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Im Auftrag des Landes unterstützen wir Menschen, Unternehmen und Kommunen in NRW. Als Förderbank sorgen wir dafür, dass gute Ideen die passende Finanzierung finden. Wir tragen dazu bei, dass bezahlbarer Wohnraum geschaffen, Mittelstand und Unternehmensgründungen gestärkt und öffentliche Infrastrukturen verbessert werden. Dabei haben wir die Digitalisierung im Fokus und übernehmen Verantwortung für eine ökologische und soziale Nachhaltigkeit.
Wir sind eine der Banken mit den zufriedensten Mitarbeitenden und auch für 2025 wieder als Top Company bei kununu ausgezeichnet worden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit mit Qualitätsbewusstsein und Verantwortungsbereitschaft für die Position als </li> <li> Ein (bank-)betriebswirtschaftliches Studium, Bankausbildung mit Weiterbildung zum Bankbetriebswirt (w/m/d) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Langjährige Erfahrung in der Kreditanalyse </li> <li> Gute analytische Fähigkeiten, ein sicheres Urteilsvermögen und ein gutes Qualitäts- und Risikobewusstsein </li> <li> Gute Kommunikationsfähigkeit und ein überzeugendes Auftreten </li> <li> Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Flexibilität und ein ausgeprägtes Interesse an der Mitgestaltung von Weiterentwicklungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Analyse von Mittelstands- und Infrastrukturfinanzierungen im Neu- und Bestandsgeschäft inklusive einer vorausschauenden Risikofrüherkennung /  -überwachung </li> <li> Eigenständige Entwickung von risikoorientierten Kreditanalysen, Voten und Entscheidungsvorschlägen </li> <li> Eigenverantwortliche Mitarbeit in Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine vielseitige und anspruchsvolle Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung </li> <li> Viel Teamgeist und gegenseitige Unterstützung in einem wertschätzenden und mitarbeiterfördernden Umfeld </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung - im Homeoffice oder Büro </li> <li> Die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung </li> <li> Ein bezuschusstes Deutschland-Ticket </li> <li> Eine bezahlte Mitgliedschaft im Urban-Sportsclub </li> <li> Angebote zur mentalen Gesundheit über unseren Kooperationspartner Likeminded </li> <li> Die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen </li> <li> Eine an den Mitarbeitenden orientierte nachhaltige Unternehmenskultur - für uns als Förderbank selbstverständlich </li> <li> Angebote, die die persönliche Lebenssituation bereichern, wie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, hohe Familienorientierung, Gesundheitsmanagement, ein hervorragendes Betriebsrestaurant etc. </li> </ul><br>Die NRW.BANK verfolgt offensiv das Ziel der beruflichen Gleichbehandlung ihrer Mitarbeitenden. Vielfalt und Chancengleichheit sind ihr als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt sehr wichtig. Sie greift damit nicht nur wichtige gesellschaftspolitische Themen auf, sondern kommt auch ihrer Verpflichtung gemäß Allgemeinem Gleichbehandlungsgesetz (AGG) nach. Auswahlentscheidungen erfolgen zudem unter Berücksichtigung des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW). Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.<br><br>Kathleen Johannsen
Personalbetreuerin
Tel.: +49-211-91741-1996<br><br>NRW.BANK

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Kreditanalyst (w/m/d) Kreditmanagement - Mittelstand & Infrastruktur

Das Internal Auditing versteht sich als unabhängige und objektive interne Prüf- und Beratungsinstanz, deren Leistungen darauf ausgerichtet sind, Mehrwerte zu schaffen, indem Geschäftsprozesse verbessert werden. Der Bereich unterstützt die Organisation bei der Erreichung ihrer Ziele, indem sie mit einem systematischen und zielgerichteten Ansatz die Effektivität des Risikomanagements, sowie die Führungs- und Überwachungsprozesse bewertet und diese zu verbessern hilft. Durch die Optimierung von Geschäftsprozessen trägt das Internal Auditing einen Teil dazu bei,  jeden Tag mehr als 500 Mio. Menschen in über 30 Ländern Europas zuverlässig mit Lebensmitteln zu versorgen. Damit sind wir systemrelevant, zukunftssicher und Lebensmittellogistiker Nr. 1 in Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studium im Bereich BWL/Wirtschaftsrecht oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindesten 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Revision oder in der Wirtschaftsprüfung </li> <li> Kenntnisse der Global Internal Audit Standards des IIA, HGB, IFRS und/oder AktG </li> <li> Kenntnisse von Geschäftsprozessen, Risikomanagement und Compliance </li> <li> Erfahrung im Umgang mit SAP (u. a. FI CO) und Microsoft Office, insb. Excel </li> <li> Eine ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, eine selbständige und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Zahlen- und IT-Affinität </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Selbstständige Planung, Durchführung und Nachbereitung interner Audits in den Bereichen IT, Operations, Finance und Compliance </li> <li> Erstellung von Auditberichten sowie Präsentation der Prüfergebnisse vor dem geprüften Bereich </li> <li> Identifizieren von Abweichungen und Ableiten von Handlungserfordernissen, inkl. Maßnahmenplanung </li> <li> Dokumentation von Audits sowie proaktive Verfolgung vereinbarter Maßnahmen </li> <li> Unterstützung bei der jährlichen Prüfungsplanung und Weiterentwicklung des Audit Universe </li> <li> Mitwirkung an der Optimierung interner Revisionsprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen krisensicheren Arbeitsplatz in einer systemrelevanten Branche </li> <li> Eine attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub </li> <li> Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeiten </li> <li> Unterstützung und Förderung der individuellen Karriereentwicklung </li> <li> Über 100 Schulungsangebote durch unseren Nagel Online Campus </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen wie Corporate Benefits oder Jobrad </li> <li> Ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles Team </li> <li> Deutschlandweit freie Dienstsitzwahl, beispielsweise an einem unserer Standorte in Hamburg, Groß-Gerau, Langenfeld oder Schweitenkirchen und/oder die Möglichkeit des mobilen Arbeitens </li> </ul><br>Bei uns herrscht Chancengleichheit - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br><br><br>Nagel-Group Logistics SE

(Senior) Auditor / Revisor (m/w/d) Internal Auditing

Die  Albert Berg GmbH  ist ein mittelständisches Unternehmen, mit dem Fokus auf An- und Verkauf sowie die Lagerung gebrauchter Ersatzteile, insbesondere von Motoren, Getrieben, optischen sowie elektrischen Baugruppen und deren Überholung und Wartung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung als Gärtner (m/w/d), Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau mit entsprechender Berufserfahrung oder viel Erfahrung in der Gartenpflege (z. B. Gartenbauhelfer (m/w/d))
Erfahrungen im Umgang mit Grünpflege- und Erdbaumaschinen (z. B. Großflächenmäher, Trecker, etc.)
Verantwortungsbewusstes Auftreten, selbständiges Arbeiten, Zuverlässigkeit, Flexibilität und Teamfähigkeit
Führerschein der Klasse B, höhere Führerscheinklasse wünschenswert
Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
Freundliches und respektvolles Auftreten</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Pflege und Instandhaltung unserer Außen- und Grünanlagen
Rasenmähen, Heckenschnitt, Baumpflege, Unkrautentfernung und Bepflanzung
Bedienung gängiger Maschinen und Fahrzeugen für die Grünflächenpflege
Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Strauch-, Pflanzenkunde inkl. Strauch-, Obst- und Gehölzschnitt generell
Sauberhaltung von Wegen, Höfen und Eingängen
Fachgerechte Pflanzung von Gehölzen, Stauden und landschaftsgärtnerische Arbeiten
Kleinere Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten im Außenbereich
Durchführung des Winterdienstes (nach Bedarf)</p><h2>Wir bieten</h2><p>Sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen, wachsenden Unternehmen
Professioneller Einarbeitungsprozess durch erfahrene Kollegen (m/w/d)
Berufsbekleidung
Moderne Arbeitsmittel
Freitag ½ Tag, samstags frei, keine Schichtarbeit
Attraktive Vergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld</p><br><br><br>Herr Carsten Voss
Tel. +49 5441 / 99 55 2 - 110
<a href="mailto:Application@ab-berg.de" target="_blank">Application@ab-berg.de</a>
Graftlage 64
49356 Diepholz<br><br>Albert Berg GmbH

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Gärtner (m/w/d) Vollzeit

Wir schaffen Lebensräume für Bewegung und freie Entfaltung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Pflege
Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
Freude an der Arbeit mit alten Menschen
Lust auf ein großartiges Team
Bereitschaft zum Schichtdienst, um auch an den Wochenenden und Feiertagen eine professionelle Versorgung unserer Bewohner/innen zu gewährleisten
Identifikation mit den Zielen, Aufgaben und Werten der katholischen Kirche und der Arbeit der Caritas</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In unserem Seniorenhaus St. Bonifatius In  Kassel  wirst Du Teil eines professionellen Teams, das aus Überzeugung anderen Menschen hilft. Deine Haltung macht dabei den Unterschied. Du kümmerst Dich um die Grund- und Behandlungspflege unserer BewohnerInnen und stellst damit eine hohe Pflegequalität sicher.
Grund- und Behandlungspflege
Planung der Pflegedokumentation nach SIS in unser  EDV  Dokumentation (Sinfonie)
Kontaktpflege zu Bewohnern, Angehörigen und Besuchern
Fachliche Anleitung von Pflegehilfskräften
Sicherstellung der hohen Pflegequalität
Eigenständige Durchführung von pflegerischen Aufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>/ erfüllende Aufgaben, bei denen soziales Handeln im Mittelpunkt steht
/ eigenverantwortliches Arbeiten
/ wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
/ sicherer Arbeitsplatz bei einem systemrelevanten Arbeitgeber in einer über 1.700 Kopf starken Gemeinschaft
/ überdurchschnittliche tarifgebundene Vergütung  inkl.  vielfältiger steuerfreier Sonderzahlungen
/ Geburtsbeihilfe, Krankengeldzuschuss und  V -Leistungen
/ hohes Maß an Dienstplankontinuität -   Work-Life-Balance
/ 36 Tage Urlaub +  ggf.  Zusatzurlaub für Schichtdienste  etc.  in einer 6-Tage-Woche
/ Arbeitsbefreiungen bei besonderen Anlässen
/ Förderung individueller Talente
/ Unterstützung bei der Entwicklung / Umsetzung eigener Projekte
/ für Ideen offene und immer ansprechbare Vorgesetzte
/ Mentorenprogramme
/ umfassendes Fort- und Weiterbildungsprogramm (arbeitgeberfinanziert)
/ Wechselmöglichkeiten innerhalb der Arbeitsfelder / Ressorts
/ Rabattangebote für Mitarbeitende
/ Dienstrad Leasing (Fahrräder und eBikes)
/ preiswerte Mahlzeiten aus eigener Küche</p><br><br><br><br><br><strong>Caritasverband für die Diözese Fulda e.V.</strong>

Pflegefachkraft/Dauernachtwache (m/w/d)

TETRA  ist seit über 70 Jahren der Weltmarktführer in der Aquaristik und einer der führenden Anbieter von Gartenteichprodukten. Seit 2005 gehört die Tetra GmbH zum US-amerikanischen Konsumgüterkonzern Spectrum Brands. Seitdem haben wir unser Portfolio über die Faszination Wasser hinaus erweitert. So bieten wir mit unseren Marken IAMS und EUKANUBA (Europa) erstklassiges Hunde- und Katzenfutter an, während Good Boy, 8in1 und SmartBones die Sortimente Hundesnacks, -leckerlis und -spielzeug abdecken. FURminator hält effiziente Fellpflege-Tools für Hunde und Katzen bereit und mit unseren Nature's Miracle-Produkten lassen sich kleine und große Missgeschicke der Vierbeiner effektiv beseitigen. Dank dieses umfassenden Portfolios erfüllen wir unsere Mission:
Enhancing the lives of pets and those who care for them.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
Erste Erfahrung in der Reklamationsbearbeitung oder im Kundenservice von Vorteil
Kommunikationsstärke, hohe Kundenorientierung, Empathie und ein sicheres Auftreten
Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamfähigkeit und ein wertschätzender Umgang mit Kolleg:innen zeichnen Dich aus
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise ERP-Systemen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du bearbeitest Kundenreklamationen professionell und kundenorientiert - telefonisch, schriftlich und digital.
Serviceorientiert unterstützt Du unsere Kund:innen bei Fragen zu Produkten und Versandinformationen.
Die Pflege und Verwaltung qualitätsrelevanter Daten im EDV-System gehört ebenso zu Deinem Verantwortungsbereich.
Gewissenhaft fertigst Du Aufträge für Kulanz- und Ersatzlieferungen an.
Sorgfältig erstellst Du Reklamationsdokumente.
Mit Deiner freundlichen und professionellen Kommunikation trägst Du maßgeblich zur Kundenzufriedenheit bei.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Bis zu 36 Tage Freizeitanspruch
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und mobile Telearbeit möglich
Spannende Aufstiegsmöglichkeiten und schnelle Verantwortungsübernahme
Attraktives Gehalt mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
Mitarbeitererfolgsbeteiligung
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Betriebliches Fahrradleasing
Hunde am Arbeitsplatz erlaubt
Corporate Benefits
Kantine mit leckerem Frühstücks- und Mittagsangebot
Kostenlose Heißgetränke und Mitarbeiterparkplätze am Standort
Betriebliche Gesundheitsförderung
Mitarbeiterrabatte auf unser gesamtes Sortiment</p><br><br><br>Dann wage den Sprung - Deine Ansprechpartnerin bei uns, Ahu Bostan, wartet schon darauf, von Dir zu hören! Gern beantwortet sie Dir auch im Voraus alle eventuellen Fragen: Tel. (+49) 5422 - 105-0).
Bewerbe Dich ganz einfach auf unserem Karriereportal unter  <a href="https://career.tetra.net" target="_blank">https://career.tetra.net</a>  - wir freuen uns auf Dich!<br><br>Tetra GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) Reklamationsmanagement

Wir sind der Digitalisierungspartner der genossenschaftlichen FinanzGruppe und vereinen jahrzehntelange Banking-Expertise mit moderner Informationstechnologie. Die speziell auf Banken zugeschnittenen IT-Lösungen und Leistungen reichen vom Rechenzentrumsbetrieb über das Bankverfahren agree21 bis hin zur App-Entwicklung. Als deutschsprachiges Unternehmen nutzen wir zukunftsweisende Technologien wie künstliche Intelligenz oder Smart Data und schreiben Prozessoptimierung, Sicherheit und Regulatorik groß.
Wir haben uns zum Ziel gesetzt, innovative digitale Banking- und Near-Banking-Erlebnisse für über 900 Banken und mehr als 30 Millionen Bankkund*innen zu ermöglichen. Daher investieren wir systematisch in das Know-how unserer mehr als 5.500 Mitarbeitenden und betrachten Nachhaltigkeit als strategisches Unternehmensziel.
Unser Zusammenarbeitsmodell zeichnet sich durch eine agile, crossfunktionale Arbeitsweise in allen Unternehmensbereichen aus. Wir verbinden Menschen und Märkte von morgen - einfach. digital. sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung als Scrum Master oder Agile Coach am liebsten im Bereich der Softwareentwicklung und kennst die verschiedenen Rollen und Sichtweisen eines crossfunktionalen Teams. </li> <li> Du bist mit den gängigen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) und Tools (z. B. Confluence, Jira) vertraut und kannst diese je nach Bedürfnisse Deiner Teams sehr gut weiterentwickeln. </li> <li> Du besitzt ein positives Menschenbild, verfügst über Coaching-Qualitäten, bist kritikfähig und selbstreflektiert. </li> <li> Du besitzt gute Kenntnisse über bankbetriebswirtschaftliche und technische Abläufe und kannst Praxiserfahrung in der Anwendung von Planungsmethoden, -techniken und -tools vorweisen. </li> <li> Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und über gute Englischkenntnisse (B2-Niveau). </li> <li> Deine sehr guten Kommunikationsfähigkeiten sowie deine ausgeprägten Führungseigenschaften mit kooperativem Führungsstil setzt du gekonnt ein. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du vermittelst dem Team die agilen Werte und Methoden, indem du die dazu gehörigen Prinzipien vorlebst und Hintergründe sowie Methodik zeigst und erklärst. </li> <li> Du förderst die selbstorganisierte Arbeitsweise der Teams und sorgst mit Blick auf das große Ganze für die Erreichung der gemeinsamen Ziele. </li> <li> Dies erreichst du durch enge Zusammenarbeit und Unterstützung des Product Owners bei den üblichen Scrum Events und durch enge Zusammenarbeit mit dem Team als Mediator*in und Motivator*in. </li> <li> Du findest und beseitigst proaktiv Stolpersteine und Hindernisse des Teams und begleitest Wege, dein Team performanter und agiler zu entwickeln. </li> <li> Dabei trägst du die Verantwortung für die Einhaltung der agilen Prozesse, die bei uns Teil der Compliance-Vorgaben sind. </li> <li> Du übernimmst eine aktive Rolle im PI-Planning und unterstützt bei einer herausfordernden und erreichbaren Planung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unsere Vorteile auf einen Blick </li> <li> Neben einem attraktiven Tarifgehalt und 30 Tagen Urlaub bieten wir dir folgende Benefits: </li> <li> Flexibles Arbeiten:  Wir arbeiten in einem ausgewogenen hybriden Mix aus Remote Work und Anwesenheit in modernen Bürowelten (Activity Based Working). </li> <li> Work-Life-Balance:  Mit unseren individuellen Arbeitszeitmodellen wie z. B. Teilzeit, der Wahlmöglichkeit in Vollzeit zwischen 30-40 h und unserem Lebensarbeitszeitkonto (Sabbatical und/oder Freistellung vor Rentenbeginn) findest du den passenden Ausgleich. </li> <li> Vereinbarung von Privatleben und Karriere:  Wir bieten dir ein Familienbudget und unterstützen in besonderen familiären Situationen wie z. B. der Pflege von Familienangehörigen. </li> <li> Individuelle Benefits:  Du hast die Wahl zwischen Bike-Leasing, IT-Hardware-Leasing, vermögenswirksamen Leistungen und/oder einem zusätzlichen Freistellungstag sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und weiteren Optionen. </li> <li> Onboarding:  Wir begrüßen dich bei unserer Willkommensveranstaltung #enter; zudem erwarten dich eine strukturierte Einarbeitung mit Pat*in sowie regelmäßige Feedbackgespräche mit deinem People Lead. </li> <li> Gesundheitsmanagement - Health, Family and Life:  Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir dich u. a. durch Kooperationen mit der Familiengenossenschaft und voiio. Ernähre dich vielfältig in unseren Betriebsrestaurants und vernetze dich bei unseren Sportangeboten. </li> <li> Karrieremodell und Weiterbildung:  In unseren Entwicklungsdialogen besprichst du deine fachlichen, methodischen und persönlichen Karriereziele und verfolgst diese mittels unserer vielfältigen Weiterbildungsangebote. </li> <li> Unsere Unternehmenswerte:  Respektvoll, offen und ehrlich, eigenverantwortlich, füreinander und ergebnisorientiert - dabei leiten uns Teamgeist sowie der Wunsch nach Innovation und intensivem Wissensaustausch. </li> <li> Zukunfts- und Arbeitsplatzsicherheit:  Als genossenschaftliches Unternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung sind wir Vordenker der digitalen Transformation in der Bankenwelt und systemrelevanter Arbeitgeber. </li> <li> Kununu:  Wir sind Top Company 2025 und stolz auf einen Kununu-Score von 4,2 und eine Weiterempfehlungsquote von &gt;= 90 %. </li> <li> Bitte nutze für deine Bewerbung ausschließlich unser Bewerbungsportal. Wir freuen uns auf dich. </li> <li> Mitarbeitervorteile </li> <li> Vorsorgeuntersuchungen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Sportaktivitäten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Mitarbeiter-Laptop </li> <li> Fitnessangebote </li> <li> Firmenevents </li> <li> Parkplatz </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Sabbatical </li> <li> Kantine </li> <li> Essenszulage </li> <li> Firmenhandy </li> <li> Betriebsarzt </li> <li> Coaching </li> <li> Homeoffice </li> <li> Zusätzliche Urlaubstage </li> <li> Firmenticket </li> <li> Studienförderung </li> <li> Kfz- / Reisezulage </li> <li> Barrierefreiheit </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Die abgebildeten Mitarbeitervorteile sind unternehmensabhängig und können je nach Position und Abteilung          abweichen. </li> <li> Auszeichnungen </li> <li> Vielfalt verbindet. Wir möchten noch vielfältiger werden und sprechen alle Menschen gleichermaßen an, die mit ihren Qualifikationen          zu uns und zur ausgeschriebenen Stelle passen - unabhängig von Alter, Geschlecht, Bildung, Behinderung,          ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion, sexueller Orientierung oder sozialer Herkunft. </li> </ul><br><br><br>Karriere.atruvia.de
Atruvia AG
Laura Dewald
Tel.:  0151 28063476
E-Mail:                <a href="mailto:laura.dewald@atruvia.de" target="_blank">laura.dewald@atruvia.de</a><br><br>Atruvia AG

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Scrum Master (m/w/d) | DSIDMG

Als eine der größten und vielfältigsten Infrastrukturbetreiberinnen in Deutschland sind wir verantwortlich für rund 13.000 Kilometer Autobahnnetz. Als Arbeitgeberin bieten wir ein spannendes Umfeld mit viel Raum für persönliche und berufliche Entfaltung und Gestaltungsmöglichkeiten sowie eine Vielzahl von Projekten ganz unterschiedlicher Größenordnungen. So sorgen wir dafür, dass Deutschland mobil ist und mobil bleibt.
Führen Sie ein Team, in dem jedes Mitglied Verantwortung trägt und dafür die nötigen Handlungsspielräume erhält.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom TH) des Bauingenieurwesens </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im oben genannten Tätigkeitsbereich </li> <li> Mehrjährige Führungserfahrung und -kompetenz </li> <li> Kenntnisse in Planungsabläufen und Verfahrensrecht </li> <li> Umfassende fachbezogene Kenntnisse im Verwaltungs- und Planungsrecht </li> <li> Das zeichnet Sie als Führungskraft aus: </li> <li> Sie denken in komplexen Zusammenhängen und verfügen über einen ausgeprägten Gestaltungswillen, verbunden mit wertschätzendem Verhalten und Selbstreflexion. </li> <li> Mit emotionaler Intelligenz und motivierender Ansprache verstehen Sie es, Ihre Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zu begeistern, weiterzuentwickeln und Aufgaben sinnvoll zu delegieren. </li> <li> Sie verfügen über ein reflektiertes Konfliktverhalten. </li> <li> Sie handeln und denken proaktiv und sind entscheidungsfreudig. </li> <li> Sie überzeugen durch loyales Vorgehen, ernsthaftes Zuhören und starke Eigenmotivation. </li> <li> Es gelingt Ihnen Teamvielfalt zu fördern und unterschiedliche Denkansätze zu nutzen. </li> <li> Mit dem Fördern von Veränderungsbereitschaft und der Weiterentwicklung einer Fehlerkultur tragen Sie maßgeblich zur Innovationskraft unseres Unternehmens und somit zur Mobilität der Zukunft bei. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Leitung der Abteilung Qualitätssicherung und Gebietsaufgaben </li> <li> Betreuung, Koordination und Beratung in allen Planungsbelangen für den Bereich der Niederlassung </li> <li> Beratung und Betreuung in den Fachbereichen BIM, Immissionsschutz, Wasser und weiterer Fachgebiete </li> <li> Qualitätssicherung und Erstellung von Arbeitsvorgaben und -hilfen im Bereich der Planung </li> <li> Betreuung und Beratung in den Bereichen Einzelplanung, Planfeststellung und Vereinbarungen </li> <li> Projektbezogene Abstimmungen mit Dritten </li> <li> Fachaufsicht und -beratung für die Außenstellen in Fragen der Streckenplanung mit Baurechtsverfahren </li> <li> Disziplinarische und fachliche Verantwortung für die Mitarbeitenden </li> <li> Personalführung und -entwicklungsaufgaben für unterstelltes Personal </li> <li> Aufbereitung und Weitergabe von Informationen auf Abteilungsebene inklusive Erstellung von Handlungsanweisungen für die Abteilung </li> <li> Koordinierung und Steuerung der Verwaltungsabläufe und Schnittstellen inkl. Weiterentwicklung und Optimierung der Prozesse und Strukturen der Abteilung </li> <li> Überprüfung der Zielerreichung der Abteilung </li> <li> Strategische/konzeptionelle Planungen und Verantwortung im disziplinären und interdisziplinären Bereich </li> <li> Gesamtverantwortung für die Abteilung und die damit verbundenen Aufgaben, Prozesse und Projekte </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> Mobiles Arbeiten / Telearbeit / flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den  Datenschutzinformationen  nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne: Frau Elfriede Sauerwein-Braksiek (Direktorin der Niederlassung Westfalen) | Telefonnummer: +49 238 12777101. Für Fragen zum Bewerbungsprozess steht Ihnen Herr Daniel Vey unter der Telefonnummer +49 152 06125669 | E-Mail:  <a href="mailto:daniel.vey@autobahn.de" target="_blank">daniel.vey@autobahn.de</a>  zur Verfügung.
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Westfalen
Otto-Krafft-Platz 8
59065 Hamm
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Bauingenieur als Abteilungsleiter (w/m/d) Qualitätssicherung und Gebietsaufgaben

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Praktische Erfahrung in der offenen Kinder- und Jugendarbeit </li> <li> Bereitschaft zu Arbeiten auch zu unüblichen Zeiten (z.B. Wochenendangebote) </li> <li> Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Selbstständigkeit </li> <li> Sprachkenntnisse in Englisch wünschenswert </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mitgestaltung und Durchführung von Angeboten des Jugendtreffs Anröchte (u.a. Wochenendangebote) sowie bei Bedarf auch weiterer gemeindeeigener Einrichtungen </li> <li> Erarbeitung des Ferienspaß-Programmes und Verwaltung der Veranstaltungen über die Software nupian </li> <li> Bearbeitung von Projekt- und Förderanträgen sowie Abrechnung von Maßnahmen </li> <li> Aufsuchende Jugendsozialarbeit und bei Bedarf individuelle Begleitung </li> <li> Zusammenarbeit und Abstimmung mit den Arbeitsbereichen Schulsozialarbeit bzw. Flüchtlingsangelegenheiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Beschäftigung zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit </li> <li> Eine Vergütung der Entgeltgruppe S 11b TVöD Sozial- und Erziehungsdienst </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Entgeltumwandlung und leistungsorientierte Bezahlung </li> <li> Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements </li> <li> Zusammenarbeit mit engagierten und motivierten Kolleginnen und Kollegen </li> <li> Einen verkehrsgünstig gelegenen Arbeitsplatz mit Anbindung an den ÖPNV sowie kostenfreie Parkplätze  mit Lademöglichkeiten für e-Fahrzeuge direkt am Rathaus </li> <li> Möglichkeiten des mobilen Arbeitens </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> </ul><br>Die Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind ebenfalls erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch - Neuntes Buch - (SGB IX).
Informationen zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren finden Sie auf  <a href="http://www.anroechte.de/datenschutz/" target="_blank">www.anroechte.de/datenschutz/</a> .<br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Falkenau (Haupt- und Personalamtsleiterin), 02947/888-102, gerne zur Verfügung.
GEMEINDE ANRÖCHTE
Hauptstraße 74 · 59609 Anröchte
Tel.: 02947 / 888-0
E-Mail:  <a href="mailto:post@anroechte.de" target="_blank">post@anroechte.de</a><br><br>Gemeinde Anröchte

Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Bereich der Jugendarbeit

Kennst du unseren leckeren Petrella Frischkäse oder unsere cremigen Primello Minirollen? Wusstest du auch, dass wir diese Köstlichkeiten im Herzen des Weserberglands - in Glesse/Ottenstein herstellen? Wir - das sind die ca. 350 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Petri Feinkost - einem Familienunternehmen, das bereits seit mehr als 60 Jahren verschiedenste Frischkäsespezialitäten produziert. Seit Anfang 2023 produzieren wir auch vegane Frischkäsealternativen.
Zur Herstellung unserer cremigen Frischkäse-Grundmassen suchen wir<h2>Profil</h2><ul> <li> Du möchtest gern an der Herstellung deines Lieblingsfrischkäses mitwirken. </li> <li> Du bist auf der Suche nach einem krisensicheren Arbeitsplatz. </li> <li> Du arbeitest zuverlässig und flexibel. </li> <li> Du hast bereits Kenntnisse in der Bedienung von Maschinen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist für die Herstellung unseres cremigen Frischkäses verantwortlich und arbeitest dabei an computergestützten Produktionsmaschinen. </li> <li> Dabei leitest du ein kleines Team von 3 Personen. </li> <li> Du führst qualitätssichernde Untersuchungen durch und dokumentierst deine Ergebnisse genau. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Langfristige Perspektive </li> <li> Modernes Familienunternehmen </li> <li> Eine gute Einarbeitung in einem motivierten Team </li> <li> Petrella-Mitarbeiterangebote: Rabatte bei über 800 Markenanbietern (Corporate Benefits) </li> <li> Eine leistungsgerechte Vergütung </li> <li> Die Möglichkeit zum Bike-Leasing </li> <li> Sonder- und Leistungszulagen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege </li> </ul><br><br><br>Www.petrella.de <a href="http://www.petrella-jobs.de" target="_blank">www.petrella-jobs.de</a>
Corinna Kuck
Tel.: 05286/9800-0
<a href="mailto:Bewerbung@petri-feinkost.de" target="_blank">Bewerbung@petri-feinkost.de</a>
Du fühlst dich angesprochen und möchtest Teil unserer Petrella-Familie werden? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung!
Oder auch per Post:
Petri Feinkost GmbH &amp; Co. KG
Claus-Petri-Str. 3
31868 Ottenstein
Www.petrella-jobs.de
Www.petrella.de<br><br>Petri Feinkost GmbH &amp; Co. KG

798 Teilzeit Jobs in 32 Detmold, Deutschland