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Die Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik ist Trägerin der gesetzlichen Unfallversicherung für Unternehmen und deren Beschäftigte im Handel und in der Warenlogistik. Wir verstehen uns als moderner Dienstleister für ca. 4,6 Millionen Versicherte in rund 380.000 Unternehmen. Durch gezielte Prävention unterstützen wir die Unternehmerinnen und Unternehmer bei der Verhütung von Arbeitsunfällen und Berufskrankheiten. Im Schadensfall sorgen wir für bestmögliche Rehabilitation und sichern durch Geldleistungen den Lebensunterhalt der Versicherten und ihrer Familien.<h2>Profil</h2><ul> <li> Laufbahnprüfung für den berufsgenossenschaftlichen gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst (FPO-Prüfung) oder Bachelor-Abschluss Sozialversicherung (Schwerpunkt Unfallversicherung) ) oder vergleichbarer Abschluss im Sozialrecht </li> <li> Fachkenntnisse, die den Anforderungen mindestens in jeder Hinsicht entsprechen </li> <li> Ein ausgeprägtes Maß an selbständigem und zielorientiertem Arbeiten </li> <li> Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Kommunikationsfähigkeit und Engagement </li> <li> Dienstleistungsorientiertes Denken und Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Bearbeitung von Unfällen und Berufskrankheiten, in denen sich der Hauptwohnsitz der Versicherten dauerhaft im Ausland befindet und von Unfällen der Auslandsunfallversicherungen </li> <li> Bearbeitung von Renten- und Geldleistungen </li> <li> Pflegegeld bearbeiten </li> <li> Organisation von Begutachtungen u.a. zur Rentenfeststellung und -überprüfung </li> <li> Umsetzung der Mitwirkungspflichten nach §§ 60 ff SGB 1 </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine sinnstiftende und anspruchsvolle Tätigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld </li> <li> Wir fördern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie Inklusion mit vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten und legen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten - großzügiger Gleitzeitrahmen -, individuelle Arbeits- und Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten, Beratung in allen Bereichen der Kinderbetreuung und Pflegebedürftigkeit) </li> <li> Einen individuell auf Sie abgestimmten Onboarding-Prozess </li> <li> Gesundheit und Sicherheit haben bei uns Priorität - das geht von Sport- und Bewegungsangeboten bis hin zu vielfältigen Schulungsmöglichkeiten rund um Gesundheit und Sicherheit </li> <li> Wir investieren in die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden </li> <li> Transparente Bezahlung bis Besoldungsgruppe A 10 BBesO bzw. Entgeltgruppe E 10  BG-AT </li> </ul><br>Bei gegebener Qualifikation ist die Stelle auch für schwerbehinderte Menschen geeignet. Entsprechende Bewerbungen sind daher willkommen.<br><br>Fragen zur Stelle beantwortet:  Frau Wenig, Tel.:  0365/77330-4813
Www.bghw.de/karriere/
B erlin<br><br>Berufsgenossenschaft Handel und Warenlogistik

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter für Arbeitsunfälle und Berufskrankheiten für den Bereich Ausland (m/w/d) - Abteilung Reha und Leistung

AFRY ist ein führendes europäisches Unternehmen für Ingenieur-, Design- und Beratungsdienstleistungen mit globaler Präsenz. Den Wandel zu einer nachhaltigeren Gesellschaft bringen wir als Unternehmen voran.
In Deutschland ist AFRY mit 660 Expertinnen und Experten flächendeckend an 17 Standorten präsent.
Das Segment Wasser befasst sich, neben der Versorgung mit einwandfreiem Wasser, mit der kontrollierten Abwasserableitung und -behandlung im Einklang mit den Nachhaltigkeitszielen vieler Städte, Kommunen und Gemeinden. Die Verbesserung der Abwasserqualität zur Schonung unserer Gewässer und Landschaft, insbesondere in Hinblick auf Mikroverunreinigungen, verlangt dafür den Einsatz neuester Technologien. Zunehmende Überflutungen und Naturkatastrophen erfordern mehr Deichbau und ausgeklügelte Konzepte für Hochwasser-Schutz.
Zur Verstärkung unseres Wasserbau-Teams am  Standort Schwerin, Hamburg oder Berlin  suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n  Projektingenieur:in Konstruktiver Wasserbau / Ingenieurbau (Mensch*).
Bei AFRY sorgen wir bei allem, was wir tun, für Veränderungen. Denn Wandel entsteht nur, wenn mutige Ideen zusammenkommen. Wenn wir erfolgreich zusammenarbeiten, innovativ tätig sind und unterschiedliche Blickwinkel einnehmen. So gestalten wir die Zukunft. Wir sind aktiv auf der Suche nach qualifizierten Bewerberinnen und Bewerbern, die ein Teil unserer integrativen und vielfältigen Teams auf der ganzen Welt werden möchten. Schließe Dich uns an, um den Übergang zu einer nachhaltigeren Zukunft zu beschleunigen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder vergleichbarer Studiengang mit vertieften Kenntnissen im Bereich Massivbau / Spezialtiefbau / Bodenmechanik. Du bringst idealerweise einschlägige Berufserfahrung in einem der oben genannten Kompetenzbereiche mit (mind. 3 Jahre). </li> <li> Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen in der Objektplanung sammeln können. Du beherrschst MS-Office-Programme und hast Kenntnisse mit AVA-Programmen wie RIB iTwo und CAD-Programmen wie AutoCAD. Du bringst sehr gute (mindestens C1) Deutschkenntnisse sowie idealerweise einen Führerschein der Klasse B mit. </li> <li> Du bist nicht nur ein Teamplayer, sondern auch jemand, der mitdenkt, Verantwortung übernimmt und Dinge vorantreibt. Selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Engagement zeichnen dich aus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du wirkst bei der technischen Abwicklung von vielfältigen Projekten und Planungsaufgaben unter Anleitung mit </li> <li> Du übernimmst die Objektplanung in den Leistungsphasen 1 - 9 in den Bereichen Konstruktiver Wasserbau / Ingenieurbau (Wehranlagen, Schleusen, Schöpfwerke, Siele, Steganlagen, Kanäle, Kläranlagen) </li> <li> Bei Interesse ist auch die örtliche Bauüberwachung Teil deines Aufgabengebietes </li> <li> Du erkennst Projektzusammenhänge durch die Kombination von Wissen aus den Bereichen des konstruktiven Bauingenieurwesens, der Geotechnik und dem Baubetrieb </li> <li> Du bist der Verfasser / die Verfasserin von komplexen Erläuterungstexten </li> <li> Neben der technischen Planung ermittelst Du Baukosten und wirkst bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen mit </li> <li> Du berücksichtigst und setzt relevante Vorschriften und Normen im Bereich des konstruktiven Wasserbaus / Ingenieurbaus um </li> <li> Als Teil eines interdisziplinären Projektteams aus Bauingenieur:innen, Umweltingenieur:innen und Bauzeichner:innen stimmst Du Dich stets mit unseren Fachabteilungen, externen Partner:innen und Behörden ab </li> <li> Bei Interesse bieten wir Dir die Möglichkeit einer gezielten Weiterentwicklung zum/zur Projektleiter:in </li> <li> Du  bist Teil spannender Projekte, die ihren Fokus auf Ressourcenschonung setzen </li> <li> Durch standortübergreifende Zusammenarbeit und vielfältige Netzwerkmöglichkeiten, kannst  Du  Dein Wissen erweitern und von den Erfahrungen anderer profitieren </li> <li> Nach Sichtung deiner Unterlagen und der Abstimmung mit dem zuständigen Fachbereich, melden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurück </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Bei uns kannst  Du  flexible Arbeitsbedingungen genießen, so sind Beruf und Privatleben optimal miteinander vereinbar </li> <li> Wir bieten  Dir  eine individuelle Einarbeitung und ein angepasstes Buddy-Programm, damit  Du  Dich schnell in Deinem neuen Team zurechtfindest </li> <li> Für uns zählt der Mensch als Ganzes. Deshalb bieten wir  Dir  ein umfassendes Gesundheitsprogramm an, welches Dich dabei unterstützt, fit und motiviert zu bleiben </li> </ul><br>Bei AFRY verwenden wir das geschäftliche »Du«. Wir freuen uns daher auf Deine Ansprache in Du-Form.
*Wir bei AFRY legen Wert auf Vielfalt - bei AFRY kannst Du Du sein. Für uns spielt es keine Rolle, ob weiblich, männlich oder divers, wo Du herkommst, welche Hautfarbe Du hast oder woran Du glaubst. Für uns stehen gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stets an oberster Stelle. Denn bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, um nachhaltige Lösungen für die kommende Generation zu schaffen. Die Arbeit bei uns ist vielseitig und erfüllend.<br><br>Nutze für weitere Fragen unsere direkten Ansprechpartner:innen aus unserem internen Recruiting-Team
AFRY Deutschland GmbH
Frau Jennifer Morano
Senior Recruiterin | Human Resources
M: +49 172 981 1201<br><br>AFRY Deutschland GmbH

Projektingenieur:in Konstruktiver Wasserbau / Ingenieurbau (Mensch*)

Wir sind der Herzschlag Berlins! Wir denken heute die Mobilität von morgen und gestalten gemeinsam mit dir unsere Hauptstadt nachhaltig. Für Mensch und Klima, mit Herz und Verstand.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium*/Abschluss als staatl. geprüfte*r Techniker*in*/Meisterabschluss* der Fachrichtung Elektrotechnik oder gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse basierend auf einer langjährigen Berufserfahrung </li> <li> Deutschkenntnisse auf C1-Niveau </li> <li> Kenntnisse von Oberleitungsbauarten und Bahnenergieversorgungseinrichtungen </li> <li> Kenntnisse in technischen Vorschriften wie z.B. BOStrab, DIN/ EN- und VDE-Normen, VDV-Richtlinien, DGUV, etc. </li> <li> Eine teamorientierte Arbeitsweise, sowie einen wertschätzenden Arbeitsstil um Mitarbeitende und Kollegen der nachgeordneten Fahrleitungsmeisterei motivieren und begeistern zu können </li> <li> Starkes Selbstmanagement, Durchsetzungsvermögen und Fokus auf Ergebnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Elektroingenieur*in oder Meister*in Elektrotechnik bist du die treibende Kraft in der Betriebsführung und Instandhaltung unserer Fahrleitungs- und Bahnstromkabelanlagen der Straßenbahn. Du planst, steuerst und begleitest alle Maßnahmen und sorgst gemeinsam mit deinem Team für eine verlässliche Infrastruktur. Klingt das interessant? Dann bewirb dich direkt bei uns und werde Teil eines 30-köpfigen Teams! </li> <li> Du definierst die Planungs- und Projektierungsvorgaben für den Betrieb, die Instandhaltung und Entstörung unserer Anlagen </li> <li> Du prüfst alle relevanten Unterlagen </li> <li> Außerdem erstellst du Arbeits- und Dienstanweisungen für die nachgeordnete Fahrleitungsmeisterei </li> <li> Zusätzlich bist du von der Auftragsvergabe bis zur Rechnungsprüfung aktiv eingebunden </li> <li> Abschließend stellst du die erfolgreiche Inbetriebnahme sämtlicher Fahrleitungs- und Kabelanlagen sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten mit Freizeitausgleich, mtl. bis zu 10 Tage mobil arbeiten) </li> <li> 30 Tage Urlaub + 24.12. frei </li> <li> 2.100 EUR Weihnachtsgeld und 500 EUR Urlaubsgeld pro Jahr sowie 350 EUR für unser Gesundheitsportal in 2026 (u.a. Sportkurse, Massagen) </li> <li> Persönlicher Fahrausweis </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge (VBL) </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (VL) </li> </ul><br>Die Mischung macht's - Vielfalt für den gemeinsamen Erfolg! 16.500 Kolleg*innen aus über 90 Nationen in 240 Berufen haben sich bereits für uns entschieden. Wir begeistern uns für unterschiedliche Menschen - unabhängig von Religion und Weltanschauung, Alter, sozialer Herkunft, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft und Nationalität sowie Geschlecht und geschlechtlicher Identität. Die Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen unterstützen wir aktiv. Ausdrücklich erwünscht sind Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Migrationsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Du hast Fragen? Dann melde dich einfach bei deiner Ansprechperson aus dem Recruiting-Team.
Milena Neiner
030 256 28593
Recruiting[at]bvg.de<br><br>Berliner Verkehrsbetriebe (BVG)

Ingenieurin / Ingenieur / Meisterin / Meister Elektrotechnik für Fahrleitungen Straßenbahn (w/m/d)

Die STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH bewirtschaftet rund 53.100 Wohnungen und über 880 Gewerbeobjekte im eigenen Bestand sowie mehr als 10.000 weitere Wohnungen und über 250 Gewerbeobjekte im Auftrag Dritter in Berlin sowie im Berliner Umland und zählt zu den großen städtischen Wohnungsbaugesellschaften Berlins. Der Bestand soll bis 2034 durch Neubau und Ankauf auf insgesamt rund 56.500 Wohnungen wachsen. Dafür plant das Unternehmen rund 997 Mio. Euro zu investieren. Kontinuierlich investiert die STADT UND LAND auch in die Sanierung und Modernisierung ihrer Bestände, hierfür sind in den nächsten 10 Jahren rund 956 Mio. Euro geplant, und unterstützt zahlreiche soziale Projekte und Initiativen zur Stärkung der Quartiere.
Sie möchten auch einen Beitrag für ein lebenswertes Berlin leisten? Dann kommen Sie zur STADT UND LAND!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder einer anderen einschlägigen Fachrichtung mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Gründliche Kenntnisse von Planungsabläufen, behördlichen Genehmigungsverfahren sowie umfassende Kenntnisse der VOB, VgV, BauGB, Bauordnung von Berlin, HOAI und Förderrichtlinien, DIN-Vorschriften und baurelevanten Verordnungen </li> <li> Erfahrungen im Neubau von Wohnungen, Umgang mit Bauen im Bestand bzw. Sanierungs- und Modernisierungsaufgaben </li> <li> ERP-Kenntnisse (bevorzugt SAP) wünschenswert </li> <li> Kompetenz im Prozessmanagement, Planung, Durchführung und Management von Bauvorhaben. Kommunikationsfähigkeit, kunden- und teamorientiertes Verhalten, Verhandlungsgeschick, Initiative und Innovationskraft, wirtschaftliches, kreatives Denken, und eine systematische und analytische Herangehens- und Arbeitsweise. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Organisation, Koordination und Dokumentation der Projekt- und Baudurchführung und -überwachung, Kontrolle und Abnahme der vertraglich vereinbarten Leistungen mit Kosten-, Qualitäts- und Terminverfolgung und -einhaltung </li> <li> Mitwirkung bei der Projektentwicklung inkl. Terminplanung, -verfolgung und -steuerung </li> <li> Vertragsmanagement und Vertragsgestaltung sowie das Führen von Vertragsverhandlungen mit Auftragnehmern und Erteilen von Aufträgen im Rahmen der Vergaberichtlinien </li> <li> Bearbeitung von Honorarverträgen, Vergabe von Architekten- und Ingenieursleistungen sowie Leistungen der Sonderfachleute, ergebnisorientierte Steuerung und Koordinierung externer Dienstleister </li> <li> Ausführungsvorbereitungen </li> <li> Auswertung von Submissionen </li> <li> Mitarbeit an der Entwicklung der notwendigen und praktischen Prozessvorgaben (Organisationsmittel) </li> <li> Projektbezogene Abstimmungen mit den verantwortlichen internen Bereichen </li> <li> Mitarbeit bei der Mittel- und Langfristplanung der Baumaßnahmen sowie Erarbeitung der Vorlagen für die Entscheidungsgremien für die übertragenen Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir engagieren uns für BERLIN:  Sie übernehmen eine sinnstiftende Tätigkeit in einer wichtigen Aufgabe für das Unternehmen und das Land Berlin. </li> <li> Wir unterstützen EIGENVERANTWORTUNG:  Wir bieten Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Position mit vielfältigem Gestaltungsspielraum. </li> <li> Wir sind FAIR:  Wir bieten Ihnen eine unbefristete Anstellung, Vergütung nach Tarifvertrag der Wohnungswirtschaft sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge. Die Gehaltsspanne für das Jahresbruttogehalt inklusive Weihnachts- und Urlaubsgeld liegt zwischen 65.800 EUR und 78.000 EUR, je nach Berufserfahrung. Hinzu kommt die Teilnahme am Zielvereinbarungssystem, wobei je nach Erfüllungsgrad am Ende des Jahres eine Prämienzahlung erfolgt. </li> <li> Wir sind FLEXIBEL:  Eine sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernzeit) bei einer 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage (zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei) sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten sind bei uns selbstverständlich. </li> <li> Wir sind UMWELTBEWUSST:  Wir übernehmen nahezu vollständig die Kosten für das Deutschlandticket (ÖPNV) oder alternativ 80 % der Kosten für die VBB-Umweltkarte (Tarifgebiet AB). </li> <li> Wir bieten eine hervorragende AUSSTATTUNG:  Modern eingerichtete Büros mit ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmen-Tablet und -Smartphone sowie kostenlose Getränke (Wasser, Kaffee, Tee). </li> <li> Wir fördern Ihre GESUNDHEIT:  Wir bieten Ihnen ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Hierzu zählen u. a. Yoga-Kurse, Vorteilspreise auf Fitnessstudio-Mitgliedschaften sowie Seminare und Workshops zum Thema Stressprävention. </li> <li> Wir fördern LEBENSLANGES LERNEN:  Wir unterstützen Sie durch ein umfassendes Onboarding sowie Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Weiterbildungen, damit Sie für sich und die STADT UND LAND optimal wirksam werden. </li> </ul><br>Inklusion und Offenheit sind bei der STADT UND LAND selbstverständlich. Bei uns ist jede Bewerbung willkommen - unabhängig von Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie der kulturellen und sozialen Herkunft.
Bitte beachten Sie unsere  Datenschutzinformationen.<br><br>Fragen beantwortet Ihnen  Lisa Lanza , Bereich Personal, unter der Telefonnummer  030 6892-6283 .
STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH
Werbellinstraße 12 | 12053 Berlin
Https://<a href="http://www.stadtundland.de" target="_blank">www.stadtundland.de</a><br><br>STADT UND LAND Wohnbauten-Gesellschaft mbH

Projektleiter (w/m/d) Bestandssanierung und Neubau | Immobilien

Mit über 2.000 Premium-Gebrauchtfahrzeugen zählen wir europaweit zu den führenden Anbietern im Automobilhandel. Unser Autohaus steht seit über 20 Jahren für Qualität, modernen Service und exklusive Fahrzeuge, die Maßstäbe setzen. Als innovatives, digital ausgerichtetes Unternehmen gestalten wir die Zukunft der Mobilität - mit Leidenschaft, Präzision und einem starken Teamgeist. Dabei legen wir großen Wert auf ein respektvolles Miteinander, kontinuierliche Weiterbildung und die Begeisterung für Technik und Perfektion.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung - Kfz-Elektriker,  Kfz-Mechaniker  oder Kfz-Mechatroniker. </li> <li> Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft. </li> <li> Teamgeist und Freundlichkeit. </li> <li> Effiziente und gewissenhafte Arbeitsweise. </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Reparaturarbeiten an Kraftfahrzeugen aller Marken und Modelle, mit Schwerpunkt im Premiumsegment </li> <li> Durchführung von Inspektionen gemäß Herstellervorgaben </li> <li> Montage und Demontage von Fahrzeugkomponenten und -teilen </li> <li> Einbau und Nachrüstung von Zusatzausstattungen und Zubehör </li> <li> Sicherstellung der Kundenzufriedenheit durch fachgerechte und zuverlässige Arbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung  - Du erhältst eine angemessene Entlohnung für Deine Leistung. </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag  - Für deine Planungssicherheit, bieten wir Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag. </li> <li> Urlaub  - Für Deine Erholung, bekommst Du 28 Tage Urlaub von uns. </li> <li> Karrieremöglichkeiten  - Bei uns stehen Dir zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten bspw. zum Kfz-Meister oder Servicetechniker offen. </li> <li> Gründliche Einarbeitung  - Wir bereiten Dich umfassend auf Deine neuen Aufgaben vor. </li> <li> Selbstständiges Arbeiten  - Du hast die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten eigenverantwortlich einzubringen. </li> <li> Moderne Arbeitsbedingungen  - Du arbeitest in bestens ausgestatteten Werkstätten mit allen erforderlichen Einrichtungen. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz  - Wir sind seit 2000 im Geschäft und bieten Dir langfristige Perspektiven. </li> <li> Abwechslungsreiches Arbeitsfeld  - Du kannst Dich auf vielfältige und herausfordernde Aufgaben freuen. </li> <li> Benefits  - Kostenloser Kaffee, Wasser und Obst stehen Dir zur Verfügung. </li> </ul><br>Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern in unseren Stellenanzeigen die männliche Form verwendet. Entsprechende Begriffe gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter. Die verkürzte Sprachform hat nur redaktionelle Gründe und beinhaltet keine Wertung.<br><br>Dein Ansprechpartner:
Jeff Redenz
Recruiting
Telefon:  +49 (0) 30 2244506-67
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@autohaus-royal.de" target="_blank">bewerbung@autohaus-royal.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Autohaus Royal GmbH

Kfz Mechatroniker (m/w/d)

Die  Wohnungsbaugesellschaft Bad Freienwalde mbH  (WoBaGe) bewirtschaftet rund 1.500 eigene Wohnungen sowie ca. 380 fremdverwaltete Einheiten. Wir setzen auf nachhaltige, soziale und moderne Wohnraumentwicklung in der Kurstadt Bad Freienwalde. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit als<h2>Profil</h2><ul> <li> Selbstständigkeit und Teamfähigkeit:  Sie bearbeiten Ihre Aufgaben selbstständig und arbeiten gleichzeitig gut im Team zusammen. </li> <li> Verlässlichkeit und Servicegedanke:  Sie behalten stets den Servicegedanken im Blick und agieren souverän in der Kommunikation mit unseren Mietern. </li> <li> Freundliches Auftreten:  Sie sind eine freundliche und aufgeschlossene Persönlichkeit. </li> <li> Ihr Profil: </li> <li> Erfahrung in der Hausverwaltung:  Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Bereich der allgemeinen Hausverwaltung mit, einschließlich aller relevanten Abläufe und rechtlicher Grundlagen der Wohnungswirtschaft. </li> <li> Bauwirtschaftliche Kenntnisse:  Grundkenntnisse in der Bauwirtschaft sind von Vorteil. </li> <li> Softwarekenntnisse:  Erfahrung im Umgang mit wohnungswirtschaftlicher Software (z. B. ERP-Systemen) ist wünschenswert. </li> <li> Serviceorientierung:  Sie verfügen über ein verbindliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick. </li> <li> Kommunikationsstärke:  Sie sind in der Lage, mit Mietern und Kunden effektiv und professionell zu kommunizieren und eine hohe Servicebereitschaft zu gewährleisten. </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung:  Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Immobilienkauffrau/-kaufmann oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung, idealerweise mit Berufserfahrung. </li> <li> Praktische Erfahrung:  Sie haben fundierte Kenntnisse in den Bereichen Vermietung, Betriebskostenabrechnung, Bestandsbetreuung und kleinen Instandhaltungsmaßnahmen. </li> <li> Führerschein:  Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Hausverwaltung:  Verantwortung für die Betreuung und Verwaltung von Wohnobjekten. </li> <li> Mietmanagement:  Durchführung von Mietverträgen, Wohnungsübergaben und -abnahmen. </li> <li> Betriebskostenabrechnung:  Erstellen von Abrechnungen und Klärung von Fragen bezüglich Nebenkosten. </li> <li> Instandhaltungsmanagement:  Bearbeitung von Aufträgen zur kleinen Instandhaltung sowie Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten. </li> <li> Kommunikation:  Ansprechpartner für Mieter und Interessenten, Bearbeitung von Anfragen und Beschwerden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Unbefristete Vollzeitstelle  in einem kommunalen Unternehmen </li> <li> Vergütung:  Angelehnt an den Tarif der Wohnungswirtschaft, inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Sachbezügen </li> <li> Flexible Arbeitszeiten:  Flexible Gleitzeitregelungen und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Arbeitsumfeld:  Moderne Arbeitsmittel, ein angenehmes Team und kurze Entscheidungswege </li> <li> Urlaub:  30 Tage Urlaub pro Jahr </li> <li> Gestaltungsspielraum:  Eigenverantwortliches Arbeiten und die Möglichkeit, sich aktiv in die Weiterentwicklung des Unternehmens einzubringen </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 16. Januar 2026, entweder per E-Mail als PDF (max.6 MB) an:  <a href="mailto:bewerbung@wo-ba-ge.de" target="_blank">bewerbung@wo-ba-ge.de</a>  oder postalisch an u. g. Adresse.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Simone Schwuchow, Telefon 03344/4278-0
Wohnungsbaugesellschaft Bad Freienwalde mbH | Beethovenstraße 22a | 16259 Bad Freienwalde<br><br>Wohnungsbaugesellschaft Bad Freienwalde mbH

Immobilienkaufmann / -frau (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast Lust darauf, tiefer in die ABAP Entwicklung einzusteigen? Dir bringt es Spaß, an kundenspezifischen Lösungen mitzuarbeiten? Erfahrene Kollegen (m/w/d) an deiner Seite zu haben und deine ABAP Fähigkeiten immer weiter zu entwickeln? Dann bewirb dich bei uns und werde zum nächstmöglichen Zeitpunkt unser  Junior ABAP Developer (m/w/d) . </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Anwendungsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Interesse daran Prozesse nicht nur technisch, sondern auch fachlich zu verstehen </li> <li> Eine aktive und selbstständige Arbeitsweise und gehst Problemlösungen gezielt an </li> <li> Präsentationssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit uns in ABAP OO und Geschäftsprozesse einsteigen </li> <li> Von Mentoren (m/w/d) unterstützt Entwicklungen eigenständig umsetzen </li> <li> Lösungen zur Betriebsoptimierung finden und Fehler beheben </li> <li> Als Teil eines Projektteams Kundenanforderungen umsetzen </li> <li> Die nexvysion Produktentwicklung begleiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktives Fixgehalt zzgl. Weihnachtsgeld </li> <li> Remote Work anteilig </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Erfahrene Entwicklerkollegen (m/w/d) </li> <li> Moderne Technologien </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> </ul><br><br><br>Frau Ann-Katrin Kositza
- Personalwesen -
+49 461 / 66 280 205
Https://nexvysion.de/<br><br>nexvysion GmbH

Junior ABAP Developer (m/w/d)

Progroup ist ein familiengeführtes Unternehmen der Papier- und Verpackungsindustrie. Derzeit ist es in sechs zentraleuropäischen Ländern mit insgesamt drei Papierfabriken, zwölf Wellpappformatwerken, einem Logistikunternehmen und einem EBS-Kraftwerk präsent. Damit ist Progroup einer der größten Produzenten von Wellpappenrohpapier und Wellpappformaten auf dem europäischen Markt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, Rechts- oder Sozialwissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du bringst einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer ähnlichen HR-Expertenfunktion mit, gerne im produktionsnahen Umfeld </li> <li> Außerdem punktest du durch dein sicheres Auftreten und findest auch in schwierigen Situationen pragmatische Lösungen </li> <li> Du bist Personaler aus Leidenschaft und hast fundierte Fachkenntnisse im Personalmanagement </li> <li> Du verfügst über eine ausgeprägte Beratungskompetenz und die Fähigkeit, mit Menschen unterschiedlicher Hierarchieebenen auf Augenhöhe zu kommunizieren </li> <li> Du hast Spaß an der Übernahme und Gestaltung von Projekten im HR-Umfeld, Prozessoptimierungen wie auch Kultur- und Weiterentwicklungsthemen </li> <li> Deine MS-Office-Kenntnisse sind sehr gut, idealerweise hast du Erfahrung im Umgang mit SAP SuccessFactors </li> <li> Freude an gelegentlichen Dienstreisen und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als HR Business Partner verantwortest du eine lösungsorientierte und proaktive Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen </li> <li> Du agierst als Sparringspartner und hast einen Blick auf den gesamten Employee-Lifecycle </li> <li> In Abstimmung mit den Führungskräften leitest du personelle Maßnahmen ein, gestaltest und begleitest Veränderungsprozesse und setzt diese um </li> <li> Du wirkst bei der Umsetzung unserer HR-Strategie mit und arbeitest an zukunftsgerichteten HR-Projekten zu operativen und strategischen Themenstellungen </li> <li> Du bist für die Rekrutierung neuer Mitarbeiter verantwortlich und begleitest den Prozess bis zum erfolgreichen Onboarding </li> <li> Darüber hinaus planst und organisierst du interne und externe Personalentwicklungsmaßnahmen für die Mitarbeiter in Zusammenarbeit mit der Personalentwicklung </li> <li> Bei einer Vollzeitstelle wäre zusätzlich die Betreuung eines weiteren Werkes in Burg (Progroup Logistics) vorgesehen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Wir bieten dir einen zukunftssicheren Job in einem der wachstumsstärksten Unternehmen der Branche sowie einen unbefristeten Arbeitsvertrag </li> <li> Deinen Einsatz belohnen wir mit einer attraktiven Vergütung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub, damit du Job und Privatleben gut miteinander vereinbaren kannst </li> <li> Wir empfangen dich mit modernsten Arbeitsplätzen und einer hochwertigen Ausstattung </li> <li> Wir sind JobRad-Arbeitgeber. Bei uns kannst du dir ganz bequem dein Wunschfahrrad leasen und dabei Kosten sparen </li> <li> Deine Gesundheit steht bei uns ganz oben. Nutze kostenlose Vorsorgechecks und Kostenerstattungen im Rahmen unseres Gesundheitsprogramms </li> <li> Unser Progroup-Campus bietet dir vielfältige Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung - sowohl digital als auch in Präsenz </li> <li> Wir feiern unsere Erfolge und schaffen durch vielfältige Mitarbeiterevents einmalige Momente, die uns als Team noch fester zusammenschweißen </li> </ul><br><br><br>Unter:  karriere.progroup.ag
Progroup AG
Horstring 12, 76829 Landau
<a href="mailto:Bewerbung@progroup.ag" target="_blank">Bewerbung@progroup.ag</a>
Www.progroup.ag<br><br>Progroup Board GmbH

HR Business Partner in Voll- oder Teilzeit 20h / Woche (m/w/d)

Die Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA) bietet heilpädagogische und therapeutisch orientierte Hilfen für Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung und herausforderndem Verhalten an. Die Assistenz dient der Förderung der Selbstständigkeit und der sozialen Kompetenz, sowie der Überwindung von Barrieren. Im Sinne unserer Konzeption begleiten wir leistungsberechtigte Personen sowohl in ihrem Alltag, Arbeitsleben und sozialen Umfeld, als auch in therapeutischen Prozessen mit dem Ziel der Teilhabe und Teilnahme am gesellschaftlichen Leben.
Für unsere  Standorte in Moabit und Friedrichshain  suchen wir  ab April (2 Quartal)  einen Mitarbeiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams in der aufsuchenden Assistenz.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Heilpädagogik, Sozialpädagogik, Rehabilitationspädagogik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der pädagogischen und/oder therapeutischen Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen und psychischen Erkrankungen </li> <li> Idealerweise Berufserfahrung in der ambulanten Eingliederungshilfe </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen PC-Anwendungen und digitaler Dokumentation </li> <li> Eine flexible, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Einfühlungsvermögen, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit sowie eine positive und zugewandte Grundhaltung </li> <li> Hohes Engagement und Freude an der Arbeit mit Menschen mit kognitiven Beeinträchtigungen </li> <li> Türkisch oder arabische Sprachkenntnisse sind sehr willkommen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Individuelle Begleitung und Unterstützung von Leistungsberechtigten im Alltag mit dem Ziel, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu fördern. </li> <li> Stärkung von sozialer Teilhabe, Inklusion und Partizipation unter Berücksichtigung der persönlichen Lebenssituation und Bedürfnisse. </li> <li> Förderung der sozialen, emotionalen und lebenspraktischen Kompetenzen im Rahmen der persönlichen Entwicklung. </li> <li> Präventive Unterstützung in Krisensituationen sowie verlässliche Begleitung in herausfordernden Lebenslagen. </li> <li> Zusammenarbeit im interdisziplinären Netzwerk: enge Kooperation mit regionalen Einrichtungen und Fachdiensten. </li> <li> Mitwirkung an kollegialen Fallbesprechungen zur Qualitätssicherung und Weiterentwicklung der Betreuungsprozesse. </li> <li> Übernahme von Casemanagement-Aufgaben zur Planung, Koordination und Evaluation individueller Hilfeprozesse. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> MITEINANDER &amp; ATMOSPHÄRE - ein lebendiges, respektvolles und wertschätzendes Arbeitsklima </li> <li> VIELSEITIGKEIT - eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> ENTWICKLUNG - eine fundierte Einarbeitung sowie individuelle interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten. Unser Unternehmen legt großen Wert auf eine hohe Fachlichkeit. Entsprechend bieten wir eine Vielzahl an internen Fortbildungen an. Eine Beteiligung an den Kosten für Ihre fachliche Weiterbildung ist möglich </li> <li> SICHERHEIT - einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung auf Basis der Betriebsvereinbarung, Urlaub über den gesetzlichen Mindestanspruch hinaus (u.a. 24. und 31. Dezember zusätzlich) sowie einen Betriebsrat, der Ihre Interessen vertritt </li> <li> ZUKUNFT - auch für Ihre Zukunft ist gesorgt: Wir unterstützen Sie mit einer zusätzlichen betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> FLEXIBILITÄT - eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten von Montag bis Freitag, ohne Schicht- oder Nachtdienste. Sie haben die Möglichkeit, Teil- oder Vollzeit zu arbeiten und können auf Wunsch auch mobil arbeiten </li> <li> UNTERSTÜTZUNG - gesunde Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Tischen, ergonomischen Stühlen und einer modernen digitalen Betriebsausstattung (inkl. Notebook und Smartphone). Zudem erhalten Sie ein Jahresticket für den Tarifbereich »Berlin AB« oder eine Fahrtkostenpauschale </li> <li> SACHBEZUG - die Edenred-Karte, eine Gutscheinkarte mit Guthaben, die Sie regional bei zahlreichen Partnern für Einkaufen, Shoppen, Tanken und Essen nutzen können </li> </ul><br><br><br><br><br>Heilpädagogische Ambulanz Berlin gGmbH (HpA)

Heilpädagoge / Sozialpädagoge (m/w/d) in der Arbeit mit Menschen mit kognitiver Beeinträchtigung (2. Quartal)

HOCHTIEF  ist ein technisch ausgerichteter, globaler Infrastrukturkonzern mit führenden Positionen in seinen Kernaktivitäten Bau, Dienstleistungen und Konzessionen/Public-Private-Partnerships (PPP) und mit Tätigkeitsschwerpunkten in Australien, Nordamerika und Europa.
HOCHTIEF Infrastructure  realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Bauingenieurwesen </li> <li> Fundierte Erfahrung, insbesondere in den Bereichen Bau-/Projektleitung von Großprojekten im Hochbau </li> <li> Führungserfahrung und Verhandlungsgeschick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Verantwortlich für die technische, wirtschaftliche, qualitative, terminliche, organisatorische und vertragskonforme Abwicklung von Hochbaubauprojekten im Bereich Schlüsselfertigbau </li> <li> Ganzheitliches Projektmanagement sowie Koordination und Steuerung aller Leistungen interner und externer Projektbeteiligter </li> <li> Sicherstellung des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes und Qualitätssicherung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub plus 3 zusätzliche Brückentage, Jobrad) bilden den Rahmen für Ihre Tätigkeit </li> <li> Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen der HOCHTIEF Akademie </li> <li> Zusammenarbeit in einem Team aus qualifizierten Kollegen und Experten </li> </ul><br><br><br>Dann zögern Sie nicht und bewerben Sie sich unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Formular. Bei Fragen hilft Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne weiter.<br><br>HOCHTIEF Infrastructure GmbH

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