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<h2>Ruhig mal Spitzingsee</h2>Die Spitzing Alm im Arabella Alpenhotel am Spitzingsee ist ein uriges bayerisches Wirtshaus mit modernem Flair – bekannt für herzliche Gastfreundschaft und authentische Kulinarik. Damit unsere Gäste auch in Zukunft begeistert sind, suchen wir Dich als "Almkoch".<h2>Was Dich bei uns erwartet:</h2><ul><li>Du bereitest unsere traditionellen bayerischen und alpinen Gerichte zu – frisch, kreativ und mit Liebe zum Detail</li><li>Du bringst Deine Ideen ein und entwickelst neue Speisen mit uns</li><li>Du achtest auf die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienestandards (HACCP)</li><li>Du sorgst mit uns für einen reibungslosen Ablauf in der Küche</li><li>Du arbeitest eng mit dem Service- und Küchenteam zusammen</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Koch oder vergleichbare Erfahrung</li><li>Du liebst regionale und saisonale Küche</li><li>Du bist ein Teamplayer, bleibst auch unter Druck cool und hast Organisationstalent</li><li>Du arbeitest selbstständig, zuverlässig und verantwortungsbewusst</li><li>Du hast Freude am Umgang mit Gästen und am Arbeiten in einem motivierten Team</li></ul><h2>Du bekommst:</h2><ul><li>Zugehörigkeit zur Marriott-Gruppe</li><li>Weltweite Übernachtungsmöglichkeiten zu attraktiven Mitarbeiterraten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten</li><li>Personalzimmer und -appartements mit eigener Küche und&nbsp;Badezimmer im&nbsp;separaten Personalhaus direkt am See gelegen</li><li>Mitarbeiterverpflegung mit frischen und regionalen Produkten im Mitarbeiterrestaurant</li><li>Teilnahme an internen und externen Fach- und Führungsseminaren sowie Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld</li><li>Betriebliche Krankenkasse</li><li>Mountainbike-Verleih im Sommer</li><li>Seilbahnkarten im Sommer für einen bequemen Einstieg&nbsp;ins Bergparadies</li><li>Skikarten für das Alpenplus Skigebiet Spitzingsee - Tegernsee mit 10 Liften und 20 km Pisten</li><li>Freizeitparadies Spitzingsee mit zahlreichen Outdoor-Möglichkeiten. Von&nbsp;Wandern, Biken, Klettern,&nbsp;Schwimmen bis Skifahren, Skitouren gehen oder Schlittenfahren erwarten Sie hier oben in den Bergen zahlreiche Freizeitmöglichkeiten</li><li>Nutzung unseres AlpenSPA’s mit Soletherme, neuem, modernen Fitness- und Ruheraum mit See- und Bergblick</li><li>Weihnachtsfeier und Sommerfest</li></ul><h2>Kontakt</h2>Hat die Stelle Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen mit Angaben des frühestmöglichen Eintritttermins sowie der Gehaltsvorstellung. Arabella Alpenhotel am Spitzingsee, a Tribute Portfolio Hotel Seeweg 7 83727Schliersee-Spitzingsee08026 - 798 801 <a href="mailto:gipfelstuermer@arabella-hotel.com?subject=Hotelcareer%20Online%20Bewerbung%20-%20Werde%20Koch%20(m/w/d)%20in%20der%20Spitzing%20Alm%20im%20Arabella%20Alpenhotel" target="_blank">gipfelstuermer@arabella-hotel.com</a> <a href="http://www.arabella-alpenhotel.com/" target="_blank">www.arabella-alpenhotel.com</a>

Arabella Alpenhotel am Spitzingsee, a Tribute Portfolio Hotel

Werde Koch (m/w/d) in der Spitzing Alm im Arabella Alpenhotel

Unser&nbsp;Hotel Bayerischer Hof Miesbach&nbsp;liegt mitten im Miesbacher Oberland, einer herrlichen Voralpenlandschaft mit einem eindrucksvollen Bergpanorama. Das Vier-Sterne-Hotel befindet sich direkt vor den Toren der bayerischen Landeshauptstadt München, in ruhiger, aber dennoch verkehrsgünstiger Lage.Unser Conference-, Event- und Sporthotel verfügt über 134 Zimmer, 14 Konferenzräume mit einer Kapazität von bis zu 300 Personen sowie Restaurants mit einer Sitzplatzkapazität von bis zu 300 Personen, Hotelbar und einem Biergarten. Mit der EVENTSCHEUNE Wallenburg schaffen wir den perfekten Rahmen für außergewöhnliche Veranstaltungen. Seit 2020 komplettieren die Leo Apartments Miesbach unser Angebot für Langzeitgäste. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Reinigung unserer Hotelzimmer und SuitenReinigung der Veranstaltungsräume und der öffentlichen Bereiche Ihr Profil &nbsp;Freundliches AuftretenZuverlässigkeit Wir bieten &nbsp;Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem GanzjahresbetriebSonn- und Feiertagszuschlägen nach VereinbarungWeihnachts- und UrlaubsgeldBetriebliche Altersvorsorge und VL auf WunschFlexible ArbeitszeitmodelleDigitale ZeiterfassungTeamfeierVerpflegung in der Mitarbeiterkantine inklusive Wasser und KaffeeJedes Jahr zwei Freiübernachtungen im Hotel für FamilieKostenlose Mitgliedschaft im 5.000 m² großen Sportpark mit Fitness- und SaunabereichFortbildungsmöglichkeiten und AufstiegschancenKomfortabel Wohnen in den Leo Apartments Miesbach (nach Verfügbarkeit)Vergünstigte Mitarbeiterraten bei Übernachtungen in den Best Western HotelsBenefits bei Partnerbetrieben Interesse? &nbsp;Dann freut sich unsere Hausdame Beatrice Korn auf Ihren Anruf unter Tel. 08025 288-0. &nbsp;

Bayerischer Hof Miesbach

Reinigungskraft (m/w/d)

Wir entwickeln, konstruieren und produzieren an unserem Standort im oberbayerischen Lenggries-Fleck technisch hochentwickelte und innovative Sondermaschinen für uniaxiale und isostatische Pressverfahren.Basierend auf den hohen Ansprüchen unserer Kunden sowie unserer zuverlässigen Qualitätsorientierung haben wir uns zu einem international tätigen Unternehmen mit einem herausragenden Produktimage entwickelt.Arbeiten bei FREY bedeutet: attraktive Arbeitsaufgaben, außergewöhnliche Perspektiven, die Sicherheit eines soliden Mittelstandsbetriebes mit mehr als 35 Jahren Erfahrung&nbsp;und die ganze Vielfalt des Engineerings.Sie freuen sich auf neue Herausforderungen im Team? Sie wollen neue Ziele erreichen? An einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung?Wir suchen genau Sie: mit Kompetenz, Ideen und Engagement.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich als:MECHATRONIKER ODER INDUSTRIEMECHANIKER MASCHINENBAU (M/W/D)und werden Sie Teil von FREY!&nbsp; Ihre Aufgaben: &nbsp;Montage, Inbetriebnahme, Instandhaltung und Reparaturen der FREY-AnlagenMontage von Baugruppen nach internen Vorgaben und Zeichnungen; die Komponenten werden entweder elektrisch, hydraulisch oder pneumatisch angetriebenInbetriebnahme und Schulungen der FREY Anlagen im Werk und beim Kunden vor OrtServiceeinsätze (Fehlersuche, Reparaturen und Instandhaltung) beim Kunden Ihr Profil: &nbsp;Strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie TeamfähigkeitErfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich Mechanik / MechatronikErste Berufserfahrung, idealerweise im Maschinen- / (Sonder-) AnlagenbauHydraulikkenntnisse sind von VorteilSichere Deutsch­kenntnisse, Englisch von VorteilSie sind im Besitz eines KFZ-Führerscheins und haben Freude an nationalen sowie internationalen Dienstreisen Wir bieten: &nbsp;Ein anspruchsvolles und abwechslungs-reiches AufgabengebietKurze Entscheidungswege und eigener GestaltungsspielraumEine leistungsgerechte Vergütungein unbefristetes ArbeitsverhältnisFortbildungen, vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, usw.Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, kollegiales Umfeld, kostenlose ArbeitsbekleidungUnd vieles mehr … &nbsp; Weitere Zusatzleistungen: &nbsp;<ul><li>Fortbildung / Weiterbildung</li><li>individuelle Arbeitszeitmodelle</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Berufsbekleidung</li><li>Parkplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li></ul> Wir suchen genau Sie: mit Kompetenz, Ideen und Engagement. Interesse geweckt? &nbsp;Für erste Informationen steht Ihnen gerne Herr Andreas Zicher (08042 – 9176 13) telefonisch zur Verfügung.Ihre Bewerbung senden Sie bitte:per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@frey-systeme.de" target="_blank">bewerbung@frey-systeme.de</a>per Post an: Frey &amp; CO GmbH,&nbsp;Papyrerstraße 12,&nbsp;83661 Lenggries-Fleck &nbsp;

Frey & Co. GmbH

Mechatroniker oder Industriemechaniker Maschinenbau (m/w/d)

DAS SIND DEINE AUFGABEN:<ul><li>Du koordinierst die Gebietstrainer*innen und Referent*innen und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher.</li><li>Du übernimmst die Abwicklung unserer Schulung Aktivitäten bei unseren Kunden und sorgst für eine professionelle Umsetzung.</li><li>Du bearbeitest Messeanfragen und organisierst alles rund um unsere Messeauftritte.</li></ul>DAS BRINGST DU MIT:<ul><li>Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bereits erste Berufserfahrung im Vertrieb.</li><li>Du denkst analytisch und hast eine hohe Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Du arbeitest zuverlässig und selbstständig.</li><li>Du bist sicher im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und hast sehr gute Kenntnisse in MS Office.</li></ul>DAS BIETEN WIR DIR:Neben einem einzigartigen Arbeitsumfeld in einer gesundheits- und nachhaltigkeitsorientierten Firma mit Blick auf die Allgäuer Alpen bietet PRIMAVERA Dir<ul><li>30 TageeUrlaub pro Kalenderjahr</li><li>Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld</li><li>Zuschuss zu Vermögenswirksamen Leistungen oder zur Betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Kaffee und Tee in Bioqualität</li><li>Verschiedene Vergünstigungen</li><li>Weiterbildungen im Bereich Aromatherapie und Naturkosmetik</li></ul>PASST DU ZU UNS?Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung an <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>.Du hast Fragen? Wende Dich gerne an mich:Birgit ZengerlePRIMAVERA LIFE GMBH&nbsp;Naturparadies 1, D-87466 Oy Mittelberg/AllgäuTelefon: +49 8366 8988 618WhatsApp: +49 175 5398 538E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@primaveralife.com" target="_blank">bewerbung@primaveralife.com</a>

Primavera Life GmbH

KOORDINATOR TRAINING & SCHULUNG (m/w/d)

Als mittelständisches, im Allgäu ansässiges und international agierendes Unternehmen sind wir ein führender Anbieter von Sensoren, die auf hochentwickelter Dünnschichttechnik aufbauen. Basierend auf ihrer Genauigkeit, Stabilität, Zuverlässigkeit, Wirtschaftlichkeit und Einsatzflexibilität erfassen KMW-Sensoren Daten in den Steuerungen und Sicherheitssystemen von vielen industriellen Anwendungen.&nbsp;So bringst Du uns weiter:<ul><li>Du unterstützt in unserer Produktion bei folgenden Tätigkeiten:</li></ul>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - Qualitätskontrolle (einfache Kontrolltätigkeit)&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - Tätigkeiten am Mikroskop&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; - Arbeiten im Reinraum (Laborbedingungen)<ul><li>Du bringst handwerkliches Geschick für den Umgang mit empfindlichen kleinen Bauteilen mit</li></ul>Das wünschen wir uns von Dir:<ul><li>Du hast idealerweise Erfahrung in der Produktion sowie technisches Verständnis und bringst das Interesse mit, Produktionsabläufe zu erlernen&nbsp;</li><li>Idealerweise verfügst du über eine technische Ausbildung, im Bereich Mikrotechnologie, CTA, PhyTA&nbsp;</li><li>Eine zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise sowie Qualitätsbewusstsein zeichnen dich aus</li><li>Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und stehst einem Schichtsystem offen gegenüber</li></ul>Damit kannst Du rechnen:<ul><li>Sehr gutes Arbeitsklima in einem motivierten Kollegen-Team, das sich auf dich freut und dich unterstützt</li><li>Offene Türen, flache Hierarchien und die Möglichkeit eigene Ideen im gesamten Prozess einzubringen und voranzutreiben</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance mit attraktiven Arbeitsbedingungen</li><li>Arbeiten im schönen Alpenvorland mit vielen Freizeitmöglichkeiten, intakter Infrastruktur und günstigen Lebenshaltungskosten</li><li>Diese Position steht unbefristet in Vollzeit zur Verfügung</li></ul>Deine Perspektive:Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenspektrum mit Gestaltungsspielraum in technischer und wirtschaftlicher Hinsicht. Dich erwartet ein innovatives und zukunftssicheres Arbeitsumfeld mit spannenden Themen. Der Einsatzort ist am Firmensitz in Kaufbeuren.Interesse? Dann melde Dich bei uns.Bitte stelle uns Deine Bewerbung unter Angabe der Stellen-ID K-Prod-25-02 des frühesten Eintrittstermins und der Gehaltsvorstellung über unsere Website zur Verfügung.&nbsp;<a href="https://www.kmw-microsystems.eu/karriere/berufserfahrene-und-absolventen/" target="_blank">https://www.kmw-microsystems.eu/karriere/berufserfahrene-und-absolventen/</a>

Kaufbeurer Mikrosysteme Wiedemann GmbH

Operator Dünnschichttechnik (m/w/d)

Nesselwang │32 bis 40 Stunden&nbsp;Worum geht es in der Stelle?&nbsp;Als&nbsp;HR Business Partner&nbsp;(w/m/d)&nbsp;verstärken Sie unser schlagkräftiges HR-Team und übernehmen&nbsp;den Betreuungsbereich Marketing. Darüber hinaus&nbsp;verantworten Sie den HR-Fachbereich Personalentwicklung&nbsp;und&nbsp;wirken an operativen, strategischen Projekten sowie Arbeitskreisen aktiv mit. In dieser Rolle repräsentieren Sie&nbsp;unser Unternehmen&nbsp;innenhalb und außerhalb der Endress+Hauser&nbsp;Unternehmensgruppe. Durch ihr&nbsp;kontaktfreudiges und aufgeschlossenes Wesen&nbsp;verstehen Sie es,&nbsp;ausgezeichnete Beziehungen&nbsp;zu allen Stakeholdern&nbsp;in unseren Netzwerken&nbsp;aufzubauen.&nbsp;Sie berichten an den Bereichsleiter Personal.&nbsp;Welche Aufgaben werden Sie übernehmen?<ul><li>Zentrale/r Ansprechpartner/in für alle Führungskräfte und Mitarbeitenden für den Bereich Marketing&nbsp;mit der&nbsp; Unterstützung in allen arbeitsrechtlichen, führungstechnischen und personalwirtschaftlichen Themenstellungen sowie HR-Prozessen</li><li>Steuerung und Begleitung des Personalauswahlprozess bei Vakanzen im Rahmen der Personalbesetzung in Abstimmung mit den Führungskräften</li><li>Verantwortung des Fachbereiches&nbsp;Personalentwicklung mit der Talentförderung im Einklang mit der Unternehmensstrategie</li><li>Enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im HR-Team sowie vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat</li><li>Mitarbeit an nationalen und internationalen Projekten mit den lokalen Kolleginnen und Kollegen sowie im gesamten HR-Netzwerk der&nbsp;Endress+Hauser&nbsp;Gruppe</li></ul>Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium idealerweise mit Schwerpunkt im HR-Management</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder Personalreferent</li><li>Sicheres und selbstbewusstes Auftreten, auch vor größeren Gruppen, und überzeugen mit Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen</li><li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Überzeugter Teamplayer, der Menschen mit Humor, Empathie und Offenheit gewinnt</li></ul>Was können Sie von uns erwarten?<ul><li>Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu mobilen Arbeiten</li><li>Zahlreiche Gesundheitsangebote, bis zu 2 Jobrädern und 30 Tage Urlaub</li><li>Bezuschusstes Mittagessen im Betriebsrestaurant mit Terrasse und Zugspitzblick</li><li>Zuschüsse für Kinderbetreuung und Fahrtkosten, Erfolgsbeteiligung sowie ein attraktive betriebliche Altersvorsorge</li><li>Große Auswahl an internen Trainings und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Firmenfeiern und Teamevents</li><li>Sicherheit in einem international tätigen Familienunternehmen</li></ul>Wie bewerben Sie sich?Um sich zu bewerben, bitten wir Sie, Ihre Unterlagen auf unserer Karriereseite hochzuladen.Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Martin Beßler (08361/308-500)

Endress+Hauser Wetzer GmbH+Co. KG

HR Business Partner (w/m/d)

Sozialpädagoge (m/w/d) Koordinierende Kinderschutzstelle (KoKi)„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die über 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Sachgebiet 55 - Kinder-/Jugend- und Familienförderung - sind Sie als Sozialpädagoge (m/w/d) für die Koordinierende Kinderschutzstelle (KoKi) tätig.Die Stelle ist unbefristet in Voll- oder Teilzeit (mind. 19,5 Std./Woche) zu besetzen.So können Sie bei uns etwas bewegenDie Tätigkeit umfasst präventive Aufgaben nach dem Kinder- und Jugendhilfegesetz im Rahmen des Kinderschutzes, insbesondere<ul><li>Aufbau, Erweiterung, Pflege und Weiterentwicklung eines regionalen interdisziplinären und multiprofessionellen Netzwerks der am Kinderschutz beteiligten Akteure&nbsp;</li><li>Etablierung sozialer Fördersysteme und Angebote zur primären und sekundären Prävention, insbesondere für Familien mit Säuglingen und Kleinkindern, deren soziale, ökonomische und/oder individuelle Lebensverhältnisse auf Benachteiligung oder Belastung hinweisen</li><li>abklärende Beratung und Unterstützung bei der Überleitung zu geeigneten Hilfen und Unterstützungsangeboten, welche durch Netzwerkmitglieder oder das Jugendamt geleistet werden</li><li>Einleitung, Fortschreibung und Ausbau eigener Beratungs- und Hilfsangebote&nbsp;</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>einen Abschluss als staatlich anerkannter Sozialpädagoge (m/w/d) oder einem gleichwertigen akademischen Abschluss&nbsp;</li><li>Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich wünschenswert</li><li>ein hohes Maß an Motivation und Einsatzbereitschaft sowie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise&nbsp;</li><li>gute kommunikative Fähigkeiten, vor allem in Beratungssituationen</li><li>Teamfähigkeit und Flexibilität sowie Bürger- und Kundenorientierung</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software</li><li>Führerschein der Klasse B</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit (min. 19,5 Std./Woche)</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 12 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) + SuE-Zulage und Regenerationstage</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mietarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Dr. Sommer (Teamleitung), Tel 08703/9073-5513 wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 11.01.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut&nbsp;(<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>).&nbsp;

Landkreis Landshut

Sozialpädagoge (m/w/d) Koordinierende Kinderschutzstelle (KoKi)

Verwaltungsangestellte (m/w/d) Führerscheinpflichtumtausch„Wohlfühlen mitten in Bayern“ - das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Land­kreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Im Sachgebiet Verkehrswesen, Straßen- und Wegerecht suchen wir zur Unterstützung unseres Teams eine engagierte Verwaltungsangestellte (m/w/d), die uns bei der Bearbeitung von Führerscheinpflichtumtauschanträgen unterstützt.&nbsp;Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;So können Sie bei uns etwas bewegen<ul><li>Umtausch von Führerscheinen (Pflichtumtausch)</li><li>Ausstellung von Ersatzführerscheinen</li><li>Erteilung von Karteikartenabschriften an andere Fahrerlaubnisbehörden</li><li>Ausstellung von internationalen Führerscheinen&nbsp;</li><li>Allgemeine Verwaltungstätigkeiten</li></ul>Das bringen Sie mit<ul><li>eine dreijährige abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. als Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement, Steuerfachangestellte (m/w/d), Rechtsanwaltsfachangestellter (m/w/d), Sozialversicherungsangestellte (m/w/d), Verwaltungsfachangestellte (m/w/d) oder Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit BL I)</li><li>einschlägige Berufserfahrung wünschenswert</li><li>sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke, Durchsetzungsstärke und Belastbarkeit</li><li>persönliches Engagement sowie Verantwortungsbereitschaft</li><li>zuverlässige, selbständige und zielorientierte Arbeitsweise</li><li>sicherer Umgang mit gängiger PC-Software&nbsp;</li><li>Bereitschaft zum Schalterdienst</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst sowie einen krisensicheren, regionalen und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe 5 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)&nbsp;</li><li>flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodells bei Beachtung der Öffnungszeiten</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Frau Mirlach (Sachgebietsleitung), Tel. 08703 9073-3312, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 11.01.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/karriere-ausbildung/</a>).

Verwaltungsangestellte (m/w/d) Führerscheinpflichtumtausch

„Wohlfühlen mitten in Bayern“&nbsp;- das gilt im Landkreis Landshut nicht nur für den Wohnort, sondern auch für den Landkreis als Arbeitgeber. Wir verstehen uns als kundenorientierter Dienstleister für die rund 162.000 Einwohner in den 35 Städten, Märkten und Gemeinden des Landkreises Landshut.Sie möchten Kinder und Jugendliche in Pflegefamilien begleiten und Familien in herausfordernden Lebenslagen unterstützen? Dann freuen wir uns, wenn Sie unser engagiertes Team im Allgemeinen Sozialen Dienst verstärken!Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen.&nbsp;So können Sie bei uns etwas bewegenGemäß der SGB VIII Reform werden zum besseren Schutz von Kindern und Jugendlichen in Pflegeverhältnissen, der Wahrung und Stärkung ihrer Interessen und deren teilweise auch nicht sorgeberechtigten Eltern im Kreisjugendamt Landshut die Aufgaben des Pflegekinderdienstes und des ASD Pflege getrennt bearbeitet.&nbsp;<ul><li>Steuerung der Maßnahmen gem. § 33 SGB VIII</li><li>Einleitung, Durchführung und Steuerung von ggf. zusätzlichen ambulanten und teilstationären Jugendhilfe- und Eingliederungsmaßnahmen nach §§27 ff. SGB VIII und §35a SGB VIII</li><li>Klärung der Rückführungsoptionen&nbsp;</li><li>Regelung und ggf. Begleitung von Umgängen mit den Herkunftseltern</li><li>Durchführung des regelmäßigen Hilfeplanverfahrens gem. §36 SGB VIII</li><li>Beratung und Betreuung der Herkunftsfamilien in Fragen der Erziehung, Umgangskontakten usw.</li><li>Regelmäßige Kontakte/ Hausbesuche bei den jungen Menschen in den Pflegefamilien</li><li>Intensive Schnittstellenarbeit mit den Kollegen (m/w/d) des Pflegekinderdienstes sowie Zusammenarbeit mit anderen Jugendämtern und Trägern der freien Jugendhilfe</li><li>Sicherstellung des Kinderschutzes und Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen im ASD Team&nbsp;</li><li>Erarbeitung von Hilfe- und Schutzplänen mit den Personensorgeberechtigten</li><li>Sorgfältige Dokumentation</li><li>Kontakt zum Familiengericht und Vertretung der Einschätzung des Kreisjugendamtes vor Gericht</li><li>Diversitätssensible Arbeit mit Familien unterschiedlicher sozialer Gesellschafts- und Bildungsschichten unter Berücksichtigung der vielfältigen kulturellen Hintergründe</li></ul>Das bringen Sie mit&nbsp;<ul><li>ein abgeschlossenes Studium als Dipl.-Sozialpädagoge (FH) (m/w/d), Sozialarbeiter B.A. (m/w/d), Erziehungswissen­schaftler (m/w/d) (Bachelor/Master), Kindheitspädagoge (m/w/d) (Bachelor/Master) oder Heilpädagoge (m/w/d) mit ab­geschlossener Hochschulbildung bzw. ein vergleichbares Studium mit entsprechenden Kenntnissen und Erfahrungen&nbsp;</li><li>idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kinder- und Jugendhilfe&nbsp;</li><li>fundierte Kenntnisse zum SGB VIII und begleitenden Rechtsvorschriften (BGB, SGB IX, …)</li><li>die Fähigkeit und Motivation, sich schnell und verbindlich auf Familiensysteme einzustellen und gemeinsam mit den Familien und jungen Menschen Lösungsstrategien zu erarbeiten, damit die Gefährdung abgewendet werden kann</li><li>Teamfähigkeit, Flexibilität und Konfliktkompetenz</li><li>einen gültigen Führerschein der Klasse B</li><li>Bereitschaft, nach entsprechender Einarbeitung in regelmäßigen Abständen Rufbereitschaft zu übernehmen (wird zusätzlich gem. Tarifvertrag vergütet)</li></ul>Freuen Sie sich auf<ul><li>eine sinnstiftende Tätigkeit im öffentlichen Dienst mit hoher Eigenverantwortung sowie einen krisensicheren und regionalen Arbeitsplatz</li><li>eine unbefristete Anstellung in Vollzeit</li><li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst in der Entgeltgruppe S 14 TVöD (bei Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen + 180,00 € SuE-Zulage)</li><li>flexible Beurlaubungs- und Arbeitszeitregelungen im Rahmen der Öffnungszeiten inkl. 2 Regenerationstage</li><li>einen Zuschuss zum Deutschlandticket i. H. von 55 %</li><li>weitere Benefits wie Mitarbeiterrabatte, Betriebliches Gesundheitsmanagement und vieles mehr</li></ul>Beim Landkreis Landshut ausgeschriebene Stellen sind grundsätzlich teilzeitfähig. Im Rahmen eines jeden Bewerbungsverfahrens wird individuell geprüft, ob die Stelle im konkreten Fall mit Teilzeitkräften besetzt werden kann.Bei Fragen zur Stelle können Sie sich gerne an Herrn Schmidtner (Teamleitung ASD Süd), Tel. 08703 9073-5413, wenden.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 25.01.2026 über das Stellenportal des Landratsamtes Landshut (<a href="https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung" target="_blank">https://www.landkreis-landshut.de/landratsamt/karriere-ausbildung</a>).

Sozialpädagoge (m/w/d) ASD Pflege

Unsere Tageszentren in Burghausen und Neuötting bieten psychisch belasteten Menschen einen offenen, wertschätzenden Ort, an dem sie Struktur, soziale Zugehörigkeit und echte Mitgestaltung erleben können. Als Leitung gestalten Sie gemeinsam mit einem engagierten multiprofessionellen Team einen lebendigen Raum, der Teilhabe ermöglicht, Stabilität fördert und Krisen frühzeitig auffängt. &nbsp;Da der jetzige Leiter Mitte des nächsten Jahres in den Ruhestand gehen wird, suchen wir für diese abwechslungsreiche Aufgabe ab Juni 2026 für 40 Std./Woche eine/n&nbsp;<h3>Sozialpädagoge/-in (m/w/d) mit Leitungserfahrung</h3>Die Stelle ist unbefristet. &nbsp;Wir freuen uns auf eine Leitungskraft, die<ul><li>über eine ausgeprägte Fach-, Führungs- und wirtschaftliche Kompetenz verfügt</li><li>wertschätzend multiprofessionelle Teams und einen Geschäftsbereich mit mehreren Bausteinen leitet</li><li>ein hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein besitzt</li><li>mit Weitblick und Kreativität die Einrichtungen konzeptionell weiterentwickelt</li><li>Community Care täglich neu mit Leben füllt, auf praktische Anwendbarkeit achtet und niedrigschwellige Angebote schätzt</li><li>teamfähig ist, den Sozialraum in den Blick nimmt und in Kooperationen und vernetzten Strukturen denkt</li><li>mit Freude, Herz und Verantwortung auch schwierige Situationen konstruktiv und mit hoher Sensibilität gestaltet</li><li>Freude am gemeinsamen Tun, an Rollenvielfalt und an einer zielorientierten Zusammenarbeit in unseren interdisziplinären Teams hat</li><li>eine positive Einstellung zu unserem diakonischen Auftrag hat und bereit ist, diesen loyal mitzutragen</li></ul>Ihre Vorteile bei uns:<ul><li>Eingruppierung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie in Bayern</li><li>Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, regelmäßige Supervision und vieles mehr</li><li>Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung, Dienstradleasing, Familienbudget und weitere Angebote</li><li>Da wir großen Wert auf ein gutes Betriebsklima legen, sind Aktivitäten wie Betriebsausflug, Feste, Feiern, Ehrungen und mehr ein fester Bestandteil eines Jahreskreislaufs</li></ul>Wer wir sind:Auf der Grundlage christlicher Werte begleitet, stärkt und befähigt die Diakonie in Südostbayern Menschen, die Unterstützung brauchen. &nbsp;Ihr Ansprechpartner: Stefan Rösler Fachbereichsleitung Sozialpsychiatrie Bahnhofsplatz 11, 84453 Mühldorf am Inn T +49 8631 9906485 oder +49 170 4883614 <a href="mailto:stefan.roesler@diakonie-traunstein.de" target="_blank">stefan.roesler@diakonie-traunstein.de</a> Wir freuen uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis 26. Januar 2026.

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