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Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n <h2>Mitarbeiter/in für den Bereich Steuereinnahmen und Flüchtlingsunterbringung (m/w/d)</h2> Infos zum StelleninhaltDie als Mutterschutz- und Elternzeitvertretung befristete Stelle (100%) ist nach EG 6 TVöD bewertet. Das Aufgabengebiet umfasst neben der Erfassung und Veranlagung aller Steuereinnahmen auch die Mitarbeit im Bereich Flüchtlingsunterbringung. Weitere Informationen erhalten Sie in unserem Bewerberportal auf der Homepage unter <a href="http://www.gemeinde-lichtenstein.de/buerger/rathaus-service/stellenangebote" target="_blank">www.gemeinde-lichtenstein.de/buerger/rathaus-service/stellenangebote</a>. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 20. Juli 2025 über unser Bewerberportal. Gemeinde Lichtenstein korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenangebote aus dem Reutlinger General-Anzeiger

Mitarbeiter/Mitarbeiterin - Steuereinnahmen und Flüchtlingsunterbringung (m/w/d)

Wir haben freie Stellen zu besetzen: <h2>Vermesser (m/w/d)</h2> Alle Informationen finden Sie auf unserer Homepage. Passen Ihre „Must-haves“ zu unseren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:ewald.schmauder@fk-systembau.de" target="_blank">ewald.schmauder@fk-systembau.de</a> F.K. SYSTEMBAU GmbH Dottinger Straße 87 72525 Münsingen <a href="http://www.fk-systembau.de" target="_blank">www.fk-systembau.de</a> für die Arbeitsvorbereitung im Rohbau korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Vermesser/Vermesserin (m/w/d)

Wir haben freie Stellen zu besetzen: <h2>Techniker / Ingenieur (m/w/d)</h2> für die Arbeitsvorbereitung im Rohbau Alle Informationen finden Sie auf unserer Homepage. Passen Ihre „Must-haves“ zu unseren? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: <a href="mailto:ewald.schmauder@fk-systembau.de" target="_blank">ewald.schmauder@fk-systembau.de</a> F.K. SYSTEMBAU GmbH Dottinger Straße 87 72525 Münsingen <a href="http://www.fk-systembau.de" target="_blank">www.fk-systembau.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Techniker/Technikerin / Ingenieur/Ingenieurin (m/w/d)

Beste Aussichten für deine Karriere <h2>LEHRKRAFT FÜR DIE STÄDTISCHE MUSIKSCHULE (M/W/D)</h2> - ELEMENTARE MUSIKPÄDAGOGIK, idealerweise mit Zusatzqualifikation Singen-Bewegen-Sprechen Deputatsumfang ca. 15 Stunden, bis EG 9b TVöD Alle Informationen findest Du unter <a href="http://www.pfullingen.de/karriere" target="_blank">www.pfullingen.de/karriere</a> Bewerbungsfrist ist der 27. Juli 2025. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Stadt Pfullingen korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Lehrkraft für die städtische Musikschule (m/w/d)

Die Evangelische Gesamtkirchengemeinde Reutlingen sucht zum 1. November 2025 eine*n Mesner*in (m/w/d) für die Marienkirche in Vollzeit (100%) Ihre Aufgaben und Tätigkeiten: <ul><li>Organisation und Begleitung von Gottesdiensten, Amtshandlungen (z.B. Trauungen und Taufen) und kirchenmusikalischen Veranstaltungen, inkl. Auf- und Abbau</li><li>Betreuung des Kirchengebäudes inkl. Schließdienst und Bedienung der Gebäudetechnik (Heizung, Licht- und Lautsprecheranlage, Glocken) und Reinigungsarbeiten</li><li>Verantwortung für das Hausrecht und die Verkehrssicherung</li></ul> Wir wünschen uns: <ul><li>Einsatzfreude, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, freundliches Auftreten („Gesicht der Marienkirche“) und Sensibilität gegenüber unterschiedlichen Besuchenden</li><li>Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Technisches Verständnis und handwerkliches Geschick</li><li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten inkl. Wochenend- und Feiertagsdienst</li></ul> Wir bieten: <ul><li>Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld</li><li>Vergütung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (angelehnt an den TVöD/VKA), je nach persönlicher Berufsausbildung bis EG 8 möglich, in unbefristeter Anstellung</li><li>Außerdem bieten wir eine Zusatzversorgung (ZVK), Leistungsentgelt und eine Jahressonderzahlung sowie weitere Mitarbeitervorteile wie z.B. Jobticket, Bike-Leasing und Vergünstigungen für Fitnessangebote.</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Die Stelle kann auch im Tandem besetzt werden. Die ausführliche Stellenbeschreibung finden Sie unter <a href="http://www.kirchenbezirk-reutlingen.de/aktuelles/stellenangebote" target="_blank">www.kirchenbezirk-reutlingen.de/aktuelles/stellenangebote</a> Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche oder einer anderen Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK) ist für die Anstellung als Mesner*in erforderlich. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden begrüßt. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail bis zum 27.07.2025 an: Evangelische Regionalverwaltung Reutlingen<a href="mailto:erv.rt.personal@elk-wue.de" target="_blank">erv.rt.personal@elk-wue.de</a> Bei Fragen zur Tätigkeit können Sie sich gerne an Pfarrer Sven Gallas wenden: 07121/420862, <a href="mailto:Pfarramt.Reutlingen.Marienkirche-3@elkw.de" target="_blank">Pfarramt.Reutlingen.Marienkirche-3@elkw.de</a> Arbeitsrechtliche Fragen beantwortet Simone Walz unter 07121/312458, <a href="mailto:simone.walz@elk-wue.de" target="_blank">simone.walz@elk-wue.de</a> korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Mesner/Mesnerin (m/w/d)

Die Eichendorff-Realschule ist die staatliche Realschule in Reutlingen. Der Förderverein der Eichendorff-Realschule bietet an der Schule vielfältige Betreuungs- und Unterstützungsangebote. Im Zuge der Nachfolge sucht der Förderverein der Eichendorff-Realschule zum 1. Oktober 2025 oder nach Vereinbarung eine <h2>Pädagogische Leitung / Geschäftsführung </h2> Stellenumfang bis 50% Ihre Aufgaben <ul><li>pädagogische und fachliche Planung der Betreuung im Rahmen des Ganztagsangebotes und Führung des Teams der Betreuungsangebote</li><li>zukunftsorientierte Ausrichtung und Weiterentwicklung des Ganztagsbereichs</li><li>Führung des Teams der Schulsozialarbeit</li><li>Kooperation und Vernetzung mit inner- und außerschulischen Partnern</li><li>Wirtschaftliche Steuerung des Geschäftsbetriebs</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Pädagogik, Erziehungswissenschaften oder verwandte Fachrichtungen</li><li>Führungserfahrung, idealerweise in einer Bildungseinrichtung oder im sozialen Bereich</li><li>Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und hohe soziale Kompetenz</li></ul> Unser Angebot <ul><li>Eine vielseitige Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum</li><li>Ein dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Ein motiviertes und engagiertes Team und flexible Arbeitszeit</li></ul> KontaktFörderverein Eichendorff-Realschule Reutlingen e.V.Gudrun Bolz, Geschäftsführung Mail: <a href="mailto:gudrun.bolz@fufers.de" target="_blank">gudrun.bolz@fufers.de</a>Ihre Bewerbungsunterlagen schicken Sie bitte – nur per mail – bis 20.07.2023 an <a href="mailto:gudrun.bolz@fufers.de" target="_blank">gudrun.bolz@fufers.de</a>. Auf dem Postweg eingereichte Bewerbungen werden nicht zurückgesandt. korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Pädagogischer Leiter / Pädagogische Leiterin (m/w/d)

Sie sind für uns wichtig. Die Kreativität und Leistungsbereitschaft unserer weltweit rund 2.300 Mitarbeiter an 72 Standorten bilden einen Grundpfeiler unseres Erfolgs. Storopack ist eine international führende Unternehmensgruppe, die Schutzverpackungen und technische Formteile entwickelt und produziert. Wir bieten unseren Mitarbeitern interessante Aufgaben mit schnellen Entscheidungswegen. Beste Voraussetzungen also, um etwas bewegen zu können. Für unsere Papierverarbeitung (3-Schicht-Betrieb) an unserem Standort in Metzingen&nbsp;suchen wir zum baldmöglichsten Zeitpunkt einen flexiblen und teamorientierten Maschinenbediener (m/w/d) IHRE AUFGABEN:<ul><li>Bedienen der Papiermaschinen, Abnehmen&nbsp;und Verpacken von Fertigware</li><li>Palettierung und Beschriftung</li><li>Reinigung und Pflege der Maschinen</li><li>Durchführung von fertigungsbegleitenden Prüfungen</li><li>Dokumentation von Maschinen- und Fertigungsparametern</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich</li><li>Technisches Verständnis und logisches Denkvermögen</li><li>Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Zuverlässig und belastbar</li><li>Gabelstaplerschein ist von Vorteil (wird aber auch als&nbsp;interne Schulung angeboten)</li></ul>WAS SIE BEI UNS ERWARTET: Wir bieten eine interessante und ausbaufähige berufliche Perspektive sowie ein angenehmes Betriebsklima in einem engagierten Team. Eine entsprechende Einarbeitung und ständige Weiterbildung sind für uns selbstverständlich. JETZT BEWERBEN: Wenn Sie diese Herausforderung reizt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. ANSPRECHPARTNER FÜR BEWERBUNG: Frau Nicole Pichler HR Employer Branding Expert Untere Rietstraße 30 72555 Metzingen + 49 (0) 7123 164 232 <a href="mailto:Nicole.Pichler@storopack.com" target="_blank">Nicole.Pichler@storopack.com</a>

Storopack Deutschland GmbH + Co. KG

Maschinenbediener (m/w/d)

Die Stadt Gerlingen sucht zum frühestmöglichen Zeitpunkt für das Stadtbauamt, Abteilung Baubetriebshof, Fachbereich Grünflächenmanagement eine dynamische, innovative und motivierte Persönlichkeit alsGärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhofmit einem Umfang von insgesamt 100 %. &nbsp; Ihre Aufgaben umfassen schwerpunktmäßig: &nbsp;Pflege der Grünanlagen (z.B. Mäharbeiten, Strauch- und Heckenschnitt, Pflege der Staudenbeete, Reinigungs- und Gießarbeiten)Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie FahrzeugenAlle sonstigen anfallenden gärtnerischen Arbeiten im StadtgebietVertretungsarbeiten auf den Gerlinger Friedhöfen (u.a.&nbsp; Vorbereitung und Durchführung von Erd- und Urnenbeisetzungen)Mitwirkung im Winterdienst und bei städtischen VeranstaltungenÄnderungen des Aufgabengebietes behalten wir uns vor. Sie verfügen über: &nbsp;Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Gärtner oder eine vergleichbare QualifikationKenntnisse und Erfahrungen in der Garten- und LandschaftspflegeGültige Fahrerlaubnis der Klasse B wird vorausgesetzt, Klasse BE/C1 wünschenswertHandwerkliches und technisches Verständnis/Geschick, sowie die Bereitschaft, sich zusätzliches Wissen und Fähigkeiten anzueignenBereitschaft zur Arbeit an Samstagen, Sonn- und Feiertagen sowie bei AbendveranstaltungenBereitschaft zur Teilnahme am Bereitschaftsdienst (inkl. Wochenenden)Hohe körperliche Belastungsfähigkeit bei jeder WitterungEngagement, Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit sowie eine selbstständige und sorgfältige ArbeitsweiseDas Beherrschen der deutschen Sprache mit guter Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Wir bieten: &nbsp;Eine unbefristete Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist, mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöDEine leistungsorientierte BezahlungEine vielseitige, interessante und abwechslungsreiche TätigkeitMitarbeit in einem motivierten und aufgeschlossenen TeamEinen Zuschuss zum Deutschlandticket in Höhe von 75% der KostenEinen verbilligten MittagstischFahrradleasingFachbezogene Aus- und FortbildungenVereinbarkeit von Beruf und FamilieGesundheitsfördernde AngeboteHilfe bei der Wohnungssuche Interesse geweckt? &nbsp;Für Ihre Fragen stehen Ihnen der Leiter des Fachbereiches Grünflächenmanagement, Herr Schmitt, unter 07156 205-604 oder aus dem Bereich Personal , Frau Reichert, unter 07156 205-7109 gerne telefonisch zur Verfügung.Haben wir Ihr Interesse geweckt, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis spätestens 27.07.2025 über unser Stellenportal unter <a href="http://www.gerlingen.de/Karriere" target="_blank">www.gerlingen.de/Karriere</a>. Ansprechpartner für Bewerbung: Personalabteilung Rathausplatz 1 70839 Gerlingen&nbsp; <a href="mailto:personal@gerlingen.de" target="_blank">personal@gerlingen.de</a> &nbsp;

Stadt Gerlingen

Gärtner (m/w/d) für den Bereich Grünflächen / Friedhof

Das Amt Feuerwehr und Katastrophenschutz sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nKFZ-MECHATRONIKER*IN SONDERFAHRZEUGTECHNIK (M/W/D)Entgeltgruppe 9a TVöD | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Arbeiten (Einstellung, Reparatur und Instandsetzung) an Fahrgestellen, feuerwehrtechnischen Aufbauten, löschtechnischen Einrichtungen sowie hydraulisch betriebenen Sonderaufbauten des gesamten Fuhrparks der Feuerwehr Mannheim (mit aktuell rd. 130 Fahrzeugen)</li><li>fristgerechte Durchführung aller vorgeschriebenen Wartungen und Prüfungen (HU, AU, SP) an den Feuerwehreinsatzfahrzeugen zur Sicherstellung von Arbeits- und Funktionssicherheit</li><li>Einsatzbedingt (kurzfristig und ungeplant) anfallende Wartungs-, Reparatur- und Instandsetzungsarbeiten</li><li>Selbständige Fehlersuche und Fehlerdiagnose, auch mit EDV-gestützten Diagnosesystemen</li><li>Selbständige Durchführungsplanung für beauftragte Reparaturen und Wartungen, einschließlich Beschaffung von Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien</li><li>Verantwortungsbewusster und werterhaltender Umgang mit anvertrauten Fahrzeugen, Maschinen und Geräten</li><li>Dokumentation aller Tätigkeiten und Reparaturen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Sie verfügen über die Qualifikation Land- und Baumaschinenmechatroniker*in, KFZ- Mechatroniker*In oder eine gleichwertige Ausbildung</li><li>Sie haben vertiefte Kenntnisse und Systemverständnis&nbsp;</li><li>- in der Fahrzeugtechnik - in Fahrzeugsonderaufbauten - in hydraulisch angetriebenen Sonderaufbauten&nbsp;</li><li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in löschtechnischen Einrichtungen</li><li>Sie sind bereit, erforderliche Ausbildungen und regelmäßige Fortbildungen zu absolvieren</li><li>Sie besitzen die Fahrerlaubnis Klasse C</li><li>Sie verfügen über eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationstalent und Verhandlungsgeschick und zeichnen sich als Teamplayer*in aus</li><li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse in den Office-Standard- Anwendungen sowie im Umgang mit Fahrzeugdiagnosesystemen</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2. Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 28.07.2025. über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Herr Bodirsky-Pfeiffer 0621 32888-200 &nbsp;

Stadt Mannheim

KFZ-Mechatroniker *in Sonderfahrzeugtechnik (m/w/d)

Der Fachbereich Tageseinrichtungen für Kinder sucht zum 01.11.2025 eineSTELLVERTRETENDE LEITUNG FÜR DAS NEUE KINDERHAUS FRANKLIN MITTE (M/W/D) Entgeltgruppe S 13 TVöD SuE | Vollzeit | unbefristet IHRE AUFGABEN<ul><li>Sie übernehmen in Absprache mit der Leitung organisatorische und Verwaltungsaufgaben sowie die Vertretung aller Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der Leitung in der Einrichtung mit einem derzeitigen Platzangebot von 80 Kindern in Kindergarten und Krippe</li><li>Sie unterstützen die Einrichtungsleitung in den Aufgaben der Personalentwicklung</li><li>Sie sind Ansprechpartner*in für fachliche Fragen der Mitarbeiter*innen sowie der Eltern</li><li>Sie sind Bezugserzieher*in für die Kinder</li><li>Sie sind an der Qualitätsentwicklung der Einrichtung aktiv beteiligt</li><li>Sie gestalten und planen Bildungsangebote</li><li>Sie begleiten und fördern Bildungs- und Entwicklungsprozesse von Kindern im Bereich Krippe und Kindergarten</li><li>Sie arbeiten lösungsorientiert und eigenverantwortlich unter Berücksichtigung des pädagogischen Rahmenkonzepts der städtischen Tageseinrichtungen</li></ul> IHR PROFIL<ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / Bachelor of Arts in einer entsprechenden Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung oder staatliche Anerkennung als Erzieher*in mit relevanten Fort- und Weiterbildungen</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Berufsfeld der Tageseinrichtungen für Kinder wäre von Vorteil</li><li>Aktuelle Fachkenntnisse auf dem Gebiet der frühkindlichen Pädagogik sowie die Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Tageseinrichtung aktiv mitzugestalten</li><li>Fähigkeit Mitarbeiter*innen angemessen fachlich zu unterstützen und anzuleiten</li><li>Beratungskompetenz und Flexibilität</li><li>Organisationstalent und wirtschaftliches Denken</li></ul> UNSER ANGEBOT &nbsp;Als eine große Arbeitgeberin der Metropolregion Rhein-Neckar bieten wir neben beruflicher Sicherheit und ausgeprägter Familienfreundlichkeit, ein produktives Arbeitsumfeld mit zuverlässigen Strukturen. Sie finden bei uns spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie eine dialogorientierte Führungskultur vor. Flexible Arbeitszeit, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, ein Jobticket und Kantinen gehören dabei ebenso zu den Angeboten für unsere Beschäftigten wie gezielte qualifizierte Weiterbildungen, ein innovatives Gesundheitsmanagement und die Möglichkeit zur Kinderbetreuung im Stadtnest2.Darüber hinaus bieten wir unter anderem:<ul><li>vorrangige Vergabe von Betreuungsplätzen an pädagogische Fachkräfte&nbsp;</li><li>gezielte Beratung durch den internen Fachdienst</li><li>regelmäßige Teamsupervision und Coachings</li><li>attraktive berufliche Perspektiven</li><li>interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten für stellvertretende Einrichtungsleitungen</li></ul>&nbsp; Die Stadt Mannheim fördert die Gleichstellung ihrer Mitarbeiter*innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Leisten Sie gemeinsam mit uns einen Beitrag für alle Bürger*innen und gestalten Sie das vielfältige und bunte Zusammenleben in unserer Stadt in einer weltoffenen und zukunftsorientierten europäischen Metropolregion. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Karriereseite unter <a href="http://www.mannheim.de/karriere" target="_blank">www.mannheim.de/karriere</a>. IHRE BEWERBUNG &nbsp;Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung bis spätestens 0.07.2025 über unser Bewerbungsportal unter <a href="http://www.mannheim.de/jobs" target="_blank">www.mannheim.de/jobs</a>. Kontakt: Frau Greiling 0621 293 2695 &nbsp;

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