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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Freitag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Warenverräumer (w/m/d) 3 Std./Wo. in 56579 Rengsdorf

Elbit Systems Deutschland spezialisiert sich auf modernste Kommunikations- und Aufklärungstechnologie im Bereich der Verteidigungs- und Sicherheitstechnik. Das mittelständische Unternehmen ist ein relevanter Systemanbieter für Sicherheitsherausforderungen weltweit. Die Entwicklung und Forschung, unsere Produktion sowie die Projektabwicklung finden in Ulm statt.Wenn Sie Teil eines internationalen Unternehmens mit über 100 jähriger Firmengeschichte werden wollen, dann sind Sie bei uns genau richtig.Zur Unterstützung unserer Büroleitung Koblenz suchen wir eine engagierte und zuverlässige Assistenz (m/w/d) auf Minijob-Basis.Ihre Aufgaben:<ul><li>Organisation von Terminen und Veranstaltungen</li><li>Pflege von Ablagesystemen</li><li>Empfang und Betreuung von (internationalen) Gästen</li><li>Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen, Erstattungs- und Urlaubsanträgen</li><li>Erstellung von Dokumenten sowie Bearbeitung der Korrespondenz</li><li>Übernahme der allgemeinen Büroorganisation- und Verwaltung</li></ul>Ihr Profil:<ul><li>Erste Erfahrung in einer ähnlichen Position vorteilhaft,&nbsp; aber nicht zwingend erforderlich</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Organisationsfähigkeit, strukturierte und selbständige Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Vertraulichkeit, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke</li></ul>Das erwartet Sie bei uns:<ul><li>Flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in einem spannenden und dynamischen Projekt-/Arbeitsumfeld</li><li>Entwicklungsmöglichkeiten/Raum für Entwicklung&nbsp; – Eigene Ideen einbringen und daran wachsen</li><li>Onboarding Tage</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV und Parkplätze</li></ul>Interessiert?Dann freuen wir uns auf Ihren aussagekräftigen Lebenslauf.

Elbit Systems Deutschland GmbH & Co. KG

Assistenz Büroleitung Koblenz (m/w/d) – Minijob Basis

Jede Bewegung braucht Menschen, die überzeugt vorangehen. Darum suchen wir Sie als Sachratenleiter:in (w/m/d) für unser Stadt-Up Frankfurt! Bereit für eine Aufgabe für Herz und Verstand? Bewerben Sie sich jetzt und führen Sie das Team Frankfurt in die Zukunft!Das Amt für multikulturelle Angelegenheiten, 1989 gegründet, ist die bundesweit älteste und mit aktuell rund 60 Beschäftigten größte kommunale Behörde zu Fragen von Migration, Integration und Diversität. In seiner Eigenschaft als Querschnittsfachamt leistet es Grundlagen- und Netzwerkarbeit und organisiert eigene Projekte sowie Maßnahmen zur öffentlichen Information und Konfliktvermittlung. Mit dem Frankfurt Welcome &amp; Information Center hat das AmkA seit Herbst 2024 eine zentrale Anlaufstelle für alle Fragen rund um das Ankommen und Leben in Frankfurt. Das Angebot im Frankfurt Welcome &amp; Information Center wird in Zusammenarbeit mit verschiedenen Partner:innen umgesetzt.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n<h2>Sachratenleiter:in (w/m/d) AmkA.Info</h2>Vollzeit, Teilzeit EGr. 11 TVöD<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören:</h2><ul><li>Leitung der Sachrate AmkA.Info im Frankfurt Welcome &amp; Information Center (FWIC) mit insgesamt 5 Mitarbeitenden</li><li>Verantwortung für die Koordination der Angebote des FWIC vor Ort im stadtRAUMfrankfurt sowie der verschiedenen Aufgabenbereiche der Amka.Info </li><li>(Weiter-)Entwicklung bedarfsgerechten Angebotsformaten des Frankfurt Welcome &amp; Information Centers wie der "Beratung vor Ort" und der "Gut zu wissen" - Reihe unter Berücksichtigung diversitätssensibler Aspekte und digitaler Strategien </li><li>Zeit- und Einsatzplanung zur Sicherstellung des Vor-Ort-Services des FWIC </li><li>gezielte Netzwerkarbeit und Kontaktmanagement sowie Etablierung und Umsetzung von Kooperationen </li><li>Überwachung und Qualitätssicherung der Abläufe sowie der Evaluation und der Dokumentation der Angebote</li></ul><h2>Sie bringen mit:</h2><ul><li>abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor) - bevorzugt der Sozialen Arbeit - mit langjähriger Berufserfahrung in einer Beratungs- oder Informationsstelle</li><li>Erfahrung in der Konzeption, dem Aufbau und der Koordination von zielgruppenspezifischen (digitalen) Beratungs- und Informationsangeboten, vorzugsweise in der öffentlichen Verwaltung oder im gemeinnützigen Bereich</li><li>Wissen zu soziodemographischen Bedarfslagen der Frankfurter Stadtgesellschaft, sowie Kenntnisse über Strukturen und Dienstleistungen der Stadtverwaltung sowie die Angebots- und Beratungslandschaft in der Stadt Frankfurt, insbesondere der in ihr agierenden Träger und Institutionen</li><li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Steuerung von Netzwerken mit internen und externen Akteur:innen </li><li>ausgeprägte Führungskompetenz und Motivationsfähigkeit sowie Erfahrung in der Personalplanung und -steuerung</li><li>Fähigkeit zur strukturierten Planung, Steuerung und Evaluation von Arbeitsprozessen</li><li>Kenntnisse zu Migration, Integration, Diversität und Antidiskriminierung sowie in der Entwicklung inklusiver, barrierefreier Angebote für verschiedene Zielgruppen</li><li>hohe Diversitätssensibilität sowie kommunikative Kompetenz und sicheres Auftreten im Umgang mit Kooperationspartner:innen, Verwaltungseinheiten und der Öffentlichkeit</li><li>Engagement und Begeisterung dafür, die Willkommenskultur unserer Stadt mitzugestalten und so aktiv Teilhabe und gesellschaftlichen Zusammenhalt zu stärken</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>umfangreiches Fortbildungsangebot zu den unterschiedlichsten Themenbereichen</li><li>betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung</li><li>eine interessante, verantwortungsvolle und abwechslungsreich angelegte Tätigkeit mit Kontakt zu vielen Menschen und Arbeitsbereichen, eine innovative und offene Arbeitsatmosphäre sowie die Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit zahlreichen städtischen und nicht-städtischen Institutionen und freien Trägern</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und diversen Team</li></ul><h2>Weitere Infos:</h2>Unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig. Darum haben wir ein stadtweites Führungsverständnis entwickelt, das die Grundlage für Ihr Führungshandeln darstellt.Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Bei gleicher Eignung erhalten schwerbehinderte Menschen den Vorzug vor anderen Bewerber:innen. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht.Für weitere Auskünfte wenden Sie sich gerne an Frau Katic, Tel. (069) 212-30153.Unter <a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/FAQ.html" target="_blank">https://StadtFrankfurtJobs.de/FAQ.html</a> findest Du Antworten auf häufig gestellte Fragen (z. B. zur Bezahlung).Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Jobportal (<a href="https://stadtfrankfurtjobs.de/sachratenleiterin-wmd-amka-info-de-j8941.html" target="_blank">https://stadtfrankfurtjobs.de/sachratenleiterin-wmd-amka-info-de-j8941.html</a>). Bitte bewerben Sie sich bis zum 26.09.2025.

Stadt Frankfurt am Main

Sachratenleiter:in (w/m/d) AmkA Info

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr.&nbsp; Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 25 Std./Wo. in 61200 Wölfersheim

<h2>Klarer Fall von Traumjob.</h2>
Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen.

<h2>Ihr neues Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Wartung, Inspektion und Reparatur an komplexen Geräten und Aggregaten, wie z. B. BHKW, gasseitiger Energieversorgung, Druckerhöhungsgebläse, hydraulischer / pneumatischer Geräten sowie Pumpen, Rührwerken und Zentrifugen</li>
<li>Fehlererkennung und Fehlerbeseitigung an allen Maschinen und Anlagen (mechanisch, hydraulisch, pneumatisch)</li>
<li>Dokumentation der durchgeführten Wartungen und Reparaturen</li>
<li>Herstellung von Montage‐ bzw. Demontagehilfsmitteln und Ersatzteilen</li>
<li>Tätigkeiten im Abwasserbereich</li>
<li>Leistung von Rufbereitschaft gemäß den betrieblichen Erfordernissen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Industriemechaniker/-in Fachrichtung Instandhaltung (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse im Bereich Zerspanung, Hydraulik, Pneumatik und Schweißtechnik&nbsp;</li>
<li>Grundkenntnisse im Bereich MS-Office, insbesondere Word, Outlook und Excel</li>
<li>SAP Kenntnisse sind wünschenswert</li>
<li>die Fähigkeit technische Zeichnungen und Skizzen sicher lesen zu können</li>
<li>eine sorgfältige, zuverlässige und pflichtbewusste Arbeitsweise, wobei Sie sich durch einen ausgeprägten Teamgeist auszeichnen</li>
<li>der Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h2>Das macht uns als Verband aus</h2>
<ul>
<li>Vision Zukunft:&nbsp;Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur</li>
<li>Gemeinsam sind wir stark:&nbsp;Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/-innen abgestimmt ist</li>
<li>Vorsorge:&nbsp;Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert</li>
<li>Entwicklungsmöglichkeiten:&nbsp;Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung</li>
<li>Fit und gesund im Arbeitsleben:&nbsp;Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit</li>
<li>Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie:&nbsp;Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an</li>
<li>Fahrradleasing:&nbsp;Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können</li>
<li>Mobilität:&nbsp;Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Vergütung</h2>
Wir bieten Ihnen ein unbefristetes und krisensicheres Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/-innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) in der Entgeltgruppe 6 an. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung.
<h2>Diversität und Gleichstellung</h2>
Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld und einer offenen und wertschätzenden Kultur.
<h2>Information</h2>
Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil&nbsp;"Industriemechaniker/-in (m/w/d) in der Instandhaltung“&nbsp;wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre&nbsp;vollständige online Bewerbung bis zum 06.10.2025.&nbsp;

<h2>Kontakt</h2>
Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.
Ansprechpartnerin: Megane Djimbi Diangani / Recruiterin / <a href="tel:+491746781052" target="_blank">+49 174 6781052</a>
Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter <a href="http://blog.wver.de" target="_blank">blog.wver.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Industriemechanikerin / Industriemechaniker (m/w/d) in der Instandhaltung

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.
Das Institut für Numerische Simulation sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit (100%) eine
<h3>Institutsleitungs- und Abteilungsassistenz</h3>
Das Institut für Numerische Simulation am Standort Friedrich-Hirzebruch-Allee umfasst neun international zusammengesetzte Arbeitsgruppen mit über 50 Mitarbeiter*innen, die in zahlreichen nationalen und internationalen Forschungsprojekten sowie in der Lehre und in der Verwaltung tätig sind. Die ausgeschriebene Stelle ist dem Lehrstuhlinhaber im Bereich „Numerische Simulation in den Natur- und Ingenieurwissenschaften“ und dem Geschäftsführenden Direktor des Instituts zugeordnet.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Die eigenverantwortliche und selbständige Organisation administrativer Vorgänge im Geschäftszimmer und im Büro des Lehrstuhlinhabers, sowie die Durchführung vielfältiger Sekretariats- und Sachbearbeitungsaufgaben. Dazu gehören u.a.:
<ul>
<li>Bearbeitung von Personalvorgängen,</li>
<li>Reiseassistenz bei Organisation und Abrechnung von Dienstreisen,</li>
<li>Drittmittelbearbeitung,</li>
<li>Durchführung von Beschaffungen, einschl. Rechnungskontrolle,</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Sitzungen, einschließlich Protokollführung,</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Institutsveranstaltungen, einschließlich Betreuung von nationalen und internationalen Gästen,</li>
<li>selbständige Korrespondenz sowie interne und externe Kommunikation in deutscher und englischer Sprache. &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder gleichwertige nachgewiesene fachliche Kenntnisse und berufliche Erfahrungen als Sekretär*in/Assistent*in,</li>
<li>gute EDV-Anwenderkenntnisse und sicherer Umgang mit MS Office Programmen, idealerweise Erfahrungen in SAP/BudCon oder die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Systeme und Anwendungen einzuarbeiten,</li>
<li>Sicherheit in der Verwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift,</li>
<li>gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>eine eigenständige und sorgfältige Arbeitsweise,</li>
<li>Flexibilität, Belastbarkeit und Dienstleistungsorientierung. &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:&nbsp;</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.
Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2025/154 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.10.2025 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11225" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte stehen wir Ihnen gerne unter <a href="tel:+492287369828" target="_blank">0228/73-69828</a> zur Verfügung.

Institutsleitungs- und Abteilungsassistenz für Das Institut für Numerische Simulation

<h2>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Förderschwerpunkt Lernen</h2>
<h2>Department für Heilpädagogik und Rehabilitation</h2>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Der Arbeitsbereich Pädagogik und Didaktik im Förderschwerpunkt Lernen beschäftigt sich sowohl in der Lehre (B.A. und M.A. Lehramt Sonderpädagogik und M.A. Rehabilitationswissenschaften) als auch in der Forschung mit verschiedenen Bereichen des Lernens und der Kognition. Der Forschungsschwerpunkt liegt auf der Diagnostik und Förderung schriftsprachlicher Kompetenzen.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Lehre im Umfang von 4 SWS (B.A. und tlw. M.A. Ed sowie M.A. Rehabilitationswissenschaften)</li>
<li>Mitwirkung bei der inhaltlichen Gestaltung der Lehre in diesem Bereich</li>
<li>Korrekturen von Klausuren und ggf. (Mit-)Betreuung von Abschlussarbeiten</li>
<li>Unterstützung bei Planung, Durchführung und Auswertung von Forschungsprojekten</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) der Sonderpädagogik oder verwandter Disziplin, mind. Bachelor-Kenntnisse in den Bereichen Schriftsprache und mathematische Fertigkeiten (Entwicklung, Störung, Diagnostik) sowie allgemein in Kognition</li>
<li>Freude an der universitären Lehre</li>
<li>Vortragserfahrung erwünscht</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in (psychologischer) Diagnostik</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Mutterschutzvertretung in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen mit Option auf Verlängerung während der Elternzeit. Die Stelle ist bis zum 20.12.2025 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2509-02. Die Bewerbungsfrist endet am 26.09.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Alfred Schabmann unter <a href="mailto:alfred.schabmann@uni-koeln.de" target="_blank">alfred.schabmann@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere FAQ´s.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d) - Förderschwerpunkt Lernen Department für Heilpädagogik und Rehabilitation

akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen. Wir legen Wert auf praxisorientierte Wissensvermittlung, einen inspirierenden Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmer*innen und eine vertrauensvolle Atmosphäre während der Veranstaltungen. Wir verstehen uns als Dienstleister für pädagogische Fachkräfte und Kita-Leitungen.akanova ist Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia und Kooperationspartner von Espira &amp; Joki Kinderbetreuung, Kita Luna sowie Stepke-KiTas.Für die weitere Entwicklung unserer Marke akanova und die Zielgruppenansprache suchen wir am Standort Köln ab sofort einen<h2>Mitarbeiter (Online-)Marketingkommunikation, Redaktion und digitale Medienproduktion B2B (m/w/d)</h2>in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche).Deine Aufgaben:<ul><li>Du steuerst alle Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle, um unsere Fortbildungen der Zielgruppe bekannter zu machen. Dazu gehören<ul><li>monatliche E-Mail-Newsletter erstellen, inkl. Redaktion</li><li>Social Media-Beiträge verfassen und veröffentlichen</li><li>unsere Internetseiten pflegen und weiterentwickeln</li><li>passende Fotos auswählen oder anfertigen</li><li>Grafiken und andere Design-Elemente entwickeln</li></ul></li><li>Du erstellst und pflegst unsere Vorlagen und beachtest stets unsere CD-Vorgaben</li><li>Du pflegst eine professionelle Zusammenarbeit mit externen und internen Dienstleistern (Grafik, Web, Fotografie, Konzernmarketing, Legal)</li><li>Du beachtest dabei stets den Datenschutz</li><li>Lachen 🙂</li></ul>Dein Profil:<ul><li>Du hast ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Kommunikation, Redaktion, Marketing oder Medien erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen gesammelt.</li><li>Deine mündliche und schriftliche Kommunikation ist klar und Du hast ein gutes Gespür für Wörter und Texte sowie für Grafik und Design.</li><li>Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, bist vertraut mit Social-Media-Anwendungen und CMS (WordPress) und hast Kenntnisse über Bildbearbeitung, Fotografie, Videografie, Grafikdesign, KI sowie SEO/SEA</li><li>Du interessierst Dich für Themen rund um Frühpädagogik, Kindergarten und Krippe sowie neue Lernkonzepte für Erwachsene. Idealerweise weißt Du, wie Du unsere Zielgruppe erreichst.</li><li>Du arbeitest gern selbstständig, setzt Dir Ziele und Fristen und behältst dabei unser Team und anstehende Fortbildungen im Blick.</li><li>Du bist bereit, zwischen unseren Standorten in NRW, Berlin und München zu reisen.</li></ul>akanova bietet ihren Mitarbeiter*innen eine praxisorientierte Begleitung in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen und<ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein auf Vertrauen basierendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>eine individuelle, private Betriebsrente</li><li>flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit für Home-Office</li><li>sehr gute Entwicklungsperspektiven aufgrund unserer starken Expansion</li></ul>Wenn Du einen abwechslungsreichen Job mit viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen und feinen Team suchst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf sowie Angaben zu Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:<a href="mailto:bewerbung@akanova.de" target="_blank">bewerbung@akanova.de</a>

AcadeMedia GmbH

Mitarbeiter (Online-)Marketingkommunikation, Redaktion und digitale Medienproduktion B2B (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt<h2>einen Elektriker (m/w/d)&nbsp;</h2><h2>für die Veranstaltungstechnik</h2>Wir bieten:<ul><li>Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD)</li><li>Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeit im Bereich Mechatronik/ Hydraulik, Pneumatik und Fördertechnik</li><li>Besondere Arbeitsatmosphäre in einem kulturellen Umfeld</li><li>Vorstellungsbesuche zu Mitarbeiter*innenkonditionen</li><li>Kostenloses RMV-Job-Ticket</li><li>Zentrale Lage in der Frankfurter City mit optimaler Anbindung an den ÖPNV</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Fahrradleasing über RadimDienst</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kantine&nbsp;</li></ul>Anforderungen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in, Elektroniker*in, Mechatroniker*in, Fachkraft für Veranstaltungstechnik oder vergleichbare technische Ausbildung; eine Prüfung als Meister*in für Veranstaltungstechnik ist vorteilhaft</li><li>Kenntnisse der gängigen Normen und Vorschriften (z.B. DIN VDE 0100, …) </li><li>Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zur gelegentlichen Sonn- und Feiertagsarbeit</li></ul>Tätigkeiten:&nbsp;&nbsp;<ul><li>Arbeiten für den szenischen Bereich über die Konstruktionsabteilung und die Elektro- und Effektewerkstatt, speziell im Anlagen- und Steuerungsbau </li><li>Erstellung und Planung von maschinellen- und elektrotechnischen Anlagen unter Einhaltung der geltenden Gesetze, Richtlinien und Normen</li><li>Konzipierung und Planung von Steuerungen, Anlagen, Maschinen und Antrieben nach Vorgabe der Konstruktionsabteilung, beinhaltend Angebotseinholung, Angebotsprüfung und Auswertung</li><li>Beratung der Konstruktion in Fragen der elektrotechnischen Sicherheit, Personenschutz und einschlägigen Sicherheitsrichtlinien in Absprache mit der zuständigen Verantwortlichen Elektrofachkraft (VEFK)</li><li>Programmierung von Frequenzumformern und Steuerungselementen</li><li>Dokumentation der Arbeiten, wie Programmierung, speziell der Anlagen</li><li>Einweisung (inklusive Dokumentation) des Personals in die Anlagen</li><li>Unterstützung der Fachkolleg*innen der Bühnentechnik bei Fehlersuche und Störungsbeseitigung von elektrischen Fehlern in den maschinen- und steuertechnischen Anlagen der Bühnen</li><li>Vorabprüfung mit Funktionstest, Überprüfung der Sicherheitseinrichtungen, speziell elektrische Prüfungen und anschließender Begleitung der Sachverständigenabnahme der Bauten</li><li>Anpassung der Dokumentation nach Wartungen, Instandsetzung und Reparatur &nbsp; &nbsp;&nbsp;</li></ul>Der Einsatz erfolgt überwiegend im Bereich Elektro- und Effektewerkstatt (EET).Sollten Sie Interesse an der oben umrissenen Tätigkeit haben, senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung gern mit den üblichen Unterlagen bitte bis zum 22.09.2025.Vollzeitstellen sind grundsätzlich teilbar. Die Städtische Bühnen Frankfurt GmbH schätzt Vielfalt und fördert Chancengleichheit im Berufsleben. Wir begrüßen alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Städtische Bühnen Frankfurt am Main GmbH

Elektriker (m/w/d) für die Veranstaltungstechnik

MainArbeit. Kommunales Jobcenter Offenbach 		Befristet bis 31.08.2026 Teilzeit TVöD 7 					, ab 33.300 €		 Eine große Vielfalt von Menschen mit unterschiedlicher Herkunft prägen das Leben in Offenbach. Die MainArbeit übernimmt als Kommunales Jobcenter der Stadt Offenbach die Aufgaben des Bürgergeldes. Alle Mitarbeitenden leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherung des sozialen Friedens innerhalb der Stadt. Wir sichern den Lebensunterhalt, vermitteln in Arbeit und beraten ganzheitlich. Rund 270 Kolleg*innen unterstützen so bereits in unterschiedlichen Bereichen bei der Erfüllung dieser wichtigen Aufgabe. Kommen auch Sie zu uns und werden Teil eines starken Teams!Die MainArbeit arbeitet mit elektronischer Aktenführung. Der Schwerpunkt der Tätigkeit in der Poststelle liegt darin, die Eingangspost einzuscannen und auf elektronischem Weg den jeweiligen Kund*innenakten zuzuordnen. Außerdem werden an einem „Scan-Point“ im Eingangsbereich Kund*innenunterlagen entgegengenommen und eingescannt. Ergänzend zur Tätigkeit in der Poststelle ist der Einsatz in der Telefonzentrale der MainArbeit im Wechsel mit den anderen Kolleg*innen vorgesehen. Die Mitarbeiter*innen der Telefonzentrale geben qualifizierte Auskünfte und erstellen Vermerke über die geführten Gespräche.

2.798 Jobs in Pastor-Klein-Straße 17, 56073 Koblenz, Deutschland