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Das Universitätsklinikum Augsburg ist eine der jüngsten und zugleich eine der größten Universitätskliniken Deutschlands. Wir vereinen nahezu alle Fachrichtungen der Medizin unter einem Dach. Die große Bandbreite an universitärer Spitzenmedizin, höchste Versorgungsqualität und wegweisende Forschung und Lehre eröffnen unseren Mitarbeitenden zahllose Entwicklungsmöglichkeiten – und bietet Ihnen eine sinnstiftende und verantwortungsvolle Tätigkeit. Bringen Sie Ihr Wissen ein – und werden Sie Teil eines einzigartigen Teams, das medizinische Exzellenz mit Menschlichkeit verbindet.
Für die&nbsp;Stabsstelle Recht, Datenschutz und Informationssicherheit&nbsp;suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit, unbefristet, einen Informationssicherheitsbeauftragten (m/w/d).
Das Universitätsklinikum Augsburg (UKA) ist gemäß der BSI-KRITIS-Verordnung Betreiber einer kritischen Dienstleistung im Sinne des BSI-Gesetzes. Daraus ergibt sich die Pflicht, eine Kontaktstelle in diesem Bereich zu benennen, IT- Störungen zu melden, den "Stand der Technik" umzusetzen und dies alle zwei Jahre gegenüber dem BSI nachzuweisen.<h1>Ihre Aufgaben</h1><ul>
<li>Zentraler Ansprechpartner (m/w/d) zum Thema Informationssicherheit</li>
<li>Erstellung und Überarbeitung von Richtlinien und Standards zur Informationssicherheit und deren strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Fachbereiche und des Managements unter zentraler Einbindung des Kaufmännischen Direktors des UKA beim Aufbau und Betrieb des ISM nach ISO 27001&nbsp;</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit dem Bereich MIT des UKA, des Datenschutzes und des Instituts für Digitale Medizin&nbsp;</li>
<li>Durchführung von Informationssicherheits-Audits sowie Einleitung und Nachverfolgung von entsprechenden Korrekturmaßnahmen</li>
<li>Durchführung von internen Schulungen im Bereich der Informationssicherheit</li>
<li>Risikoanalyse und -steuerung im IT-Umfeld sowie regelmäßiges Reporting</li>
<li>Sicherstellung der Behandlung von Informationssicherheitsvorfällen&nbsp;</li>
<li>Koordination des Meldewesens an die Aufsichtsbehörde&nbsp;</li>
</ul><h1>Ihr Profil</h1><ul>
<li>Ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im Bereich der Informatik, des Gesundheitswesens oder einer vergleichbaren Ausrichtung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit&nbsp;</li>
<li>Berufserfahrung im Bereich Gesundheitswesen wünschenswert</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Bereich fachspezifischer Standards (ISO 27001,&nbsp; B3S Gesundheit, DSGVO, IT-Grundschutz)</li>
<li>Fundierte Kenntnisse der Anforderungen des Bundesamts für Sicherheit in der Informationstechnik an KRITIS-Betreiber</li>
<li>Zertifizierungen als Information Security Officer/Auditor nach ISO 27001, zusätzliche Prüfverfahrenskompetenz für § 8a (3) BSIG, CISM, CISA o. ä. wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen bei der Durchführung oder Begleitung von Audits&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement und in den Prozessabläufen im Gesundheitswesen</li>
<li>Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten</li>
</ul><h1>Wir bieten</h1><ul>
<li>Eine anspruchsvolle und spannende Aufgabe in einem dynamischen und vielseitigen Umfeld an einem aufwachsenden Universitätsklinikum&nbsp;</li>
<li>Die enge und kollegiale Zusammenarbeit mit dem Referat Datenschutzmanagement, dem Datenschutzbeauftragten des UKA und dem weiteren Team der Stabsstelle Recht, Datenschutz und Informationssicherheit</li>
<li>Die Möglichkeit zur Promotion im Falle einer weiteren akademischen Ausrichtung&nbsp;</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, anteilig im Home-Office zu arbeiten</li>
<li>Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)&nbsp;</li>
<li>Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit</li>
<li>Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie</li>
<li>Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr</li>
<li>Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen</li>
</ul><h1>Kontakt</h1>
Herr Peer-Ulrich Voigt Leiter der Stabsstelle Recht, Datenschutz und Informationssicherheit 0821/400-3531


Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum&nbsp;28.08.2025&nbsp;hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.
Wir freuen uns auf Sie!
Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie&nbsp;<a href="https://karriere.uk-augsburg.de/" target="_blank">hier</a>.&nbsp;


Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.

Universitätsklinikum Augsburg

Informationssicherheitsbeauftragter (m/w/d) 

Suchen Sie eine erfüllende Aufgabe mit Herz und Verantwortung in unserer Wäscherei in Kaufbeuren?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als<h2>Assistent*in Wäscherei (m/w/d)</h2>in Vollzeit &nbsp;In unserer Wäscherei innerhalb unserer Werkstatt für Menschen mit Beeinträchtigung bieten wir nicht nur textile Dienstleistungen, sondern auch einen geschützten Arbeitsraum für unsere Beschäftigten. Wenn Sie mit Einfühlungsvermögen, Fachwissen und Freude an der Arbeit begleiten möchten, sind Sie bei uns genau richtig.Diese Aufgaben erwarten Sie:<ul><li>Fachgerechtes Sortieren, Waschen und Nach-bearbeiten der Wäsche</li><li>Pflege und Instandhaltung von Textilien</li><li>Anleitung, Unterstützung und Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigung bei den täglichen Arbeitsabläufen</li><li>Gestaltung der Arbeitsplätze nach ergonomischen und pädagogischen Gesichtspunkten</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichen Fachbereichen</li><li>Förderung von Selbstständigkeit und Teilhabe durch individuelle Hilfestellungen</li></ul>Das wünschen wir uns von Ihnen:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Textilreinigung, Hauswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung im Umgang mit professionellen Wäschereimaschinen</li><li>Freude an der Arbeit mit Menschen mit Unterstützungsbedarf</li><li>Ein hohes Maß an Empathie, Geduld und Verantwortungsbewusstsein</li><li>Strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li><li>Gute EDV Kenntnisse gewünscht</li></ul>Worauf Sie sich freuen können:<ul><li>Einen sicheren, unbefristeten Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und kollegialen Team</li><li>Eine vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit bei einer der größten gemeinnützigen Organisationen im Allgäu</li><li>Eine attraktive Vergütung nach dem TVöD, einschließlich Zusatzversorgung&nbsp;</li><li>Zusatzangebote wie Bikeleasing, Wellpass u.v.m.</li><li>Planbare Arbeitszeiten: 5-Tage-Woche ohne Schicht- oder Wochenendarbeit</li><li>30 Tage Urlaub plus zwei Regenerationstage</li></ul>Haben wir Ihr Interesse geweckt?Nicole Palmer, PersonalabteilungTel. 08341 90 03 - 451 oder per WhatsApp an +49 171 4804915<a href="mailto:bewerbung@wertachtal.de" target="_blank">bewerbung@wertachtal.de</a>

Wertachtal-Werkstätten gGmbH

Assistent*in Wäscherei (m/w/d)

Seit über 30 Jahren backen wir mit Überzeugung und Leidenschaft, um natürliche, ursprüngliche und wohlschmeckende BioBrot und Backwaren auf den Tisch unserer Kunden zu bringen.Wenn auch Du Spaß an natürlichem Brot und Backwaren hast und die Arbeit in einem kreativen Umfeld schätzt, dann werde Teil unseres einzigartigen Teams.Für unsere Produktion in Aying bei München (Haltestelle Aying S5) suchen wir ab sofortVerpackungshelfer (m/w/d) für die Bäckerei in Teilzeit (20 Stunden/Woche) Deine Aufgabe: &nbsp;<ul><li>Unterstützung der Bäcker (m/w/d) und der Konditoren (m/w/d) in unserer Backstube</li><li>Überprüfung, Kommissionierugn und Verpackung unserer glutenfreien Brote und Kuchen</li><li>Bedienung einer Verpackungsmaschine</li><li>Einhaltung von Qualitäts- und Hygienestandards</li></ul> Das bringst Du mit: &nbsp;<ul><li>Genauigkeit und Qualitätsbewusstsein</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Körperliche Belastbarkeit aufgrund stehender Tätigkeit</li><li>Sichere Deutschkenntnisse</li></ul> Dich erwartet: &nbsp;<ul><li>Eine nachhaltige und sinnbringende Arbeit in einem interessanten und vielseitigen Umfeld</li><li>Eine faire Bezahlung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis</li><li>Mitarbeiterrabatt auf das gesamte Fritz-Sortiment</li><li>Eine familiäre und motivierende Arbeitsatmosphäre</li><li>Ein moderner und krisensicherer Arbeitsplatz</li><li>Kostenfreie Abeitskleidung und deren Reinigung</li><li>Planungssicherheit durch verbindliche Dienstpläne</li><li>Weiterbildungsmaßnahmen sowie individuelle Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>JobRad</li><li>Jährliche Mitarbeiterevents</li></ul> Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt: &nbsp;per E-Mail: <a href="mailto:job@fritz-muehlenbaeckerei.de" target="_blank">job@fritz-muehlenbaeckerei.de</a> oder telefonisch unter 08095 -873 07 310 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Tanja Harrant Personal Personalreferentin Münchener Straße 28 85653 AYING / München&nbsp; <a href="mailto:job@fritz-muehlenbaeckerei.de" target="_blank">job@fritz-muehlenbaeckerei.de</a> 08095 873 07 310 &nbsp;

Fritz Mühlenbäckerei GmbH

Verpackungshelfer (m/w/d) Bäckerei

<h2>Über uns</h2>Regens Wagner Rottenbuch ist eins von 14 Regens Wagner Zentren im Oberland. An den Standorten Rottenbuch, Peißenberg und Böbing halten wir heilpädagogische Angebote für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene mit unterschiedlichen Beeinträchtigungen vor. Die Offenen Hilfen Pfaffenwinkel mit Sitz des Assistenzbüros in Peißenberg, unter der Trägerschaft der Regens Wagner Stiftung, bietet Menschen mit Unterstützungsbedarf aller Altersstufen und ihren Angehörigen Assistenzleistungen an.Wir suchen zum Schulstart eine Hilfskraft/Quereinsteiger in der Schulbegleitung (m/w/d) für ein Kind in der Grundschule in Wildsteig.&nbsp;Arbeitszeit: Teilzeit mit ca. 22 Wochenstunden.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung von Kindern und Jugendlichen im Schulalltag</li><li>Begleitung und Förderung der individuellen Entwicklung der Schüler</li><li>Zusammenarbeit mit Lehrkräften und Eltern zur optimalen Unterstützung der Schüler</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen</li><li>Optional: Erfahrung im pädagogischen Bereich oder in der Arbeit mit Menschen Unterstützungsbedarfen</li></ul><h2>Warum zu uns kommen?</h2><ul><li>Bei uns werden Sie im attraktiven Tarifvertrag AVR Caritas (Anlage 33) eingruppiert.</li><li>Monatliche SuE Zulage</li><li>30 Urlaubstage (zzg. 2 Betriebsfeiertage an Weihnachten und Neujahr)</li><li>2 Regenerationstage</li><li>Fortbildung und Teambesprechungen</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Einladung zum Vorstellungsgespräch</li><li>Praktischer Probetag</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Peißenberg, Deutschland</li></ul><h3>Ansprechpartner für Bewerbung:</h3> Herr Sebastian Zarusky Offene Hilfen Zur alten Bergehalde 1 82380 Peißenberg <a href="mailto:sebastian.zarusky@regens-wagner.de" target="_blank">sebastian.zarusky@regens-wagner.de</a> 08803 90068921

Regens Wagner Rottenbuch

Schulbegleitung als QuereinsteigerIn  (m/w/d) in Wildsteig

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp; Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.&nbsp; Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 63762 Großostheim

<h2>Einblicke in Ihr Tätigkeitsfeld:</h2><ul><li>Auswahl und Qualifizierung neuer Lieferanten im In- und Ausland sowie Analyse und kontinuierliche Bewertung bestehender Lieferantenbeziehungen&nbsp;</li><li>Beschaffung von Zukaufteilen und Rohmaterialien im internationalen Umfeld</li><li>Entwicklung und Umsetzung von strategischen Make-or-Buy-Strategien zur Optimierung der Wertschöpfung</li><li>Identifikation und Realisierung von Kosteneinsparpotenzialen</li><li>Ausarbeitung, Abschluss und Überwachung von Lieferverträgen</li><li>Eigenständige Durchführung von Preisverhandlungen mit Lieferanten</li><li>Aktives Lieferantenmanagement bei Qualitätsmängeln oder Lieferproblemen</li><li>Klärung von Rechnungsdifferenzen und Reklamationsabwicklung</li><li>Stammdatenanlage und -pflege im ERP-System SAP</li></ul><h3>Einblicke in Ihre Kompetenzen:</h3><ul><li>Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf</li><li>Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsstärke</li><li>Organisationsfähigkeit sowie eine strukturierte und analytische Arbeitsweise</li><li>Gute ERP- sowie MS-Office-Kenntnisse, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit SAP S/4HANA</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und zusätzliche Verantwortung zu übernehmen</li></ul><h3>Einblicke in unsere Kompetenzen:</h3><ul><li>Spannende Perspektiven:&nbsp;Abwechslungsreiche Position mit guten fachlichen sowie persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Flexibilität: &nbsp;Gleitzeitregelung und 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Vergütungspaket:&nbsp;13. Monatsgehalt, freiwillige Sonderzahlungen (z. B. Jubiläumsprämien, Einmalzahlungen), monatliche Gutschein-Karte (50 €)</li><li>Weitere Benefits:&nbsp;EGYM Wellpass, Mitarbeiterrabatte bei über 800 Shops (Corporate Benefits), Betriebliche Altersvorsorge und VWL, etc.</li></ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) per E-Mail unter Angabe der Job ID 1000-2025-000664 an<a href="mailto:bewerbung@fritzmeier.com" target="_blank"> bewerbung@fritzmeier.com</a>.

Fritzmeier Composite GmbH & Co. KG

Senior Einkäufer (m/w/d)

Gemeinsam mit der Stadt Regensburg die Zukunft gestalten! Wir suchen für das Amt für Jugend und Familie sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) für das Kinderschutzhaus und die Inobhutnahmestelle.Die Stadt Regensburg betreibt beim Amt für Jugend und Familie, in der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, ein Kinderschutzhaus und eine Inobhutnahmestelle.Beide Einrichtungen bieten vorrangig vollstationäre Unterbringung im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII, für Kinder und Jugendliche im Alter von 4 bis 17 Jahren.Das Kinderschutzhaus bietet derzeit acht Plätze für Kinder im Alter von 4 bis 13 Jahren, die Inobhutnahmestelle bietet derzeit sechs, künftig acht Plätze für Jugendliche im Alter von 14 bis 17 Jahren.Die Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste umfasst drei Sachgebiete mit ca. 45 Mitarbeiter/-innen. Die Inobhutnahmestelle bildet gemeinsam mit dem Kinderschutzhaus eines der drei Sachgebiete. Im Kinderschutzhaus betreut ein multiprofessionelles Team aus derzeit 13 Mitarbeiter/-innen bis zu acht Kinder im Rahmen der Inobhutnahme nach § 42 SGB VIII oder Hilfe zur Erziehung nach §§ 34; 35a SGB VIII. In der Inobhutnahmestelle ist ein Team aus derzeit sieben Sozialpädagogen/-innen für die Betreuung von bis zu sechs Jugendlichen, im Rahmen der (vorläufigen) Inobhutnahme nach §§ 42; 42a SGB VIII, zuständig. Beide Teams arbeiten in einem 3-Schicht-System, das eine Betreuung der jungen Menschen rund um die Uhr, an 365 Tagen im Jahr, gewährleistet.Für beide Teams suchen wir Unterstützung zur Erweiterung unserer Kapazitäten.Stellenausweisung: EG S 12 TVöDBefristung:&nbsp;befristetArbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit<h2>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h2>Kinderschutzhaus<ul><li>Im Rahmen der täglichen Arbeit im 3-Schichtdienst steht die Sicherung einer ganzheitlichen Betreuung nach § 42 oder ggf. § 34 oder § 35a SGB VIII im Vordergrund. Der Aufbau einer tragfähigen und vertrauensvollen Beziehung als Grundlage erzieherischer und entwicklungsfördernder Einflussnahme soll der Vorbereitung auf eine spätere Jugendhilfemaßnahme oder der Rückführung zu den leiblichen Eltern dienen. Die Kinder sind in allen Belangen der tatsächlichen Betreuung und der Alltagsgestaltung/-bewältigung im Rahmen von Einzel- und Gruppenarbeit zu unterstützen. Neben Betreuung, Beratung und einzelfallbezogener Unterstützung der Kinder sind auch Elternkontakte zu begleiten.</li><li>Administrative Tätigkeiten, wie die Erstellung von Berichten als Grundlage für die Hilfeplanung.</li><li>Aktenführung und Kooperation mit internen und externen Netzwerkpartnern sowie die Zusammenarbeit mit anderen zuständigen Einrichtungen, Diensten und Fachkräften</li></ul>Inobhutnahmestelle<ul><li>Mitwirkung bei Vorbereitung und Durchführung von (vorläufigen) Inobhutnahmen gem. §§ 42, 42a SGB VIII, inklusive aller administrativer Aufgaben</li><li>Pädagogische Betreuung und Versorgung von bis zu sechs Minderjährigen in der Inobhutnahmestelle im Menschen in Not-Schutzhaus für die Dauer der Inobhutnahme</li><li>Mitwirkung im Gruppendienst, um einen geregelten Tagesablauf mit Förder- und Freizeitangeboten zu ermöglichen (Drei-Schicht-Betrieb)</li><li>Zusammenarbeit mit Einrichtungen, Diensten und Maßnahmen der Flüchtlingsarbeit bezüglich unbegleiteter Minderjähriger Ausländer (UmA)</li><li>Fachkollegiale Kooperation mit den zuständigen Organisationseinheiten und Fachkräften des Amtes für Jugend und Familie</li></ul>Eine Änderung des Aufgabengebietes bleibt vorbehalten.<h2>Worauf kommt es uns an?</h2>Bewerbungsvoraussetzungen:<ul><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik bzw. der Sozialen Arbeit (Diplom (FH) bzw. Bachelor) oder</li><li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Erziehungswissenschaft (Diplom (FH) bzw. Bachelor) mit Berufserfahrung in der Jugendhilfe oder</li><li>Gleichwertige Fähigkeiten und der Tätigkeit entsprechende berufliche Erfahrungen</li><li>Bewerben können Sie sich auch, wenn sie die genannten Qualifikationen im nächsten halben Jahr abschließen</li></ul>Zudem erwarten wir:&nbsp;<ul><li>Teamfähigkeit</li><li>Flexibilität</li><li>Konfliktkompetenz</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit, sowie zur Mitwirkung bei der Nachtbereitschaft und zum Dienst an Sonn- und Feiertagen nach Dienstplan</li><li>Migrationssensible Fachlichkeit, Mehrsprachigkeit und Offenheit für kulturelle Vielfalt</li><li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li></ul><h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>Regensburg ist mit etwa 177.000 Einwohnerinnen und Einwohnern eine Wachstumsregion mit herausragendem Potenzial. Mit über 30.000 Studierenden ist Regensburg auch eine junge Stadt mit einem vielfältigen Angebot in Freizeit, Kultur, Sport, Gastronomie, Einzelhandel und Bildung. Wir als moderner und bürgernaher Dienstleister mit etwa 4.400 Beschäftigten aus rund 60 Nationen legen besonders viel Wert auf eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie und bieten zukunftssichere Arbeitsplätze mit umfassenden Entwicklungsmöglichkeiten.Auf das können Sie sich konkret freuen:<ul><li>Abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit in einem kollegialen Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>Individuelle Personalentwicklung durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt nach den Vorgaben des TVöD und den hierzu ergangenen städtischen Regelungen</li><li>SuE-Zulage von monatlich 180 € brutto nach den Grundsätzen des Tarifabschlusses im Sozial- und Erziehungsdienst</li><li>Verkehrsgünstig erreichbarer Arbeitsplatz</li><li>Betriebliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte</li><li>Weitere Tarifleistungen wie Urlaub, Zuschläge, etc. nach den Grundsätzen des TVöD</li><li>Umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung</li><li>Zuschuss zum RVV-Jobticket oder Deutschlandticket Job</li></ul>Schwerbehinderte werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Regensburg fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter/-innen (m/w/d) und bittet ausdrücklich alle Geschlechter um ihre Bewerbung.<h2>Kontakt und Informationen:</h2>Für inhaltliche Fragen steht Ihnen der Leiter der Abteilung Spezialisierte Soziale Dienste, Herr Daniel Engelbrecht, Tel. (0941) 507-4510, gerne zur Verfügung.Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen gerne das Team Bewerberservice telefonisch unter (0941) 507-8118 zur Verfügung.Auf unserer <a href="https://www.regensburg.de/rathaus/karriere-und-ausbildung" target="_blank">Karriereseite</a> können Sie sich ein erstes Bild von der Stadt Regensburg als Arbeitgeber machen sowie mehr zu unserem Bewerbungsprozess erfahren.<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung für die Stellen-Nr. 51-DA:3061 mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen.Hinweise zum Datenschutz finden Sie <a href="https://www.regensburg.de/datenschutz" target="_blank">hier</a>.

Stadt Regensburg

Sozialpädagogische Fachkräfte (m/w/d) Kinderschutzhaus / Inobhutnahmestelle - Initiativausschreibung

Bereit für eine neue Challenge? Zur Unterstützung unseres jungen und dynamischen Reservierungsteams suchen wir eine ebenso motivierte stellvertretende Leitung der Reservierungsabteilung. Du bist ein geniales Verkaufstalent und deine Kommunikationsfähigkeit zeichnet dich aus? Du machst es Gästen leicht, den perfekten Urlaub zu buchen und erweckst durch deine begeisternde Art grenzenlose Vorfreude auf den bevorstehenden Sonnenalp-Aufenthalt? Dann bist du bei uns genau richtig!
<h3>Deine Aufgaben</h3>
Bereich Reservierung:&nbsp;
<ul>
<li>Unterstützung bei der Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs der Reservierungsabteilung</li>
<li>Bearbeitung der täglich anfallenden Abteilungsaufgaben und aller Reservierungsvorgänge</li>
<li>Überwachung der korrekten Pflege der Gästekarteien und deren Weiterverarbeitung</li>
<li>Unterstützung bei der Pflege und Steuerung aller reservierungsrelevanten Daten, Preise und Verfügbarkeiten im PMS, den Reservierungssystemen und Distirbutionskanälen, Anlage und Pflege von Raten und Packages</li>
<li>Pflege der Dienst- und Urlaubsplanung der Abteilung Reservierung in den jeweiligen Systemen</li>
<li>Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Unterstützung bei der Führung sowie der Vor- und Nachbereitung von Probezeitendgesprächen, Halbjahres- und Jahresgesprächen</li>
<li>Führung und Förderung der Reservierungsmitarbeiter, Organisation von regelmäßigen Schulungen</li>
</ul>
Bereich Yield &amp; Revenue:
<ul>
<li>Unterstützung bei der Entwicklung, Implementierung und Umsetzung von Yield- und Revenue Managementstrategien in Bezug auf Preis- und Kapazitätssteuerung</li>
<li>Regelmäßige Analyse von Preisen und Verfügbarkeiten im Markt sowie Beobachtung der Mitbewerber, Erstellung und Pflege von Reports</li>
<li>Unterstützung bei der regelmäßigen Erstellung von Statistiken und Reports im Logisbereich und die Auswertung dergleichen</li>
<li>Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Durchführung regelmäßiger Revenue- und Strategie-Meetings</li>
<li>Umsetzung von Projekten im Bereich Yield &amp; Revenue Management</li>
</ul>
<h3> Das bringst du mit</h3>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie, im Tourismus- oder Salesbereich</li>
<li>Erste Erfahrungen in einer gleichen Position in der gehobenen Hotellerie von Vorteil</li>
<li>Positive Ausstrahlung und eine kommunikative Persönlichkeit</li>
<li>Äußerste Diskretion sowie ausgezeichnete Umgangsformen</li>
<li>Zuverlässige, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeitsweise</li>
<li>Bereitschaft zur Arbeit an Wochenend- und Feiertagen im rollierenden System (nach Dienstplan) sowie zur Schichtarbeit</li>
<li>Kenntnisse in Oracle Suite 8 von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</li>
<li>Repräsentatives und gepflegtes Erscheinungsbild</li>
</ul>
 Wir bieten <ul> <li> Mitarbeiter Schwimmen</li> <li>Mitarbeiter Restaurant</li> <li>Team Events </li> <li> Moderne Unterkünfte </li> <li> Kostenlose Nutzung der Bergbahn </li><li>Mitarbeiter Gym </li> <li> Mitarbeiter Yoga </li> </ul> Dein Kontakt Ansprechperson: Rafael Schittler - Head of People &amp; Culture E-Mail: <a href="mailto: rafael-schittler@sonnenalp.de" target="_blank"> rafael-schittler@sonnenalp.de </a> Telefonnummer: <a href="tel: +498321272450" target="_blank"> +49 8321 272 450</a>

Sport- und Kurhotel Sonnenalp GmbH

Stellv. Leitung Zimmerreservierung (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 10 Std./Wo. in 85354 Freising

<h2>Filgis als Arbeitgeber</h2>Wir sind ein mittelständisches innovatives Bauunternehmen im Allgäu mit langer Tradition: Seit 175 Jahren sind wir in der Baubranche tätig und haben viele Auszubildende ins Berufsleben begleitet. Mit Deiner Ausbildung bei Filgis machst Du Deine Zukunft krisensicher, denn die Bauindustrie gehört zu den bedeutendsten Wirtschaftszweigen in Deutschland. Gebaut wird schließlich immer, und gute Facharbeiter sind auf der Baustelle gefragt. Bei Filgis erwartet Dich ein erfahrenes Team, das Dich durch die Ausbildung begleitet und Dir neben dem theoretischen Wissen aus der Berufsschule viele Praxis­tipps an die Hand gibt. Du bist fit und gerne aktiv an der frischen Luft, kannst zupacken, begeisterst Dich für Technik, hast ein gutes räumliches Vorstellungsvermögen und liebst die Abwechslung? Dann ist eine Ausbildung als Elektroniker/in für Energie- und Gebäudetechnik bei Filgis genau das Richtige für Dich.<h2> Deine Aufgaben</h2><ul><li>Durchführen von Elektroinstallationsarbeiten im Bereich Gebäudetechnik&nbsp;</li><li>Planung und Realisierung von Projekten zur Energieversorgung&nbsp;</li><li>Herstellen der dazugehörigen Schaltanlagen &amp; Steuerungen&nbsp;</li><li>Inbetriebnahme &amp; Instandhaltung von Anlagen&nbsp;</li><li>Prüfen &amp; Messen nach gültigen Normen&nbsp;</li><li>Erstellen von Aufmaßen &amp; Dokumentationen&nbsp;</li><li>Ausbildungsdauer 3,5 Jahre mit Blockunterricht in Kempten&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil</h2><ul><li>Erfolgreicher Abschluss der Mittelschule oder der mittleren Reife&nbsp;</li><li>Begeisterung für technische Zusammenhänge &amp; handwerkliche Tätigkeiten&nbsp;</li><li>Solide Kenntnisse in Mathematik &amp; Physik&nbsp;</li><li>Teamorientierte Arbeitsweise, Zuverlässigkeit &amp; Genauigkeit&nbsp;</li><li>Motivation zur kontinuierlichen Weiterbildung &amp; Offenheit für neue Technologien&nbsp;</li></ul><h2> Wir bieten Dir</h2><ul><li>Innovative, spannende Projekte in der Region</li><li>Einen sicheren &amp; modernen Arbeitsplatz</li><li>Ein tolles Team &amp; ein gutes Betriebsklima</li><li>Top Zukunftsaussichten - wir streben grundsätzlich Deine Übernahme als Facharbeiter an.</li><li>Gute Bezahlung -&nbsp;1. Jahr: 1.050&nbsp;€ |&nbsp;2. Jahr: 1.100&nbsp;€ |&nbsp;3. Jahr 1.150&nbsp;€ |&nbsp;4. Jahr 1.250 €</li><li>Motivations-Kicks wie z.B. Zuschüsse zum Bike-Leasing, regelmäßige Firmenevents, Azubisausflüge und vieles mehr!</li><li>Rabattierter Einkauf bei zahlreichen Online-Shops (Corporate Benefits)</li><li>Wir sponsern Deinen Führerschein!</li></ul> Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre möglich)Ausbildungsstart: 01.09.2025 Du hast Fragen vorab?&nbsp;Jonas Rampp aus der Elektrotechnik beantwortet Ihre Fragen vorab auch per&nbsp;<a href="https://wa.me/4915111715447" target="_blank">WhatsApp</a>. Nutze deine Chance und bewirb Dich bei uns! &nbsp;Dein Ansprechpartner:Jonas Rampp08374 5823-38<a href="mailto:bewerbung@filgis.de" target="_blank">bewerbung@filgis.de</a> Oder:&nbsp;<a href="https://forms.monday.com/forms/46029cb7f7d3d7215bb9b4122e80dfc9?r=use1" target="_blank">Jetzt online bewerben!</a>

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