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<h2>Über uns</h2>Die falch GmbH mit Sitz in Blaubeuren ist ein international führender Hersteller von Wasserstrahltechnologie. Auf einem modernen Firmenareal mit über 100.000 m² vereint das Unternehmen Produktion, Entwicklung, Schulung und Logistik unter einem Dach – innovativ, nachhaltig und architektonisch herausragend.<h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Fähigkeiten und Qualifikationen variieren je nach Position und Abteilung.</li><li>Optional sind Erfahrungen in der Wasserstrahltechnologie von Vorteil.</li></ul><h2>Warum bei uns arbeiten?</h2><ul><li>Arbeiten Sie in einem modernen und architektonisch herausragenden Umfeld.</li><li>Profitieren Sie von innovativen und nachhaltigen Arbeitsbedingungen.</li><li>Teil eines führenden internationalen Unternehmens in der Wasserstrahltechnologie.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Wir prüfen Ihre Initiativbewerbung sorgfältig und melden uns bei Ihnen, wenn Ihr Profil zu einer unserer offenen Positionen passt.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Blaubeuren, Deutschland</li></ul>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

falch gmbh

Falch GmbH

Initiativbewerbung (m/w/d)

<h2>Wer wir sind</h2> Die ze:roPRAXEN sind ein Verbund aus über 30 Medizinischen Versorgungszentren sowie Dialysezentren mit zahlreichen Standorten im Rhein-Neckar-Raum.Werden Sie Teil unseres Teams und erleben Sie Ihre persönlichen ze:roMOMENTE, die den Unterschied machen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine MFA / exam. Pflegekraft (m/w/d) für unsere Dialyse am Standort Mannheim (am Diakonissenkrankenhaus) in Teil- oder Vollzeit. <h2>Ihre Aufgaben</h2> <ul><li>Vorkenntnisse in der Dialyse werden nicht benötigt, Sie werden intensiv eingearbeitet.</li><li>Ihre Aufgaben umfassen die vollständige Durchführung und Überwachung der Dialysebehandlungen</li><li>Sie arbeiten in interprofessionellen Teams.</li><li>Sie sind für die enge medizinische und psychosoziale Betreuung der Patientinnen und Patienten zuständig.</li></ul> <h2>Sie bringen mit</h2> <ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), exam. Altenpfleger (m/w/d), zur Medizinischen Fachangestellten/Arzthelferin (m/w/d) oder zum Notfallsanitäter (m/w/d)</li><li>Freude an Ihrer Arbeit</li><li>Faszination für Medizintechnik</li><li>Offen für Neues und hohes Maß an Flexibilität</li><li>Interesse an persönlicher Weiterentwicklung</li></ul> <h2>Wir bieten</h2> <ul><li>Einarbeitung: Unterstützung und Begleitung durch erfahrene Mentorinnen und Mentoren</li><li>Zusammenhalt: Familiäre Teams, offener Austausch, gegenseitige Unterstützung</li><li>Planbarkeit: Dienstplanwünsche werden bestmöglich berücksichtigt, jeder Sonntag frei</li><li>Chancen: Berufliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Benefits: JobRad, Zuschuss zur Kinderbetreuung und Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterevents</li></ul>

ze:roPRAXEN

MFA / exam. Pflegekraft (m/w/d) Dialyse (am Diakonissenkrankenhaus)

Die BENZ GmbH &amp; Co. KG Baustoffe ist ein mittelständisches, inhabergeführtes Fachhandelsunternehmen der Baustoffbranche mit Firmensitz in Neckarbischofsheim und weiteren Niederlassungen in der Metropolregion Rhein-Neckar, der Bergstraße und der Region Heilbronn. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Mitarbeiter, die etwas bewegen wollen. IHRE AUFGABEN &nbsp;<ul><li>Administrative und organisatorische Teamorganisation (bspw. Termine, Einkaufsdokumentationen, Intranetpflege)</li><li>Einspielen der Auftragsbestätigungen in unser Warenwirtschaftssystem</li><li>Bestellverfolgung (Terminüberwachung &amp; Auftragsbestätigung)</li><li>Erstellen von Auswertungen, Statistiken, Lieferantenanfragen und Angebotsvergleichen</li><li>Unterstützung bei der Disposition und Abwicklung von Bedarfen</li><li>Korrespondenz mit internen und externen Schnittstellen</li><li>Mitarbeit an vielfältigen Projekten im Einkauf sowie Unterstützung im Einkaufscontrolling</li></ul> IHR PROFIL &nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium</li><li>Erfahrung im Einkauf oder in einer ähnlichen administrativen Assistenzfunktion, idealerweise in einem Handelsunternehmen</li><li>Zuverlässige und systematische Arbeitsweise sowie ein gutes Verständnis sich selbst und andere zu strukturieren</li><li>Selbstständige Arbeitsweise und ein gutes Zahlengefühl</li><li>Gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift</li><li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel), gute Kenntnisse in SAP MM wünschenswert</li></ul> DAS BIETEN WIR &nbsp;<ul><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Spannende Projekte</li><li>JobRad</li><li>und vieles mehr...</li></ul> Sie können sich vorstellen ein Teil unseres Teams zu werden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen per Mail, unter Angabe Ihrer persönlichen Gehaltsvorstellung. Die männliche Form wurde aus Gründen der besseren Lesbarkeit gewählt – wir heißen selbstverständlich alle Geschlechter willkommen! Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Dennis Kwasniok Personalreferent Auwiesen 4 74924 Neckarbischofsheim&nbsp; <a href="mailto:karriere@benz-baustoffe.de" target="_blank">karriere@benz-baustoffe.de</a> 07263 649 0 &nbsp;

Benz GmbH & Co. KG Baustoffe

Teamassistenz (m/w/d) Einkauf

Wir sind das St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus in Ludwigshafen am Rhein, ein innovatives und leistungsfähiges Allgemeinkrankenhaus der Schwerpunktversorgung und Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Heidelberg. 1300 Kolleginnen und Kollegen arbeiten hier gemeinsam für die Menschen und freuen sich schon auf Sie.Für unseren Hol- und Bringdienst suchen wir zum 01. Mai 2026 einen Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit mit 50 Prozent (19,25 Stunden pro Woche) als wertvolle Unterstützung.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Wäsche umstationieren, interne Materialtransporte: auf den Fluren unserer Klinik sind Sie stets auf Trab</li><li>Sie transportieren die Speisewägen von der Küche auf die Stationen und wieder zurück und sorgen dafür, dass die Stationen ausreichend mit Getränken versorgt sind</li><li>Als Kurier überbringen Sie Post und Patientenakten innerhalb der Kliniken und entlasten somit das medizinische Personal</li><li>Ihr Auftrag: Alles beschaffen, was benötigt wird, und abtransportieren, was nicht mehr gebraucht wird</li></ul><h2>Das bringen Sie mit:</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist nicht erforderlich.</li><li>Ein Plus, aber keine Voraussetzung, ist Erfahrung als Helfer (m/w/d) für Lagerwirtschaft und Transport, Lager- und Transportarbeiter (m/w/d) oder Lagerist (m/w/d).</li><li>Sowohl Berufseinsteigende, Berufserfahrene und Quereinsteigende sind herzlich willkommen.</li><li>Gefallen an körperlicher Betätigung im Rahmen der Tätigkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein und kommunikative Kompetenz runden Ihr Profil ab.</li><li>Sie sind bereit, im Schichtdienst sowohl am Wochenende als auch an Feiertagen zu arbeiten.</li><li>Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift auf C1-Niveau und identifizieren sich mit den Zielen eines kirchlichen Trägers.</li></ul><h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2><ul><li>Eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im Hol- und Bringdienst</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflich geregelter Vergütung nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD-K/VKA)</li><li>Bis zu 30 Tage Urlaub plus 24. und 31.12. als zusätzliche dienstfreie Tage, die bei Dienst mit einem Zuschlag vergütet werden</li><li>Ein Team, das zusammenhält, gemeinsam Lösungen findet und Wertschätzung großschreibt</li><li>Eine verlässliche und transparente Dienstplanung</li><li>Viele Zusatzleistungen wie Job-Ticket, Zusatzversorgung über die VBL, Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Rabatte bei namhaften Anbietern über Corporate Benefits</li></ul>

St. Marien- und St. Annastiftskrankenhaus

Mitarbeiter (m/w/d) Hol- und Bringdienst

<h2>Deine Aufgaben:</h2>In dieser Position sind Sie für die Abbildung und Pflege der kundenseitigen Stammdaten und Konditionen im Transportmanagementsystem (TMS) der Noerpel-Gruppe zuständig. Sie arbeiten eng mit den lokalen Vertriebsteams der einzelnen Niederlassungen zusammen, unterstützen den Roll-Out des Systems auf weitere Standorte und sind zudem für die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung zuständig.<ul><li>Bearbeitung der täglichen Änderungsanforderungen und internen Anfragen im Bereich der Kundenstammdaten und -konditionen</li><li>Anlage neuer Kundenakten und Abrechnungskonditionen</li><li>Pflege der Debitorenstammdaten im TMS (Microsoft Dynamics AX)</li><li>Unterstützung bei der Implementierung des TMS an weiteren Speditionsstandorten der Noerpel-Gruppe</li><li>Sicherstellung und Optimierung der einheitlichen Stammdatenqualität im laufenden Betrieb</li><li>Durchführung von Ad-hoc-Analysen und Erstellung von Auswertungen für die Vertriebsteams der Noerpel-Gruppe</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung</li><li>Berufserfahrung in der Stammdatenpflege in Microsoft Dynamics von Vorteil</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel</li><li>Erfahrung im Bereich Spedition / Transport wünschenswert</li><li>Schnelle Auffassungsgabe und Offenheit gegenüber neuen Aufgabenstellungen</li><li>Affinität zu IT-Systemen und Stammdaten</li><li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit „Liebe zum Detail“</li><li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li><li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li><li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen</li><li>Ein faires Gehalt</li><li>Attraktive Benefits, wie u.a. ein Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Entscheiden Sie sich für eine Zukunft mit echten Perspektiven und lassen Sie uns ab sofort GEMEINSAM VORAN gehen. Dafür senden Sie uns bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe von Gehalts­vor­stellung und möglichem Eintrittstermin. Wir freuen uns auf Sie!

Noerpel SE

Kaufmännische:r Mitarbeiter:in Stammdatenmanagement (m/w/d) Teilzeit oder Vollzeit

Die Opernfestspiele Heidenheim suchen zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine/nMitarbeiter:in Fundraising in Assistenz der&nbsp;Festspielintendanz (m/w/d)Teilzeit mit 80 % der regelmäßigen Arbeitszeit,&nbsp;befristet bis zum 31. Dezember 2028.&nbsp;Die Opernfestspiele Heidenheim (<a href="http://www.opernfestspiele.de" target="_blank">www.opernfestspiele.de</a>) sind ein international ausgerichtetes Klassikfestival mit höchsten künstlerischen Ansprüchen. Opern-Eigenproduktionen und Orchesterkultur sowie die Spielorte Rittersaal Schloss Hellenstein („Eine der schönsten Opern-Air-Bühnen Europas“, Die Welt) und das moderne, akustisch hochkarätige Festspielhaus Congress Centrum Heidenheim stehen im Mittelpunkt des sommerlichen Festivalprogramms. Festspielintendant Prof. Marcus Bosch entwickelt seit dem Jahr 2010 höchst erfolgreich künstlerische Inhalte, Zuschauerzahlen und Eigenfinanzierung. Die im Jahr 2011 nach Luzerner Vorbild gegründete Cappella Aquileia – Orchester der OH! steht heute im Zentrum der Festspiele und ihrer Reihe „Meisterkonzerte – Festspiele übers Jahr“. Die Opernfestspiele arbeiten mit den Stuttgarter Philharmonikern, dem Tschechischen Philharmonischen Chor Brünn sowie mit renommierten Gastorchestern zusammen. Die Reihe mit frühen Opern Giuseppe Verdis mit der Cappella Aquileia werden bei Coviello Classics veröffentlicht und deutschlandweit ausgestrahlt (DLF Kultur, SWR/ARD) sowie weltweit gestreamt (Operavision). Seit dem Jahr 2006 ist die Junge Oper Heidenheim mit einer jährlichen Opernproduktion für Kinder und Familien Mittelpunkt des Bereichs Education der Festspiele. Die Cappella Aquileia wurde mit dem Opus Klassik 2021 („Oper des 18. Jahrhunderts“) ausgezeichnet. Die Opernfestspiele Heidenheim erhielten zudem den Oper!Award 2025 („Bestes Festival“) und den Opus Klassik 2025 („Beste Operneinspielung“).&nbsp;Die Opernfestspiele Heidenheim sind ein Regiebetrieb im Fachbereich Kultur / Geschäftsbereich Festspiele und Kulturbüro der Stadtverwaltung Heidenheim. Im regelmäßig fortgeschriebenen Kulturentwicklungsplan - Konzept Festspielstadt werden Festspiele laufend politisch begleitet und abgesichert.Als&nbsp;Mitarbeiter:in Fundraising in Assistenz der Festspielintendanz arbeiten Sie an der Akquise und Bindung von Sponsoren, Fördermitgliedern und Spender*innen. Sie unterstützen und vertreten den Intendanten am Festspielort Heidenheim in allen operativen Belangen insbesondere auch während seiner ausgedehnten weltweiten Dirigier- und Lehrverpflichtungen.Ihre Aufgaben:<ul><li>Fundraising</li><li>Entwicklung von Fundraisingstrategien&nbsp;</li><li>Marktsondierungen sowie Planung, Umsetzung und Evaluation von Fundraisingkampagnen</li><li>umfassende Betreuung von Drittmittelgebern</li><li>Mitarbeit bei der Betreuung von Großspendern und Großsponsoren</li><li>Recherche von Förderprogrammen und Förderanträge</li><li>Pflege und Weiterentwicklung eines Volunteer-Teams</li><li>Assistenz Festspielintendanz<ul><li>Vertretung bei Terminen</li><li>Terminmanagement&nbsp;</li><li>Vorbereitung und Begleitung wichtiger Termine</li></ul></li></ul>Ihre Qualifikation:Voraussetzung ist ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in den Bereichen Kulturmanagement, Jura, BWL.Ihr Profil:<ul><li>nachweisliche Berufserfahrung in Kulturbetrieben mit Schwerpunkt Musiktheater und/oder Konzert</li><li>einschlägige Kenntnisse und Berufserfahrung in den Bereichen Fundraising und Marketing</li><li>Hands-on-Mentalität, Organisationsstärke und Teamgeist</li><li>vertraut mit Fördermittelmanagement, Customer-Relationship-Systemen und Datenanalyse</li><li>exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch&nbsp;</li></ul>Werden Sie Teil des hochmotivierten Teams Festspiele und Kulturbüro.&nbsp;Ihre Eingruppierung erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) Entgeltgruppe&nbsp;9b.Informationen über Heidenheim finden Sie unter <a href="http://www.heidenheim.de" target="_blank">www.heidenheim.de</a>.Wir bieten:<ul><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>ein engagiertes Umfeld und ein gutes Arbeitsklima</li><li>eine tarifgerechte Bezahlung</li><li>gleitende und flexible Arbeitszeiten</li><li>sehr gute interne und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>Zuschüsse für Jobticket (ÖPNV)</li></ul>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung mit den üblichen Anlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Arbeitsnachweise usw.) über unser Bewerberportal (<a href="http://www.heidenheim.de/karriere" target="_blank">www.heidenheim.de/karriere</a>) bis spätestens 25.01.2026. Ihre Fragen zum Stellenangebot beantwortet Ihnen gerne der Leiter des Fachbereichs Kultur, Herr Matthias Jochner (07321 327-4100 // <a href="mailto:matthias.jochner@heidenheim.de" target="_blank">matthias.jochner@heidenheim.de</a>).

Stadt Heidenheim an der Brenz

Mitarbeiter:in Fundraising in Assistenz der Festspielintendanz (m/w/d) - Opernfestspiele Heidenheim

<h2>Rufbereitschaft für unsere Besondere Wohnform (m/w/d) MiniJob</h2>Der AWO Kreisverband Rhein-Neckar e. V. betreut als anerkannter Spitzenverband der Freien Wohlfahrtpflege Kinder, Jugendliche und Erwachsene in den Bereichen Sozialpsychiatrie, Seniorenhilfe, Behindertenhilfe, Kinder- und Jugendhilfe.<h2>Was Sie tun werden</h2>Als Rufbereitschaft sind Sie für die erwachsenen Bewohnenden der besonderen Wohnform außerhalb der regulären Dienstzeiten erreichbar, um akute Anliegen zu klären. Dies umfasst u.a. Erkennen der Lage bei telefonischer Kontaktaufnahme, Organisation von Hilfen und wenn notwendig, Einsatz vor Ort mit entsprechender Intervention und Kooperation mit möglichen Einsatzkräften. Bezugsbetreuende werden durch Sie über erfolgte Einsätze informiert. Ihre Rufbereitschaftszeiten decken i.d.R. 1 Woche/ Monat ab.<h2>Was wir suchen</h2>Sie haben einen Abschluss in einem Beruf des sozialen Bereiches, Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit einer psychischen Erkrankung (wünschenswert, aber keine Voraussetzung). Sie arbeiten selbstständig, sind kommunikativ, überzeugend und durchsetzungsfähig. Sie sind bereit für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsarbeit.Sie haben eine gültige PKW-Fahrerlaubnis und haben die Möglichkeit innerhalb 30 min die Einsatzorte in Weinheim zu erreichen.<h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2>Wir bieten: eine auf Ihre Bedürfnisse ausgerichtete Planung der Einsatzwochen, eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit, ein&nbsp;hoch motiviertes Team im Hintergrund, vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit Bezugsbetreuenden und Abteilungsleitung,&nbsp;Vergütung nach TV AWO-BW, zusätzliche Altersversorgung, Zuschuss zum Deutschland-Ticket und Business-Bike.<h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einreichung der Bewerbung</li><li>Erstgespräch mit der Personalabteilung</li><li>Fachliches Interview mit dem Team</li><li>Abschlussgespräch</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Rhein-Neckar, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben</h2>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an&nbsp;<a href="mailto:personal@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">bewerbung@awo-rhein-neckar.de</a>.Gerne stehen Ihnen Gabriele Weißer und Luise Kiatipis, Einrichtungsleitung, AWO Kreisverband Rhein-Neckar e.V., Geschäftsstelle Weinheim, Burggasse 23, 69469 Weinheim, für Fragen telefonisch unter 06201/4853-412/ 413 oder per Mail, unter<a href="mailto:gabriele.weisser@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">gabriele.weisser@awo-rhein-neckar.de</a> oder&nbsp;<a href="mailto:luise.kiatipis@awo-rhein-neckar.de" target="_blank">luise.kiatipis@awo-rhein-neckar.de</a>&nbsp;zur Verfügung.&nbsp;

AWO Kreisverband Rhein-Neckar eV.

Rufbereitschaft für unsere Besondere Wohnform MiniJob

Die Gemeindeverwaltung Immendingen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen &nbsp;Bauhofmitarbeiter (m/w/d) Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. &nbsp;Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;<ul><li>Kleinere Bauarbeiten an kommunalen Gebäuden und öffentlichen Anlagen</li><li>Unterhaltung der Straßenbeleuchtung</li><li>Kleinere Arbeiten an technischen kommunalen Anlagen und technische Anlagen des&nbsp; Wasserwerks</li><li>Winterdienst&nbsp;</li></ul>Eine Änderung der Aufgabenzuteilung bei Bedarf behalten wir uns vor.&nbsp; &nbsp;Ihr Profil:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung, wünschenswert als Elektriker, Anlagenmechaniker für Sanitär,- Heizungsanlagen oder sonstige erfolgreich abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung</li><li>Voraussetzung ist der Besitz des Führerscheins der Klasse B und falls noch nicht vorhanden, die Bereitschaft zum Erwerb der Klasse CE</li><li>Allgemeines handwerkliches Geschick, selbständiges Arbeiten sowie Teamfähigkeit</li><li>Fähigkeit zum Bedienen verschiedener Maschinen und körperliche Fitness</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Zukunftssichere Beschäftigung mit interessantem, vielseitigem und maschinell gut&nbsp; ausgestattetem Arbeitsplatz&nbsp;</li><li>Vergütung nach dem TVöD mit Betrieblicher Altersvorsorge, Jahressonderzahlung und&nbsp; Leistungsentgelt. Die Winterdienstbereitschaft wird gesondert vergütet.</li><li>Möglichkeit zur Teilnahme am Firmenfitnessprogramm Hansefit sowie das Jobticket</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?&nbsp; &nbsp;Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 31.01.2026 an die E-Mail: <a href="mailto:gemeindeverwaltung@immendingen.de" target="_blank">gemeindeverwaltung@immendingen.de</a> oder&nbsp; Gemeinde Immendingen, Personalamt, Schlossplatz 2, 78194 Immendingen.&nbsp; &nbsp;Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an unseren Bauamtsleiter Herrn Kohler unter 07462/24-260 oder an das Personalamt Frau Leiber 07462/24-222.

Gemeinde Immendingen an der Donau

Bauhofmitarbeiter (m/w/d)

Der Badische Landesverein ist einer der ältesten und größten Komplexträger für die Bereiche Kinder-, Jugend-, Eingliederungs- und Altenhilfe sowie Quartiersprojekte mit rund 700 Mitarbeitenden und ca. 100 Auszubildenden in Stadt und Landkreis Karlsruhe.&nbsp;Im Friedensheim (FH), einer Pflegeeinrichtung mit 62 Bewohner*innen, ist ab sofort eine Stelle zu besetzen als: &nbsp;<h2>Pflegefachfrau / Pflegefachmann als Wohnbereichsleitung (m/w/d)</h2>Altenpfleger*in (m/w/d)&nbsp;Gesundheits-/Krankenpfleger*in (m/w/d)&nbsp;in Teil- oder Vollzeit (80-100 %)31 Tage Urlaub / 4.118 € - 4.858 € brutto im Monat (in Vollzeit) + Zuschläge zusätzlich ein volles 13. Monatsgehalt&nbsp;Ihr Aufgabengebiet:&nbsp;<ul><li>Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität der Pflege auf dem Wohnbereich</li><li>Planung, Erstellung und Kontrolle des Dienstplanes auf dem Wohnbereich</li><li>Leitung des gesamten Teams auf dem Pflegebereich mit 28 Bewohner/-innen</li><li>Organisation der Pflege, deren Planung und regelmäßige Kontrolle durch Pflegevisiten</li><li>Mitwirkung im erweiterten Leitungsteam des Hauses</li></ul>Ihre Qualifikation:&nbsp;<ul><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte*r Pflegefachmann/-frau (m/w/d), Gesundheits-/Krankenpfleger*in (m/w/d)</li><li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung / Leitung einer Station</li><li>Teamfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Engagement und hohes Verantwortungsbewusstsein sowie Entscheidungsfreude</li><li>Gute Kenntnisse in EDV-gestützter Pflegedokumentation und Dienstplanung, sowie in den gängigen MS Office Programmen</li><li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fort- und Weiterbildung</li></ul>Wir bieten Ihnen:&nbsp;<ul><li>31 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Gehalt: Vergütung nach Tarif AVR DD, zwischen&nbsp;4.118 € und 4.858 €&nbsp;brutto im Monat (Vollzeit)</li><li>Weihnachts- und Urlaubsgeld (ergibt zusammen ein volles 13. Monatsgehalt)</li><li>Regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Eine fundierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein engagiertes Team.</li><li>Weitere Benefits: Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Möglichkeit zum Leasen eines Jobrades, Firmenevents, Monatlicher Kinderzuschlag von 100€ in Vollzeit,&nbsp;Zuschüsse zu Gesundheitskosten (z. B. Arbeitsplatzbrille)</li></ul>Ihre Ansprechpartnerin:&nbsp;Frau Beatrix Wieß Tel.: 0721-619015-0 E-Mail: <a href="mailto:Beatrix.Wiess@b-lv.de" target="_blank">Beatrix.Wiess@b-lv.de</a> Friedensheim Redtenbacherstraße 10-14 76133 Karlsruhe Bei Fragen wenden Sie sich gerne telefonisch oder per E-Mail an Frau Wieß.&nbsp;Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen im PDF-Format per E-Mail an: <a href="mailto:Beatrix.Wiess@b-lv.de" target="_blank">Beatrix.Wiess@b-lv.de</a>&nbsp;Wir freuen uns auf Sie!&nbsp;

Badischer Landesverein

Pflegefachkraft als Wohnbereichsleitung (m/w/d)

<h1>Teamleiter (m/w/d) Disposition</h1> 

Schmieder bringt seit über 30 Jahren die richtigen Menschen in die richtigen Firmen. Nur eine Bewerbung reicht, um von unserem großen Netzwerk zu profitieren. Wir begleiten Sie 100 % kostenfrei auf dem Weg zu Ihrem Traumjob in der Region Bodensee-Oberschwaben. 
 
Im Auftrag unseres Kunden, einem regionalen Familienunternehmen im Raum Bad Saulgau, suchen wir einen Teamleiter (m/w/d) Disposition in Vollzeit und Festanstellung Ref. 44052

<h2>Aufgaben</h2><ul>
<li>Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams von 5 Personen</li>
<li>Gewährleistung einer effizienten Tourenplanung und operative Disposition für das nationale und internationale Streckengeschäft</li>
<li>Überwachung des gesamten Transportablaufs und Sicherstellung der termingerechten Ausführung</li>
<li>Ein- und Verkauf von Frachten sowie Verhandlung mit Kunden und Transportunternehmen</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Lagerleitung zur optimalen Abstimmung von Be- und Entladeprozessen sowie Warenflüsse</li>
<li>Abwicklung und Steuerung von Projekten im Bereich Transportlogistik</li>
</ul><h2>Anforderungen</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Speditionskaufmann (m/w/d), Groß- und Außenhandelskaufmann (m/w/d), Industriekaufmann (m/w/d) oder abgeschlossenes Studium im Bereich Spedition oder Logistik</li>
<li>Erfahrungen in der Disposition, erste Führungserfahrung von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen</li>
<li>Gute Englisch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprache von Vorteil</li>
<li>Hohe Motivation, Engagement und Eigeninitiative </li>
<li>Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität</li>
</ul>

<h2>Benefits</h2><ul>
<li>Sicherer Arbeitsplatz in einer krisensicheren Branche</li>
<li>Betriebliche Sozialleistungen, wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Individuelle Einarbeitung für einen optimalen Start</li>
<li>Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungswege und eigenen Gestaltungsspielraum</li>
<li>Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
</ul> 
Haben wir Ihr Interesse geweckt? 
 
Bei weiteren Fragen freut sich Frau Fürst auf ein persönliches Gespräch 
unter 07502 9449-287.

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