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Kessler + Co ist ein führender Hersteller von Antriebskomponenten und Steuerungssoftware für schwere Mobilfahrzeuge. Wir entwickeln, fertigen und vertreiben Planetenachsen, Getriebe, Radantriebe und elektrische Antriebssysteme für eine Vielzahl an unterschiedlichen Anwendungen, darunter Baumaschinen, Mobilkrane, Umschlaggeräte und Untertagefahrzeuge. Durch eine hochflexible Fertigung und Konstruktion finden wir für unsere international tätigen Kunden optimale Lösungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sie besitzen erste Berufserfahrung in der Instandhaltung, vorzugsweise im Bereich Krantechnik </li> <li> Erfahrungen im Bereich Schweißen und Elektrotechnik sind von Vorteil </li> <li> Sie überzeugen durch eine sorgfältige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie führen Reparatur-, Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten durch, vorwiegend an Krananlagen </li> <li> Sie analysieren Störungen und beheben diese </li> <li> Sie unterstützen bei der Demontage und Montage elektrischer Baugruppen </li> <li> Sie nehmen (Kran-)Anlagen sowie Maschinen in Betrieb, führen Funktionsprüfungen durch und dokumentieren diese </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie, außertarifliche Sonderzahlungen </li> <li> Zusatzleistungen </li> <li> JobRad, betriebliche Altersvorsorge, ein sicherer Arbeitsplatz, regelmäßige Incentives </li> <li> Freizeit </li> <li> 30 Tage tariflicher Urlaub zzgl. Arbeitszeitkonten und Sonderurlaub, Mitarbeiterevents </li> <li> Weiterentwicklung </li> <li> Eine umfassende Einarbeitung, ein zukunftsorientiertes Umfeld sowie individuelle Weiterbildungsangebote. Sprachkurs-Angebote mit Inhouse-Trainerin </li> <li> Gesundheit </li> <li> Sportgruppen, Betriebsrestaurant mit frischen Speisen zu vergünstigten Preisen, betriebliche Sozialberatung </li> </ul><br><br><br>Herr Johannes Hänle
Personalabteilung
Kessler &amp; Co GmbH &amp; Co. KG
Hüttlinger Straße 18-20
D-73453 Abtsgmünd
T +49 (0) 7366/81-825
E  <a href="mailto:personal@kessler-co.com" target="_blank">personal@kessler-co.com</a>
JETZT BEWERBEN!<br><br>Kessler &amp; Co. GmbH &amp; Co.KG

Anlagenmechaniker (m/w/d) Schwerpunkt Krantechnik

Unverzichtbar, unabhängig - den Menschen im Blick:  Über 1.500 hochqualifizierte Fachkräfte an insgesamt 18 Standorten in Baden-Württemberg unterstützen und beraten die Kranken- und Pflegekassen in medizinischen und pflegerischen Fragen. Für eine gute und verlässliche Gesundheitsversorgung, zum Nutzen aller Bürgerinnen und Bürger.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise Erfahrung im Akutkrankenhaus sowie in speziellen Bereichen z.B. Intensivpflege </li> <li> Von Vorteil: Erfahrung in Begutachtungen (z. B. Strukturprüfungen), Fach- und/oder Aufstiegsweiterbildungen (z. B. Anästhesie- und Intensivpflege, Pflegedienstleitung), abgeschlossenes pflegefachliches Studium, Kenntnisse der Kodierung im DRG-System </li> <li> Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift </li> <li> Hervorragende Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise, hohe Selbstorganisation </li> <li> Ausgeprägte soziale Kompetenz, Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und Belastbarkeit </li> <li> Gutes Abstraktions- und Urteilsvermögen </li> <li> Pkw-Führerschein, eigener Pkw </li> <li> Sicherer Umgang mit PC/Notebook, dem Internet und gängigen Softwareanwendungen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><p> Begutachtung im Krankenhaus- und Pflegebereich (Beurteilung von Pflegebedürftigkeit oder Qualitätsprüfung von Pflegeeinrichtungen)
</p><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante, sinnstiftende und zukunftsweisende Aufgaben </li> <li> Eigenständiges Arbeiten im modernen Arbeitsumfeld </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten - ohne Nacht- und Bereitschaftsdienste </li> <li> Homeoffice-Möglichkeiten nach der Probezeit </li> <li> Vergütung entsprechend der Aufgabenstellung, auf Basis eines attraktiven Tarifvertrags </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> Vielfältige Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> </ul><br>Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br><br>Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens
22. Februar 2026 an:
Medizinischer Dienst Baden-Württemberg
Kennziffer 5-2967
Postfach 23 40
77913 Lahr/Schwarzwald
Www.md-bw.de<br><br>Medizinischer Dienst Baden-Württemberg

Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d) oder Altenpfleger (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Berufsausbildung als Mechatroniker*in, Industriemechaniker*in oder vergleichbar </li> <li> Erste Berufserfahrung in der Montage von mechanischen und elektrischen Baugruppen </li> <li> Erfahrung mit optischen Komponenten vorteilhaft </li> <li> Löt- und Klebekenntnisse </li> <li> Teamfähigkeit und Flexibilität </li> <li> Eigenständige sowie zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Ein hohes Qualitätsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Kleben von optischen Komponenten </li> <li> Löten von Bauteilen </li> <li> Montage von mechanischen und elektrischen Baugruppen </li> <li> Justage von optischen Komponenten </li> <li> Durchführen von Messungen </li> <li> Abnahmen von fertigen Geräten </li> <li> Durchführung der Qualitätssicherung sowie Sicherstellung einer zuverlässigen Dokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Industriemechaniker / Mechatroniker (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position mit Schwerpunkt Personalentwicklung, Performance Management, Talent Development oder HR Systems </li> <li> Du hast praktische Erfahrung in der fachlichen Nutzung, Konfiguration oder Betreuung von HR-IT-Systemen (idealerweise Cornerstone oder vergleichbare LMS-/Talent-Management-Systeme) </li> <li> Deine Arbeitsweise ist selbständig und strukturiert. Du arbeitest detailorientiert und zeichnest dich durch ein hohes Maß an Genauigkeit aus </li> <li> Du überzeugst durch souveräne Kommunikation auf allen Hierarchieebenen </li> <li> Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Du bist Teil unseres konzernweit tätigen Teams des STRABAG Performance- &amp; Talentdevelopments und übernimmst eine zentrale Rolle an der Schnittstelle zwischen People Development, Performance Management und HR-Systemen </li> <li> Du verantwortest die fachliche Weiterentwicklung konzernweiter Performance-Management-Prozesse (z. B. Mitarbeitergespräch, Kompetenzeinschätzung) </li> <li> Du übernimmst die fachliche Betreuung und funktionale Weiterentwicklung der Performance- und Talent-Prozesse im HR-System Cornerstone. Dazu zählen insbesondere die inhaltliche Konfiguration, Pflege und Qualitätssicherung der systemseitigen Prozesse. Dabei arbeitest du eng mit dem Product Owner Cornerstone zusammen </li> <li> Du bringst deine fachliche und systemseitige Expertise in Projekte zur Weiterentwicklung bestehender Prozesse sowie zur Konzeption neuer Angebote in der Personalentwicklung und im Talent Development ein </li> <li> Du bist Ansprechperson für Führungskräfte, Mitarbeitende und HR Business Partner:innen und unterstützt diese bei der fachlichen Anwendung der Performance- und Development-Prozesse. Zudem konzipierst und führst du interne Webinare zu Prozessen und Systemfunktionalitäten durch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Abwechslungsreiche Aufgaben  - Freue dich auf spannende und herausfordernde Aufgaben in einem dynamischen Umfeld mit viel Eigenverantwortung. </li> <li> Tolle Teamatmosphäre  - Profitiere von einer großartigen Teamkultur und einer Kommunikation auf Augenhöhe. </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten  - Nutze unsere vielfältigen Weiterbildungsangebote der STRABAG Akademie und entwickele deine Karriere weiter. </li> <li> Individuelle Einarbeitung  - In einer umfassenden Einarbeitungsphase werde von erfahrenen Kolleg:innen als Mentor:innen unterstützt. </li> <li> Spannende Projekte  - Begleite interessante und herausfordernde Projekte und profitiere von vielfältigen Erfahrungen eines weltweit tätigen Konzerns. </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Sportangebote </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Kantine </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf </li> <li> Freitag (halber Arbeitstag) </li> <li> Home Office </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br><br>Simone Klett
Albstadtweg 10
70567 Stuttgart
+4915158400242<br><br>STRABAG BRVZ GmbH &amp; Co. KG

Specialist People Development - Performance Management & HR Systems (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Ingenieurwesen oder langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung mit mechanischen Zeichnungsteilen - Verständnis für mechanische Fertigungsverfahren </li> <li> Lesen- und Verstehen von technischen Zeichnungen </li> <li> Erfahrungen/Kenntnisse im Beschaffungsprozess </li> <li> Erfahrung im strategischen Einkauf </li> <li> Anwenderkenntnisse in SAP (MM-Modul) </li> <li> Fähigkeit zur Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und hohe technische Affinität im Bereich mechanischer Zeichnungsteile </li> <li> Sicheres Auftreten, sowie sehr gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Abteilung übernimmt den strategischen Einkauf direkter Materialien für das gesamte Unternehmen. Hierbei wird der gleichartige Bedarf zusammengefasst, durch den/die jeweiligen strategischen Einkäufer verhandelt und die Beschaffung vorbereitet. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Projekteinkauf, operativen Einkauf und Supply Chain Quality, sowie dem Engineering und den Business Lines. </li> <li> Strategische Einkaufsverantwortung für Beschaffungen von mechanischen Zeichnungsteilen (Dreh- / Frästeile / Baugruppen) </li> <li> Kontinuierliche Entwicklung der Warengruppenstrategie in Abstimmung mit den internen Partnern, z.B. Engineering, Operations und Programm </li> <li> Weltweite Analyse der Beschaffungsmärkte und Identifikation von Lieferanten, Kapazitäten und Technologien </li> <li> Verantwortlich für die Lieferantenentwicklung </li> <li> Führung von Verhandlungen mit Lieferanten über Produkte und Dienstleistungen über den gesamten Produktlebenszyklus </li> <li> Durchführung von internationalen Ausschreibungen </li> <li> Technische sowie kommerzielle Bewertung der Angebote in Abstimmung mit den internen Partnern </li> <li> Auswahl von Lieferanten und Verhandlung und Abschluss von Verträgen </li> <li> Periodische Bewertung von Lieferanten hinsichtlich ihrer Leistungsfähigkeit in qualitativer und quantitativer Hinsicht in Abstimmung mit den internen Partnern </li> <li> Die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Strategischer Einkäufer für die Warengruppe Mechanik (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Maschinen- oder Anlagenbau, der Verfahrenstechnik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Ausbildung </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der Planung sowie Entwicklung und/oder Produktion komplexer Produkte und Systemlösungen, idealerweise im militärischen Umfeld </li> <li> Erfahrungen mit Methoden zum »Industrial Engineering« (z.B. APQP), Controlling-Instrumenten sowie im Projekt- und Produktmanagement </li> <li> Ausgezeichnete Kommunikations- und Moderationsfähigkeit </li> <li> Erfahrung in der fachlichen Führung heterogener Teamstrukturen aus Entwicklung und Produktion </li> <li> Strukturierte, selbst organisierte und analytische Arbeitsweise </li> <li> Ausgeprägte geschäftsorientierte Denk- und Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Definition und Aufbau entwicklungsseitig unterstützender Strukturen zum »Industrial Engineering« inkl. benötigter Kompetenzen, Methoden, Prozesse und Tools unter bestmöglicher Nutzung von Digitalisierungspotenzialen in enger Abstimmung mit allen Divisionen sowie Produktion, Service, Qualität und </li> <li> Professionalisierung und Beschleunigung von Serienanläufen für neue Produktentwicklungen </li> <li> Unterstützung bei der Automatisierung von Fertigungsabläufen </li> <li> Verringerung von notwendigen Eingriffen/Unterstützungsmaßnahmen der Entwicklung in der Produktion (z.B. Task Forces) </li> <li> Fertigungsgerechteres Design, auch für größere Fertigungslose sowie geringer qualifiziertes Produktionspersonal, u.a. durch frühestmögliche Einbindung der Produktion in die Produktentstehung </li> <li> Unterstützung für Service- und LifeCycle-Support-Aktivitäten - auch bei steigenden Software-Anteilen </li> <li> Aufbau und Betrieb einheitlicher, divisionsübergreifender Strukturen zur Workload- und Ressourcen-Planung (Budgets und Personal) unter Einbeziehung externer Ressourcen in enger Abstimmung mit allen Divisionen (Engineering, BUs, F&amp;C, Einkauf, HR) </li> <li> Aufbau und Betrieb einheitlicher, divisionsübergreifender Controlling- und Reporting-Strukturen für alle laufenden Entwicklungs-Aktivitäten (z.B. Kennzahlen, Dashboards, feature-basiertes Fortschrittstracking) in enger Abstimmung mit den Divisionen </li> <li> Kontinuierliche Professionalisierung und Optimierung aller Planungs- und Controlling-Aktivitäten (Prozesse, Tools) mit dem Ziel, Effektivität, Effizienz und Transparenz zu steigern </li> <li> Umsetzung und Weiterentwicklung der Externalisierungsstrategie sowie des Partner-Portfolios in Abstimmung mit allen Divisionen sowie dem Einkauf </li> <li> Zentraler Ansprechpartner für F&amp;C, HR sowie den Vorstand für Zahlen-Daten-Fakten bzgl. des Engineerings </li> <li> Förderung divisionsübergreifender Zusammenarbeit für alle Operational Engineering Excellence-Aktivitäten unter Nutzung von Best Practices </li> <li> Schulung von Prozessen, Methoden und Tools </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Corporate Engineering Operations Officer (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Maschinenbau, Ingenieurwesen oder langjährige einschlägige Berufserfahrung </li> <li> Erfahrung in der Warengruppe Optik (Linsen, Prismen, Objektive, optische Baugruppen) - Verständnis für die unterschiedlichen Fertigungs- und Beschichtungsverfahren </li> <li> Erfahrung im strategischen Einkauf </li> <li> Anwenderkenntnisse in SAP (MM-Modul) </li> <li> Fähigkeit zur Arbeit in funktionsübergreifenden Teams und hohe technische Affinität im Bereich mechanischer Zeichnungsteile </li> <li> Sicheres Auftreten, sowie sehr gutes Verhandlungs- und Kommunikationsgeschick </li> <li> Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Abteilung übernimmt den strategischen Einkauf direkter Materialien für das gesamte Unternehmen. Hierbei wird der gleichartige Bedarf zusammengefasst, durch den/die jeweiligen strategischen Einkäufer verhandelt und die Beschaffung vorbereitet. Dies erfolgt in Zusammenarbeit mit dem Projekteinkauf, operativen Einkauf und Supply Chain Quality, sowie dem Engineering und den Business Lines. </li> <li> Strategische Einkaufsverantwortung für Beschaffungen von Optiken und optischen Baugruppen </li> <li> Kontinuierliche Entwicklung der Warengruppenstrategie in Abstimmung mit den internen Partnern, z.B. Engineering, Operations und Programm </li> <li> Weltweite Analyse der Beschaffungsmärkte und Identifikation von Lieferanten, Kapazitäten und Technologien </li> <li> Verantwortlich für die Lieferantenentwicklung </li> <li> Führung von Verhandlungen mit Lieferanten über Produkte und Dienstleistungen über den gesamten Produktlebenszyklus </li> <li> Durchführung von internationalen Ausschreibungen </li> <li> Technische sowie kommerzielle Bewertung der Angebote in Abstimmung mit den internen Partnern </li> <li> Auswahl von Lieferanten und Verhandlung und Abschluss von Verträgen </li> <li> Periodische Bewertung von Lieferanten hinsichtlich ihrer Leistungsfähigkeit in qualitativer und quantitativer Hinsicht in Abstimmung mit den internen Partnern </li> <li> Die Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen wird vorausgesetzt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Strategischer Einkäufer für die Warengruppe Optik (w/m/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen mit Sitz in Taufkirchen bei München entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Technologieführer treibt  HENSOLDT  die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenmanagement, Robotik und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
Unsere Produkte sind einsetzbar in den Bereichen Space, Air, Land, Sea, Security, Cyber &amp; Information Space.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT  ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich "Targeting Sights" definiert, entwickelt und integriert Software für elektromechanisch-stabilisierte, multispektrale Sichtsysteme mit Entfernungsmessung zur Aufklärung und Waffenführung in militärischen Vetronics- und Schiffsanwendungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ingenieur*in der Fachrichtung Informatik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbarer Ausbildung mit Schwerpunkt Embedded Softwareentwicklung </li> <li> Erfahrungen in der Software-Architekturbeschreibung mit UML in Enterprise Architect, Objektorientierte Software-Entwicklung mit C++(17/23) für QNX Neutrino 6.5 / 7, Buildroot Linux und FreeRTOS </li> <li> Erfahrungen, Integration und Test von Software-Applikationen in Verteilten Systemen mit Sniffer- und Diagnosewerkzeugen (zum Beispiel von Vector Informatik) </li> <li> Kenntnisse in der Softwareentwicklung zur Signal- und Datenerfassung in Echtzeit und für Event- und Ablaufsteuerungen </li> <li> Idealerweise QNX RTOS Kenntnisse auf Multi-Processing System on Chip Architekturen (Xilinx Zynq Ultrascale MPSoC Plattformen) </li> <li> Kenntnisse Socket- / Middleware-Programing (TCP-UDP / IP, DDS, CANopen) zur Automatisierung Verteilter Systeme mit CAN-Bus und Ethernet </li> <li> Kenntnisse in der Entwicklung von Unit- und Component Tests mit Google Test für automatisiertes Black Box / White Box Testing </li> <li> Kenntnisse im Requirements Engineering und Spezifikationserstellung in DOORS sowie in der Versionsverwaltung mit GIT </li> <li> Kreativer Denkvermögen mit Spaß an eigenverantwortlicher Arbeitsweise in einem agilen Entwicklungsteam </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen wird vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Entwicklung von stabilisierten, optronischen Plattformen durch Vernetzung von multispektralen Videokameras, Laserentfernungsmessern, Bildverarbeitungselektronik (Video Tracking), Inertialmesssystemen und Regelungen von elektromechanischen Antriebseinheiten zu high Performance Sichtsystemen </li> <li> Entwicklung von Echtzeit- / Multitasking-Software für Embedded Rechnersysteme mit RTOS und Multicore Prozessoren zur Steuerung und Regelung </li> <li> Modellorientierte Software-Entwicklung </li> <li> Software-Komponenten- und Systemintegrationen im Team </li> <li> Verifikation entwickelter Software im Sichtsystem </li> <li> Agiles Software Engineering im Team </li> <li> Mitwirkung bei Gesamtsystemintegrationen, Produktpräsentationen und -Erprobungen auch international </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance </li> <li> Vergütung &amp; Sozialleistungen </li> <li> Persönliche &amp; berufliche Entwicklung </li> <li> Arbeitsatmosphäre </li> <li> Gesundheit &amp; Vorsorge </li> <li> Mobilität &amp; Nachhaltigkeit </li> </ul><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

Realtime Embedded Software Entwickler*in (w/m/d)

Die ALH Gruppe zählt zu den bedeutenden Versicherungs- und Finanzdienstleistungsunternehmen in Deutschland. Rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bilden das Fundament für unseren Erfolg und sorgen täglich für erstklassigen Service, individuelle Beratung und die langfristige Zufriedenheit unserer Kunden.
Im Bereich  Steuerung und Reporting  dreht sich für unsere Teams alles um den  Auf- und Ausbau datenbasierter Kennzahlen- und Reportingsysteme. Verstärken Sie  das Team Servicequalität entweder am Standort  Stuttgart  oder in  Oberursel bei Frankfurt am Main  und tragen Sie  zur Entwicklung und Bereitstellung konkreter Steuerungskennzahlen und Reportingstrukturen für unsere Serviceleistungen bei.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung im Workforce-Management, in der Arbeitssteuerung oder in der Weiterentwicklung operativer Steuerungs- und Reportingprozesse </li> <li> Erfahrung in der strategischen Steuerung, Konzeption und Weiterentwicklung von Steuerungs-, Reporting- und Analyseprozessen </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Projekten oder interdisziplinären Arbeitsgruppen </li> <li> Ausgeprägtes analytisches und strategisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte in wirksame Steuerungsmaßnahmen zu überführen </li> <li> Sicheres Auftreten, Kommunikationsstärke und Überzeugungskraft über unterschiedliche Hierarchieebenen hinweg </li> <li> Hohe Eigenmotivation, Verantwortungsbewusstsein und Teamorientierung </li> <li> Deutschkenntnisse auf C1-Niveau </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Weiterentwicklung und Betreuung von Instrumenten zur ressourcen- und arbeitsgutorientierten Planung und Steuerung für die operativen Einheiten der ALH Gruppe </li> <li> Erstellung und kontinuierliche Verbesserung eines Forecasts zur Mengen- und Ressourcenplanung </li> <li> Analyse von Abweichungen in Volumina, Produktivität und Durchlaufzeiten sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen und Impulsen für die operative Bereiche </li> <li> Entwicklung, Pflege und Harmonisierung von Standards für die operative Steuerung (Prozesse, Rollen, Instrumente) </li> <li> Definition von Anforderungen für eine effiziente und effektive Arbeitsgutsteuerung sowie Sicherstellung einer modernen, intuitiven und einheitlichen Steuerungslogik </li> <li> Definition, Quantifizierung und Weiterentwicklung von Servicezielen, SLAs und operativen Zielwerten in enger Abstimmung mit den Servicebereichen </li> <li> Konzeption, Weiterentwicklung und Bereitstellung von Reports und Dashboards zu Service-, Steuerungs- und Arbeitssteuerungskennzahlen </li> <li> Leitung und Steuerung von bereichsübergreifenden Projekten, Arbeitsgruppen und Initiativen zur Weiterentwicklung der Steuerungs- und Reportinglandschaft </li> <li> Vorbereitung und Präsentation von Entscheidungs- und Informationsvorlagen für das Management </li> <li> Bewertung aktueller Trends im Workforce-Management und Ableitung von Optimierungsansätze für die ALH Gruppe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Attraktive Vergütung : Vierzehn Monatsgehälter ab dem 2. Jahr der Betriebszugehörigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeit : 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und hybridem Arbeiten </li> <li> Mehr Freizeit : 30 Urlaubstage - zusätzlich frei am 24.12. und 31.12. </li> <li> Gesund &amp; mobil : Wellhub, JobRad, Zuschuss zum Jobticket und betriebliche Krankenversicherung </li> <li> Finanzielle Extras : Betriebsrente, Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits, Haustarife auf unsere Produkte etc. </li> <li> Weiterkommen : Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Perfekter Einstieg : Strukturierte Einarbeitung sowie eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeiten </li> </ul><br>* Im Interesse der besseren Lesbarkeit wird im Text die männliche Form gewählt, dennoch bezieht sich die Stellenausschreibung auf Angehörige aller Geschlechter.<br><br>ALH Gruppe
Hallesche Krankenversicherung a. G.
Personal und Soziales
Löffelstraße 34-38
70597 Stuttgart
Www.al-h.de/karriere<br><br>Hallesche Krankenversicherung a. G.

Referent (m/w/d)* Workforce-Management & Arbeitssteuerung

Wir sind eine Partnerschaft mit Standorten in Sindelfingen, Böblingen und Tübingen und betreuen umfassend und proaktiv überwiegend anspruchsvolle mittelständische Mandanten bei der Erstellung und Prüfung ihrer Jahres- und Konzernabschlüsse, bei Steuergestaltungen und
Werden auch Sie Teil eines seit mehr als 50 Jahren erfolgreichen Unternehmens und übernehmen Sie Verantwortung für interessante und vielfältige Tätigkeiten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Lohnbuchhalter (m/w/d) </li> <li> Verantwortungsbewusste Persönlichkeit mit Organisationstalent, die strukturiert und exakt arbeitet, ein hohes Maß an Loyalität besitzt und Mandanten, Kollegen und Kolleginnen stets freundlich begegnet </li> <li> Praxiserfahrungen und Kenntnisse in MS-Office und DATEV, ReWe, sowie Unternehmen Online </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit </li> <li> Attraktive und leistungsorientierte Bezahlung (wie Prämienzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, Weihnachts- und Urlaubsgeld) </li> <li> Umfassende Betreuung in der Einarbeitungsphase </li> <li> Angenehmes Arbeits- und Betriebsklima </li> <li> Helle und moderne Arbeitsräume und laufend modernisierte EDV </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Kostenlose Parkplätze, Firmenfahrrad, Tank- und Einkaufsgutscheine </li> <li> Interessante Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Familienfreundliches Unternehmen </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiter-Events (wie Betriebsausflüge, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern) </li> </ul><br><br><br>Wirtschaftsprüfer | Steuerberater | Rechtsanwälte
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