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<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Norddeutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für den Standort Bremen (Vegesack) oder Hamburg suchen wir eine:</p>

<h1>Projektleitung (m/w/d) Forschung und Entwicklung – Technologieentwicklung für Marineschiffe</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<p>Wir suchen eine/n erfahrene/n Projektleiter/in, der/die mit Fachwissen, Führungskompetenz und Leidenschaft die Technologieentwicklung für zukünftige Marineschiffe gestaltet. In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für komplexe F&amp;E-Projekte im internationalen Umfeld und bringen Ihre Erfahrung in der Koordination von Konsortien ein. Wenn Sie Innovationen vorantreiben, Verantwortung übernehmen und die maritime Zukunft aktiv mitgestalten möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.</p>
<p><br> Ihre Aufgaben auf einen Blick:</p>
<ul>
<li>In Ihrer Verantwortung liegt die Planung und Umsetzung von nationalen wie internationalen F&amp;E-Projekten zur Technologieentwicklung für zukünftige Marineschiffe.</li>
<li>Eigenständig leiten Sie Projekte und achten auf eine Einhaltung von Budget, Qualität und Terminen.</li>
<li>Sie koordinieren interdisziplinäre Projektteams fachlich und arbeiten eng mit internen Abteilungen, externen Partnern, Kunden und Behörden zusammen.</li>
<li>Für das Projektcontrolling sorgen sie durch Budgetüberwachung, Risikomanagement sowie ein lückenloses Berichtswesen und eine präzise Dokumentation.</li>
<li>Sie stimmen Anforderungen mit den Bedarfsträgern ab, ermitteln neue technologische Bedarfe und bringen Ihr Know-how gezielt in die Marineschiffentwicklung ein.</li>
<li>Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv am Technologieportfoliomanagement und treiben Innovationen für zukünftige Schiffssysteme voran.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul type="disc">
<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Schiffbau,&nbsp;Systems Engineering&nbsp;oder Maschinenbau (oder vergleichbare Fachrichtungen)</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung (5 Jahre) als Projektleitung im F&amp;E-Umfeld, idealerweise im Schiffbau oder der maritimen Branche, sowie Erfahrung in Forschungskooperationen&nbsp;</li>
<li>Erfahrung in der Leitung und Koordination von internationalen Konsortien sowie interkulturelle Kompetenz (z.B. in EDA-/EDF-Projekten)</li>
<li>Projektmanagement-Zertifizierung (IPMA Level C nach GPM-Standard oder gleichwertig) sowie eine bestehende Sicherheitsüberprüfung (mindestens Ü2) oder die Bereitschaft, diese durchzuführen</li>
<li>Fundiertes Wissen in der Marineschiffentwicklung, inkl. Einblicken in Systemarchitekturen, Antriebs- und Energieversorgungsanlagen</li>
<li>Routiniertes Arbeiten im Projektcontrolling und in der Zusammenarbeit mit Behörden und Förderinstitutionen</li>
<li>Belastbarkeit, Flexibilität und Offenheit im Umgang mit neuen Technologien, Teamfähigkeit sowie Freude an Kooperationen</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Julia Kronhardt<br>Tel.: +49 421 6604-5776</p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-303.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Projektleitung (m/w/d) Forschung und Entwicklung – Technologieentwicklung für Marineschiffe

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du besitzt bereits Expertise im Bereich Didaktik und reformpädagogischer Lernkultur. </li> <li> Du bist ein Organisationstalent und kannst zielorientiert arbeiten. </li> <li> Du besitzt die Organisations- und Entwicklungskompetenz für Bildungseinrichtungen. </li> <li> Du bringst Kooperationsbereitschaft und Teamfähigkeit mit. </li> <li> Du besitzt eine hohe Motivation, beherrschst selbstständiges Arbeiten sowie komplexes Denken und hast eine schnelle Aufnahmefähigkeit. </li> <li> Dich erwartet eine kollegiale Zusammenarbeit im Leitungsteam auf Augenhöhe. </li> <li> Du bringst die Begeisterung für die Entwicklung und Umsetzung einer teambasierten Lernbegleitung mit. </li> <li> Du steuerst nachhaltig und verbindlich Arbeitsprozesse und Projekte. </li> <li> Du bringst eine abgeschlossene Hochschulbildung im pädagogischen Bereich mit Master- oder Diplomabschluss mit. </li> <li> Zudem hast Du Freude an der Zusammenarbeit mit einem pädagogischen Team. </li> <li> Empathie und Einfühlungsvermögen runden Dein Profil ab. </li> <li> Du besitzt eine hohe Kommunikations- und Lösungskompetenz und bist im Umgang mit dem MS Office-Paket sehr versiert bzw. besitzt IT-Affinität. </li> <li> Es wäre wünschenswert, wenn Du bereits ein 2. Staatsexamen besitzt. </li> <li> Zudem konntest Du bereits Erfahrungen mit einer Schule im Aufbruch oder anderen Initiativen auf dem Weg zu einer neuen Lernkultur machen. </li> <li> Du hast bereits Erfahrungen in einer leitenden Position einer Schule sammeln können. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du verantwortest den erfolgreichen Betrieb der WBS SCHULEN in Oldenburg für die Bereiche Pflege und Soziales und sorgst für die Erfüllung des staatlichen Bildungsauftrags. </li> <li> Du arbeitest vertrauensvoll, kollegial und engagiert mit dem Schulteam zusammen. </li> <li> Du wirkst am Schulentwicklungsprozess mit und entwickelst gemeinsam mit dem Team unsere Schulen qualitativ weiter. </li> <li> Du arbeitest mit internen und externen Kooperationspartner:innen zusammen und pflegst Kontakte zu Aufsichtsbehörden und Verbänden. </li> <li> Du unterstützt und entwickelst Dein Team bei der Entfaltung seiner Potenziale. </li> <li> Du wirkst an Maßnahmen der Öffentlichkeitsarbeit mit. </li> <li> Du verantwortest gemeinsam mit der Regionalleitung die Wirtschaftlichkeit des Standortes und achtest auf die Einhaltung der Vorgaben von Qualitätsmanagement und Schulrecht. </li> <li> Du bist mit dem Herzen bei der Arbeit und gibst beratend und begleitend Kraft zur Entfaltung und Erneuerung. Dabei hast Du stets ein offenes Ohr und Herz für die Anliegen Deiner Mitarbeiter:innen sowie der internen oder externen Kontakte und ermöglichst es, individuelle Lösungen innerhalb unseres weiten Gestaltungsspielraums zu finden. Idealerweise verbindest Du fachliches Know-how aus Deiner Berufspraxis mit Erfahrungen in der berufsbildenden Schulausbildung. Um dies zu ermöglichen, wünschen wir uns folgendes Profil von Dir: </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ARBEITEN MIT SINN. Entfalte dein volles Potenzial | Fokus auf Gemeinwohl und Nachhaltigkeit | Eigenverantwortliches Arbeiten | WBS HerzensProjekte </li> <li> GESUNDHEIT. Mache mit bei Fitness-Challenges | Virtuelle Sportangebote | Jobrad | Mentale Gesundheit mit 7mind@work | Vegetarische Bio-Lebensmittel​ </li> <li> WORK-LIFE-BALANCE. Genieße 30 Tage Urlaub | Vertrauensarbeitszeit | Sabbatical | 180 Tage Arbeiten im EU-Ausland | Workation in unseren Seminarhäusern </li> <li> DIGITALES ARBEITEN. Sei digital vernetzt mit deinen Kolleg:innen | Remote Work mit Microsoft 365 und Copilot | Ergonomische Arbeitsplatzausstattung </li> <li> WOHLFÜHLEN. Erlebe ein herzliches Miteinander | Achtsame Meetingkultur | Coachingangebote | Transparente Kommunikation | Wohlfühlplattform Voiio​ </li> <li> BERUF UND FAMILIE. Nutze flexible Arbeitszeiten und Homeoffice | Familienurlaub in unseren Seminarhäusern | Bezahlter Sonderurlaub für die Pflege von Angehörigen </li> <li> PRÄMIEN UND RABATTE. Profitiere von Rabatten und Corporate Benefits | Zuschüsse zu Versicherungen und der betrieblichen Altersvorsorge​ </li> <li> VERANSTALTUNGEN. Feiere mit bei Jahresfeiern in Berlin | Individuelle Teamevents und Weihnachtsfeiern | Yoga- und Pilates-Retreats | Onboarding-Event​ </li> <li> PERSÖNLICHE ENTWICKLUNG. ​Bilde dich weiter mit diversen Trainingsangeboten | Drei Weiterbildungstage pro Jahr | Digitale Lernplattform | KI-Schulungen </li> </ul><br>Die personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige schließen alle Geschlechter ein. Wir freuen uns besonders auf Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen körperlichen und geistigen Fähigkeiten, verschiedener sozialer oder ethnischer Herkunft, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung, geschlechtlicher Identität und verschiedenen Alters! Sprich uns bei Fragen gerne an.<br><br>DEIN KONTAKT ZUR WBS GRUPPE.
Lena Wieglepp | Recruiting Team WBS SCHULEN
Telefon  030 9210 952 00<br><br>WBS TRAINING SCHULEN gGmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Schulleiter:in (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Besitz des Befähigungszeugnisses »Leiterin/​Leiter der Maschinenanlage«, das aufgrund einer mit der entsprechenden Prüfung abgeschlossenen Fachhochschulausbildung (Diplom oder Bachelor) erworben wurde </li> <li> Seediensttauglichkeit für das Fahrtgebiet </li> <li> Gültige Befähigungsnachweise (Sicherheitsgrundausbildung, Rettungsbootsmann für Überlebensfahrzeuge und fortschrittliche Brandbekämpfung) </li> <li> Möglichst Fahrzeiterfahrung nach Erwerb des vorstehend genannten Befähigungszeugnisses </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an Qualifizierungsmaßnahmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Der Einsatz erfolgt auf einem Laderaumsaugbagger oder einem Gewässerschutzschiff in wochenweisem ununterbrochenem Einsatz.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Ansprechpersonen:
Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee, Standort Wilhelmshaven, Herr Brack (E-Mail:  <a href="mailto:Matthias.Brack@wsv.bund.de" target="_blank">Matthias.Brack@wsv.bund.de</a> , Tel.:  04421 489-280 ).
Weitere Auskünfte erfragen Sie bitte unter  <a href="mailto:Bewerbungbeschaeftigung.802W@wsv.bund.de" target="_blank">Bewerbungbeschaeftigung.802W@wsv.bund.de</a>
Weitere Informationen unter:
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee

Leiterin der Maschinenanlage / Leiter der Maschinenanlage (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Schiffsmechanikerin/Schiffsmechaniker oder Fischwirtin/​Fischwirt </li> <li> Seediensttauglichkeit für das Fahrtgebiet Tauglichkeit nach dem Grundsatz 26.3 (Atemschutzgeräteträger) (kann im Falle einer Einstellungszusage nachgereicht werden) </li> <li> Gültige Befähigungsnachweise (Sicherheitsgrundausbildung, Rettungsbootsmann für Überlebensfahrzeuge und fortschrittliche Brandbekämpfung) </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an allen erforderlichen Qualifizierungsmaßnahmen </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität bei der Aufgabenwahrnehmung </li> <li> Bereitschaft und Eignung für Tätigkeiten mit Absturzgefahr einschließlich Höhenrettung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Der Einsatz erfolgt vorwiegend auf einem Laderaumsaugbagger oder einem Gewässerschutz schiff in wochenweisem, ununterbrochenem Einsatz im Decksdienst.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 6 bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen </li> <li> Zahlungen von Zulagen </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 90 % des Monatsentgelts </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) </li> <li> Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Das Maß an körperlicher Eignung sind die oben genannten Kriterien und werden mindestens verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Sie können sich auch per Post unter » Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich « bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer
04941 602-240
Zur Verfügung.
(DO:VKZ3) (BG:5)
Aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot erteilt beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee, Standort Wilhelmshaven, Herr Zomerland (E-Mail:  <a href="mailto:Joachim.Zomerland@wsv.bund.de" target="_blank">Joachim.Zomerland@wsv.bund.de</a> , Tel.:
04421 489-205
Weitere Auskünfte erfragen Sie bitte unter  <a href="mailto:Bewerbungbeschaeftigung.802W@wsv.bund.de" target="_blank">Bewerbungbeschaeftigung.802W@wsv.bund.de</a>
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee

Schiffsmechanikerinnen / Schiffsmechaniker (m/w/d) für den Decksdienst

<h2>Profil</h2><ul> <li> Befähigung erstes Einstiegsamt Laufbahngruppe 2 Fachrichtung  Allgemeine Dienste oder </li> <li> Bachelor-Abschluss im Studiengang »Öffentliche  Verwaltung« oder </li> <li> Erfolgreich abgeschlossener Angestelltenlehrgang  II </li> <li> Möglichst fundierte Kenntnisse in den gängigen  Vorschriften des Heimrechts und der Hilfe zur Pflege (insbes. SGB I, IX, X, XI  und XII etc.) sowie von Rahmenverträgen für voll-, teil- und ambulante Pflege </li> <li> Möglichst Grundkenntnisse im Betreuungs- und  Schwerbehindertenrecht und Erfahrungen mit den Softwareprogrammen LÄMMkom  LISSA, Tau-Office und CareCM </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sachgebietsleitung für Hilfe zur Pflege (SGB XII),  Krankenhilfe (SGB XII und AsylbLG), Bestattungskosten (SGB XII), Heimaufsicht,  Senioren- und Pflegestützpunkt / Inklusion </li> <li> Bearbeitung von Widersprüchen und Gerichtsverfahren </li> <li> Geschäftsführung des Ausschusses sozial  erfahrener Dritter gem. § 116 Abs. 2 SGB XII </li> <li> Bearbeitung Anträge auf Praxisbegleitung (§§ 10,  11 SGB XII) </li> <li> Pflegesatzvereinbarungen für ambulante, teil-  und vollstationäre Pflege (§ 85 SGB XI) inkl. Vereinbarung von  Vergütungszuschlägen und Investitionskostenvereinbarungen </li> <li> Erteilung des Einvernehmens zur Zulassung zur  Pflege (§ 72 SGB XI) und Schlusszeichnung </li> <li> Eine Änderung der Aufgabenzuordnung bleibt vorbehalten. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeten Vollzeitarbeitsplatz EG 10 TVöD / A  11 NBesG (Teilzeitbesetzung möglich) </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub, zusätzlich arbeitsfrei am  24. und 31.12. </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch flexible  Arbeitszeiten, Möglichkeit zum Homeoffice / Mobilen Arbeiten, betriebseigener  Kinderkrippe Lütte Lü </li> <li> Jährliche Sonderzahlung und Leistungsprämie  sowie Zusatzversorgung für TVöD-Beschäftigte </li> <li> Kostenlose Parkmöglichkeiten (inkl.  E-Ladesäulen), gute ÖPNV-Verkehrsanbindung nach Bremen, Oldenburg und Vechta  sowie Jobticket </li> <li> Firmenfitness, Dienstradleasing, betriebliches  Gesundheitsmanagement, Betriebssport, eigene Kantine im Kreishaus </li> <li> Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten  fachlicher und persönlicher Kompetenzen </li> </ul><br>Der Landkreis Oldenburg setzt  sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Diversität ein. Wir begrüßen Bewerbungen  von Menschen jeglichen Geschlechts. Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen  von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen.<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Herr  Bröcker, Tel.: 04431/85-701, sehr gerne zur Verfügung.
Dann nehmen wir Ihre Bewerbung gerne  bis zum 19.10.2025  ausschließlich  online über unser Bewerberportal im Internet unter  <a href="http://www.oldenburg-kreis.de" target="_blank">www.oldenburg-kreis.de</a>  ergänzt mit persönlichem  Anschreiben, Lebenslauf, relevanten Abschluss- und Arbeitszeugnissen bzw.  dienstlichen Beurteilungen entgegen.<br><br>Landkreis Oldenburg

Sachgebietsleitung Pflege und Senioren (m/w/d)

Wir stehen für eine digitale Verwaltung mit Weitblick - und für ein Arbeitsumfeld, in dem Professionalität und Kollegialität selbstverständlich zusammengehören. Bei uns entwickelst du Lösungen, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch echte Wirkung entfalten - für Millionen von Menschen in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftswissenschaften, -informatik oder -ingenieurwesen, Organisationssoziologie) </li> <li> Erfahrungen in Organisationsentwicklung, IT oder Verwaltung von Vorteil </li> <li> Analytisch stark, lösungsorientiert und innovativ </li> <li> Kenntnisse in Projekt- und Change-Management, Moderation und Beratung </li> <li> IT-affin und sicher im Umgang mit gängigen Tools </li> <li> Kommunikativ, teamfähig, flexibel und motiviert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du entwickelst Konzepte, um Potenziale in Geschäftsfeldern, Kooperationen und Strategien zu heben. </li> <li> Du unterstützt die Geschäftsführung mit Analysen, Auswertungen, Businessplänen sowie passenden Präsentationen und Entscheidungsvorlagen. </li> <li> Du konzipierst, organisierst und moderierst Projekte zu strategischen Themen und behältst Kosten, Zeit und Qualität im Blick. </li> <li> Du analysierst interne Prozesse, erkennst Verbesserungspotenziale und schöpfst diese aus. </li> <li> Du gestaltest wirkungsvolle Kommunikationsstrategien - intern wie extern. </li> <li> Du stärkst unsere Unternehmenskultur im Einklang mit der Geschäftsstrategie. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlicher Relevanz </li> <li> Moderne Technologien und eine offene, teamorientierte Arbeitskultur </li> <li> Eine strukturierte Einarbeitung, regelmäßige Feedbackgespräche und gezielte Weiterbildung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sind bei uns selbstverständlich. Darüber hinaus sind der 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Zahlreiche Benefits: Corporate Benefits, Hansefit, Bikeleasing u. v. m. </li> <li> Gleitzeit, mobiles Arbeiten und Freizeitausgleich für Mehrarbeit geben dir die Freiheit, Beruf und Privatleben optimal zu verbinden - im Büro oder remote </li> <li> Freu dich auf regelmäßige Firmenevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und gemeinsame Teilnahmen an Sportveranstaltungen </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf deine Bewerbung - bitte sende uns deine Unterlagen als PDF unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung, deines möglichen Eintrittstermins und der Referenznummer  HOL3024  an:  <a href="mailto:bewerbung@govconnect.de" target="_blank">bewerbung@govconnect.de</a> .
Du hast noch Fragen?
Dann melde dich gerne bei unserem Personalmanagement:
Tel. +49 511 300 340-46<br><br>GovConnect GmbH

Referent:in Organisationsentwicklung (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrtsverwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebensgrundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!<h2>Profil</h2><ul> <li> Der Besitz eines technischen Befähigungszeugnisses, das aufgrund einer mit der entsprechenden Prüfung abgeschlossenen Fachschulausbildung erworben wurde </li> <li> Seediensttauglichkeit für das Fahrtgebiet </li> <li> Tauglichkeit nach dem Grundsatz 26.3 (Atemschutzgeräteträger) (kann im Falle einer Einstellungszusage nachgereicht werden) </li> <li> Gültige Befähigungsnachweise (Sicherheitsgrundausbildung, Rettungsbootsmann für Überlebensfahrzeuge und fortschrittliche Brandbekämpfung) </li> <li> Möglichst Fahrzeiterfahrung nach Erwerb des vorstehend genannten Befähigungszeugnisses </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Der Einsatz erfolgt auf einem Laderaumsaugbagger oder einem Gewässerschutzschiff in wochenweisem ununterbrochenem Einsatz.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einstellung im Tarifbeschäftigtenverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) und Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b bei Erfüllung der tarifvertraglichen Voraussetzungen </li> <li> Zahlung einer Jahressonderzahlung (umgangssprachlich Weihnachtsgeld) in Höhe von 80 % des Monatsentgelts </li> <li> Zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente) über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li> <li> Zahlungen von Zulagen (z. B. für Wechselschichtarbeit) </li> <li> Fortbildungen angepasst an den individuell festgestellten Bedarf </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten. Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Sie können sich auch per Post unter  »Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen, Schloßplatz 9, 26603 Aurich«  bewerben.
Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungsverfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungsdienstleistungen unter der Rufnummer  04941 602-240  zur Verfügung.
(DO:802 VKZ3)(BG:5)
Ansprechpersonen:
Für aufgabenbezogene Auskünfte zu dem Stellenangebot steht Ihnen beim Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee Herr Zomerland (E-Mail:  <a href="mailto:Joachim.Zomerland@wsv.bund.de" target="_blank">Joachim.Zomerland@wsv.bund.de</a> ; Tel.:  04421 489-205 , zur Verfügung.
Weitere Auskünfte erhalten Sie bitte unter:  <a href="mailto:Bewerbungbeschaeftigung.W802@wsv.bund.de" target="_blank">Bewerbungbeschaeftigung.W802@wsv.bund.de</a>
Weitere Informationen unter:
Https://<a href="http://www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de" target="_blank">www.wsa-weser-jade-nordsee.wsv.de</a> <a href="https://www.bav.bund.de" target="_blank">https://www.bav.bund.de</a><br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Weser-Jade-Nordsee

Wachmaschinistinnen / Wachmaschinisten (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unsere gesellschaftliche und unternehmerische Aufgabe sehen wir darin, sozialverantwortliche Wohn- und Lebensräume zu schaffen. Dafür setzen wir im Geschäftsbereich Wohnen auf eine nachhaltige Quartiersentwicklung, CO 2 -freie Wärme zu bezahlbaren Preisen, Barriere-Reduzierung, Digitalisierung und natürlich ein hohes Maß an Mieterzufriedenheit.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/​Immobilienkaufmann (w/m/d) oder Kauffrau/​Kaufmann in der Grundstücks- und Wohnungswirtschaft (w/m/d) </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Gute betriebs- und immobilienwirtschaftliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Liegenschaftsverwaltung </li> <li> Kenntnisse des Mietrechts sowie der Betriebskosten- und Wohnflächenverordnung </li> <li> Fundierte Kenntnisse der IT-Standardanwendungen Microsoft Office sowie der Nutzung des Internets </li> <li> Kenntnisse in SAP/SRM bzw. Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li> Weiteres: </li> <li> Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigenständigen Führen von Dienstkraftfahrzeugen </li> <li> Bereitschaft zur Teilnahme an regelmäßigen (tlw. mehrtägigen) Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungsveranstaltungen im gesamten Bundesgebiet </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsgeschick </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten und Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Organisation und Durchführung von Besichtigungsterminen und Wohnungsübergaben </li> <li> Abschluss und Erstellung von Mietverträgen </li> <li> Aufnahme und Bearbeitung von Mieteranfragen in Abstimmung mit der Serviceteamleitung (»Front Office«) </li> <li> Überwachung von Mieterkonten </li> <li> Forderungsmanagement (Vorbereitung und Realisierung des gerichtlichen Mahnverfahrens inkl. Berechnung von Zinsen und Zinszeiträumen sowie Durchführung der Zwangsvollstreckung) </li> <li> Fertigung von Nachträgen und Gestattungen in Abstimmung mit der Serviceteamleitung </li> <li> Bearbeitung von Wohnungskündigungen </li> <li> Organisation und Durchführung von Vorabnahmen und Wohnungsrücknahmen </li> <li> Mitwirkung bei Mietwertermittlungs- und Mietwertfestsetzungsvorgängen sowie Erstellung der Mietwerterhöhungsverlangen </li> <li> Datenpflege in SAP-BALIMA </li> <li> Allgemeine Büroarbeiten (Aktenführung, Terminüberwachung) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li> Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Weise unter der Telefonnummer  +49 391 50665-204  oder Frau Döring unter der Telefonnummer  +49 391 50665-173  oder per E-Mail ( <a href="mailto:Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Olliges unter der Telefonnummer  +49 441 77005-160 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Vertragsmanagement Wohnungsverwaltung (w/m/d)

Bild:  Jochen Stüber Fotografie, Hamburg Unser Verwaltungsgebäude in Jever, u. a. mit den Fachbereichen Ordnung und Gesundheitswesen
Leben im Landkreis Friesland bedeutet ein Leben direkt an der Nordseeküste am Weltnaturerbe und trotzdem gut angebunden durch Autobahnen, Bundesstraßen und Schienen. Idyllische Dörfer und Höfe - und städtisches Leben, reichhaltige Tourismus-, Sport- und Kulturangebote, Einkaufen um die Ecke, günstige Miet- und Immobilienpreise, ein sehr gutes Bildungs- und Kinderbetreuungsangebot sowie ein hervorragendes Radwegenetz - das alles ist Friesland!
Sie sind willkommen bei rund 100.000 Einwohnern, die in acht Städten und Gemeinden leben und arbeiten und die Gastgeber von rund 660.000 Übernachtungsgästen mit 4,2 Millionen Übernachtungen in einer der schönsten Ferienregionen Deutschlands sind.
Der  Landkreis Friesland  investiert in die Zukunft unserer Schulen - mit mehr als 152 Millionen Euro seit 2003 in Sanierung, Neu- und Umbau sowie moderne Ausstattung. Bildung beginnt bei inspirierenden Lernorten. Dafür suchen wir Sie: ein engagiertes Teammitglied im  Fachbereich Gebäudemanagement , das unsere  Masterpläne »Schulen« und »Sportstätten«  mit Herz und Verstand zum Leben bringt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Architektur oder Bauingenieurwesen </li> <li> Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Projektsteuerung oder Bauleitung </li> <li> Darüber hinaus erwarten wir: </li> <li> Praxisorientierte Kenntnisse in allen Bereichen der HOAI sowie der VOB </li> <li> Fundierte EDV-Kenntnisse (MS Office, AVA etc.) </li> <li> Ein souveränes Auftreten bei guter kommunikativer Kompetenz </li> <li> Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Projektleitung und Steuerung der Hochbauprojekte (Neu- und Sanierungsvorhaben) </li> <li> Planung nach HOAI (Honorarordnung für Architekten (m/w/d) und Ingenieure (m/w/d)) inklusive Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeitsstudien </li> <li> Koordination und Qualitätssicherung von Ingenieurbüros und Bauunternehmen </li> <li> Mitwirkung bei Vergabeprozessen, Kostenkontrolle, Abrechnung und Fördermittelakquise </li> <li> Konstruktive Zusammenarbeit mit internen Projektverantwortlichen und externen Dienstleistenden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst </li> <li> Abwechslungsreiche, vielfältige und interessante Aufgaben in einem eingespielten Team </li> <li> Einarbeitung durch erfahrene Kollegen (m/w/d) </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit zur mobilen Arbeit bzw. Arbeit im Homeoffice </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen) </li> <li> 30 Tage Urlaub/Jahr sowie zwei arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Dienstradleasing </li> <li> Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li> <li> Zuschuss zu einem Deutschland-Jobticket </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen und fachliche Auskünfte stehen Ihnen im o. a. Fachbereich Ünal Alpaslan unter der Rufnummer 04461/919 3320 oder Nadine Boldt unter der Rufnummer 04461/919 3560 zur Verfügung.<br><br>Landkreis Friesland

Architekt / Bauingenieur (m/w/d) Gebäudemanagement

Du bist auf der Suche nach einer neuen beruflichen Aufgabe im Tiefbau? Dann bist du bei uns genau richtig und kannst maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. Für eine Schlüsselrolle in der erfolgreichen Umsetzung unserer Projekte suchen wir genau dich!
MEYBAU ist ein führendes Bauunternehmen im Hoch-, Tief- und Rohrleitungsbau mit langjähriger Erfahrung und einem klaren Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit. Wir bieten unseren knapp 100 Beschäftigten ein inspirierendes Arbeitsumfeld und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Einschlägige Berufserfahrung in der Bauleitung im Tiefbau </li> <li> Kenntnisse in der Anwendung der Bausoftware BRZ wünschenswert </li> <li> Führungskompetenz und Durchsetzungsvermögen </li> <li> Organisationsgeschick und Teamgeist </li> <li> Führerschein der Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung unserer Baustellen im Bereich Tief-, Rohrleitungs-, Kabel- und Kanalbau mit Verantwortung für die technische und kaufmännische Abwicklung unserer Bauvorhaben </li> <li> Koordination und Steuerung der Bauabläufe sowie der Subunternehmer </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts-, Termin- und Budgetvorgaben sowie Gewährleistung der Qualitätsstandards in allen Bauphasen </li> <li> Funktion als Ansprechperson für Auftraggeber, Behörden und andere Projektbeteiligte </li> <li> Verantwortung für das Nachtragsmanagement und die Erstellung der Baustellendokumentation </li> <li> Disposition des Personals, der Geräte und Materialien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben auf regionalen Baustellen (ohne Montagetätigkeit) </li> <li> Ein kollegiales Team mit flachen Hierarchien (wir sind alle per du) und Firmenevents wie gemeinsames Grillen, Sommerfest und Weihnachtsfeier </li> <li> Individuelle Fortbildungsmaßnahmen und Jahresfeedbackgespräche zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge über die SOKA-BAU </li> <li> 30 Urlaubstage/Jahr, Betriebsferien über Weihnachten und Neujahr </li> <li> Firmenwagen und Diensthandy, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Fahrrad- und E-Bike-Leasing  zur privaten Nutzung </li> <li> Betriebliche Zusatzkrankenversicherung  zur Förderung der Gesundheit </li> </ul><br><br><br>Du hast Fragen? Dann melde dich gern telefonisch bei Sönke (Bauleitung Tiefbau) unter 0441 94099 - 0.
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Schützenhofstraße 113 a
26133 Oldenburg
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