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<h1>Recruiter (m/w/d) Social Media</h1> 

Schmieder ist seit über 35 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem vielfältigenArbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten, suchen wir im Raum Bad Waldsee einen Recruiter (m/w/d) im Bereich Social Media in Teil- oder Vollzeit (75 - 100%) und Festanstellung. Ref. 44194

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Recruiting-Content auf relevanten Social Media Kanälen</li>
<li>Betreuung und Ausbau von Talentpools über Social Media Kanäle</li>
<li>Aktive Kandidatenansprache über soziale Netzwerke sowie Telefonische Kontaktaufnahme</li>
<li>Betreuung des WhatsApp Business Konto</li>
<li>Beobachtung von Trends und neuen Tools im Bereich Recruiting und Social Media</li>
<li>Mitarbeit bei Personalmarketing Themen</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder Marketing</li>
<li>Erste Erfahrung im Recruiting / Personalmarketing / Personalmanagement / Marketing / Social Media Management</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Kommunikationsstärke, offene Persönlichkeit sowie hohes Maß an Kreativität</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Faire Vergütung nach Tarif, ergänzt durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Langjährige Zugehörigkeit wird honoriert: Automatische Gehaltsanpassungen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Attraktive Work-Life-Balance dank 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich remote zu arbeiten</li>
<li>Individuelle Zeitgestaltung durch ein Lebensarbeitszeitkonto, das Freiraum für Sabbaticals oder persönliche Projekte schafft</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsoptionen mit zusätzlichen 5 Tagen Bildungsurlaub pro Jahr</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-285.

Schmieder GmbH

Recruiter (m/w/d) Social Media

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Disposition</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Unternehmen, suchen wir in Vollzeit und direkter Festanstellung im Raum Salem einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Disposition. Ref. 44195

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Steuerung und Disposition des eigenen Fuhrparks unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften</li>
<li>Gewährleistung der optimalen Auslastung der Fahrzeuge sowie regelmäßige Optimierung der operativen Prozesse</li>
<li>Beauftragung von Transporten an Subunternehmer</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) Groß- und Außenhandel oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Disposition</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe Kundenaffinität</li>
<li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Attraktives Gehaltsmodell in einer unbefristeten Festanstellung </li>
<li>Zielgerichteter und individueller Onboarding-Prozess</li>
<li>Familiäres Team das sich unterstützt und gemeinsam erfolgreich ist </li>
<li>Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsfindungen und eigenen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft </li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-286.

Mitarbeiter (m/w/d) Disposition

Pflegefachkraft (m/w/d)
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung. Mit unseren Angeboten der Eingliederungshilfe ermöglichen wir mehr Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Das schaffen wir z.B. durch unsere besonderen Wohnformen, assistiertes Wohnen im Sozialraum oder übergreifende Freizeitangebote. Darüber hinaus bietet das zum Pilgerhaus gehörende Zentrum für Inklusion inklusive Bildungsangebote sowie Gesundheitliche Vorsorgeplanung für Menschen mit Behinderungen.
Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir:&nbsp;
Pflegefachkraft (m/w/d)&nbsp; alternativ HeilerziehungspflegerP (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d) &nbsp; mit einem Beschäftigungsumfang 50-100%. &nbsp; Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Behinderung</li>
<li>Strukturierte Gestaltung des Alltags</li>
<li>Übernahme von Assistenztätigkeit</li>
<li>Empathische Angehörigenarbeit</li>
<li>Unterstützung der gesellschaftlichen Teilhabe und Selbstbestimmung</li>
<li>Mitarbeit im Gruppendienst in der besonderen Wohnform</li>
</ul>
&nbsp; Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zu Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d)</li>
<li>Wertschätzung und Empathie gegenüber den uns anvertrauten Menschen</li>
<li>Kreative Nutzung unserer vielfältigen Ausstattung und Angebote (z.B. Außenpool, Snoezelen-Raum, Sportplatz/-halle, Musikraum, IPads) </li>
<li>Ausflüge gestalten</li>
<li>Kreative Freizeitangebote für die Klient*innen entwickeln</li>
<li>Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit, gruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul>
&nbsp; &nbsp;Was wir bieten:
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund (Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag). </li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs. </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür.&nbsp;Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>. &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal. &nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Weise Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>

Pilgerhaus Weinheim

Pflegefachkraft (m/w/d)

Für unseren größten Markt Deutschland suchen wir Sie am Standort in Ulm als Regional Communication Manager Germany (m/w/d).<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von regionalen PR- und Presseaktivitäten zur Stärkung der Markenpräsenz</li><li>Aufbau und Pflege von Pressekontakten sowie Steuerung und Betreuung von Medienkooperationen</li><li>Erstellung von Pressemitteilungen, Zitaten, Advertorials, Präsentationen sowie Prüfung und Freigabe von Assets</li><li>Planung, Durchführung und Optimierung nationaler 360°-Kampagnen zur Steigerung der Brand Awareness</li><li>Abstimmung von Assets für verschiedene Kanäle (Print, Online, Social Media)</li><li>Regionales Performance Marketing (Google/Bing) zur Steigerung von Traffic, Reichweite und Engagement entlang der Customer Journey sowie für den Webshop</li><li>Präsentationen vor internen und externen Stakeholdern</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, PR, Brand Management, oder vergleichbar</li><li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in PR, Pressearbeit und digitalen Medienkampagnen (Google/Bing)</li><li>Erfahrung in der Kommunikation von Premium-Marken und in der Elektrobranche von Vorteil</li><li>Talent und Leidenschaft für das redaktionelle Erstellen von Texten</li><li>Sprachliche Begabung, Exzellente Deutsch- und Grammatikkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Selbständigkeit und Organisationstalent</li><li>Selbstsicheres und freundliches Auftreten, gepaart mit Empathie und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und leistungsgerechter Vergütung und außerdem:<ul><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket</li><li>Bezuschussung der Altersvorsorgewirksamen Leistungen</li><li>Umfangreiche und individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Rolle.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz.&nbsp;Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert.&nbsp;&nbsp;Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.​&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Hausgeräte Vertriebs- und Service GmbH&nbsp;Konrad-Zuse-Straße 489081 UlmDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Franziska Rolle<a href="mailto:franziska.rolle@liebherr.com" target="_blank">franziska.rolle@liebherr.com</a>

Liebherr

Regional Communication Germany (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr mit dem Ziel der Promotion innerhalb von 5 Jahren ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, einen wichtigen Beitrag in der Forschung und Entwicklung von triboaktiven Hartstoffbeschichtungen für Kettentriebe zu leisten und diese über Reibungs- und Verschleißreduktion nachhaltiger zu gestalten.
Vorarbeiten zeigen, dass triboaktive CrAlMoN und CrAlMoCuN-Beschichtungen hohes Potenzial zur gesteigerten Reibungs- und Verschleißreduktion haben. Ziel im neuen Projekt ist es, die Beschichtungen weiterzuentwickeln und speziell die Bildung tribochemischer Reaktionsschichten zu analysieren. Dabei liegt der Fokus darauf, den tribokatalytischen Effekt von Kupfer tiefgehender zu verstehen, besonders in den ersten Stunden des Betriebs einer Antriebskette.
Am Institut für Oberflächentechnik (IOT) von der Fakultät Maschinenbau derEliteuniversität RWTH Aachen nutzen wir die Oberflächentechnik für praxisrelevante Lösungen in einer Vielzahl technischer Anwendungen. Unter der Leitung von Prof. Bobzin hat das IOT durch die Expertise im Bereich Physical Vapour Deposition (PVD), Thermisches Spritzen (TS), Löten (LT) und Auftragschweißen (AS) eine international anerkannte Stellung erlangt. In unserer Forschung arbeiten wir sowohl grundlagenorientiert als auch in enger Kooperation mit der Industrie. Durch unser Angebot der Assistenz-Promotion bilden wir Ingenieure/innen dafür weiter, anschließend in der Industrie eine Führungs- oder Expert/innenrolle zu übernehmen.&nbsp;
Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung und die anwendungsorientierte Spitzenforschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt. Aus diesem Grund organisieren wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder Kolloquien.<h2>Ihr Profil</h2>Voraussetzung ist ein mindestens 1,9 abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer an der Regelstudienzeit orientierten Studiendauer in den Studiengängen Maschinenbau, Produktionstechnik, Werkstoffingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.&nbsp;
Vorteilhaft für die ausgeschriebene Position wäre es, wenn Sie zusätzlich praktische Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche mitbringen: Tribologie, Oberflächentechnik, Werkstofftechnik, Produktionstechnik/ Fertigungsverfahren
Ihre arbeitsbezogene Persönlichkeit zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das bisherige Wissen und Ihre eigene Arbeit kritisch reflektieren und durch analytisches Vorgehen und kreative Ansätze neue Lösungen entwickeln können. Dabei können Sie sich sowohl eigenständig neues Wissen aneignen als auch gemeinsam im Team arbeiten und Ihre Ergebnisse auf einfache und verständliche Weise kommunizieren. Zudem verfügen Sie über eine hohe Motivation und Belastbarkeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Projektingenieur/in: Sie forschen eigenständig mit ihrem Team an Studierenden in Forschungsprojekten, die öffentlich und/oder industriell gefördert sind. Dies umfasst:
<ul>
<li>Ableitung des Anforderungsprofils an die Oberfläche aus der Anwendung (bspw. Kette)</li>
<li>Konzeptionierung und iterative Weiterentwicklung von Beschichtungen</li>
<li>Herstellung der Beschichtungen auf industrieller PVD-Anlage</li>
<li>Analyse von Werkstoffeigenschaften</li>
<li>Anwendungsorientierter Test der Beschichtungen
<ul>
<li>Modelltribometer (intern verfügbar)</li>
<li>Kettenprüfstand beim Projektpartner</li>
</ul>
</li>
<li>Performance Analyse: Reibung, Verschleiß und Reaktionsschichtbildung
<ul>
<li>Ein Fokus: Tiefgehende Analytik zu den gebildeten Reaktionsschichten</li>
</ul>
</li>
<li>Betreuung von Studierenden: Studentische Hilfskräfte, Abschlussarbeiten</li>
<li>Kooperation mit industriellen Projektpartner/innen</li>
<li>Verfassung von Berichten, Fachpublikationen und Präsentation für Konferenzen</li>
</ul>
Neben der Projektarbeit gibt es mehrere Nebentätigkeiten. Dazu zählen beispielsweise die Betreuung von Lehrveranstaltungen, Analysegeräten oder Beschichtungsanlagen oder auch die Organisation von Events und Seminaren. Dazu arbeiten wir auch in bilateralen Projekten mit Partner/innen aus der Industrie. Teil der Aufgaben ist auch die Akquise neuer Forschungsprojekte.
Promotion: Die Promotion ist ausgelegt auf 5 Jahre. Das erste Jahr ist eine Qualifikationsphase. Die Ergebnisse für Ihre Doktorarbeit erarbeiten Sie innerhalb Ihrer Arbeitszeit in den Projekten.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Tribologische PVD-Beschichtungen für Kettentriebe Tribochemische Wechselwirkungen zwischen CrAlMoCuN-Beschichtungen und Fettschmierstoffen

Sie möchten Ihre Expertise in der Nuklearmedizin verantwortungsvoll einsetzen und dabei mitgestalten, wie moderne Diagnostik und Therapie weitergedacht werden? Dann freuen wir uns auf Ihre Verstärkung als Oberärztin oder Oberarzt in unserem engagierten Team am Klinikum Konstanz – direkt am Bodensee!
Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation. 
Starten Sie mit uns stark in die Zukunft als 
<h1>Oberarzt/-ärztin Nuklearmedizin (m/w/d)</h1> 
am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h3>Was Sie erwartet:</h3>
Die <a href="https://www.glkn.de/glkn/standorte/klinikum-konstanz/medizinische-fachbereiche/nuklearmedizin/nuklearmedizin-startseite.php" target="_blank">Klinik für Nuklearmedizin</a> am Klinikum Konstanz ist modern ausgestattet mit einem neu installierten digitalen PET/CT, einer Doppelkopf-Gammakamera, einer Schilddrüsenkamera und einem Sonographiegerät für alle gängigen nuklearmedizinischen Untersuchungen. Die Therapiestation für Radiojodtherapien gut- und bösartiger Schilddrüsenerkrankungen, Radioligandentherapien mit Lu177-PSMA und Lu177-DOTATATE sowie für die SIRT verfügt über 6 Therapiebetten. Die Abteilung verfügt über die volle Weiterbildung für das Fachgebiet Nuklearmedizin (60 Monate).
Die ambulante Versorgung erfolgt in enger Zusammenarbeit mit dem MVZ an den Standorten in Konstanz und Singen.<h3>Wer Sie sind:</h3>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Nuklearmedizin und bringen fundierte Kenntnisse in der Schnittbilddiagnostik (CT und/oder MRT) mit</li>
<li>Sie sind bereit, Führungsverantwortung zu übernehmen und engagieren sich für die Weiterbildung von Assistenzärztinnen und -ärzten</li>
<li>Ihr Arbeitsstil ist sowohl patienten- als auch mitarbeiterorientiert</li>
<li>Fachliche Kompetenz, soziale Stärke, Organisationsvermögen und Teamfähigkeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie bringen Interesse und Motivation mit, die Abteilung an beiden Standorten aktiv mitzugestalten, weiterzuentwickeln und nach außen zu vertreten</li>
<li>Sie besitzen die deutsche Approbation und verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse auf dem Niveau C2</li>
</ul><h3>Worauf Sie sich freuen können:</h3>
<ul>
<li>Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwarten Sie eine attraktive Vergütung nach TV-Ärzte/VKA, 31 Tage Urlaub sowie eine betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef</li>
<li>Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände</li>
<li>Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine</li>
<li>Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm</li>
<li>Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. für die Vermittlung von Mitarbeitenden</li>
<li>Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot</li>
</ul> 
Unser Team freut sich auf Sie!
Für Rückfragen steht Ihnen Herr Dr. Benjamin Kläsner (Tel. 07531 801-1814) gerne zur Verfügung.
Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist. &nbsp;Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz Klinikum Konstanz Geschäftsbereich Personal und Recht Mainaustr. 43b, 78464 Konstanz <a href="mailto:personal.info.kn@glkn.de" target="_blank">personal.info.kn@glkn.de</a>

Gesundheitsverbund Landkreis Konstanz gGmbH

Oberarzt/-ärztin Nuklearmedizin (m/w/d)

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg der zweitgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.

Der Landkreis Augsburg sucht einen/eine
Straßenwärter / Straßenwärterin (m/w/d)
für den Kreisbauhof Schwabmünchen in Vollzeit.<h1>Unsere Benefits...</h1><ul>
<li>... sind keine leeren Floskeln, überzeugen Sie sich <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/benefits/" target="_blank">hier</a> selbst!</li>
</ul><h1>Aufgabenschwerpunkte:</h1><ul>
<li>Sie führen Mäharbeiten von Banketten, Böschungen, Mulden und Nebenflächen durch.</li>
<li>Sie sind für die Baum- und Strauchpflege zuständig.</li>
<li>Sie bauen Amphibien- und Schneezäune auf bzw. ab.</li>
<li>Sie kümmern sich um die Instandhaltung von Entwässerungseinrichtungen.</li>
<li>Sie nehmen Asphaltierungs- und Sanierungsarbeiten an Straßen und Radwegen vor.</li>
<li>Sie bauen Verkehrssicherungs- und Lenkungsmaßnahmen auf.</li>
<li>Sie unterstützen beim Winterdienst.</li>
</ul><h1>Darauf kommt es uns an:</h1><ul>
<li>Eine handwerklich-technische Berufsausbildung zum Straßenbauer (m/w/d),</li>
<li>Maurer (m/w/d) oder,</li>
<li>Betonbauer (m/w/d) bzw.</li>
<li>Zimmerer (m/w/d) oder</li>
<li>eine vergleichbare berufliche Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen im Straßenbetriebsdienst.</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über eine mehrjährige Berufserfahrung.</li>
</ul>
<h2>Das macht Sie aus:</h2>
<ul>
<li>Sie bringen eine hohe Sozialkompetenz und ausgeprägte Teamfähigkeit mit.</li>
<li>Sie zeigen Engagement und Eigeninitiative.</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse im Bereich Arbeitsschutz, Verkehrssicherheit und Ladungssicherung.</li>
<li>Sie haben einen Führerschein der Klasse CE.</li>
<li>Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten.</li>
<li>Sie bevorzugen praktische Tätigkeiten im Freien und packen gerne dort an, wo andere vorbeifahren.</li>
</ul>
Die Aufgabenzuteilung und daraus resultierende Eingruppierung erfolgt entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Für Tarifbeschäftigte besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD).
Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.
Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleicher beruflicher Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.
Weitere Informationen zum Landkreis Augsburg als Arbeitgeber finden Sie unter: <a href="https://www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/" target="_blank">www.landkreis-augsburg.de/landrat-landratsamt/karriere/wir-als-arbeitgeber/</a>
<h2>Sie sind interessiert?</h2>
Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 15.02.2026!

Landkreis Augsburg

Straßenwärter / Straßenwärterin (m/w/d)

Für unsere beiden Wohn- und Assistenzangebote in Hamburg Barmbek Nord (Rungestraße &amp; Fehlinghöhe) suchen wir eine&nbsp;
Einrichtungsleitung als Führungskraft (m/w/d) / ambulant (SGB IX &amp; XI)
LeNa – Lebendige Nachbarschaft steht für ein quartiersbezogenes Wohn- und Unterstützungskonzept, das Menschen mit Behinderung ein selbstbestimmtes Leben in der eigenen Wohnung und in vertrauter Umgebung ermöglicht. Menschen unterschiedlicher Herkunft und mit vielfältigen Bedürfnissen leben hier in einer lebendigen Nachbarschaft zusammen.
In unseren Wohn- und Assistenzangeboten in der Rungestraße und Fehlinghöhe unterstützen wir pro Standort derzeit 16 Menschen mit Assistenzbedarf im Rahmen der Eingliederungshilfe sowie der Grundpflege. Die Bewohner*innen haben sich bewusst für ein Leben in den eigenen vier Wänden und in einem aktiven, urbanen Umfeld entschieden. Menschen aller Altersgruppen sind gut in das städtische Leben integriert – Kultur und Nachbarschaft sind unmittelbar erlebbar.
Die tägliche Arbeit des jeweiligen Teams vor Ort umfasst pflegerische, pädagogische begleitende sowie hauswirtschaftliche Tätigkeiten. Unsere Teams sind vielfältig, engagiert und arbeitet mit Herz und Überzeugung.
Sie suchen eine verantwortungsvolle Leitungsaufgabe mit Gestaltungsspielraum, Sinn und Herz? Als Führungskraft übernehmen Sie die ganzheitliche Steuerung beider Standorte und führen die interdisziplinären Teams. Gemeinsam verfolgen Sie das Ziel, die individuellen Bedarfe der Klient*innen zu erkennen, zu fördern und sie bestmöglich in ihrem Alltag zu unterstützen. Klingt das interessant? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen<h1>Wir bieten</h1>· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Gestaltungsspielraum und strategische Einflussmöglichkeiten in einem lebendigen,&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; wertschätzenden Arbeitsumfeld
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Eigenverantwortliches Arbeiten mit klaren Entscheidungs- und Führungsbefugnissen
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD inklusive Anerkennung von Vordienstzeiten
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Sonderentgelte im Juni und November sowie 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zeitwertkonto zur flexiblen Lebens- und Arbeitszeitgestaltung
Führung, Entwicklung &amp; Unterstützung
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Individuell abgestimmte Fort- und Weiterbildungsangebote, auch für&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Führungsentwicklung
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Regelmäßige Supervision und kollegialer Austausch zur Reflexion Ihrer Leitungsrolle
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Kostenlose und anonyme Sozialberatung (privat &amp; beruflich) für Sie und Ihr Team
Gesundheit &amp; Vorsorge
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zuschüsse für Reha-Sport und präventive Gesundheitsangebote
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad über JobRad
Mobilität &amp; Miteinander
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Ein kostengünstiges, bezuschusstes HVV-Deutschlandticket
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Attraktive Vergünstigungen für Sport, Wellness, Kultur und Online-Shopping
· &nbsp; &nbsp; &nbsp; Mitarbeiterevents und -feste, die Austausch, Vernetzung und Teamkultur fördern<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Ganzheitliche wirtschaftliche, pflegerische, pädagogische, organisatorische und konzeptionelle Steuerung von zwei Wohn- und Assistenzangeboten</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung der Angebote unter den Leitperspektiven integrierte Assistenz (SGB IX &amp; XI), Teilhabe, Inklusion und Sozialraumorientierung</li>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung sowie Entwicklung der Mitarbeitenden der Organisationseinheit</li>
<li>Enge, vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Leitungskolleg*innen, Fachdiensten und der Verwaltung</li>
<li>Verantwortung für Qualitätssicherung und -entwicklung; insbesondere im Bereich der Grundpflege</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Angehörigen und gesetzlichen Betreuer*innen als Teil eines verlässlichen Netzwerks</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium aus dem Bereich Pflegemanagement, Gesundheits- und Sozialmanagement, Sozialpädagogik oder Soziale Arbeit</li>
<li>Alternativ eine abgeschlossene pflegerische/pädagogische Ausbildung, die nach dem Hamburgischen Wohn- und Betreuungsqualitätsgesetz – HmbWBG, zur Leitung einer Wohneinrichtung (Einrichtungsleitung) qualifiziert</li>
<li>Mindestens eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, Heilerziehungspfleger*in mit einschlägigen oder langjährigen Berufserfahrungen in der Eingliederungshilfe / in Wohn- und Assistenzangeboten</li>
<li>Ausgeprägte organisatorische und konzeptionelle Fähigkeiten zur Strukturierung, Steuerung und Weiterentwicklung komplexer Systeme</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit kognitiven, körperlichen und/oder psychischen Beeinträchtigungen</li>
<li>Flexibilität und interkulturelle Kompetenz sowie Offenheit für innovative Arbeitsansätze</li>
<li>Kooperative, wertschätzende Leitungs- und Führungskompetenz nach innen und außen</li>
<li>Sicherer Umgang mit Verwaltungs-, Budget- und Berichtswesen sowie Kenntnisse behördlicher und institutioneller Strukturen</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1> 
Arbeitsbeginn: 01.03.2026
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 39 Stunden / Woche
Fragen beantwortet Ihnen gern:
Julia Klotzke
Bereichsleitung
Mobil: 0173. 248 19 69
 
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz ost gGmbH

Einrichtungsleitung als Führungskraft (m/w/d) / ambulant (SGB IX & XI)

alsterdorf assistenz west – das sind rund 1000 Mitarbeiter *innen an 73 Standorten. Gemeinsam stehen wir für Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung sowie Kindern und Jugendlichen in Hamburg. Durch die Vielfalt unserer pädagogischen, pflegerischen und gewerblichen Kompetenzen bieten wir rund 1.300 Menschen ambulante Assistenz und besondere Wohnformen – personenorientiert und sozialräumlich auf die Bedürfnisse unserer Klient *innen abgestimmt. In unseren Tagewerken sind rund 300 Klient *innen u. a. im Büroservice oder der Gartenpflege tätig. Wir machen was Sinn stiftet sowie Bildung und Teilhabe stärkt. Wir suchen Sie! Für ein starkes und wirkungsvolles „WIR“ und eine moderne Assistenz mit Herz und hoher fachlicher Expertise. 
 
Die Angebote der ambulanten Dienste Eimsbüttel ermöglichen Menschen mit Unterstützungsbedarf das Leben in einer eigenen Wohnung im Rahmen der Eingliederungshilfe. Wir sind hauptsächlich mobil unterwegs im Nordwesten von Hamburg. Gemeinsam setzen wir uns für Menschen mit Assistenzbedarf ein, damit sie ein selbstbestimmtes Leben führen können und unterstützen sie bei der Realisierung ihrer persönlichen Ziele, Wünsche und Vorstellungen. Im Team sind uns Individualität, Offenheit und Verlässlichkeit besonders wichtig. Wenn Ihnen die Selbstbestimmung unserer Assistenznehmer*innen ein besonderes Anliegen ist, Sie Lust auf ein vielfältiges und spannendes Arbeitsfeld, sie gerne eigenverantwortlich und strukturiert arbeiten und Ihnen die Arbeit in einem engagierten Team wichtig ist, dann sind Sie bei uns genau richtig!<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
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Sie führen die Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient *innen durch und organisieren darauf aufbauend im Team personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen.
</li>
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Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B. Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung bei der Alltags- und Freizeitgestaltung
</li>
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Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben
</li>
<li>
Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang miteinander, Unterstützung und Begleitung im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung
</li>
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Sie erstellen zusammen mit den Klient*innen die jährlichen Sozialverlaufsberichte
</li>
<li>
Sie übernehmen Klient*innen im Rahmen eines Bezugssystems
</li>
<li>
Sie führen Gruppenangebote durch
</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte im Sommer &amp; zu Weihnachten</li>
<li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub im Jahr</li>
<li>Mobilität - Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Kooperative Führung - Wir freuen uns auf Ihre Ideen und Vorschläge zur Weiterentwicklung unserer Arbeit!</li>
<li>Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Fort- und Weiterbildung - Internes Fortbildungsprogramm, kollegiale Beratung und Supervison</li>
<li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Gesundheit - Betriebliche Gesundheitsförderung, kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Vernetzung innerhalb der ESA-Communities</li>
<li>Mitarbeiter *innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partner *innenunternehmen&nbsp;</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerzieher *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in, sozialpädagogische *r Assistent *in oder haben eine vergleichbare pädagogische Qualifikation, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Offene und klare Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Interesse an stetiger, fachlicher Fortbildung und Weiterentwicklung</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst und an den Wochenenden</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort oder nach Vereinbarung Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 30 Stunden/ Woche (mit Option auf Vollzeit bei bereichsübergreifendem Einsatz) Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber *innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
 
Fragen beantwortet Ihnen gerne:
Stefanie Huth Assistenzteamleitung
Festnetz: 0405502416 Mobil: : 01733134976
Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Heilerzieher*innen, Erzieher*innen (m/w/d) als pädagogische Fachkräfte im ambulanten Dienst

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr mit dem Ziel der Promotion innerhalb von 5 Jahren ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Bei uns haben Sie die Chance, die Oberflächentechnik im Maschinenbau mit hohem Praxisbezug maßgeblich mitzugestalten.
Wir beschäftigen Projektingenieure/innen für diverse Forschungsprojekte rund um das Thema von Beschichtungstechnologien und Hochleistungsbeschichtungen mit einem großen Bezug zu verschiedensten konkreten Anwendungen aus dem Maschinenbau.
Am Institut für Oberflächentechnik (IOT) von der Fakultät Maschinenbau derEliteuniversität RWTH Aachen nutzen wir die Oberflächentechnik für praxisrelevante Lösungen in einer Vielzahl technischer Anwendungen. Unter der Leitung von Prof. Bobzin hat das IOT durch die Expertise im Bereich Physical Vapour Deposition (PVD), Thermisches Spritzen (TS), Löten (LT) und Auftragschweißen (AS) eine international anerkannte Stellung erlangt. In unserer Forschung arbeiten wir sowohl grundlagenorientiert als auch in enger Kooperation mit der Industrie. Durch unser Angebot der Assistenz-Promotion bilden wir Ingenieure/innen dafür weiter, anschließend in der Industrie eine Führungs- oder Expert/innenrolle zu übernehmen.&nbsp;
Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung und die anwendungsorientierte Spitzenforschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt. Aus diesem Grund organisieren wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder Kolloquien.<h2>Ihr Profil</h2>Voraussetzung ist ein mit mindestens 1,9 abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in den Studiengängen Maschinenbau, Produktionstechnik, Computational Engineering Science (CES), Werkstoff­ingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Neben der Abschlussnote ist die Studiendauer eine weitere Voraussetzung. Für die Qualifikation zur Promotion erwarten wir eine durch­schnittliche Leistung von mindestens 20 CP/Semester bzw. 20 ECTS/Semester.
Vorteilhaft für die ausgeschriebene Position wäre es, wenn Sie zusätzlich praktische Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche mitbringen: Tribologie, Oberflächentechnik, Beschichtungstechnik, Korrosion, Werkstofftechnik, Produktionstechnik, Fertigungsverfahren, Regelungstechnik, Simulation, Künstliche Intelligenz, Plasmaphysik
Ihre arbeitsbezogene Persönlichkeit zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das bisherige Wissen und Ihre eigene Arbeit kritisch reflektieren und durch analytisches Vorgehen und kreative Ansätze neue Lösungen entwickeln können. Dabei können Sie sich sowohl eigenständig neues Wissen aneignen als auch gemeinsam im Team arbeiten und Ihre Ergebnisse auf einfache und verständliche Weise kommunizieren. Zudem verfügen Sie über eine hohe Motivation und Belastbarkeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Projektingenieur/in: Sie forschen in Eigenverantwortung mit einem Team an Studierenden in Forschungsprojekten, die öffentlich und/oder industriell gefördert sind. Dies umfasst:
<ul>
<li>Ableitung des Anforderungsprofils an die Oberfläche aus der Anwendung und Konzeptionierung notwendiger Werkstoffeigenschaften</li>
<li>Ableitung von Anforderungen and die Beschichtungstechnologie und Auswahl</li>
<li>Optional: Weiterentwicklung von Beschichtungstechnologie inklusive der Messtechnik, Regelungstechnik potenziell gestützt durch KI</li>
<li>Herstellung der Beschichtungen auf industrieller Anlage</li>
<li>Analyse von Werkstoffeigenschaften</li>
<li>Anwendungsorientierter Test des Werkstoffverbundes</li>
<li>Analyse der Performance und ggf. Schadensanalyse&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Betreuung von Studierenden: Studentische Hilfskräfte, Abschlussarbeiten</li>
<li>Kooperation mit industriellen Projektpartner/innen</li>
<li>Verfassung von Berichten, Fachpublikationen und Präsentation für Konferenzen</li>
</ul>
Neben der Projektarbeit gibt es mehrere Nebentätigkeiten. Dazu zählen beispielsweise die Betreuung von Lehrveranstaltungen, Analysegeräten oder Beschichtungsanlagen oder auch die Organisation von Events und Seminaren. Dazu arbeiten wir auch in bilateralen Projekten mit Partner/innen aus der Industrie. Zentraler Teil Ihrer Aufgaben wird auch die Akquise neuer Forschungsprojekte sein.
Promotion: Die Promotion ist ausgelegt auf 5 Jahre. Das erste Jahr ist eine Qualifikationsphase. Die Ergebnisse für Ihre Doktorarbeit erarbeiten Sie innerhalb Ihrer Arbeitszeit in den Projekten.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Doktorand/in (w/m/d) – Oberflächentechnik im Maschinenbau Forschung und Entwicklung von Beschichtungstechnologien und Hochleistungsbeschichtungen

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