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Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes!
Das Bayerische Rote Kreuz - Körperschaft des öffentlichen Rechtes - ist einer der größten Wohlfahrtsverbände
Und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Regensburg des Bayerischen Roten Kreuzes
Beschäftigt rund 1500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
Insgesamt arbeiten ca. 220 MitarbeiterInnen im Bereich der ambulanten Pflege in unserem Kreisverband. Wir betreiben sieben Sozialstationen in Stadt und Landkreis.
Im Stadtgebiet Regensburg befinden sich zwei unserer Sozialstationen - Regensburg Ost und Regensburg West. Im Landkreis Regensburg befinden sich unsere Sozialstationen in Hemau, Nittendorf, Regenstauf, Schierling und Wiesent.
Für unser Team suchen wir Sie zur Verstärkung als: Pflegehilfskraft (m/w/d) in Teilzeit für die Sozialstation in Nittendorf<h2>Profil</h2><ul> <li> 1-jährige Altenpflegehelferausbildung oder vergleichbare Qualifikation oder </li> <li> Die Bereitschaft sich zu qualifizieren </li> <li> Bereitschaft, die Weiterentwicklung der Einrichtung und die Angebote und Dienste des BRK </li> <li> Kreisverbandes zukunftsfähig mitzugestalten </li> <li> Verantwortungsbewusstes, flexibles und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> Freude an der Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Fahrerlaubnisklasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Individuelle Betreuung und Pflege von Kunden </li> <li> Unterstützen der Pflegefachkraft (m/w/d) </li> <li> Teamorientiertes Arbeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Eine verantwortungsvolle Aufgabe in einem engagierten Team </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Fortbildungen </li> <li> Die Möglichkeit, in einem Team zu arbeiten, das sich den zukünftigen steigenden Anforderungen der Pflege kreativ und mit neuen Ideen stellt </li> <li> Individuelle Arbeitszeitmodelle möglich </li> <li> Zahlreiche Qualifikationsmöglichkeiten bis hin zur Pflegefachkraft </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
0941-79605-1310<br><br>Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Regensburg

Pflegehilfskraft (m/w/d) für den ambulanten Pflegedienst Nittendorf

<h2>Profil</h2><ul> <li> Staatsangehörigkeit eines EU-Staates </li> <li> Abgeschlossene Schulausbildung </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung oder mehrjährige Berufserfahrung </li> <li> Fließende Deutschkenntnisse, Englischkenntnisse </li> <li> Einwandfreier Leumund </li> <li> Gepflegtes Erscheinungsbild </li> <li> Schichtdienst (3*früh / 3*spät / 3*frei) in Vollzeit oder schichtbegleitender Teilzeit (83 %) </li> <li> Sie sind zuverlässig, verantwortungsbewusst sowie teamfähig und weltoffen? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Vorbereitung der Passagiere für einen geordneten Ablauf an der Sicherheitskontrolle </li> <li> Durchführung der Personenkontrollen unter Einsatz modernster Sicherheitstechnik </li> <li> Überprüfung des Gepäcks mit speziellen Detektionsgeräten auf bestimmte Stoffe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Grundvergütung nach TVöD-VKA in Entgeltgruppe 4 / Stufe 3 (ca. 3.360 Euro brutto inkl. Schichtzulagen bei Ø 160 Stunden / Monat) </li> <li> Diverse Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zzgl. betrieblicher Zulagen </li> <li> Attraktive, arbeitgeberfinanzierte zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Attraktives Dienstradleasing mit »Lease a Bike« für umweltfreundliche und kostengünstige Mobilität </li> <li> Persönliche Anwesenheitsprämie, Nettolohnoptimierung im Rahmen der SGM-Shopping-Card </li> <li> Langfristig planbarer Schichtdienst </li> <li> Vollvergütete Erstqualifizierung und Weiterbildungen </li> <li> 30 Tage Urlaub und zusätzliche Tage im Rahmen des Schichtdienstes sowie hochwertige Dienstbekleidung und ein kostenfreier Mitarbeiterparkplatz sind für uns selbstverständlich </li> </ul><br><br><br><br><br>Sicherheitsgesellschaft am Flughafen München mbH

Luftsicherheitskontrollpersonal (m/w/d) ohne Bildauswertung als Quereinsteiger

Unser Name steht für innovative Entwicklung, Produktion und Vertrieb von hydraulischen Komponenten und Systemlösungen. Überdurchschnittliches Engagement, hohe Einsatzbereitschaft und Eigeninitiative bilden ein außergewöhnlich innovatives Potenzial, aus dem wir immer neue Ideen schöpfen können.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du bist Rahmenbauer  - du liebst es den Weg fürProjekte zu ebenen, so dass wir alle die gleiche Sprache sprechen </li> <li> Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL oder einem vergleichbaren Bereich - oder fundierte Praxiserfahrung im IT-Projektmanagement, die für sich spricht </li> <li> Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Methoden wie PRINCE2, PMP, Serum, Kanban oder SAFe - Zertifikate sind cool, noch wichtiger ist deine Fähigkeit, Methoden wirklich wirksam anzuwenden </li> <li> Hohe IT-Affinität: Du verstehst technische Zusammenhänge und weißt, was erfolgreiche Digitalisierungsprojekte ausmacht - von Requirements über Architektur bis Change Enablement </li> <li> Kommunikationsstärke, Empathie und eine gesunde Hands-on-Mentalität - du erklärst komplexe Themen verständlich, förderst gemeinsames Lernen und bringst die richtigen Menschen zusammen </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bist Prozessoptimierer - du analysiert unsere (IT-)Prozesse und bringst dies auf ein neues Level </li> <li> Du bist Strategie-Mitgestalter  - bei Organisationsentwicklung, Anforderungsaufnahme, ToolÂEvaluierungen und Prozessharmonisierungen bringst Du deine Expertise ein </li> <li> Du bist Coach  - du entwickelst Projektmanager und Projektbeteiligte methodisch wie technisch weiter </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag in einer gefragten Branche </li> <li> Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeit </li> <li> Mobiles Arbeiten (1 x pro Woche) </li> <li> Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Gewinnbeteiligung </li> <li> Attraktive Rabatte auf wechselnde Angebote bei exklusiven Partnern (Corporate Benefits) </li> <li> Regelmäßige Firmenevents </li> <li> Standortübergreifende Weiterbildungen </li> <li> E-Learning-Plattform mit MS-Office-Kursen </li> <li> Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin: Julia (08122/9713 208)
Bucher Hydraulics GmbH | Industriestrasse 1 | 79771 Klettgau | <a href="http://www.bucherhydraulics.com" target="_blank">www.bucherhydraulics.com</a><br><br>Bucher Hydraulics Erding GmbH

IT Projektleitung (m/w/d)

Bei UnternehmerTUM werden Visionen zu Mehrwert. Unsere Teams befähigen innovationsbegeisterte Menschen zu unternehmerischem Handeln. Zusammen mit Start-ups und etablierten Unternehmen bringen wir Tech-Gründungen voran - von der ersten Idee bis zur marktführenden Position. Seit 2002 unterstützen wir gemeinsam mit der Technischen Universität München (TUM) und der Unternehmerin Susanne Klatten zukunftsweisende Gründungen wie Celonis, Konux, Lilium, inveox und Isar Aerospace.
In der Abteilung Marketing &amp; Communications sorgen das Marketing- und das PR-Team gemeinsam dafür, dass UnternehmerTUM als Marke für verantwortungsvolle Innovation und Entrepreneurship sichtbar wird und bei den relevanten Zielgruppen nachhaltig positioniert ist. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Teams beim Gewinnen von Neukunden sowie beim Aufbau und der Pflege langfristiger Beziehungen zu Partnern, Medien und weiteren Stakeholdern. Unser Marketing- und PR-Team kümmert sich darum, sichtbar zu machen, was bei UnternehmerTUM und in seinem Ökosystem tagtäglich entsteht und passiert. Gemeinsam mit internen und externen Stakeholdern entwickeln wir Inhalte und Kommunikationsmaßnahmen, die auf die jeweiligen Stories, Ziele und Zielgruppen abgestimmt sind, und spielen diese über die zentralen UnternehmerTUM-Kanäle sowie relevante Medien aus.
Um unseren kommunikativen Impact weiter auszubauen, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Content- und Social-Media-erfahrene Person, die gemeinsam mit uns das Storytelling von UnternehmerTUM auf das nächste Level hebt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Kommunikation, Marketing, Medien, Journalismus oder vergleichbar </li> <li> Erste praktische Erfahrung in Marketing, PR, Unternehmenskommunikation oder Redaktion </li> <li> Sehr gute Deutsch Kenntnisse gutes Englisch von Vorteil, Freude an kreativem und zielgruppengerechtem Content </li> <li> Begeisterung für Technologie, Innovation sowie Start-up- und Digitalthemen </li> <li> Offenheit für ein dynamisches Arbeitsumfeld und hybride Zusammenarbeit (Homeoffice &amp; Präsenz) </li> <li> Sicherer Umgang mit KI-Tools für Text, Recherche oder Analyse </li> <li> Freundliches, professionelles Auftreten und Freude an der Zusammenarbeit mit vielfältigen Stakeholdern </li> <li> Lust, aktiv mitzugestalten, Verantwortung zu übernehmen und Dinge voranzubringen </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, Organisationstalent und hoher Qualitätsanspruch </li> <li> Erste Erfahrung mit Social Media-, Web- oder Kampagnen-Analysen von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Text- und Content-Erstellung für verschiedene Kanäle (Website, Newsletter, Social Media, Video, Presse, Guidelines, Notion etc.) </li> <li> Unterstützung bei Social Media Kommunikation und Community Management </li> <li> Unterstützung der Presse- und Medienarbeit, z. B. durch Erstellen von Statements, fachlichen Briefings und Presseinhalten; Begleiten von Interviews, Führungen durch unsere Gebäude und Beantworten von Presseanfragen, Pflege von Pressedatenbanken </li> <li> Veranstaltungsmarketing - und PR: Planung und Koordination von Kommunikationsaktivitäten zu einem Event; Vorort Berichterstattung und Betreuung von Medienvertretern </li> <li> Steuerung und Abstimmung mit internen und externen Stakeholdern sowie Dienstleistern und Journalist:innen </li> <li> Performance-Analyse und Auswertung der Kommunikations- und Marketingmaßnahmen inkl. Ableitung von Optimierungspotenzial </li> <li> Mitarbeit an übergreifenden Projekten zur Weiterentwicklung der UnternehmerTUM (Marken)kommunikation, z.B. Guidelines, Printprodukten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Jährliches, großzügiges Fortbildungsbudget und Katalog für interne Trainings, externe Seminare, Konferenzen und Keynotes. </li> <li> Viel Raum für Kreativität, Eigeninitiative und Verantwortung </li> <li> Unbegrenzter Zugang zu unserer Hightech-Werkstatt «MakerSpace» </li> <li> Die flexiblen Arbeitszeiten und die Homeoffice-Möglichkeit ermöglichen eine gute Work-Life-Balance. </li> <li> Zugang zu TU-Krippenplätzen, Teilzeit- und Elternzeitmodelle, Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Flexibles, monatliches Mobilitätsbudget über die  Moovster  App (MVG, Lime, Uber, Jobrad, etc.). </li> <li> Umfangreiches Sportprogramm (Yoga, Pilates, Achtsamkeit, Cross Fit, Wellpass-Mitgliedschaft, sowie Zugang zu TUM-Sportangebote). </li> </ul><br>Vielfalt bereichert unser Team. Wir ermutigen ausdrücklich alle qualifizierten Personen zur Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, sozialer und ethnischer Herkunft, sexueller Orientierung, Religion, Alter oder Behinderung.<br><br>Nadine Heuberger, People &amp; Culture Manager
UnternehmerTUM GmbH
Lichtenbergstraße 6, 85748 Garching/München
Www.unternehmertum.de<br><br>UnternehmerTUM GmbH

(Junior) Marketing & Communications Manager (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im technischen Bereich, Hilfsbereitschaft und Verständnis gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen sowie ein seriöses und professionelles Auftreten. </li> <li> Fahrer: Führerschein Klasse B </li> <li> KOM-Fahrer: Führerschein Klasse D </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Begleitung / Beförderung von Menschen mit körperlicher und geistiger Beeinträchtigung </li> <li> KFZ Pflege und Reinigung </li> <li> Respektvoller und freundlicher Umgang mit Angehörigen und Fahrgästen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einstellung zu sofort, </li> <li> Geteilte Dienste, Frühtour, Nachmittagstour. </li> <li> Kostenübernahme ab dem zweiten erw. Führungszeugnis und für den Personenbeförderungsschein </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen, </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen, </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, </li> <li> Regelmäßige Erste-Hilfe-Kurse und Fahrsicherheitstrainings </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>  oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>
GGiS mbH  | Frankfurter Ring 230 | 80807 München | Tel.: 0511 35881-0 |  <a href="http://www.gis-service.de" target="_blank">www.gis-service.de</a><br><br>gGiS mbH

Fahrer / KOM-Fahrer Personenbeförderung (m/w/d)

Genau das finden Sie bei uns - im Kleinen und im Großen. Denn neben Kollegen, mit denen Sie ein starkes Team bilden, werden Sie bei uns Teil der Genossenschaftlichen FinanzGruppe Volksbanken Raiffeisenbanken. Ein starkes Netzwerk, das sowohl unsere Mitglieder und Kunden, als auch Sie weiterbringt. Wir sind eine leistungsstarke und für die Zukunft gut gerüstete Raiffeisenbank. Regionalität und Nachhaltigkeit sind die Grundpfeiler unseres Wirkens. Mit 17 Filialen und über 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sind wir im Nürnberger Land präsent. Das Geschäftsgebiet reicht von Nürnberg - Fischbach über Altdorf bei Nürnberg und Hersbruck bis nach Velden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind ein Zahlenprofi mit einem Blick für Details? Sie lieben es, komplexe Sachverhalte analytisch zu durchdringen und tragfähige Kreditentscheidungen zu treffen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle im risikorelevanten Kreditgeschäft mit einem der modernsten Kreditbearbeitungssysteme in der Genossenschaftlichen FinanzGruppe! </li> <li> Abgeschlossene (Bank-)Ausbildung oder ein Studium mit dem Schwerpunkt Finanzen, Bankwesen oder Risikomanagement </li> <li> Fundierte Erfahrung in der Kreditanalyse und -bearbeitung, idealerweise im risikorelevanten Kreditgeschäft </li> <li> Sicherer Umgang mit aufsichtsrechtlichen Anforderungen (z. B. MaRisk, KWG, CRR) </li> <li> Analytische Denkweise und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Prüfung, Bewertung und Bearbeitung  von Kreditanträgen im risikorelevanten Bereich unter Einhaltung regulatorischer Anforderungen </li> <li> Analyse  der wirtschaftlichen Verhältnisse von Firmen- und Privatkunden zur Beurteilung der Bonität </li> <li> Votierung  von Kreditvorlagen zur Entscheidungsfindung </li> <li> Überwachung und Steuerung  von Kreditengagements zur Risikominimierung </li> <li> Enge  Zusammenarbeit  mit internen und externen Partnern wie Firmenkundenberatern, Risikoanalysten und der Revision </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielseitige Mitarbeitervorteile bei uns und in unserem genossenschaftlichen Finanzverbund </li> <li> Arbeitgeberfinanzierte Krankenzusatzversicherung und betriebliche Altersversorgung, Langzeitkonto (LAZ) </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz mit vielfältigen Aufgaben </li> <li> Flache Hierarchien, effiziente Prozesse und kurze Entscheidungswege </li> <li> Eine langfristige und erfolgreiche Zusammenarbeit in einem tollen Team am Standort Hersbruck </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne auch per E-Mail) unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittszeitpunkts und Ihrer Gehaltsvorstellung.
Raiffeisenbank im Nürnberger Land eG
Sandra Girz
Raiffeisen-Platz 1
90537 Feucht
Telefon: 09128 401 5801
E-Mail:   <a href="mailto:karriere@rbnl.de" target="_blank">karriere@rbnl.de</a>
Bereichsleitung Personal
09128 401-5801
E-Mail-Kontakt<br><br>Raiffeisenbank im Nürnberger Land eG

Kreditanalyst (m/w/d)

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen und Wünschen unserer Kund*innen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sollten nicht nur Freude am sicheren Fahren verschiedener Fahrzeuge mitbringen, sondern auch Spaß am Umgang mit Menschen haben. Daneben wünschen wir uns die Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung im technischen Bereich, Hilfsbereitschaft und Verständnis gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen sowie ein seriöses und professionelles Auftreten. </li> <li> Hilfsbereitschaft und Verständnis gegenüber Menschen mit Beeinträchtigungen seriöses und professionelles Auftreten Verantwortung des Beförderns von Menschen mit besonderen Bedürfnissen engagiert und kooperativ Führerschein Klasse D </li> <li> Wenn Sie die Verantwortung des Beförderns von Menschen mit besonderen Bedürfnissen ernst nehmen, zugleich aber auch mit Herz und Humor bei der Sache sind, sollten wir uns unbedingt kennenlernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Einstellung zu sofort Geteilte Dienste Flexible Arbeitszeiten Abwechslungsreiche Aufgaben Kostenübernahme vom Führungszeugnis und Personenbeförderungsschein Vermögenswirksame Leistungen Für Festangestellte Omnibusfahrer Stundenlohn ab 15 EUR Für Festangestellte Stundenlohn ab 12 EUR Nacht-, Sonn- und Feiertagszuschläge Mitarbeiter*innenvergünstigungen Eine betriebliche Altersvorsorge  Erste-Hilfe-Kurse Fahrsicherheitstraining und weitere Fortbildungen
</p><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins. Bitte richten Sie diese per E-Mail oder Online über das "Bewerben" Formular.
Bei Fragen zum Stellenangebot rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail an  <a href="mailto:bewerbung@gis-service.de" target="_blank">bewerbung@gis-service.de</a>
GGiS mbH  | Frankfurter Ring 230 | 80807 München | Tel.: 089 3074989-0 |  <a href="http://www.gis-service.de/jobs" target="_blank">www.gis-service.de/jobs</a><br><br>gGiS mbH

Omnibusfahrer Personenbeförderung (m/w/d)

Wir sind Sennebogen
SENNEBOGEN ist ein mittelständisches Familienunternehmen mit 2200 Mitarbeitenden. Als ein führender Hersteller von Kranen, Teleskopladern und Materialumschlagmaschinen für Schrott, Holz, Hafen und Recycling bieten wir Spitzentechnik für einen weltweiten Kundenkreis. Innovation, Dynamik und Kundenorientierung sind Merkmale unseres Unternehmens.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation:  Ausbildung zum Maschinenbautechniker, Mechatroniker, Landmaschinenmechatroniker oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erste Berufserfahrung  im Bereich Bau- oder Landmaschinen von Vorteil </li> <li> Fachkenntnisse:  Verständnis mechatronischer Systeme sowie hydraulischer und mechanischer Fahrzeugkomponenten wünschenswert </li> <li> Persönliche Kompetenzen:  Team- und Kommunikationsfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie hohe Praxisorientierung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Prototypenprüfung:  Sie nehmen neu entwickelte Materialumschlagbagger und Krane in Betrieb, testen deren Funktionen unter realen Bedingungen und leisten damit einen aktiven Beitrag zur Serienreife. </li> <li> Messtechnikaufbau:  Sie statten Prototypen mit moderner Messtechnik aus und sorgen so für eine aussagekräftige Erfassung aller relevanten Systemdaten. </li> <li> Umbauten &amp; Anpassungen:  Sie führen mechanische und hydraulische Umbauten an Prototypen durch und gestalten kundenspezifische Lösungen direkt am Fahrzeug mit. </li> <li> Hydraulikabstimmung:  Sie stimmen hydraulische Systeme an Testfahrzeugen ab und optimieren diese mithilfe präziser Mess- und Analyseverfahren. </li> <li> Erprobung &amp; Dokumentation:  Sie begleiten Test- und Erprobungsfahrten, werten die Ergebnisse aus und dokumentieren Ihre Erkenntnisse in strukturierten Versuchsberichten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Faszination Maschine </li> <li> Wir bauen die größte mobile Umschlagmaschine der Welt. </li> <li> Unsere Maschinen erreichen eine Hakenhöhe von 150 m (im Vergleich: Straubinger Stadtturm erreicht 68 m) </li> <li> Motivierende Einsatzbereiche durch weltweit einmaliges Produktsortiment </li> <li> Entwicklung und Produktion inhouse </li> <li> Kein Stillstand: Kontinuierliche Verbesserung </li> <li> Hoher Qualitätsanspruch </li> <li> Stabilität &amp; Sicherheit </li> <li> Produkte, die auch in Zukunft relevant sein werden </li> <li> SENNEBOGEN steht für langfristige Stabilität </li> <li> Vertrauensvolle Partnerschaften </li> <li> Langfristig ausgerichtete Unternehmensstrategie sowie profitables, organisches Wachstum </li> <li> Das Ergebnis: Viele Mitarbeiter sind schon seit Jahrzehnten bei SENNEBOGEN </li> <li> Freizeit &amp; Familie </li> <li> Größtenteils Einschichtsystem </li> <li> Langes Wochenende ab Freitagmittag in den meisten Werken </li> <li> Flexible Gleitzeitregelungen </li> <li> 30 Tage Urlaub zum Entspannen </li> <li> Wir unterstützen Elternzeit </li> <li> Verschiedene Arbeitsmodelle (Teil- und Vollzeit) </li> <li> Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Gemeinschaft &amp; Zusammenhalt </li> <li> Führung denkt im Sinne der Mitarbeitenden </li> <li> Wir arbeiten Hand in Hand: hilfsbereit, kollegial und mit demselben Ziel </li> <li> Patensystem für die fachliche Einarbeitung </li> <li> Finanzielle Förderung von Teambuilding-Maßnahmen </li> <li> Gemeinsam feiern (z.B. Familienfeste, Weihnachtsfeiern) </li> <li> Wertschätzende Ehrungen (z.B. Jubilarfeiern, Abschlussfeiern) </li> <li> Für Teamplay und Zusammenhalt: Sponsoring der Tigers, Spiders, NawaRo und vieler weiterer Mannschaften </li> <li> Arbeitsumfeld &amp; -kultur </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> <li> Selbstbestimmtes Arbeiten </li> <li> Abwechslung statt Routine, keine Akkordarbeit </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) und Business-Kleidung (eigene SENNEBOGEN Sneaker, Blusen etc.) </li> <li> Umfassendes Onboarding-Programm </li> <li> Modernstes Equipment </li> <li> Mitarbeiter-App mit digitalen Services (z. B. Mitfahrzentrale für Fahrgemeinschaften und Kantinenbestellung) </li> <li> Moderne Arbeitsplätze (u. a. klimatisierte Büros, ergonomische Büroarbeitsplätze, Produktionshallen mit Tageslicht auf modernstem Niveau) </li> <li> Ausreichend kostenlose Parkplätze inkl. modernem Parkhaus am Hafen </li> <li> Vergütung und Zusatzleistungen </li> <li> Attraktive Vergütung </li> <li> Individuelle Zusatzleistungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge mit bis zu 15 % Zuschuss </li> <li> Prämie «Mitarbeiter werben Mitarbeiter» </li> <li> JobRad: Bike-Leasing fürs Dienstfahrrad </li> <li> Eigenes Benefits-Portal mit Angeboten von über 800 bekannten Anbietern </li> <li> Einzigartige Mitarbeitergeschenke (z.B. Laufrad zur Geburt) </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Eigene Akademie mit internem und externem Trainingsangebot </li> <li> Großes Weiterbildungsangebot: Vom Fahrausweis- bis hin zum Rhetorik-Training </li> <li> Workshops zur Persönlichkeitsentwicklung </li> <li> Gute Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Einfacher Zugang über die Mitarbeiter-App </li> <li> Bezuschussung zu externen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Ausbildung </li> <li> Aktuell 150+ Auszubildende in 17 Ausbildungsberufen </li> <li> Eigene Lehrwerkstatt </li> <li> Auf die Ausbildung abgestimmter Maschinenpark </li> <li> Sehr praxisnahes Lernen </li> <li> Ausbildungsspezifischer Versetzungsplan mit Wechsel durch alle Abteilungen </li> <li> Hohe Übernahmequote von 98 % </li> <li> Attraktive Zusatzangebote (z. B. Prüfungsvorbereitung, Nachhilfeförderung, Business-Knigge) </li> <li> Eigene Veranstaltungen (z. B. Netzwerktreffen und Ausflüge) </li> <li> Gesundheit &amp; Wohlbefinden </li> <li> Abwechslungsreiches Menü mit vegetarischen Angeboten aus der Betriebskantine und finanziellem Zuschuss </li> <li> Gemeinsame Sportevents (z. B. Herzogstadtlauf, Drachenbootrennen, Beachvolleyball) </li> <li> Fürsorge und Rückhalt bei privaten und gesundheitlichen Problemen </li> <li> Gute Balance im Alltag: Moderate Anforderungen, aber keine Überforderung </li> <li> Gesundheitstage für Auszubildende </li> <li> Chancengleichheit </li> <li> Echte Chance für Quereinsteigerinnen und Quereinsteiger </li> <li> Typisch SENNEBOGEN: Der Vertrauensvorschuss </li> <li> Wir fördern langjährige und neue Mitarbeiter gleichermaßen </li> <li> Chancengleichheit bei der Karriereentwicklung </li> <li> Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden </li> <li> Nachhaltigkeit </li> <li> Langlebige Produkte </li> <li> Wir bauen seit 35 Jahren Maschinen mit Elektroantrieb </li> <li> Klimabilanzen für alle Standorte nach dem Greenhouse Gas Protocol </li> <li> Investitionen in den Ausbau der erneuerbaren Energien </li> <li> Angestrebte Klimaneutralität bis 2030 nach den Scopes 1 und 2 </li> <li> Nachhaltigkeit in unseren Werken (z. B. Biomasseheizung, Geothermie, Wärmepumpe, Photovoltaik-Anlagen, Elektroauto, komplette Umrüstung auf LED-Beleuchtung) </li> <li> Alle Neubauten nach Standard KfW 55 </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Auszeichnungen von der IHK Niederbayern für Azubis mit der Prüfungsnote »Sehr gut« (2021, 2022, 2024) </li> <li> Regelmäßige Auszeichnungen unserer Ausbildungsabsolventinnen und -absolventen der IHK Niederbayern, der HWK Niederbayern-Oberpfalz und den Berufsschulen für hervorragende Noten und Bestleistungen </li> <li> Glassdoor: 4,2 von 5 Sternen </li> <li> Indeed: 4,7 von 5 Sternen </li> </ul><br><br><br>Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung vorzugsweise  online .
SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH
Hebbelstraße 30 | 94315 Straubing | Deutschland
Https://<a href="http://www.sennebogen.com/" target="_blank">www.sennebogen.com/</a><br><br>SENNEBOGEN Maschinenfabrik GmbH

Versuchstechniker (m/w/d) für Fahrzeugentwicklung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (bevorzugt) oder ein vergleichbares Studium </li> <li> Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Datenschutz / Compliance, idealerweise gewonnen in einem international tätigen Unternehmen in der Compliance- oder Rechtsabteilung </li> <li> Kenntnisse in den Bereichen DSGVO, BDSG, Compliance (Korruption, Kartellrecht) </li> <li> Ausgezeichnetes Geschäftsverständnis mit Gespür für compliancerechtliche Risiken im Vertrieb sowie für strafrechtliche Zusammenhänge </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten </li> <li> Teamfähigkeit und Offenheit für neue Themen </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung und Umsetzung von Prozessen und Schulungen in den Bereichen Datenschutz und Compliance (u.a. Kartellrecht) </li> <li> Selbständige und umfassende Rechtsberatung aller Unternehmenseinheiten im Datenschutzrecht, z.B. im Rahmen der Entwicklung und Einführung neuer Produkte und Dienstleistungen, Outsourcing, Cloud Computing, Big Data Analytics, AI, Due Diligence, Unternehmenstransaktionen, Marketingaktionen etc. </li> <li> Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Konzerndatenschutz- und Compliance Managementsystems </li> <li> Fortlaufende Analyse relevanter Datenschutzgesetze, Compliance Anforderungen sowie kartellrechtlicher Rahmenbedingungen hinsichtlich deren Auswirkungen auf das Geschäft </li> <li> Mitarbeit bei der Gestaltung eines angemessenen Risikomanagements im Bereich Datenschutz; insbesondere Durchführung von Verfahrensprüfungen von Systemen und Applikationen, die personenbezogene Daten verarbeiten </li> <li> Unterstützung bei internen Untersuchungen, Schulungen und Risk-Assessments in den Bereichen Datenschutz und Compliance </li> <li> Behandlung und Beantwortung datenschutzrechtlicher Anfragen von Mitarbeiter*innen, Kunden und Behörden </li> <li> Beratung bei vertriebskartellrechtlichen Zusammenhängen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Anspruch auf 30 Urlaubstage </li> <li> Ein attraktives Gehalt und unsere betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Flexible Home-Office-Regelungen zur Förderung einer gesunden Work-Life-Balance </li> </ul><br><br><br><br><br>ams-OSRAM International GmbH

Data Privacy & Compliance Spezialist*in (d/m/w)

Wir sind eine seit 1961 etablierte, moderne, interdisziplinäre Kanzlei mit dem Schwerpunkt auf die Beratung von mittelständischen Unternehmen. Unser Team legt großen Wert auf fachliche Qualität, persönliche Mandantenbetreuung und ein wertschätzendes Miteinander.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgelegtes Steuerberaterexamen </li> <li> Freude an eigenverantwortlicher Arbeit, Beratungskompetenz und Teamgeist </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich der Jahresabschlusserstellung sowie der Erstellung von Steuererklärungen </li> <li> Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office </li> <li> Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Eigenverantwortliche und proaktive, ganzheitliche Beratung und Betreuung eines festen Mandantenstammes in steuerlichen, handelsrechtlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen </li> <li> Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen sowie Privatpersonen </li> <li> Prüfung von Steuerbescheiden und Entwicklung steuerlicher Optimierungskonzepte </li> <li> Begleitung von Betriebsprüfungen und Kommunikation mit den Finanzbehörden </li> <li> Aktive Mitgestaltung und Optimierung von digitalen und automatisierten Kanzleiprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Spannende Mandate aus unterschiedlichen Branchen </li> <li> Ein modernes, digitales Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten </li> <li> Onboarding mit einem persönlichen Paten an Ihrer Seite und ein fachübergreifender Austausch im Consilia-Netzwerk (derzeit rund 40 Berufsträger) sowie dem internationalen HLB-Netzwerk </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für alle Lebensphasen und 30 Tage Urlaub </li> <li> Faire Vergütung und überdurchschnittliche Zusatzleistungen, 13. Gehalt, diverse Zuschüsse (KiGa, Fahrtkosten, Bikeleasing) sowie weitere finanzielle Anreize </li> <li> Offene und nachhaltige Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien </li> <li> Einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter-Events zum Beispiel Dult- oder Biergartenbesuche sowie Sportevents </li> </ul><br>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.<br><br><a href="mailto:Bewerbung@consilia.de" target="_blank">Bewerbung@consilia.de</a> .
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