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Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen
&nbsp;sucht für das Referat 602
„Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten der Abteilung,
Auskunftsersuchen, G 10, Datenschutz nach dem VSG NRW“
eine Referentin/einen Referenten (m/w/d).
Sie wollen…
… die Arbeit des Verfassungsschutzes in NRW im juristischen Querschnittsbereich mitgestalten?
… dazu beitragen, dass der Verfassungsschutz in NRW stets rechtssicher handelt?
… Ihren Teil dazu beitragen, die freiheitliche demokratische Grundordnung in diesem Land zu schützen?
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie koordinieren die Gremienarbeit für den Verfassungsschutz NRW auf der Leitungsebene des Verfassungsschutzverbundes und im Rahmen der Innenministerkonferenz und ihrer Arbeitskreise.</li>
<li>Sie bearbeiten Rechtsfragen der Abteilung Verfassungsschutz im Grundsatz und im Einzelfall aus allen Rechtsbereichen, insbesondere mit datenschutzrechtlichem und IT-Schwerpunkt.</li>
<li>Sie übernehmen die rechtliche Bearbeitung der Entscheidungsvorlagen an Stellen der externen unabhängigen Vorabkontrolle für bestimmte eingriffsintensive Maßnahmen des Verfassungsschutzes.</li>
<li>Sie sind beteiligt an der Ausarbeitung verfassungsschutzrechtlicher Regelungen auf allen Ebenen der Normenhierarchie.</li>
</ul>
<h2>Kreis der Bewerberinnen und Bewerber:</h2>
Die Stellenausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der allgemeinen Verwaltung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt mit der Befähigung zum Richteramt, die ein Amt bis Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW innehaben, die Probezeit bereits absolviert haben und im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern NRW tätig sind bzw. an vergleichbare Tarifbeschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt bei Tarifbeschäftigten bis zur Entgeltgruppe 14 des TV-L.
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über umfassende allgemeine Rechtskenntnisse, Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum vernetzten Denken.</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Verständnis für Anforderungen in einer Sicherheitsbehörde, sowohl in phänomenologischer Hinsicht als auch mit Blick auf sich verändernde Anforderungen im operativen und im IT-Bereich.</li>
<li>Berufliche Erfahrungen in einer Sicherheitsbehörde sind von Vorteil, aber nicht zwingend.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen an:</h2>
<ul>
<li>SICHERE PERSPEKTIVE - Wir bieten Ihnen eine planbare Perspektive im Hinblick auf Ihren beruflichen Werdegang. Eine Beförderungsentscheidung ist mit einem erfolgreichen Auswahlverfahren nicht verbunden, allgemein bestehen aber gute Entwicklungschancen im Ministerium des Innern NRW. Bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist zu einem späteren Zeitpunkt aber auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.</li>
<li>ZEIT FÜR FAMILIE - Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen und Teilzeitmodelle einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und Ihre Familie perfekt miteinander vereinbaren. Eine Teilzeitbeschäftigung ist bei hoher zeitlicher Flexibilität grundsätzlich möglich. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, im Bedarfsfall kurzfristig Mehrarbeit zu leisten, da die Aufgaben des Arbeitsplatzes geprägt sind durch kurze Fristsetzungen, die eine Tätigkeit außerhalb der (individuellen) Regelarbeitszeit bzw. über diese hinaus erforderlich machen können.</li>
<li>WERTVOLLES WISSEN - Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer eigenen Fortbildungsakademie.</li>
<li>GESUNDES ARBEITEN - Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
</ul>
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe „21-26.00.01-Ref. 602“ im Betreff bis zum 28.01.2026 per E-Mail an
<a href="mailto:Bewerbung21-1@im.nrw.de?subject=21-26.00.01-Ref. 602" target="_blank">Bewerbung21-1@im.nrw.de</a>
Sie wollen mehr erfahren? Dann rufen Sie uns doch einfach an:
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mause <a href="tel:+492118712539" target="_blank">0211-871-2539</a> aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Frau Pelzer <a href="tel:+492118713060" target="_blank">0211-871-3060</a> gerne zur Verfügung.
<h2>Das ist uns noch wichtig:</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.
Die Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte.
<h2>Hinweise:</h2>
Ich weise darauf hin, dass für eine Tätigkeit im Verfassungsschutz beim Ministerium des Innern NRW eine Sicherheitsüberprüfung gem. § 12 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW erforderlich ist. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben.
Für die Dauer der Tätigkeit in der Abteilung 6 wird eine Sicherheitszulage gewährt. Die Ausübung von Heim- und Telearbeit ist auf diesem Arbeitsplatz eingeschränkt möglich.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung meiner im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Ministerium des Innern einverstanden. Auch in die Begleitung des Auswahlverfahrens durch ein vom Ministerium des Innern beauftragtes externes Beratungsunternehmen und der entsprechenden Verarbeitung meiner Daten willigen Sie ein. Die über Sie erhobenen Daten dürfen ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung des Auswahlverfahrens einschließlich eventueller Rechtsbehelfsverfahren und für eine möglicherweise zu Stande kommenden Begründung eines Dienstverhältnisses verwendet werden. Diese Einwilligung kann jederzeit von Ihnen widerrufen werden.

Land Nordrhein-Westfalen

Referentin / Referent (m/w/d) für das Referat 602

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!

Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Tierseuchenkasse Nordrhein-Westfalen in Münster baldmöglichst eine/n
Sachbearbeiter/in (m/w/d) in der Tierseuchenkasse Nordrhein-Westfalen
 &nbsp;
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Mitwirkung bei koordinierenden Tätigkeiten im Haushalts- und Finanzwesen, von der Haushaltsplanung über das Berichtswesen bis hin zur Optimierung von Buchungs- und IT-Verfahren</li>
<li>Erstellung der jährlichen Haushaltspläne und Mitarbeit bei der Erstellung der jährlichen Haushaltsrechnung</li>
<li>Bearbeitung der Mahn- und Vollstreckungsverfahren sowie der Rückforderungen</li>
<li>Erstellung von Dokumenten für das Qualitätsmanagement im Bereich der Haushalts- und Kassenarbeit</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation, Staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in mit Verwaltungskenntnissen oder eine vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung</li>
<li>Erfahrungen mit einem Finanzsystem und in der Anwendung von Microsoft Excel</li>
<li>Sie verfügen über eine schnelle Auffassungsgabe und können sich gut in neue Aufgaben einarbeiten</li>
<li>Sie handeln verantwortungsvoll</li>
<li>Sie verfügen über eine strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Sie bringen Teamgeist und Kommunikationsstärke mit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Sozialraum</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Homeoffice</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Münster</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Dr. Annette vom Schloß, Telefon: <a href="tel:+49251289821" target="_blank">0251 28982-1</a>6, E-Mail: <a href="mailto:annette.vomschloss@lwk.nrw.de" target="_blank">annette.vomschloss@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Jan Willem Werdeling, Telefon: <a href="tel:+492512898247" target="_blank">0251 28982-47</a>, E-Mail: <a href="mailto:janwillem.werdeling@lwk.nrw.de" target="_blank">janwillem.werdeling@lwk.nrw.de</a> &nbsp;</li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Alina Wenke, Telefon: <a href="tel:+492512376927" target="_blank">0251 2376-927</a>,&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:alina.wenke@lwk.nrw.de" target="_blank">alina.wenke@lwk.nrw.de</a> &nbsp;</li>
</ul>
Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte&nbsp;mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;bis zum 05.02.2026 ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3220) ein.
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen&nbsp;oder direkt unter&nbsp;https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3220&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen&nbsp;oder direkt unter&nbsp;https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3220&amp;company=LandwirtschP</a>. &nbsp;

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) in der Tierseuchenkasse Nordrhein-Westfalen

Im Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle
einer Sachbearbeiterin/ eines Sachbearbeiters (m/w/d)
im Referat „Öffentlichkeitsarbeit“ (bis Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO) im Wege der Abordnung für die Dauer von zunächst zwei Jahren zu besetzen. &nbsp;&nbsp;
<ul>
<li>Sie haben Freude an Kommunikation?</li>
<li>Sie würden gerne einmal die Arbeit in einem Ministerbüro kennenlernen?</li>
<li>Sie sind neugierig und interessieren sich für das Thema Innere Sicherheit?</li>
<li>Sie haben eine gute Schreibe und sind in der Lage, auch komplizierte Dinge allgemeinverständlich auszudrücken?</li>
<li>Sie mögen die Arbeit mit dem Computer und haben Spaß an Sozialen Medien?</li>
<li>Sie sind zuverlässig, engagiert und arbeiten gerne im Team?</li>
<li>Sie sind belastbar und bereit, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten?</li>
</ul>
<h2>Aufgaben:</h2>
Das Referat verantwortet die Erstellung des nordrhein-westfälischen Polizeimagazins „Streife“. Es betreut die Website und das Social-Media-Angebot des Hauses. Entwickelt Kampagnen für die Öffentlichkeitsarbeit des Ministers und begleitet Kampagnen des Ministeriums. Die Abteilungen des Hauses werden zudem bei der Herstellung von Broschüren beraten. Außerdem ist das Referat bei der Planung und Organisation öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen des Ministers und des Ministeriums beteiligt.
<h2>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten im Team</h2>
<ul>
<li>Verantwortliche Redaktion „Streife“, d.h. unter anderem eigenständige Themenplanung und Recherche, Bewertung und Auswahl von Themen und Beiträgen, Verfassen von Artikeln, Anfertigen und Auswahl von Fotos, Vorbereitung der Themen- und Schlusskonferenz, Redigieren von Beiträgen, Abstimmung mit Fachverantwortlichen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Fortentwicklung des Social Media Angebotes des Ministeriums</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Fortentwicklung des Webangebotes</li>
<li>Unterstützung des Referats bei allen Produkten der Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<h2>Persönliche Anforderungen:</h2>
Sie gehören dem Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern NRW sowie der Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder des nichttechnischen Dienstes an oder sind vergleichbare/r Tarifbeschäftigte/r.
Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der polizeilichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.
Sie verfügen über eine aktive Problemlösungskompetenz und sind in der Lage, Perspektivwechsel vorzunehmen und Ihre Arbeitsweisen an wechselnde Situationen anzupassen. Sie kommunizieren situationsangepasst. Aufgaben und ggf. damit verbundene Konflikte führen Sie auf sachlicher Ebene einer angemessenen Lösung zu. Ein wertschätzender Umgang gegenüber Kollegen/innen und Vorgesetzen/innen ist für Sie selbstverständlich.
Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen/Fortbildungen im Bereich der barrierefreien Gestaltung von Medien und Veranstaltungen.
<h2>Das ist uns noch wichtig</h2>
Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.
Die Auswahlentscheidung ist für Beamtinnen und Beamte nicht mit einer Beförderung verbunden.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
Eine Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice sind grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle sowie Homeoffice an.
Sie sind neugierig geworden?
Sie haben noch Fragen? Dann stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:
zu Verfahrensfragen:
Herr Bammann Tel.:<a href="tel:+492118712428" target="_blank">&nbsp;0211/871-2428</a>
zum Arbeitsplatz:
Herr Schmitz Tel.: <a href="tel:+492118712426" target="_blank">0211/871-2426</a>
Ihre Bewerbung, den ausgefüllten Personalbogen (Anlage 1) sowie die Einverständniserklärung (Anlage 2) übersenden Sie bitte bis zum 30. Januar 2026 (Eingang IM NRW) unter Angabe des Aktenzeichens "21-01.26.00.01- AO LG 2.1 ÖA Streife" möglichst per E-Mail an die E-Mail-Adresse
<a href="mailto:Bewerbung21-1@im.nrw.de" target="_blank">Bewerbung21-1@im.nrw.de</a>
Eine Übersendung kann auch per Post bis zum o. g. Datum (Eingang Ministerium des Innern NRW) an folgende Adresse erfolgen:
Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen – Referat 21.1 – z.Hd. Herrn Bammann Friedrichstr. 62-80 40217 Düsseldorf
Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend in der Personalstelle gespeichert werden. Auf Wunsch wird Ihre Bewerbung im Ministerium des Innern NRW vertraulich behandelt. Ihre Personalakte wird erst nach erfolgreichem Auswahlverfahren angefordert.
Bitte verzichten Sie auf aufwändige Bewerbungsunterlagen, da diese nicht zurückgesandt werden können.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Referat „Öffentlichkeitsarbeit“ (Abordnung)

In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen:
Technische*r Assistent*in (m/w/d) in der Biobank
Kennziffer: Tech25489; Start: nächstmöglich; Vollzeit (Teilzeit möglich); Vergütung nach E9a TV-L; befristet

Die Universität Bielefeld etabliert im Zuge des Aufbaus der Medizinischen Fakultät OWL eine Forschungsbiobank. Neben den lokalen Aufgaben am Standort ist die Forschungsbiobank Teil des Bioproben-Hub im Netzwerk Universitätsmedizin (NUM). Im NUM arbeiten Wissenschaftler*innen aller 36 universitätsmedizinischen Standorte Deutschlands auf der Basis einer übergreifenden Infrastruktur-Plattform in interdisziplinären Forschungsprojekten zusammen. Der Bioproben-Hub, auch als Biosample Core Unit (BCU) bekannt, gewährleistet im Rahmen des NUM die hohe Qualität der gewonnenen und genutzten Bioproben durch Standardisierung und Harmonisierung der Prozesse in der Probengewinnung, -verarbeitung, -lagerung und -herausgabe an allen beteiligten Studienzentren und Biobanken. Eine Einstellung von bereits an der Universität Bielefeld beschäftigtem Personal ist durch die Vorgaben des Drittmittelgebers ausgeschlossen. Entsprechend können interne Bewerbungen leider nicht berücksichtigt werden.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>technische Unterstützung von Laborarbeiten (50 %)Organisation und Durchführung der Entgegennahme, Verarbeitung und Lagerung von Proben aus Klinik und Forschung unter Nutzung automatisierter Geräte (Pipettierroboter, automatisierte Lagergeräte)</li>
<li>Probenbearbeitung und Probenvorbereitung für weitergehenden Analysen in Zusammenarbeit mit Core Facilities (OMICS, Mikroskopie), z.B. Nukleinsäureextraktion aus verschiedenen Probentypen; PBMC-Isolation aus Blut, Anfertigen und Färben von Gewebeschnitten</li>
<li>Unterstützung bei biochemischen und molekular- und zellbiologischen Arbeiten inkl. Datenerhebung und Auswertung von Experimenten, digitale Dokumentation (30 %), inkl. Mitarbeit bei der Einführung eines Qualitätsmanagement-Systems in der Biobank</li>
<li>Labororganisation und allgemeine Laboraufgaben (20 %)inklusive Betreuung von Laborgeräten</li>
<li>Einweisung und Betreuung von neuen Mitarbeitenden und Hilfskräften</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum chemisch-, biologisch- oder medizinisch-technischen Assistent*in (CTA, BTA, MTA) bzw. zur*zum medizinische Technolog*in (MT)</li>
<li>alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Chemie- oder Biologielaborant*in (mit jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen wie ein*e CTA/BTA /MTA/MT)</li>
<li>Bereitschaft zum und Interesse am Umgang mit automatisierten Laborgeräten inkl. der zugehörigen Software</li>
<li>Bereitschaft zur Mitarbeit in unterschiedlichen Forschungsprojekten</li>
<li>sicherer Umgang mit gängigen Office-Programmen (Word, Excel)</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten</li>
<li>Hohe organisatorische Kompetenz, Engagement, Sorgfalt und Zuverlässigkeit</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung</li>
<li>Biobank-Erfahrung oder Erfahrung in biomedizinischer und/oder klinischer Forschung</li>
<li>Erfahrung mit Laborinformationsmanagementsystemen (LIMS)</li>
<li>gute Englischkenntnisse</li>
<li>Erfahrungen im Hochschulumfeld</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E9a TV-L</li>
<li>befristet bis zum 30.06.2030 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG)</li>
<li>Vollzeit (Teilzeit möglich)</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4671/technische-r-assistent-in-m-w-d-in-der-biobank?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4671/technische-r-assistent-in-m-w-d-in-der-biobank?page_lang=de</a>
Kontakt
Dr. Gabriele Anton <a href="tel:+4952110687707" target="_blank">0521 106-87707</a> <a href="mailto:gabriele.anton@uni-bielefeld.de" target="_blank">gabriele.anton@uni-bielefeld.de</a>
Anschrift
Universität Bielefeld Medizinische Fakultät OWL Ramona Hanke Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld
Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Technische*r Assistent*in (m/w/d) in der Biobank

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.


<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie
<ul>
<li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li>
<li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li>
<li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li>
<li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li>
<li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li>
<li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in oder</li>
<li>abgeschlossene, mindestens dreijährige Ausbildung in einem artverwandten körperlich-handwerklichen Beruf und die Bereitschaft, eine Qualifizierungsmaßnahme für die Aufgaben der Straßenwärter*innen zu absolvieren (Quereinstieg - siehe unten*)</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Führerschein Klasse CE oder die Bereitschaft zur Erlangung im Rahmen der Qualifikationsmaßnahme</li>
<li>uneingeschränkte gesundheitliche Eignung für den Straßenunterhaltungsdienst</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst bzw. zur Leistung von Schichtdienst und Rufbereitschaft</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Ein kollegiales Arbeitsumfeld.</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
<li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li>
<li>hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz</li>
</ul>

Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. &nbsp;
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
*Ausbildungsberufe für den Quereinstieg sind insbesondere: Straßenbauer*in, Schreiner*in, Baugeräteführer*in, Beton- und Stahlbetonbauer*in, Elektriker*in, Elektroniker*in, Forstwirt*in, Garten- und Landschaftsbauer*in, Fachkraft für Abwassertechnik, Sanitär- und Heizungstechniker*in, Gärtner*in, Kanalbauer*in, Konstruktionsmechaniker*in oder Metallbauer*in (Schlosser*in), Kraftfahrer*in, Landwirt*in, Maurer*in, Mechaniker*in, Mechatroniker*in, Mechaniker*in für Land- und Baumaschinentechnik, Fachkraft für Agrarservice, Pflaster*in, Rohrleitungsbauer*in, Tischler*in, Schreiner*in, Zimmerer*in bzw. eine die v. g. Berufsabschlüsse ersetzende/ergänzende Berufsbezeichnung). Hinweis: Quereinsteiger*innen werden bis zum erfolgreichen Abschluss der Qualifizierungsmaßnahme zum/zur Straßenwärter*in in die nächstniedrigere Entgeltgruppe 5 TV-L eingruppiert.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Straßenwärter*in - auch im Rahmen des Quereinstiegs (w/m/d)

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten



<h2>Das machen Sie bei uns</h2>


Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Straßenwärter*innen für die Straßenmeisterei Bergheim (w/m/d).




<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>


Sie sind zuständig für die Gewährleistung der Betriebsfähigkeit und Sicherheit der Verkehrsinfrastruktur und Verkehrsteilnehmer*innen im Rahmen der Durchführung aller betriebsdienstlichen Aufgaben. Dies beinhaltet u. a., dass Sie
<ul>
<li>das Straßennetz kontrollieren und warten,</li>
<li>Bauwerksbesichtigungen/-beobachtungen durchführen,</li>
<li>Funktionskontrollen an Entwässerungsanlagen durchführen,</li>
<li>Gehölze und Bäume kontrollieren und pflegen,</li>
<li>invasive Pflanzenarten und Schadinsekten bekämpfen,</li>
<li>im Rahmen des Winterdienstes die Straßen streuen und räumen.</li>
</ul>




<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in</li>
<li>Führerschein Klasse CE</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>


Unsere Anliegen:
Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.
Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.
Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.
Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.
Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.
Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5305&nbsp;werden bis&nbsp;27.01.2026&nbsp;erbeten.
Fachliche*r Ansprechpartner*in: Heiko Freialdenhofen, 02271 / 6078 21
Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466


<h2>Ihr Profil</h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zum/zur Straßenwärter*in</li>
<li>Führerschein Klasse CE</li>
<li>Bereitschaft zum Winterdienst / zur Rufbereitschaft</li>
</ul>



<h2>Ihre weiteren Stärken</h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>


<h2>Unsere Vorteile</h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
</ul>

Straßenwärter*innen für die Straßenmeisterei Bergheim (w/m/d)

Forschung für Arbeit und Gesundheit
Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen
<h2>Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d)</h2>
im Forschungsfeld Anthropometrie
E 13 TVöD | Vollzeit/Teilzeit | befristet bis zum 31.12.2027 nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz | Bewerbungsfrist: 11.02.2026
für die Fachgruppe „Human Factors, Ergonomie“.
Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.
Im Rahmen ihrer Aufgaben untersucht die Fachgruppe Fragestellungen zur Analyse, Bewertung und Gestaltung sozio-technischer Arbeitssysteme hinsichtlich ergonomischer Fragestellungen. In diesen Themenfeldern werden praxisorientierte aber auch innovationsorientierte Forschungsprojekte insbesondere im Bereich neuer Technologien bei der Arbeit durchgeführt. Einen Schwerpunkt bildet hier die Digitale Ergonomie. In diesem Kontext erhebt, analysiert und veröffentlicht die Fachgruppe unter anderem anthropometrische Datensätze als Basis für eine ergonomischen Produkt- und Arbeitssystemgestaltung.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in einem fachgruppenübergreifenden Forschungsprojekt zur Bereitstellung, Auswahl und sichere Benutzung von partikelfiltrierenden Halbmasken (FFP)</li>
<li>Digitale Erhebung anthropometrischer Kopfmaße mittels 3D-Scanner sowie Weiterverarbeitung und Analyse der Daten mittels eines 3D-Kopfmodells in Zusammenarbeit mit weiteren wissenschaftlichen Partnern</li>
<li>Internationale wissenschaftlichen Publikation der Ergebnisse insbesondere in Fachjournals sowie national für die betriebliche Praxis</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
Erforderlich:
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Master) im Bereich Arbeitswissenschaft, idealerweise in den Ingenieurwissenschaften, der Sportwissenschaft oder der Arbeitsmedizin,</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Anthropometrie</li>
<li>Kompetenz und Erfahrungen im Bereich der empirischen Datenerhebung und ‑analyse idealerweise mit dem Statistikpaket R</li>
<li>Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch</li>
</ul>
Wünschenswert:
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit</li>
<li>Vorerfahrungen im Umgang mit digitalen Menschmodellen, insbesondere 3D-Modellen aus Scandaten grundlegende Programmierkenntnisse</li>
<li>Hohes Maß an Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit sowie Organisationsgeschick</li>
<li>Fähigkeit zur selbständigen und gleichzeitig teamorientierten Arbeit in einer interdisziplinären Gruppe</li>
<li>Promotionsinteresse</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.
Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
Wie Sie sich bewerben:
Bis zum 11.02.2026 über&nbsp;
<a href="https://karriere.baua.de/jobposting/d75073d91734508b819ef44fb21c687fb1799b2c0" target="_blank">https://karriere.baua.de/jobposting/d75073d91734508b819ef44fb21c687fb1799b2c0</a>
Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage (<a href="http://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote" target="_blank">www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote</a>).
Bei individuellen Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Frau Martina Driller, Tel. <a href="tel:+4923190712221" target="_blank">0231/9071- 2221</a> wenden; bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herrn Dr. Sascha Wischniewski Tel. <a href="tel:+4923190712249" target="_blank">0231/9071- 2249 </a>zur Verfügung.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Forschungsfeld Anthropometrie

Die Einrichtung <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/leistungen/familie-kind-und-jugend/hilfe-zur-erziehung/luzie/" target="_blank">LUZIE</a> ist ein ambulantes Jugendhilfeangebot für gefährdete und/oder straffällige Jugendliche und heranwachsende Mädchen und junge Frauen zwischen 14 und 21 Jahren, die sich in schwierigen Lebenssituationen befinden. Die Betreuungsinhalte orientieren sich am individuellen Bedarf der jungen Mädchen und Frauen, ihrem Entwicklungsstand, ihrer Lebenslage und ihren sozialen Kompetenzen. Ziel ist es, die Jugendlichen und Heranwachsenden gesellschaftlich zu integrieren, Stärken aufzubauen, Perspektiven für ihre Lebensgestaltung zu entwickeln und destruktives Verhalten zu vermeiden. Methodisch steht das Konzept auf den drei Säulen Einzelfallhilfe (Bezugsbetreuung), Angebote im Gruppensetting und Freizeitangebote. 

 
 Unterstützen auch Sie unsere Arbeit für die Menschen in Karlsruhe und verstärken unser Team ab sofort ab dem 01.03.2026! 
 

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) 
Beschäftigungsumfang 90%, befristet für 2 Jahre 
 
Kennziffer: 0001_000858 
 
 
 Ihre Aufgaben 
 <ul> 
 <li>Aufbau vertrauensvoller Beziehungen und individuelle Begleitung von Jugendlichen und jungen Erwachsenen in persönlichen, familiären, schulischen und beruflichen Belangen </li> 
 <li>Förderung der Verselbstständigung und Entwicklung realistischer Lebens- und Zukunftsperspektiven</li> 
 <li>Planung und Durchführung von Gruppen- und Freizeitangeboten zur sozialen, schulischen und beruflichen Entwicklung</li> 
 <li>Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und Institutionen (z. B. Jugendhilfe, Schulen, Ausbildungsbetriebe, Behörden)</li> 
 <li>Gemeinsame Entwicklung und Ausarbeitung von persönlichen Perspektiven</li> 
 <li>Dokumentation des Betreuungsprozesses sowie regelmäßige Berichte zum Hilfeplan </li> 
 </ul> 
 Das zeichnet Sie aus 
 <ul> 
 <li>Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik / sozialen Arbeit</li> 
 <li>Freude und Engagement in der Arbeit mit jungen Menschen</li> 
 <li>Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit, Organisationstalent und lösungsorientierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Methodische Kenntnisse, systemische Grundlagen, sichere Gesprächsführung und kompetente Netzwerkarbeit runden Ihr Profil ab</li> 
 <li>Gute EDV-Kenntnisse und Führerschein Klasse B </li> 
 </ul> 
 Das bieten wir Ihnen 
 <ul> 
 <li>Beschäftigungsumfang von 90 % - entspricht wöchentlich 34,65 Stunden</li> 
 <li>Die Stelle ist zunächst befristet. Wir sind jedoch bestrebt, unseren Mitarbeiter*innen nach Möglichkeit eine verlässliche und langfristige Perspektive zu bieten. </li> 
 <li>Entgelt entsprechend nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen ca. 3810 € – 5238 € (entspricht SuE 12 TVöD-VKA bei Vollzeit) sowie Jahressonderzahlung</li> 
 <li>29 Urlaubstage, zusätzlich sind der 24.12. und der 31.12. arbeitsfrei sowie Regenerationstage / optional Umwandlungstage</li> 
 <li>Anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Gestaltung und Weiterentwicklung</li> 
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team </li> 
 <li>Vielseitige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li> 
 <li>Möglichkeiten zur Beteiligung und Mitgestaltung durch hierarchie- und bereichsübergreifende Partizipationsformate (AWOImPro)</li> 
 <li>Attraktive Zusatzleistungen wie z. B. Mitarbeiterrabatte, BGM, Job-Fahrrad, CIK-Clubcard, vergünstigtes Mittagessen aus unserer AWOKADO Küche, Sonderkonditionen für Krankenzusatzversicherung, zusätzliche Altersvorsorge sowie VWL-Zuschuss</li> 
 <li>Gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)</li> 
 </ul> 
 

 
 Wir glauben an die Kraft der Vielfalt! Vielfalt ist ein fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur und bereichert unser Team. Deshalb schätzen und begrüßen wir alle Bewerbungen – unabhängig von z.B. Geschlecht, Nationalität, Religion, Identität, Behinderung o.ä. 
 
 Neugierig auf mehr? Lernen Sie uns kennen! Alle Infos rund um unsere Arbeit, Angebote und Ihre Möglichkeiten bei uns finden Sie unter: <a href="//www.awo-karlsruhe.de" target="_blank">www.awo-karlsruhe.de</a> 
 
 Noch Fragen? Viele Antworten finden Sie in unseren <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/stellenangebote/bewerbungstipps/" target="_blank">FAQs</a>. Sollte Ihre Frage nicht dabei sein, kontaktieren Sie uns gerne! 
 Frau Kirca: 0721 35007-254 
 
 
 
 
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Ich bin damit einverstanden, dass meine Bewerbung auch für andere Stellen der AWO Karlsruhe gGmbH berücksichtigt werden kann. 
 
Ich habe die <a href="https://www.awo-karlsruhe.de/wp-content/uploads/2023/08/Datenschutzerklaerung_zu_Bewerbungen_2023.pdf" target="_blank">Datenschutzinformationen</a> gelesen und erkläre mich ausdrücklich mit den Datenschutzbedingungen einverstanden. 
 
 
 
Die Arbeiterwohlfahrt (AWO) gehört zu den sechs Spitzenverbänden der Freien Wohlfahrtspflege in Deutschland. Wir setzen uns als überkonfessioneller Verband für Gerechtigkeit, Gleichheit, Toleranz, Freiheit und Solidarität in unserer Gesellschaft ein. 
 
Wir machen den Unterschied! In 90 Einrichtungen im Karlsruher Stadtgebiet bieten wir ein umfangreiches Dienstleistungsspektrum für alle Lebenslagen, das in der AWO Karlsruhe gemeinnützige GmbH organisiert ist. Mehr als 1.600 haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitende bilden die Grundlage unserer erfolgreichen Arbeit und setzen sich mit großem Engagement und Einfühlungsvermögen für die Menschen in Karlsruhe ein. Unsere gesellschaftliche Verantwortung nehmen wir auch im Hinblick auf Nachhaltigkeit und Klimaschutz wahr und richten unsere Abläufe und Prozesse kontinuierlich danach aus. 
 
Mehr als nur ein Job! Wer unsere Werte und das große Herz für Menschen teilt, findet bei uns einen zukunftsfähigen Arbeitsplatz mit Sinn, viel Raum für Gestaltung und persönliche Entwicklung. Über Beteiligungsformate können Sie unsere Dienstleistungen und zukünftige Handlungsfelder mitentwickeln. Wir prägen die Karlsruher Stadtgesellschaft mit unseren Hilfen und Angeboten maßgeblich mit – dabei hilft uns der Mix aus Erfahrung und Innovation, welcher unser vielfältiges Team auszeichnet.

AWO Karlsruhe GmbH

Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (m/w/d) LUZIE

Unser Angebot&nbsp;
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen
Regierungsbeschäftigte/n (EG 10) im Bereich Domänenadministration (w/m/d)
für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 3/ ZA 34.
<h2> Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 10 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2> Allgemeine Informationen:</h2>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.02.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.
Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
 Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.
 Als IT-Spezialist betreuen Sie ca. 2000 PCs und Server in einem homogenen Windows-Netzwerk des Polizeipräsidiums Düsseldorf und der angeschlossenen Standorte (Polizeiwachen, Autobahnpolizei, Ermittlungsdienststellen usw.). Sie installieren und konfigurieren Betriebssysteme und Software mit Hilfe von Verteilungswerkzeugen und sorgen durch Ihre proaktive Arbeitsweise für einen sicheren IT-Betrieb und hohe Verfügbarkeiten der Systeme im Polizei-Netzwerk. Im Rahmen der internen Auftrags- und Störungsbearbeitung arbeiten Sie mit einem Ticket-System im Second-Level-Support und wirken mit an der Lösung bei Anwendungs- und Systemproblemen.
<h2> Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h2>
<ul>
<li>Verwaltung der polizeilichen Windows-Domäne mit Active Directory; Benutzer- und Gruppenverwaltung</li>
<li>Betreuung der Datensicherung über alle Serverstandorte</li>
<li>Softwareverteilung</li>
<li>Konfiguration und Betreuung von VPN-Clients</li>
<li>Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen</li>
<li>Dokumentation der Tätigkeiten im Ticketsystem, den Datensystemen des Sachgebiets und Pflege der internen Wissensdatenbank</li>
<li>Erprobung neuer Technik (Hard- und Software)</li>
<li>Installation von PC-Systemen sowie Unterstützung bei deren Auf- und Abbau sowie Rollouts</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
 Arbeitsort: Am Polizeipräsidium 1, 40219 Düsseldorf
<h2> Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgabenfeldern oder</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik (Schwerpunkt Information/ Kommunikation) oder vgl. und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgabenfeldern oder</li>
<li>Beschäftigte Bund/Land/Kommune mit fundierten Kenntnissen im Bereich IT und fünfjähriger Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgabenfeldern</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)</li>
</ul>
<h2> Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich:</li>
<li>Datenbanken und SQL</li>
<li>dynamische Web-Seiten</li>
<li>PHP/Perl</li>
<li>Power-Shell</li>
</ul>
<h2> C-H-E-C-K-L-I-S-T-E BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
Zwingend beizufügende Unterlagen:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
 Sofern vorhanden:
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2> Über uns</h2>
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

Regierungsbeschäftigte/r (EG 10) im Bereich Domänenadministration (w/m/d)

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen
Regierungsbeschäftigte/n (EG 10) im Bereich Netzwerkmanagement (w/m/d)
für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 3/ ZA 34.
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 10 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
Bitte bewerben Sie sich bis zum 10.02.2026 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.
Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt online bewerben".
 Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.&nbsp;
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h3>
<ul>
<li>
Einrichtung, Konfiguration sowie Betreuung und Überwachung von Netzwerktechnik
</li>
<li>
Erstellung und fortlaufende Aktualisierung von Systemdokumentationen
</li>
<li>
Fehleranalyse und Störungsbearbeitung im Bereich der betreuten Netzwerktechnik
</li>
<li>
Einrichtung von PC Systemen (Auf-/Abbau, Umzüge u.ä.)
</li>
<li>
Entwicklung von IT Lösungen für PC-Systeme
</li>
<li>
Konfiguration, Einrichtung und Betreuung von VPN-Technik
</li>
<li>
Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit &nbsp;
</li>
</ul>
Als IT-Spezialist betreuen Sie die aktive und passive Netzwerktechnik für einen Netzwerkverbund mit ca. 2.500 PCs und Servern in einem homogenen Windows-Netzwerk des Polizeipräsidiums Düsseldorf und der angeschlossenen Standorte (Polizeiwachen, Autobahnpolizei, etc.), sowie unterschiedlicher Sondernetzwerke. Im Rahmen der internen Auftrags- und Störungsbearbeitung arbeiten Sie mit einem Ticket-System im Second-Level-Support und wirken mit an der Lösung bei Anwendungs- und Systemproblemen im Bereich des Netzverbundes. Bei auftretenden Störungen sind Fehler systematisch und unter Einsatz entsprechender Experten- und Diagnosesysteme einzugrenzen und zu beheben. Sie profitieren dabei von Ihrer strukturierten und systematischen Arbeitsweise.
Dienstort: Am Polizeipräsidium 1, 40219 Düsseldorf
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgabenfeldern oder</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik (Schwerpunkt Information/ Kommunikation) oder vgl. und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgabenfeldern oder</li>
<li>Beschäftigte Bund/Land/Kommune mit fundierten Kenntnissen im Bereich IT und fünfjähriger Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgabenfeldern</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)</li>
</ul>
<h3>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h3>
<ul>
<li>Erfahrung mit aktiven Netzwerkkomponenten (Microsens; Cisco; Aruba)</li>
<li>Kenntnisse div. PC-Betriebssysteme</li>
</ul>
<h2> C-H-E-C-K-L-I-S-T-E&nbsp;&nbsp; BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
 Zwingend beizufügende Unterlagen:
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
Sofern vorhanden:
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.
Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.

13.078 Teilzeit Jobs