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Wir bei der Würth Elektronik Gruppe produzieren und vertreiben elektronische Komponenten wie Leiterplatten, elektronische Bauteile, elektromechanische Elemente und komplette Systembaugruppen. Die Gruppe ist mit drei Geschäftsbereichen auf verschiedenen Märkten international aktiv und das mit rund 7.500 Mitarbeitenden, viel Teamgeist und ebenso viel Leidenschaft. Damit zählt Würth Elektronik zu den erfolgreichsten Gesellschaften der Würth-Gruppe.
Bei Würth Elektronik eiSos leben und lieben wir unseren außergewöhnlichen Teamgeist! Wir ziehen alle an einem Strang, denn wir wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen. Zusammen gestalten wir intelligente Wege und Lösungen für die Elektroindustrie. Dieses gemeinsame Ziel haben wir immer vor Augen und verlieren doch auf dem Weg dorthin nie den Menschen aus dem Blick.<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung (Junior Level) </li> <li> Dein liebstes Framework ist Symfony. Pimcore und CI/CD lassen dein Herz höher schlagen? Du hast die nötige Erfahrung und Leidenschaft, um unsere PIM-Lösung auf das nächste Level zu bringen. An der Schnittstelle zu vielen internen und externen Stakeholdern entwickelst du gemeinsam im Team die System- und Software Architekturen weiter und behältst den Überblick über alle digitalen Assets. Datenqualität und Effizienz stehen für dich an erster Stelle. </li> <li> Basics:  Mehrjährige Berufserfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Bereich Product-Information-Management </li> <li> Wissen:  fundierte Programmierkenntnisse in PHP, Symfony, JavaScript, HTML &amp; CSS sowie Erfahrung mit dem Framework Symfony. Zusätzliche Erfahrung mit Frontend-Frameworks (wie React, Angular) und Backend-Frameworks (wie Node.js) sind von Vorteil </li> <li> Leidenschaft:  Lust, in einem interdisziplinären Team und gemeinsam mit externen Dienstleistern Neues zu entwickeln </li> <li> Kommunikation:  Fließend Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich und Englischkenntnisse sind Voraussetzung </li> <li> Stärken:  du bist sowohl als Einzelkämpfer als auch im Team lösungsorientiert sowie fokussiert und lässt dich nicht so schnell aus der Ruhe bringen </li> <li> Denn für dich steht Datenqualität und Effizienz an erster Stelle. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachlich glänzen:  Weiterentwicklung unserer unternehmensweiten PIM-Lösung auf Basis von Symfony und Pimcore sowie Entwicklung von Workflows und Backend-Erweiterungen in Pimcore </li> <li> Performance steigern:  Kontinuierliche Verbesserung der Entwicklungsmethoden und Technologien, um die Effizienz und Qualität kontinuierlich zu steigern </li> <li> Optimal organisieren:  Aktive Begleitung unserer internen Projekten rund um Produkt- und Artikeldaten </li> <li> Überblick behalten:  Dokumentation von Codes, Vorgehensweisen, Prozessen und Entwurfsentscheidungen sowie Verwaltung und Organisation aller Assets in JIRA Insight </li> <li> Vorausschauend agieren:  Identifizieren und Bewerten von Risiken im Entwicklungsprozess </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Super vorbereitet:  Schnuppertag zum Kennenlernen des Jobs innerhalb des Bewerbungsprozesses und umfassendes Onboarding </li> <li> Private Sicherheit:  vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und Vergünstigungen bei vielen Versicherungen, z. B. Rechtsschutzversicherung </li> <li> Rundum fit:  Job-Bike, betriebsärztliche Vorsorgemöglichkeiten, Sportkurse, Workshops zu Gesundheitsthemen und günstige Mitarbeiterkonditionen bei verschiedenen Fitnessstudios bundesweit </li> <li> Spezielle Extras:  Unterstützung in jeder Lebenssituation, Angebote zu Kinder-/Ferienbetreuung sowie vielseitige Vergünstigungen z. B. Corporate Benefits, Würth Online-Shop </li> <li> Offenheit und Unterstützung:  Freiraum, sich auszuprobieren und neue Ideen einzubringen in einem von positiver Fehler- und Feedbackkultur geprägten Umfeld </li> </ul><br><br><br>Würth Elektronik eiSos GmbH &amp; Co. KG
Clarita-Bernhard-Straße 9 | 81249 München | Deutschland
Stefan Mager
Human Resources
+49 89242936161<br><br>Würth Elektronik eiSos GmbH &amp; Co. KG

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Senior Web Developer Symfony (m/w/d)

Von der Brauerei, über die Werbeagentur bis hin zu mittelständischen Familienunternehmen der Metall- und Elektroindustrie: Wir unterstützen Unternehmen der verschiedensten Branchen in allen Belangen der Rechtsberatung, Arbeitswissenschaft und Öffentlichkeitsarbeit und vertreten ihre Interessen im Dialog mit Politik, Gesellschaft sowie als Tarifpartner. Mit über 180 Mitgliedsunternehmen sind wir nicht nur einer der größten Arbeitgeberverbände in Rheinland-Pfalz, sondern bieten damit auch ein spannendes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einer erfolgreich abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder eine Ausbildung als Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellte (m/w/d) </li> <li> Einer sorgfältigen, strukturierten und zuverlässigen Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Spaß an neuen Herausforderungen und am Arbeiten im Team </li> <li> Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung unserer (Syndikus-)Rechtsanwälte bei der täglichen Arbeit </li> <li> Eigenverantwortliche Abstimmung und Bearbeitung von Korrespondenz und Dokumenten </li> <li> Pflege und Verwaltung der digitalen Verfahrensakten </li> <li> Zuverlässige Terminkoordination und Überwachung der Fristen </li> <li> Abwicklung des allgemeinen Schriftverkehrs und Erstellung von PowerPoint-Präsentationen </li> <li> Allgemeine Büroorganisation und administrative Unterstützung </li> <li> Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen und Workshops </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Ein freundliches, motiviertes Team mit einer offenen Kommunikation </li> <li> Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Eine attraktive Vergütung inklusive Sozialleistungen </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für persönliche Entwicklung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) und die Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Regelmäßige Teamevents, Betriebsausflüge und Weihnachtsfeiern </li> <li> Gute Verkehrsanbindung und kostenfreies Parken </li> <li> ... und vieles mehr! </li> </ul><br><br><br>Vem.die arbeitgeber e.V.
Ferdinand-Sauerbruch-Straße 9
56073 Koblenz<br><br>vem.die arbeitgeber e.V.

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Teamassistenz für den juristischen Bereich (m/w/d)

Die WIRTGEN GmbH ist ein Unternehmen der WIRTGEN GROUP, einem global tätigen Unternehmensverbund
Der Baumaschinenindustrie mit 5 Stammwerken in Deutschland, lokalen Produktionsstätten in Brasilien, China
Und Indien sowie einem weltweiten Vertriebs- und Servicenetz. Als Spezialist für Maschinen und Verfahren zur
Instandsetzung von Fahrbahnen ist WIRTGEN Marktführer. Am Unternehmensstandort in Windhagen (Raum
Köln/Bonn) arbeiten rund 2.000 Beschäftigte.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Rechtswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer ähnlichen Position </li> <li> Fundierte arbeits-, lohnsteuer-, sowie sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse </li> <li> Hohe Service- und Teamorientierung </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sowie analytisches und konzeptionelles Denken </li> <li> Hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Beschäftigten und Führungskräften </li> <li> Sicherer Umgang mit gängigen HR-Softwarelösungen (idealerweise SAP HCM) und MS Office-Anwendungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse erforderlich, gute Englischkenntnisse wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Durchführung der operativen Personalarbeit eines zugeordneten Betreuungsbereiches </li> <li> Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen personalrelevanten Angelegenheiten </li> <li> Vor- und Nachbereitung der Entgeltabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis inklusive Stammdatenerfassung und -pflege </li> <li> Entwicklung und Implementierung von HR-Programmen und -Initiativen zur Förderung einer positiven Unternehmenskultur und Mitarbeiterbindung </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Umsetzung von Personalprojekten </li> <li> Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weiteres:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Personalreferenten (m/w/d)

POLI-TAPE ist Teil der FEDRIGONI Gruppe und marktführender Hersteller von hochwertigen Textil-Transferfolien, Digitaldruckfolien sowie Plotter- und Laminierfolien für die Beschriftungs- und Werbetechnik. Unsere Produkte finden weltweit erfolgreich ihren Einsatz bei der Beschriftung von Sport- und Freizeitbekleidungen sowie zur Werbung auf Schaufenstern, Fahrzeugen und einer Vielzahl weiterer Werbeflächen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker/in, Mechatroniker/in, Feinmechaniker/in oder vergleichbar </li> <li> Kenntnisse der Pneumatik und der Hydraulik </li> <li> Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Permanente Funktionskontrolle der produktionstechnischen Anlagen </li> <li> Wartung und Instandhaltung der Anlagentechnik </li> <li> Technische Überprüfung und Instandsetzung der haustechnischen Anlagen (Heizung, Klimageräte, etc.) </li> <li> Durchführung von Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Mitwirkung bei der Planung und Inbetriebnahme von Neuanlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Eine verantwortungsvolle Position mit individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Vergütung </li> <li> Ein sicherer Arbeitsplatz in einem gesunden und wachstumsorientierten Unternehmen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Agiles Arbeiten und offene Kommunikation </li> <li> Ein kollegiales und offenes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien </li> <li> Firmeneigene Parkplätze </li> </ul><br><br><br><br><br>POLI-TAPE Klebefolien GmbH

Industriemechaniker Betriebstechnik (m/w/d)

Werde Teil unseres Teams
Als einer der weltweit führenden Hersteller anwendungstechnischer Laborgeräte für die Probenaufbereitung und Partikelanalyse erwartet dich ein breites Spektrum an Möglichkeiten, um Deine Fähigkeiten einzusetzen und weiter auszubauen. Als Familienunternehmen mit einer 100-jährigen Historie bieten wir Sicherheit, auf die man sich gerne verlässt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker im Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen naturwissenschaftlichen Bereich. </li> <li> Du begeisterst dich für den Vertrieb von Laborgeräten und verfügst bereits über Erfahrung im Außendienst. Falls du Lust auf etwas Neues hast - gerne geben wir auch Quereinsteigern aus anderen technischen Branchen eine Chance. </li> <li> Du arbeitest lösungsorientiert und mit einer hohen Kundenorientierung. </li> <li> Du findest, dass soziale Kompetenz und Teamfähigkeit nicht nur Buzzwords sein sollten. </li> <li> Du kommunizierst verhandlungssicher auf Englisch und du tauschst gerne deinen Bürostuhl mit einem Autositz oder Flugzeug-Fensterplatz. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung und Unterstützung:  Du betreust und unterstützt unsere weltweiten Kunden und Vertriebspartner in Form von Besuchen, Anwendungsberatungen und Schulungen. </li> <li> Präsentationen &amp; Messen:  Du führst Präsentationen, Produkt-demonstrationen und Workshops bei Kunden durch und vertrittst uns auf Messen. </li> <li> Vertriebsstrategie:  Du setzt die Vertriebsstrategie zur Erreichung der Umsatzziele aktiv um. </li> <li> Neukundenakquise &amp; Beziehungsmanagement:  Du gewinnst aktiv Neukunden und baust langfristige Kundenbeziehungen auf. </li> <li> Angebotsmanagement:  Du erfasst, kontrollierst und begleitest Angebote bis zum erfolgreichen Abschluss. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Bei uns erwartet dich ein humorvolles und herzliches Team, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Job, bei dem du öfter mal den Schreibtisch gegen einen Flugzeugsitz wechselst. </li> <li> Flexible Arbeitszeiten/Gleitzeit </li> <li> Firmenwagen </li> <li> Zusätzliche Sozialleistungen </li> <li> Aktive Gesundheitsförderung, z.B. Massage, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Bikeleasing </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Förderung </li> </ul><br><br><br>FRITSCH GmbH
Industriestraße 8
55743 Idar-Oberstein
<a href="mailto:Info@fritsch.de" target="_blank">Info@fritsch.de</a>
Www.fritsch.de
Www.fritsch.de/ueber-uns/job-portal<br><br>Fritsch GmbH

Vertriebsberater Partikelmessung (m/w/d)

Die LÖWEN-Gruppe gehört zu den führenden Glücksspielanbietern in Deutschland und vereint die Kompetenz mehrerer Gesellschaften entlang der gesamten Wertschöpfungskette der Gaming-Industrie. Von der Entwicklung innovativer Geldspiel- und Unterhaltungsgeräte über die Produktion und den Vertrieb bis hin zum Betrieb eigener Glücksspielangebote - wir sind Ihr Partner für spannende Herausforderungen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung:  Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung - gerne ergänzt durch eine Weiterbildung im Finanzbereich. </li> <li> Berufserfahrung:  Mehrjährige Erfahrungen in der Kreditorenbuchhaltung, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen, zeichnen Sie aus. </li> <li> Führungskompetenz:  Fairness und Wertschätzung sind Ihnen bei der Führung Ihres Teams wichtig, wobei Sie gleichzeitig das operative Tagesgeschäft nicht aus den Augen verlieren. </li> <li> Hands-On-Mentalität:  Im Tagesgeschäft packen Sie mit an und behalten gleichzeitig die strategischen Ziele im Blick. </li> <li> SAP-Wissen:  Fundierte Kenntnisse in SAP FI und MM ermöglichen Ihnen den sicheren Umgang im Tagesgeschäft. </li> <li> Prozessverständnis:  Sie denken bereichsübergreifend, erkennen Schwachstellen und treiben Veränderungen gezielt und strukturiert voran. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Teamleitung:  Sie übernehmen die Leitung unseres kleinen Kreditorenteams und fördern eine strukturierte, teamorientierte Zusammenarbeit. </li> <li> Optimierung:  Durch die Analyse bestehender Prozesse erkennen Sie Potenziale und treiben systematisch Verbesserungen voran. </li> <li> Mitarbeit:  Im operativen Tagesgeschäft wirken Sie aktiv mit und sorgen gemeinsam mit dem Team für einen reibungslosen Ablauf. </li> <li> Systemeinsatz:  Sie nutzen Ihre SAP-Kenntnisse (FI/MM), um die Kreditorenprozesse effizient und zukunftsorientiert zu gestalten. </li> <li> Schnittstellen:  In enger Zusammenarbeit mit Bereichen wie Einkauf, Produktion und IT stärken Sie die bereichsübergreifende Kooperation. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Neben Spielräumen für Ihre Karriere bieten wir attraktive Benefits für Ihre Zukunft! </li> <li> Sichere Perspektive:  Unbefristete Arbeitsverträge und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice Möglichkeiten </li> <li> Gesundheit und Wohlbefinden:  Betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsarzt, Betriebssport und Firmenfitness über EGYM Wellpass / Hansefit </li> <li> Finanzielle Vorteile:  Gewinnbeteiligung, Benefitcard, Corporate Benefits und Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Moderne Arbeitswelt:  Hochwertige Arbeitsplatzausstattung wie Diensthandy und Firmenlaptop je nach Arbeitsplatz </li> <li> Weiterentwicklung:  Vielfältige Weiterbildungsangebote für Ihre fachliche und persönliche Karriere </li> <li> Networking:  Mitarbeiterfeste, After-Work- und Sportevents mit Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Mobilität:  Kostenfreie Parkplätze, JobRad-Leasing und Bezuschussung des Deutschland-Tickets </li> <li> Verpflegung:  Kantine mit einem Frühstücksangebot, täglich wechselnden sowie frischen Mittagsmenüs und Kochkursen </li> <li> Rundum Absicherung:  24/7 Unfallversicherung, bei beruflichen und zum Teil privaten Unfällen </li> </ul><br><br><br>Jetzt bewerben!
Kontakt
LÖWEN-Gruppe
Sara-Teresa Vesely
Saarlandstraße 240
55411 Bingen am Rhein
+4967214070
<a href="mailto:Bewerbung@loewen.de" target="_blank">Bewerbung@loewen.de</a><br><br>LÖWEN ENTERTAINMENT GmbH

Team Lead Accounts Payable Industriesektor (m|w|d)

Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Unser neu errichtetes Dialysezentrum Pirmasens verfügt über modern eingerichtete helle Räumlichkeiten, die sich im Erdgeschoss im Medicenter auf einer Etage befinden. Es liegt zentral und verkehrsgünstig neben der Messe und verfügt über ausreichend Parkplätze sowie eine gute Busanbindung<h2>Profil</h2><ul> <li> Keine Ahnung von Dialyse? Macht nix - wir führen dich in die Welt der Dialyse ein! </li> <li> Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt </li> <li> Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem  Verantwortungsbewusstsein  sind bei uns gerne gesehen </li> <li> Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li> Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest </li> <li> Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. </li> <li> Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert </li> <li> Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in  einem aufgeschlossenen  Team, in dem jeder zählt! </li> <li> Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung,  Kindergartenzuschuss,  Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richten </li> </ul><br><br><br>Bitte beachte, dass Du zur Bewerbung einen Account anlegen musst, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Bewerbungen per Mail dürfen wir aus Datenschutzgründen leider nicht entgegennehmen. Solltest Du Fragen zur Anlage des Accounts haben, wende dich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir Dir eine Anleitung für die Erstellung eines Accounts per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Birgit Keil - 06172 268 - 6775.  Personalvermittlungen  von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.<br><br>Nephrocare Pirmasens GmbH

Pflegefachkräfte oder Medizinischen Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Erfolgreich abgeschlossenes technisches wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom/​Master) der Ingenieurwissenschaften, z. B. Geowissenschaften, Umwelttechnik </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Erkundung, Begutachtung und Sanierung von Altlasten (Planung, Kostenermittlung, Bauüberwachung, Nachsorge) </li> <li> Erfahrung in der Projektsteuerung und Projektleitung bei Sanierungsprojekten </li> <li> Erfahrung mit PFAS-Belastungen wünschenswert </li> <li> Grundkenntnisse in der Thematik Kampfmittelrisiken und Kampfmittelräumung </li> <li> Grundkenntnisse in der GIS-Anwendung </li> <li> SAP-Grundkenntnisse wünschenswert </li> <li> Erfahrung im fachtechnischen Controlling von Altlastenmaßnahmen wünschenswert </li> <li> Sehr gute Microsoft-Office-Kenntnisse </li> <li> Weiteres: </li> <li> Gründliche und sorgfältige Arbeitsweise bei hoher Zuverlässigkeit </li> <li> Gutes Planungs- und Organisationsvermögen, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Sicheres Urteilsvermögen verbunden mit hoher Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft </li> <li> Fähigkeit, sich zügig in wechselnde Aufgabenfelder einzuarbeiten und eine rasche Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Bereitschaft, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/​Adressatenorientiertes Verhalten, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick </li> <li> Hohe soziale Kompetenz, Fähigkeit zum teamorientierten Handeln und zur Konfliktlösung, Kritikfähigkeit </li> <li> Führerschein der Klasse B/3 und die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von teilweise mehrtägigen Dienstreisen im gesamten Bundesgebiet </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In unserem Geschäftsbereich Portfoliomanagement gibt es viele abwechslungsreiche Aufgaben: Strategische Planung, Vorantreiben der Erneuerbaren Energien, Wohnungsneubau, Gutachter- und Serviceleistungen sowie das Kontaminationsmanagement. Bei der Planung stehen die wirtschaftlichen Interessen im Vordergrund, um das Potenzial unserer komplexen Liegenschaften analysieren, weiterentwickeln, bestmöglich bewirtschaften oder auch verwerten zu können. </li> <li> Fachtechnische Verantwortung im Prozess der Bearbeitung von Boden-​/​Grundwasserkontaminationen mit öffentlich-rechtlichen Verpflichtungen nach BBodSchG, im Einzelnen: </li> <li> Risikoermittlung, Bewertung und Gefährdungsabschätzung von kontaminationsverdächtigen Flächen </li> <li> Eigentümerinvertretung und auftraggebende Stelle bei Erkundung, Sicherung und Sanierung von Altlasten/​schädlichen Bodenveränderungen </li> <li> Steuerung/​Koordinierung/​Abstimmung mit den zuständigen Fachbehörden, der Leitstelle Boden- und Grundwasserschutz des Bundes, den Baudienststellen, Wehrverwaltungen, Landesministerien und Dritten </li> <li> Unterstützung bei der Sicherstellung des ordnungsgemäßen Betriebs der Liegenschaften hinsichtlich aller Belange nach BBodSchG und damit verbundener Rechtsgebiete </li> <li> Fachliche Beratung aller hausinternen Stellen in sämtlichen Sachfragen des Kontaminationsmanagements </li> <li> Erstellung und Abstimmung der fachtechnischen Maßnahmenplanung innerhalb des Altlastenprogramms der BImA einschließlich der erforderlichen Kostenplanung </li> <li> Unterstützung und Beratung/​Mitwirkung im Konversionsprozess bei der Wertermittlung, Anentwicklung und Verkaufsvorbereitung von Grundstücken bzgl. Altlasten und kontaminationsbedingten Grundstücksmängeln, hier insbesondere auch Abgrenzung von pflichtigen Maßnahmen nach BBodSchG und darüber hinausgehenden investiven Maßnahmen </li> <li> Unterstützung bei internen Fachschulungen und Symposien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer  +49 261 3908-103  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Grassow-Dahlke unter der Telefonnummer  +49 30 3181-2501 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Referentin / Referent für die regionale Fachplanung Altlasten in Hessen, Rheinland-Pfalz und im Saarland (w/m/d)

Als Energiewendeunternehmen legen wir gemeinsam das Fundament für eine zukunftsfähige und funktionierende Energieversorgung, sichern Wohlstand in unserer Region, leisten einen entscheidenden Beitrag für den Klimaschutz und schaffen langfristige Werte für unsere Kundinnen und Kunden, unsere Kommunen, Partner und somit auch für jede EWRlerin und jeden EWRler. Lasst uns gemeinsam unsere Zukunft anpacken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Wirtschaftsjurist/in, Rechtsfachwirt/in oder abgeschlossene Ausbildung zum Rechtsanwaltsfachangestellten/Notarfachangestellten/Justizangestellten (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung. </li> <li> Schwierige Kunden? Sie bleiben ruhig, sachlich und lösungsorientiert. In konfliktbehafteten Situationen behalten Sie einen kühlen Kopf und zeichnen sich durch ihre Kommunikationsstäre aus. </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Forderungsmanagement oder vergleichbares Feld - Sie kennen das Geschäft. </li> <li> Sie sind fit in Mahnwesen, Forderungseinzug, Zwangsvollstreckung und Sie wissen, - und zwar nicht nur theoretisch. </li> <li> Sie sind belastbar und haben eine Hands-on Mentalität - besonders in der Einarbeitungszeit. </li> <li> Kenntnisse in den Programmen AnNoText und/oder Schleupen wünschenswert. </li> <li> Diskretion und Loyalität. </li> <li> Hohe Eigenmotivation und Spaß an der Arbeit im Team. </li> <li> Freundliches Auftreten und unternehmerisches Denken runden ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Mitarbeiter (m/w/d) im Forderungsmanagement sind Sie verantwortlich von der Zahlungserinnerung bis zur Einleitung von Zwangsvollstreckung. Sie sorgen dafür, dass offene Forderungen nicht nur auf dem Papier existieren, sondern sind aktiv bei der Geltendmachung auch als Vertretung vor Gericht dabei. Sie sind die freundliche, aber bestimmte Stimme am anderen Ende der Leitung -und wenn`s sein muss, auch der Fels in der Brandung bei schwierigen Fällen. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit sowie die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Aber wie würde das genau aussehen? </li> <li> Eigenverantwortliche Bearbeitung eines Kundenkreises in den Abschnitten vorgerichtliches Mahnwesen, Gerichtliches Mahnwesen und Nachgerichtliches Mahnwesen. </li> <li> Unterstützung des Teams bei der Abwicklung von Liefersperren und Wiederzuschaltungen. </li> <li> Überwachung und Steuerung der täglichen Mahnläufe sowie Monitoring offener Forderungen für verschiedene Abteilungen des Vertriebs. </li> <li> Effiziente Durchsetzung von Forderungen im außergerichtlichen und gerichtlichen Mahnverfahren. </li> <li> Einleitung von Zivilprozessverfahren sowie die Vertretung bei Gerichtsterminen. </li> <li> Durchführung von Zwangsvollstreckungsmaßnahmen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Belange. </li> <li> Bearbeitung von Insolvenzverfahren. </li> <li> Persönliche, schriftliche und telefonische Beratung und Unterstützung von Kunden, Eigentümern und Rechtsanwälten und Behörden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub pro Jahr, damit Sie eine ausgewogene Work-Life-Balance genießen können. Ihre Arbeitswoche umfasst 38 Stunden und erstreckt sich von Montag bis Freitag. Darüber hinaus sind wir tariflich gebunden, was für faire und transparente Arbeitsbedingungen sorgt. Darüber hinaus bieten wir Ihnen eine Vielzahl zusätzlicher Benefits, die Ihre Zeit bei uns noch angenehmer und bereichernder gestalten. </li> <li> Energiezuschuss:  Zu teure Energiepreise? Wir greifen Ihnen mit dem Energiezuschuss unter die Arme und unterstützen Sie. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Schon an Ihre Zukunft gedacht? Wir auch. Um Ihre finanzielle Sicherheit im Alter zu unterstützen, haben Sie bei uns Anspruch auf eine Altersversorgung. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, im Rahmen einer Entgeltumwandlung eine ergänzende betriebliche Altersvorsorge abzuschließen. </li> <li> Remote Work </li> <li> Bei uns haben Sie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten. Das gibt Ihnen die Flexibilität, die Sie im Alltag brauchen. </li> <li> Fort- und Weiterbildung:   Sie streben mehr an oder wollen sich nochmal weiterbilden? Unsere Führungskräfte stehen Ihnen hierfür als Partner zur Verfügung und unterstützen Sie bei der fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung. </li> <li> Gleitzeitmodell:  Vor der Arbeit noch schnell die Kinder in den Kindergarten bringen und mittags zum Sport gehen? Kein Problem, mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie das Berufs- und Privatleben vereinbaren. </li> <li> Mobilität:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit ein JobRad zu leasen oder ein vergünstigtes Jobticket abzuschließen. So erreichen Sie problemlos unsere Standorte in Worms, Alzey und Rheinhessen. </li> <li> Parkplätze und Ladestationen:  Sie sind doch mit dem Auto unterwegs? Kein Problem. An all unseren Standorten haben wir zahlreiche kostenlose Parkplätze, sodass Sie sich darum keine Sorgen machen müssen. Des Weiteren besteht die Möglichkeit, dass Sie Ihr E-Fahrzeug kostenlos bei uns laden können. </li> <li> Sonderzahlungen:  Bei uns erhalten Sie eine attraktive Vergütung, leistungsgerechte Sonderzahlungen sowie jährliches Urlaubsgeld, ein 13. Gehalt und monatlich vermögenswirksame Leistungen. </li> <li> Mitarbeitende im Mittelpunkt:  Mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und vielen weiteren Modellen fördern wir Ihre Gesundheit. Mit dem Wellpass, den wir bezuschussen, können Sie sogar in vielen verschiedenen Sportstudios deutschlandweit trainieren gehen. </li> <li> Zusammenhalt:  Mit verschiedenen Mitarbeiterevents, gemeinsamen Feierabenden und betrieblichen Feiern steigern wir das Gemeinschaftsgefüge - und das auch bereichsübergreifend. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerinnen: Julia Frey &amp; Yvonne Weyrich, Personalmanagement
Www.ewr-gruppe.de<br><br>EWR AG

637 Teilzeit Jobs in Rheinland-Pfalz