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Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.
Unsere Baumaschinen zählen mit ihrer Vielzahl automatisierter Funktionen und ihrer intelligenten Vernetzung zu den komplexesten mobilen Arbeitsmaschinen weltweit. Unser Ziel ist es, digitale Produkte zu entwickeln, die den Bau und die Instandsetzung von Straßeninfrastruktur ressourcenschonender und sicherer machen. Durch innovative und zielgerichtete Entwicklungsarbeit schaffen Sie die Grundlage für den weltweiten Erfolg unserer Produkte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Informationstechnik, technischer Informatik, Elektrotechnik o. ä. </li> <li> Sehr gutes technisches Systemverständnis und schnelle Auffassungsgabe </li> <li> Fundierte Kenntnisse in C/C++ und einer Skriptsprache wie Python </li> <li> Erfahrung mit Embedded-Linux-Entwicklung von Vorteil </li> <li> Vertraut mit modernen Entwicklungstools (CI/CD, Jira, Confluence) </li> <li> Kenntnisse in Kommunikationsprotokollen wie CAN-Bus und Ethernet </li> <li> Kommunikationsstärke, analytisches Denken und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Eigeninitiative, Teamgeist und Freude an innovativen Lösungen </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Entwicklung technischer Konzepte zur Datenintegration in cloudbasierte Systeme </li> <li> Abstimmung komplexer technischer Anforderungen im globalen Team </li> <li> Erstellung technischer Spezifikationen in unserem Dokumentationssystem </li> <li> Implementierung von Softwaremodulen (C/C++, Python) </li> <li> Definition und Durchführung von Abnahme- und Integrationstests </li> <li> Aufbau und Betreuung von Test-Setups </li> <li> Analyse und Auswertung von Applikationsdaten zur Optimierung unserer Systeme </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

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Entwicklungsingenieur (m/w/d) im Bereich Vorentwicklung

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine abgeschlossene fachliche Ausbildung im analytischen Bereich (z.B. Chemielaborant/in, Chemietechniker/in oder vergleichbar). </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im chemischen Labor, idealerweise in einem Dienstleistungslabor wären von Vorteil. </li> <li> Fundierte Kenntnisse in lebensmittelchemischen Analysen und Labortechniken setzen wir voraus. </li> <li> Eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise gehören zu deinen Stärken genauso wie Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. </li> <li> Bereitschaft zu Schichtarbeit und gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu deinem Tätigkeitsfeld gehören die Durchführung von Wareneingangsprüfungen (inklusive organoleptischer / sensorischer Prüfung) der angelieferten Rohwaren und Halbfabrikate im Wareneingangslabor. </li> <li> Du führst physikalische und chemische Analysen in den Laboren durch. </li> <li> Die Dokumentation der Prüfvorgänge in SAP und Erstellung von Lieferanten-Reklamationen gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben. </li> <li> Außerdem bist du für die Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandards zuständig. </li> <li> Du unterstützt bei der Entwicklung und Optimierung von Untersuchungsverfahren. </li> <li> Die Zusammenarbeit mit dem gesamten Team der Qualitätssicherung und anderen Abteilungen im Unternehmen ist für dich selbstverständlich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Klicke&nbsp;einfach auf den Button »Jetzt bewerben«&nbsp;und&nbsp;schon kann es losgehen. Du hast noch Fragen? Dann kontaktiere uns gern direkt.
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.
Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Anna Mareien
06571 9251379
Www.oetker.de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Mitarbeiter (m/w/d) chemisches Labor / Wareneingangslabor in Teilzeit (30h)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als </li> <li> Pflegefachkraft/Gesundheits- und </li> <li> Krankenpfleger*in/Altenpfleger*in (m/w/d) </li> <li> Berufserfahrung im stationären oder poliklinischen </li> <li> Bereich wünschenswert </li> <li> Organisationstalent und Kommunikationsstärke </li> <li> Fachkompetenz und Bereitschaft zur </li> <li> Eigenverantwortlichen und kooperativen Teamarbeit </li> <li> Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Aufgeschlossenheit, Empathie und Eigeninitiative im </li> <li> Arbeitsalltag </li> <li> Bereitschaft, sich stetig weiterzuentwickeln und neue </li> <li> Herausforderungen anzunehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufnahmemanagement, Terminisierung, </li> <li> Patientenaufnahme und OP-Planung </li> <li> Bettenmanagement in Abstimmung mit dem ärztlichen </li> <li> Dienst unter Berücksichtigung der Pflegeuntergrenzen, </li> <li> Der Stationsauslastung und des Pflegeaufwandes der </li> <li> Patienten sowie betriebswirtschaftlicher </li> <li> Gesichtspunkte </li> <li> Entlassungsmanagement und -planung </li> <li> Interprofessionelle Zusammenarbeit </li> <li> Optimierung und Ausbau des Case Managements mit </li> <li> Dem bestehenden Team </li> <li> Bei Bedarf Teilnahme an Projekten, Arbeitsgruppen </li> <li> Und Qualitätszirkeln </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Mitarbeit in erweiterten Aufgabenbereichen des Case </li> <li> Management Teams in Voll- oder Teilzeit </li> <li> Interne Fort- und Weiterbildungsakademie </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, </li> <li> Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

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Case Manager*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreicher Abschluss der Laufbahnprüfung für das dritte Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen, ein abgeschlossen betriebs-wirtschaftliches, sozialwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder Diplom) oder der erfolgreiche Abschluss des Angestelltenlehrganges II (Verwaltungsfachwirt/in) </li> <li> Sprachkenntnisse C2-Niveau (annähernd muttersprachliche Kenntnisse) </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft </li> <li> Kundenorientiertes und höfliches Verhalten </li> <li> Kenntnisse im Aufenthaltsrecht oder die Bereitschaft, sich diese  komplexe Materie anzueignen </li> <li> Mehrsprachigkeit gewünscht </li> <li> Führerschein der Klasse B (PKW) ist erforderlich </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Teilweise Telearbeit nach der Einarbeitungsphase unter bestimmten Voraussetzungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Jährliche Sonderzahlung nach dem TVöD </li> <li> Betrieblich geförderte Altersvorsorge </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Attraktives betriebliches Gesundheitsangebot durch kostenfreie Sportkurse, Screenings, Vergünstigungen in Fitnessstudios, uvm. </li> </ul><br>Die Stadtverwaltung Kaiserslautern ist besonders an der Bewerbung schwerbehinderter Menschen mit den vorgenannten Qualifikationen interessiert und tritt auch bei Personalentscheidungen für die Chancengleichheit von Frauen und Männern ein.<br><br>Haben Sie fachliche Fragen oder möchten gerne vor Ort in der Behörde mehr zur ausgeschriebenen Stelle erfahren, so steht Ihnen Frau Dick unter der Telefonnummer 0631 365-4244 sehr gerne zur Verfügung. Für Personalfragen steht Ihnen Frau Schiffer unter der der Telefonnummer 0631365-2270 gerne zur Verfügung.
Sie finden die Stellenausschreibung auf unserer Homepage unter  <a href="http://www.kaiserslautern.de/karriere" target="_blank">www.kaiserslautern.de/karriere</a> .
Beate Kimmel
Oberbürgermeisterin<br><br>Stadtverwaltung Kaiserslautern

Sachbearbeiterinnen / Sachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit für das Referat Migration und Fachkräfteeinwanderung, Ausländerbehörde

ITW ist ein global operierendes Fortune-200-Unternehmen. Die innovativen Produkte und kundenspezifischen Lösungen des Unternehmens finden sich bis in die entlegensten Ecken dieser Welt. ITW beschäftigt mehr als 45.000 Mitarbeiter und hat seinen Hauptsitz in Glenview, Illinois.
Als Teil des ITW-Konzerns ist die ITW Welding GmbH in Altleiningen führend in der Technologie von Schweißfülldrähten. Am Standort Altleiningen entwickeln und produzieren wir innovative Schweißdrähte - mit jahrzehntelanger Tradition und internationaler Ausrichtung. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Händlern und Endkunden maßgeschneiderte Lösungen für die schwierigsten Herausforderungen in der Schweißtechnik.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder handwerkliche Berufsausbildung, z. B. als Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d), von Vorteil </li> <li> Ausgeprägtes technisches Verständnis </li> <li> Sie sind sowohl zuverlässig als auch sorgfältig und arbeiten teamorientiert </li> <li> Sie zeichnet eine selbstständige, systematische und präzise Arbeitsweise aus </li> <li> Sie haben ein offenes Auge zur Gewährleistung eines kontinuierlichen, unterbrechungsfreien Produktionsflusses </li> <li> Sie beherrschen die deutsche Sprache fließend </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In der Produktion leisten Sie einen maßgeblichen Beitrag, um eine hohe Produktqualität »Made in Germany« sicherzustellen, die essenziell für unseren Geschäftserfolg ist. </li> <li> Sie sind für die Einstellung, Überwachung und Bedienung der semiautomatischen Rohrschweißanlage sowie anderer Produktionsmaschinen verantwortlich </li> <li> Sie sorgen für die Einhaltung der Qualitätsvorgaben nach Arbeitsanweisung </li> <li> Sie führen technische Einstellarbeiten an den Anlagen durch und beheben Störungen </li> <li> Sie erstellen Produktionsprotokolle </li> <li> Sie führen Reinigungstätigkeiten an Maschinen und im Produktionsumfeld aus </li> <li> Sie sorgen für eine ordentliche Lagerung von Produkten und Bestandteilen für die Produktion </li> <li> Sie transportieren Produkte oder Einzelteile betriebsintern weiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Sie profitieren bei uns gleichermaßen von den Vorteilen eines internationalen Großunternehmens und dem Charme mittelständischer Strukturen. Mit flachen Hierarchien, kurzen Kommunikationswegen und lokaler Entscheidungsfreiheit übernehmen Sie echte Verantwortung und finden bei uns eine familiäre Kultur, eine Anpack-Mentalität sowie einen ausgeprägten Teamgedanken auf allen Ebenen. Werden Sie Teil unseres Teams und begleiten Sie uns auf unserem Wachstumskurs!
</p><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an:  <a href="mailto:apply.EAR@ITWwelding.com" target="_blank">apply.EAR@ITWwelding.com</a>
Bei Fragen sind wir gerne telefonisch erreichbar:
Selina Gehringer, HR-Managerin, Tel.: +49 7731 792510
ITW Welding GmbH
Spechttal 1a
67317 Altleiningen, Germany
Telefon: +49 7731 792510
Www.ITWwelding.com
Www.MillerWelds.com/europe
Www.ElgaWelding.com<br><br>ITW Welding GmbH

Mitarbeiter Produktion (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie führen mit Zahlenverständnis und Weitblick - präzise, engagiert und stets lösungsorientiert. </li> <li> Sie übernehmen gerne Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich. </li> <li> Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. </li> <li> Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position. </li> <li> Mit analytischem Denkvermögen und einer zuverlässigen Arbeitsweise stellen Sie sich gerne Herausforderungen, können Prioritäten setzen und verlieren dabei nicht den Überblick. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Word, MS Excel und MS Outlook. </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen in Bezug auf Ihren Verantwortungsbereich. </li> <li> Sie sind bereit, sich innerhalb einer Einarbeitungszeit von sechs bis zwölf Monaten gründlich in Ihr neues Aufgabengebiet einzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter:innen. </li> <li> Sie koordinieren das Tagesgeschäft und stellen eine effiziente Ressourcenplanung sicher. </li> <li> Sie führen regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche, um die Entwicklung Ihres Teams zu fördern. </li> <li> Sie steuern Eskalations- und Konfliktmanagementprozesse, sowohl innerhalb des Teams als auch mit Kunden. </li> <li> Sie planen und führen Schulungen durch, um die fachliche Kompetenz Ihrer Mitarbeiter:innen zu stärken. </li> <li> Sie betreuen und begleiten Auszubildende in ihrer beruflichen Entwicklung. </li> <li> Sie leiten Teambesprechungen und sorgen für einen transparenten Informationsfluss. </li> <li> Sie definieren Ziele für Ihr Team in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Verwaltung und stellen deren Umsetzung sicher. </li> <li> Sie analysieren und optimieren Arbeitsabläufe und legen effiziente teaminterne Prozesse fest. </li> <li> Sie wirken aktiv bei abteilungsübergreifenden Prozessen mit und gestalten diese mit. </li> <li> Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Fragestellungen rund um Ihr Aufgabengebiet. </li> <li> Sie verantworten die Haustypen- und Bauteilkalkulation in der Kalkulationsmatrix. </li> <li> Sie kalkulieren Zusatzleistungen und erstellen fundierte Angebote. </li> <li> Sie erstellen Preisbücher und Preisblätter zur Unterstützung der Vertriebsprozesse. </li> <li> Bei Sonderanfragen und Sondergrundrissen klären Sie technische Details mit Fachabteilungen, Architekten und Verkauf,bündeln Sie Rückmeldungen und kalkulieren die angefragten Leistungen, inklusive Erstellung von fundierten Antwortvorschlägen. </li> <li> Sie pflegen die Kalkulationsmatrix und implementieren neue Anforderungen kontinuierlich. </li> <li> Sie pflegen und erweitern die Datenbanken für Preisbücher. </li> <li> Sie erstellen Preisvergleiche, um Markt- und Wettbewerbssituationen abzubilden. </li> <li> Sie kalkulieren Verkaufspreise und erstellen Preislisten für verschiedene Leistungsbereiche (z.B. Keller, Elektro). </li> <li> Sie berechnen Verrechnungspreise für Haustypen und Bauteile. </li> <li> Sie entwickeln Mehrpreisberechnungen zur Einschätzung und Begründung von möglichen Preisanpassungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell </li> <li> Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sie sind Teil einer starken Belegschaft, die gerne gemeinsam Ziele erreicht. </li> <li> Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche. </li> <li> Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend. </li> <li> Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. </li> </ul><br><br>DFH Haus GmbH

Teamleiter Kalkulation (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Sozialoder </li> <li> Gesundheitswissenschaften </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse in der quantitativen und </li> <li> Qualitativen empirischen Sozialforschung und deren </li> <li> Auswertung </li> <li> Erfahrung in der Erstellung von Publikationen </li> <li> Erste Erfahrungen in der Durchführung von </li> <li> Schulungen sind wünschenswert </li> <li> Kenntnisse in den Themenfeldern Präventions- und </li> <li> Gesundheitsförderung sowie auf dem Gebiet </li> <li> Nicht-stoffgebundener Abhängigkeitserkrankungen, </li> <li> Insbesondere des pathologischen Glückspiels </li> <li> Ausgeprägte kommunikative Kompetenz in Wort und </li> <li> Schrift sowie gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Entwicklung </li> <li> Und Durchführung von wissenschaftlichen und </li> <li> Praktischen Projekten im Bereich </li> <li> Glücksspielsuchtprävention und Spielerschutz </li> <li> Selbstständiges Arbeiten an der wissenschaftlichen </li> <li> Weiterentwicklung des Arbeitsbereiches Spielerschutz </li> <li> &amp; Prävention </li> <li> Verfassen von wissenschaftlichen Publikationen und </li> <li> Abschlussberichten </li> <li> Unterstützung der Projektleitung bei der </li> <li> Wissenschaftlich fundierten Beratung der </li> <li> Kooperationspartner aus Glücksspielindustrie und </li> <li> Politik </li> <li> Entwicklung und Durchführung von Schulungen für </li> <li> Mitarbeitende in Glücksspielunternehmen zum Thema </li> <li> Glücksspielsucht und Spielerschutz </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches </li> <li> Aufgabenspektrum im gesellschaftspolitisch relevanten </li> <li> Themenfeld der Spielsuchtprävention </li> <li> Eigenverantwortliches Arbeiten in einem Team mit </li> <li> Flachen Hierarchien und einer wertschätzenden </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag entsprechend Ihrer </li> <li> Qualifikation nach EG 13 sowie zusätzliche </li> <li> Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Eine wissenschaftliche Weiterqualifikation (Promotion) </li> <li> Ist möglich </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasingangebot und </li> <li> Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeiten </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in / </li> <li> Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Berufsanfänger*innen (m/w/d) sind herzlich </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und wertschätzender </li> <li> Charakter </li> <li> Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Pflegerische Fach- und Methodenkompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Einfühlsame, kompetente Pflege von Patient*innen mit </li> <li> Gerontopsychiatrischen Krankheitsbildern </li> <li> Dokumentation der pflegerischen Leistungserbringung </li> <li> Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung von </li> <li> Diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen </li> <li> Erhebung der stichtagsbezogenen Eingruppierung von </li> <li> Patienten sowie Erfassung von Therapieeinheiten in </li> <li> SAP </li> <li> Zusammenarbeit und Integration in einem </li> <li> Multiprofessionellen Team </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine Beschäftigung in Voll- oder Teilzeit im </li> <li> Drei-Schicht-System </li> <li> Individuelles Einarbeitungskonzept </li> <li> Sehr gute Kommunikation und konstruktive </li> <li> Zusammenarbeit aller Berufsgruppen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der </li> <li> Eignungsvoraussetzung nach KR 8 (je nach </li> <li> Berufserfahrung bis zu 4.842,49 EUR brutto zzgl. </li> <li> Zulagen) sowie zusätzliche Altersversorgung und </li> <li> Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. </li> <li> Deutschland-Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme </li> <li> An Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Pflegefachkraft (m/w/d) für die Gerontopsychiatrie

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie führen mit Zahlenverständnis und Weitblick - präzise, engagiert und stets lösungsorientiert. </li> <li> Sie übernehmen gerne Verantwortung für den reibungslosen Ablauf in Ihrem Arbeitsbereich. </li> <li> Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit. </li> <li> Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung, idealerweise in einer vergleichbaren Position. </li> <li> Mit analytischem Denkvermögen und einer zuverlässigen Arbeitsweise stellen Sie sich gerne Herausforderungen, können Prioritäten setzen und verlieren dabei nicht den Überblick. </li> <li> Sie besitzen fundierte Kenntnisse in MS Office, insbesondere in MS Word, MS Excel und MS Outlook. </li> <li> Sie sind kommunikationsstark und verfügen über ein ausgeprägtes Durchsetzungsvermögen in Bezug auf Ihren Verantwortungsbereich. </li> <li> Sie sind bereit, sich innerhalb einer Einarbeitungszeit von sechs bis zwölf Monaten gründlich in Ihr neues Aufgabengebiet einzuarbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Mitarbeiter:innen. </li> <li> Sie koordinieren das Tagesgeschäft und stellen eine effiziente Ressourcenplanung sicher. </li> <li> Sie führen regelmäßige Mitarbeiter- und Feedbackgespräche, um die Entwicklung Ihres Teams zu fördern. </li> <li> Sie steuern Eskalations- und Konfliktmanagementprozesse, sowohl innerhalb des Teams als auch mit Kunden. </li> <li> Sie planen und führen Schulungen durch, um die fachliche Kompetenz Ihrer Mitarbeiter:innen zu stärken. </li> <li> Sie betreuen und begleiten Auszubildende in ihrer beruflichen Entwicklung. </li> <li> Sie leiten Teambesprechungen und sorgen für einen transparenten Informationsfluss. </li> <li> Sie definieren Ziele für Ihr Team in Abstimmung mit der Geschäftsführung </li> <li> Verwaltung und stellen deren Umsetzung sicher. </li> <li> Sie analysieren und optimieren Arbeitsabläufe und legen effiziente teaminterne Prozesse fest. </li> <li> Sie wirken aktiv bei abteilungsübergreifenden Prozessen mit und gestalten diese mit. </li> <li> Sie sind zentrale Ansprechperson für interne Fragestellungen rund um Ihr Aufgabengebiet. </li> <li> Sie verantworten die Haustypen- und Bauteilkalkulation in der Kalkulationsmatrix. </li> <li> Sie kalkulieren Zusatzleistungen und erstellen fundierte Angebote. </li> <li> Sie erstellen Preisbücher und Preisblätter zur Unterstützung der Vertriebsprozesse. </li> <li> Bei Sonderanfragen und Sondergrundrissen klären Sie technische Details mit Fachabteilungen, Architekten und Verkauf,bündeln Sie Rückmeldungen und kalkulieren die angefragten Leistungen, inklusive Erstellung von fundierten Antwortvorschlägen. </li> <li> Sie pflegen die Kalkulationsmatrix und implementieren neue Anforderungen kontinuierlich. </li> <li> Sie pflegen und erweitern die Datenbanken für Preisbücher. </li> <li> Sie erstellen Preisvergleiche, um Markt- und Wettbewerbssituationen abzubilden. </li> <li> Sie kalkulieren Verkaufspreise und erstellen Preislisten für verschiedene Leistungsbereiche (z.B. Keller, Elektro). </li> <li> Sie berechnen Verrechnungspreise für Haustypen und Bauteile. </li> <li> Sie entwickeln Mehrpreisberechnungen zur Einschätzung und Begründung von möglichen Preisanpassungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Attraktive Bezahlung nach Tarifvertrag inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Eine intensive Betreuung während der Einarbeitungsphase </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge sowie Krankenzusatzversicherung </li> <li> Eine ausgewogene Work-Life-Balance im Gleitzeit-Modell </li> <li> Individuelle Förderung in Form von Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Sie sind Teil einer starken Belegschaft, die gerne gemeinsam Ziele erreicht. </li> <li> Sie haben einen abwechslungsreichen Job bei einem attraktiven Arbeitgeber in einer interessanten Branche. </li> <li> Wir schätzen Ihre Arbeitsleistung und entlohnen sie entsprechend. </li> <li> Ihre Kolleg:innen unterstützen Sie, Zusammenhalt wird hier großgeschrieben. </li> </ul><br><br><br>Sarah Kauer
Human Resources
Tel.: +49 6761 90300-578
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Www.dfh-gruppe.de<br><br>DFH Haus GmbH

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