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Die im Jahr 2020 neu gegründete  St. Hildegard Akademie Berlin  wurde aus drei staatlich anerkannten Pflegeschulen zusammengeführt und verfügt über ca. 300 Ausbildungsplätze. Unser Ziel ist es, mit einem engagierten Team aus Pädagog:innen, Mitarbeitenden des Managements und vielfältigen Kooperationspartnern erfolgreich die Ausbildung von qualifiziertem Pflegepersonal zu gestalten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Ihr  Studium  der  Pflege-  oder  Medizinpädagogik  abgeschlossen oder befinden sich gerade im Bachelor- oder Masterstudium. </li> <li> Als  Grundlage  bringen Sie eine  Ausbildung in der Gesundheits- und Pflegebranche  mit und idealerweise erste Berufserfahrung als Lehrkraft bzw. Dozent:in. </li> <li> Sie haben  Freude  daran, mit  jungen sowie lebenserfahrenen Schüler:innen  die Ausbildung zu gestalten. </li> <li> Sie arbeiten  versiert mit MS Office-Anwendungen  und verstehen es, Ihren Wissenshorizont stets state of the art zu halten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Theorie- und Praxisunterricht:  Sie übernehmen die Ausbildung von  Pflegefachpersonen und Pflegefachassistent:innen . </li> <li> Begleitung und Beratung:  Sie halten  Kontakt  zu unseren Auszubildenden, Praxisanleitungen sowie zu unseren Kooperationseinrichtungen. </li> <li> Kursleitung:  Sie  führen Prüfungen durch  und  evaluieren  diese und wirken bei der  Weiterentwicklung  des schulinternen  Curriculums  mit. </li> <li> Ideengeber:in:  Ob  Digitalisierung ,  neue pädagogische Konzepte  oder  innovative Lernformen,  Sie  entwickeln  mit uns gemeinsam die St. Hildegard-Akademie weiter. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mobilität:  Wenn Sie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln kommen möchten, bieten wir Ihnen ein Jobticket an. Alternativ können Sie mit Ihrem Auto kostenlos bei uns parken. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:  Wir legen höchsten Wert auf persönliche und fachliche Entwicklung. In Feedbackgesprächen tauschen wir uns über unterschiedliche Möglichkeiten aus und planen dabei die nächsten Schritte. </li> <li> Finanzielle Vorteile:  Sie erhalten von uns ein Tarifgehalt gemäß AVR Caritas und eine Altersvorsorge der KZVK. Auch eine Jahressonderzahlung gehören bei uns selbstverständlich dazu. </li> <li> Gesundheit:  Wir bieten Sport- und Fitnessangebote bei uns in der Akademie an. </li> </ul><br><br><br>St. Hildegard Akademie für Gesundheits- und Krankenpflege
Hertzstraße 67, 13158 Berlin
Handy: 0152 023 14 772
<a href="mailto:Jobs@caritas-gesundheit.de" target="_blank">Jobs@caritas-gesundheit.de</a><br><br>St. Hildegard Akademie Berlin gGmbH

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Lehrer:in / Pflegepädagoge (m/w/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft (GDV) in Berlin ist die Dachorganisation der Versicherer in Deutschland. Gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national wie auf europäischer Ebene - vertreten wir die Interessen einer spannenden, leistungsfähigen und vielfältigen Branche.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fahrzeugtechnik, Verkehrspsychologie im Bereich Verkehrsplanung oder Wissenschaftskommunikation </li> <li> Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit komplexe Forschungsinhalte verständlich und präzise darzustellen </li> <li> Affinität für Datenanalyse, Wissenschaftskommunikation und Verkehrssicherheit </li> <li> Ausgeprägtes Konzeptionsvermögen, Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Hohes Maß an Engagement, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick </li> <li> Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in der deutschen und englischen Sprache </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erarbeiten aus UDV-Forschungsergebnissen an interdisziplinären Positionen, Stellungnahmen, Vorträgen </li> <li> Sie wirken intensiv mit an der Verbreitung der Forschungsergebnisse, der Datenvisualisierung und Wissenschaftskommunikation </li> <li> Sie betreuen Projekte </li> <li> Sie pflegen den Austausch mit nationalen und internationalen Institutionen der Verkehrssicherheit </li> <li> Sie arbeiten eng und übergreifend mit allen UDV-Expertenteams zusammen </li> <li> Sie unterstützen bei der Konzeption und Weiterentwicklung von Webinaren </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche </li> <li> 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li> Mobiles Arbeiten - Bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität </li> <li> Firmenfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Mobilitätszulage </li> <li> JobRad-Leasing &amp; Dienstfahrräder - nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit </li> <li> Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss </li> <li> Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li> </ul><br><br><br>Für Fragen wenden Sie sich gerne an Kirstin Zeidler (Leiterin Unfallforschung der Versicherer), unter 030-2020-5820.
Gdv.de/newsroom
Weitere Informationen unter  <a href="http://www.gdv.de" target="_blank">www.gdv.de</a>
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V.,
Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin<br><br>GDV Gesamtverband der Versicherer

Referent der Unfallforschung der Versicherer (w/m/d)

Der Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V. ist der Spitzenverband der deutschen Versicherungswirtschaft mit Sitz in Berlin. Wir vertreten die Interessen der Versicherungswirtschaft gegenüber Parlament, Regierung und Öffentlichkeit - national, in Europa und auch international. Als Dienstleister unserer Mitgliedsunternehmen befassen wir uns mit allen Themen von grundsätzlicher Bedeutung für die Versicherungswirtschaft.
Im HR-Team verstehen wir uns als vertrauensvolle Ansprechperson für alle Mitarbeitenden im Haus. Mit einem klaren Beratungsansatz begleiten wir fachlich kompetent, offen und zugewandt durch alle Phasen des Arbeitslebens. Unser Ziel ist es, eine Arbeitswelt zu gestalten, in der sich alle Mitarbeitenden mit ihren Stärken einbringen, weiterentwickeln und wohlfühlen können. Dafür arbeiten wir eng im Team zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erste Erfahrungen im Personalbereich, idealerweise mit Bezug zum Arbeitsrecht </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Serviceorientierung und eine Hands-on-Mentalität </li> <li> Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Hohes Maß an Diskretion und Teamfähigkeit </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (B2) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitwirkung bei der Planung, Dokumentation und Umsetzung von Weiterbildungsmaßnahmen und Schulungen </li> <li> Unterstützung bei der Erstellung und Verwaltung von Zeugnissen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen und Dokumentationen </li> <li> Unterstützung bei der vorbereiteten Berechnung der betrieblichen Altersvorsorge (bAV) </li> <li> Pflege und Kontrolle von Zeitkonten, Bearbeitung von Urlaubs- und Krankmeldungen, Kommunikation mit Mitarbeitenden </li> <li> Unterstützung bei interner Kommunikation, regelmäßigen Reportings und anderen Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als zertifizierter familien- und fahrradfreundlicher Arbeitgeber bieten wir zahlreiche Vorteile, die Beruf und Privatleben in Einklang bringen: </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit einer 38-Stunden-Woche bei Vollzeit </li> <li> 30 Tage Urlaub plus zusätzlicher Freistellung an Heiligabend und Silvester </li> <li> Mobiles Arbeiten - bis zu 50 % Remote-Option für mehr Flexibilität </li> <li> Dienstfahrräder - nachhaltig unterwegs, ob auf dem Weg zur Arbeit oder in der Freizeit </li> <li> Ein Familienzimmer sowie Kita-Zuschuss </li> <li> Moderne Büros im Herzen Berlins, direkt am Potsdamer Platz </li> </ul><br><br><br>Für Fragen wenden Sie sich gerne an  <a href="mailto:personalabteilung@gdv.de" target="_blank">personalabteilung@gdv.de</a> .
Gdv.de/newsroom
Weitere Informationen unter  <a href="http://www.gdv.de" target="_blank">www.gdv.de</a>
Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e. V.,
Wilhelmstr. 43 / 43G, 10117 Berlin<br><br>GDV Gesamtverband der Versicherer

Aushilfe Personalwesen (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Hochschulabschluss Bauingenieurwesen o.ä. und Erfahrung im Bereich Brandschutz. </li> <li> Sie sind erfahren in der Bearbeitung von Projekten und besitzen ein fundiertes Fachwissen sowie gute Kenntnisse der Brandschutzvorschriften. </li> <li> Gegenüber Kunden und Behörden treten Sie überzeugend auf. </li> <li> Strukturiertes und eigenständiges Arbeiten sowie ergebnisorientiertes Handeln sind für Sie selbstverständlich. </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. </li> <li> Nicht jeder Punkt trifft auf Sie zu? Bewerben Sie sich trotzdem und überzeugen uns mit Ihrer Persönlichkeit! Wir erwarten nicht, dass Sie bereits alles können. Bringen Sie einfach Mut und Leidenschaft mit, sich in unsere Themen einzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie betreuen unsere Kunden vor Ort auf den Baustellen und prüfen die Ausführung des Objektes auf die Übereinstimmung mit dem Brandschutzkonzept. </li> <li> Sie bewerten Bestandsobjekte hinsichtlich des Brandschutzes. </li> <li> Sie prüfen Ausführungsunterlagen und Verwendbarkeitsnachweise. </li> <li> Sie bereiten behördliche Prüfungen vor und begleiten diese. </li> <li> Sie beraten unsere Kunden im Zuge der Ausführungs- und Detailplanung. </li> <li> Sie arbeiten eng mit den Bauherren, Bauleitern, Fachplanern und Genehmigungsbehörden zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibles Arbeiten </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell. Mitarbeitende können mobil arbeiten. Die Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr werden aus einem separaten Arbeitszeitkonto bedient. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen </li> <li> Flexible Arbeitsbedingungen in Gleitzeit mit 30 Tagen Urlaub (bei Vollzeit) </li> <li> Lebenslanges Lernen </li> <li> Gruner fördert lebenslanges Lernen und bietet Mitarbeitenden neben regelmäßigen fachlichen Inhouse-Schulungen durch die Mitarbeitenden und Gruner-weiten Weiterbildungsprogrammen, die Möglichkeit, sich in externen Kursen weiterzubilden und zu qualifizieren. </li> <li> Individuelle Kostenbeteiligungen für länger dauernde Aus- und Weiterbildungen können ebenfalls vereinbart werden. ​ </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Krankenversicherung mit einem jährlichen Budget von 900 EUR. Ergonomische Arbeitsplätze und ein stetig wachsendes Betriebliches Gesundheitsmanagement stärken das körperliche Wohlbefinden im Arbeitsalltag. </li> <li> Die unabhängige Mitarbeitenden-Sozialberatung MOVIS steht bei Bedarf in allen Lebenslagen unterstützend zur Seite.​ Wir nehmen als Team an Firmenläufen oder anderen regionalen Sportveranstaltungen teil. </li> <li> Nachhaltige Mobilität </li> <li> Gruner fördert die Nutzung des ÖPNV mit Jobtickets und bietet die Möglichkeit ein JobRad zu leasen. </li> <li> Betriebliche Vorsorge </li> <li> Gruner bietet eine betriebliche Altersvorsorge an. Zudem kann eine Direktversicherung mit Entgeltumwandlung als Alters- oder Berufsunfähigkeitsvorsorge abgeschlossen werden, zu der Gruner mehr als den gesetzlich vorgeschriebenen Arbeitgeberbeitrag leistet. </li> <li> Vielfältige Karrieremöglichkeiten </li> <li> Zur persönlichen Entwicklung stehen drei Karrierelaufbahnen zur Verfügung: Führung, Projektleitung und Fachfunktion. </li> <li> ​Aufgrund unserer nationalen und internationalen Niederlassungen sind auch die Möglichkeiten des Standortwechsels und des Auslandeinsatzes gegeben.​ </li> </ul><br><br><br>Ihre Ansprechpartner:innen
Ariane Kolmer
Talent Acquisition Manager
T: +49 711720711917
<a href="mailto:Ariane.kolmer@gruner.eu" target="_blank">Ariane.kolmer@gruner.eu</a>
Martin Figahs
Senior Projektleiter / Geschäftsstellenleiter Berlin
T: +49 30 220 12 12 70
<a href="mailto:Martin.figahs@gruner.eu" target="_blank">Martin.figahs@gruner.eu</a><br><br>Gruner Deutschland GmbH

Fachbauleiter Brandschutz (m/w/d)

Mit rund 160 MitarbeiterInnen und drei Standorten bundesweit hat sich die GEMTEC GmbH zu einer erfolgreichen, zukunftssicheren Gesellschaft und Arbeitgeberin etabliert.<h2>Profil</h2>+++ Dieser Job eignet sich sehr gut für einen Quereinsteig. +++

Ganz wichtig ist:
Du hast handwerkliches Geschick.
Du arbeitest strukturiert und sorgfältig.
Flexibilität und Zuverlässigkeit prägen Deine Arbeitsweise.
Du bist teamfähig und motiviert mit anzupacken.
Du bist offen für Neues und kannst Dich für Weiterbildungen begeistern.
Du triffst im Umgang mit anderen Menschen den richtigen Ton und handelst kundenorientiert.
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift) runden Deine Kommunikationsfähigkeiten ab.
Du verfügst über eine Fahrerlaubnis Klasse B, um Deine Kunden erreichen zu können.

Von Vorteil, aber kein Muss:
Du hast eine Berufsausbildung als Elektriker, (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Geräte &amp; Systeme, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung.
Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Montage und Wartung von Brandmeldeanlagen.<h2>Aufgaben</h2><p>Nach einer intensiv begleiteten Einarbeitung geht es endlich richtig los.
Auf Deiner To-Do-Liste stehen hauptsächlich die Montage von Brandmeldetechnik.
Nachweisführungen, Dokumentationen und Berichterstattungen erstellst Du sorgfältig.
Deine Aufgaben führst Du termin- und qualitätsgerecht aus.
Die Erledigung der Aufgaben erfolgt sowohl in Teamarbeit als auch eigenverantwortlich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Anstellung in einem am Markt etablierten Unternehmen
faire Bezahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
6 Wochen Erholungsurlaub pro Jahr
attraktive betriebliche Altersvorsorge durch überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberzuschuss
intensive Einarbeitung innerhalb des Teams
arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
kurze Entscheidungswege durch direkte Ansprechpersonen
hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel
Firmenwagen und Smartphone
kostenloses Parken auf dem Firmengelände
kostenlose Teamevents
kostenlose Mitarbeitergetränke
Fitness und Schwimmen im Wildorado Wildau
JobRad - Dein Dienstfahrrad auch zur kostenlosen Privatnutzung.</p><br><br><br>Ansprechperson:
Bina Korinth
Tel. 03375 9227-0
<a href="http://www.gemtec.eu" target="_blank">www.gemtec.eu</a><br><br>GEMTEC GmbH

Monteur (m/w/d) für Brandmeldetechnik

In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau. Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb. Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftete im Jahr 2022 eine Betriebsleistung von 1.200 Mio. EUR. 1300 Mitarbeitenden setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>BREMER Berlin-Brandenburg GmbH

Bauleiter TGA für Versorgungs- und Elektrotechnik (m/w/d) im Großraum Berlin und Land Brandenburg

Mit rund 160 MitarbeiterInnen und drei Standorten bundesweit hat sich die GEMTEC GmbH zu einer erfolgreichen, zukunftssicheren Gesellschaft und Arbeitgeberin etabliert.<h2>Ihr Profil</h2><p>Dieser Job eignet sich sehr gut für einen Quereinsteig. 
Du hast handwerkliches Geschick.
Du arbeitest strukturiert und sorgfältig.
Flexibilität und Zuverlässigkeit prägen Deine Arbeitsweise.
Du bist teamfähig und motiviert mit anzupacken.
Du bist offen für Neues und kannst Dich für Weiterbildungen begeistern.
Du triffst im Umgang mit anderen Menschen den richtigen Ton und handelst kundenorientiert.
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch (in Wort und Schrift) runden Deine Kommunikationsfähigkeiten ab.
Du verfügst über eine Fahrerlaubnis Klasse B, um Deine Kunden erreichen zu können.
Du hast eine Berufsausbildung als Elektriker, (m/w/d), Elektroniker (m/w/d) für Geräte &amp; Systeme, IT-Systemelektroniker (m/w/d) oder eine artverwandte Ausbildung.
Du hast bereits praktische Erfahrungen in der Montage und Wartung von Brandmeldeanlagen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Auf Deiner To-Do-Liste stehen hauptsächlich die Montage von Brandmeldetechnik.
Nachweisführungen, Dokumentationen und Berichterstattungen erstellst Du sorgfältig.
Deine Aufgaben führst Du termin- und qualitätsgerecht aus.
Die Erledigung der Aufgaben erfolgt sowohl in Teamarbeit als auch eigenverantwortlich.</p><h2>Wir bieten</h2><p>sicherer Arbeitsplatz durch unbefristete Anstellung in einem am Markt etablierten Unternehmen
faire Bezahlung entsprechend Qualifikation und Berufserfahrung
6 Wochen Erholungsurlaub pro Jahr
attraktive betriebliche Altersvorsorge durch überdurchschnittlich hohen Arbeitgeberzuschuss
intensive Einarbeitung innerhalb des Teams
arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen
Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens
kurze Entscheidungswege durch direkte Ansprechpersonen
hochwertige Arbeitskleidung und Arbeitsmittel
Firmenwagen und Smartphone
kostenloses Parken auf dem Firmengelände
kostenlose Teamevents
kostenlose Mitarbeitergetränke
Fitness und Schwimmen im Wildorado Wildau
JobRad - Dein Dienstfahrrad auch zur kostenlosen Privatnutzung.</p><br><br><br>Ansprechperson:
Bina Korinth
Tel. 03375 9227-0
<a href="http://www.gemtec.eu" target="_blank">www.gemtec.eu</a><br><br><strong>GEMTEC GmbH</strong>

Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 5.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen ein breites Aufgabenspektrum, in dem Sie Ihre individuelle Stärke hervorragend einbringen können. Ob App-Entwicklung, Netzwerktechnologien und Serverbetrieb oder Beratung, Schulung und Support - bei uns finden Sie Ihre Berufung! Als Spezialist:in oder auch als Generalist:in. Alles mit besten Karrierechancen, viel Raum für persönliche Entfaltung und zahlreichen Benefits.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d), gerne ergänzt um ein Studium oder gleichwertige Kenntnisse </li> <li> Erfahrung im Vertrieb, in der Beratung oder in der Vertriebssteuerung </li> <li> Idealerweise Kenntnis der wesentlichen OSPlus-Lösungen und der Vertriebskanäle im Vertriebsmanagement </li> <li> Erfahrung mit IT-Lösungen zur aktiven Kundenansprache oder Data-Analytics </li> <li> Freude am Kontakt mit unseren Kunden und deren Begleitung im Rollout sowie darüber hinaus </li> <li> Großes Interesse an Projektarbeit, gute Kommunikationsfähigkeit und Teamorientierung </li> <li> Strukturiertes, analytisches und selbständiges Arbeiten sowie die Fähigkeit, komplexe Themen adressatengerecht aufzubereiten und vertriebsorientiert zu präsentieren </li> <li> Bereitschaft zu Reisetätigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung und Begleitung von Sparkassen bei der Einführung von neuen IT-Anwendungen, z. B. in der Vertriebssteuerung mit Lösungen wie dem Integrierten Ansprachemanagement </li> <li> Durchführung von bedarfsgerechten Maßnahmen im Rollout vom Kick-Off bis zur erfolgreichen Nutzung der Anwendungen (z.B. Workshops und Webinaren, direkte Beratung vor Ort, Tracking des Projekterfolgs und der Nutzung etc.) </li> <li> Konzeption und Weiterentwicklung der Einführungsmaßnahmen entsprechend der Kundenanforderungen </li> <li> Fachliche Verantwortung in (Teil-)Projekten im Rahmen des Rollouts </li> <li> Kontakt zu den Projektverantwortlichen in den Sparkassen sowie laufender Austausch mit internen und externen Partnern, den Führungskräften und Projektleitern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Dominik Och
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Hannover<br><br>Finanz Informatik GmbH &amp; Co. KG

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IT-Consultant für das S-Vertriebsmanagement (m/w/d)

Spannend, aufstrebend und verdammt schnell - wir sind die flaschenpost!
Wir liefern innerhalb von 120 Minuten Getränke und Lebensmittel zu unseren Kund:innen - und das bis an die Wohnungstür! Gemeinsam mit über 20.000 Kolleg:innen schaffen wir es, eine komplette Branche neu zu erfinden und liefern mittlerweile über 150.000 Bestellungen pro Woche in über 190 deutschen Städten aus.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br><br><br>flaschenpost SE

683 Vollzeit Jobs in Kreisfreie Stadt Berlin, Berlin, Deutschland