field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir für den Zeitraum von März bis September/November 2025 &nbsp;in Voll- oder Teilzeit eineSaisonkraft im gärtnerischen Bereich (m/w/d) Bei uns könnten Sie Bäume ausreißen!Das Gartencenter Seebauer ist ein innovativ geführtes Familienunternehmen mit rund 160 Mitarbeitern und bietet mit seinen 16 Fachabteilungen und dem Galerie-Café ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Freuen Sie sich auf ein aufgeschlossenes, familiäres und kulturell bunt gemischtes Team, in dem ein herzliches Miteinander selbstverständlich ist. Abwechslungsreiche Aufgabe erwarten Sie in unserer offenen, freundlichen Atmosphäre. Sie werden sich schnell als geschätztes, kompetentes Mitglied der Seebauer Team wohl fühlen. Lassen Sie sich von uns begeistern! Wir freuen uns auf Sie! Ihre Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Allgemeine Hilfs arbeiten, wie Gießdienst und Pflanzenpflege</li><li>Unterstützung bei der Warenverräumung und Mithilfe bei Umbauten</li><li>Auszeichnung von Waren</li><li>Einhaltung von Ordnung und Sauberkeit</li></ul> Ihr Profil: &nbsp;<ul><li>Körperliche Belastbarkeit</li><li>Sinn für Ordnung und Sauberkeit</li><li>Grundkenntnisse im Deutschen</li><li>Teamfähig, engagiert und flexibel</li></ul> Wir freuen uns auf Sie - bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Bitte Anschreiben mit Informationen zu Gehaltsvorstellung, frühestmöglichen Eintritt und Wochenstunden, zusammen mit Lebenslauf &amp; Zeugnissen per Mail an:Gartencenter Seebauer KG • Ottobrunner Str. 61 • 81737 München Bereich PersonalTel. 089 68 00 90 - 208 • <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung <a href="mailto:bewerbung@gartencenter-seebauer.de" target="_blank">bewerbung@gartencenter-seebauer.de</a> &nbsp;

Gartencenter Seebauer KG

Saisonkraft (m/w/d)

Wir, die Rudolf Hörmann GmbH &amp; Co. KG, realisieren seit über 60 Jahren mit etwa 850 Mitarbeitenden verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke. Seit mehr als zwei Jahrzehnten setzen wir uns dabei für innovative Photovoltaiklösungen und nachhaltiges Bauen ein. Als grüner HÖRMANN leben wir unsere Firmenfarbe und legen großen Wert auf unser wichtigstes Kapital: unser Team! Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen.Aufgaben<ul><li>Enge Zusammenarbeit im Team Entwurfs- und Genehmigungsplanung: Du arbeitest Hand in Hand in einem erfahrenen Team, um innovative Bauvorhaben umzusetzen.</li><li>Ganzheitliches Projektmanagement: Du übernimmst und steuerst Projekte von der ersten Idee bis zur Baugenehmigung und sorgst mit Fokus auf Qualität und Termintreue für einen reibungslosen Ablauf.</li><li>Koordination und Steuerung der HOAI-Leistungsphasen 1-4: Du bist verantwortlich für die Planung und Umsetzung komplexer Bauprojekte, insbesondere im Industrie- und Gewerbebau.</li><li>Kontakt mit Ämtern und Behörden: Du pflegst eine klare und zielorientierte Kommunikation mit öffentlichen Stellen, um notwendige Genehmigungen sicherzustellen.</li><li>Abstimmung mit Bauleitung, Projektleitung und Kunden: Du arbeitest eng mit Bau- und Projektleitungen, Kunden und Bauherren zusammen, um Projekte erfolgreich umzusetzen.</li></ul>Profil<ul><li>Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bauwesen, zum Beispiel in Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li><li>Idealerweise bringst du Erfahrung mit der Bayerischen Bauordnung sowie den Industriebaurichtlinien mit, aber auch wenn du diese noch nicht kennst, arbeiten wir dich gerne ein.</li><li>Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse auf C1-Niveau und kannst dich sicher in Wort und Schrift ausdrücken.</li></ul>Das erwartet Dich bei HÖRMANN<ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im schönen Allgäu</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN Akademie</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein</li><li>Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen</li><li>Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote</li><li>Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events</li></ul>Herr Thomas Stückl✆49 8241 9682135 ✉️ <a href="mailto:karriere@hoermann-info.com" target="_blank">karriere@hoermann-info.com</a>

Rudolf Hörmann GmbH & Co. KG

Architekt (m/w/d) für Entwurfs- und Genehmigungsplanung

Wir, die Rudolf Hörmann GmbH &amp; Co. KG, realisieren seit über 60 Jahren mit etwa 850 Mitarbeitenden verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke. Seit mehr als zwei Jahrzehnten setzen wir uns dabei für innovative Photovoltaiklösungen und nachhaltiges Bauen ein. Als grüner HÖRMANN leben wir unsere Firmenfarbe und legen großen Wert auf unser wichtigstes Kapital: unser Team! Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen.&nbsp;&nbsp;Aufgaben<ul><li>Weiterentwicklung unseres Programms:&nbsp;Mit Blick auf aktuelle Anforderungen und technische Neurungen verantworten Sie die Weiterentwicklung und Verbesserung unseres selbst entwickelten Statikprogramms</li><li>Analyse und Optimierung:&nbsp;Durchführen von Analysen zur Optimierung von Leistungsfähigkeit und Benutzerfreundlichkeit</li><li>Technische Unterstützung:&nbsp;Bereitstellung von technischer Unterstützung und Beratung im Austausch mit unseren Softwareentwicklern und Anwendern</li><li>Dokumentation und Schulung:&nbsp;Erstellung und Pflege der technischen Dokumentation sowie Schulung unserer Mitarbeiter zu Funktion und Nutzung</li></ul>&nbsp;Profil<ul><li>Abgeschlossenes bautechnisches Studium wie Bauingenieurwesen o.Ä.</li><li>Idealerweise Erfahrung in Statik und Tragwerksplanung</li><li>Affinität zum Thema Software, Programmierung und Digitalisierung</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse C1</li><li>Gerne geben wir auch Berufseinsteigern eine Chance</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das erwartet Dich bei HÖRMANN<ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im schönen Allgäu</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN Akademie</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit sowie die Möglichkeit zu hybriden Arbeitsmodellen</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein</li><li>Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen</li><li>Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote</li><li>Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events</li></ul>&nbsp;&nbsp;Frau Lena Braunmüller ✆ +49 82 41/9682 -354 ✉ <a href="mailto:karriere@hoermann-info.com" target="_blank">karriere@hoermann-info.com</a>

Bauingenieur (m/w/d) für Softwareentwicklung und Statik

Wir, die Rudolf Hörmann GmbH &amp; Co. KG, realisieren seit über 60 Jahren mit etwa 850 Mitarbeitenden verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke. Seit mehr als zwei Jahrzehnten setzen wir uns dabei für innovative Photovoltaiklösungen und nachhaltiges Bauen ein. Als grüner HÖRMANN leben wir unsere Firmenfarbe und legen großen Wert auf unser wichtigstes Kapital: unser Team! Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen.&nbsp;&nbsp;AufgabenDu liebst es, Ordnung ins Detail zu bringen und aus Plänen klare Ausschreibungen zu machen? Dann bist du bei uns genau richtig!<ul><li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen: Du erarbeitest eigenständig LVs für Rohbau- und Ausbaugewerke (ohne TGA).</li><li>Analyse von Unterlagen: Du prüfst und wertest Planungs- und Ausschreibungsunterlagen sorgfältig aus.</li><li>Strukturierung nach VOB/C: Du erfasst und ordnest Leistungspositionen fachgerecht und normkonform.</li><li>Pflege im AVA-System: Du aktualisierst Standardpositionen und Preislisten und hältst unsere Daten auf dem neuesten Stand.</li><li>Schnittstelle im Projekt: Du stimmst die Leistungsverzeichnisse mit Planung, Kalkulation und Bauleitung ab.</li><li>Qualitätssicherung: Du achtest auf Genauigkeit, Vollständigkeit und Normenkonformität der Ausschreibungen.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Profil<ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Bautechniker, Maurermeister)</li><li>Berufserfahrung in der Erstellung von Leistungsverzeichnissen im Hoch- oder Tiefbau bzw. Ausbaugewerken</li><li>Sicherer Umgang mit AVA-Programmen (z. B. Bechmann, iTWO) sowie MS Office</li><li>Sorgfältige, strukturierte und detailorientierte Arbeitsweise</li><li>Technisches Verständnis und Routine im Umgang mit Bauplänen und Normen</li><li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das erwartet Dich bei HÖRMANN<ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im schönen Allgäu</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN Akademie</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein</li><li>Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen</li><li>Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote</li><li>Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events</li></ul>&nbsp;&nbsp;Herr Peter Strommer✆+49 8241 9682399 ✉️ <a href="mailto:karriere@hoermann-info.com" target="_blank">karriere@hoermann-info.com</a>

Bauingenieur (m/w/d) Schwerpunkt Leistungsverzeichnisse

Wir, die Rudolf Hörmann GmbH &amp; Co. KG, realisieren seit über 60 Jahren mit etwa 850 Mitarbeitenden verschiedenste Bauprojekte für gewerbliche und landwirtschaftliche Zwecke. Seit mehr als zwei Jahrzehnten setzen wir uns dabei für innovative Photovoltaiklösungen und nachhaltiges Bauen ein. Als grüner HÖRMANN leben wir unsere Firmenfarbe und legen großen Wert auf unser wichtigstes Kapital: unser Team! Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, gelebte Zusammenarbeit, attraktive Arbeitsbedingungen und die Förderung unserer vielfältigen Talente sind unerlässlich für unseren Erfolg heute und morgen.&nbsp;&nbsp;AufgabenDu willst spannende Unterbauprojekte für Hallen, Gewerbebauten und landwirtschaftliche Gebäude eigenverantwortlich planen, koordinieren und umsetzen? Dann gestalte bei uns aktiv spannende Projekte und übernimm echte Verantwortung.<ul><li>Bauleitung &amp; Umsetzung: Du setzt eigenverantwortlich Unterbauten und Betonbauprojekte für Hallen, Gewerbe- und Landwirtschaftsbauten um.</li><li>Projektüberwachung: Du behältst Termine, Kosten und Qualität stets im Blick und sorgst für einen reibungslosen Ablauf auf der Baustelle.</li><li>Baustellenplanung:&nbsp;Du koordinierst die Arbeiten in enger Abstimmung mit Werkplanung, Statik und Projektbeteiligten.</li><li>Abrechnung &amp; Dokumentation: Du kümmerst dich um die komplette Baustellenabwicklung inklusive Schriftverkehr und Leistungsnachweisen.</li><li>Teamführung: Du leitest und motivierst gewerbliches Personal sowie Nachunternehmer und sorgst für effiziente Zusammenarbeit.</li></ul>&nbsp;&nbsp;Profil<ul><li>Ausbildung zum Maurer, Betonbauer oder Zimmerer mit Weiterbildung zum Meister,&nbsp;Techniker oder abgeschlossenem Studium im Bauingenieurwesen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als Bauleiter im Hochbau, Betonbau sowie entsprechende Branchenkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit MS-Office und die Bereitschaft, sich in vorhandene Kalkulations-/Abrechnungsprogramme einzuarbeiten</li><li>Selbständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>Unternehmerisches Denken, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamgeist</li></ul>&nbsp;&nbsp;Das erwartet Dich bei HÖRMANN<ul><li>Unbefristeter, sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen im schönen Allgäu</li><li>Moderne, ergonomische Arbeitsplätze sowie Gesundheitsangebote wie Betriebsarzt und Gesundheitstage</li><li>Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer HÖRMANN Akademie</li><li>Attraktive Vergütung inklusive Weihnachtsgeld, 30 Tagen Urlaub, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge</li><li>Firmenfahrzeug, das auch privat genutzt werden kann</li><li>Weitere Mitarbeitervorteile: Hier stehen zur Wahl ein EGYM Wellpass oder ein Einkaufsgutschein</li><li>Kostenfreie Parkplätze mit E-Ladestationen</li><li>Jobrad-Leasing für Fahrrad und E-Bike sowie vielfältige Sportangebote</li><li>Ein großartiges Betriebsklima mit regelmäßigen Team-Events</li></ul>&nbsp;&nbsp;&nbsp;Herr Peter Strommer✆+49 8241 9682399 ✉️ <a href="mailto:karriere@hoermann-info.com" target="_blank">karriere@hoermann-info.com</a>

Bauleiter (m/w/d) für Massivbau

<h1>Recruiter (m/w/d) Social Media</h1> 

Schmieder ist seit über 35 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem vielfältigenArbeitgeber mit großem Potential und spannenden Aufgabengebieten, suchen wir im Raum Bad Waldsee einen Recruiter (m/w/d) im Bereich Social Media in Teil- oder Vollzeit (75 - 100%) und Festanstellung. Ref. 44194

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung und Veröffentlichung von Recruiting-Content auf relevanten Social Media Kanälen</li>
<li>Betreuung und Ausbau von Talentpools über Social Media Kanäle</li>
<li>Aktive Kandidatenansprache über soziale Netzwerke sowie Telefonische Kontaktaufnahme</li>
<li>Betreuung des WhatsApp Business Konto</li>
<li>Beobachtung von Trends und neuen Tools im Bereich Recruiting und Social Media</li>
<li>Mitarbeit bei Personalmarketing Themen</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2><ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium im Bereich Personal oder Marketing</li>
<li>Erste Erfahrung im Recruiting / Personalmarketing / Personalmanagement / Marketing / Social Media Management</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse</li>
<li>Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Kommunikationsstärke, offene Persönlichkeit sowie hohes Maß an Kreativität</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Entwicklungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag</li>
<li>Faire Vergütung nach Tarif, ergänzt durch eine vom Arbeitgeber finanzierte Altersvorsorge sowie zusätzliche Leistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld</li>
<li>Langjährige Zugehörigkeit wird honoriert: Automatische Gehaltsanpassungen mit zunehmender Betriebszugehörigkeit</li>
<li>Attraktive Work-Life-Balance dank 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, gelegentlich remote zu arbeiten</li>
<li>Individuelle Zeitgestaltung durch ein Lebensarbeitszeitkonto, das Freiraum für Sabbaticals oder persönliche Projekte schafft</li>
<li>Vielfältige Weiterbildungsoptionen mit zusätzlichen 5 Tagen Bildungsurlaub pro Jahr</li>
</ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Merz auf ein persönliches Gespräch
 
unter 07502 9449-285.

Schmieder GmbH

Recruiter (m/w/d) Social Media

<h1>Mitarbeiter (m/w/d) Disposition</h1> 

Schmieder ist seit über 30 Jahren der regionale Spezialist in der Direktvermittlung von kaufmännischen und technischen Fach- und Führungskräften. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
Im Auftrag unseres Kunden, einem international agierenden Unternehmen, suchen wir in Vollzeit und direkter Festanstellung im Raum Salem einen Mitarbeiter (m/w/d) in der Disposition. Ref. 44195

<h2>Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Steuerung und Disposition des eigenen Fuhrparks unter Berücksichtigung der gesetzlichen Vorschriften</li>
<li>Gewährleistung der optimalen Auslastung der Fahrzeuge sowie regelmäßige Optimierung der operativen Prozesse</li>
<li>Beauftragung von Transporten an Subunternehmer</li>
</ul>
<h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Speditionskaufmann (m/w/d), Kaufmann (m/w/d) Groß- und Außenhandel oder ähnliche Qualifikation</li>
<li>Fundierte Berufserfahrung im Bereich der Disposition</li>
<li>Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und hohe Kundenaffinität</li>
<li>Eigenverantwortliche, lösungsorientierte und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Attraktives Gehaltsmodell in einer unbefristeten Festanstellung </li>
<li>Zielgerichteter und individueller Onboarding-Prozess</li>
<li>Familiäres Team das sich unterstützt und gemeinsam erfolgreich ist </li>
<li>Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsfindungen und eigenen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit Zukunft </li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Herr Fürst auf ein persönliches Gespräch unter 07502 9449-286.

Mitarbeiter (m/w/d) Disposition

Pflegefachkraft (m/w/d)
Am Haupthaus des Pilgerhaus Weinheim und an weiteren Standorten im Rhein-Neckar-Kreis ist es unser Ziel, den Alltag der uns anvertrauten jungen und erwachsenen Menschen zu verbessern – durch schulische Angebote, Wohnen und Betreuung, Beratung, Unterstützung im Alltag oder Hilfe bei der Freizeitgestaltung. Mit unseren Angeboten der Eingliederungshilfe ermöglichen wir mehr Teilhabe am gesellschaftlichen Leben. Das schaffen wir z.B. durch unsere besonderen Wohnformen, assistiertes Wohnen im Sozialraum oder übergreifende Freizeitangebote. Darüber hinaus bietet das zum Pilgerhaus gehörende Zentrum für Inklusion inklusive Bildungsangebote sowie Gesundheitliche Vorsorgeplanung für Menschen mit Behinderungen.
Zur Unterstützung unserer multiprofessionellen Teams suchen wir:&nbsp;
Pflegefachkraft (m/w/d)&nbsp; alternativ HeilerziehungspflegerP (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d), Erzieher (m/w/d) &nbsp; mit einem Beschäftigungsumfang 50-100%. &nbsp; Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung von erwachsenen Menschen mit Behinderung</li>
<li>Strukturierte Gestaltung des Alltags</li>
<li>Übernahme von Assistenztätigkeit</li>
<li>Empathische Angehörigenarbeit</li>
<li>Unterstützung der gesellschaftlichen Teilhabe und Selbstbestimmung</li>
<li>Mitarbeit im Gruppendienst in der besonderen Wohnform</li>
</ul>
&nbsp; Was wir uns von dir wünschen:
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zu Heilerziehungspfleger (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Arbeitserzieher (m/w/d)</li>
<li>Wertschätzung und Empathie gegenüber den uns anvertrauten Menschen</li>
<li>Kreative Nutzung unserer vielfältigen Ausstattung und Angebote (z.B. Außenpool, Snoezelen-Raum, Sportplatz/-halle, Musikraum, IPads) </li>
<li>Ausflüge gestalten</li>
<li>Kreative Freizeitangebote für die Klient*innen entwickeln</li>
<li>Engagierte, fachliche Mitarbeit und Teamfähigkeit, gruppenübergreifende Zusammenarbeit</li>
</ul>
&nbsp; &nbsp;Was wir bieten:
<ul>
<li>ein unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>regelmäßige Supervision</li>
<li>Qualifizierte Fortbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unseres eigenen Schulungs- und Fortbildungsprogramms</li>
<li>Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag TVöD Bund (Sonn- und Feiertagszuschläge, ggf. Nachtzuschläge)</li>
<li>Mehr frei: Als Mitglied der Diakonie haben wir mehr freie Tage im Jahr, für die du keinen deiner 30 Urlaubstage (bei Vollzeit) einplanen musst (Gründonnerstag halber Tag, 24. Dezember ganzer Tag, 31. Dezember ganzer Tag). </li>
<li>Zusatzversorgungskasse (EZVK): Als Einrichtung zahlen wir für dich in die betriebliche Altersversorgung ein.</li>
<li>Zeitwertkonto: Zur flexiblen Gestaltung der eigenen Lebensarbeitszeit. Es bietet die Möglichkeit, Resturlaub, Mehrarbeitszeit oder Gehaltanteile zu sammeln, z.B. für eine Freistellung in Form eines Sabbatjahrs. </li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen: Geldleistungen, die von uns als Arbeitgeber direkt in deine Geldanlage fließen. Du entscheidest dabei selbst, in welcher Form und bei welchem Geldinstitut das Geld angelegt wird.</li>
<li>Jobticket: Wir unterstützen die Monatskarte für den öffentlichen Nahverkehr (Deutschlandticket). Du kannst das Ticket für den Weg zur Arbeit und in der Freizeit nutzen. Besonders praktisch ist die gute Verkehrsanbindung des Pilgerhaus Weinheim mit eigener OEG-Haltestelle direkt vor der Haustür.&nbsp;Mehr Infos dazu gibt es <a href="https://www.rnv-online.de/tickets/weitere-angebote/job-ticket/infos-fuer-beschaeftigte/" target="_blank">hier</a>. &nbsp;</li>
</ul>
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Bitte bewerbe dich mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Qualifikationsnachweise) über das Bewerbungsportal. &nbsp; Bei Fragen stehen wir dir gerne zur Verfügung:
Anne Weise Personal &amp; Recruiting&nbsp; Telefon: 06201 5005-56 E-Mail: <a href="mailto:Personalabteilung@pilgerhaus.de" target="_blank">Personalabteilung@pilgerhaus.de</a>

Pilgerhaus Weinheim

Pflegefachkraft (m/w/d)

Für unseren größten Markt Deutschland suchen wir Sie am Standort in Ulm als Regional Communication Manager Germany (m/w/d).<h2>Das sind Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Entwicklung und Umsetzung von regionalen PR- und Presseaktivitäten zur Stärkung der Markenpräsenz</li><li>Aufbau und Pflege von Pressekontakten sowie Steuerung und Betreuung von Medienkooperationen</li><li>Erstellung von Pressemitteilungen, Zitaten, Advertorials, Präsentationen sowie Prüfung und Freigabe von Assets</li><li>Planung, Durchführung und Optimierung nationaler 360°-Kampagnen zur Steigerung der Brand Awareness</li><li>Abstimmung von Assets für verschiedene Kanäle (Print, Online, Social Media)</li><li>Regionales Performance Marketing (Google/Bing) zur Steigerung von Traffic, Reichweite und Engagement entlang der Customer Journey sowie für den Webshop</li><li>Präsentationen vor internen und externen Stakeholdern</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Medien, PR, Brand Management, oder vergleichbar</li><li>Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung in PR, Pressearbeit und digitalen Medienkampagnen (Google/Bing)</li><li>Erfahrung in der Kommunikation von Premium-Marken und in der Elektrobranche von Vorteil</li><li>Talent und Leidenschaft für das redaktionelle Erstellen von Texten</li><li>Sprachliche Begabung, Exzellente Deutsch- und Grammatikkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Selbständigkeit und Organisationstalent</li><li>Selbstsicheres und freundliches Auftreten, gepaart mit Empathie und Durchsetzungsfähigkeit</li></ul><h2>Das bieten wir Ihnen</h2>Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer international erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens und leistungsgerechter Vergütung und außerdem:<ul><li>Flexibles und mobiles Arbeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket</li><li>Bezuschussung der Altersvorsorgewirksamen Leistungen</li><li>Umfangreiche und individuelle Weiterbildungsangebote</li><li>Verschiedene Sport- und Gesundheitsangebote</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Rolle.One Passion. Many Opportunities.<h2>Das Unternehmen</h2>​&nbsp;Im Produktsegment Kühl- und Gefriergeräte entwickelt, fertigt und verkauft Liebherr bereits seit 1954 ein breites Spektrum an effizienten Kühl- und Gefriergeräten für den privaten und professionellen Einsatz.&nbsp;Um Kunden stets mit innovativen Lösungen zu begeistern, werden dabei deren Bedürfnisse in den Mittelpunkt gesetzt und die Grenzen des bisher Machbaren immer wieder neu definiert.&nbsp;&nbsp;Kühl- und Gefriergeräte von Liebherr gelten in der Branche und bei Kunden als Symbol für höchste Qualität – heute in Europa und morgen weltweit.​&nbsp;&nbsp;<h2>Standort</h2>Liebherr-Hausgeräte Vertriebs- und Service GmbH&nbsp;Konrad-Zuse-Straße 489081 UlmDeutschland (DE)<h2>Kontakt</h2>Franziska Rolle<a href="mailto:franziska.rolle@liebherr.com" target="_blank">franziska.rolle@liebherr.com</a>

Liebherr

Regional Communication Germany (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine befristete Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr mit dem Ziel der Promotion innerhalb von 5 Jahren ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Nutzen Sie jetzt Ihre Chance, einen wichtigen Beitrag in der Forschung und Entwicklung von triboaktiven Hartstoffbeschichtungen für Kettentriebe zu leisten und diese über Reibungs- und Verschleißreduktion nachhaltiger zu gestalten.
Vorarbeiten zeigen, dass triboaktive CrAlMoN und CrAlMoCuN-Beschichtungen hohes Potenzial zur gesteigerten Reibungs- und Verschleißreduktion haben. Ziel im neuen Projekt ist es, die Beschichtungen weiterzuentwickeln und speziell die Bildung tribochemischer Reaktionsschichten zu analysieren. Dabei liegt der Fokus darauf, den tribokatalytischen Effekt von Kupfer tiefgehender zu verstehen, besonders in den ersten Stunden des Betriebs einer Antriebskette.
Am Institut für Oberflächentechnik (IOT) von der Fakultät Maschinenbau derEliteuniversität RWTH Aachen nutzen wir die Oberflächentechnik für praxisrelevante Lösungen in einer Vielzahl technischer Anwendungen. Unter der Leitung von Prof. Bobzin hat das IOT durch die Expertise im Bereich Physical Vapour Deposition (PVD), Thermisches Spritzen (TS), Löten (LT) und Auftragschweißen (AS) eine international anerkannte Stellung erlangt. In unserer Forschung arbeiten wir sowohl grundlagenorientiert als auch in enger Kooperation mit der Industrie. Durch unser Angebot der Assistenz-Promotion bilden wir Ingenieure/innen dafür weiter, anschließend in der Industrie eine Führungs- oder Expert/innenrolle zu übernehmen.&nbsp;
Der Arbeitsalltag am IOT umfasst die Arbeit im Team an technischen Fragestellungen. Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns die praxisnahe Ausbildung und die anwendungsorientierte Spitzenforschung. Der Zusammenhalt innerhalb des IOT-Teams und zu unseren ehemaligen Mitarbeitenden wird sehr geschätzt. Aus diesem Grund organisieren wir regelmäßige Events wie Sommerfeste, Exkursionen oder Kolloquien.<h2>Ihr Profil</h2>Voraussetzung ist ein mindestens 1,9 abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einer an der Regelstudienzeit orientierten Studiendauer in den Studiengängen Maschinenbau, Produktionstechnik, Werkstoffingenieurswesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung.&nbsp;
Vorteilhaft für die ausgeschriebene Position wäre es, wenn Sie zusätzlich praktische Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche mitbringen: Tribologie, Oberflächentechnik, Werkstofftechnik, Produktionstechnik/ Fertigungsverfahren
Ihre arbeitsbezogene Persönlichkeit zeichnet sich dadurch aus, dass Sie das bisherige Wissen und Ihre eigene Arbeit kritisch reflektieren und durch analytisches Vorgehen und kreative Ansätze neue Lösungen entwickeln können. Dabei können Sie sich sowohl eigenständig neues Wissen aneignen als auch gemeinsam im Team arbeiten und Ihre Ergebnisse auf einfache und verständliche Weise kommunizieren. Zudem verfügen Sie über eine hohe Motivation und Belastbarkeit.<h2>Ihre Aufgaben</h2>Projektingenieur/in: Sie forschen eigenständig mit ihrem Team an Studierenden in Forschungsprojekten, die öffentlich und/oder industriell gefördert sind. Dies umfasst:
<ul>
<li>Ableitung des Anforderungsprofils an die Oberfläche aus der Anwendung (bspw. Kette)</li>
<li>Konzeptionierung und iterative Weiterentwicklung von Beschichtungen</li>
<li>Herstellung der Beschichtungen auf industrieller PVD-Anlage</li>
<li>Analyse von Werkstoffeigenschaften</li>
<li>Anwendungsorientierter Test der Beschichtungen
<ul>
<li>Modelltribometer (intern verfügbar)</li>
<li>Kettenprüfstand beim Projektpartner</li>
</ul>
</li>
<li>Performance Analyse: Reibung, Verschleiß und Reaktionsschichtbildung
<ul>
<li>Ein Fokus: Tiefgehende Analytik zu den gebildeten Reaktionsschichten</li>
</ul>
</li>
<li>Betreuung von Studierenden: Studentische Hilfskräfte, Abschlussarbeiten</li>
<li>Kooperation mit industriellen Projektpartner/innen</li>
<li>Verfassung von Berichten, Fachpublikationen und Präsentation für Konferenzen</li>
</ul>
Neben der Projektarbeit gibt es mehrere Nebentätigkeiten. Dazu zählen beispielsweise die Betreuung von Lehrveranstaltungen, Analysegeräten oder Beschichtungsanlagen oder auch die Organisation von Events und Seminaren. Dazu arbeiten wir auch in bilateralen Projekten mit Partner/innen aus der Industrie. Teil der Aufgaben ist auch die Akquise neuer Forschungsprojekte.
Promotion: Die Promotion ist ausgelegt auf 5 Jahre. Das erste Jahr ist eine Qualifikationsphase. Die Ergebnisse für Ihre Doktorarbeit erarbeiten Sie innerhalb Ihrer Arbeitszeit in den Projekten.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) – Tribologische PVD-Beschichtungen für Kettentriebe Tribochemische Wechselwirkungen zwischen CrAlMoCuN-Beschichtungen und Fettschmierstoffen

14.265 Vollzeit Jobs