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58 Verwaltung Jobs in Baden-Württemberg

Logo für den Job Sachbearbeiter Kreditorenbuchhaltung (m/w/d)
Spiess Elektro Markt GmbH
locationSchillerstraße 66-68, 68789 St. Leon-Rot, Deutschland
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Logo für den Job Kundendienstsachbearbeiter (m/w/d)
locationSchillerstraße 66-68, 68789 St. Leon-Rot, Deutschland
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Logo für den Job Verwaltungsmitarbeiter (w/m/d)
Arbeiter-Samariter-Bund Baden-Württemberg e.V. Region Mannheim / Rhein-Neckar
locationHauptstraße 151-153, 69168 Wiesloch, Deutschland
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Logo für den Job Fachverkäufer (m/w/d) Baustoffe
Benz GmbH & Co. KG Baustoffe
locationFabrikstationstraße 39, 68163 Mannheim, Deutschland
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Logo für den Job Assistenz der Hausverwaltung (m/w/d)
Evangelische Kirche Mannheim
locationMannheim, Deutschland
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Logo für den Job Verwaltungsmitarbeiter*in (m/w/d) für die Schulkindbetreuung
Evangelische Kirche Mannheim
locationMannheim, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
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Logo für den Job Bautechniker (m/w/d) Tiefbau
Stadtverwaltung Hockenheim
location68766 Hockenheim, Deutschland
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Logo für den Job Sachbearbeiter (m/w/d) Standesamt
location68766 Hockenheim, Deutschland
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Logo für den Job Fachverkäufer (m/w/d) Baustoffe
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Logo für den Job Sachbearbeitung Kita-Beitragswesen (m/w/d)
Evangelische Kirche in Heidelberg
locationHeiliggeiststraße 17, 69117 Heidelberg, Deutschland
salary31.649,38 € - 43.739,22 € pro Jahr
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Bautechniker (m/w/d) Tiefbau

Bautechniker (m/w/d) Tiefbau

Stadtverwaltung Hockenheim
location68766 Hockenheim, Deutschland

Eine Stadt wie jede andere? Nicht ganz: Hockenheim ist internationale Rennsportmetropole. Die Stadtverwaltung ist als Rundumversorger mit angegliederten Stadtwerken berufliche Heimat für über 400 Beschäftigte mit über 30 unterschiedlichen Berufen.

Aktuell sucht die Große Kreisstadt Hockenheim im Fachbereich Bauen und Wohnen, Abteilung Tiefbau einen


Bautechniker (m/w/d) Tiefbau

Umfang

Vollzeit (39 Std./Woche)

Befristung

Unbefristet

Vergütung

Bis Entgeltgruppe 9b TVöD möglich

Bewerbungsfrist

02.08.2026

Freuen Sie sich auf ein vielschichtiges Leistungspaket mit attraktiver Vergütung nach TVöD (übertarifliche Leistungen sind möglich).


Ihre Aufgaben:

Es handelt sich um eine neu geschaffene Position, in der Sie maßgeblich zum weiteren Aufbau und zur Weiterentwicklung unseres Bereichs beitragen. Die strukturierte Einarbeitung ist durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen sichergestellt.

Ihr Aufgabengebiet umfasst insbesondere:

  • Selbstständige Prüfung und Bearbeitung von Entwässerungsanträgen unter Berücksichtigung der geltenden Rechtsgrundlagen
  • Erstellung und Prüfung von Ausschreibungen (z. B. Kanalreinigung, Kanalsanierung), Vorkalkulationen und Preisspiegeln sowie Mitwirkung bei Vergaben
  • Abrechnung und Kostenkontrolle von Baumaßnahmen inkl. Aufmaß, Abrechnungszeichnungen, Mengenberechnungen und Statistiken
  • Selbstständige Abnahmen von Grundstücksentwässerungsanlagen und Grundleitungen, Überwachung von Unterhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen sowie Organisation von Reparaturarbeiten bei Schäden
  • Fachliche Beratung von Bürgern, Bauherren, Planern und ausführenden Firmen in abwassertechnischen Fragen
  • Überwachung, Wartung und Inbetriebnahme der städtischen Brunnenanlagen einschließlich Koordination externer Firmen

Ihr Profil:

  • Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Bautechniker (m/w/d) oder Straßenbaumeister (m/w/d) oder haben ein vergleichbares Studium (Technikerschule / Ingenieurwesen).
  • Sie besitzen Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit.
  • Sie haben gute EDV-Kenntnisse insbesondere im Bereich CAD / GIS und im Umgang mit den gängigen Office- Anwendungen.
  • Sie arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsfähig.
  • Sie sind belastbar, sind entscheidungs- und problemlösefähig.

Wir bieten Ihnen:

  • Ein facettenreiches Aufgabengebiet mit spannenden Gestaltungsmöglichkeiten
  • Attraktive Vergütung nach TVöD
  • Zahlreiche Mitarbeitervorteile wie betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen, Leistungsentgelt, Jobticket, zentrale Parkplätze, Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits etc.
  • Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten: Freistellung und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
  • Flexible Arbeitszeiten, elektronische Arbeitszeiterfassung mit Arbeitszeitkonto
  • 30 Tage Jahresurlaub, anlassbezogene Sonderurlaubstage und Aufmerksamkeiten wie Jubiläen und Betriebsausflug / innerbetriebliche Feste