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<h2>Junior Tax Manager (m/w/d)</h2><h3>Ihre Herausforderung</h3>Als Junior Tax Manager (m/w/d) unterstützen Sie das erfahrene Steuerteam des Hochland-Konzerns und übernehmen Schritt für Schritt eigene Verantwortungsbereiche:<ul><li>Sie wirken bei der steuerlichen Betreuung unserer deutschen und internationalen Tochtergesellschaften mit und unterstützen die Geschäftsleitung sowie externe Berater in vielfältigen steuerlichen Fragestellungen</li><li>Sie begleiten spannende nationale und internationale Projekte – von Akquisitionen über gesellschaftsrechtliche Umstrukturierungen bis hin zu Investitionen – und gewinnen dabei wertvolle Einblicke in die Steuerpraxis eines global agierenden Unternehmens</li><li>Gemeinsam mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen arbeiten Sie an Transfer-Pricing-Konzepten, unterstützen bei deren Umsetzung und tragen zu einer gesetzeskonformen Dokumentation bei</li><li>Sie helfen bei der Optimierung steuerlicher Prozesse und lernen, wie digitale Tools zur Effizienzsteigerung eingesetzt werden können</li><li>Außerdem unterstützen Sie bei der Erstellung von Steuererklärungen und Steuerbilanzen der deutschen Gesellschaften und lernen, steuerliche Änderungen sicher zu bewerten und umzusetzen</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Steuerrecht</li><li>Sie bringen Berufserfahrung in der Steuerberatung oder in einer Steuerabteilung, dazu Leidenschaft und Interesse für Steuern in einem internationalen Umfeld mit und möchten sich entfalten und praxisnah weiterentwickeln</li><li>Sie überzeugen durch Eigeninitiative, analytisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise</li><li>Kommunikation, Teamarbeit, Ihre starke Problemlösungskompetenz zeichnen Sie ebenso aus wie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen</li><li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift befähigen Sie, Lösungen in der internationalen Gruppe zu erarbeiten</li></ul> IHRE VORTEILE BEI HOCHLAND &nbsp;<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul> Jetzt bewerben &nbsp;Noch Fragen?Melanie Krug<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>© Hochland SE • Kemptener Str. 17 • 88178 Heimenkirch &nbsp;

Hochland Deutschland GmbH

Junior Tax Manager (m/w/d)

<h2>Teamlead (m/w/d) Corporate Controlling</h2><h3>Ihre Herausforderung</h3><ul><li>In Ihrer Rolle übernehmen Sie die strategische Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs Corporate Controlling in der Hochland SE und stärken so die Unternehmensgruppe nachhaltig.</li><li>Sie fördern und leiten ein engagiertes fünfköpfiges Team, das gemeinsam ein modernes, digitales Controlling vorantreibt.</li><li>Neben Szenarioanalysen und finanziellen Prognosen verantworten Sie Monats- und Jahresabschlüsse und analysieren diese präzise. Dabei bringen Sie Klarheit in komplexe Zahlen und übersetzen diese in konkrete Handlungsempfehlungen.</li><li>Durch den gezielten Einsatz von S/4 HANA und SAC entwickeln Sie unsere Controlling-Tools weiter und gestalten automatisierte Reportingprozesse.</li><li>Als Sparringspartner arbeiten Sie eng mit anderen Fachbereichen und internationalen Tochtergesellschaften zusammen und beraten Vorstand sowie Geschäftsleitung – sowohl bei Investitionsentscheidungen als auch bei strategischen Projekten im In- und Ausland.</li></ul><h3>Ihr Erfolgsrezept</h3><ul><li>Mit einem abgeschlossenen Studium in Wirtschaft, Finanzen oder einer vergleichbaren Qualifikation bilden Sie die solide Basis, ergänzt durch mehrjährige Führungserfahrung im Controlling.</li><li>Fundierte Kenntnisse in Bilanzierung, Kostenrechnung, Finanzanalyse und ERP-Systemen wie SAP S/4 HANA setzen Sie sicher ein und behalten dabei stets den Überblick.</li><li>Strategisches Denken und pragmatisches Handeln verbinden Sie, um auch komplexe wirtschaftliche Herausforderungen mit Leichtigkeit zu meistern.</li><li>Sie überzeugen durch Ihre souveräne Kommunikation auf Augenhöhe mit unterschiedlichsten Ansprechpartnern – auf Deutsch ebenso wie fließend auf Englisch.</li><li>Die Bereitschaft, regelmäßig innerhalb der Hochland-Gruppe zu reisen, rundet Ihr Profil ab und öffnet Ihnen den Blick für internationale Zusammenhänge.</li></ul>Ihre Vorteile bei Hochland In diesen Hochland-Teams ist – außer einem vielfältigen, spannenden und sicheren Job – viel für Sie drin! Nämlich jede Menge Vorteile, die Ihnen ein Lächeln aufs Gesicht zaubern werden:<ul><li>Breite Gestal­tungs­räume</li><li>Attraktive Re­gion mit ho­hem Frei­zeit­wert</li><li>Hochwertige Betriebsgastronomie</li><li>Attraktive Ver­gü­tung Sozial- und Zu­satz­lei­stu­ngen</li><li>Flexible und familien­freund­liche Arbeits­zeit­modelle</li><li>Willkom­mens­kul­tur, in­ten­si­ve Be­treuung</li></ul>Noch Fragen?Stephanie Weckerlein<a href="mailto:karriere@hochland.com" target="_blank">karriere@hochland.com</a>

Teamlead (m/w/d) Corporate Controlling

Wir sind eine erfolgreiche, innovative Genossenschaftsbank im Landkreis Fürstenfeldbruck mit einer Bilanzsumme von ca. 2,0 Mrd. €, 15&nbsp;Geschäftsstellen und 260 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Geschäftsstellen einen A-Kundenbetreuer (*gn) Ihre Aufgaben<ul><li>Aktive und systematische Beratung und Betreuung eines fest zugeordneten Kundenbereiches mit Schwerpunkt im Passiv- und Wertpapiergeschäft (inkl. Verbundprodukte)</li><li>Aktive Akquisition sowie Pflege und Ausbau der bestehenden Geschäftsbeziehungen</li><li>&nbsp;Cross-Selling&nbsp;im Rahmen der genossenschaftlichen Beratung inkl. Nachfolgeplanung</li><li>&nbsp;Aktive Kundenansprache zum Thema Altersvorsorge und Absicherung</li></ul> Was erwarten wir von Ihnen?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Bankkauffrau/-mann</li><li>Mehrjährige Berufspraxis in der qualitativen Kundenberatung und fundierte Kenntnisse im Passiv- und Wertpapiergeschäft</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung &nbsp;</li><li>Zeitliche Flexibilität bei der Vereinbarung von Kundenterminen (auch außerhalb der Öffnungszeiten) &nbsp;</li><li>Akquisitions- und Vertriebsstärke &nbsp;</li><li>Erkennen von Cross-Selling-Potentialen &nbsp;</li><li>Hohe Teamfähigkeit sowie selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise &nbsp;</li><li>Sie sind eine/r der Hauptansprechpartner in der Filiale für das Anlage- und Wertpapiergeschäft in Co-Beratungsstrategie, dafür stehen Ihnen die Kollegen der Finanzierungsberatung und die Versicherungsreferenten zur Unterstützung Ihrer Beratungen ebenfalls zur Verfügung</li></ul> Wir bieten Ihnen:<ul><li>ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>attraktives Gehalt</li><li>angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>gezielte Förderung und Weiterbildung</li><li>eine langfristige Perspektive in einem innovativen und zukunftsorientierten Unternehmen</li><li>attraktives Sozialleistungssystem (Sonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, Zusatzkrankenversicherung, Mitarbeiter-Benefit-System inkl. Bike-Leasing u.v.m.)</li><li>Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich</li><li>Firmenfitnessprogramm (Zugang zu vielen Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie Onlinekursen)</li></ul> Interesse? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem möglichen Eintrittstermin. Haben Sie Fragen? Rufen Sie uns gerne an. Ihre Ansprechpartnerin: Ines Bauer, Telefon 08141 270-2240 (* geschlechtsneutral)

Volksbank Raiffeisenbank Fürstenfeldbruck eG

A-Kundenbetreuer (*gn)

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr ist geplant. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.<h2>Unser Profil</h2>Das&nbsp;Manufacturing Technology Institute (MTI)&nbsp;ist Deutschlands größtes Institut für Fertigungstechnik und Teil der RWTH Aachen University – einem der weltweit führenden Forschungsstandorte im Bereich Produktionstechnik. Unsere Vision: die nachhaltige, digitale und prozesssichere Produktion von morgen aktiv mitgestalten. Mit einem exzellenten Industrienetzwerk und starken Partnerschaften mit global agierenden Unternehmen und Forschungseinrichtungen arbeiten wir an den Fragestellungen der Fertigungstechnik von morgen.
Die Abteilung Zerspantechnologie entwickelt zukunftsweisende Lösungen zur Modellierung, Auslegung, Überwachung und Regelung von anspruchsvollen Zerspanprozessen wie dem Fräsen, Drehen, Räumen und Bohren für die Fertigung komplexer Produkte. Um bei immer kürzeren Entwicklungszyklen auch zukünftig effizient und flexibel produzieren zu können, benötigt es vielfach Vernetzung und Adaptivität in Prozessketten. Hieran arbeiten wir in einem interdisziplinären Team mit über 25 Mitarbeitenden auf der Basis von tiefgreifendem Systemverständnis - von den Grundlagen der Zerspanung bis zur Anwendung in der Fertigung bei Kund/innen.<h2>Ihr Profil</h2>Allgemein
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Automatisierungstechnik oder einem verwandten technischen Fachbereich</li>
<li>Interesse, Neugier und Begeisterung für technologisch-strategische Fragestellungen in der Produktion und der Fertigungstechnik</li>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist</li>
<li>Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelles Denken</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Erste Erfahrungen im Projektmanagement oder der industriellen Forschung sind von Vorteil</li>
</ul>
Speziell für dieses Stellenangebot
<ul>
<li>Kenntnisse in der Regelungstechnik, idealerweise im Bereich modellprädiktiver Regler (MPC, MPR)</li>
<li>Erfahrung in der Simulation und Modellierung komplexer Systeme (z. B. MATLAB/Simulink)</li>
<li>Programmierkenntnisse in einer oder mehreren Sprachen: MATLAB, Python, C/C++, LabView</li>
<li>Interesse an Machine Learning und datengetriebener Modellierung</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2>Als Teammitglied der Gruppe Prozessüberwachung gestalten Sie mit uns innovative Prozesse und Prozessketten für die spannende Bearbeitung von Hochleistungskomponenten. Sie erfassen direkte oder indirekte Prozessdaten über externe oder maschineninterne Sensorik oder die Maschinensteuerung, führen eine Prozessdatenanalyse und anschließende physikalische oder Blackbox orientierte Modellierung durch. Auf diese Weise gelangen Sie Einblick in wichtige Prozesszustandsgrößen wie bspw. Prozesskräfte oder Temperaturen und nutzen diese Informationen um Fertigungsprozesse effizienter und ressourcenschonend zu gestalten.
Insbesondere im Rahmen eines von der DFG geförderten Forschungsprojekts entwickeln Sie eine modellprädiktive Aktivkraftregelung für das mehrachsige Simultanfräsen. Dabei erwarten Sie u. a. folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Weiterentwicklung eines Simulationsmodells zur Beschreibung von Prozess- und Messkraft im Simultanfräsen</li>
<li>Integration und Anpassung modellprädiktiver Regelungsansätze (MPC/MPR) unter Berücksichtigung komplexer Maschinendynamik</li>
<li>Entwicklung und Validierung von maschinellen Lernverfahren zur Reduktion der Rechenzeit (z. B. NN, SVM)</li>
<li>Echtzeitfähige Implementierung der Regelung auf industriellen Steuerungssystemen (z. B. NI CompactRIO, LabView)</li>
<li>Durchführung und Auswertung von Fräsversuchen mit variierenden Werkstoffen, Werkzeuggeometrien und Verschleißzuständen</li>
<li>Publikation der Ergebnisse in wissenschaftlichen Fachzeitschriften und auf Konferenzen</li>
<li>Akquirieren, planen, bearbeiten und leiten Sie eigenverantwortlich technologische Forschungs- und Industrieprojekte in enger Kooperation mit führenden, nationalen und internationalen Forschungsinstituten und Industrieunternehmen.</li>
<li>Betreuen Sie Lehrveranstaltungen und studentische Arbeiten (Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten</li>
</ul>
Ihre Chance – gestalten Sie die Zukunft aktiv mit
Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) übernehmen Sie nicht nur Verantwortung in spannenden Industrie- und Forschungsprojekten, sondern gestalten auch Ihr eigenes Forschungsthema im Rahmen Ihrer Promotion maßgeblich mit. Dabei profitieren Sie von einem praxisnahen, hochinnovativen Umfeld und intensiver Betreuung.
Arbeitsumfeld &amp; Entwicklungschancen
<ul>
<li>Eine herausragende Forschungsinfrastruktur an einem international anerkannten Institut</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit führenden Industriepartner/innen – ideal für den Karriereaufbau</li>
<li>Individuelle Promotionsbetreuung im direkten Projektkontext</li>
<li>Flexible Arbeitsgestaltung und moderne Arbeitsumgebung</li>
<li>Ein starkes Netzwerk aus Wissenschaft und Industrie, das Ihnen nachhaltige Perspektiven eröffnet</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;aussagekräftige Bewerbung, bestehend aus&nbsp;Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen und Arbeitsnachweisen. Da Sie im Rahmen Ihrer Tätigkeiten bei uns mit deutschsprachigen Forschungs- und Industriepartner/innen zusammenarbeiten, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung in deutscher Sprache zu verfassen.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>EG 13 TV-L

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Prozesse regeln, steuern und überwachen

<h2>Ausbildungsdauer:</h2><ul><li>Die Ausbildung dauert 3 Jahre – eine Verkürzung ist bei entsprechender Voraussetzung möglich.</li></ul><h2>Berufsschule:</h2><ul><li>Im 1. und 2. Lehrjahr nimmst du 1,5 Tage pro Woche am Berufsschulunterricht teil.</li><li>Im 3. Lehrjahr findet der Unterricht an 1 Tag pro Woche statt.</li></ul><h2>Das erwartet dich:</h2><ul><li>Während deiner Ausbildung lernst du die kaufmännischen Prozesse eines modernen Industrieunternehmens aus nächster Nähe kennen.</li><li>Du durchläufst verschiedene Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Logistik, Arbeitsvorbereitung, Finanz- und Personalwesen.</li><li>In jeder Abteilung übernimmst du eigene Aufgaben und trägst Verantwortung für deren Umsetzung.</li><li>Du erfährst beispielsweise, wie im Einkauf Materialien und Dienstleistungen beschafft oder wie in der Personalabteilung Mitarbeiterdaten verwaltet werden.</li><li>Dadurch erhältst du einen ganzheitlichen Einblick in die betrieblichen Zusammenhänge und wirst optimal auf deinen späteren Berufseinstieg vorbereitet.</li><li>Deine theoretischen Kenntnisse vertiefst du parallel im Berufsschulunterricht.</li></ul><h2>Das bringst du mit:</h2><ul><li>Du interessierst dich für betriebswirtschaftliche Abläufe und kaufmännische Themen.</li><li>Der Umgang mit Zahlen, Daten und Dokumenten liegt dir.</li><li>Du arbeitest strukturiert, verantwortungsbewusst und selbstständig.</li><li>Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten zeichnen dich aus.</li><li>Du besitzt ein gutes Gespür für Menschen und bringst Verhandlungsgeschick mit.</li></ul><h2>Unsere Leistungen für deinen Einsatz:</h2><ul><li>37,5 Stunden / Woche</li><li>IPad für Schul– und Privatnutzung</li><li>Azubi- und Firmenevents</li><li>Rad-Leasing</li><li>Weiterbildungen im In- und Ausland&nbsp;</li><li>Mitarbeitervergünstigungen</li><li>Familiäres Betriebsklima</li><li>Freiraum für eigene Ideen</li><li>Moderne Arbeitsumgebung</li><li>Gesundheitsmanagement</li><li>Motiviertes Team</li><li>uvm.</li></ul><h2>Deine Bewerbung:</h2>Wir bevorzugen Bewerbungen über unser Bewerbungsformular. Deine Bewerbung für unseren Standort Ottobeuren richtest Du bitte an Frau Stefanie Harzenetter.Du hast allgemeine Fragen zum Bewerbungsprozess? Frau Harzenetter steht Dir gerne Rede und Antwort: <a href="tel:08331930125" target="_blank">08332 / 791-251</a>. Folgende Dokumente sollten als PDFs für den Upload bereit sein:<ul><li>Anschreiben</li><li>Lebenslauf inkl. vollständiger persönlicher Daten</li><li>Aktuelle Zeugnisse und Zertifikate</li><li>Foto in einem gängigen Bildformat (freiwillig)</li></ul>Nach dem Absenden des Formulars erhältst Du eine Eingangsbestätigung per E-Mail.

A. Berger Präzisionsdrehteile GmbH & Co. KG

Ausbildung zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau (m/w/d)

<h2>Über uns:</h2>Die Royal Aero GmbH ist ein international tätiger Anbieter von Luftfahrtprodukten und technischen Services. Wir handeln mit Verkehrsflugzeugen, Triebwerken und Triebwerks-Ersatzteilen und beraten Airlines und Leasingpartner weltweit. Unser Hauptsitz ist in Miesbach mit derzeit ca. 20 Mitarbeitern, zusätzlich sind wir in UK und den USA vertreten.&nbsp;Unsere Geschäftssprache: Englisch. Unsere Währung: US-Dollar. Unsere Leidenschaft: Aviation.Bei uns dreht sich alles um die Welt der Luftfahrt – große Triebwerke, internationale Partner und spannende Projekte. Und damit im Hintergrund alles rund läuft, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit fürs Finanz-Team. Du sorgst dafür, dass Zahlen stimmen, Zahlungen fließen und alles seine Ordnung hat.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Cash-Management inklusive Ausgleich der EUR/USD Konten</li><li>Zeitnahe Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach HGB</li><li>quartalsweise Berichterstattung an Banken über die Einhaltung von Finanzkennzahlen </li><li>monatliche Berichterstattung über Konsignationsgeschäfte an unsere Geschäftspartner</li><li>Erstellung von betriebswirtschaftlichen Auswertungen und Berichten nach Bedarf</li><li>internationale Umsatzsteuervoranmeldungen und statistische Meldungen</li><li>Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Banken</li><li>Direkte und enge Kommunikation mit unserem Geschäftsführer</li></ul><h2>Das bringst Du mit:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in, idealerweise Bilanzbuchhalter/in International (IHK) mit mehrjähriger Erfahrung im internationalen Geschäftsbereich</li><li>Fundierte Kenntnisse im Bereich HGB</li><li>Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Navision von Vorteil</li></ul><h2>Und das bekommst Du von uns:</h2>• 30 Tage Urlaub • Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitregelung • Top Vergütung, die Deine Leistung anerkennt • Parkplatz direkt vorm Büro • Einen modernen und ergonomischen Arbeitsplatz • Ein spannendes Arbeitsumfeld rund um die internationale Luftfahrt<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über die Zusendung Deiner Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:jobs@royalaero.com" target="_blank">jobs@royalaero.com</a>

Royal Aero GmbH

Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)

Ihre&nbsp;Sparkasse im Landkreis Cham&nbsp;hat stets die Region als Ganzes im Blick. Sie fördert den Wohlstand der Menschen, das Wachstum der Wirtschaft und ist Ihr erster Ansprechpartner, weil’s um mehr als Geld geht.&nbsp;Ihre Sparkasse hat einiges zu bieten: einen Job, der Spaß macht, der abwechslungs­reich und nah an den Menschen in der Region ist. Entdecken Sie hier, was die Sparkasse sonst noch besonders macht.&nbsp; Entscheiden Sie sich für einen Job, der die Zukunft einfach macht, als<h2>Spezialist Electronic Banking und Payment (m/w/d)</h2>(Vollzeit/Teilzeit)&nbsp; &nbsp;<h2>Ihre Aufgaben – einfach vielfältig:</h2><ul><li>Support für Kunden- und Mitarbeiteranfragen</li><li>Verantwortung für Zukunftsthemen</li><li>Beratung unserer Kunden zu unseren Payment-Produkten</li><li>Betreuung unserer Kunden zu den Themen des Online-Banking</li></ul><h2>Ihr Können – einfach gut:</h2><ul><li>Bankkaufmann /-frau, vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li><li>Vertriebserfahrung und Überzeugungsvermögen</li><li>Freunde und Interesse an unseren innovativen Banking- und Bezahllösungen</li></ul><h2>Wir bieten:</h2><ul><li>Zukunftssicherer Job: Arbeiten Sie beim größten unabhängigen Finanzinstitut im Landkreis Cham</li><li>Top Betriebsklima: Ein Team, das Vertrauen lebt und Ihnen den Rücken stärkt</li><li>Attraktive Vergütung: Sie erhalten Gehalt nach TVöD und eine leistungsbezogene Zusatzvergütung</li><li>Zusatzrente: Wir investieren in Ihre Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten Zusatzrente</li><li>Flexibilität: Nutzen Sie flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten</li><li>Gesundheit und Wohlbefinden: Profitieren Sie von einem aktiven Gesundheitsmanagement und einem Angebot zur Gesundheitsförderung</li><li>Urlaubstage: 32 Urlaubstage und bei Bedarf sind drei weitere Urlaubstage möglich</li><li>Arbeitszeit: 39-Stunden-Woche</li><li>Zusätzliche Benefits: Genießen Sie Mitarbeiterkapitalbeteiligung, Bike Leasing und ein Jobticket</li></ul><h2>Sind Sie interessiert?</h2>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung&nbsp;mit möglichem Eintrittsdatum und Ihrer Gehaltsvorstellung. &nbsp;Übrigens:Perfektion? Muss nicht sein!Wenn Sie nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllen, aber dennoch Interesse an der Position haben, ist das kein Problem! Wir bieten Ihnen eine individuelle Einarbeitung und maßgeschneiderte Förderung. &nbsp;Haben Sie noch Fragen?Karl Rank, Bereichsdirektor Vorstandssekretariat (Tel. 09971 – 481 6400) und Johann Urban,&nbsp;Bereichsdirektor Mediale Unterstützung (Tel. 09971 – 481 6300) stehen Ihnen gerne zur Verfügung. &nbsp;

Sparkasse im Landkreis Cham

Spezialist Electronic Banking und Payment (m/w/d)

Die von uns entwickelten Lösungen und Komponenten befinden sich in den Produktionsprozessen der wichtigsten Branchen und Produkte unserer Zeit. Ob bei der Produktion von Smartphones oder bei der Herstellung neuester Elektroantriebe – unsere Produkte helfen, Innovation voranzutreiben und setzen seit mehr als 100 Jahren technische Maßstäbe für die Fertigung in der Textil-, Druck-, Folien-, Papier-, Reifen-, Wellpappe-, Hygiene- und Batterieindustrie.Wir suchen Siefür den Bereich Corporate Administration an unserem Hauptsitz in Stadtbergen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung alsLeitung Finanzbuchhaltung (m/w/d) Das erwartet Sie &nbsp;<ul><li>Sie führen und entwickeln unser schlagkräftiges Finanzteam und übernehmen die Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung (einschließlich Hauptbuch, Debitoren, Kreditoren und Anlagevermögen)</li><li>Sie berichten direkt an den CFO und arbeiten eng mit dem zentralen Finanzbereich sowie den externen Partnern (z.B. Wirtschaftsprüfer und Steuerberater) zusammen</li><li>Sie erstellen Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB sowie die notwendigen Umsatzsteuervoranmeldungen</li><li>Sie koordinieren die Intercompany-Abstimmung und übernehmen die Prozessoptimierung in der Buchhaltung sowie die korrekte Darstellung im ERP-System</li><li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen sorgen Sie für eine korrekte Erfassung aller Geschäftsvorfälle</li><li>Sie optimieren bzw. entwickeln bestehende Prozesse in der Finanzbuchhaltung weiter, u.a. den Aufbau eines internationalen Treasury</li></ul> Das bieten Sie &nbsp;<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zur geprüften Bilanzbuchhalterin (m/w/d), eine abgeschlossene Ausbildung zur Steuerfachangestellten (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit entsprechender Vertiefung</li><li>Sie besitzen mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in einer mittelständischen Unternehmensgruppe und konnten bereits erste Führungserfahrung sammeln</li><li>Sie haben Sicherheit in der Erstellung von Abschlüssen nach HGB und fundierte Kenntnisse im Steuerrecht</li><li>Sie sind kommunikationsstark und besitzen verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Programme, insbesondere Excel und haben wünschenswerterweise bereits Praxiserfahrung mit SAP 4/HANA</li></ul> Unsere Benefits &nbsp;Interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten innerhalb eines international erfolgreichen und expandierenden UnternehmensMitarbeit in einem motivierten Team in einem dynamischen UmfeldGleitzeit ohne SchichtarbeitIndividuell abgestimmte FördermaßnahmenAttraktive und zielorientierte Konditionen und Rahmenbedingungen Sie wollen die Welt bewegen? Sind Sie bereit, die Innovation voranzutreiben? Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner für Bewerbung: Recruitingteam&nbsp; Albert-Leimer-Platz 1 86391 Stadtbergen&nbsp; <a href="mailto:jobs@erhardt-leimer.com" target="_blank">jobs@erhardt-leimer.com</a> 0821 2435777 &nbsp;

Erhardt+Leimer GmbH

Leitung Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Mit einem Kundengeschäftsvolumen von rund 12 Mrd. Euro und einer Bilanzsummer von rund 6 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team als &nbsp;Privatkundenberater Filiale Ravensburg (m/w/d) in VollzeitIhre Aufgaben<ul><li>Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)</li><li>Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden</li><li>Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufmann/-frau; idealerweise bereits Abschluss zum/- r Bankfachwirt/-in o.ä. (berufsbegleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise&nbsp;im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen</li><li>Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)</li></ul> Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 14.12.2025 bevorzugt per Linkein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Jutta Länge Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Jutta Länge (Tel. 0751 84-1305) und der Leiter Privatkunden Region Oberschwaben Eberhard Haug (Tel. 0751 84-1511) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a> <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a> Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich.

Kreissparkasse Ravensburg

Privatkundenberater Filiale Ravensburg (m/w/d) in Vollzeit (100%)

<h2>Privatkundenberater der Filiale Leutkirch (m/w/d) in Vollzeit (100%)</h2><h2>Ausbildung</h2>Timo Lämmle0751 84-1181<a href="mailto:timo.laemmle@ksk-rv.de" target="_blank">E-Mail-Kontakt</a><h2>Stellenangebote</h2>Alicia Grießer0751 84-1541<a href="mailto:Alicia.Griesser@ksk-rv.de" target="_blank">E-Mail-Kontakt</a>Christina Abt0751 84-1590<a href="mailto:Christina.Abt@ksk-rv.de" target="_blank">E-Mail-Kontakt</a>Hiltrud Gambach0751 84-1111<a href="mailto:Hiltrud.Gambach@ksk-rv.de" target="_blank">E-Mail-Kontakt</a>Jutta Länge0751 84-1305<a href="mailto:Jutta.L%C3%A4nge@ksk-rv.de" target="_blank">E-Mail-Kontakt</a>Mit einem Geschäftsvolumen von rund 5 Mrd. Euro und knapp 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zählt die Kreissparkasse Ravensburg zu den großen Sparkassen in Baden-Württemberg. Sowohl im Firmen- als auch im Privatkundengeschäft sind wir Marktführer in unserer wirtschaftlich starken Region Oberschwaben. Bei uns stehen die Menschen im Mittelpunkt – Unseren Kundinnen und Kunden bieten wir nicht nur Nähe, Kompetenz und maßgeschneiderte Angebote, sondern auch absolute Verlässlichkeit. Wir sind Förderer und Möglichmacher für Vereine, Veranstaltungen und Initiativen, die allen Menschen in unserer Region zugutekommen. Das schafft Sinn und stärkt unsere Gemeinschaft. Möglich machen das in erster Linie unsere engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deshalb machen wir als attraktiver und starker Arbeitgeber auch sehr viel möglich.Werden auch Sie zum „Möglichmacher“ und kommen Sie in unser Team alsBankkaufmann als Privatkundenberater der Filiale Leutkirch (m/w/d) in Vollzeit (100%)Ihre Aufgaben<ul><li>Individuelle, kompetente und bedarfsgerechte Beratung eines eigenen, zugeordneten Privatkundenstamms in allen finanziellen Angelegenheiten</li><li>Passgenaue Vermittlung unserer Passiv-/ Aktiv- und Dienstleistungsprodukte (u.a. auch LBS, SV und DEKA)</li><li>Aktive Kundenansprache und Akquisition von Neukunden</li><li>Erfolgreiche Umsetzung und Erfüllung der in der Vertriebsplanung definierten Ziele</li></ul>Ihr Profil<ul><li>Ihre Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum/-r Bankkaufman/-frau, idealerweise bereits Abschluss zum/- r Bankfachwirt/-in o.ä. (berufs-begleitende Fortbildung im Rahmen der Stellenübernahme möglich)</li><li>Ihre Erfahrung / Ihr Know-how: Erfahrung im Bereich der Kundenberatung, vorzugsweise &nbsp;&nbsp;im Banken- oder Finanzdienstleistungs-/Privatkundenbereich, fundierte Kenntnisse der Sparkassenfinanzprodukte und -dienstleistungen</li><li>Ihre Persönlichkeit: Ausgeprägte Vertriebsaffinität und Kunden-/Serviceorientierung, selbständige Arbeitsweise und hohes Maß an Eigeninitiative. Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Flexibilität in der Terminvereinbarung (auch außerhalb der Öffnungszeiten)</li></ul>Wir machen vieles für Sie möglich<ul><li>Vergütung nach TVöD-S (13,8 Gehälter) zuzüglich optionaler Sonderzahlungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und Altersvorsorge (ZVK)</li><li>39 Std. Woche, 32 Tage Urlaub zzgl. Sonderurlaubstage</li><li>Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Studienförderung</li><li>Fahrtkostenzuschuss oder Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Umfangreiches Gesundheitsmanagement inkl. Wellpass</li><li>Sonderkonditionen für unsere Produkte und die unserer Verbundpartner</li><li>Betriebsrestaurant in Ravensburg oder Essensbezuschussung</li><li>Angebot einer Kinderbetreuung durch qualifizierte Partner während der Schulferien</li><li>Vielfältige weitere Benefits, Sozialleistungen, Mitarbeiterrabatte, Events, u.v.m.</li></ul>Kommen Sie in unser Team!Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) reichen Sie bitte bis zum 06.01.2026 bevorzugt per Linküber <a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/zsphlhh93ltzfk" target="_blank">Unsere Stellenangebote</a> ein. Alternativ schriftlich an die Kreissparkasse Ravensburg, Abteilung Personalmanagement und Recht, z.H. Frau Alicia Grießer Meersburger Straße 1, 88213 Ravensburg.Wir freuen uns auf Sie!Vorab stehen Ihnen für Rückfragen unsere Personalreferentin Frau Alicia Grießer (Tel. 0751 84-1541) und der Leiter Privatkunden Allgäu Herr Jacob Wiedenmann (Tel. 0751 84-2755) zur Verfügung.Die Informationen zur Erhebung von personenbezogenen Daten finden Sie hier: <a href="https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz" target="_blank">https://www.kreissparkasse-ravensburg.de/datenschutz</a><a href="https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy" target="_blank">https://sparkasse.mein-check-in.de/sparkasse-ravensburg/privacy</a>Die Kreissparkasse Ravensburg strebt in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, die Erhöhung des Frauenanteils an und fordert daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Personen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Interne Bewerbende können bevorzugt berücksichtigt werden. Die Teilung der Stelle ist möglich. &nbsp;

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