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DILO ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen mit langjähriger Erfahrung im emissionsfreien Industriegashandling. Unter dem Motto »ONE VISION. ZERO EMISSIONS.« arbeiten wir täglich an Lösungen und Produkten, die bei diversen Anwendungen im Energiesektor ein sicheres und nachhaltiges Handling von Industriegasen ermöglichen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Energiewende aktiv mit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Mehrjährige Berufserfahrung in der Montage und Demontage elektrischer Anlagen
Erste Führungserfahrung sowie eine motivierende, lösungs- und teamorientierte Arbeitsweise
Ausgeprägte Fähigkeit, die Interessen von Kunden, Mitarbeitenden und Unternehmen in Einklang zu bringen und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Fundierte Kenntnisse relevanter Normen, Richtlinien und Sicherheitsvorschriften
Hohe zeitliche Flexibilität sowie bis zu 100% Reisebereitschaft mit Schwerpunkt DACH-Region, perspektivisch auch europaweit
Gültiger Führerschein der Klassen B und BE</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Führung, Koordination und Motivation eines Monteurteams
Zentrale Ansprechperson für Kunden während der gesamten Projektdurchführung
Mitwirkung bei der Projektplanung in enger Zusammenarbeit mit der Projektleitung
Durchführung von Installations-, Umbau-, Service- und Demontagearbeiten an elektrischen Anlagen und Komponenten - bis hin zu kompletten gasisolierten Schaltanlagen (GIS) - im Bereich der Stromnetze und der Industrie
Durchführung von Gasanalysen sowie Gashandlingsarbeiten mit SF₆ und alternativen Isoliergasen
Fachgerechte Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
Koordination und Abstimmung der Zusammenarbeit mit externen Monteuren, Partnerunternehmen und Dienstleistern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Abwechslung und Dynamik eines agilen Spezialisten kombiniert mit der Sicherheit und Stabilität eines seit über 70 Jahren etablierten Weltmarktführers
Die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Stromnetze in Deutschland und Europa mitzuwirken
Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld der Energieversorgung
Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Werden Sie Teil unseres Erfolgs!
Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns die Technologien von morgen zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
DILO Grid Solutions GmbH
Personalabteilung
Frundsbergstr. 36
87727 Babenhausen Jetzt bewerben<br><br>DILO Grid Solutions GmbH

Jobs bei Dir um die Ecke - Partnerportal

Obermonteur (m/w/d)

DILO ist ein weltweit agierendes Technologieunternehmen mit langjähriger Erfahrung im emissionsfreien Industriegashandling. Unter dem Motto »ONE VISION. ZERO EMISSIONS.« arbeiten wir täglich an Lösungen und Produkten, die bei diversen Anwendungen im Energiesektor ein sicheres und nachhaltiges Handling von Industriegasen ermöglichen. Werden auch Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Energiewende aktiv mit.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung in der Montage und Demontage elektrischer Anlagen ist von Vorteil
Quereinstieg möglich bei entsprechender technischer Affinität und Lernbereitschaft
Kenntnisse einschlägiger Normen und Vorschriften (z. B. VDE, IEC) sind wünschenswert
Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Hohe zeitliche Flexibilität und bis zu 100% Reisebereitschaft mit Schwerpunkt DACH-Region, perspektivisch europaweit
Führerschein Klasse B &amp; BE</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Ausführung von Installations-, Umbau-, Service- und Demontagearbeiten an elektrischen Anlagen und Komponenten bis hin zu kompletten gasisolierten Schaltanlagen (GIS) in Stromnetzen sowie in industriellen Anlagen
Durchführung von Gasanalysen und Gashandlingsarbeiten mit SF₆ sowie alternativen Isoliergasen unter Einhaltung der geltenden Sicherheits- und Umweltvorschriften
Fachgerechte Dokumentation der ausgeführten Arbeiten gemäß interner und externer Vorgaben
Enge Zusammenarbeit und Abstimmung mit Monteuren externer Unternehmen sowie weiteren Dienstleistern</p><h2>Wir bieten</h2><p>Die Abwechslung und Dynamik eines agilen Spezialisten kombiniert mit der Sicherheit und Stabilität eines seit über 70 Jahren etablierten Weltmarktführers
Die Möglichkeit, aktiv an der Transformation der Stromnetze in Deutschland und Europa mitzuwirken
Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben in einem zukunftsorientierten Umfeld der Energieversorgung
Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen
Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</p><br><br><br>Werden Sie Teil unseres Erfolgs!
Wenn Sie bereit sind, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und gemeinsam mit uns die Technologien von morgen zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
DILO Grid Solutions GmbH
Personalabteilung
Frundsbergstr. 36
87727 Babenhausen Jetzt bewerben<br><br>DILO Grid Solutions GmbH

Monteur (m/w/d)

In unseren 26 Häusern steht das Wohlergehen von Mitarbeitenden und Kunden im Mittelpunkt. Wir legen Wert auf Beziehungspflege und ein gelebtes Miteinander. Pflege und Aktivierung gehen bei uns Hand in Hand. Wir gestalten mit den Seniorinnen und Senioren Tage voller Sinn und Freude. Unser Ziel ist, dass jeder in der SSG sagt: Mein Tag ist lebenswert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Handwerksberuf - Elektro, Sanitär, Maler oder Ähnliches </li> <li> Ausgeprägte Kenntnisse und Erfahrungen in Reparatur- und Elektroarbeiten </li> <li> Zeitliche Flexibilität </li> <li> Führerschein Klasse B </li> <li> Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung des Leiters der Haustechnik </li> <li> Rufbereitschaft/Telefonische Erreichbarkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Gehalt nach eigenem Tarifvertrag, Sonderzahlungen und weitere Standortvorteile </li> <li> Eine krisensichere Anstellung bei einem gemeinnützigen Träger, ohne Konfessionsbindung </li> <li> Eine attraktive betriebliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge </li> <li> Zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterrabatte und vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Haben Sie noch Fragen? Der/die genannte Ansprechpartner*in steht Ihnen gerne zur Verfügung!
Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach
Christiane Igl - Interim-Einrichtungsleitung
Lugerweg 9, 93077 Bad Abbach, Telefon 09405 95468-0
Internet:  <a href="http://www.bewerbung-altenpflege.de" target="_blank">www.bewerbung-altenpflege.de</a><br><br>Sozialservice-Gesellschaft des BRK GmbH, SeniorenWohnen Bad Abbach

Haustechniker*in (m/w/d) in Teilzeit zum 01.04.2026

Der Landkreis Ebersberg, mit knapp 150.000 Einwohnern, liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Werden Sie Teil des Teams und unterstützen Sie uns im Sachgebiet Bildung und IT im Landkreis Ebersberg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Beamtin/-er der 2. Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder </li> <li> Verwaltungsfachangestellte/-r (m/w/d) bzw. Verwaltungsfachkraft (m/w/d) (BL I) bzw. deren zeitnaher Abschluss oder </li> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Bürokauffrau/-mann (m/w/d) oder eine vergleichbare dreijährige Ausbildung mit der Bereitschaft den Beschäftigtenlehrgang I zu absolvieren. </li> <li> Idealerweise fachliche Kenntnisse bzw. berufliche Erfahrungen im Haushalts- oder Schulrecht </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit und ein sicheres Auftreten </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität </li> <li> Ausgeprägte MS-Office-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Führen von Haushaltslisten für Gastschulbeiträge sowie die Zuarbeit für die Haushaltsplanung </li> <li> Überprüfung des ausländerrechtlichen Status von Asylbewerbern und Migranten </li> <li> Erstellung eines Buchungsschemas für die Spitzabrechnung der Sonderpädagogischen Förderzentren und des Berufsschulzentrums </li> <li> Abrechnen mit den betroffenen Kommunen </li> <li> Sachliche und rechnerische Richtigstellung der Abrechnungen </li> <li> Erfassung der wartungspflichtigen Anlagegüter </li> <li> Abschluss, Kündigung und Überwachung der Verträge (Laufzeiten, Konditionen) </li> <li> Vorbereitung von Neuvergaben (Leistungsbeschreibung,...) </li> <li> Eigenverantwortliche Beauftragung und Überprüfung von Mängelbeseitigung </li> <li> Dokumentation der Wartungen und Supportleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Eine wertschätzende Zusammenarbeit in einem motivierten und kollegialen Team </li> <li> Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Umfangreiche Angebote der Gemeinschaftspflege sowie interessante Fort- und Weiterbildungsangebote </li> <li> Einen Anspruch bei einer Vollzeitbeschäftigung auf 30 Tage Jahresurlaub zuzüglich 24.12., 31.12. </li> <li> Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und eigenen Parkplätzen </li> <li> Eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v derzeit 270 EUR (und 50 EUR pro Kind) monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig. </li> <li> Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie  eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits </li> <li> Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 6 TVöD bei Beschäftigten bzw. Besoldung nach dem BayBesG bei Beamten </li> <li> Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem </li> <li> Audit berufundfamilie. </li> </ul><br><br><br>Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Herr Schulze, Sachgebietsleiter Bildung und IT (Tel-Nr.: 08092 823-169) und Frau Hintermair, Personal (Tel.: 08092 823-252) gerne zur Verfügung.<br><br>Landratsamt Ebersberg

Sachbearbeiter/-in (m/w/d) für den Bereich Gastschulwesen und Sachaufwand

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene technische oder betriebswirtschaftliche Ausbildung bzw. Studium </li> <li> Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erste Erfahrungen und Verständnis in der Arbeit in Projekten </li> <li> Bereitschaft sich neue Themen anzueignen </li> <li> Fähigkeit zur Selbstorganisation </li> <li> Gute Fähigkeiten in Präsentation und Präsentationserstellung </li> <li> Betriebswirtschaftlichem Verständnis </li> <li> Sicherer Umgang mit Kunden </li> <li> Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Planung und Steuerung von kleinen Projekten und Arbeitspaketen </li> <li> Unterstützung bei der Festlegung der Rahmenbedingungen für die Projektorganisation in Abstimmung mit dem Management </li> <li> Unterstützung bei der Initialisierung und Koordination der Projektabwicklung </li> <li> Planung, Steuerung und Kontrolle des Leistungserstellungsprozess (intern/extern) </li> <li> Kontrolle und Einhaltung der vertraglichen Vereinbarungen </li> <li> Unterstützung bei dem Sicherstellen der ebenengerechten Kommunikation mit dem AG und Partnern unter Einbeziehung des Managements </li> <li> Durchführung der erforderlichen Abstimmungen mit dem AG und UAN in Abstimmung mit dem Projektleiter </li> <li> Problem- und Konfliktlösung bei Problemen (intern/extern) in Zusammenarbeit mit Management </li> <li> Die Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang wird vorausgesetzt. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Teilprojektleiter C-UAS (w/m/d)

Die Ludwig-Maximilians-Universität München ist eine der führenden Universitäten in Europa mit einer über 500-jährigen Tradition. Sie steht für anspruchsvolle akademische Ausbildung und herausragende Forschung.
Wir betreuen infrastrukturell die Liegenschaften am Stammgelände um den Geschwister-Scholl-Platz sowie in Oberschleißheim. Wir sind dort verantwortlich für die Hausverwaltung, Hörsaalvergabe für Lehr- und Sonderveranstaltungen sowie das Postwesen. Umzüge, Reinigung, Bewachung sowie Fahrdienste runden unser Portfolio ab. Einige dieser Dienstleistungen werden durch Fremdfirmen erbracht. Dazu zählen insbesondere die Reinigung, Bewachung sowie Pflege der Außenanlagen.
An der LMU arbeiten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler auf höchstem Niveau an den Zukunftsfragen um Mensch, Gesellschaft, Kultur, Umwelt und Technologie, unterstützt durch kompetente Beschäftigte in Verwaltung, IT und Technik. Werden Sie Teil der LMU München!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine anerkannte technische Berufsausbildung, z. B. im Bereich Metallbau, Gas- und Wasserinstallation oder Elektroinstallation, abgeschlossen. </li> <li> Sie verfügen über gute MS-Office-Kenntnisse und sind bereit, unsere eigenen IT-Tools vor Ort zu erlernen. </li> <li> Sie können sich vorstellen, auch am Abend, an Wochenenden sowie an Feiertagen zu arbeiten (Winterdienst). </li> <li> Vom Studierenden bis zur Professorin: Sie sind kommunikationsstark - mündlich wie schriftlich. </li> <li> Sie sind flexibel, teamfähig sowie kundenfreundlich und haben ein sicheres Auftreten. </li> <li> Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie erledigen alle anfallenden hausmeisterlichen Arbeiten, auch schwere Transporte sowie Instandhaltungen und Reparaturen, z. B. an Schlössern und Türen. </li> <li> Sie programmieren Berechtigungen für unsere digitale Schließanlage. </li> <li> Sie pflegen und reinigen unsere Außenanlagen regelmäßig. </li> <li> Sie überwachen die Verkehrssicherheit und sind für den Winterdienst verantwortlich. </li> <li> Sie führen gesetzlich vorgeschriebene Sicherheitsprüfungen durch, kontrollieren unsere kraftbetätigten Anlagen und dokumentieren dies entsprechend. </li> <li> Sie tauschen Leuchtmittel aus. </li> <li> Sie erfassen und bearbeiten Störmeldungen, auch mittels EDV. </li> <li> Sie vertreten Ihre Kolleginnen und Kollegen in anderen Liegenschaften der LMU. </li> <li> Sie sind Teil eines Teams und unterstützen vor, nach und während der Veranstaltung beim Auf- und Abbau. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><p> Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit interessanten und verantwortungsvollen Aufgaben an einer der größten deutschen Universitäten. Sie arbeiten in zentraler Lage in München, die sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist. Die Eingruppierung erfolgt nach  TV-L , entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung bis Entgeltgruppe E5. Zudem profitieren Sie von unserer betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, Angeboten zur Gesundheitsförderung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung. Wir fördern Ihre Mobilität mit Jobtickets, Ladestationen für E-Autos und vergünstigten Mitgliedschaften beim Carsharing. Die Bewerbung von Frauen wird ausdrücklich begrüßt.
</p><br>Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung auf eine Stelle an der LMU übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu die  Datenschutzerklärung der LMU  für den Internetauftritt. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen zur Kenntnis genommen haben und mit der Datenverarbeitung im Rahmen des Auswahlverfahrens einverstanden sind.<br><br>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail mit dem Betreff »Hausmeister_IV.4« an
<a href="mailto:IV.4-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de" target="_blank">IV.4-Bewerbung@verwaltung.uni-muenchen.de</a>  (ein PDF, max. 5 MB)  bis zum 18.02.2026 . Bei Rückfragen melden Sie sich gerne bei Herrn Weiser unter Telefon  +49 89 2180-6736 .
Ludwig-Maximilians-Universität München
Geschwister-Scholl-Platz 1
80539 München<br><br>Ludwig-Maximilians-Universität München

Handwerker als Hausmeister / Handwerkerin als Hausmeisterin (m/w/d)

Wir sind ein inhabergeführtes Unternehmen, das seit 16 Jahren mit traditionell handgeröstetem Premiumkaffee die Genießerwelt erobert. Unsere zum Teil preisgekrönten Kaffeespezialitäten vertreiben wir sowohl in über 600 Märkten des ausgewählten Einzelhandels als auch in unserem eigenen Onlineshop.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben Lust, Power und Kompetenz, unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel  im Bereich Ingolstadt, Regensburg, Landshut, Passau und Bayrischer Wald  zu betreuen? </li> <li> Undefined </li> <li> Wohnort bevorzugt in der Nähe der Einsatzgebiete </li> <li> Führerschein Klasse B  (zwingend erforderlich) </li> <li> Erfahrung im Außendienst </li> <li> Körperliche Belastbarkeit und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Eigenverantwortung, Flexibilität und Organisationstalent </li> <li> Freundliches Auftreten und Freude am Kundenkontakt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Selbstständige Betreuung unserer Einzelhandelskunden </li> <li> Pflege bestehender Kundenbeziehungen und Sicherstellung einer reibungslosen Warenversorgung </li> <li> Neukundenaquise </li> <li> Erfassung von Bestellungen sowie Unterstützung bei der Verkaufsförderung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sicheren Vollzeitjob in einem wachsenden Unternehmen </li> <li> Kollegiales Arbeitsumfeld und wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Sie werden Teil unserer Kaffeeleidenschaft </li> <li> Dienstwagen </li> </ul><br><br><br>Kaffeerösterei Martermühle GmbH
Dann senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen  per E-Mail  unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins an:
<a href="mailto:Personal@martermuehle.de" target="_blank">Personal@martermuehle.de</a>
E-Mail:  <a href="mailto:personal@martermuehle.de" target="_blank">personal@martermuehle.de</a>
Martermühle 1
85617 Aßling<br><br>Kaffeerösterei Martermühle GmbH

Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) - Außendienst

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium (z.B. Physik, Informatik oder Elektrotechnik) </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung komplexer Produkte und Systemlösungen, idealerweise im militärischen Umfeld bzw. mit System Engineering-Background </li> <li> Erfahrungen mit dem V-Modell, agilen Entwicklungsmethoden sowie im Projekt- und Produktmanagement </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung heterogener/dezentraler Teamstrukturen </li> <li> Strukturierte, selbst organisierte und analytische Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte geschäftsorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Corporate Governance der Design Authority zum konzernweiten Ausbau von Standards und Modularität mit dem Ziel, redundante Entwicklungen zu vermeiden, Effizienz und Geschwindigkeit von Entwicklungen zu erhöhen, notwendige Voraussetzungen für den Ausbau von </li> <li> Förderung des divisions-übergreifenden technischen Austausches, Identifikation von Best Practices, innovativen Design Ansätzen und möglichen Synergien sowie Stärkung von Kreativität und Innovationskultur </li> <li> Übersetzung strategischer Unternehmensziele in architektonische Gestaltungsprinzipien und Richtlinien sowie Ableitung und Kommunikation einer langfristigen Standardisierungs-Strategie/-Roadmap unter Berücksichtigung geschäftsspezifischer Anforderungen </li> <li> Bewertung eingereichter oder angeforderter Vorschläge für neue Standards, Definition bzw. Spezifikation entsprechender Anforderungen sowie Abgleich existierender Best Practices hinsichtlich der Erfüllung dieser Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Divisionen </li> <li> Überwachung der Einhaltung und Umsetzung beschlossener Standards vom Angebotsprozess bis zur Auslieferung, z.B. im Rahmen von Reviews und Audits </li> <li> Eskalationsinstanz und Entscheidungsträger/Vermittler bei Abweichungen von Standards </li> <li> Kontinuierliche Aktualisierung und Weiterentwicklung verabschiedeter Standardvorlagen sowie damit einhergehender Best Practices </li> <li> Messung der Wirksamkeit beschlossener Maßnahmen und Standards mit Hilfe geeigneter KPIs sowie regelmäßiger Berichterstattung an den CTO </li> <li> Kontinuierliche Beobachtung neuer Trends und Standards innerhalb und außerhalb der Branche inkl. internationaler Standards sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen zur internen Adaption und Anwendung </li> <li> Unterstützung und Anleitung der Divisional Chief Architects sowie Förderung der Entwicklungsbereiche bzgl. der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung erforderlicher Kompetenzen, Ressourcen, Prozesse, Tools und Technologien </li> <li> Förderung einer Innovationskultur durch die Schaffung eines Umfelds, das kreative Ideen und Lösungsansätze fördert und unterstützt </li> <li> Aktive Beziehungspflege zu allen Entwicklungs- und Geschäftsbereichen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Corporate Chief Architect (w/m/d)

Der Berufsbildungsbereich (BBB) der Stiftung ICP München  unterstützt Jugendliche und junge Erwachsene mit einer Körperbehinderung auf ihrem Weg in die Selbstständigkeit. Als Alternative zur Werkstatt für Menschen mit Behinderung (WfbM) bereitet unser BBB auf eine Arbeit auf dem freien Arbeitsmarkt vor.<h2>Profil</h2><p> Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als  Erzieher, Heilerziehungspflegerin, Sozialpädagoge oder Krankenpflegerin (m/w/d)
</p><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie arbeiten als  Nachtwache für das Internat unserer Auszubildenden </li> <li> Sie führen  stündliche Kontrollgänge  durch </li> <li> Sie  unterstützen bei Bedarf die Bewohnenden  (Toilettengang, Lagerung) </li> <li> Fachaufsicht und Koordination der Frühdienste ab 05:50 Uhr </li> <li> Sie arbeiten  maximal 32 Stunden im Monat  (3 Nachtdienste) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> 30 Tage Urlaub + 2 (24.12. &amp; 31.12.) </li> <li> Internationales Team </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sport- und Fitnessangebote </li> <li> Weitere finanzielle Zulagen </li> <li> Fachliche Anleitung </li> </ul><br><br><br>Wir helfen Ihnen gerne weiter
Franziska Schilling
+49 89 71007 - 123
<a href="mailto:Bewerbung@icp.de" target="_blank">Bewerbung@icp.de</a>
Kontakt per WhatsApp
Sebastian Gäbelein
+49 89 71007 - 143
Stiftung ICP München
Garmischer Straße 241
81377 München<br><br>Stiftung ICP München

Nachtwache Fachkraft (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben einen Abschluss als examinierte Pflegefachkraft, Altenpfleger:in, oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder ein einschlägiges, abgeschlossenes Studium </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über eine bereits abgeschlossene oder aktuell laufende Fortbildung zur Pflegedienstleitung </li> <li> Sie bringen Leitungserfahrung in der Pflege mit </li> <li> Sie freuen sich darauf, Vieles zu bewegen, zeigen großes Engagement bei der Teamentwicklung, dem Wissensaustausch unter Kolleg:innen und der Förderung Ihrer Mitarbeitenden </li> <li> Ihre Kommunikation gegenüber Mitarbeiter: innen ist offen, ehrlich, wertschätzend und motivierend </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Gemeinsam mit der Pflegedienstleitung sind Sie verantwortlich für die Führung des Pflegebereichs </li> <li> Sie beraten unsere Bewohner:innen und deren Angehörigen zu pflegefachlichen Fragen, stellen die Qualitäts- und Pflegestandards sicher und sorgen für entsprechende Weiterentwicklung der Prozesse und Mitarbeitenden </li> <li> Sie arbeiten interdisziplinär, zum Beispiel mit der Heimleitung, dem Personalmanagement, oder dem QM Team zusammen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Überdurchschnittliche Vergütung  nach BRK-Tarifvertrag mit betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Krankengeldzuschuss </li> <li> Regelmäßige </li> <li> Gehaltserhöhungen  gemäß Tarifvertrag des BRK </li> <li> Interne Henry-Dunant-Akademie mit einem großen Angebot verschiedener  Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Individuelle und fundierte  Einarbeitung </li> <li> Günstiges  Fahrradleasing  durch Entgeltumwandlung </li> <li> Egym Wellpass  - dein Benefit für mehr Gesundheit und Wohlbefinden </li> <li> Monatliche  Ballungsraumzulage </li> <li> Exklusive Angebote über das  DRK-Einkaufsportal  aus den Bereichen Freizeit, Reisen, Elektronik, Fuhrpark und Shopping </li> <li> Kostenloser Rückholdienst  bei Unfällen und Erkrankungen innerhalb des Bundesgebietes und im Ausland </li> <li> Zwei  Jahressonderzahlungen  (Urlaubs- und Weihnachtgeld) </li> <li> Zulagen  gemäß des BRK-Manteltarifvertrages, sowie eine Auswahl an übertariflichen Leistungen </li> </ul><br><br><br><br><br>BRK KV Starnberg

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