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<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:</p>

<h1>Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<p>Als Führungskraft für eins von insgesamt zwei rund 10-köpfigen Teams im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) verantworten Sie die Logistischen Systemanalysen (LSA) und darauf aufbauend die Ersatzteilkatalogisierung für unsere hochmodernen Marineschiffe. Eines der Teams ist dabei spezialisiert auf die Schiffsversorgungssysteme und Elektrotechnische Anlange und das andere Team ist spezialisiert auf die schiffbauliche Ausrüstung, Antriebsanlagen und Schiffsbetriebssysteme.</p>
<p>Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf:</p>
<ul>
<li>Führung &amp; Entwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li>
<li>Kooperation &amp; Steuerung: Sie arbeiten eng mit zwei Schwesterfirmen zusammen, die einen Teil der Analysen und Katalogisierung durchführen, und optimieren die Zusammenarbeit.</li>
<li>Technische Lieferbedingungen &amp; Steuerung: Sie verhandeln technische Anforderungen mit unseren Unterlieferanten und steuern deren Zuarbeit.</li>
<li>Kommunikation &amp; Abstimmung: Gemeinsam mit der Leitung des zweiten LSA-Teams Sie sind die zentralen Ansprechpersonen für Prozesse und Inhalte der LSA-Erstellung und Katalogisierung und vertreten diese gegenüber internen und externen Stakeholdern, inklusive Abstimmungen mit dem Endkunden.</li>
<li>Prozesse und Tools: Zudem entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Teams die Prozesse, Schnittstellen und Tools für Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marineschiffbau oder im logistischen Umfeld von Rüstungsprojekten</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen LSA-Erstellung (nach MIL-STD-1388 bzw. S3000L) und Katalogisierung von Ersatzteilen (nach S2000M)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Julia Kronhardt<br>Tel.: +49 421 6604 5776</p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-274.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau

Wir sind eine moderne, kundenorientierte und leistungsstarke Sparkasse mit Sitz in der Seehafenstadt Emden. Mit einem Geschäftsvolumen von über 850 Mio. Euro und 165 motivierten Mitarbeitenden engagieren wir uns für die Kunden und Kundinnen unserer Region. Die Sparkasse Emden zeichnet sich mit ihrem öffentlichen Auftrag und ihrer Gemeinwohlorientierung durch die intensive Förderung und Umsetzung von sozialen und kulturellen Projekten aus.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie überzeugen durch Ihr Kommunikationsgeschick sowie durch Ihr freundliches und überzeugendes Auftreten </li> <li> Sie sind auch bei anspruchsvollen Gesprächen sicher in der Gesprächsführung und haben Freude am Telefonieren </li> <li> Sie verfügen über eine ausgeprägte Service- und Kundenorientierung, arbeiten selbständig und bringen Flexibilität bei der Einteilung der Arbeitszeit mit </li> <li> Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als erster Anlaufpunkt beantworten Sie Fragen und Anliegen zu Produkten und Serviceleistungen kompetent und fallabschließend über sämtliche Kommunikationskanäle </li> <li> Sie erkennen spezifischen Beratungsbedarf und stellen eine nahtlose Überleitung an die Kundenberater sicher </li> <li> Sie unterstützen den Vertrieb in Form von aktiver Kundenansprache, Terminvereinbarungen und sachbearbeitende Tätigkeiten </li> <li> Sie unterstützen unsere Kunden und Kundinnen aktiv zur Nutzung digitaler Kanäle und SB Angebote </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Wir bieten Ihnen ein verantwortungsvolles Aufgabengebiet, Sicherheit sowie ein engagiertes und kollegiales Sparkassenteam. Die leistungsgerechte Bezahlung erfolgt auf Grundlage des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-S) und wird ergänzt um eine zusätzliche Altersvorsorge sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement inkl. Fahrradleasing. Variable Arbeitszeit, 32 Tage Urlaub plus weiterer Urlaubskauf sind möglich.
</p><br><br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie weitere Fragen? Dann freuen wir uns auf Ihren Anruf:
Elena Stiebeler  (Teamsprecherin KSC) Tel. (04921) 806-960
Eva Eilers  (Leiterin Personal) Tel. (04921) 806-145<br><br>Sparkasse Emden

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Mitarbeiter/-in im KundenServiceCenter (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Nach deiner erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien o.ä. konntest du bereits fundierte Berufserfahrung im Marketing sammeln </li> <li> Kreativität, Textsicherheit und gutes Gespür für Design / Markenführung gehören zu deinen Stärken </li> <li> Du bist sicher im Umgang mit den gängigen Marketing- Tools wie der Adobe Creative Cloud, MS Office, Share Point und Social Media </li> <li> Du hast eine lösungsorientierte, strukturierte und präzise Arbeitsweise, bist zuverlässig und bringst Projektoffice- Fähigkeiten mit </li> <li> Du bist ein absoluter Teamplayer, bist kommunikativ und steckst andere mit deiner Leidenschaft an </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> In deiner Rolle übernimmst du die Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien und -kampagnen (online &amp; offline) </li> <li> Du bist für die Betreuung und Weiterentwicklung unseres Innen- und Außenauftritts (Website, Intranet, Social Media, Printmedien) verantwortlich und lebst dich gerne kreativ aus </li> <li> Pflege der allgemeinen Vertragsbedingungen und Standard- Vertragswerke für die Produkte der Stadtwerke Norderney GmbH </li> <li> Das Erstellen von Pressemitteilungen oder Artikeln für Zeitungen/ Fachzeitschriften im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit geht dir leicht von der Hand und du hast Freude am Texten </li> <li> Du kümmerst dich um das Sponsoring der Stadtwerke Norderney und planst Events, welche du gemeinsam im Team begleitest z. B. Energieabende, Hausmessen oder Bürgerveranstaltungen </li> <li> Eine regelmäßige Markt- und Zielgruppenanalyse ist für dich selbstverständlich, damit die Stadtwerke Norderney wettbewerbsfähig bleiben und sich dem Markt passend ausrichten können </li> <li> Du kümmerst dich um die Führung des Projektoffices und bist zuständig für die Koordination von Termine und der Erstellung von Protokollen und Statusberichten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten, eine 5 Tage Woche und 30 Tage Urlaub </li> <li> Ein wertschätzendes Miteinander über alle Unternehmensebenen in einem agilen, motivierten und dynamischen Umfeld sowie Raum für eigene Ideen </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine leistungsgerechte Bezahlung gem. TVöD inkl. Sonderzahlungen und betrieblicher Altersvorsorge </li> <li> Unterstützung bei der Wohnungssuche </li> <li> Diverse Zusatzleistungen wie z. B. Hansefit, Fahrradleasing, ein betriebliches Gesundheitsmanagement und noch vieles mehr </li> </ul><br><br><br><a href="mailto:Bewerbung@stadtwerke-norderney.de" target="_blank">Bewerbung@stadtwerke-norderney.de</a>
Für die erste Klärung Deiner Fragen steht Dir unser Abteilungsleiter Norbert Pesch telefonisch unter  04932 / 879 - 38  gerne zur Verfügung.<br><br>Stadtwerke Norderney GmbH

Mitarbeiter(-in) Marketing & Projektoffice  (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener - wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtig </li> <li> Spaß gemeinsam im Team zu arbeiten </li> <li> Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale </li> <li> Das Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse </li> <li> Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld </li> <li> Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine </li> <li> Betriebsrente </li> <li> Exklusive Coupons </li> <li> Weiterentwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Umfassendes Onboarding </li> <li> ROSSMANN Lernwelt </li> <li> Arbeitsbekleidung &amp; -schutz </li> <li> Bikeleasing </li> <li> Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen </li> <li> Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit

Mit unseren 430 Mitarbeiter*innen und rund 2,9 Mrd. Euro Bilanzsumme engagieren wir uns für die Menschen und Unternehmen an der ostfriesischen Nordseeküste. In Ostfriesland die Besten - das ist unser Anspruch als Dienstleister und Partner unserer Kundinnen und Kunden sowie als Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik/Wirtschaftsinformatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung, z.B. im Bereich Fachinformatik oder Bank,  mit einem datenaffinem Hintergrund und entsprechender Weiterbildung oder Erfahrung </li> <li> Du gehst sicher mit Datenbanken um und verfügst über fortgeschrittene SQL-Kenntnisse </li> <li> Du zeichnest dich durch selbständiges und ergebnisorientiertes Arbeiten mit hoher Teamplayermentalität aus </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere MS Excel und MS Access </li> <li> Sehr gute analytische Fähigkeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist zuständig für die Entwicklung, Roll-Out und Verwaltung von Reporting-Abfragen (SQL) und Reports sowie für die Weiterentwicklung bestehender Abfragen innerhalb der vom Rechenzentrum bereitgestellten Reporting-Lösung in Abstimmung mit dem Fachbereich </li> <li> Ergebnisaufbereitung von Daten mithilfe von MS Excel, MS Access und MS PowerPoint </li> <li> Mit Initiative und Engagement verantwortest du die Weiterentwicklung und Optimierung eines nachhaltigen Datenmanagements </li> <li> Du bist zuständig für die Konzeption und Durchführung von ad hoc-Analysen sowie die Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse </li> <li> Als Schnittstelle zur Administration unseres Kernbanksystems begleitest du Datenbankänderungen und bist zuständig für die Qualitätssicherung des Datenbestands </li> <li> Perspektivisch übernimmst du weitere Tätigkeiten in der Projekt- und Prozessorganisation wie z.B. die Administration unseres Kernbanksystems </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine spannende und höchst abwechslungsreiche Tätigkeit in einem Team in dem eine offene Kommunikation und die gegenseitige Unterstützung zentrale Werte sind </li> <li> Die Einarbeitung erfolgt durch den jetzigen Stelleninhaber </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach TVöD-S (13,8 Monatsgehälter) mit 32 Urlaubstagen und einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersversorgung </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten - denn die Vereinbarkeit von Beruf, Freizeit und Familie wird bei uns GROSSGESCHRIEBEN </li> <li> Benefits: Gesundheitsmanagement (u.a. Hansefit und E-Bike-Leasing), Bonusurlaub, Mitarbeiterrabatte, Nutzung unserer Ferienwohnungen auf Norderney und Juist u.v.m. </li> <li> Ein breites Spektrum an Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderungen und Coachings </li> </ul><br><br><br>Norbert Oelrichs, Leiter Prozess- und Projektorganisation, Tel.: 04941 9999 1530
E-Mail:  <a href="mailto:norbert.oelrichs@sparkasse-aurich-norden.de" target="_blank">norbert.oelrichs@sparkasse-aurich-norden.de</a>
Sarah Fokker, Personalberaterin, Tel. 04941 9999 1703
E-Mail:  <a href="mailto:sarah.fokker@sparkasse-aurich-norden.de" target="_blank">sarah.fokker@sparkasse-aurich-norden.de</a><br><br>Sparkasse Aurich-Norden

Datenmanager/Datenanalyst (m/w/d)

Die Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.100 Mitarbeitende der verschiedensten Berufsgruppen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker/in - alternativ auch Quereinsteiger/innen mit ausgeprägtem technischem Verständnis und hoher Lernbereitschaft </li> <li> Erfahrung mit dem Krankenhausinformationssystem Dedalus Healthcare Orbis  ist wünschenswert </li> <li> Grundverständnis oder Interesse an klinischen Prozessen und Abläufen </li> <li> Freude daran, sich in komplexe Themen einzuarbeiten und technische Zusammenhänge zu verstehen </li> <li> Hohes Maß an Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und lösungsorientiertem Arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Administration, Überwachung und Weiterentwicklung des Krankenhausinformationssystems Orbis  von Dedalus Healthcare, sowie weiterer fachspezifischer Anwendungen </li> <li> Anbindung, Konfiguration und Administration der Telematik-Infrastruktur (TI) inklusive Konnektor- und Kartenmanagement </li> <li> Integration und Anbindung von medizinischen Geräten und Subsystemen an das KIS, einschließlich HL7-/DICOM-Schnittstellen </li> <li> Benutzer- und Rollenverwaltung, Rechtekonzepte sowie Pflege von Systemparametern und Stammdaten </li> <li> Durchführung von Updates, Patches und Releasewechseln in enger Abstimmung mit Herstellern und Fachabteilungen </li> <li> Mitarbeit in Projektgruppen sowie eigenverantwortliche Planung und Umsetzung von Teilprojekten </li> <li> Beratung und Unterstützung der Anwender im laufenden Betrieb (Second-Level-Support) </li> <li> Kommunikation und Koordination mit externen Dienstleistern und internen Schnittstellen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ?          Arbeiten mit moderner Technik - hier gibt's kein »Das haben wir schon immer so gemacht« ? </li> <li> ?️          Abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet - Langeweile? Fehlanzeige! </li> <li> ?          Flexible Arbeitszeiten - dank Gleitzeitmodells kannst du Beruf und Privatleben perfekt miteinander vereinbaren </li> <li> ?          Mobiles Arbeiten möglich </li> <li> ?‍️          Top Benefits - Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad) und Corporate Benefits </li> <li> ?          Weiterbildung - wir unterstützen dich, wenn du dich weiterentwickeln möchtest </li> <li> ?         Attraktive Vergütung - Bezahlung nach Entgeltgruppe des TVöD VKA inkl. Jahressonderzahlung und einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> ?          30 Urlaubstage + zusätzlich frei an Weihnachten und Silvester </li> <li> ?          Moderne Büroräume mit neuester Ausstattung für ein angenehmes Arbeitsumfeld </li> <li> ?          Ein dynamisches Team - wir sind kollegial, offen und haben jede Menge Spaß bei der Arbeit! </li> </ul><br><br><br>Du hast Fragen?
Wende dich an Herrn Höller, Teamleiter IT - telefonisch unter 0441/9615-460 oder per Mail an <a href="mailto:karriere@kjk.de" target="_blank">karriere@kjk.de</a>.<br><br>Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH

IT-Anwender- und Systembetreuer/in KIS (m/w/d)

Die Seeklinik Norderney gGmbH ist eine Rehabilitationsklinik mit moderner diagnostischer und therapeutischer Ausstattung für Kinder und Jugendliche bis 13 Jahre. Es werden vorwiegend Patienten mit chronischen Atemwegs- und Hauterkrankungen bei einer durchschnittlichen Aufenthaltszeit von vier Wochen behandelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung z.&nbsp;B. als  Hotelkaufmann/-frau, Kaufmann/-frau im Gesundheitswesen  oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung in der  Krankenhaus- oder Rehabilitationsverwaltung  von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office; idealerweise Kenntnisse im Bereich §301-Datenaustausch </li> <li> Organisationsgeschick, Serviceorientierung und Teamgeist </li> <li> Offenheit für digitale Tools und moderne Verwaltungsprozesse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Belegungsmanagement und Terminierung:  Koordination der Reha-Belegung inkl. Patienten-Einladungen </li> <li> Patientenkommunikation und Empfang:  Erste Ansprechpartnerin für unsere Rehabilitand*innen vor Ort </li> <li> Abrechnung und Fakturierung:  Eigenverantwortliche Durchführung der Abrechnungsprozesse </li> <li> Administrative Prozesse:  Posteingang, Datenaustausch gemäß §301 SGB V, Pflege der Belegungsstatistik </li> <li> Prozessoptimierung:  Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung unserer Verwaltungsprozesse - u. a. durch den Einsatz von KI-gestützten Anwendungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnstiftende Tätigkeit  in einem engagierten interdisziplinären Team </li> <li> Attraktiver Arbeitsplatz  auf der Insel Norderney </li> <li> Moderne Arbeitsumgebung  und Mitwirkung an zukunftsgerichteten Themen (z.&nbsp;B. Digitalisierung, KI) </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Vergütung analog TV-L Niedersachsen </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Weihnachtsgeld  sowie monatliche  Inselzulage </li> <li> Dienstwohnung  kann gestellt werden </li> <li> Du bist engagiert, strukturiert und möchtest mit uns die Reha von morgen gestalten? Dann werde Teil unseres Teams an einem der schönsten Orte Deutschlands - auf Norderney, mitten im Nationalpark Wattenmeer. </li> </ul><br><br><br>Seeklinik Norderney gGmbH
Dr. Dieter Brenken   Benekestraße 27
26548 Norderney
Tel.: 04932-899200   E-Mail:  <a href="mailto:info@seeklinik-norderney.de" target="_blank">info@seeklinik-norderney.de</a>
Www.seeklinik-norderney.de<br><br>Seeklinik Norderney gGmbH Zentrum für Kinder- &amp; Jugendrehabilitation

Verwaltungsangestellte*r (m/w/d)

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirt schaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungs einrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilien management.<h2>Profil</h2><ul> <li> Qualifikation: </li> <li> Abgeschlossenes technisches Hochschul studium (Diplom [FH]​/Bachelor) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen (Hochbau, konstruktiver Ingenieurbau) oder Architektur (Hochbau) oder vergleichbare Qualifikation in einer der vorgenannten Fachrichtungen </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Kenntnisse im öffentlichen Baurecht, der einschlägigen Vorschriften im Bundes- und Landesbau (RBBau, LBauO) sowie im Bauplanungsrecht oder die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen </li> <li> Verständnis für bautechnische Zusammenhänge </li> <li> Ausgeprägte Anwenderkenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office) - hier insbesondere vertiefte Kenntnisse in Microsoft Excel - sowie bei der Nutzung des Internets </li> <li> Grundlegende betriebswirtschaftliche Kenntnisse wünschenswert </li> <li> Weiteres: </li> <li> Führerschein der Fahrerlaubnisklasse B sowie die Bereitschaft zum eigen ständigen Führen von Dienstkraft fahrzeugen </li> <li> Bereitschaft zu, teilweise mehrtägigen, Dienstreisen sowie zur Teilnahme an ein- und mehrtägigen Fortbildungs veranstaltungen im gesamten Bundesgebiet </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung gem. Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) </li> <li> Gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gutes Organisationsgeschick, Befähigung zum wirtschaftlichen Denken und Handeln </li> <li> Fähigkeit, sich in wechselnde Aufgaben felder einzuarbeiten </li> <li> Gute Auffassungsgabe </li> <li> Eigeninitiative und Fähigkeit zum kreativen und konzeptionellen Arbeiten </li> <li> Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeits aufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten </li> <li> Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Kommunikationsfähigkeit </li> <li> Kunden-​/Adressatenorientiertes Verhalten und zielorientiertes Verhandlungsgeschick </li> <li> Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz </li> <li> Gutes Urteilsvermögen verbunden mit der Fähigkeit, Entscheidungen zu treffen und Verantwortung zu übernehmen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Beauftragung, Begleitung und Überwachung der Durchführung von Bauaufgaben (einfache Baumaßnahmen und Bauprojekte) </li> <li> Teilnahme an Bau-, Objekt- und Liegenschaftsbegehungen sowie an diversen Besprechungen </li> <li> Koordination und Steuerung der Bauaufgaben, der Budget-, Termin- und Ressourcenplanung sowie des Risiko managements </li> <li> Übernahme der fertiggestellten Objekte mit der Baubestandsdokumentation und Übergabe an die Nutzerin (Bundeswehr) </li> <li> Beratung der Nutzerin hinsichtlich der Analyse von Optimierungspotential und Ableitung konkreter baulicher Maß nahmen zur Steigerung der Wirtschaftlichkeit, (Energie-)Effizienz etc. </li> <li> Wahrnehmung der Eigentümerinnen interessen sowie der Bauherrinnen funktion </li> <li> Zusammenarbeit mit der zuständigen Landesbauverwaltung u. a. Behörden </li> <li> Rechnungserfassung und -bearbeitung </li> <li> Bauzustandserfassung von Gebäuden, Außenanlagen und technischen Anlagen </li> <li> Aufstellung von Wirtschaftlichkeits betrachtungen und Fertigung baufachlicher Stellungnahmen </li> <li> Mitwirkung bei der jährlichen Budget planung und deren Fortschreibung </li> <li> Erfassung aller relevanten Daten und Mittelvergaben in SAP ERP 6.0/​RE-FX und andere IT-Fachanwendungen </li> <li> Sicherstellung der Durchsetzung von Schadenersatz- sowie Gewährleistungs angelegenheiten im Zusammenhang mit Bauaufgaben </li> <li> Entgegennahme und Bearbeitung von Schaden- und Mängelmeldungen der Nutzerin </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungs angebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> <li> Je nach Bewerberlage kann eine übertarifliche Zulage gezahlt werden </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren stehen Ihnen Frau Döring unter der Telefonnummer  +49 391 50665-173  oder Frau Weise unter der Telefonnummer  +49 391 50665-204  oder per E-Mail ( <a href="mailto:Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de" target="_blank">Bewerbung-magdeburg@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Holzapfel unter der Telefonnummer  +49 391 50665-275 .
Weitere Informationen finden Sie auch unter   <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter   <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Bauingenieurin / Bauingenieur oder Architektin / Architekt (Baumanagerin / Baumanager) (w/m/d)

Die Karl-Jaspers-Klinik in Bad Zwischenahn ist ein nach DIN ISO 9001 zertifiziertes Krankenhaus für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik mit Vollversorgungsauftrag für die Landkreise Ammerland, Vechta, Oldenburg, Cloppenburg, Wittmund und Wesermarsch sowie für die Städte Delmenhorst und Oldenburg. Aktuell verfügt das Krankenhaus über 611 vollstationäre Betten in 6 Kliniken und 84 teilstationäre Plätze in 5 Tageskliniken. Als einer der größten Arbeitgeber der Region beschäftigen wir derzeit ca. 1.100 Mitarbeitende der verschiedensten Berufsgruppen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel Kauffrau/-mann (m/w/d) im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie sind eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit verbindlichem Auftreten und einem ausgeprägten Organisationstalent </li> <li> Sie denken service- und lösungsorientiert und sind stets bereit, Unterstützung zu leisten </li> <li> Ihre Arbeitsweise ist systematisch, eigenverantwortlich und zielorientiert </li> <li> Ein strukturierter Arbeitsstil ist für Sie selbstverständlich </li> <li> Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verwaltung und Backoffice </li> <li> Backoffice für das Team der Pflegedirektion und Übernahme der Terminorganisation sowie Rechnungsprüfung, das Erstellen von Auswertungen, Bestellungen sowie die Korrespondenz im Tagesgeschäft </li> <li> Erste Kontaktstelle in der Pflegedirektion für interne und externe Anfragen </li> <li> Mitwirkung bei Projekten der Pflegedirektion </li> <li> Mitarbeiter- und Systemverwaltung des Dienstplanprogrammes für die Pflege </li> <li> Anwenderbetreuung sowie Stammdatenpflege, z.B. bei Änderungen von Arbeitszeiten, Qualifikationen oder Berechtigungen </li> <li> Entwicklung und Implementierung neuer Prozesse im System </li> <li> Durchführung von Korrekturbuchungen und die Bearbeitung von Auszahlungsanträgen </li> <li> Abrechnung und Sollplanfreigabe von Dienstplänen </li> <li> Auszubildende &amp; Kooperationen </li> <li> Betreuung von Kooperationspartnern und Prüfung neuer Kooperationsverträge </li> <li> Erstellung der Einsatzplanung für externe Auszubildende und Praktikanten, Anlage im System, Erstellung von Unterlagen und Rechnungsstellung </li> <li> Genehmigung von Urlaubsanträgen von Azubis und Erfassung von Blockunterricht sowie Fehlzeiten </li> <li> Organisation verschiedener Veranstaltungen für Auszubildende der Pflege </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einem engagierten Team bei einem leistungsstarken und attraktiven Arbeitgeber </li> <li> Eine strukturierte und verlässliche Einarbeitung inkl. eines individuellen Einarbeitungsplans </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf </li> <li> Umfangreiche Arbeitgeberleistungen wie Firmenfitness (Hansefit), Fahrradleasing (JobRad), Vorteilsportal (corporate benefits) für Mitarbeiterangebote und soziale Beratungsangebote (AWOLifeBalance) </li> <li> Eine Vergütung nach TVöD VKA, Entgeltgruppe 8, inklusive Sozialleistungen wie einer Jahressonderzahlung sowie einer größtenteils arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge </li> </ul><br><br><br><br><br>Karl-Jaspers-Klinik Psychiatrieverbund Oldenburger Land gGmbH

Assistenz (m/w/d) der Pflegedirektion

Bodenständig, friesisch, authentisch - und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/​Leer ist Impulsgeberin für die Region.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gesucht wird eine über durch schnittlich qualifizierte Persönlichkeit, die sich bei uns in Lehre und Forschung fach über greifend einbringt. Die Bereitschaft zur aktiven Entwicklung eigener Forschungsschwerpunkte und zur interdisziplinären Zusammenarbeit innerhalb des Fachbereichs Technik wird begrüßt. Motivierte Studierende, spannende Projekte und engagierte Kolleg*innen warten auf Sie. </li> <li> Abschluss eines einschlägigen Hochschulstudiums und Promotion in einem MINT-Fach, bevorzugt Informatik </li> <li> Befähigung zu vertiefter selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, i. d. R. nachgewiesen durch eine überdurchschnittliche Promotion </li> <li> Fundierte theoretische Kenntnisse und praxiserprobte Anwendungskompetenz im Bereich Data Science und den Themenfeldern Programmierung und/oder Künstliche Intelligenz und/oder Machine Learning </li> <li> Berufliche Erfahrungen mit der Programmiersprache Python sowie dem Einsatz von Tensorflow und/oder Keras und/oder Deep Learning sind wünschenswert </li> <li> Durch einschlägige Lehrerfahrung nachgewiesene pädagogisch-didaktische Eignung </li> <li> Bereitschaft zur Übernahme von Veranstaltungen in Online-Studien gängen </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in Grundlagenfächern zur Informatik, Programmierung und dem maschinellen Lernen in der Abteilung Elektrotechnik und Informatik zu vertreten </li> <li> Eigenschaften wie Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Freude an der Zusammenarbeit mit Partner*innen innerhalb und außerhalb der Hochschule </li> <li> Aktive Mitarbeit in der akademischen Selbstverwaltung </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p> Wir unterstützen Sie durch vielfältige Angebote bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z. B. Notfall kinderbetreuung, Ferienbetreuung für Schulkinder etc.). Außerdem zeichnen wir uns durch gesundheits fördernde Maßnahmen und unseren Hochschulsport aus. An unserer Campus hochschule wird die persönliche Arbeitsatmosphäre großgeschrieben.
</p><br>Die Einstellungsvoraussetzungen ergeben sich aus § 25 des Nieder sächsischen Hochschulgesetzes (NHG) und werden von der Besetzungskommission bewertet. Ein Merkblatt kann im Internet unter  <a href="https://www.hs-emden-leer.de/merkblatt-nhg" target="_blank">https://www.hs-emden-leer.de/merkblatt-nhg</a>  eingesehen werden.
Die Hochschule Emden/Leer tritt für Geschlechtergerechtigkeit und personelle Vielfalt ein. Wir haben uns das strategische Ziel gesetzt, den Anteil von Frauen in Forschung und Lehre zu erhöhen. Daher freuen wir uns über Bewerbungen qualifizierter Frauen. Die Hochschule ermöglicht Teilzeitbeschäftigung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann richten Sie Ihre vollständigen digitalen Bewerbungsunterlagen  unter Angabe der Kennziffer  bis zum  12.09.2025  an den:
Präsidenten
Der Hochschule Emden/Leer
Z. H. des Dekans des Fachbereichs Technik
Herrn Prof. Dr. Dirk Rabe
Constantiaplatz 4
26723 Emden
<a href="mailto:Berufungen@hs-emden-leer.de" target="_blank">Berufungen@hs-emden-leer.de</a>
Https://karriere.hs-emden-leer.de/
Hochschule Emden/​Leer
Constantiaplatz 4  26723 Emden
<a href="mailto:Bewerbung@hs-emden-leer.de" target="_blank">Bewerbung@hs-emden-leer.de</a><br><br>Hochschule Emden/Leer

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