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Für die Schulkindbetreuung an der Turnseeschule sucht das Jugendhilfswerk Freiburg e. V. ab 01.09.2025:Erzieher oder (Sozial-)Pädagogen (der Kindheit) oder Mitarbeiter entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d) 80% Ihre Aufgaben <ul><li>Sie unterstützen die Kinder nach dem Unterricht in der Bewältigung ihrer altersentsprechenden Entwicklungsaufgaben. Grundlage Ihrer Arbeit sind die individuellen Bedürfnisse, Interessen und Bildungsansprüche der Kinder sowie die pädagogische Konzeption der Schulkindbetreuung und das Leitbild des Jugendhilfswerkes Freiburg</li><li>Sie begleiten die Kinder beim Mittagessen, unterstützen sie in der Hausaufgaben- und Lernzeit, planen und gestalten pädagogische Angebote am Nachmittag sowie das Programm in der Ferienbetreuung.</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für die Kinder und fördern die Entwicklung von Kompetenzen im sozialen, kulturellen, kreativen, sprachlichen und kommunikativen Bereich.</li><li>Sie arbeiten in einem multidisziplinären Betreuungsteam mit Kolleginnen und Kollegen und wirken mit Ihrer Kompetenz an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Betreuung an Ihrem Standort aktiv mit</li><li>Sie pflegen den Kontakt mit Eltern und vernetzen sich mit Lehrkräften, Schulsozialarbeit sowie Akteuren der Kinder- und Jugendhilfe, um die von Ihnen betreuten Kinder individuell und ganzheitlich zu fördern.</li></ul> Unser Anforderungsprofil <ul><li>Sie verfügen über ein Studium der Sozialpädagogik, Pädagogik der Kindheit oder haben den Abschluss als staatlich anerkannte/r Erzieher*in bzw. eine andere pädagogische Qualifikation nach § 7 Kindertagesbetreuungsgesetz (KiTaG).</li><li>Sie bringen Erfahrung möglichst im Bereich der pädagogischen Arbeit mit Kindern im Grundschulalter mit.</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung kennzeichnet Ihr Auftreten gegenüber Kindern, Eltern, Lehrer*innen und Kooperationspartner*innen. Sie sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team.</li><li>Sie sind engagiert und bringen die Bereitschaft mit, Neues zu lernen und sich Herausforderungen zu stellen. Sie interessieren sich beispielsweise für die Themen Inklusion, Partizipation und soziale Teilhabe.</li></ul> Das JHW bietet <ul><li>Wir bieten ein sicheres Beschäftigungsverhältnis mit einem Stellenumfang von 50% Prozent. Die Arbeitszeiten erfolgen im Einarbeitungsmodell (Schulferien frei).</li><li>Sie sind in einem sehr abwechslungsreichen Arbeitsfeld tätig, welches ein hohes Maß an Gestaltungsmöglichkeit bietet. Als Teil eines kompetenten Fachteams nehmen Sie an regelmäßigen teaminternen Weiterbildungen und begleiteter Konzeptionsarbeit teil.</li><li>Wir fördern Ihre persönliche Fort- und Weiterbildung durch die Angebote des eigenen wissenschaftlichen Instituts des Jugendhilfswerkes.</li><li>Sie erhalten eine Vergütung entsprechend Ihrer Erfahrung mit Zusatzversorgung und können aus einer Palette betrieblicher Zusatzleistungen auswählen (Gesundheitskarte, cadooz-Sachbezug, Jobticket, Jobrad).</li></ul> Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – gerne per E-Mail.Bitte richten Sie diese an <a href="mailto:herbener@jugendhilfswerk.de" target="_blank">herbener@jugendhilfswerk.de</a>Jugendhilfswerk Freiburg e. V. SchulkindbetreuungKarin Herbener | Fürstenbergstr. 21 | 79102 Freiburg | Tel. 0761/7031620<a href="http://www.jugendhilfswerk.de" target="_blank">www.jugendhilfswerk.de</a>

Jugendhilfswerk Freiburg e.V.

Erzieher oder (Sozial-)Pädagogen (der Kindheit) oder Mitarbeiter entsprechend des Fachkräftekataloges (m/w/d) 80%

Arbeiten im Europa-Park - Das bedeutet ein facettenreiches Aufgabenfeld mit viel Freiraum für die persönliche Entwicklung. Jährlich kommen über 5,7 Millionen Besuchern aller Nationen, um sich von über einhundert Attraktionen und Shows begeistern zu lassen. Werde Teil unseres Teams als Mitarbeiter (m|w|d) Sicherheitsdienst in der Tagschicht Dein Aufgabengebiet <ul><li>Du trägst in einem erfolgreichen Team zur Sicherheit im Europa-Park bei</li><li>Zu Deinen Hauptaufgaben gehören Ordnungs-, Wach-, Streifen- und Interventionsdienst</li><li>Du wirst vorwiegend in der Tagschicht eingesetzt, bringst aber die Bereitschaft zu Spät- und Nachtschichten mit und überzeugst mit Deiner Flexibilität</li><li>Mit dem Sanitätsdienst und der Werkfeuerwehr arbeitest Du eng zusammen</li></ul> Dein Profil <ul><li>Die Sachkundeprüfung nach § 34a GewO sowie ein Führerschein der Klasse B sind Dein Ticket zu uns</li><li>Lupenrein - Du bringst ein sauberes polizeiliches Führungszeugnis mit</li><li>Du sprichst einwandfreies Deutsch. Über jede weitere Sprache freuen wir uns</li><li>Man sagt Dir Zuverlässigkeit und hohe Aufmerksamkeit nach</li><li>Du besitzt ein freundliches und gepflegtes, aber auch sicheres und bestimmtes Auftreten</li><li>Erfahrung im Bereich Sicherheitsdienst hast Du idealerweise schon gesammelt</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Eine hoch spannende Tätigkeit in einem einzigartigen Familienunternehmen mit regionaler Verankerung</li><li>Die Möglichkeit Deine Eigeninitiative voll zu entfalten</li><li>Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit spannenden und außergewöhnlichen Herausforderungen</li><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem internationalen Umfeld</li><li>Die MACK Akademie bietet Dir zusätzlich eine große Anzahl an fachlichen und persönlichen Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Ein außerordentlich attraktives Angebot an Zusatzleistungen</li></ul> Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!

Europa-Park Erlebnis-Resort

Mitarbeiter (m|w|d) Sicherheitsdienst Tagschicht

Du bist von Herzen gastfreundlich? Du betrittst gern neue Welten und gibst Deine Begeisterung weiter? Dann mach Dich gleich auf und werde Teil unseres Teams aus Abenteurern, Schöne-Träume-Bereitern &amp; unermüdlichen Weltverbesserern. Für unsere sechs 4-Sterne (Superior) Hotels suchen wir ab März 2025 oder nach Vereinbarung eine Servicekraft (m|w|d) Frühstück in Teilzeit Dein Aufgabengebiet <ul><li>Du regierst den Frühstückssaal: Sorgfältig kümmerst Du Dich um das Wohlergehen unserer Gäste</li><li>Das Eindecken unserer Tische liegt in Deinem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus sorgst Du für einen reibungslosen Wechsel am Frühstückstisch</li><li>In Deinen Hallen findet sich kein Krümel oder Kaffeefleck, dafür sorgst Du</li><li>Du behältst stets den Überblick und machst den Start in den Tag zu einem unvergesslichen Erlebnis für unsere Gäste</li></ul> Dein Profil <ul><li>Sprachkenntnisse sind von Vorteil, Du solltest Deutsch sprechen und verstehen</li><li>Du bist offen und herzlich, liebst die Arbeit im Team – Deine Motivation setzt die Standards für den Tag</li><li>Du legst einige Kilometer am Tag zurück und solltest daher körperlich fit sein</li><li>Du hast ein sehr gepflegtes Äußeres und verfügst über tadellose Umgangsformen</li></ul> Wir bieten Dir <ul><li>Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen, abwechslungsreichen Aufgaben im größten Hotel-Resort Deutschlands</li><li>Ein hochwertiges, funktionales Arbeitsumfeld, in dem es Dir an nichts fehlt</li><li>Eine leistungsgerechte Bezahlung inklusive Sonn- und Feiertagszulagen</li><li>Eine langfristige Beschäftigung mit der Möglichkeit, Dich mit unserem Unternehmen zu entwickeln und Dich beruflich wie persönlich zu entfalten</li><li>Eine Fülle an großartigen Benefits und Zusatzangeboten im Europa-Park und bei unseren Kooperationspartnern</li><li>Eine hauseigene Akademie, die Dir ein breites Spektrum an Weiterbildungsoptionen bietet</li></ul> Lass Dich nicht entmutigen, wenn Du nicht alle Punkte unseres Job-Profils erfüllst. Bewirb Dich einfach –&nbsp; für uns zählt vor allem Deine Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Dich!

Servicekraft (m|w|d) Frühstück

Personalsachbearbeitung (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;in Teilzeit (19,5 Std./Wo.), unbefristet Dienstort: Kaiserslautern Der Caritasverband für die Diözese Speyer e.V. berät und betreut Menschen in unterschiedlichen Lebenssituationen und beschäftigt rund 450 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als Spitzenverband der freien Wohlfahrtspflege vertritt der Caritasverband die Interessen der caritativen Träger und Einrichtungen im Bistum und setzt sich für gerechte und soziale Lebensbedingungen ein. Unser Team besteht aus 20 Mitarbeiter:innen, welche für die Alten- und Förderzentren im Verband Speyer, tätig sind. Ihre Aufgaben <ul><li>Unterstützung der Einrichtungsleitung und Führungskräfte bei Neueinstellungen, Vertragsänderungen, Austritten</li><li>Prüfung und Weitergabe der gehaltsrelevanten Daten von der Einrichtung in das Personalservicezentrum (PSZ) sowie Kontrolle der Gehaltsabrechnungen</li><li>Zusammenarbeit mit den zentralen Funktionsstellen der Abteilung Personal</li><li>Bearbeitung von Anfragen von Mitarbeiter*innen und Führungskräften</li><li>Führen der Personalakten der Einrichtung</li><li>Pflege der Stammdaten der Mitarbeiter*innen in der E-Akte sowie im Zeiterfassungsprogramm</li><li>Unterstützung der Einrichtungsleitung im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li></ul> Ihre Qualifikationen <ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung</li><li>Eine selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, Prioritäten zu setzen</li><li>gute PC-Kenntnisse und sehr gutes Deutsch in Wort und Schrift</li><li>Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Identifikation mit dem kirchlich-caritativen Auftrag</li></ul> Wir bieten <ul><li>Attraktive, leistungsgerechte Vergütung nach den AVR des Deutschen Caritasverbandes inklusive einer Jahressonderzahlung</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Eigenverantwortliches Arbeiten und vielfältige Beteiligungs- und Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Programm zur Förderung und Entwicklung von Nachwuchsführungskräften</li><li>Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen</li><li>Vergünstigte Zusatzversicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeiter&nbsp;und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/2222/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Monika Konrad Personal Nikolaus-von-Weis-Str. 6, 67346 Speyer <a href="mailto:monika.konrad@caritas-speyer.de" target="_blank">monika.konrad@caritas-speyer.de</a> 06232 209128

Caritasverband für die Diözese Speyer e.V.

Personalsachbearbeitung (m / w / d) - 2222

Die Stadtwerke Freudenstadt sind der regionale Anbieter von Energie, Wasser und Breitband in der Region Freudenstadt. Wir sind ein leistungsfähiges, modernes und wachsendes Unternehmen und ein bedeutender Wirtschaftsfaktor in einer äußerst attraktiven Umgebung.Sie sind Anlagenmechaniker SHK oder alternativ aus artverwandten Bereichen?Sie wollen die Energie- und Wasserversorgung der Zukunft in Ihrer Region aktiv mitgestalten?Sie wollen Teil eines innovativen Unternehmens sein?Sie suchen eine anspruchsvolle sowie abwechslungsreiche Tätigkeit?Willkommen in unserem Team! Ihre Aufgaben - Ihr Profil <ul><li>Hausanschlüsse errichten</li><li>Installation und Inbetriebnahme von versorgungstechnischen Anlagen in der Gas-, Wasser und Wärmeversorgung</li><li>Wartung, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Rohrleitungsbau</li><li>Qualitätsprüfung und Qualitätssicherung</li><li>Beseitigung von Störungen</li><li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li></ul><ul><li>Sie arbeiten zuverlässig, ziel- und qualitätsbewusst</li><li>Sie arbeiten gerne im Team</li><li>Sie sind aufgeschlossen für Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Sie nehmen Dinge gerne selbst in die Hand</li><li>Sie haben Organisationstalent</li><li>Sie lösen auch komplexe Aufgabenstellungen</li></ul> Ihre Qualifikationen: <ul><li>abgeschlossene Facharbeiterausbildung als Gas-, Wasserinstallateur/in, Rohrnetzbauer/in, Anlagenmechaniker/in oder Mechaniker/in</li><li>Kenntnisse sowie Erfahrungen mit der praktischen Umsetzung der einschlägigen Vorschriften und Regeln der Technik</li><li>Besitz des Führerscheins der Klasse B</li><li>selbstständiges und kundenorientiertes Arbeiten, teamfähig und ein gutes Auftreten</li><li>Wohnsitznähe aufgrund des Bereitschaftsdienstes</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Einen zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Aufgaben in einem innovativen Unternehmen</li><li>Ein konstruktives und kollegiales Arbeitsklima</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</li><li>13. Monatsgehalt sowie eine betrieblich finanzierte Altersvorsorge bei der ZVK Baden-Württemberg (Zusatzversorgungskasse öffentlicher Dienst)Zusätzliche betriebliche Leistungen wie:</li><li>Mtl. Tankgutschein</li><li>Jährlicher Mitarbeiterrabatt bei Bezug von Strom oder Gas durch die Stadtwerke Freudenstadt</li><li>Ganzjährig kostenloses Mineralwasser, Mitarbeiterevents, corporate benefits</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Job-Rad, Mitarbeiterschwimmen im Panorama-Bad Freudenstadt</li><li>Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und Perspektiven</li><li>Schulungen und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul>Für weitere Auskünfte steht Ihnen der Fachbereichsleiter Marius Greza 07441/921-251 gerne zur Verfügung. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihren Gehaltsvorstellungen an: Stadtwerke Freudenstadt GmbH &amp; Co. KG Personalleiterin, Frau Gaby Haist, Reichsstraße 972250 Freudenstadt oder an<a href="mailto:bewerbung@sw-freudenstadt.de" target="_blank">bewerbung@sw-freudenstadt.de</a>

Stadtwerke Freudenstadt GmbH & Co. KG

Anlagenmechaniker Versorgungstechnik Gas/Wasser/Wärme (m/w/d)

Hauswirtschaftskraft (m / w / d)ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,5 Std./Wo.) bis Vollzeit, befristet für 1 Jahr Dienstort: Kaiserslautern Die CBS Caritas Betriebsträgergesellschaft mbH Speyer ist eine 100-prozentige Tochter des Caritasverbandes für die Diözese Speyer e.V. und beschäftigt rund 2.300 hauptamtliche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie ist Träger von 14 Caritas-Altenzentren sowie 9 Caritas-Förderzentren für die Bereiche Behinderten-, Jugend- und Wohnungslosenhilfe. Das Caritas-Förderzentrum St. Lukas in Kaiserslautern versorgt Menschen mit psychischen Erkrankungen aus der Stadt und dem Landkreis Kaiserslautern. Wir bieten individuell abgestimmte Hilfe, offene und ambulante Angebote, verschiedene Wohnformen sowie Rat für Angehörige. Aufgaben und Verantwortungsbereich &nbsp;Zubereitung der Speisen für ca. 30 Personen inclusive der Ausgabe.Einhaltung des HACCP-Konzeptes.Selbstständiges Arbeiten in der Hausreinigung. Ihre Qualifikation &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafterin (m/w/d) oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen.Gute Kenntnisse in der Nahrungszubereitung.Positive Einstellung zu und guter Umgang mit psychisch erkrankten Menschen.Belastbarkeit, Flexibilität und Eigeninitiative. Wir bieten &nbsp;<ul><li>Attraktive Vergütung nach AVR Caritas Tarif inklusive tariflich geregelter Zulagen und Jahressonderzahlung</li><li>30 Tage Urlaub plus 1 Tag (AZV)</li><li>Zusätzliche, arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung</li><li>Interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vergünstigte Beiträge bei Versicherungen</li><li>Shopping-Portal mit Rabatten für Mitarbeitende und Jobrad</li><li>bezuschusstes Deutschland-Ticket</li><li>Freistellung für Exerzitien</li><li>Jubiläumszuwendungen</li></ul> Bewerben Sie sich jetzt! &nbsp;Für Rückfragen stehen wir Ihnen jederzeit gerne zur Verfügung.Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bevorzugt über das Online Bewerberportal unter <a href="https://recruitingapp-5239.de.umantis.com/Vacancies/1741/Application/CheckLogin/1?lang=ger&amp;source=joblocal" target="_blank">diesem Link</a> ein. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Manuela Altenau Serviceleitung Triftstraße 106 67663 Kaiserslautern&nbsp; <a href="mailto:manuela.altenau@cbs-speyer.de" target="_blank">manuela.altenau@cbs-speyer.de</a> 0631 5349611 &nbsp;

Hauswirtschaftskraft (m / w / d) - 1741

Nabla Engineering widmet sich der Welt von Morgen. Im Bereich Tunnelsicherheit und Tunnellüftung treibt Nabla Engineering die Innovation voran und setzt sich hier für Mensch und Umwelt ein. Wir verfolgen tagtäglich unsere Vision, eine sichere und wirtschaftliche Mobilität und Infrastruktur für die Welt von Morgen zu schaffen. Auf Dich warten spannende Aufgaben! &nbsp;<ul><li>Planung und Entwicklung von Tunnellüftungsanlagen und Baulüftungen</li><li>Erstellung von Sicherheitskonzepten</li><li>Erstellung von sicherheitstechnischen Beurteilungen und Gutachten</li><li>Begleitung des Betriebs der Verkehrsinfrastrukturanlagen</li><li>Unterstützung bei der Auftragsakquisition</li><li>Verantwortung für den Projekterfolg</li></ul> Dein Profil: &nbsp;Come as you are! Wir freuen uns Dich und Deine Geschichte in einem persönlichen Gespräch kennenzulernen. Deine Vorteile bei Nabla Engineering: &nbsp;<ul><li>Du-Kultur</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobile Work</li><li>Aufstiegschancen</li><li>Weiterbildungen</li><li>Überdurchschnittliche Vergütung</li><li>Bonuszahlung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Benefits-Pass</li><li>E-Bike</li><li>Geschäftshandy</li></ul> Nutze Deine Chance und bewirb Dich jetzt! &nbsp;Möchtest Du die Welt von Morgen mitgestalten? Dann bewirb Dich jetzt bei uns. Wir freuen uns Dich kennenzulernen! &nbsp;

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