszentrum</li><li>Logistik (Wareneingang und Lagerhaltung)</li><li>Vertrieb und Marketing</li><li>Finanz- u. Rechnungswesen</li><li>Personalabteilung</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN:<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell</li><li>Einstiegsgehalt von 1.124 €</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Einbindung in spannende Projekte</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Ausbildung Industriekauffrau/-mann (m/w/d) 2025

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care! ALLGEMEIN:Ausbildungsbeginn:&nbsp;01. September 2025Voraussetzung:&nbsp;Qualifizierter&nbsp;Mittelschulabschluss oder ein guter MittelschulabschlussAusbildungsdauer:<ul><li>2 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach statt</li><li>Die Berufsschule findet in Günzburg/Lauingen statt</li></ul> DIE AUSBILDUNG ERFOLGT IN FOLGENDEN ARBEITS-/AUFGABENBEREICHEN:<ul><li>Planen von Aufgaben an Hand von technischen Unterlagen</li><li>Durchführen von nötigen Wartungsarbeiten an Anlagen, Maschinen und Werkzeugen</li><li>Anwenden von manuellen und maschinellen Fertigungsverfahren</li><li>Durchführen von Schweißverfahren</li><li>Auswählen von Prüfgeräten und Prüfverfahren unter Anwendung des betrieblichen Qualitätssicherungssystems</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN:<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Einstiegsgehalt von 1.124 €</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Ausbildung Fachkraft für Metalltechnik (m/w/d) 2025

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care! ALLGEMEIN:Ausbildungsbeginn:&nbsp;01. September 2025Voraussetzung:&nbsp;Mittlerer Bildungsabschluss oder ein sehr guter qualifizierter HauptschulabschlussAusbildungsdauer:<ul><li>3,5 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach statt</li><li>Die Berufsschule findet in Günzburg/Lauingen statt</li></ul> DIE AUSBILDUNG ERFOLGT IN FOLGENDEN ARBEITS-/ AUFGABENBEREICHEN:<ul><li>Herstellen von Bauteilen</li><li>Anwenden von manuellen und maschinellen Fertigungsverfahren</li><li>Durchführen von Schweißverfahren</li><li>Erstellen von Hilfskonstruktionen</li><li>Durchführen von nötigen Wartungsarbeiten an Anlagen und Maschinen</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN:<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Einstiegsgehalt von 1.124&nbsp;€</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Ausbildung Konstruktionsmechaniker (m/w/d) 2025

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care! ALLGEMEIN:Ausbildungsbeginn:&nbsp;01. September 2025Voraussetzung:&nbsp;Guter mittlerer BildungsabschlussAusbildungsdauer:3,5 JahreDie praktische Ausbildung findet in Burtenbach stattDer Berufsschulunterricht findet in Lauingen statt WAS DICH BEI UNS ERWARTET:<ul><li>Programmieren und Konfigurieren von Systemen</li><li>Montieren und Installieren von Leitungsführungssystemen, Informationsleitungen und Energieleitungen</li><li>Zeichnen von einfachen Elektroschaltplänen</li><li>Installieren und Einrichten von Maschinen und Antriebssystemen einschließlich pneumatischer/ hydraulischer Komponenten</li><li>Überwachen, Warten und Instandsetzen von Anlagen und Maschinen</li><li>Einbauen von Einrichtungen zum Steuern, Regeln, Messen und Überwachen, Datenübertragungssysteme installieren, Automatisierungssysteme konfigurieren</li><li>Durchführen von elektrotechnischen Messungen, Prüfen Funktion und Sicherheitseinrichtungen</li><li>Erstellen von Abnahme- und Prüfprotokolle</li><li>Analysieren von Störungen und Ergreifen von Sofortmaßnahmen</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN:<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell</li><li>Einstiegsgehalt von 1.124 €</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Einbindung in spannende Projekte</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Ausbildung Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) 2025

Wir haben dir viel zu bieten: ein starkes Team, täglich neue Herausforderungen und die Möglichkeit die Zukunft des Transportwesens mitzugestalten. Denn bei uns kannst du wirklich viel bewegen! Dabei möchten wir dich bestmöglich unterstützen: Wir bieten dir zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, tolle Benefits wie Zuschüsse zu Bus und Bahn und weitere attraktive Sozialleistungen ab dem ersten Tag – Because we care! ALLGEMEIN:Ausbildungsbeginn:&nbsp;01. September 2025Voraussetzung:&nbsp;Mittlerer Bildungsabschluss oder ein sehr guter qualifizierter HauptschulabschlussAusbildungsdauer:<ul><li>3 Jahre</li><li>Die praktische Ausbildung findet in Burtenbach statt</li><li>Die Berufsschule findet in Neu-Ulm oder Ursberg statt</li></ul> DIE AUSBILDUNG ERFOLGT IN FOLGENDEN ARBEITS-/ AUFGABENBEREICHEN:<ul><li>Wareneingang, Lager, Verpackung, Versand</li><li>Annahme von Gütern: Begleitpapiere, Kontrolle und Erfassung im EDV-System</li><li>Lagern von Gütern: Ein-, Um- und Auslagern sowie Durchführen der Lagerbuchungen</li><li>Kommissionieren von Gütern: Zusammenstellen von Produktions- und Versandaufträgen</li><li>Verpacken von Gütern: Packen nach Aufträgen, Kontrolle und Dokumentation</li><li>Versand von Gütern: Kontrolle, Dokumentation und Versandbuchungen</li><li>Durchführen von qualitätssichernden Maßnahmen, Qualitätsmanagement</li><li>Bewegen von Material mit den entsprechenden Flurfördermitteln durchführen</li><li>Mitwirken bei Projekten und Inventuren</li></ul> WAS WIR DIR BIETEN:<ul><li>37,5h Wochenstunden</li><li>Einstiegsgehalt von 1.124&nbsp;€</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>100% Übernahmequote</li><li>Regelmäßiger Azubi-Stammtisch</li><li>Zuschuss für Bus und Bahn &amp; den Weg zur Schule</li><li>Fit im Job: Gesundheitsprogramme und Betriebsarzt</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Kantine</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Ausbildung Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d) 2025

Wir als Kögel Trailer GmbH gehören zu den Top 3 der Trailer-Hersteller in Europa und sorgen mit unseren Innovationen seit 90 Jahren jeden Tag dafür, dass alles da ankommt, wo es benötigt wird: Europaweit, pünktlich, zuverlässig - von medizinischen Produkten und Lebensmitteln bis hin zu Waren des täglichen Bedarfs – unsere Trailer sind für alle unterwegs!Wir fühlen uns unseren Wurzeln im Landkreis Günzburg verbunden, sind aber mit Herzblut für unsere Kunden auf der ganzen Welt im Einsatz – und diese Leidenschaft spürt man: Wir engagieren uns mit Vertrauen in unsere innovativen Produkte und schaffen dabei oft Unglaubliches. Grenzen? Gibt es für uns nicht! Aufgabenbeschreibung:<ul><li>Fehler- und Störungsanalyse an komplexen Fertigungsanlagen (KTL-Anlage, Schweiß- und Schraubroboter, Strahlanlage, Fertigungsstraßen)</li><li>Inbetriebnahme von mechatronischen Systemen</li><li>Durchführen von Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an Fertigungsanlagen, Vorrichtungen und Maschinen</li><li>Optimieren von Ablaufsteuerungen mittels Softwareänderungen</li><li>Mitwirkung bei Beschaffung von Ersatzteilen sowie die eigenständige Durchführung von kleinen Umbaumaßnahmen und Projekte</li></ul> Voraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker für Betriebstechnik / Automatisierungstechnik (w/m/d) bzw. auf eine andere Art und Weise erworbene gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse</li><li>Fundierte Berufserfahrung in der Instandhaltung elektronischer Anlagen</li><li>Schichtbereitschaft</li></ul> WAS WIR IHNEN BIETEN:<ul><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>37,5h Stundenwoche</li><li>Corporate Benefits</li><li>Attraktive Mitarbeiterrabatte</li><li>Gezielte und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen</li><li>Selbstständiges Arbeiten mit hoher Flexibilität und Eigenverantwortung</li><li>Innerbetriebliche Schulungen</li><li>Metallrente: Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>E-Bike Leasing</li><li>Kantine</li><li>Mitarbeiterangebote</li></ul> Haben Sie Interesse?Gerne machen wir uns auf Basis Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen einen persönlichen Eindruck von Ihnen. Selbstverständlich steht Ihnen unsere Personalabteilung für Vorabinformationen am Telefon zur Verfügung. Natürlich bleiben Ihre Unterlagen und Ihr Anruf streng vertraulich.Kögel Trailer GmbH Personalabteilung Am Kögel-Werk 1, 89349 Burtenbach Tel: +49 8285 88 – 12401 <a href="mailto:bewerbung@koegel.com" target="_blank">bewerbung@koegel.com</a>

Elektriker (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zur Elektronikerin/zum Elektroniker und </li> <li> Fortbildung zur staatlich geprüften Technikerin/zum staatlich geprüften Techniker Elektrotechnik </li> <li> Uneingeschränkte Seediensttauglichkeit für den elektrotechnischen Dienst (kann im Falle einer Einstellungszusage nachgereicht werden) </li> <li> Uneingeschränkte Tauglichkeit zum Tragen von Atemschutzgeräten der Gruppe 3 (G26.3-Tauglichkeit) (kann im Falle einer Einstellungszusage nachgereicht werden) </li> <li> Gültiger Befähigungsnachweis über die Sicherheitsgrundausbildung (SGA) oder uneingeschränkte Bereitschaft, diese bei Einstellung zu absolvieren </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Gültiger Befähigungsnachweis in fortschrittlicher Brandbekämpfung nach STCW-Übereinkommen </li> <li> Gültiger Befähigungsnachweis als Rettungsbootsmann/​Rettungsbootsfrau nach STCW-Übereinkommen </li> <li> Erfahrungen im Umgang und Einrichtung von BSI-Netzwerken </li> <li> Bescheinigung »Ausbildung in Erster Hilfe« </li> <li> Führerschein der Klasse 3 bzw. B und Bereitschaft zum Führen eines Dienst-Kfz </li> <li> Schwimmzeugnis (Freischwimmer, Schwimmabzeichen in Bronze) </li> <li> Kenntnisse der deutschen Sprache; mindestens Sprachniveau C1 </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Tätigkeiten als Elektrotechnikerin/Elektrotechniker (Operator) im technischen Bereich auf dem Mehrzweckschiff »Mellum« </li> <li> Wartung und Instandhaltung im Regelbetrieb sämtlicher elektrotechnischer Anlagen an Bord </li> <li> Unterstützung der Schiffsleitung und der techn. Inspektion bei der Planung sowie Durchführung von Werftliegezeiten (Bauaufsicht) </li> <li> Beurteilen und Beseitigen von Störungen im Verantwortungsbereich </li> <li> Bedienung von Einsatzgeräten zum Aufspüren und Messen von Luftkontamination im Übungs- bzw. Einsatzfall in enger Zusammenarbeit mit externen Einsatzkräften </li> <li> Betreuung/​Wartung von Personenschutzmessgeräten </li> <li> Bereitstellung/Konfiguration/Wartung von Kommunikationsanlagen und IT-Systemen (PC/​Server/​Netzwerk) </li> <li> Prüfen und Warten der Maschinen, Anlagen und der technischen Einrichtungen an Bord, wie z. B. Pumpen, Verdichter, Winden, Hebezeuge, Hilfsaggregate </li> <li> Anlagen, die von Ihnen in elektrotechnischer Hinsicht zu betreuen oder zu bedienen sind, sind z. B.: </li> <li> Luftüberwachungs- u. Analyseanlage (Gaschromatograph/​Massenspektrometer) </li> <li> Ionenmobilitätsspektrometer </li> <li> Navigations-, Kommunikations- und Videoüberwachungsanlagen </li> <li> Objektsuchsonar </li> <li> Bordkrane und Windenanlagen </li> <li> Steuerungen von Elektroenergieanlagen bzw. Energieverteilungssystemen in enger Zusammenarbeit mit dem Bordelektriker </li> <li> Regelungselemente der Lüftungs-, Klimatisierungs- und Gaswarnanlagen sowie der Heiz- und Kühlsysteme </li> <li> Feuerlöschanlagen </li> <li> Fahrstromrichter und Schubrichtungssteuerung der Schiffsantriebsanlagen </li> <li> Schiffstechnische Leitsysteme </li> <li> Wahrnehmung der Aufgaben einer verantwortlichen Elektrofachkraft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Eingruppierung erfolgt bei Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe EG 9 b TVöD (Bund). </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Zahlung von Zulagen </li> <li> Bedarfsgerechte Fortbildung </li> <li> Möglichkeit der Mitgliedschaft in einem Sozialwerk mit einem breitgefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot </li> <li> Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten </li> </ul> Das WSA Weser-Jade-Nordsee unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission. Sie können sich auch per Post unter » Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich « bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer 04941 602-240 zur Verfügung.
(DO:802 VKZ3) (BG:2)
Ansprechperson:
Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt in Wilhelmshaven Herr Brack: ( <a href="mailto:matthias.brack@wsv.bund.de" target="_blank">matthias.brack@wsv.bund.de</a> , Tel.: 04421 489-280 ).
Alle anderen Auskünfte zu dem Stellenangebot erfragen Sie bitte unter: <a href="mailto:bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de" target="_blank">bewerbungbeschaeftigung.w802@wsv.bund.de</a> .
Weitere Informationen unter:
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a> Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee

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Staatlich geprüfte Technikerinnen / Staatlich geprüfte Techniker (m/w/d) Elektrotechnik

Steige ein in die faszinierende Welt des Deutschen Zentrums für Luft- und Raumfahrt e. V. (DLR), um mit Forschung und Innovation die Zukunft mitzugestalten! Mit dem Know-how und der Neugier unserer 11.000 Mitarbeitenden aus 100 Nationen sowie unserer einzigartigen Infrastruktur bieten wir ein spannendes und inspirierendes Arbeitsumfeld. Gemeinsam entwickeln wir nachhaltige Technologien und tragen so zur Lösung globaler Herausforderungen bei. Möchtest du diese große Zukunftsaufgabe mit uns zusammen angehen? Dann ist dein Platz bei uns!
Das Institut Systems Engineering für zukünftige Mobilität ist ein Informatikinstitut am Wissenschaftsstandort Oldenburg mit derzeit rund 130 Mitarbeitenden. Gemeinsam mit nationalen und internationalen Partnern erforschen, entwickeln und testen wir innovative System-Engineering-Lösungen für die funktionale Sicherheit und Vertrauenswürdigkeit zukünftiger autonomer Verkehrssysteme - ob auf der Straße, zu Wasser oder auf der Schiene.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Kauffrau/​​mann für Büromanagement) oder alternativ andere für die Tätigkeit relevante Ausbildungsgänge oder gleichwertige fachbezogene Kenntnisse und nachweisbare einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Bearbeitung klassischer Büroprozesse (z. B. Termin-, Post-, Telefonmanagement etc.) </li> <li> Kenntnisse über und Erfahrung in der stilsicheren und präzisen Erstellung von Protokollen </li> <li> Kenntnisse über und Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen, insbesondere auch unterschiedliche Veranstaltungsformen und Dienstreisen (inklusive der Anwendung des Bundesreisekostenrechts) </li> <li> Kenntnisse und Erfahrung im Aufbau von Dokumenten- und Ablagesystemen sowie anwendungsbezogene Microsoft-Office-Kenntnisse (Word, Excel, Outlook, PowerPoint) </li> <li> Kenntnisse über die Beschaffung von Waren und Dienstleistungen im öffentlichen Dienst (Kenntnisse über die öffentliche Vergabe von Aufträgen) </li> <li> Recherchekenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Assistenz der Abteilungsleitung »Systemweiterentwicklung und Betrieb« übernimmst du vielfältige administrative Aufgaben und arbeitest eng mit dem Leitungsteam zusammen. Du koordinierst die Umsetzung von Abläufen und Prozessen der Abteilung und treibst kontinuierliche Verbesserungen voran. Dabei profitierst du von einem kollegialen Umfeld und der Expertise eines erfahrenen administrativen Teams, das dich in deiner Rolle unterstützt. </li> <li> Du unterstützt die Abteilungsleitung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben. </li> <li> Du optimierst und koordinierst interne Abläufe in der wissenschaftlichen Abteilung. </li> <li> Du erledigst klassische Sekretariatsaufgaben wie Terminplanung, Korrespondenz und Dokumentenmanagement und unterstützt bei der Planung und Organisation unterschiedlicher Veranstaltungsformen und Dienstreisen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Tarifvertrag öffentlicher Dienst mit 30 Tagen Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Job und Privatleben </li> <li> Umfassendes Weiterbildungsangebot </li> <li> Jobticket </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> </ul> Das DLR steht für Vielfalt, Wertschätzung und Gleichstellung aller Menschen. Wir fördern eigenverantwortliches Arbeiten und die individuelle Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden im persönlichen und beruflichen Umfeld. Dafür stehen dir unsere zahlreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Chancengerechtigkeit ist uns ein besonderes Anliegen, wir möchten daher insbesondere den Anteil von Frauen in der Wissenschaft und Führung erhöhen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen bevorzugen wir bei fachlicher Eignung. Fragen zu dieser Position (Kennziffer 1812) beantwortet dir gerne:
Kim Grüttner
Tel.: +49 441 770507-300
Jetzt online bewerben! Deutsches Zentrum für Luft- und Raumfahrt e. V.

Kauffrau/mann für Büromanagement o. ä. (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Tiefbaufacharbeiter*in, Spezialtiefbaufacharbeiter*in oder eine vergleichbare Qualifikation im Bauhandwerk </li> <li> Erfahrung im Spezialtiefbau oder klassischen Tiefbau von Vorteil </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und körperliche Belastbarkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> <li> Idealerweise Führerschein Klasse B - noch besser: zusätzlich Klasse C/CE </li> <li> Bereitschaft zur Arbeit auf wechselnden Baustellen - auch im Schichtbetrieb </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ausführung von Bauarbeiten im Tief- bzw. Spezialtiefbau (z. B. Bohrpfähle, Verpressanker, Schlitzwände, Baugrubenverbau) </li> <li> Führen und Bedienen von kleineren Baumaschinen wie Radlader, Minibagger oder Arbeitsbühnen </li> <li> Unterstützung bei Vermessungsarbeiten und Dokumentationen </li> <li> Arbeiten nach Plan und Anweisung unter Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und Gesundheitsbestimmungen </li> <li> Wartung und Pflege der eingesetzten Maschinen und Geräte Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es gibt viele Gründe für einen Job bei der PORR: </li> <li> Sicherer Job &amp; Stabilität - Dein Job bei der PORR ist krisensicher, die Firma hat ein stabiles Fundament - darauf kannst du deine Karriere bauen. </li> <li> Gesundheit - Weil Gesundsein das Wichtigste ist, bieten wir regelmäßige Gesundheitstage und einen umfangreichen Versicherungsschutz. </li> <li> Starthilfe - Damit du in deiner neuen Rolle gut starten kannst, unterstützen dich unsere erfahrenen Kolleginnen und Kollegen - besonders im Umgang mit Großgeräten. </li> <li> Wohnen - Du wohnst nicht nahe am Projekt? Kein Problem - wir stellen dir eine Unterkunft am Einsatzort bereit. </li> <li> Moderne Arbeitgeberin - Wir setzen auf moderne Arbeitsgeräte und -techniken und garantieren höchste Arbeitssicherheitsstandards. </li> <li> SOKA-BAU - Bei uns hast du Anspruch auf alle laufenden SOKA-BAU-Benefits wie die betriebliche Altersvorsorge oder Refinanzierung des Urlaubsanspruches. </li> </ul> PORR GmbH &amp; Co. KGaA

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