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<h2>Ihr Profil</h2><p>- Zukunftssicher und krisenfest -
- gewissenhaft und verantwortungsbewusst -
Du hast dein Hochschulstudium der Fachrichtung Elektro-/ Automatisierungstechnik, Maschinenbau oder ein vergleichbar erfolgreich abgeschlossen
Du bringst mehrere Jahre Berufserfahrung im Bereich der eigenständigen Abwicklung von Projekten mit
Du verfügst über Erfahrung im Umgang mit Auftragnehmern und im Operating von Prozessanlagen und hast fundierte Kenntnisse im Bereich von Erdgas-Transport-Anlagen, Rotating-Equipment, Automatisierungs- und Steuerungssysteme, Maintenance Strategien und Qualitäts-Management-Systeme
Du kennst dich aus mit den gängigen MS-Office-Produkten sowie SAP
Besitz des Führerscheins der Klasse B(E)
Im Rahmen der Rufbereitschaft scheust du keine flexiblen Arbeitszeiten
- lernfähig und offen-
Du überzeugst durch ein zielorientierte und analytische Arbeitsweise und bist in der Lage, komplexe technische Zusammenhänge schnell zu erfassen und bist bereit Verantwortung zu übernehmen
Der flexible, engagierte und motivierte Umgang mit Kunden und Geschäftspartnern und internen Abteilungen zeichnet dich aus.
Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch runden dein Profil ab</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als  Ingenieur*in Rotating Equipment (m/w/d)  bist du für die Abwicklung von Projekten im Bereich Rotating-Equipment sowie für die Weiterentwicklung und Pflege von technischen Standards verantwortlich.
Mit deiner Fachexpertise bewertest du Konzepte unter technischen und kommerziellen Aspekten im Bereich der Verdichtertechnik.
Du planst unsere Maintenance- und Umbauprojekte im Bereich der Verdichteranlagen und setzt diese zusammen mit unseren Mitarbeitenden und nationalen und internationalen Vertragspartnern (USA/Europa) erfolgreich um.
Du nimmst regelmäßig an Gremiensitzungen sowohl innerhalb des Gasunie Konzerns als auch im europaweiten Austausch zu Erfahrungen im Betrieb mit Gasturbinen und Verdichteranlagen teil.
Du optimierst anfallende Prozesse und koordinierst deren Umsetzung mit den zuarbeitenden Fachdisziplinen und Partnern.
Du übernimmst die Abnahme von Funktions- und Qualitätsprüfungen im Turbinen-Herstellerwerk und überwachst die Montage- und Inbetriebnahmeaktivitäten.</p><h2>Wir bieten</h2><p>Attraktive Vergütung nach BVEG-Tarifvertrag oder übertarifliches Gehalt mit 13 Monatsgehältern und Urlaubsgeld
30 Urlaubstage
38-Stunden-Woche mit einem modernen, flexiblen Arbeitsplatz (Notebook/iPhone)
Sehr gute Einarbeitung, langfristige Anstellung in deiner Region
- krisenfest und fördernd -
Umfangreiche Sozialleistungen und gegenseitige Wertschätzung vom ersten Tag an
Kantine in Schneiderkrug, Kaltverpflegungspauschale an allen Standorten ohne Kantine
Kostenfreie Getränke und Parkplätze
Du bist willkommen - unabhängig von sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Einschränkungen, Alter, Religion,  ethnischer, oder       sozialer Herkunft.</p><br><br><br>Deine Ansprechpartnerin bei Gasunie Deutschland
Esther Wigger-Martens
HR Business Partnerin
<a href="mailto:Esther.Wigger-Martens@gasunie.de" target="_blank">Esther.Wigger-Martens@gasunie.de</a><br><br>Gasunie Deutschland Transport Services GmbH

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Ingenieur*in Rotating Equipment (m/w/d)

Unter dem Motto »Taking action for future generations« entwickeln wir bei Big Dutchman mit Hauptsitz in Vechta seit über 85 Jahren innovative Lösungen für Proteine und Pflanzen. Unsere Hightech-Systeme unterstützen Landwirte in über 100 Ländern auf fünf Kontinenten dabei, nachhaltig und erfolgreich zu wirtschaften. Weltweit engagieren sich rund 3.100 Mitarbeitende mit Teamgeist, Wertschätzung und Freude am gemeinsamen Einsatz für tierfreundliche Technologien und eine bessere Ernährung der Zukunft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene IT-Ausbildung oder ein Studium sind von Vorteil - motivierte Quereinsteiger:innen mit passender Erfahrung sind ausdrücklich willkommen
Sicherer Umgang mit SQL sowie Erfahrung in der Arbeit mit ETL-Tools, Datenmodellierung und relationalen Datenbanken werden erwünscht
Kenntnisse in gängigen Datenformaten und Schnittstellen (z.&nbsp;B. EDIFACT, REST, SFTP) sowie idealerweise erste Erfahrungen mit Lobster_data oder der SAP Integration Suite
Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, hohe Serviceorientierung sowie gute Englischkenntnisse und sicherer Umgang mit Microsoft Office
Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und Freude an der Zusammenarbeit in agilen, lösungsorientierten Teams</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Entwicklung und Verwaltung von Schnittstellen zwischen verschiedenen Systemen unter Einsatz einer Middleware
Optimierung und Automatisierung von Datenflüssen, insbesondere im Umfeld von ERP-, CRM- und weiteren Unternehmenssystemen
Technische Beratung bei der Umsetzung von Integrationslösungen sowie Unterstützung im Supportfall
Sicherstellung von Qualität, Stabilität und Performance entlang der gesamten Prozesskette inklusive Dokumentation
Kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Integrationsprozesse in enger Zusammenarbeit mit internen und externen Teams</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten und Mobile Work - zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Unsere Big Dutchman Academy für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung
Unsere Big Dutchman Card mit steuerfreiem Sachbezug
Ein Betriebsrestaurant mit leckerer Menüauswahl
E-Bike und E-Auto Leasing sowie Firmenfitness
Flexible Arbeitszeiten
Die wöchentliche Arbeitszeit können Sie flexibel in Gleitzeit leisten. Die Kernarbeitszeit von 9.45-14:00 Uhr gewährleistet die bestmögliche Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf und das Gleitzeitkonto bietet die Möglichkeit, neben den Urlaubstagen an bis zu 12 Tagen pro Jahr zu gleiten.
E-Bike Leasing
Gut für Ihre Gesundheit und gut für die Umwelt: Sie haben die Möglichkeit, bis zu zwei Fahrräder über Big Dutchman zu leasen. Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.
Ihre Vorteile:  Herstellerunabhängig, unbegrenzte private Nutzung, Rundum-Schutz-Paket.
E-Car Leasing
Sie haben die Möglichkeit ein E-Auto über Big Dutchman zu leasen! Die Finanzierung erfolgt im Rahmen der Entgeltumwandlung über die Gehaltsabrechnung.
Zur besseren Vereinbarung von Familie und Beruf haben Sie die Möglichkeit, 20 Prozent Ihrer wöchentlichen Arbeitszeit im Mobile Work zu arbeiten.
Firmenfitness
Für Ihren perfekten Ausgleich neben der Arbeit können Sie auf die Sport- und Wellnessangebote bei einem von 4.000 Partnern von EGYM Wellpass in Deutschland zugreifen (Ihr Eigenanteil beträgt 25 Euro pro Monat).
Rasta Freikarten
Sie können sich intern auf Karten für Heimspiele von Rasta Vechta bewerben (Einzel oder Doppelkarten). Ausgelost wird nach dem Zufallsprinzip. Sie und Ihre Kolleginnen und Kollegen können die einmalige Atmosphäre im Rasta-Dome gemeinsam auf drei Reihen verteilt erleben.
Treue- und Jubiläumsprämien
Ab dem fünften Jahr der Betriebszugehörigkeit erhalten Sie Treue- und Jubiläumsprämien. Wir sagen damit Danke für Ihre Loyalität.
Kinderbetreuungs-zuschuss
Sie haben Kinder? Dann erhalten Sie einen steuerfreien Zuschuss zu den Kinderbetreuungskosten in der Kita oder dem Kindergarten von 50 Euro pro Monat.
Obst &amp; Co
Wir unterstützen Ihre ausgewogene Ernährung durch frisches Obst in den Abteilungen. Kaffee und Wasser stehen ebenfalls zur kostenlosen Verfügung.
Betriebsrestaurant
In unserem Betriebsrestaurant wird für Sie täglich frisch gekocht. Zur Auswahl stehen verschiedene subventionierte Gerichte, eine große Salatbar und eine einladende Kulisse in unserem Brückenrestaurant. Für Events im Arbeitskontext steht zudem unsere hauseigene Bar zur Verfügung.
Big Dutchman Card
Ihre persönliche, steuerfreie Guthabenkarte bekommen Sie nach bestandener Probezeit zugeschickt. Sie wird monatlich mit 44 Euro netto aufgeladen. Dank zahlreicher Nutzungsmöglichkeiten können Sie sich damit regelmäßig zusätzlich etwas gönnen!
Einkaufsrabatte
Mit den Corporate Benefits erhalten Sie besondere Einkaufskonditionen, Preisnachlässe oder exklusive Leistungen bei über 600 Top-Marken.
Betriebliche Altersvorsorge
Wir bieten Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge an.
Kostenlose Parkplätze
Wir stellen Ihnen kostenlose Parkplätze an vielen Standorten zur Verfügung. Zudem besteht die Möglichkeit zum Parken auf Frauenparkplätzen, Parkplätzen für Teilzeitkräfte sowie in der Tiefgarage.</p><br><br><br>(c) Big Dutchman AG (Holding)<br><br>Big Dutchman International GmbH

Middleware Systemintegrator (m/w/d)

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.
Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.
Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.
Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten </li> <li> Du bringst fundierte praktische Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z.&nbsp;B. GCP, Azure) mit und setzt diese gezielt zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen ein </li> <li> Du hast tiefgehende Kenntnisse in CI/CD-Konzepten und den dazugehörigen Tools (z.&nbsp;B. GitLab, GitHub, Helm, ArgoCD) und unterstützt Teams aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Pipelines </li> <li> Du verfügst über Expertenwissen im Linux-Umfeld und setzt Infrastructure-as-Code- sowie Automatisierungs-Tools wie Ansible und Terraform routiniert ein </li> <li> Du übernimmst Verantwortung für die technische Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Plattformen, förderst den Wissenstransfer im Team und agierst als Mentor*in für Kolleg*innen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Infrastruktur sowie der zugehörigen Automatisierungsprozesse mit </li> <li> Du arbeitest eng in Projekten mit, bringst dich in technische Konzepte ein und unterstützt bei der Umsetzung neuer Lösungen </li> <li> Du begleitest unsere Kunden von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme unserer Produkte und Services und behältst dabei stets den hochverfügbaren und skalierbaren Betrieb im Blick </li> <li> Du bearbeitest eigenverantwortlich Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Störungen und Probleme und dokumentierst diese strukturiert im Ticketsystem im Rahmen des Incident-, Problem- und Changemanagements </li> <li> Du bist Teil unserer Rufbereitschaft und stellst gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb unserer Systeme sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br><br>OEDIV

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Senior DevOps Engineer - Web/Kubernetes (m/w/d)

IT, die verbindet. Kultur, die bleibt.
Wir sind OEDIV - Partner für IT-Infrastruktur und Managed Services im deutschen Mittelstand. Seit 30 Jahren leben wir echte Verbindung indem wir unsere Kunden mit tiefem technischen Know-how, viel Flexibilität und echtem Teamgeist begleiten.
Unsere Schwerpunkte: Microsoft- und SAP-Technologien, Security, Data &amp; AI betrieben auf stabiler, skalierbarer Infrastruktur.
Als Teil der Oetker-Gruppe stehen wir für Verlässlichkeit, Qualität und langfristige Partnerschaften - mit unseren Kunden genauso wie mit unseren Mitarbeitenden. Bei uns findest du nicht nur spannende Projekte, sondern ein Umfeld, in dem du wirklich etwas bewegen kannst. Auf Augenhöhe. Im Team. Mit dir.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine Ausbildung oder ein Studium im IT-Bereich abgeschlossen und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise in komplexen Infrastruktur- oder Plattformprojekten </li> <li> Du bringst fundierte praktische Erfahrung mit Kubernetes, Docker und Cloud-Plattformen (z.&nbsp;B. GCP, Azure) mit und setzt diese gezielt zur Optimierung von Entwicklungs- und Betriebsprozessen ein </li> <li> Du hast tiefgehende Kenntnisse in CI/CD-Konzepten und den dazugehörigen Tools (z.&nbsp;B. GitLab, GitHub, Helm, ArgoCD) und unterstützt Teams aktiv beim Aufbau und der Weiterentwicklung von Pipelines </li> <li> Du verfügst über Expertenwissen im Linux-Umfeld und setzt Infrastructure-as-Code- sowie Automatisierungs-Tools wie Ansible und Terraform routiniert ein </li> <li> Du übernimmst Verantwortung für die technische Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Plattformen, förderst den Wissenstransfer im Team und agierst als Mentor*in für Kolleg*innen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung, Bereitstellung und Wartung unserer Infrastruktur sowie der zugehörigen Automatisierungsprozesse mit </li> <li> Du arbeitest eng in Projekten mit, bringst dich in technische Konzepte ein und unterstützt bei der Umsetzung neuer Lösungen </li> <li> Du begleitest unsere Kunden von der Konzeption bis zur Inbetriebnahme unserer Produkte und Services und behältst dabei stets den hochverfügbaren und skalierbaren Betrieb im Blick </li> <li> Du bearbeitest eigenverantwortlich Anfragen im 2nd- und 3rd-Level-Support, analysierst Störungen und Probleme und dokumentierst diese strukturiert im Ticketsystem im Rahmen des Incident-, Problem- und Changemanagements </li> <li> Du bist Teil unserer Rufbereitschaft und stellst gemeinsam mit dem Team den stabilen Betrieb unserer Systeme sicher </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gelebte Du-Kultur und ein unternehmensweites Wir-Gefühl </li> <li> Regelmäßige After-Work Events und Betriebsfeste </li> <li> Individuelles Onboarding für neue Mitarbeitende mit übergreifenden Welcome-Veranstaltungen und einer Rechenzentrumsführung </li> <li> Vielfältige Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie externer Englisch- und Deutschunterricht </li> <li> JobRad und Fahrradstellplätze, ein subventioniertes Deutschland- und regionales JobTicket sowie eine sehr gute Anbindung an die Autobahn mit kostenlosem Parkhaus </li> <li> Corporate Benefits und Vergünstigungen im Dr. Oetker Shop </li> <li> Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen (bspw. Mental Health First Aid Programm) und eine ergonomische Arbeitsplatzausstattung in einer hochmodernen Arbeitsumgebung sowie klimatisierten Büros </li> <li> Barrierefreie Arbeitsumgebung in Bielefeld (Behindertentoilette, breite Gänge und Türen, Behindertenparklätze, ebenerdiges Gebäude, Fahrstühle) </li> <li> Rundumversorgung für das leibliche Wohl: Kostenlose Kaffeespezialitäten, gekühltes Wasser und frisches Obst sowie ein eigenes Restaurant inklusive Frühstücksangebot am Hauptstandort Bielefeld </li> <li> Für unsere weiteren Standorte den »Sodexo Restaurant Pass« mit einem flächendeckenden Partnernetzwerk </li> <li> Ein attraktives Gehaltspaket inkl. betrieblicher und tariflicher Altersvorsorge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Eine unbefristete Anstellung mit einer tariflichen 37h-Woche, außertariflich sind es 40h </li> <li> 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. </li> <li> 12 Tage im Monat mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitkonto und verschiedenen Teilzeitmodellen </li> </ul><br><br><br>OEDIV KG
Selina Patzke
Www.oediv.de/karriere<br><br>OEDIV

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, bestenfalls in einer dezentralen Organisationsstruktur
Nachgewiesene Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im HR Umfeld
Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Bereich HR
Belastbarkeit und Fähigkeit, Widerstände proaktiv zu bewältigen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Hands On Mentalität
Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Problemlösefähigkeit
Sehr gutes Beziehungsmanagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team People Services
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe zur Steigerung der operativen Effizienz
Kontinuierliche Verbesserung von administrativen Prozessen sowie Digitalisierung und Integration von KI Lösungen
Umgang mit Widerständen und Hindernissen, um einen reibungslosen HR-Tagesablauf zu gewährleisten und die Mitarbeiter*innenzufriedenheit zu sichern
Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft für einen definierten Unternehmensbereich
Klare und effiziente Kommunikation mit Teammitgliedern, anderen Führungskräften und Stakeholdern zur Sicherstellung von Transparenz und Engagement
Entwicklung und Unterstützung des Teams, um hohe Leistungsstandards zu erreichen und die Mitarbeiter*innenförderung zu optimieren</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
Corinna Adam
Teamlead Recruiting
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
+49 69 959210
Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

Teamleitung People Services (m/w/x)

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in einer operativen HR-Rolle
Fundiertes Wissen über Arbeitsrecht und gesetzliche Bestimmungen, um Rechtskonfomität sicherzustellen
Selbstständige, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise
Hohe Sozialkompetenz und Engagement, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen
Sicherer Umgang mit MS-Office
Sehr gute Deutsch- und gut Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erste Ansprechperson in einem definierten Unternehmensbereich für alle personalwirtschaftlichen Fragestellungen, um eine positive und produktive Arbeitsumgebung zu sichern
Unterstützung von Führungskräften bei der Umsetzung von HR-Maßnahmen, die direkt zu operativen Geschäftszielen beitragen
Erstellung von sämtlichen Vertragsunterlagen entlang des Mitarbeiter*innenlebenszyklus
Vorbereitung der Unterlagen zur Gehaltsabrechnung
Durchführung von HR-Projekten und -Programmen zur Förderung der Mitarbeiter*innenentwicklung und Leistungssteigerung im Einklang mit den Unternehmenszielen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Betriebsratsgremien
Analyse und kontinuierliche Verbesserung der bestehenden HR-Prozesse, um höchste Effizienz und Qualität zu gewährleisten
Begeisterung für kontinuierliche Verbesserung und Innovation im HR-Bereich
Fähigkeit, operative HR-Daten zu analysieren und daraus praktikable Lösungen abzuleiten</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
Corinna Adam
Teamlead Recruiting
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
+49 69 959210
Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

Personalreferent People Services (m/w/x)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Egal ob Quereinsteiger oder Berufserfahrener - wenn Sie kundenfreundlich, engagiert und verantwortungsbewusst sind, sind Sie bei uns im Team genau richtig
Spaß gemeinsam im Team zu arbeiten
Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die sorgfältige Verräumung neuer Ware und die Pflege der Regale
Das Abschließen des Einkaufserlebnisses unserer Kunden an der Kasse
Eine freundliche und kompetente Beratung unserer Kunden</p><h2>Wir bieten</h2><p>Weihnachts- &amp; Urlaubsgeld
Personalrabatt &amp; Einkaufsgutscheine
Betriebsrente
Exklusive Coupons
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Umfassendes Onboarding
ROSSMANN Lernwelt
Arbeitsbekleidung &amp; -schutz
Bikeleasing
Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
Corporate Benefits</p><br><br><br><br><br>Dirk Rossmann GmbH

Verkäufer (m/w/d) Teilzeit

Finden Sie bei uns Ihre berufliche Heimat. Die VGH ist mit über 1,8 Millionen Privat- und Firmenkunden der größte regionale Versicherer in Niedersachsen. Mehrfach ausgezeichnet als Top-Arbeitgeber bieten wir Ihnen spannende Aufgaben, tolle Entwicklungsmöglichkeiten und einen sicheren Arbeitsplatz.<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen (m/w/d) sowie idealerweise einer Fortbildung zum Schadenexperten (m/w/d)
Sie zeichnet ein verantwortungsvoller Umgang, gepaart mit hoher Fach- und Entscheidungskompetenz, aus
Souveränität, Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft gehören zu Ihren Stärken und auch in stressigen Situationen bewahren Sie Ruhe und Gelassenheit.
Sie zeichnen sich durch eine ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft, insbesondere im telefonischen Kontakt, aus
Sie haben ein hohes Maß an Eigenmotivation und Interesse, Teil des Leistungsversprechens der VGH zu sein</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Vollständige Erfassung von telefonischen und schriftlichen Schadenmeldungen aus den Sparten Kraftfahrt-Haftpflicht und Kasko
Serviceorientierte Schadensauskunft von Bestandsschäden, sowie Kompetente Kunden- und Anspruchstellerberatung
Transparenz schaffen
Vertrauensvoll beraten und unterstützen
Umfassende Deckungs- und Haftungsprüfung
Aktive Schadensteuerung u.a. Beauftragung von Partnerwerkstätten und Mietwagenfirmen sowie Einbindung von Sachverständigen
Eigenverantwortliche Schadenbearbeitung
Fall abschließende Vereinbarung zur Schadenhöhe
Bearbeitung der Schäden basierend auf großzügiger Vollmacht
Fiktive Schadenabrechnung im Rahmen der Vollmachten anbieten und durchführen
Abwicklung von Entschädigungs- und Regulierungskosten
Fachliche Unterstützung der Vertriebspartner in allen Belangen der Schadenregulierung
Regress und Betrugserkennung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Anteiliges Home-Office (60%), moderne Arbeitsplätze und agile Arbeitsweisen
Attraktive Vergütung mit 14,25 Gehältern
Teilnahme an Hansefit und vielfältige Betriebssportmöglichkeiten
Flexible Arbeitszeitmodelle ohne Kernzeit
Umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot
Finanzielle Bezuschussung beim Deutschland-Ticket
Betriebliche Altersversorgung und vermögenswirksame Leistungen
Möglichkeit Sonderzahlungen in Freizeit umzuwandeln
Fahrrad-Leasing
Vergünstigte Versicherungskonditionen</p><br><br><br>VGH Versicherungen
Jenny Cizewitz
<a href="mailto:Recruiting@vgh.de" target="_blank">Recruiting@vgh.de</a>
Www.karriere.vgh.de<br><br>VGH Versicherungen

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