field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Über Uns</h3><p>Die Geiger FM Dienstleistungsgruppe gehört zu den TOP-20 Facility Management-Unternehmen in Deutschland. Die Unternehmensgruppe, die erfolgreich in den Geschäftsfeldern Gebäudeservice, Gebäudetechnik, Engineering, Grünpflege, Services für Gesundheit und Pflege, Catering &amp; Vending sowie Food &amp; Lifestyle tätig ist, beschäftigt 12.900 Mitarbeitende. Mit 81 Servicepoints ist das in Dietmannsried im Allgäu beheimatete Unternehmen mittlerweile im gesamten Bundesgebiet tätig. Bei Geiger FM bedeutet Verantwortung übernehmen, stets das Beste für unsere Kund:innen und Mitarbeitenden zu erreichen. Ohne Kompromisse, dafür mit viel Leidenschaft und vollem Einsatz. Als beständiges Familienunternehmen mit langjähriger Erfahrung bieten wir Jobs, die perfekt auf individuelle Bedürfnisse zugeschnitten sind – gemacht für jeden.<br><br>Für unsere Tochterfirma, die Geiger FM Reinigung Süd GmbH, in <strong>Memmingen</strong> suchen wir Sie ab sofort als Objektleitung (m/w/d) im Bereich Reinigung &amp; Hygiene.</p><h3>Ihre Tätigkeit</h3><ul><li>Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag</li><li>Organisation der Reinigungsarbeiten</li><li>Personalauswahl und Personalführung</li><li>Durchführung und Dokumentation von Schulungen</li><li>Urlaubs- und Vertretungsplanung</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen</li><li>Einhaltung von Umweltschutz- und Arbeitssicherheitsvorgaben</li><li>Umsetzung von Hygienevorgaben</li></ul><h3>Ihr Profil</h3><ul><li><strong>Ausbildung</strong>: Sie verfügen idealerweise über eine Ausbildung in der Hotellerie, Hauswirtschaft oder in der Gebäudereinigung</li><li><strong>Erfahrung</strong>: Sie verfügen entsprechende Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet und/oder Erfahrung in der Reinigung im Gesundheitswesen</li><li><strong>Kenntnisse</strong>: Sie weisen gute Kenntnisse in den MS-Office-Programmen auf</li><li><strong>Persönlichkeit</strong>: Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und eine hohe Sozial- und Führungskompetenz</li><li><strong>Arbeitsweise</strong>: Sie arbeiten sorgfältig, präzise und eigenverantwortlich</li></ul><h3>Ihre Benefits</h3><ul><li>Krisenfester Arbeitsplatz mit geregelten Arbeitszeiten in Vollzeit</li><li>Corporate Benefits und Benefits.me</li><li>Professionelles Onboarding</li><li>Online-Sportkurse</li><li>Angebote durch deutschlandweite Kooperationen</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Hauseigene Schulungsakademie mit einer Auswahl an Schulungen aus den verschiedensten Fachbereichen und Bereichen der Persönlichkeitsentwicklung</li><li>Ideenfabrik: Damit Verbesserungsvorschläge und neue, kreative Ideen nicht unentdeckt bleiben!</li></ul><h3>Ihre Ansprechpartnerin</h3><p>Bei Fragen melden Sie sich gerne bei</p><p>Annika Neubert</p><p>Tel.: 08374 2323290</p>

Geiger FM Dienstleistungsgruppe

Objektleitung (m/w/d) Bereich Reinigung & Hygiene

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Gebäudetechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studienrichtung </li> <li> Alternativ abgeschlossene technische Berufsausbildung in einem der Gewerke HKLSE </li> <li> Wünschenswert: Zusatzqualifikation als Geprüfter Facility Management Agent (IHK) oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office und gängigen CAFM-Systemen (z. B. Ticket-Tools) </li> <li> Kommunikationsstärke und professionelles Auftreten </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Eigenverantwortliche Betreuung eines Gewerbeportfolios im Sinne eines effizienten und nachhaltigen Gebäudebetriebs </li> <li> Ansprechpartner:in für Mieter, Eigentümer und Dienstleister </li> <li> Überwachung und Koordination von Dienstleistern zur Sicherstellung einer reibungslosen Objektbewirtschaftung </li> <li> Regelmäßiges, objektbezogenes Reporting an die Auftraggeber:innen </li> <li> Bearbeitung von Instandsetzungs-/Instandhaltungsmaßnahmen </li> <li> Verantwortung für Ertrags- und Kostenoptimierung der betreuten Objekte in Zusammenarbeit mit den Eigentümern </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Objektstrategien zur Wertsteigerung der Immobilien </li> <li> Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs des täglichen Objektbetriebs </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz </li> <li> Attraktive und leistungsgerechte Vergütung </li> <li> 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei </li> <li> Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie </li> <li> Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Freundliches und offenes Team </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage </li> <li> Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) </li> <li> Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter </li> <li> Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit </li> <li> Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. </li> <li> Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Marie Lindinger
Liebigstraße 4
82256 Fürstenfeldbruck
+49 8141 5348349<br><br>STRABAG Property and Facility Services GmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Technische:r Property Manager:in/Objektbetreuer:in (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Elektrotechnik, z.&nbsp;B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur o.&nbsp;ä
Weiterbildung zum Techniker, Meister oder eine vergleichbare Qualifikation von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik / Facility Management
Erfahrung in der Mitarbeiterführung und Koordination externer Dienstleister
Kenntnisse in einschlägigen Vorschriften und Normen (z.&nbsp;B. VDE, DGUV)
Hohes Maß an Kundenorientierung, Selbstständigkeit und Organisationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise CAFM-Systemen
Führerschein der Klasse B erforderlich</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Technische Betreuung und Überwachung von elektrotechnischen Anlagen in Gewerbeimmobilien
Planung, Koordination und Kontrolle von Instandhaltungs-, Wartungs- und Prüfmaßnahmen gemäß gesetzlichen Vorschriften (z.&nbsp;B. DGUV V3)
Fachliche Führung und Einsatzplanung von eigenen Technikern und Nachunternehmern
Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheits- und Umweltvorgaben
Durchführung von Objektbegehungen und Erstellung von Zustandsberichten
Ansprechpartner für Kunden bei technischen Fragestellungen im Objekt
Unterstützung bei Angebotserstellung, Budgetplanung und -kontrolle</p><h2>Wir bieten</h2><p>Unbefristeter und zukunftssicherer Arbeitsplatz
Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester frei
Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere Konzern-Akademie
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team
Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage
Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken &amp; Anbieter
Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit
Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Wettbewerbsfähige Vergütung
Gesundheitsförderung</p><br><br><br>Eleni Tsalpara
Waldburgstraße 19
70563 Stuttgart
+491704150429<br><br><strong>STRABAG Property and Facility Services GmbH</strong>

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Objektbetreuer:in (m/w/d) Elektro - Facility Management

Die GiS bietet seit mehr als 30 Jahren vielfältige ambulante              Leistungen für Menschen mit einer Beeinträchtigung an. Die              individuellen Angebote orientieren sich an den Erfordernissen              und Wünschen unserer Kund*innen.
Wir begleiten Kinder mit sozial-emotionalen Beeinträchtigungen wie AD(H)S, Aspergerautismus und vielen anderen psychischen Beeinträchtigungen, an allen bekannten Schulformen.
Wir begleiten ebenso auch geistig und/oder mehrfach beeinträchtigte Schüler / Schülerinnen in ihrem Klassenverband - sowohl an Regel- als auch an Förderschulen. Dabei unterstützen wir nicht nur bei allen innerschulischen Abläufen, sondern übernehmen u. a. auch die pflegerische Versorgung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen mit Behinderungen gesammelt, dies ist jedoch keine Voraussetzung. </li> <li> Sie bringen die Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten, die Flexibilität, um Ausflüge oder Klassenfahrten zu begleiten sowie eine offene, transparente und inklusive Arbeits- und Denkweise gegenüber allen Beteiligten zu haben. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Schulbegleiter / Schulbegleiterin sind Sie in der Regel für ein bestimmtes Kind zuständig, welches Sie den gesamten Schulalltag über einen Zeitraum von einem oder mehreren Jahren begleiten. </li> <li> Hier begleiten Sie im Sinne der Inklusion Kinder und Jugendliche mit einer körperlichen, geistigen oder sozial-emotionalen Beeinträchtigung täglich in der Schule </li> <li> Sie unterstützen die Kinder während des gesamten Unterrichts (der zeitliche Rahmen kann zwischen 7:00 - 16:00 Uhr oder aber auch nur von 08:00-12:00 Uhr liegen) </li> <li> Die konkrete Unterstützung eines Kindes oder Jugendlichen im Unterricht, die nach Zielvorgaben und Absprachen umgesetzt wird </li> <li> Dokumentieren und Erstellen von Berichten mit Unterstützung Ihres festen Ansprechpartners </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 12 Wochen im Jahr sowie alle Wochenenden frei </li> <li> Geregelt feststehende Arbeitszeiten </li> <li> 5-Tage-Woche </li> <li> Teilzeit </li> <li> Gehalt und Gehaltsstufen orientiert am TVÖD </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> Regelmäßige kostenfreie Fortbildungen und Dienstbesprechungen (teilweise online) </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag (Einstellung jederzeit möglich) </li> <li> Spezifische Einarbeitungsblöcke mit Kollegen </li> <li> Ein langfristiges Beschäftigungsverhältnis </li> <li> Feste Ansprechpartner </li> <li> Reflexionsgespräche </li> <li> Vergütete Besprechungszeiten mit Erziehungs- und Sorgeberechtigten </li> <li> Sommer- und Weihnachtsfeste </li> <li> Pflichtunterweisungen digital möglich (E-Learning Portal) </li> <li> Jobfahrrad auf Wunsch </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen (arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge) </li> <li> Vergünstigungen durch Corporate Benefits </li> <li> Betriebsrat </li> <li> Eine eigenverantwortliche Tätigkeit innerhalb eines multiprofessionellen Settings </li> </ul><br><br>gGiS mbH

Erzieher, Heilerziehungspfleger als Schulbegleiter / Schulassistenz (m/w/d)

<h1> Selbständige Lizenzpartner (m/w/d) für regionale Vermittlung von Betreuungskräften</h1><p> Verlassen Sie die aktive Pflege und starten Sie in eine selbstständige Tätigkeit – mit Ihrer Erfahrung und Fachkompetenz.</p><p> Entdecken Sie mit Pflege zu Hause Küffel nicht nur eine lukrative Geschäftsmöglichkeit, sondern auch die Chance, sinnstiftende Arbeit zu leisten. Starten Sie in einem stark nachgefragten Markt, erzielen Sie schnell Einnahmen und profitieren Sie von intensiver Unterstützung – während Sie gleichzeitig einen wertvollen Beitrag zur Seniorenbetreuung leisten.</p><p> Pflege zu Hause Küffel bietet eine sehr stark nachgefragte Dienstleistung, die 24-Stunden-Seniorenbetreuung durch Pflegekräfte aus Osteuropa, an. Über 15 Jahre Erfahrung und mehrere Auszeichnungen sprechen für dieses bewährte und sinnstiftende Geschäftsmodell.</p><p> Für den Einstieg als Lizenzpartner ist ein Eigenkapital von 5.000,- Euro erforderlich.</p><h2> IHR PROFIL</h2><ul> <li>  Idealerweise Erfahrung im Pflegebereich </li> <li>  Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li>  Spaß an der Kommunikation mit Menschen </li> <li>  Empathie und soziale Kompetenzen </li> <li>  Eigenkapital ab 5.000€ </li></ul><h2> IHRE AUFGABEN</h2><ul> <li>  Standortaufbau und -leitung in Ihrem Gebiet </li> <li>  Aufbau und Pflege eines Multiplikatoren-Netzwerks </li> <li>  Kundenakquise, Vermittlung der Dienstleistung </li> <li>  Ermittlung des individuellen Betreuungsbedarfs Ihrer Kunden </li> <li>  Begleitung der Kunden während der gesamten Betreuungszeit </li></ul><h2> IHRE VORTEILE BEI PFLEGE ZUHAUSE KÜFFEL</h2><ul> <li>  Bewährtes Geschäftskonzept in einem Wachstumsmarkt </li> <li>  Deutsches Familienunternehmen </li> <li>  Sinnstiftende Tätigkeit </li> <li>  Zusammenarbeit mit über 20 großen Personalagenturen für die Vermittlung der osteuropäischen Pflegekräfte </li> <li>  Etablierte Marke mit über 15 Jahre Erfahrung </li> <li>  Jährliche Zertifizierungen </li> <li>  Hohe Medienpräsenz und mehrfache Auszeichnungen </li> <li>  Intensive Unterstützung aus der Systemzentrale inklusive einem praxisnahem Mentoringprogramm für Quereinsteiger </li></ul><h2> WEITERE INFORMATIONEN/KONTAKT</h2><p> Neugierig? Informieren Sie sich unverbindlich über das innovative System und Ihre Verdienstaussichten:</p><p> Hier Informationen anfordern</p><p> *Quelle: Stiftung Warentest (Ausgabe 05/2017)</p>

Lizenzpartner (m/w/d) für regionale Vermittlung von Betreuungskräften

In unserem Wohnheim in Weißensee betreuen wir vor allem junge Erwachsene mit Lernschwierigkeiten (leichte bis mittelgradige Intelligenzminderung) ab 18 Jahren, schwierigem biografischen Background und entwicklungsverzögerten Verhaltensweisen, die auf der Suche nach Perspektiven und Grenzen sind. Viele Bewohner*innen sind zudem von einer psychischen Erkrankung betroffen.
Im Wohnheim gibt es 4 Etagen. Die Teams auf den Etagen unterstützen sich bei Bedarf.
Wir sind multiprofessionell aufgestellt und sehr verschiedene, teamfähige Persönlichkeiten
Wir bringen eine hohe Flexibilität mit und halten auch andere Meinungen gut aus
Die reha e.v. bietet als soziales Unternehmen vielfältige Betreuungsleistungen in den Bereichen Behindertenhilfe, Psychosoziale Dienste sowie Kinder- und Jugendhilfe. Darüber hinaus ist die reha e.v. alleiniger Gesellschafter einer Werkstatt für Menschen mit Behinderungen, betreibt einen Fortbildungsbereich sowie verschiedene Zweckbetriebe. Zurzeit sind circa 300 Mitarbeiter*innen an mehr als 30 Standorten in Berlin und Brandenburg beschäftigt. #teamreha<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium abgeschlossen als Heilerziehungspfleger, Erzieher, Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagoge, Psychologe, Rehabilitationspädagoge, Heilpädagoge, Ergotherapeut oder Gesundheits- und Krankenpfleger (w/m/d). </li> <li> Sie können Früh- und Spätdienste zwischen 6.00 Uhr und 22.30 Uhr sowie Dienste an Wochenenden und Feiertagen leisten. </li> <li> Sie möchten Junge Erwachsene mit Lernschwierigkeiten motivieren, Ihr Leben möglichst selbstbestimmt zu führen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie unterstützen und begleiten unsere Kund*innen im Alltag (Gesundheit, Arbeit, Behörden, Freizeit, soziale Beziehungen) </li> <li> Sie stehen ihnen in Krisen und konfliktbehafteten Situationen zur Seite. </li> <li> Sie befähigen und motivieren unsere Kund*innen zu einem möglichst selbständigen und selbstbestimmten Leben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sie erhalten neben Ihrem Gehalt Zeitzuschläge, eine Fahrgeldpauschale und Zulagen für besondere Qualifikationen und Aufgaben </li> <li> Sie profitieren von einer jährlichen Gehaltssteigerung, Sonderzahlungen, sowie Sabbatical </li> <li> Sie bekommen über unser betriebliches Gesundheitsmanagement eine zusätzliche Krankenversicherung im Wert von bis zu 900 Euro jährlich und Angebote zum Schutz und Erhalt Ihrer mentalen Gesundheit </li> <li> Sie bekommen 30 Tage Urlaub </li> <li> Sie erwartet ein gutes Betriebsklima, Mitgestaltungsmöglichkeiten und Mitsprache - auch bei der Dienstplangestaltung, eine hohe kollegiale Unterstützungsbereitschaft, klare Prozesse und Verantwortlichkeiten und Supervision </li> <li> Sie bekommen eine strukturierte und individuelle Einarbeitung </li> <li> Sie erhalten diverse Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterentwicklung, wie u.a. Workshops, Arbeitsgruppen und Qualitätszirkel </li> </ul><br><br><br>Bitte wenden Sie sich an unser Personalmarketing unter 030 29 34 13 296. Weitere Informationen zum Arbeitsort finden Sie unter  Arbeiten im Wohnheim Pistoriusstraße .
Diereha.de/imagefilm<br><br>die reha e.v.

Erzieher, Heilerziehungspfleger (w/m/d) Wohnheim für Junge Erwachsene

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Hauswirtschaft mit </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Spaß an Teamarbeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Empathie und Organisationsvermögen </li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> PKW-Führerschein, EDV-Kenntnisse und Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellen und Unterstützung bei der Haushaltsführung nach den Wünschen der zu Pflegenden </li> <li> Übernahme von Aufgaben im Haushalt wie Reinigung der Wohnung, Einkauf, Wäscheversorgung u.a. </li> <li> Beachtung der Hygienevorschriften </li> <li> Dokumentation mittels digitalem System </li> <li> Erkennen von Hilfebedarf und Informationsweitergabe an die Pflegedienstleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

Hauswirtschaftskraft (m/w/d/k.A.)

Seit bald 50 Jahren ist die Gesellschaft für diakonische Einrichtungen für Seniorinnen und Senioren im Einsatz. Unser Angebot umfasst stationäre und ambulante Pflege und Betreuung, Service Wohnen, Tagespflege sowie einen ambulanten Hospizdienst an insgesamt 25 Standorten mit rund 2.000 Mitarbeitenden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Hauswirtschaft mit </li> <li> Sie haben Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen </li> <li> Spaß an Teamarbeit </li> <li> Zuverlässigkeit, Empathie und Organisationsvermögen </li> <li> Interesse an Fort- und Weiterbildungen </li> <li> PKW-Führerschein, EDV-Kenntnisse und Deutschkenntnisse (mind. B2 Niveau) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sicherstellen und Unterstützung bei der Haushaltsführung nach den Wünschen der zu Pflegenden </li> <li> Übernahme von Aufgaben im Haushalt wie Reinigung der Wohnung, Einkauf, Wäscheversorgung u.a. </li> <li> Beachtung der Hygienevorschriften </li> <li> Dokumentation mittels digitalem System </li> <li> Erkennen von Hilfebedarf und Informationsweitergabe an die Pflegedienstleitung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz </li> <li> Eine attraktive Vergütung nach AVR-HN, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Einen verlässlichen Dienstplan und einen zusätzlichen Tag Urlaub </li> <li> Vielfältige Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Zusätzliche Benefits wie Einkaufsvorteile, Fahrradleasing u.a. </li> <li> Wertschätzung und Vertrauen als Teil unseres Teams </li> </ul><br><br><br><br><br>Gesellschaft für diakonische Einrichtungen in Hessen und Nassau mbH

In unserem inklusiven Kinderhaus in Gauting fördern wir Kinder mit und ohne Behinderung vom ersten Lebensjahr bis zur 4. Klasse. Im Kindergarten bieten wir in jeweils zwei Gruppen bis zu 50 Kindern einen Platz. Kinder mit Behinderung werden vorzugsweise in Integrationsgruppen mit einer geringeren Gruppenstärke mit bis zu 17 Kindern gefördert und betreut. Unser Anliegen ist es, Familien in der Erziehung und Betreuung ihrer Kinder zu unterstützen.
Wir haben für Sie die richtige Stelle, wenn Ihnen neben allen Möglichkeiten, die die Arbeit mit Kindern bietet, ein wertschätzender Umgang untereinander und eine lebendige Betreuung und Unterstützung der Kinder wichtig ist.<h2>Profil</h2><h2>Aufgaben</h2><h2>Wir bieten</h2><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen die Einrichtungsleitung Frau Ilse Hoffmann-Klee unter Tel. 089-89051930 gerne zur Verfügung.<br><br>Lebenshilfe Starnberg gGmbH

218 Persönliche Dienstleistungen Jobs in Deutschland