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<p>Seit über 260 Jahren, von Generation zu Generation, treffen bei uns am Fuße der Schwäbischen Alb schon Mehl, Wasser und Leidenschaft für unser Tun aufeinander. Wir backen nach eigenen Rezepturen - manches ist sogar noch von Urgroßvater Otto überliefert.</p><p>Am liebsten zaubern wir unseren Kunden ein Lächeln ins Gesicht. Wie wir das machen? Mit besten Produkten, tollem Service und jeder Menge Gespür für das Besondere. In unseren Fachgeschäften werden viele Produkte täglich vor Ort frisch gebacken – unsere Königsbrezel zum Beispiel kommt alle zwei Stunden frisch aus dem Ofen!</p><p>Wir freuen uns darauf von Ihnen zu hören!</p><p>Ihre Familie Mayer &amp; das Café Bäcker Mayer-Team</p>
          
        <h1>Ihre Aufgaben</h1>
          
<ul><li>Sie sind das „Gesicht“ von Café Bäcker Mayer bei unseren Kunden und sorgen als Gastgeber dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen&nbsp;</li><li>Ihre volle Aufmerksamkeit gehört zu jeder Zeit dem Kunden</li><li>Sie verkaufen mit Elan unsere Backwaren&nbsp;</li><li>Sie machen die Tagesabrechnung an der Kasse&nbsp;</li><li>Sie sorgen für eine ansprechende Warenpräsentation&nbsp;</li><li>Sie belegen frische Snacks, bereiten ansprechende Frühstücke zu und stellen leckere Kaffeespezialitäten her&nbsp;</li><li>Sie backen unsere beliebte Königsbrezel und verschiedene Brötchen mithilfe unserer Laden-Backöfen&nbsp;</li><li>Sie übernehmen ergänzende Tätigkeiten, die für den täglichen reibungslosen Ablauf dazu gehören, wie z.B. für saubere Tische in den Cafés sorgen, Kuchen und Torten schneiden</li></ul>
          
        <h1>Um Ihnen Ihre Entscheidung zu Versüßen</h1>
          
<ul><li>50% Mitarbeiterrabatt auf Back- und Konditoreiwaren</li><li>Kostenfreie Arbeitskleidung</li><li>Übertarifliche und pünktliche Vergütung aller Arbeitsstunden, Feiertags- und&nbsp;Sonntagszuschläge</li><li>Kollegiales und familiäres Miteinander</li><li>Einkaufsrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Teilnahme an der Schlaumayer-Akademie</li><li>Hilfe vom Profi zur Stärkung der Teamarbeit</li><li>… und vieles mehr</li></ul>
          
        <h1>Ihr Profil</h1>
          
<ul><li>Sie sind mindestens 18 Jahre alt</li><li>Quereinsteiger und Berufsanfänger sind herzlich willkommen!</li><li>Sie fühlen sich wohl unter Menschen/mit viel Kontakt zu Menschen und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie haben Spaß daran, mit „täglich Brot“ und weiteren Genuss-Artikeln aus der Backstube Ihre Mitmenschen zu versorgen</li><li>Sie sind zuverlässig, engagiert und behalten auch in hektischen Zeiten einen kühlen Kopf</li><li>Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse – und verstehen auch das ein oder andere schwäbische Wort Ihrer Kundschaft&nbsp;</li></ul>
          
        <h1>Bewerben Sie sich jetzt!</h1>
          
<p>Ich freue mich von Ihnen zu hören oder zu lesen</p><p><br></p><p><strong>Rita Lohrmann</strong></p><p>Tel.: 07025 9003036</p><p>Mobil: 0173 9080162</p>

Café Bäcker Mayer GmbH & Co. KG

Verkäufer (m/w/d) auf Minijob Basis für Wochenende in Linsenhofen

<p>Du willst nicht am Leben vorbei arbeiten, sondern <strong>viel</strong> mehr zum Leben beitragen? Eine Ausbildung ist für dich erst der Anfang? Der Landkreis Böblingen sucht dich, wenn es für dich auch einmal <strong>viel</strong> mehr sein darf. &nbsp;<br><br>Deshalb an alle Orga-Talente und Macher*innen da draußen: Von der Verwaltung sowie handwerklichen und technischen Berufen bis in den sozialen Bereich – hier machst du das, worauf du Bock hast. Mit deinem Einsatz ist gemeinsam <strong>viel </strong>mehr drin.<br>&nbsp;<br><strong>Spricht dich an? Starte deine&nbsp;Ausbildung zum/zur Geomatiker*in (m/w/d)&nbsp;mit einem starken Team im Rücken.</strong></p><h2><strong>Informationen zur Ausbildung</strong></h2><p><strong>Inhalte der Ausbildung</strong></p><ul><li>Erfassen und Beschaffen von Geodaten</li><li>Verarbeiten, Verwalten und Veranschaulichen von Geodaten</li><li>Modellieren von Geodaten und Aufbereiten in unterschiedliche Formate für verschiedene Medien</li><li>Umsetzen von Geodaten in Karten, Präsentationsgrafiken und multimediale Produkte</li><li>Anwenden von Informations- und Kommunikationstechniken</li><li>Beratung von Kunden hinsichtlich der Aufbereitung und Nutzung geografischer Informationen</li></ul><p><strong>Ablauf der Ausbildung</strong></p><ul><li>Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2026</li><li>Dauer der Ausbildung: 3 Jahre, bestehend aus praktischen und theoretischen Ausbildungsabschnitten</li><li>Einsatz im Amt für Vermessung und Flurneuordnung in Böblingen</li><li>Theoretische Ausbildung im Blockunterricht an den Berufsschulen Stuttgart (Steinbeisschule und Johannes-Gutenberg-Schule)</li><li>Grundlegend ist eine optimale Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis</li></ul><h2><strong>Einstellungsvoraussetzungen</strong></h2><ul><li>guter mittlerer Bildungsabschluss</li><li>geometrisches und technisches Verständnis</li><li>Teamfähigkeit und Kundenfreundlichkeit</li></ul><h2><strong>Und so startest Du durch:</strong></h2><p>Sende uns Deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien ab Klasse 8 sowie Nachweise über Berufspraktika, FSJ oder einer evtl. vorangegangene Berufsausbildung bis zum 30.09.2025 über unser Bewerberportal zu. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br>&nbsp;</p><p>Hast du noch Fragen?</p><p>Silke Moroff<br>Ausbildungsleitung<br>07031 663-1955</p>

Landratsamt Böblingen

Ausbildung zum/zur Geomatiker*in (m/w/d)

<p>Die Savanto GmbH ist der logistische Dienstleister des Zeitungsverlag Waiblingen. Unsere beiden Geschäftsstellen in Waiblingen und Urbach organisieren und steuern die Prozesse in Bezug auf die Zustellung namhafter Printprodukte, wie zum Beispiel der Waiblinger Kreiszeitung, der Schorndorfer Nachrichten und vielen weiteren Ausgaben im Rems-Murr-Kreis und Umland. Hierbei steht die Sicherung der Zustellqualität und die Zuverlässigkeit der Zustellung an oberster Stelle.</p><p>Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) in <strong>Schorndorf-Weiler</strong>, die den frühen Tag lieben, mit der Zustellung unserer Tageszeitungen Geld verdienen und dabei durch regelmäßige&nbsp;Bewegung in der frischen Morgenluft fit bleiben möchten.</p><p><br>Die Tätigkeit&nbsp; kann als Mini- Job oder als SV-pflichtige Tätigkeit ausgeübt werden.<br>Die Zustellung erfolgt werktags von Montag bis Samstag zwischen 4 und 6 Uhr!</p><p>Sie sind selbstständiges Arbeiten und frühes Aufstehen gewohnt?</p><p>Dann nutzen Sie Ihre Chance und melden sich bei uns.</p><p><br><strong>Voraussetzungen:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>Mindestalter 18 Jahre</li><li>zuverlässig und pünktlich</li><li>flexibel und motiviert</li><li>körperlich belastbar</li><li>Mobilität ist von Vorteil&nbsp;( Führerschein + Auto)</li><li>ausreichend Deutschkenntnisse</li><li>schnelle Auffassungsgabe</li><li>Internetanbindung</li><li>Handy</li></ul><p><br><strong>Wir bieten:</strong><br>&nbsp;</p><ul><li>einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>regelmäßige gute Verdienstmöglichkeiten</li><li>eine sorgfältige Einarbeitung</li><li>selbstständiges Arbeiten&nbsp;</li><li>kostenlose Arbeitsmittel</li><li>pünktliche und leistungsgerechte Bezahlung</li><li>24 Tage Jahresurlaub</li><li>Anlieferung vor Ort</li><li>gutes Arbeitsklima</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</strong><br>Rufen Sie gleich an oder senden Sie uns Ihre Bewerbung zu. Wir freuen uns auf Sie!</p><p><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Carl Peter Ihrig<br>Savanto GmbH<br><br>Albrecht-Villinger-Str. 10 71332 Waiblingen&nbsp;<br><a href="mailto:jobs@savanto.de" target="_blank">jobs@savanto.de</a><br>07151 566-678<br>&nbsp;</p>

Savanto GmbH

Mitarbeiter (m/w/d) für die Zustellung der Tageszeitung in Schorndorf-Weiler

<p>Wir <strong>suchen</strong> für das <strong>Kulturamt, Abteilung Kunstmuseum</strong> zum <strong>01.11.2025</strong> eine</p><p><strong>Aufsichtsleitung (m/w/d)</strong></p><p><strong>(Kennziffer 25/40/11)</strong></p><p>unbefristet, mit einem Beschäftigungsumfang von 50 %.</p><p>Das Kunstmuseum Reutlingen zeigt an zwei zentral gelegenen Orten – dem Fachwerkgebäude Spendhaus und der ehemaligen Metalltuchfabrik Wandel-Hallen – auf 2.400 m² thematische Wechselausstellungen in den Bereichen Holzschnitt und Hochdruck, konkrete Kunst. Das Kunstmuseum Reutlingen zählt zu den größten kommunalen Institutionen für moderne und Gegenwartskunst im Südwesten Deutschlands.</p><p>Es ist das Ziel des Kunstmuseums, den Besucherinnen und Besuchern einen angenehmen Aufenthalt und ein ungestörtes Kunsterlebnis im Museum zu ermöglichen. Aufsichten sind das direkte Gegenüber der Gäste des Museums. Sicherheit und Service bilden zusammen den Kern der Arbeit. Aufsichtsleitung und Aufsichten haben die Aufgabe, Gefahren und Schäden vom Museum und den ausgestellten Werken abzuwenden. Des Weiteren haben Aufsichten die Aufgabe, zum Zweck eines positiven Museumserlebnisses einen professionellen Service zu leisten.</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Vertretung der Leitung Besucherdienste</li><li>Aufsichtsleitung (Organisation und Überwachung des Aufsichtsdienstes)</li><li>Gewährleistung der Sicherheit der Objekte und Personen</li><li>Verkauf von Publikationen, Eintrittskarten, Merchandise etc.</li><li>Bedienung des Kassen- und Ticketsystems</li><li>Abwicklung des Postversands und weitere Aufgaben im Kunstmuseum</li></ul><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Fähigkeit, in Konfliktsituationen besonnen und deeskalierend und zugleich entschlossen zu handeln</li><li>körperliche Fähigkeit, den Dienst an manchen Tagen überwiegend im Stehen und Gehen zu verrichten</li><li>zeitliche Flexibilität (Abend- und Wochenenddienste)</li><li>Bereitschaft zur Weiterbildung</li><li>Interkulturelle Kompetenz</li><li>Interesse an Kunst und an einem modernen Museumsbetrieb</li></ul><p><strong>Wir bieten Ihnen unter anderem:</strong></p><ul><li>einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz</li><li>eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für Beschäftige</li><li>vielfältige Angebote zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li><li>zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>einen Fahrtkostenzuschuss zum ÖPNV in Höhe von 50 %</li><li>attraktive Mitarbeitervorteile über corporate benefits und BusinessBike-Fahrradleasing</li></ul><p>Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 3 TVöD.</p><p>Wir sind eine moderne Stadtverwaltung, die den Umgang mit gesellschaftlicher Vielfalt im Alltag lebt. Wir pflegen eine Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Wertschätzung geprägt ist. Die Förderung der Chancengleichheit ist für uns selbstverständlich. Wir begrüßen daher Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Nationalität, Weltanschauung und sexueller Orientierung.</p><p>Für Rückfragen steht Ihnen gerne Frau Loewe, Tel.-Nr.: 07121 303-2213, zur Verfügung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bitte bis <strong>14.09.2025</strong> gleich hieronline. Weitere Informationen finden Sie unter <a href="http://www.reutlingen.de/wir-bieten" target="_blank">www.reutlingen.de/wir-bieten</a>.Deine Aufgaben:</p>

Stadt Reutlingen

Aufsichtsleitung (m/w/d)

<p>Du willst nicht am Leben vorbei arbeiten, sondern <strong>viel</strong> mehr zum Leben beitragen? Eine Ausbildung ist für dich erst der Anfang? Der Landkreis Böblingen sucht dich, wenn es für dich auch einmal <strong>viel</strong> mehr sein darf. &nbsp;<br><br>Deshalb an alle Orga-Talente und Macher*innen da draußen: Von der Verwaltung sowie handwerklichen und technischen Berufen bis in den sozialen Bereich – hier machst du das, worauf du Bock hast. Mit deinem Einsatz ist gemeinsam <strong>viel </strong>mehr drin.<br>&nbsp;<br><strong>Spricht dich an? Starte deine&nbsp;Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker*in (m/w/d)&nbsp;mit einem starken Team im Rücken.</strong></p><h2><strong>Informationen zur Ausbildung</strong></h2><p><strong>Inhalte der Ausbildung</strong></p><ul><li>Grundlagen der Geoinformation und des Geodatenmanagements</li><li>Erfassen, Beschaffen, Bearbeiten und Visualisieren von Geodaten</li><li>Durchführung von vermessungstechnischen Berechnungen</li><li>Anwendung von Informations- und Kommunikationssystemen</li><li>Durchführen von technischen Vermessungen</li><li>Beachten berufsbezogener Rechts- und Verwaltungsvorschriften</li></ul><p><strong>Ablauf der Ausbildung</strong></p><ul><li>Ausbildungsbeginn ist der 1. September 2026</li><li>Dauer der Ausbildung: 3 Jahre, bestehend aus praktischen und theoretischen Ausbildungsabschnitten</li><li>Einsatz im Innen- und Außendienst im Amt für Vermessung und Flurneuordnung in Böblingen</li><li>Theoretische Ausbildung im Blockunterricht an der Steinbeisschule in Stuttgart</li><li>Grundlegend ist eine optimale Verknüpfung zwischen Theorie und Praxis</li></ul><h2><strong>Einstellungsvoraussetzungen</strong></h2><ul><li>guter mittlerer Bildungsabschluss</li><li>gutes Verständnis für Technik</li><li>gute Mathematikkenntnisse</li></ul><h2><strong>Und so startest Du durch:</strong></h2><p>Sende uns Deine Online-Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien ab Klasse 8 sowie Nachweise über Berufspraktika, FSJ oder eine evtl. vorangegangene Berufsausbildung bis zum 30.09.2025 über unser Bewerberportal zu. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.<br>&nbsp;</p><p>Hast du noch Fragen?</p><p>Silke Moroff<br>Ausbildungsleitung<br>07031 663-1955</p>

Ausbildung zum/zur Vermessungstechniker*in (m/w/d)

<p>Wir suchen</p><h1>Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d)</h1><p>für unsere sieben Kitas und unsere zwei Hort- und Kernzeiteinrichtungen</p><p><strong>Was uns als Träger ausmacht – die vielen kleinen Dinge</strong></p><p>Selbstverständlich bieten wir unseren Mitarbeitenden alle Leistungen, die man so kennt. Aber wo wir spürbar anders sind, das sind die vielen kleinen Dinge, die man nicht immer sofort sieht, die man persönlich erleben muss – durch die wir aber mit Freude bei der Arbeit sind.</p><p>Bei uns arbeiten Sie in den einzelnen Einrichtungen nicht nach „Schema F“, sondern nach individuellen Konzepten – bestmöglich passend für Ihre eigenen Bedürfnisse. Dazu geben wir Ihnen den notwendigen Freiraum und die Unterstützung, um Ihre eigenen Ideen und Vorschläge mit einzubringen und auch selbständig umzusetzen – auch wenn nicht immer alles perfekt läuft. Bei uns werden Sie gehört und ernst genommen!</p><p>Es ist das Vertrauen, das wir Ihnen täglich entgegenbringen, das Verstandenwerden und das respektvolle sowie kollegiale Miteinander. Denn nur so ist es möglich, den Kindern in den einzelnen Einrichtungen genau die Zuwendung zu geben, die sie für ihre persönliche Entwicklung benötigen.</p><p><strong>Für uns selbstverständlich – eine Vielzahl an Leistungen</strong></p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. mobile Massagen, Yoga-Kurse, Aqua-Fitness)</li><li>Zuschuss für ÖPNV und Möglichkeiten zum Job-Rad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Mitarbeiterjahresgespräche</li></ul><p><strong>Spürbar anders – die kleinen Dinge, die man nicht auf den ersten Blick sieht:</strong></p><ul><li>Eine Arbeit mit Sinn und großer Verantwortung</li><li>Eine qualifizierte und persönliche Einarbeitung</li><li>Tolle Einrichtungen und motivierte Teams</li><li>Einrichtungen mit individuellen pädagogischen Konzepten</li><li>Zahlreiche Möglichkeiten der persönlichen Weiterentwicklung durch Fort- und Weiterbildungen sowie pädagogische Tage</li><li>Ihre eigenen Stärken erleben und gegenseitig voneinander profitieren</li><li>Kompetenzen und Talente&nbsp;einbringen und Handlungsspielraum erleben</li><li>Möglichkeit der persönlichen Schwerpunktsetzung im pädagogischen Alltag</li><li>Eine offene und wertschätzende Haltung gegenüber den Mitarbeitenden</li><li>Aktive und intensive Familienarbeit in den Einrichtungen</li><li>Teambuilding-Events, andere städtische Events und Betriebsausflüge</li><li>Multikulti ist in unseren Kitas gelebter&nbsp;Alltag</li><li>Eine abgeschlossene Berufsausbildung als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d) oder weitere pädagogische Fachkraft nach § 7 KitaG</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und Familien</li><li>Soziale Kompetenz, Einfühlungsvermögen und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln und sich zu reflektieren</li><li>Interesse, sich als Gestalterin und Gestalter der Gesellschaft von morgen einzubringen</li></ul><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Falls Sie noch Fragen haben, sind wir gerne für Sie da.</p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Ansprechpartner</strong></p><p>Jörg Henschke</p><p>Telefon: 0711 8367 3210</p><p>E-Mail: <a href="mailto:karriere-kita@korntal-muenchingen.de" target="_blank">karriere-kita@korntal-muenchingen.de</a></p><p><br>&nbsp;</p><p><strong>Stadt Korntal-Münchingen</strong><br>Rathausgasse 2<br>70825 Korntal-Münchingen<br><a href="https://www.korntal-muenchingen.de/de/Rathaus/Karriere-Kita" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de/karriere-kita</a></p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Korntal-Münchingen

Pädagogische Fachkräfte nach § 7 KitaG (m/w/d)

<p>Wir vertrauen auf die Kompetenzen unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit Tatkraft und Engagement unsere Stadt aktiv mitgestalten. Werden auch Sie Teil unserer starken Gemeinschaft</p><h1>Initiativbewerbung für ein Pflichtpraktikum<br><br>&nbsp;</h1><p>Sie möchten im Rahmen eines Praktikums praktische Erfahrungen sammeln, Ihre Fähigkeiten weiterentwickeln und Teil eines dynamischen Teams werden? Dann bewerben Sie sich initiativ bei uns! Je nach Kapazität bietet die Stadt Korntal-Münchingen die Möglichkeit, den Ausbildungsberuf in der Verwaltung oder im pädagogischen Bereich genauer kennenzulernen.<br>&nbsp;</p><h2>Voraussetzung:</h2><ul><li>Nachweis, dass es sich um ein vorgeschriebenes Pflichtpraktikum handelt<br>&nbsp;</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Sie sind neugierig, lernbereit und arbeiten gerne im Team</li><li>Sie sind flexibel und überzeugen durch eine sehr gute Kommunikation</li><li>Sie verfügen über eine zuverlässige Arbeitsweise</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>einen realistischen Einblick in den Arbeitsalltag</li><li>ein motiviertes Team, welches sich auf Ihre Unterstützung freut</li><li>eine persönliche Betreuung durch erfahrene Kollegen (m/w/d), die Ihnen bei allen Fragen zur Seite stehen</li></ul><h1>STADT, LAND, PLUS:<br>Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1><p>Korntal-Münchingen ist kulturelle Vielfalt und Wirtschaftskraft – und das bei gleichzeitiger Nähe zur Natur sowie zur Landeshauptstadt Stuttgart. Als innovativer Arbeitgeber überzeugt unsere Stadt mit vielseitigen Berufen: Jobsicherheit, eine ausgewogene Work-Life-Balance und vor allem sinnhafte, für das Gemeinwohl relevante Tätigkeiten machen das Arbeiten bei uns besonders.</p><h2>Kontakt:</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie diese über unser Onlineportal zu.<br>&nbsp;</p><p>Für Fragen steht Ihnen Frau Viola Fritzsche (Tel: 07150/9207-3115) gerne zur Verfügung.</p><h3>Stadt Korntal-Münchingen</h3><p>Saalplatz 4<br>70825 Korntal-Münchingen<br><a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Initiativbewerbung für ein Pflichtpraktikum

<h1>STADT, LAND, PLUS<br>Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1><p>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.</p><p>Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.</p><p>Wir suchen kontinuierlich in Vollzeit- und Teilzeit<br>&nbsp;</p><h1><strong>Initiativbewerber (m/w/d)</strong></h1><p>Für unsere sechs Fachbereiche 'Bürgerdienste, Innere Verwaltung, Ortspolizei', 'Familie, Bildung, Soziales', 'Finanzen', 'Stadtentwicklung', 'Infrastruktur und Umwelt', 'Gebäudemanagement' sowie für unsere Stabstellen.</p><h2><strong>Ihre Einsatzmöglichkeiten</strong></h2><ul><li>Personalwesen / IT &amp; Digitalisierung / Bürgerservice, Sicherheit und Ordnung /&nbsp;Organisation, Wahlen</li><li>Familie, Betreuung / Bildung, Vereine, Kultur / Soziales, Integration / Jugend</li><li>Kämmerei / Kasse, Steuern /&nbsp;Versorgungswirtschaft und Forst</li><li>Stadtplanung /&nbsp;Baurecht /&nbsp;Wirtschaftsförderung, Grundstücksmanagement</li><li>Infrastruktur, Grünflächen /&nbsp;Klima, Umwelt, Energie /&nbsp;Bauhof</li><li>Hochbau /&nbsp;Kaufmännisches Gebäudemanagement /&nbsp;Gebäudebetrieb</li><li>Bevölkerungsschutz / Öffentlichkeitsarbeit und Gremien / Unternehmenssteuern</li></ul><h2><strong>Ihr Profil</strong></h2><ul><li>Sie sind offen für Herausforderungen und bringen innovative Ideen ein</li><li>Teamarbeit und offene Kommunikation sind für Sie mehr als Schlagworte</li><li>Sie sind bereit Verantwortung zu übernehmen und sich stetig weiterzuentwickeln</li><li>Sie bringen Ihre individuellen fachlichen Qualifikationen ein, egal ob aus Verwaltung / Finanzen / Soziales / Bauwesen / etc.&nbsp;</li></ul><h2><strong>Unser Angebot</strong></h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>Eine Vergütung nach TVöD beziehungsweise Besoldung nach LBesGBW</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, in Abhängigkeit Ihrer Stelle bei uns</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket<br>&nbsp;</li></ul><h2><strong>Bewerbung</strong></h2><p>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns. Bei Fragen steht Ihnen Frau Mary Kettenbeil aus dem Personalwesen unter 07150 9207-3118 gerne zur Verfügung.</p><h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2><p>Saalplatz 4<br>70825 Korntal-Münchingen<br><a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Initiativbewerber (m/w/d)

<h1>STADT, LAND, PLUS<br>Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1><p>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.</p><p>Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.</p><p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir<br><br>&nbsp;</p><h1>Aushilfskräfte (m/w/d)&nbsp;für unser Freizeitbad im Stadtteil Münchingen</h1><p>in einem geringfügigen Beschäftigungsverhältnis auf Abruf (556-Euro-Minijob) für Urlaubs- und Krankheitsvertretungen. Unser Freizeitbad wird jährlich von über 200.000 Badegästen besucht.<br>&nbsp;</p><h2><strong>Aufgabenschwerpunkte</strong><br>&nbsp;</h2><ul><li>Reinigungspersonal:<br>Säubern des Umkleidebereichs sowie der sanitären Anlagen nach Bedarf und Dienstplan sowie Unterstützung der Fachangestellten bei der Reinigung im Bäderbereich</li><li>Kassenpersonal:<br>Kassieren der Eintrittsgelder inklusive täglichem Kassenabschluss sowie PC-Tätigkeiten im erweiterten Betriebsablauf</li><li>Wasseraufsicht:<br>Überwachung des Badebetriebes</li></ul><p><strong>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</strong></p><h2>Anforderungsprofil</h2><ul><li>Freundliches Verhalten im Umgang mit den Badegästen</li><li>Kooperative Zusammenarbeit mit der Leitung des Freizeitbades und dem Team<br>Zuverlässige Arbeitsweise und gute Deutschkenntnisse</li><li>Wasseraufsicht: Deutsches Rettungsschwimmabzeichen in Silber der DLRG (nicht älter als 2 Jahre)<br>&nbsp;</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine gründliche und hilfsbereite Einarbeitung</li><li>Eine Vergütung in Entgeltgruppe 3 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung</li><li>Alle üblichen Sozialleistungen des Öffentlichen Dienstes und umfassende Gesundheitsförderung</li></ul><h2>Bewerbung</h2><p>Auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen an unser Bewerberportal freuen wir uns.<br>Für fachliche Fragen steht Ihnen gerne der Betriebsleiter des Freizeitbades, Herr Sascha Bösel, unter 07150 9207-2712, für arbeitsrechtliche Fragen Frau Sigrid Entenmann aus dem Personalwesen unter 07150 9207-3112 zur Verfügung.&nbsp;</p><h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2><p>Saalplatz 4<br>70825 Korntal-Münchingen<br><a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

Aushilfskräfte (m/w/d) für unser Freizeitbad im Stadtteil Münchingen

<h1>STADT, LAND, PLUS<br>Vielfalt in Korntal-Münchingen.</h1><p>Unsere Stadt bietet wirtschaftliche Stärke, exzellente Anbindung und hohe Lebensqualität – ideal zwischen Ludwigsburg und der Landeshauptstadt Baden-Württembergs gelegen – hier wachsen Unternehmen und Menschen gemeinsam.</p><p>Mit Engagement und Expertise gestalten wir als Stadtverwaltung die Zukunft – für eine lebenswerte und gut organisierte Stadt. Wir setzen uns täglich für die Anliegen unserer 21.000 Einwohner:innen ein und schaffen Lösungen, die das Leben vor Ort verbessern.</p><p><br>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir den<br><br>&nbsp;</p><h1>Fachprojektleiter (m/w/d) Elektroinstallation &amp; Solartechnik</h1><p>für die eigenverantwortliche Planung, Koordination und Umsetzung von Projekten im Bereich der elektrotechnischen&nbsp; Gebäudeausstattung mit Fokus auf Energieeffizienz und nachhaltige Energietechnologien in Verbindung mit der Dekarbonisierung städtischer Nahwärmenetze.</p><h2><strong>Aufgabenschwerpunkte</strong><br>&nbsp;</h2><ul><li>Entwicklung, Planung und Steuerung ganzheitlicher, nachhaltiger und energiesparender Konzepte und Lösungen für städtische Bestandsimmobilien und Neubauten</li><li>Bewertung, Wartung und Instandhaltung der elektrotechnischen Anlagen<br>&nbsp;</li><li>Durchführung aller Leistungsphasen der HOAI</li><li>Koordination und Führung von interdisziplinären Teams und externen Partnern zur Umsetzung der TGA-Projekte</li><li>Überwachung der Projektkosten, Einhaltung von Terminen und Ressourcenplanung</li><li>Kontinuierliche Abstimmung mit den Verantwortlichen hinsichtlich Projektzielen, Zeitrahmen und Anforderungen<br>&nbsp;</li><li>Technische Beratung und Unterstützung zu innovativen Lösungen und Technologien im Bereich der TGA und der Energiewende</li></ul><p><strong>Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.</strong></p><h2><strong>Anforderungsprofil</strong><br>&nbsp;</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Energietechnik, Gebäudetechnik oder einem vergleichbaren Studium alternativ eine abgeschlossene Ausbildung als Meister oder Techniker im Bereich Elektrotechnik, Gebäudeleittechnik, beziehungsweise ein vergleichbarer technischer Abschluss gepaart mit relevanter Berufserfahrung</li><li>Mehrjährige Erfahrung in der Planung, Installation und Koordination von elektrotechnischen Projekten, idealerweise im Bereich der Energieeffizienz und erneuerbaren Energien</li><li>Fundierte Kenntnisse in allen Leistungsphasen der HOAI<br>&nbsp;</li><li>Erfahrung in der Projektsteuerung und Koordination von interdisziplinären Teams</li><li>Kenntnisse von nachhaltigen Technologien (z. B. PV-Anlagen, Speichertechnologien, Wärmepumpen und Lastmanagement) und energetischer Gebäudesanierung</li><li>Sicherer Umgang mit Projektmanagement-Tools und Planungssoftware (zum Beispiel CAD-Programmen)</li><li>Gute Kenntnisse im Bereich der gesetzlichen Vorschriften, Normen und Standards von elektrotechnischen Systemen und Fördermöglichkeiten im Kontext der Energiewende</li></ul><h2>Unser Angebot&nbsp;</h2><ul><li>Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit</li><li>Eine attraktive Vergütung bis Entgeltgruppe 11 TVöD</li><li>Eine zusätzliche leistungsorientierte Bezahlung<br>&nbsp;</li><li>Integriertes Onboarding sowie individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Flexible Arbeitszeiten als auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li><li>Betriebliche sowie zusätzliche Altersvorsorge und umfassende Gesundheitsförderung<br>&nbsp;</li><li>Korntal-Münchingen-Jobbike-Leasing sowie monatlicher "Mit dem Rad zur Arbeit"-Einkaufsgutschein<br>&nbsp;</li><li>Zuschuss zum Deutschlandticket<br>&nbsp;</li></ul><h2>Bewerbung</h2><p>Über Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) an unser Bewerberportal freuen wir uns.<br>Bei Fragen zur Position melden Sie sich gerne bei unserem Technischen Beigeordneten Herrn Kai Langenecker unter<br>0711 8367-3800, für Fragen zum Bewerbungsprozess bei Frau Mary Kettenbeil, Personalwesen unter 07150 9207-3118.</p><h2>Stadt Korntal-Münchingen</h2><p>Saalplatz 4<br>70825 Korntal-Münchingen<br><a href="http://www.korntal-muenchingen.de/start" target="_blank">www.korntal-muenchingen.de</a></p>

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