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Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen  spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise erste Berufserfahrung im Bereich Dienstleistersteuerung, Compliance, Risikomanagement oder in einer vergleichbaren Funktion </li> <li> Kenntnisse der relevanten regulatorischen Anforderungen (z. B. DORA) wünschenswert </li> <li> Kommunikations- und Koordinationsstärke durch hohe Schnittstellenfunktion </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Prozesse zur Steuerung und Überwachung der IT-Dienstleister </li> <li> Überwachung wesentlicher vertraglicher Vereinbarungen mit IT-Dienstleistern und identifizierter Risiken in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen </li> <li> Erstellung und Pflege der erforderlichen Dokumentationen </li> <li> Aktualisierung und Überprüfung der Vorgaben in Bezug auf die Leit- und Richtlinien zur Dienstleistersteuerung </li> <li> Betreuung des Informationsregisters in Zusammenarbeit mit vertragsführenden Abteilungen der VGH/ivv und Mandanten </li> <li> Erstellung von Berichten für interne und externe Stakeholder </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mit dieser Ausschreibung bieten wir Ihnen die Möglichkeit, einen neu entstehenden Aufgabenbereich in einem regulatorisch dynamischen Umfeld mitzugestalten. Wir unterstützen hierbei durch gezielte Weiterbildungsangebote. </li> <li> Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br>VGH Versicherungen

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(Junior-) Spezialist (m/w/d) IT-Dienstleistersteuerung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung für die Laufbahn des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehem. gehobener nichttechnischer Verwaltungsdienst) oder </li> <li> Zweite Prüfung für Angestellte im kommunalen Verwaltungsdienst </li> <li> Fachkenntnisse und Fähigkeiten die wünschenswert sind: </li> <li> Erfahrung im Umgang mit der EDV-Anwendung OpenProsoz </li> <li> Kenntnisse im Haushaltsprogramm Infoma </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Verwaltungsrecht </li> <li> Darüber hinaus wird erwartet: </li> <li> Hohe Arbeitssorgfalt und Gründlichkeit </li> <li> Beachten von inhaltlichen, rechtlichen und formalen Vorgaben </li> <li> Planvolles, strukturiertes Handeln </li> <li> Gute Organisationsfähigkeit, Priorisierung der Arbeiten </li> <li> Hohe Dienstleistungsorientierung </li> <li> Eigenverantwortliches, selbständiges Arbeiten </li> <li> Hohe Leistungsbereitschaft und Engagement </li> <li> Bereitschaft, Wissen an andere zu vermitteln </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> <li> Bereitschaft zum Einsatz des privaten Kraftfahrzeuges gegen Fahrtkostenerstattung im Rahmen der Regelungen des Landesreisekostengesetzes NRW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bearbeitung von Anträgen auf Gewährung von Grundsicherung / Hilfe zum Lebensunterhalt in besonderen Wohnformen (besondere Wohnformen = Wohnkonzepte mit Unterstützungsbedarf) </li> <li> Erarbeitung von Stellungnahmen in Widerspruchs- und Klageverfahren </li> <li> Geltendmachung von Rückforderungsansprüchen, z.B. gegenüber Antragstellern, Rentenversicherungsträgern, Krankenkassen oder Wohngeldstellen </li> <li> Jährliche Ermittlung der durchschnittlichen angemessen tatsächlichen Aufwendungen für Warmmiete eines Einpersonenhaushaltes gem. § 42a Abs. 5 S. 3 SGB XII im Kreis Höxter </li> <li> Vertretungsweise Bearbeitung von Angelegenheiten der Krankenhilfe </li> <li> Ca. alle 2 Jahre turnusmäßige Qualitätsprüfung bei den Leistungsanbietern der Eingliederungshilfe </li> <li> Ausbilder/in für die Nachwuchskräfte beim Kreis Höxter (Verwaltungsfachangestellte und Bachelor of Laws) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeit- und Teilzeitmodelle </li> <li> Gleitende Arbeitszeit </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle (einschl. Jahresarbeitszeitkonten sowie schrittweisen Wiedereinstieg nach Elternzeit und Beurlaubung) </li> <li> Teilzeitarbeitsplätze </li> <li> Job - Sharing </li> <li> Telearbeitsplätze </li> <li> Befristete Arbeitsaufnahmen zur Wahrnehmung einer Vertretung (auch während einer Beurlaubung) </li> <li> Organisation von Treffen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Elternzeit </li> <li> Ausschreibungen von Stellen erfolgen in der Regel auch zur Besetzung in Teilzeit (in Form einer Arbeitsplatzteilung bei Vollzeitstellen) </li> <li> Kinderbetreuung/Elternzeit </li> <li> Betriebskindergarten für Kinder unter 3 Jahren mit Notfallplätzen für kurzfristige Betreuungsengpässe (auch für ältere Kinder) </li> <li> Individuelle Beurlaubung im Anschluss an die Elternzeit </li> <li> Weiterbildungsangebote für Beschäftigte in Elternzeit (Teilnahme an Fortbildungen zum Wiedereinstieg) </li> <li> Vorrangige Berücksichtigung der Belange von Beschäftigten mit Betreuungsverpflichtungen bei der Gestaltung von Dienst- und Urlaubsplänen </li> <li> Zugang zu betrieblichen und fachspezifischen Informationen über die Mitarbeiterzeitschrift »Kreisfenster« auch während der Elternzeit </li> <li> Weitergabe von internen Stellenausschreibungen während der Elternzeit/Beurlaubung </li> <li> Gesundheit </li> <li> Regelmäßige Gesundheitskurse wie "Fit in den Nachmittag" oder "Entspannt in den Nachmittag" </li> <li> Fachvorträge zu verschiedenen Themen, wie Brustkrebs, Darmkrebs etc. </li> <li> Laufschule </li> <li> Progressive Muskelentspannung </li> <li> Aktionstage: »Treppentag«, »Wassertag«, »Apfeltag« </li> <li> Teilnahme an der Aktion »Mit dem Rad zur Arbeit« </li> <li> Gesundheitswoche (Yoga, Pilates, Step Aerobic, Bodyforming, Stretching Ü40) </li> <li> Pflegezeit </li> <li> Möglichkeit der vorübergehenden Arbeitszeitverringerung zur Pflege von Angehörigen </li> <li> Möglichkeit der unbezahlten Freistellung nach individuellem Bedarf zur Pflege von Angehörigen </li> <li> Ihr Arbeitsplatz </li> <li> Kostenfreie Parkplätze, überdachte  Fahrradständer, gute  Verkehrsanbindung (Bahn) und  gute Nahversorgung </li> <li> Arbeitsplatzgestaltung: </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit  moderner IT-Ausstattung, i.d.R.  Doppelbüros </li> </ul><br>Die Stelle kann auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden, wobei jedoch eine ganztägige Besetzung der Stelle gewährleistet sein muss. Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung ist erforderlich.
Die Stelle ist gleichermaßen für Frauen und Männer geeignet.
Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden begrüßt.<br><br>Fragen zu dieser Stellenausschreibung beantwortet Ihnen gerne die Personalabteilung, Herr Spitzenberg, Tel.: 05271/965-6405 oder per E-Mail    <a href="mailto:j.spitzenberg@kreis-hoexter.de" target="_blank">j.spitzenberg@kreis-hoexter.de</a> .
Die Leiterin der Abteilung »Soziales und Schwerbehinderung«, Frau Wittkämper, Tel.: 05271/965-3100, steht Ihnen ebenfalls für Fragen gerne zur Verfügung.<br><br>Kreis Höxter

Sachbearbeiter/in (w/m/d) im Bereich "Grundsicherung in besonderen Wohnformen"

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung oder Vertrieb mit entsprechender Berufserfahrung
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projekt- oder Produktmanagement sowie in der Führung von Mitarbeitenden
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Wirtschaftliches und strategisches Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen Zielen
Unterstützung der Produktverantwortlichen und ggf. Übernahme einer Produktverantwortung
Tätigkeiten im Rahmen der Produktverantwortung: Produktentwicklung, Produktrecherche, Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Produktpositionierung, Strategieentwicklung, Zeitplanung und Produkteinführung bzw. -weiterentwicklung
Entwicklung neuer Digitalisierungsprodukte
Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit des Teams
Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden
Konstruktive Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern
Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.<br><br>Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
Frau Sandra Hennewald
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">Sandra.hennewald@ekom21.de</a>
Tel: 0641/9830-1620<br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

Teamleitung Produktmanagement Digitalisierungsprodukte (m/w/d)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung oder Vertrieb mit entsprechender Berufserfahrung
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projekt- oder Produktmanagement sowie in der Führung von Mitarbeitenden
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
Wirtschaftliches und strategisches Denken
Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Führerschein Klasse B</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen Zielen
Unterstützung der Produktverantwortlichen und ggf. Übernahme einer Produktverantwortung
Tätigkeiten im Rahmen der Produktverantwortung: Produktentwicklung, Produktrecherche, Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Produktpositionierung, Strategieentwicklung, Zeitplanung und Produkteinführung bzw. -weiterentwicklung
Entwicklung neuer Digitalisierungsprodukte
Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit des Teams
Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden
Konstruktive Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern
Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein.
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Kostenfreies Jobticket
Fahrrad-Leasing über die ekom21
Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten
Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche
Strukturierte Einarbeitung
Eine offene Unternehmenskultur
Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Umfangreiche Sozialleistungen
Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK</p><br>Die ekom21 - KGRZ Hessen gewährleistet die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. ekom21 - KGRZ Hessen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Wir weisen darauf hin, dass Bewerbungen, die nicht über das Bewerberportal B-ITE bei uns eingehen, sondern per Post oder E-Mail an uns gerichtet sind, von uns auf elektronischem Wege gespeichert und bearbeitet werden. Sofern Sie hiermit nicht einverstanden sind, ist es erforderlich, mittels einer persönlich unterschriebenen Erklärung dieser Speicherung zu widersprechen. Uns per E-Mail zugehende diesbezügliche Erklärungen erfüllen nicht das Kriterium einer rechtsverbindlich abgegebenen Willenserklärung. Die gespeicherten Daten werden 90 Tage nach erfolgter Absage gelöscht.<br><br>Bei Fragen zum organisatorischen Ablauf wenden Sie sich bitte an:
Frau Sandra Hennewald
Ekom21 - KGRZ Hessen
Körperschaft des öffentlichen Rechts
Robert-Bosch-Straße 13
64293 Darmstadt
<a href="mailto:Sandra.hennewald@ekom21.de" target="_blank">Sandra.hennewald@ekom21.de</a>
Tel: 0641/9830-1620<br><br><strong>ekom21 - KGRZ Hessen</strong>

Willkommen bei IT.Niedersachsen - gemeinsam gestalten wir die digitale Zukunft!
Wir von IT.Niedersachsen verbinden das Land und seine Leute.
Wir sorgen dafür, dass die Beschäftigten in der öffentlichen Verwaltung digital arbeiten können. Gleichzeitig schaffen wir die Grundlage dafür, dass Bürgerinnen und Bürger alle Ämter, Behörden und Ministerien künftig online erreichen können. Dafür suchen wir Sie: Menschen, die mehr als nur einen Job wollen - eine Aufgabe, die Sinn stiftet. Egal ob Coder, Admin, Projektleitung oder Kommunikationsprofi - bei uns gestalten Sie die Zukunft des Landes und werden Teil eines Teams, das zusammenhält.
Die Servicegruppen unseres Vor-Ort-Service (2nd Level) sind für alle Leistungen im Zusammenhang mit Arbeitsplatzsystemen verantwortlich, die ausschließlich vor Ort erbracht werden können oder zur Verbesserung der Kundenbeziehung erbracht werden sollten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker der Fachrichtung Systemintegration, zur IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker oder eine andere IT-nahe Berufsausbildung oder Sie bringen eine mindestens vierjährige Berufserfahrung in der IT mit </li> <li> Gültiger Führerschein der Klasse B </li> <li> Außerdem sind folgende Kenntnisse wünschenswert: </li> <li> Allgemeine Kenntnisse aktueller Hard- und Software sowie von Sicherheitsprodukten und -mechanismen </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse aktueller Microsoft Windows Betriebssysteme (Client) und gängiger Anwendungssoftware (z.B. Microsoft Office) </li> <li> Kenntnisse zu den Bereichen Netzwerk, Client/Server-Architekturen, Active Directory, Datenbanken </li> <li> Erfahrungen im Client-Field-Service sowie im Umgang mit Helpdesk-Systemen und in prozessorientierten Abläufen (ITIL) </li> <li> Persönliche Voraussetzungen: </li> <li> Ausgeprägte Team- und Konfliktfähigkeit </li> <li> Hohe Kunden- und Serviceorientierung sowie Belastbarkeit </li> <li> Die Fähigkeit, Sachverhalte auch für Nicht-Fachleute in der IT verständlich aufzubereiten </li> <li> Für die Arbeit bei IT.Niedersachsen ist es notwendig, die deutsche Sprache sicher in Wort und Schrift zu beherrschen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bereitstellung und Inbetriebnahme von Hardware </li> <li> Durchführung von Arbeitsplatzumzügen </li> <li> Außerbetriebnahme und Abbau von Hardware </li> <li> Entstörung von Individualhard- und -software (Sonderarbeitsplätze, Arbeitsplätze für schwerbehinderte Menschen) </li> <li> Unterstützung der Anwendenden bei Fragen zu Individualhard- und -software </li> <li> Abwicklung von Garantiefällen und Koordinierung von Instandsetzungsarbeiten für Arbeitsplatz-Hardware </li> <li> Erstellung und Fortschreibung der Betriebsdokumentation </li> <li> Einrichtung und Entstörung mobiler Endgeräte (Mobile Device Management) </li> <li> Unterstützung im TK-, LAN- und RZ-Umfeld (z. B. Aufbau neuer Hardware, Entsorgung alter Hardware, Inventarisierung, Dokumentation, Begehungen, Austausch defekter Hardware, Schalten von Netzwerkdosen, Begleitung externer Dienstleister, VPN-Einrichtung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein Job mit Sinn: Sie bringen das Land voran und leisten einen wichtigen Beitrag für die Gesellschaft. </li> <li> Sicherheit, auf die Sie zählen können: Bei uns profitieren Sie von allen Vorteilen des öffentlichen Dienstes. </li> <li> Flexibilität, die zu Ihrem Leben passt: Gleitzeit und Teilzeitmodelle geben Ihnen den Freiraum, den Sie brauchen. </li> <li> Ein Team, auf das Verlass ist: Wir unterstützen uns gegenseitig und begegnen uns mit Wertschätzung. </li> <li> Ein verlässliches Gehalt: Sie verdienen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). </li> <li> Zusätzliche Anerkennung: Sie erhalten eine tarifliche Sonderzahlung zum Jahresende. </li> <li> Mehr Zeit für sich: Freuen Sie sich auf bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr, plus arbeitsfreie Zeit an Heiligabend und Silvester. </li> <li> Vorsorge mit Zukunft: Unsere Zusatzversorgung ist vergleichbar mit Betriebsrenten in der Privatwirtschaft. </li> <li> Weiterkommen leicht gemacht: Mit individuellen Weiterbildungsangeboten unterstützen wir Sie dabei, Ihren eigenen Weg zu gehen. </li> <li> Ein Regelgehalt der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle und Familienfreundlichkeit sind bei uns selbstverständlich - sprechen Sie uns an. </li> </ul><br><br>Landesbetrieb IT.Niedersachsen

IT-Servicetechnik (m|w|d)

Die ivv GmbH ist der Full-Service IT-Dienstleister der öffentlich-rechtlichen Versicherungen in Niedersachsen, Bremen und Sachsen-Anhalt. Wir versorgen die verschiedenen Standorte mit modernen IT-Dienstleistungen - und bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit vielen Möglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> IT-Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Bereitstellung und im Betrieb einer Keycloak-Infrastruktur </li> <li> Erfahrung mit einer aktuellen Identity-Management-Lösung </li> <li> Mindestens erste Kenntnisse in der aktuellen Java-Softwareentwicklung mit der Bereitschaft sich in dieser Technologie weiter zu entwickeln, da im Zusammenhang mit dieser Position auch Entwicklungsaufgaben anfallen können </li> <li> Erfahrungen in der Thematik Application Lifecycle Management, vorzugsweise in HP-ALM, XRay, JUnit </li> <li> Grundkenntnisse im Bereich Rollen- und Berechtigungsmanagement </li> <li> Interesse an regulatorischen Anforderungen an die IT und deren Umsetzungsmöglichkeiten </li> <li> Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen und sich bei Bedarf mit unserer Unterstützung in neue Themen und Technologien einzuarbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortlicher Aufbau und Betrieb einer Keycloak-Umgebung </li> <li> Unterstützung bei der Betriebssicherstellung, Administration und der ständigen Weiterentwicklung unseres zentralen, auf JEE-basierten Identity-Management-Systems (IdM) </li> <li> Eigenverantwortliche Übernahme und Koordination von Arbeitspaketen im Projekt oder Regeldienst - hierzu gehören zum Beispiel die Anbindung weiterer Zielsysteme an das zentrale IdM, sowie die Entwicklung und Anpassung von Workflow-Prozessen. </li> <li> Begleitung und technische Hilfestellung bei internen und externen Prüfungen im Kontext Compliance und Datenschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14 Gehältern </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br>ivv GmbH

IT Administrator oder Entwickler (m/w/d) Identity- und Accessmanagement (IAM)

Die ekom21 ist ein renommiertes Technologieunternehmen im Bereich IT-Komplettlösungen für den öffentlichen Dienst. Als das größte BSI-zertifizierte IT-Dienstleistungsunternehmen in Hessen, mit einem umfassenden Produkt- und Dienstleistungsportfolio, betreuen wir über 500 Kunden mit 29.000 Anwenderinnen und Anwendern. Unsere über 800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in Gießen, Kassel, Fulda und Darmstadt haben im Jahr 2023 einen Umsatz von über 315 Millionen Euro erwirtschaftet. Das Lösungsportfolio der ekom21 reicht von Hardware- und Softwarelösungen bis hin zu maßgeschneiderten Beratungsleistungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium der Verwaltungsinformatik oder ein vergleichbarer Studiengang oder alternativ eine dreijährige Ausbildung im Bereich IT, Verwaltung oder Vertrieb mit entsprechender Berufserfahrung </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Digitalisierung, Projekt- oder Produktmanagement sowie in der Führung von Mitarbeitenden </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohe soziale Kompetenz, ein sicheres Auftreten und ein hohes Maß an Dienstleistungs- und Kundenorientierung </li> <li> Strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Wirtschaftliches und strategisches Denken </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von operativen und strategischen Zielen </li> <li> Unterstützung der Produktverantwortlichen und ggf. Übernahme einer Produktverantwortung </li> <li> Tätigkeiten im Rahmen der Produktverantwortung: Produktentwicklung, Produktrecherche, Marktforschung, Wettbewerbsanalysen, Produktpositionierung, Strategieentwicklung, Zeitplanung und Produkteinführung bzw. -weiterentwicklung </li> <li> Entwicklung neuer Digitalisierungsprodukte </li> <li> Verantwortung für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Wirtschaftlichkeit des Teams </li> <li> Weiterentwicklung und Coaching der Mitarbeitenden </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit externen und internen Stakeholdern </li> <li> Mitarbeit und/oder Leitung von fachspezifischen Arbeitsgruppen und Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als familienfreundliches Unternehmen steht der Mensch im Mittelpunkt unseres Handelns. ekom21 unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie, indem flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten realisiert werden. Einen hohen Stellenwert nimmt auch unser umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und unser Weiterbildungsmanagement ein. </li> <li> Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Kostenfreies Jobticket </li> <li> Fahrrad-Leasing über die ekom21 </li> <li> Mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten </li> <li> Jährlich verbindliche Mitarbeiter-Gespräche </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Eine offene Unternehmenskultur </li> <li> Eine vertrauensvolle, familiäre Arbeitsatmosphäre </li> <li> Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfangreiche Sozialleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge über die ZVK </li> </ul><br><br>ekom21 - KGRZ Hessen

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Herzlich willkommen in Brilon! HOPPECKE  ist für uns weit mehr als nur ein Standort. Als größter europäischer Hersteller von Industriebatteriesystemen sind wir bei der  HOPPECKE  stolz auf unsere Region, unsere Wurzeln und das, was wir seit 1927 von hier aus geschafft haben: unternehmerische Höchstleistungen als globaler Systemanbieter von stationären und mobilen Energielösungen. Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Verantwortung nehmen wir dabei sehr ernst. Denn wir wissen, dass unsere mehr als 2.000 Mitarbeitenden die treibende Kraft hinter unserer Vision sind. Wir empowern unsere Teams, stärken Persönlichkeiten und begeistern uns für individuelle Talente. Weil wir ganzheitlich denken und nachhaltig handeln - auch als Arbeitgeber.
Freuen Sie sich auf ein partnerschaftliches, respektvolles Miteinander auf Augenhöhe und den festen Willen, gemeinsam immer besser zu werden. Die Zukunft der Energiebranche liegt also auch in Ihren Händen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung im Logistik- oder Lagerbereich (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Berufskraftfahrer) oder relevante mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Gültiger Staplerführerschein (Fahrerlaubnis für Flurförderzeuge) </li> <li> Erfahrung in der Lagerverwaltung und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen </li> <li> Persönliche Kompetenzen: </li> <li> Sorgfältige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise </li> <li> Hohe Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Prüfung des Materials bei Warenannahme </li> <li> Bearbeitung und Verwaltung von Frachtpapieren </li> <li> Be- und Entladen von Lastkraftwagen (LKWs) </li> <li> Management und Kontrolle des Lagerbestands </li> <li> Gewährleistung der Materialversorgung für logistiknahe Bereiche </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Individuelle Weiterbildungsmaßnahmen in unserer hauseigenen HOPPECKE Academy </li> <li> Mitarbeiterkapitalbeteiligung </li> <li> Gesundheits- und Sportprogramm </li> <li> EGYM Wellpass Programm (Bezuschussung am Mitgliedsbeitrag) </li> <li> Leasingbike </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Umfassender Onboarding Prozess mit individuell gestalteter Einarbeitung </li> <li> Hauseigener Ladepark für Elektro-Fahrzeuge </li> </ul><br><br><br><br><br>HOPPECKE Batterien GmbH &amp; Co. KG

Logistiker / Staplerfahrer (m/w/d)

Mehr als 3.500 Menschen und ihre Geschichten: Das ist die HÜBNER-Gruppe. Wir sind ein Familienunternehmen, das als weltweiter Systemanbieter für die unterschiedlichsten Branchen tätig ist. Die Begeisterung für Neues ist es, die unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter antreibt - und sie trifft bei uns auf starke Verbundenheit und Verlässlichkeit. Das ist der Stoff, aus dem Erfolgsgeschichten sind. Schreiben Sie daran mit! Packen Sie in unserer Fertigung mit an, formen Sie Produkte, die gestern noch undenkbar schienen, und freuen Sie sich auf ein Paket von Vorteilen, u. a. ein Reinigungsservice für Ihre Arbeitskleidung! Und hier fängt unsere gemeinsame Geschichte an: im vielfältigen HÜBNER-Team als<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene 3-jährige berufsbezogene Ausbildung, idealerweise zum Kunststoffformgeber / Verfahrensmechaniker
Mehrjährige Berufserfahrung im Kunststoffspritzguss
Gute Kenntnisse von Fertigungsverfahren und Materialien im Bereich der Kunststoffe sowie Erfahrung im Umgang mit Bauteilen für medizintechnische Anwendungen erwünscht
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
MS-Office Kenntnisse
Teamfähigkeit, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtbetrieb, Fahrausweis für Flurfahrzeuge</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Rüsten, Einrichten, und Programmieren von Maschinen
Bestimmungsgemäßes Bedienen von Maschinen
Abrüsten und Bestimmen des Werkzeugstatus
Erkennen und Beheben von Maschinenstörungen gemeinsam mit der Fachabteilung
Lesen von Zeichnungen und Durchführen von Musterungsaufträgen
Verarbeiten von Materialien gemäß Stückliste
Melden von Abweichungen gegenüber Arbeitsplänen und Stücklisten
Einfache Instandhaltungsarbeiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>SICHERHEIT:  Attraktives Vergütungspaket inklusive betrieblicher Altersvorsorge und einer Erfolgsbeteiligung ++  ZEIT:  Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub ++  ANKOMMEN:  Jobticket, Fahrradleasing, Parkplätze, Unterstützung bei Umzug ++  WEITERKOMMEN:  Fachliche, methodische und Soft-Skill-bezogene Weiterbildungen ++   GESUNDHEIT:  Fitnessräume mit Trainerbetreuung, Gesundheitskurse und ein vielfältiges Angebot an Sportgruppen, kostenfreies Mittagessen sowie Obst und Mineralwasser</p><br><br><br>HÜBNER GmbH &amp; Co. KG
Human Resources
Heinrich-Hertz-Straße 2
34123 Kassel
Www.hubner-group.com<br><br><strong>HÜBNER GmbH &amp; Co. KG</strong>

Maschinenbediener (m/w/d) mit Einrichterfunktion

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Informatik / Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten </li> <li> Mehrjährige praktische Erfahrung im IT-Projektmanagement und der Führung von Teams, idealerweise mit agilen Methoden </li> <li> Gutes Verständnis moderner Cloud-basierter Datenplattformen und -Architekturen sowie hohes Interesse, diese aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln </li> <li> Erfahrung mit AWS, Apache Kafka, Databricks, Snowflake oder vergleichbaren Technologien als Bestandteil moderner Datenplattformen wünschenswert </li> <li> Ausgeprägte Präsentationskompetenz verbunden mit der Fähigkeit, auch komplexe Themen und Sachverhalte verständlich und transparent darzustellen </li> <li> Schnelle Auffassungsgabe sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten </li> <li> Ausgeprägter Teamgeist sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative, Eigenmotivation und Einsatzbereitschaft </li> <li> Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv zu begleiten, verbunden mit hohem Durchsetzungsvermögen und ausgeprägter Problemlösungskompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz. </li> <li> Der Bereich verantwortet im IT-Ressort die Etablierung einer modernen Datenplattform für den VGH-Verbund, die Bereitstellung von Technologien zur Automatisierung von Prozessen auf Basis von Workflow-Engines, Robotern und künstlicher Intelligenz sowie die Einrichtung moderner Arbeitsplatzsysteme. </li> <li> Als Projektleiter mit dem Schwerpunkt Datenplattform und Analytics gestalten Sie den digitalen Wandel im VGH-Verbund aktiv mit. Im IT-Modernisierungsprogramm des VGH-Verbundes verantworten Sie Projekte zur Konzeption und zum Aufbau einer modernen Datenplattform für den VGH Verbund. Mit Ihrem Projektteam setzen Sie Anforderungen an die Datenplattform, die Datenanalyse und das zugehörige Berichtswesen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und unserem IT-Dienstleister um. </li> <li> Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten im Programm zur Modernisierung der IT mit Schwerpunkt auf Datenplattform und Analytics: </li> <li> Entwurf, Aufbau und Betrieb eines Modern Data Stacks auf Basis von Cloud-Technologien </li> <li> Umsetzung von Use Cases bezogen auf die dispositive und operative Steuerung im VGH Verbund </li> <li> Anbindung und Integration neuer Systeme an die Datenplattform </li> <li> Wartung und Weiterentwicklung der bestehenden Datawarehouse-Lösung in Einklang mit der entworfenen Zielarchitektur </li> <li> Fachliche Führung von Projektteams </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Bereichsleitungen, den Fachabteilungen im VGH-Verbund sowie dem IT-Dienstleister ivv </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen </li> <li> Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern </li> <li> Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit </li> <li> Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot </li> <li> Sehr gutes Betriebsrestaurant </li> <li> Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket </li> <li> Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln </li> <li> Fahrrad-Leasing </li> <li> Vergünstigte Versicherungskonditionen </li> </ul><br><br>VGH Versicherungen

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