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<h2>Profil</h2><ul> <li> Ausbildung im Logistikbereich (z.B. Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik, Fachlagerist (m/w/d), Handelsfachpacker (m/w/d)) und erste Berufserfahrung </li> <li> Grundkenntnisse in den Microsoft-Office-Produkten </li> <li> SAP S/4HANA-Erfahrung (MM) im logistischen Buchungsumfeld oder praktische Erfahrungen mit dem Einsatz von Lagerverwaltungssystemen </li> <li> Selbstständiger, erfahrener Umgang in der Bedienung von Flurförderzeugen (Staplerschein), sowie technisches Verständnis </li> <li> Kenntnisse in der Ladungssicherung </li> <li> Selbstständiger, systematischer und zielorientierter Arbeitsstil ebenso wie Teamfähigkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erledigung der anfallenden Aufgaben im Warenausgang </li> <li> Scannergestützte Kommissionierung aus Paletten- und Fachbodenregalen, sowie aus dem automatischen Kleinteilelager </li> <li> Auftragsprüfung, transportsichere Verpackung und Versand </li> <li> Erfassung von Sendungen in der Versandsoftware </li> <li> Bereitstellung der Ausgangsware gemäß Vorgaben und Verladung </li> <li> Dokumentation von Warenübergaben </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von Inventuren, Bestandskontrollen und Bestandskorrekturen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle </li> <li> Hansefit Firmenfitness </li> <li> Weiterbildungsangebote </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> JobBike &amp; weitere Benefitprogramme </li> <li> Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem </li> </ul><br><br><br>Ratiodata SE
Am Rübenacher Wald 14 | 56072 Koblenz
<a href="mailto:Jobs@ratiodata.de" target="_blank">Jobs@ratiodata.de</a>  | <a href="http://www.ratiodata.de" target="_blank">www.ratiodata.de</a><br><br>Ratiodata SE

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Fachkraft (m/w/d) für Lagerlogistik - Warenausgang

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten - von den Ministerien in Berlin und Bonn über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum  staatlich geprüften Bautechniker/in  (vorzugsweise Schwerpunkt Hochbau),  Techniker/in für technische Gebäudeausrüstung, Techniker/in der Fachrichtung Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik/​​Elektrotechnik  oder abgeschlossene  Meisterprüfung im Installateur- und Heizungsbauerhandwerk bzw. Meisterprüfung als Anlagenmechaniker/in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik​/​Elektrotechnik  oder vergleichbare Qualifikation auf Meister- bzw. Technikerniveau </li> <li> Fachkompetenzen: </li> <li> Verständnis für bautechnische und wirtschaftliche Zusammenhänge </li> <li> Möglichst praktische Erfahrungen in der Immobilienverwaltung​/​Instandhaltung und Instandsetzung von Immobilien </li> <li> Weiteres: </li> <li> Fähigkeit zu selbstständigem wirtschaftlichem Denken und Handeln, zu Kooperation und Teamarbeit </li> <li> Einsatzfreude, Zuverlässigkeit, Flexibilität, Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten </li> <li> Leistungs- und Verantwortungsbereitschaft und die Befähigung, erhöhten Arbeitsanfall termingerecht zu bewältigen </li> <li> Gute Anwendungskenntnisse der IT-Standardanwendungen (Microsoft Office); SAP-Kenntnisse von Vorteil </li> <li> Teilnahme an (tlw. mehrtägigen) Schulungen und Dienstreisen </li> <li> Dienstfahrten insbesondere zur Liegenschaftsbetreuung (mehrfach wöchentlich) </li> <li> Führerschein mit der Fahrerlaubnisklasse B sowie Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung, Veranlassen, Koordination, Durchführung und Überwachung von kleinen Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen in Zusammenarbeit mit dem Objekt-, Betriebs- und Baumanagement zum Betrieb von Dienstliegenschaften mit folgenden Aufgabenstellungen: </li> <li> Entgegennahme von Störmeldungen und Reparaturbedarfen sowie deren Prüfung und entsprechende Einleitung von Reparaturmaßnahmen </li> <li> Realisierung der baulichen Unterhaltung des Betriebs technischer Anlagen in Zusammenarbeit mit dem o. g. Liegenschaftsteam, insbesondere dem Betriebsmanagement </li> <li> Feststellen der erforderlichen Arbeiten aufgrund von (außerordentlichen) Begehungen bspw. zur Zustandserfassung oder des Baubedarfs, inklusive Prüfen der Verkehrssicherheit sowie Einleitung aller Maßnahmen zur Gefahrenabwehr </li> <li> Veranlassung, Priorisierung und Koordination der Maßnahmen zur Mängelbeseitigung, insbesondere Erteilung der Aufträge an eigene Kräfte oder an wartungs- und rahmenvertragsgebundene Firmen oder an Dritte (Angebotseinholung und Fertigung von Vergabevermerken, Vorbereitung von Ausschreibungen) </li> <li> Überwachung der termingerechten Arbeitsausführung vor Ort und Abnahme der Leistungen, ggf. inkl. Einweisung, Begleitung und Kontrolle </li> <li> Auftrags- und Kostenerfassung sowie Datenpflege mit SAP </li> <li> Inhaltliche Kontrolle von Rechnungen, insbesondere Vorkontierung, Prüfung und Bescheinigung der rechnerischen Richtigkeit </li> <li> Unterstützung im Zuständigkeitsbereich Baumanagement, u. a. bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen für Verträge oder der Erstellung von Reports bei Baumaßnahmen nach RBBau, Führen von Übersichten und Tabellen zum Leistungsstand, zu Gewährleistungen und Versicherungsfällen etc. </li> <li> Unterstützende Koordinierung des operativen Liegenschaftspersonals </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin </li> <li> Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes </li> <li> Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote </li> <li> Betriebliche Altersversorgung </li> <li> Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen </li> <li> Kostenfreie Parkmöglichkeiten </li> <li> Verkehrsgünstige Lage </li> <li> Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Krohmann unter der Telefonnummer  +49 261 3908-103  oder per E-Mail ( <a href="mailto:bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-koblenz@bundesimmobilien.de</a> ) gerne zur Verfügung.
Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Roth unter der Telefonnummer  +49 261 3908-652.
Weitere Informationen finden Sie auch unter  <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a> .
Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter  <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a> .
Www.bundesimmobilien.de<br><br>Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Staatlich geprüfte Technikerin / Staatlich geprüfter Techniker oder Meisterin / Meister (w/m/d) als Mitarbeiterin / Mitarbeiter Baumanagement für die Gebäude- und Liegenschaftsbetreuung (w/m/d)

Wir sind Dr. Oetker. Seit mehr als 130 Jahren gehen wir neue Wege. Mit Pizza, Kuchen und Desserts sowie digitalen Plattformen und Services. Qualität zeichnet uns aus, Pioniergeist treibt uns an. Gemeinsam verfolgen unsere 16.500 Kolleg*innen weltweit unseren Purpose: Creating a Taste of Home.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein Studium im Bereich Lebensmitteltechnik oder eines verwandten Studienganges erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise erste Berufserfahrung in der industriellen Herstellung von Lebensmitteln mit </li> <li> Du bist bereit im Drei-Schichtsystem (Früh-, Spät-, Nachtschicht) zu arbeiten. </li> <li> Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit zeichnet dich ebenso aus, wie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise </li> <li> Gute Englischkenntnisse sowie fundierte MS-Office und SAP-Kenntnisse setzen wir voraus </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Zu deinem Tätigkeitsfeld gehören die prozessbegleitende Qualitätssicherung im drei-schichtigen Produktionsprozess (Früh-, Spät-, Nachtschicht) und die Überwachung der Betriebs- und Personalhygiene. </li> <li> Du führst Hygieneschulungen und Food-Safety-Awareness-Trainings durch und arbeitest daran, dass die Lebensmittelsicherheit unserer Produkte stets gewährleistet ist. </li> <li> Im Rahmen der prozessbegleitenden Prüfungen achtest du darauf, dass nur spezifikationsgerechte Rohwaren eingesetzt werden. </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen aus der Produktion, der Instandhaltung und den anderen Abteilungen ist der Fokus darauf ausgerichtet, dass Fertigwaren hergestellt werden, die dem hohen Dr. Oetker Qualitäts- und Lebensmittelsicherheitsstandard entsprechen. </li> <li> Die regelmäßige sensorische Beurteilung der hergestellten Produkte gehört ebenfalls zu deinem Tätigkeitsfeld. </li> <li> Weiterhin unterstützt du den Leiter der Qualitätssicherung bei dessen Aufgaben. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p> Onboarding für neue Mitarbeiter I Attraktive Vergütung I Altersvorsorge I 30 Tage Urlaub I Familiengeführtes Unternehmen I Mitarbeiterrestaurant I Vergünstigung im Dr. Oetker Shop I Sport-, Gesundheits- und Fitnessangebote I Bereitstellung der Arbeitskleidung
</p><br>Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.<br><br>Du hast noch Fragen? Dann besuche uns auf  <a href="https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker" target="_blank">https://www.oetker.com/de/karriere/deine-karriere-bei-dr-oetker</a>  und erfahre, warum es sich lohnt, Teil unseres Teams zu werden.
Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG Wittlich
Anna Mareien +49 (0) 6571/925-1379
Www.oetker.com/de/karriere<br><br>Dr. Oetker Tiefkühlprodukte KG

Mitarbeiter (m/w/d) Qualitätssicherung prozessbegleitend

Die Sparkasse Trier ist mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd. Euro eine der größten Sparkassen in Rheinland-Pfalz und das führende Kreditinstitut in der Region Trier. Die fast 200 Jahre Unternehmensgeschichte merkt man uns nicht an. Mit der Einführung von New Work im Gesamtunternehmen und vielfältigen digitalen Angeboten zählen wir zu einer der modernsten Sparkassen Deutschlands. Dabei bleiben wir den Prinzipien einer regionalen Bank und dem Sparkassengedanken treu. Unsere mehr als 700 Mitarbeiter:innen in 35 Filialen sind eng mit den Menschen und der Region verbunden.
Die Interne Revision der Sparkasse Trier prüft und beurteilt alle Prozesse und Aktivitäten der Sparkasse. Mit einem unabhängigen Blick, modernen Methoden und einem tiefgehenden Verständnis für die Geschäftsstrategie der Sparkasse leistet die Interne Revision mit ihren zehn Mitarbeitenden einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele.<h2>Profil</h2><ul> <li> Weiterbildung zum (dipl.) Sparkassenbetriebswirt/Bankbetriebswirt (m/w/d) oder ein einschlägiges wirtschaftswissenschaftliches bzw. juristisches Studium </li> <li> Idealerweise eine Zusatzqualifikation wie das Verbands- oder das Wirtschaftsprüferexamen, ein Fachseminar, ein Abschluss als CIA oder ähnliches </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung bei einem Prüfungsverband, in einer Wirtschaftsprüfungsgesellschaft oder einer Internen Revision. </li> <li> Eine Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise und analytisches Denkvermögen. </li> <li> Kritische und sichere Urteilsfähigkeit. </li> <li> Sie kommunizieren souverän und verbindlich und sind bereit für den Gedankenaustausch auch jenseits eingetretener Pfade. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Leitung der Internen Revision im Einklang mit den unternehmerischen Zielen der Sparkasse Trier. </li> <li> Die stetige Weiterentwicklung der Revisionsmethoden ist Ihnen ein besonderes Anliegen. </li> <li> Dabei berichten Sie unmittelbar an den Vorstandsvorsitzenden der Sparkasse Trier. </li> <li> Sie sind zuständig für die Mitarbeiterführung und -entwicklung des Fachbereiches. </li> <li> Sie sind erster Ansprechpartner für die prüfungsnahe Beratung des Vorstands und aller Fachbereiche zur strategiekonformen Umsetzung von Geschäftsprozessen, zum Risikomanagement oder zum Internen Kontrollsystem. </li> <li> Die Umsetzung von wirksamen Maßnahmen innerhalb der gesamten Sparkasse zur Verbesserung bestehender Prozesse gehört ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet. </li> <li> Mit externen Prüfern arbeiten Sie professionell und ergebnisorientiert zusammen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit entsprechendem Gestaltungsspielraum in einem motivierten Team. </li> <li> Für die Tätigkeit erhalten Sie eine angemessene Vergütung nach TVöD-S mit zusätzlichen leistungsorientierten Komponenten sowie vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Zusatzversorgung und Mitarbeiterkonditionen. </li> <li> Wir bieten einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz in einer der schönsten Regionen Deutschlands. </li> <li> Zudem legen wir viel Wert auf ein attraktives, familienfreundliches Arbeitsumfeld, u. a. mit dem Angebot einer Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder und weiteren Vorzügen. </li> <li> Mobiles Arbeiten mit einer kompletten Hardware-Ausstattung ist bei uns selbstverständlich. </li> <li> Neben einem guten Miteinander bieten wir umfangreiche Sozialleistungen, wie z. B. ein eigenes Betriebsrestaurant, Jobticket, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Jobrad-Leasing sowie betriebliches Gesundheitsmanagement u. v. m. </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen können Sie sich gerne an den derzeitigen Stelleninhaber, Herrn Michael Eiden (Telefon 0651 712-1450) oder den Abteilungsleiter Personalmanagement, Herrn Wolfgang Ziewers, (Telefon 0651 712-2200) wenden.<br><br>Sparkasse Trier

Leitung der Internen Revision (m/w/d)

Seit über 200 Jahren ist der Leitgedanke unseres Familienunternehmens »gesunde Ernährung und eine intakte Natur«. Das Beste für Mensch und Umwelt - dafür stehen wir mit unseren Marken Rotbäckchen, Rabenhorst und Dr. Steinberger.
Dabei ist Rotbäckchen eine der wenigen Marken, die über Jahrzehnte hinweg geblieben ist, was sie immer war: ein Gütesiegel für gesunde Ernährung. Nur die besten Rohstoffe werden möglichst naturbelassen und besonders schonend mit viel Liebe und Sorgfalt verarbeitet und gezielt durch Vitamine und Mineralstoffe ergänzt. Wir setzen auf hochwertige Direktsäfte, die nicht nur lecker schmecken, sondern auch die ganze Familie mit wertvollen Nährstoffen unterstützen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene handwerkliche oder technische Ausbildung </li> <li> Du bist zeitlich flexibel und bereit, im Zwei- oder Dreischichtsystem zu arbeiten </li> <li> Du findest immer schnelle und gute Lösungen und behältst auch in stressigen Situationen den Überblick </li> <li> Du bist sowohl eine engagierte als auch zuverlässige Person und bringst handwerkliches Geschick mit </li> <li> Ein Führerschein Klasse B/BE rundet Dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bedienung unserer Maschinen und Produktionsanlagen im Dreischichtsystem </li> <li> Überwachung der Produktionsabläufe und Einhaltung unserer hohen Hygienevorschriften </li> <li> Prüfung und Dokumentation der Produktionsaufträge </li> <li> Wartung und Reinigung unserer Maschinen </li> <li> Beseitigung kleinerer Störungen und Unterstützung bei technischen Problemen </li> <li> Du bringst Deine wertvollen Ideen für unseren kontinuierlichen Verbesserungsprozess ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Dein Vorteil </li> <li> Sicherer Job </li> <li> Andere Unternehmen kommen und gehen. Verlagern ihre Produktion oder bauen Stellen ab. </li> <li> Haus Rabenhorst bleibt. Und wächst. Als sicherer und zuverlässiger Arbeitgeber mit über 200 Jahren Familientradition. </li> <li> Geld und Urlaub </li> <li> Weihnachtsgeld, 30 Tage Urlaub - plus 3 Tage Extraurlaub für Mitarbeitende über 60 Jahren, pünktliche Gehaltszahlung, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf unsere Produkte. </li> <li> Mobilität </li> <li> Bahnstation Unkel/Rhein mit Verbindungen nach Bonn, Köln und Koblenz direkt vor der Rotbäckchen-Produktion. </li> <li> Ausreichend Parkplätze und kostenlose Ladestation für E-Autos und JobRad. </li> <li> Starkes Miteinander </li> <li> Unser Betriebsklima ist geprägt von Vertrauen und Verantwortung - so geben wir allen Mitarbeitenden ein gutes Gefühl. Sich untereinander zu helfen, ist bei uns Ehrensache. Wir sind eine starke Gemeinschaft, Team Rotbäckchen eben! </li> <li> Arbeitskleidung </li> <li> Deine Arbeitskleidung sieht nicht nur gut aus, sie ist auch von hoher Qualität. Genau wie die umfassenden Arbeitssicherheitsmaßnahmen. Zudem profitierst du von regelmäßigen Untersuchungen durch den Betriebsarzt - denn die Gesundheit unserer Mitarbeitenden hat für uns oberste Priorität. </li> <li> Ein langfristiger, sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter, pünktlicher Entlohnung und attraktiven Zuschlägen </li> <li> 30 Tage Urlaub sowie Weihnachtsgeld, Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss </li> <li> Unfallversicherung auch privat 24 / 7 </li> <li> Dienstfahrrad für Deine Fitness </li> <li> Vergünstigter Rotbäckchen- oder Rabenhorst-Saft </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> Regelmäßige Betriebsarztuntersuchungen und hohe Arbeitssicherheit, denn nichts ist wichtiger als die Gesundheit unserer Mitarbeiter </li> <li> Spaß an der Arbeit in einem engagierten, fröhlichen Team </li> </ul><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin ist Tatjana Pizir.
Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG   Rabenhorststraße 1  53572 Unkel   h<a href="http://www.haus-rabenhorst.de" target="_blank">www.haus-rabenhorst.de</a><br><br>Haus Rabenhorst O. Lauffs GmbH &amp; Co. KG

Maschinenführer / Anlagenführer (m/w/d)

Die EU-Prüfbehörde gewährleistet, dass die in Rheinland-Pfalz
verausgabten EU-Fördermittel aus dem Europäischen Fonds für
regionale Entwicklung inhaltlich und finanziell recht- und
ordnungsgemäß verausgabt werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Laufbahnprüfung für das 3. Einstiegsamt der Fachrichtung Verwaltung und Finanzen oder vergleichbare Abschlüsse </li> <li> Wir erwarten: </li> <li> Motivation, sich mit Freude in das neue Aufgabengebiet einzuarbeiten </li> <li> Organisationsgeschick, Kommunikationskompetenz und Zuverlässigkeit </li> <li> Die Fähigkeit, Arbeitsabläufe effizient und zielorientiert zu gestalten </li> <li> Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> <li> Freude am Umgang mit Menschen </li> <li> Teamfähigkeit </li> <li> Kenntnisse im Zuwendungs-, Beihilfe-, Vergabe- und Haushaltsrecht </li> <li> Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Erfahrungen im Bereich der Finanzkontrolle </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Regionale Entwicklung inhaltlich undfinanziell recht- und </li> <li> Ordnungsgemäß verausgabt werden. </li> <li> Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von </li> <li> Vorhabenprüfungen sowie Systemkontrollen </li> <li> Konzeption neuer Prüfungsansätze </li> <li> Entwicklung von Prüfungsleitfäden, Checklisten und Dokumentationen </li> <li> Mitarbeit an der jährlichen Rechnungslegung </li> <li> Planung, Koordinierung und Abwicklung von Dienstreisen </li> <li> Selbständige Prüfungsabwicklung und Kommunikation mit </li> <li> Zuwendungsempfängern und beteiligten Stellen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten (keine Kernarbeitszeit) </li> <li> Mobiles Arbeiten </li> <li> Jobticket, gute ÖPNV-Anbindung </li> <li> Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. EAP Assist und Firmenfitness) </li> <li> Ein digitales Arbeitsumfeld </li> <li> Teamevents </li> <li> Tätigkeit zum Zwecke des Gemeinwohls - ein gutes Gefühl </li> <li> Eine zentrale Lage im Herzen der Landeshauptstadt </li> </ul><br><br>Ministerium für Wirtschaft, Verkehr, Landwirtschaft und Weinbau

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Mitarbeiter/-in (m/w/d) in der EU-Prüfbehörde

<h2>Profil</h2><ul> <li> Du   liebst es, digitale Produkte zu verkaufen, die echten Mehrwert   schaffen? Du willst den SaaS-Vertrieb von Grund auf mitgestalten - und   skalieren? Dann bist Du bei uns genau richtig! </li> <li> Erfahrung im SaaS-B2B-Vertrieb : Du hast bereits erfolgreich digitale Produkte oder SaaS-Lösungen im B2B-Umfeld verkauft </li> <li> Ausbildung oder Studium im wirtschaftlichen Kontext: Ob BWL, digitale Geschäftsmodelle, Marketing oder vergleichbare Ausbildung - Dein Background unterstützt Dich im Vertriebsalltag </li> <li> Drive &amp; Ownership: Du arbeitest eigenverantwortlich, denkst unternehmerisch und brennst dafür, etwas aufzubauen und weiterzuentwickeln </li> <li> Digital Mindset &amp; Tech-Neugier: Du interessierst Dich für Themen wie Künstliche Intelligenz, Automatisierung oder Plattformmodelle - und erkennst, was daraus für Kunden und Vertrieb möglich wird </li> <li> Sicherer Umgang mit CRM-Systemen, Vertriebstools &amp; MS Office </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als  Sales Manager  für unsere innovativen  SaaS-Lösungen  übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Aufbau und Ausbau unseres   B2B-Kundennetzwerks - mit direktem Impact auf unser Wachstum, Produkt   und Marktpositionierung. </li> <li> SaaS-Neukundengewinnung &amp; Pipeline-Aufbau </li> <li> Du identifizierst zielgerichtet neue B2B-Leads, entwickelst einen skalierbaren Akquiseprozess und baust einen qualifizierten Kundenstamm im SaaS-Umfeld auf - vom Start-up bis zum etablierten Mittelstand </li> <li> SaaS-Sales-Funnel &amp; CRM-getriebene Prozesse </li> <li> Du baust den Sales Funnel systematisch auf und entwickelst skalierbare Vertriebsprozesse - von Inbound/Outbound bis zu automatisierten Follow-ups - idealerweise CRM-gestützt (HubSpot) </li> <li> Beratung &amp; Solution-Selling </li> <li> Du präsentierst unsere digitalen Produkte professionell, verstehst komplexe Kundenbedarfe und positionierst unsere SaaS-Lösungen als passgenaue Antwort entlang des Entscheidungsprozesses </li> <li> Feedbackschleifen für Produkt &amp; Marketing </li> <li> Du bist die Stimme des Marktes: Du gibst Kundenfeedback, Feature-Wünsche und Use Cases direkt an unser Produktteam weiter und hilfst so, unsere SaaS-Plattform kontinuierlich zu verbessern </li> <li> Markt- und Technologietrends im Blick </li> <li> Du beobachtest Markt- und Wettbewerbsentwicklungen ebenso wie technologische Trends - etwa in den Bereichen KI und Automatisierung. Du leitest daraus strategische Impulse für unser Produkt, unsere Zielgruppe und neue Wachstumsfelder ab </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Die Chance, ein SaaS-Vertriebsmodell von Anfang an mitzugestalten </li> <li> Kurze Entscheidungswege, direkter Zugang zur Geschäftsführung </li> <li> Raum für Deine Ideen - mit Budget, Tools und Entwicklungsperspektive </li> <li> Moderne Tech-Stack und hohe Innovationsgeschwindigkeit </li> <li> Attraktive Vergütung mit leistungsabhängigem Bonusmodell </li> <li> Ein harmonisches und hochqualifiziertes Team, das sich auf Dich freut </li> </ul><br><br>2HM Business Services GmbH

Sales Manager - SaaS & Digital Solutions (m/w/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) </li> <li> Umfangreiche Fachkenntnisse im Fach Neurologie von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit medizinischen Fachtermini </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Gewissenhafte und verantwortungsvolle Arbeitsweise im Team und gegenüber Patienten und Angehörigen </li> <li> Sicherer Umgang mit dem PC (idealerweise SAP und Office) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vor-/Nachbereitung und Assistenz der neurologischen Sprechstunden und Untersuchungen </li> <li> Blutentnahmen </li> <li> Dokumentation der ärztlichen Behandlung, Vorbereiten von ärztlichen Bescheinigungen und Briefen sowie Leistungserfassung </li> <li> Aufbereitung und Lagerung von Medizinprodukten </li> <li> Terminplanung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gesamter Einblick in das neurologische Leistungsspektrum </li> <li> Mitarbeit in einem multiprofessionellen Team </li> <li> Gezielte Fort- und Weiterbildungen </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die neurologische Ambulanz

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d) </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen und SAP </li> <li> Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Zuverlässige Arbeitsweise, Loyalität sowie Engagement </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Enge Zusammenarbeit mit den Ärzten auf Station </li> <li> Begleitung der Morgenvisite ab 7:30 Uhr </li> <li> Selbstständige Blutentnahme und Blutkulturenvorbereitung für das Labor </li> <li> Entnahme und Beschriftung von Abstrichen für die Mikrobiologie </li> <li> Selbstständiger Verbandswechsel und Wundversorgung, Stomawechsel, Durchführung von Verbandsvisiten und EKGs sowie Organisation weiterführender Untersuchungen </li> <li> Telefonkorrespondenz mit Patienten, Zuweisern und weiteren externen Stakeholdern sowie andere administrative Tätigkeiten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Herausfordnerdes Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum </li> <li> Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 6 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen </li> <li> Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. DeutschlandJobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen </li> <li> Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar </li> <li> Sehr gute Verkehrsanbindung </li> </ul><br><br>Universitätsmedizin der Johannes Gutenberg-Universität Mainz

Medizinische*r Fachangestellte*r (m/w/d)

Die  Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM)  ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 248.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die  IT-Organisationen der BGHM und der VBG  arbeiten in einem gemeinsamen Betrieb (NOVA). Die  NOVA  hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Hierbei steht die Entwicklung der eigenen Anwendungssysteme sowie die Anpassung und Einbindung verschiedenster Standardsoftwareprodukte im Fokus. Kurze Entscheidungswege, eigenverantwortliches Arbeiten und eine gute Arbeitsatmosphäre zeichnen die NOVA aus und führen das Arbeiten in interdisziplinären Teams zum gemeinsamen Erfolg.
Die  Hauptabteilung ERP  unterstützt und berät die Fachbereiche bei der Digitalisierung und Optimierung der internen Verwaltungsprozesse. Als ERP-System nutzen wir SAP für die Bereiche Personalwirtschaft und Rechnungswesen. Das SAP-System wird entweder konfiguriert oder durch Programmierung weiterentwickelt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Einschlägiges abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen auf Grundlage einer IT- oder der Tätigkeit dienlichen Berufsausbildung </li> <li> Erfahrung in SharePoint Framework, React und TypeScript wünschenswert </li> <li> Interesse und Freude an Einführungsprojekten und unserem Hostinggeschäft </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveaustufe C1 des GER) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Mit Ihrer Expertise entwickeln Sie neue Formulare (SharePoint) und sind für die Weiterentwicklung des elektronischen Formularwesens verantwortlich. </li> <li> Sie gestalten die digitalen Geschäftsprozesse. </li> <li> Bei Anfragen unserer Fachabteilungen unterstützen und beraten Sie. </li> <li> Troubleshooting notwendig? Sie analysieren Fehler und beheben diese. </li> <li> Für die Nachvollziehbarkeit und das Wissensmanagement ist es wichtig, Dokumentationen zu erstellen und zu pflegen. </li> <li> Je nach Bedarf arbeiten Sie in gemeinsamen Projekten mit oder leiten diese. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag bei der BGHM in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen geprüft </li> <li> Bezahlung nach Entgeltgruppe 8-11 BG-AT - je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung - zzgl. eines vollen 13. Monatsgehalts (42.705 - 83.200 EUR jährlich) </li> <li> Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr </li> <li> Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebskita am Standort Mainz </li> <li> Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente </li> </ul><br><br>Berufsgenossenschaft Holz und Metall

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