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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) an zwei Tagen&nbsp;in der Woche, Montag, Mittwoch oder Freitag.&nbsp; Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 30966 Hemmingen

<h1>Masseur (m|w|d) in Teil- und Vollzeit</h1>oder auf Minijob-Basis gesucht. Du liebst es echte Wohlfühlmomente zu schenken? Komm an Bord in ein kleines Team unter Gleichgesinnten. Wir brauchen hauptsächlich am Wochenende und nach Vereinbarung „deine magischen Hände„. Unsere Anwendungen reichen von der klassischen Rückenmassage über Hot Stone und Pantai Luar bis zum osmanischen Hamam.Gerne leiten wir dich in unsere Abläufe an und freuen uns auch auf die Entwicklung deines eigenen Schwerpunktes.Das aquaLaatzium bietet seinen Saunagästen täglich die Möglichkeit auch den Wellnessbereich aufzusuchen. Wir arbeiten von Montag-.Sonntag in der Kernzeit von 10-18 Uhr.Dein Profil:<ul><li>eine abgeschlossene Berufsausbildung als Physiotherapeut oder Masseurin (m/w/d)</li><li>Zertifikation spezieller Massagetechniken und Fortbildungen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>freundliches Auftreten und Begeisterung mit Gästen in Kontakt zu treten</li></ul>So läuft’s bei uns:<ul><li>leistungsgerechte Vergütung</li><li>angenehmes, ruhiges Arbeitsumfeld</li><li>dynamische Taktung der Anwendungen</li><li>Terminkalender und Rückrufe im Backoffice geregelt</li></ul>Ob du auf eine Ausbildung zum/r Masseur/in und medizinischen Bademeister oder eine vergleichbare Qualifikation zurückblicken kannst – wichtig ist „du verstehst dein Handwerk“. Wenn du schon einige Jahre Berufserfahrung gesammelt haben, ist das ganz wunderbar, aber keine Voraussetzung. Viel wichtiger ist, dass du spürbar Spaß am Umgang mit Menschen hast und dich bei deiner Arbeit aufgeschlossen, freundlich und fachkompetent zeigst.Hier kannst du mit uns in Kontakt treten. Wir freuen uns auf deine Bewerbungsunterlagen als PDF-Datei, bitte sende sie an <a href="mailto:job@aqualaatzium.de" target="_blank">job@aqualaatzium.de</a>, z.H. Frau Britta Pötter oder du nutzt unser bequemes <a href="https://aqualaatzium.de/jobs/online-bewerbung/" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a>.

aquaLaatzium Freizeit – GmbH

Masseur (m|w|d) in Teil- und Vollzeit

Kinder zu begleiten ist deine Welt? Vielfalt spiegelt sich in unseren Einrichtungen&nbsp;wider! In unserer Kindertagesstätte Sternheimweg in Hannover-Badenstedt werden 110 Kinder im Alter von 1,5 bis 10 Jahren in fünf Gruppen betreut. Wir arbeiten nach dem Situationsansatz und nutzen ein ressourcenorientiertes Beobachtungssystem. Die zahlreichen Räumlichkeiten sowie das große naturnahe Außengelände bieten vielfältige Möglichkeiten für Kinder und Erwachsene. Wir arbeiten in Gruppen mit gruppenübergreifenden Angeboten. Bewegung, Sprache und Musik prägen unseren Alltag. Wir suchen dich als Erzieher (m/w/d) für unsere Kita!<h2>Auf einen Blick</h2><ul><li>Vollzeit (38,5 Stunden)</li><li>Befristet vorerst längstens bis 31.07.2026 – Dauer einer Elternzeit; dennoch hast du durch die Vielfalt an Einrichtungen sehr gute Chancen, dauerhaft bei uns zu bleiben.</li><li>Einstieg zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li></ul><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du arbeitest gruppenübergreifend mit Kindern im Alter von 18 Monaten bis 10 Jahren.&nbsp;</li><li>Mit deinen Ideen und deiner Kreativität begleitest du die Kinder sowohl im Gruppenraum sowie auf unserem naturnahen Außengelände.</li><li>Wir würden uns freuen, wenn du deine Stärken mit einbringst und eigene Schwerpunkte setzt.</li><li>Du arbeitest partnerschaftlich mit den Eltern zusammen.</li><li>Im Team tauscht ihr euch fachlich aus, reflektiert die Arbeit und entwickelt gemeinsam neue Ideen.</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Sozialassistent (m/w/d) – Berufserfahren oder Berufseinsteiger? Wir freuen uns auf dich!</li><li>Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 18 Monaten bis 10 Jahren.</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen mit dem Situationsansatz und ressourcenorientierter Beobachtung sind hilfreich</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>Wohlfahrtsverband ohne konfessionelle und parteipolitische Bindung &nbsp;&nbsp;</li><li>Unsere Vollzeit umfasst nur 38,5 Stunden/Woche&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Vergütung auf dem Niveau des TVöD und Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)</li><li>Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge sowie Berufsunfähigkeitsversicherung ab Einstellung</li><li>bis zu 33 Tage bezahlte Erholung – bei Eingruppierung in der S-Tabelle (29 Tage Urlaub, 2 Regenerationstage und zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei)</li><li>Deutschlandticket – mit Arbeitgeberzuschuss</li><li>Hansefit – das Fitness-Programm zu günstigen Konditionen; wähle deine Sportarten und finde deine Sportstätten</li><li>Benefits.me – tolle Rabattmöglichkeiten für dich, zu zweit oder mit der Familie für Sport, Kultur und Freizeitaktivitäten</li><li>Strukturierte Einarbeitung</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Abwechslungsreiche Tätigkeiten und viel Gestaltungsspielraum</li><li>Motivierte Kolleg*innen, eine familiäre Atmosphäre und Kommunikation auf Augenhöhe</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Einfach bewerben<ul><li>online über unsere Website <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a></li><li>oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@ggps-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)paritaetischer-hannover.de</a></li><li>oder per Post an Paritätischer Hannover gGmbH, Personalabteilung, Gartenstraße 18, 30161 Hannover</li></ul>Über unsÜber 330 Mitarbeiter*innen engagieren sich Tag für Tag in den Einrichtungen des Paritätischen Hannover gGmbH. Wir sind eine Tochtergesellschaft des Paritätischen Wohlfahrtsverbands. Der Paritätische setzt sich bundesweit für die Interessen benachteiligter Bevölkerungsgruppen ein und vertritt als Dachverband soziale Einrichtungen. Unser Verband steht für soziale Gerechtigkeit, Chancengleichheit, Solidarität, Vielfalt, Offenheit und Toleranz.Mehr Infos<ul><li>zur Kita unter <a href="http://www.kita-sternheimweg.de" target="_blank">www.kita-sternheimweg.de</a></li><li>zu uns als Arbeitgeber unter <a href="http://www.paritaetischer-hannover.de/jobs" target="_blank">www.paritaetischer-hannover.de/jobs</a></li></ul>Noch Fragen?Du erreichst unsere Personalabteilung unter 0511 962910 oder <a href="mailto:bewerbung@ggps-hannover.de" target="_blank">bewerbung(at)paritaetischer-hannover.de</a> und den Einrichtungsleiter Jochen Lorenz unter <a href="mailto:info@kita-sternheimweg.de" target="_blank">info(at)kita-sternheimweg.de</a> oder 0511 494279Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Paritätischer Hannover gGmbH

Erzieher (m/w/d) - Kita Sternheimweg

Dir liegt die Arbeit mit Menschen am Herzen und du möchtest Senioren in ihrer Selbstständigkeit unterstützen? Dann werde Teil unseres Teams.Der DRK-Kreisverband Celle e.V. als größte Hilfsorganisation im Landkreis Celle, bietet seit mehr als 150 Jahren seine vielfältigen Dienste für Jung und Alt an. Ob Rettungsdienst, Kindertagesstätten, Altenpflege, Katastrophenschutz oder Ausbildung in Erste Hilfe (EH) oder im Ehrenamt, das Celler DRK ist in allen Bereichen ihr verlässlicher Partner.Aufgaben•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Körper- und Behandlungspflege&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Persönliche Hilfestellung und Betreuung&nbsp; •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gestaltung von Kultur- und Freizeitangeboten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Kontakte zu Angehörigen, gesetzlichen Betreuern und Behörden •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Information zu weiterführenden Hilfsangeboten und deren VermittlungAnforderungen•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Motivation und Freude an der Arbeit mit Menschen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Interesse an kontinuierlicher Fortbildung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Wertschätzender und empathischer Umgang mit unseren Kunden, Angehörigen und dem Team •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Soziale und kommunikative Kompetenz •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Serviceorientierung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Einfühlungsvermögen, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bereitschaft auch an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten (Schichtdienst) •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Identifikation mit den DRK-Grundsätzen •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Die Fahrerlaubnis für einen PKWWir bieten•&nbsp;&nbsp; &nbsp;Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer vielseitigen Tätigkeit •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Die Mitarbeit in einem engagierten Team •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Eine gute Einarbeitung sowie Fortbildungsmöglichkeiten •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Eine attraktive Vergütung •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Bonuskarte •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Fahrradleasing •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Gesundheitsangebote: o&nbsp;&nbsp; &nbsp;Zuschuss zum Gesundheitsangebot Hansefit und Trainingsmöglichkeiten in ganz Deutschland o&nbsp;&nbsp; &nbsp;Betriebsarzt o&nbsp;&nbsp; &nbsp;psychologische Mitarbeiterberatung durch das Team von Growport •&nbsp;&nbsp; &nbsp;Eine interessante Tätigkeit bei einer großen HilfsorganisationHaben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

DRK-Kreisverband Celle e.V.

Pflegehilfskräfte (gn)

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – als Nutzer*in unserer vielfältigen Dienstleis­tungsangebote ebenso wie als Arbeitnehmer*in. Sie möchten Ihre Ideen einbringen, Prozesse mitgestalten und mit Ihrer Arbeit einen Beitrag zur Gesellschaft leisten? Dann sind Sie beim Paritätischen Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. genau richtig! Denn wir bieten Ihnen eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und flexible Tätigkeit in einem Bereich mit bedeutungsvoller Wirkung. Mehr als 3.600 Beschäftigte beim Paritätischen, 7.500 bei unseren Tochter­gesellschaften und über 880 Mitgliedsorganisationen folgen bereits unserer Mission. Zeigen wir den Menschen, die auf Hilfe angewiesen sind, dass sie nicht allein sind. Gemeinsam.Verstärken Sie unsere Landesverbandsgeschäftsstelle in der Mellendorfer Str. 7-9 in Hannover zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Stelle ist&nbsp;unbefristet und in&nbsp;Vollzeit mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 38,5 Stunden&nbsp;zu besetzen.&nbsp;<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit im Verband</li><li>Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Strukturen und -Prozessen sowie der Digitalisierung im Personalbereich</li><li>Fachliche und disziplinarische Führung, Förderung und Entwicklung der Abteilung Personalmanagement mit den Bereichen Personalsachbearbeitung/-verwaltung, Personalmarketing und Recruiting, Ausbildung, Personalentwicklung, kollektives Arbeitsrecht sowie BEM/BGM bestehend aus derzeit insgesamt ca. 37 Mitarbeitenden, davon 8 bis langfristig 10 Mitarbeitende in direkter Führung&nbsp;</li><li>Beratung der Führungskräfte bezüglich gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Rahmenbedingungen</li><li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat sowie Verhandlung und Umsetzung von Betriebsvereinbarungen</li><li>Vorbereitung der Einführung von neuen und Umsetzung von bestehenden tariflichen Regelungen&nbsp; &nbsp;</li><li>Mitgestaltung der Neuausrichtung des Verbands im Rahmen unseres Strategieprozesses 2030, insbesondere durch eine zukunftsorientierte Aufstellung der Abteilung Personalmanagement</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes juristisches Studium, zum Beispiel Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht oder Arbeitsrecht, alternativ betriebswirtschaftliches oder personalwirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt oder Weiterbildung im Bereich des Arbeitsrechts</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in einem größeren Unternehmen im Personalwesen in leitender Funktion - idealerweise in einer vergleichbaren Organisation mit dezentralen Strukturen</li><li>Fundiertes Fachwissen im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Betriebsverfas­sungsrecht sowie Kenntnisse in angrenzenden Rechtsgebieten</li><li>Kenntnisse im Umgang mit einer HR-Software (vorzugsweise Kenntnisse in P&amp;I LOGA)&nbsp;</li><li>Erfahrung im Umgang mit Betriebsräten</li><li>Gestaltungswille und Offenheit für Veränderungen, gerne auch Erfahrung in der Organisationsentwicklung sowie im Prozess- und Projektmanagement</li><li>Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke</li><li>Strategisch und unternehmerisch denkende Persönlichkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung</li><li>Möglichkeit zur aktiven Mitgestaltung und strategischen Weiterentwicklung unseres Personalbereichs</li><li>Eine sinnstiftende Tätigkeit mit positivem Einfluss auf die Gesellschaft und die Mitarbeitenden im Verband</li><li>Attraktive Sozialleistungen:<ul><li>Förderung Ihrer Zukunft mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li><li>Bezahlte arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester, um die Feiertage entspannt zu genießen</li><li>Umweltfreundliche Fortbewegung dank Fahrrad-Leasing über BusinessBike nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit</li><li>Zugang zu einem Rabattportal mit exklusiven Angeboten bei vielen bekannten Marken und Veranstaltungen</li></ul></li><li>Umfassende Gesundheitsförderung:<ul><li>Persönliches Gesundheitsbudget&nbsp;zur Teilnahme an Gesundheitskursen von Krankenkassen</li><li>Finanzielle Entlastung bei Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen u. v. m.</li></ul></li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins, bevorzugt per E-Mail an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung-h-personalleitung@paritaetischer.de" target="_blank">bewerbung-h-personalleitung@paritaetischer.de</a>Oder postalisch an:Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.&nbsp;Abteilung PersonalmanagementClaudia KühnGandhistraße 5a30559 HannoverWir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Alter sowie sexueller Orientierung.Für Rückfragen steht Ihnen Jenny Fiedler (Teamleitung Recruiting und Personalmarketing) unter der Rufnummer 0511 920909-601 zur Verfügung.Keywords: Personal / Personalmanagement / Personalwesen / Personalarbeit / HR / HR-Projekte / Human Resources / Jura / Jurist / Juristin / Rechtswissenschaften / Arbeitsrecht / Arbeitsrechtler / Rechtsanwalt / Rechtsanwältin / Staatsexamen / Wirtschaftsrecht / Wirtschaftsjurist / Wirtschaftsjuristin /&nbsp;Rechtsfragen / Leitung / Leiter / Leiterin / Abteilungsleiterin / Abteilungsleiter / Gehaltsabrechnung / Lohnabrechnung / Personalverwaltung / BR / Betriebsrat / Betriebsvereinbarung / Verhandlung / Mitarbeiterführung / Wohlfahrtsverband / Sozialwirtschaft / Sozialwesen / Sozialunternehmen

Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e. V.

Abteilungsleitung (m/w/d) Personalmanagement

ArbeitsplatzausschreibungIm Landeskriminalamt Niedersachsen ist in der Abteilung 6 (Digitales Service- und Kompetenzzentrum), im Projekt Beweismittelcloud, ein Arbeitsplatz mit einer&nbsp;&nbsp;&nbsp;Sachbearbeitung&nbsp;Netzwerk und Firewall (m/w/d)unbefristet in Vollzeit (39,8 Stunden/Woche) zu besetzen. Der Arbeitsplatz ist vorbehaltlich der tariflichen Bewertungszustimmung durch das niedersächsische Landespolizeipräsidium nach EG 12 TV-L bewertet. Das LKA ist bestrebt, den Anteil des unterrepräsentierten Geschlechtes in jeder Entgeltgruppe auszugleichen und ist aus diesem Grunde an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert.Wer wir sindWir im LKA sind die fachkompetente, handlungsfähige und impulsgebende Zentralstelle für eine erfolgreiche Kriminalitätsbekämpfung und unterstützen als „Service- und Dienstleister“ mit ca. 1300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die regionalen Polizeidienststellen auf dem Gebiet der Gefahrenabwehr und der Verfolgung von Straftaten.Im Rahmen der fortschreitenden Digitalisierung lässt sich bei der Strafverfolgung ein immenser Anstieg von Datenmengen verzeichnen, die als Beweismittel für Strafverfahren von Bedeutung sind. Mit der Beweismittelcloud soll eine cloudbasierte Speicher- und Analyseplattform geschaffen werden, die gemeinsam von Polizei und Justiz für den Umgang mit digitalen Asservaten genutzt werden kann. Unsere innovative Plattform ist weit mehr als ein Speichermedium – sie ermöglicht eine effiziente Auswertung digitaler Beweismittel und trägt durch den Einsatz künstlicher Intelligenz zu einer modernen Strafverfolgung bei. Die Aufgaben: &nbsp;<ul><li>Eigenständige Konzeptionierung und Administration der hoch komplexen Netzwerk- und Firewall-Infrastruktur gem. Anforderungen an die Beweismittelcloud unter Gewährleistung der rechtlichen Vorgaben zur IT-Sicherheit und des Datenschutzes</li><li>Aufbau, Administration und Wartung der komplexen Netzwerk- und Sicherheitsinfrastruktur der Beweismittelcloud (Switche, Router, Gateways, Firewall)</li><li>Prüfung von Fachkonzepten (Beschreibung, Prüfung, Umsetzung und Begleitung fachlicher und technischer Bedarfe an die Beweismittelcloud)</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Projektmanagementstandards und -prozessen</li></ul> Eine Änderung der Geschäftsverteilung bleibt vorbehalten. Welche Voraussetzungen sind zwingend erforderlich?<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit dem Abschluss Diplom (FH) oder Bachelor aus dem Bereich der Informationstechnologie</li><li>Mindestens 3-jährige praktische (Berufs-)Erfahrung&nbsp;</li></ul>Welche Kompetenzen und Eigenschaften werden benötigt?<ul><li>Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der IT-Infrastruktur (Netzwerke, Betriebssysteme, Datenbanken und IT-Infrastrukturkomponenten)</li><li>Spezielles Fachwissen über den Aufbau und die Funktionsweise polizeilicher Netze, Kenntnisse über den Umgang mit Datenschutzvorschriften, Unternehmensrichtlinien bzw. Bereitschaft sich dieses Wissen selbstständig anzueignen</li><li>Expertise und fundierte praktische Erfahrungen in der Administration von Netzwerkkomponenten und Firewalls</li><li>Umfassende Kenntnisse in der Konzeption von Netzinfrastrukturen</li></ul> Was bieten wir?<ul><li>Gehalt der Entgeltgruppe 12 TV-L</li><li>Gleitzeit sowie 30 Tage Urlaub/zus. freie Tage an Heiligabend und Silvester</li><li>Mobiles Arbeiten/Homeoffice unter bestimmten Voraussetzungen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und eine Jahressonderzahlung im November</li><li>Teilnahmemöglichkeit am Präventionssport (bis 4 Std./Monat)</li><li>Gesundheitsangebote (Vorträge, Kurse etc.)</li></ul>Allgemeine Hinweise zur AusschreibungDer zu besetzende Arbeitsplatz erfordert ein hohes Maß an Zuverlässigkeit. Sie müssen daher dazu bereit sein, sich einer Sicherheitsüberprüfung zu unterziehen, in die ggf. Ihre Partnerin/ Ihr Partner sowie in Ihrem Haushalt lebende Personen miteinbezogen werden.Der Arbeitsplatz befindet sich voraussichtlich im Zentrum von Hannover im Hauptgebäude des LKA Am Waterlooplatz 11. Im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind individuelle und flexible Arbeitszeitregelungen möglich. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich teilzeitgeeignet.Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung und Befähigung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerberinnen und Bewerber liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Zur Wahrung Ihrer Interessen wird bereits in der Bewerbung um einen entsprechenden Hinweis gebeten. Sofern Sie aufgrund einer Schwerbehinderung Hilfsmittel zur Arbeitsausübung benötigen oder grundsätzliche Fragen haben, nehmen Sie gerne Kontakt zu unserer Schwerbehindertenvertretung (0511/9873 – 1016) auf. Wir haben das Interesse geweckt? &nbsp;Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Nachweisen (Studienabschluss, Urkunden, Fortbildungsnachweise etc.) sende Sie bitte unter dem Stichwort „SB Netzwerk Firewall“ per E-Mail in einem einzigen PDF-Dokument bis zum/an&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 22.08.2025&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="mailto:Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de" target="_blank">Bewerbung@lka.polizei.niedersachsen.de</a>oder&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; LKA Niedersachsen, Dezernat Personal, Am Waterlooplatz 11, 30169 HannoverBei postalischen Bewerbungen bitten wir uns ausschließlich Kopien einzureichen, da wir diese aus Kostengründen nicht zurücksenden. Zu Zwecken der Durchführung des Bewerbungsverfahrens werden personenbezogene Daten gespeichert.&nbsp;Die Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet. Für Fragen steht aus dem Fachbereich Herr Möller (0511/9873-6601) und zum Auswahlverfahren Frau Dalmer (0511/9873-1163) gerne zur Verfügung. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Anika Dalmer Am Waterlooplatz 11 30169 Hannover&nbsp; <a href="mailto:anika.dalmer@polizei.niedersachsen.de" target="_blank">anika.dalmer@polizei.niedersachsen.de</a> 0511 9873 1163 &nbsp;

Landeskriminalamt Niedersachsen

Sachbearbeitung Netzwerk und Firewall (m/w/d)

<h3>Deine Arbeit verdient das Rote Kreuz – wir sollten uns kennenlernen!</h3>In der DRK-Schwesternschaft Hamburg bieten sich vielfältige Arbeitsfelder - von der Alten- über Kranken- sowie Kinderkrankenpflege in unseren Eigenbetrieben und kooperierenden Kliniken. Nehmen Sie mit uns Kontakt auf - wir freuen uns auf Ihre Nachrichten und melden uns bei Ihnen!<h3>Herzlich willkommen bei uns!</h3>Die DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. ist Betreiberin der Seniorenresidenz Helene Donner in Pinneberg in Schleswig-Holstein/nahe Hamburg. Insgesamt 109 Bewohnerinnen und Bewohner stehen im Mittelpunkt unserer Aktivitäten. Bringen Sie sich mit uns ein und festigen Sie gemeinsam mit uns den guten Namen der in Verbindung mit den Werten des DRK wie Menschlichkeit und professionelle Pflege steht.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Unterstützung des Verwaltungsteams am Freitag und nach Absprache</li><li>Erstellen von Anschreiben</li><li>Empfang von Besuchenden der Einrichtung sowie das Repräsentieren der Seniorenresidenz intern und extern</li><li>Belegungsmanagement in Absprache mit der Einrichtungs- und Pflegedienstleitung</li><li>Verwaltung der bewohnerbezogenen, abrechnungsrelevanten Daten</li><li>Erstellen der Abrechnungen</li><li>Kassenführung, Bankgänge</li><li>Übernahme von allgemeinen Sekretariatsaufgaben</li><li>Bearbeitung von Posteingang und Ausgang</li><li>Zuarbeiten im Bereich des Rechnungswesens und der Buchführung gemäß der Pflegebuchführungsverordnung</li><li>Teilnahme an internen Besprechungen und Fortbildungen</li><li>Kooperieren mit öffentlichen und privaten Kostenträgern</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Sie haben eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen</li><li>Sie verfügen über Erfahrung in der Verwaltung (z.B. in einer ambulanten oder stationären Pflegeeinrichtung)</li><li>Sie haben sehr gute EDV-Kenntnisse</li><li>Sie verfügen über ein sicheres und ausgeprägtes kundenorientiertes Auftreten</li><li>Wertschätzende Kommunikation und Kooperation stehen für Sie an erster Stelle</li><li>Organisations- und Umsetzungsfähigkeit ist für Sie ein Leichtes</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>einen sicheren und attraktiven Arbeitsplatz</li><li>eine persönliche und menschliche Atmosphäre, wir lassen keinen allein</li><li>eine leistungsgerechte Vergütung</li><li>eine Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket</li><li>Fortbildungen über E-Learning</li><li>DRK Einkaufsvorteile</li></ul><h3>Bewerben Sie sich – wir freuen uns auf Sie! Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:</h3>DRK-Schwesternschaft Hamburg e.V. Seniorenresidenz Betriebsgesellschaft Maike Fobbe-Maeke Einrichtungsleitung Tel: 04101 773 0 Damm 12-14 25421 Pinneberg oder per E-Mail an: Mail: <a href="mailto:bewerbung@seniorenresidenz-helene-donner.drk.de" target="_blank">bewerbung@seniorenresidenz-helene-donner.drk.de</a>

Mitarbeiter/in (m/w/d) in der Verwaltung - für unsere stationäre Pflegeeinrichtung Helene Donner

McDonald's Ehmann ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen und gehört mit insgesamt 14 McDonald's Restaurants in der Region Hannover zu den größten Franchise-Unternehmen Norddeutschlands. Aktuell beschäftigen wir rund 700 Mitarbeiter:innen aus über 45 Nationen.Als Mitarbeiter*in im Restaurant bist Du der Dreh – und Angelpunkt. Du erhältst eine umfassende Einarbeitung von unseren Crew-Trainern, Schichtleitenden und Restaurant-Manager:innen. Unsere Mitarbeitenden werden nach dem Crew Development Programm (CDP) trainiert, das bedeutet, Schritt für Schritt wirst Du an die neuen Aufgaben herangeführt. Hierfür stehen dir neben den Crew Trainern, auch moderne Hilfsmittel wie E-Learning Programme zur Verfügung. BEI UNS HAST DU ALLE MÖGLICHKEITEN &nbsp;Damit die Arbeit nie eintönig wird, erfolgt die Einarbeitung im Rotationssystem – das heißt, alle Mitarbeitenden werden an allen Stationen ausgebildet, so dass der spätere Einsatz überall im Restaurant möglich ist: Als Servicekraft, Küchenhilfe, Barista, Lieferfahrer oder sogar Hausmeister. Ein gepflegtes Erscheinungsbild, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit sowie Pünktlichkeit setzen wir voraus. Die Mitarbeit im Restaurant ist auch ein super Nebenjob für Schüler*innen und Studenten! Das ist dein Einstieg: &nbsp;Du verfügst über gastronomisches InteresseDu hast ein freundliches und gepflegtes AuftretenDu hast Spaß im Umgang mit MenschenDu hast einen ausgeprägten ServicegedankenDu bist flexibel und Schichtarbeit ist kein Problem für dichDu arbeitest gerne im multikulturellen TeamDu bist verantwortungsbewusst und proaktivDu bist pünktlich und zuverlässig Das sind deine Benefits: &nbsp;Übertarifliche VergütungZusatzleistungen, z.B. PersonalessenEin sicherer Job und Arbeitgeber mit ZukunftMultikulturelles und kollegiales TeamAbwechslungsreiche AufgabenUrlaubsgeld + WeihnachtsgeldZuschläge für Feiertags- und NachtarbeitModernes ArbeitsumfeldÜberstundenvergütungFlexibilität Bist du auf den Geschmack gekommen? &nbsp;Dann schick uns einfach deine Bewerbung inklusive Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Gerne per Post, E-Mail oder online über den "Jetzt bewerben" Button. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 279 416 35&nbsp;Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Malin-Sofie Kamin Personal Robert-Hesse-Str. 4 30827 Garbsen&nbsp; <a href="mailto:malin.kamin@mcdonalds-hannover.de" target="_blank">malin.kamin@mcdonalds-hannover.de</a> 0511 279 416 35

McDonald's Ehmann

Mitarbeiter*in im  Restaurant

Das tagewerk.große Bergstraße liegt mitten im lebendigen Stadtteil Altona mit seinen vielen Freizeit- und Einkaufsangeboten. Die Anbindung&nbsp;an den öffentlichen Nahverkehr ist sehr gut, diverse Buslinien und der Bahnhof Altona sind zu Fuß in wenigen Minuten zu erreichen. Einkäufe&nbsp;erledigen, ein Cappuccino zum wach werden und ein Restaurantbesuch direkt im Anschluss an Ihren Dienst: unser Standort bietet nicht nur für&nbsp;den Tagewerksalltag viele Vorteile! Der Schwerpunkt Ihrer Arbeit liegt in der Unterstützung des Teams bei der Anleitung und Assistenz der&nbsp;Beschäftigten. Dazu gehört die Teilhabe am Arbeitsleben durch arbeitsorientierte Tätigkeiten innerhalb und außerhalb des Tagewerks sowie&nbsp;bei Bildungsangeboten. Zudem umfasst die Assistenz alltagsbegleitende, pflegerische, hauswirtschaftliche und beratende Tätigkeiten.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Assistenz bei der Grundversorgung</li>
<li>Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am Arbeitsleben</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung von Angeboten der beruflichen und allgemeinen Bildung im Tagewerk und im Stadtteil</li>
<li>Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Ein vielfältiges, anspruchsvolles und interessantes Arbeitsfeld in einem engagierten Team</li>
<li>Ein gutes und entwicklungsorientiertes Arbeitsklima in einem innovativen Unternehmen</li>
<li>Regelmäßige Dienst- und Reflexionsgespräche sowie Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielfache Möglichkeiten, sich weiterzuentwickeln und sich aktiv an Veränderungsprozessen zu beteiligen</li>
<li>Kernarbeitszeiten von Montag bis Freitag während der Öffnungszeiten</li>
<li>Einstiegschancen und Entwicklungsmöglichkeiten in einem sozialen Arbeitsfeld</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Sie sind Student *in oder machen eine Ausbildung im sozialen Bereich</li>
<li>Idealerweise haben Sie erste Berufserfahrungen in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
<li>Klare Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion von Menschen mit Behinderung</li>
<li>Eigenverantwortliches Arbeiten und Zuverlässigkeit</li>
<li>Offenheit, Toleranz und Humor</li>
<li>Wertschätzung und Einführungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort oder später Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: Nach Absprache Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. 
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Fragen beantwortet Ihnen gerne: Arian Feddersen Mitarbeiter Recruitment Mobil: 0162 2796773
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

alsterdorf assistenz west gGmbH

Abrufkraft (m/w/d) im tagewerk.große Bergstraße in Altona

Teamplayer *in gesucht! Wir suchen für unsere Ambulanten Wohn- und Assistenzangebote in Wilhelmsburg eine/ n Heilerziehungspfleger *in&nbsp;oder Erzieher *in, gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX). Mit dem Angebot der Ambulanten Betreuung ermöglichen wir&nbsp;Menschen mit Unterstützungsbedarf das Leben im eigenen Wohnraum. Gemeinsam setzen wir uns dafür ein, unseren Klient *innen ein&nbsp;selbstbestimmtes Leben zu ermöglichen, bei dem persönliche Ziele, Wünsche und Vorstellungen im Vordergrund stehen. Wir sind mit unseren&nbsp;Leistungen der Eingliederungshilfe mobil im Bezirk Wilhelmsburg unterwegs. Wir suchen eine/ n Teamplayer*in, der/ die Lust hat&nbsp;mitzugestalten, eigenverantwortlich und selbstorganisiert zu arbeiten - in einem vielfältigen und spannenden Arbeitsfeld.<h1>Aufgaben im Überblick</h1><ul>
<li>Sie führen die Assistenzplanung gemeinsam mit unseren Klient *innen durch und organisieren darauf aufbauend personenzentrierte, sozialräumliche Assistenzleistungen</li>
<li>Sie bieten Assistenz bei vielfältigen inner- und außerhäuslichen Tätigkeiten, z.B.</li>
<li>Unterstützung im Haushalt, gemeinsam Einkaufen, Begleitung&nbsp;bei der Alltags- und Freizeitgestaltung.</li>
<li>Unterstützung und Beratung hinsichtlich Teilnahme und Teilhabe am kulturellen und gesellschaftlichen Leben.</li>
<li>Unterstützung und Beratung in den Bereichen Kommunikation, Orientierung, sozialer Umgang miteinander, Unterstützung und Begleitung im&nbsp;Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung.</li>
<li>Sie erstellen zusammen mit den Klient *innen die jährlichen Sozialverlaufsberichte.</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Attraktive Vergütung nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie), inkl. Zeitzuschläge, Schichtzulagen, Sonderentgelte und betriebliche&nbsp;Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Zeitwertkonto, 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche</li>
<li>Zuschuss zum Deutschlandticket als Jobticket und zum JobRad</li>
<li>Partizipative Führung</li>
<li>Starkes „WIR“-Gefühl, kollegiale Beratung und Supervision</li>
<li>Begeisterung für Personenzentrierung und sozialräumliche Assistenz</li>
<li>Vielfältige Aufgaben – jeder Tag bringt Abwechslung</li>
<li>Fortschritt und Begeisterung für Unterstützte Kommunikation</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und Stärkung individueller Kompetenzen</li>
<li>Internes, umfangreiches Fortbildungsprogramm „Hier steht der Mensch auf dem Programm“</li>
<li>Vielfältige Karriereoptionen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten im Unternehmensverbund</li>
<li>Maßnahmenpaket zur Gesundheitsförderung</li>
<li>Kostenlose und anonyme Sozialberatung</li>
<li>Communitys bei myESA (Intranet) – von der „Kulturküche“, über die „Laufgruppe“ zu den „Hundefans“</li>
<li>Mitarbeiter*innen-Events &amp; Vergünstigungen bei Partnerunternehmen</li>
</ul><h1>Wir suchen</h1><ul>
<li>Qualifizierte Ausbildung als Heilerziehungspfleger *in, Erzieher *in, Heilpädagog *in (m/w/d) oder vergleichbare pädagogische Qualifikation,&nbsp;gerne mit Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe (SGB IX)</li>
<li>Gerne mit Fachkenntnissen, u.a. zu Unterstützter Kommunikation, psychischen Erkrankungen</li>
<li>Eindeutige Positionierung in Richtung Empowerment und Inklusion</li>
<li>Offene und klare Kommunikation</li>
<li>Strukturierte, eigenverantwortliche und selbstreflektierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Motivation zur Teamarbeit, Kreativität und Spontanität in der Alltagsgestaltung</li>
<li>Wertschätzung und Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse der Klient *innen</li>
<li>Lust und Freude an der Arbeit mit Menschen mit Behinderung</li>
</ul><h1>Weitere Informationen</h1>Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie) Arbeitsbeginn: Ab sofort Befristung: Unbefristet Arbeitszeit: 20 - 25 Wochenstunden Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.&nbsp; 
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Fragen beantwortet Ihnen gern: Gülcan Gencay Assistenzteamleitung Telefon: 040 3117 1614 Mobil: 0172 4236 018
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Das <a href="https://www.alsterdorf.de/wp-content/uploads/2023/11/leitbild-der-evangelischen-stiftung-alsterdorf.pdf" target="_blank">Leitbild</a> unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

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