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<h2>Sozialpädagog:in, Sonder- oder Heilpädagog:in Autismusambulanz</h2>ab sofort // 10 - 39 Wochenstunden // Burgdorf<h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit</li><li>regelmäßigen Austausch und kollegiale Beratung</li><li>regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Arbeitsbedingungen analog TVöD</li><li>30 Urlaubstage + 2 Regenerationstage</li><li>Vergütung je nach Qualifikation bis Entgeltgruppe S 12 TVöD VKA SuE</li><li>abhängig von der erforderlichen Qualifikation und der einschlägigen Berufserfahrung beträgt das monatliche Bruttogehalt in der Entgeltgruppe S 12 aktuell zwischen 3.859,50 € (Stufe 1) und 4.769,97 € (Stufe 4) bei Vollzeitbeschäftigung</li><li>Quereinsteiger:innen ohne erforderliche Qualifikation erhalten entsprechend den tariflichen Regelungen eine niedrigere Eingruppierung</li><li>SuE-Zulage: 180,00 € bei Vollzeit</li><li>zusätzlich Leistungsentgelt / Jahressonderzahlung</li><li>betriebliche Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Dienstradleasing</li><li>unbefristete Stelle</li></ul><h2>Ihre Tätigkeit bei uns</h2><ul><li>autismusspezifische Beratung und Förderung von Menschen mit Hilfebedarf aus dem Autismusspektrum im Einzelsetting</li><li>Aufbau und Durchführung von Gruppenangeboten in Kooperation mit anderen Einrichtungsteilen</li><li>interne und externe Fachberatung</li><li>enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kolleg:innen, Angehörigen und externen Ansprechpartner:innen</li><li>Die Wochenstunden sind nach Ihren Vorstellungen verhandelbar und können zwischen 10 und 39 Stunden in der Woche betrage</li><li>Idealerweise Möglichkeit vorhanden bei Bedarf auch die Autismusambulanz in Peine zu unterstützen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>Sozialpädagog:in</li><li>oder Sonder- oder Heilpädagog:in</li><li>praktische Erfahrung in der Begleitung von Menschen mit Autismus</li><li>idealerweise Zusatzqualifikation / Fortbildung zum Thema Autismus (mindestens 144 Stunden Basis-Schulung)</li><li>oder Bereitschaft zur Absolvierung der Basis-Schulung</li><li>selbstständige und engagierte Arbeitsweise</li><li>hohes Maß an Flexibilität und Kommunikationsfähigkeit</li></ul>Weitere Informationen:Sarah Ebernickel05176 189 66<a href="mailto:sarah.ebernickel@lhpb.de" target="_blank">sarah.ebernickel@lhpb.de</a>

Lebenshilfe Peine-Burgdorf GmbH

Sozialpädagog:in, Sonder- oder Heilpädagog:in Autismusambulanz

<h3>IT’S TIME TO GROW.</h3>
 Verstärken Sie unsere Hochschule im Fachbereich Detmolder Schule für Gestaltung:&nbsp;
<h2> Dekarbonisierung des Gebäudebestands - Mitarbeit (w/m/d) im Kooperationsnetzwerk</h2>
zum nächstmöglichen Zeitpunkt |&nbsp;Campus Detmold | befristet: 30.04.2027 | Teilzeit: 25,11 v.H.
 Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.
 Ihre Aufgaben
<ul>
<li>selbstständige Konzeption, Planung und Durchführung von Workshops mit internen und externen, fachlichen Vertreterinnen passend zum Förderprojekt</li>
<li>selbstständige Konzeption, Planung und Erstellung von Forschungsanträgen, eigenständige Recherche und Bildung von Konsortien mit internen und externen, fachlichen Vertreterinnen passend zum Förderantrag bei jeweils relevanten Drittmittelgebern</li>
<li>selbstständige Konzeption, Planung und Durchführung von Tagungen und Symposien im Kontext des Kooperationsprojekts CO2Bau</li>
<li>Dokumentation der Tätigkeit für den Fördergeber, Projektorganisation und -management</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit (soziale Medien, Homepages, Presse)</li>
<li>Vortragstätigkeit im Zusammenhang mit Projektaktivitäten</li>
</ul>
 Ihr Profil
<h4> Sie bringen mit</h4>
<ul>
<li>Ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich Technik oder Bauwesen</li>
<li>Erfahrung im Themenbereich Nachhaltiges Bauen</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten Arbeiten</li>
</ul>
 Wir wünschen uns außerdem
<ul>
<li>Erfahrung mit Organisation und Durchführung von Veranstaltungen</li>
<li>Erfahrung im Bereich der Beantragung und Bearbeitung von Forschungsvorhaben zum Nachhaltigen Bauen</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
 Wir bieten Ihnen
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
 Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.
Wir freuen uns auf Sie! Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 19.12.2025 entgegen.
Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 011325 an Frau Prof.in Dr. Susanne Schwickert aus dem Fachbereich Detmolder Schule für Gestaltung.
Sie haben Fragen? Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen Marie Multhaupt aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: <a href="tel:+4952617025825" target="_blank">+49 5261 702-5825</a>.
Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern Prof.in Schwickert: <a href="tel:+4952317696182" target="_blank">+49 5231 769-6182</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Dekarbonisierung des Gebäudebestands - Mitarbeit (w/m/d) im Kooperationsnetzwerk

Die Bezirksregierung Detmold sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
<h2>Ingenieur:in (m/w/d)</h2>
(bis Entgeltgruppe 11 TV-L, unbefristet)
 für das Dezernat 33 (Ländliche Entwicklung, Bodenordnung), am Standort Bielefeld, Stapenhorststraße.
 Sie verfügen über
<ul>
<li>&nbsp;ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Vermessungswesen/Geodäsie, Geoinformatik, Bauingenieurwesen, Landespflege, Landschaftsplanung, Landschaftsökologie</li>
</ul>
<h4> Dann bietet Ihnen die Bezirksregierung Detmold eine interessante berufliche Perspektive!</h4>
 Die Bezirksregierung Detmold vereinigt als Mittelbehörde die wichtigsten Fachaufgaben fast aller Landesministerien. Dadurch ist es uns möglich, bei Themen die viele Fachaufgaben berühren effizient zwischen den Interessen der Landesregierung und denen der Bürger:innen, Kommunen und Wirtschaft im Regierungsbezirk Detmold zu vermitteln. Die vielfältigen Fachbereiche Ordnungsrecht, Gesundheit, Sozialwesen, Gefahrenabwehr, Verkehr, regionale Entwicklung, Kommunalaufsicht, Wirtschaft, Schule, Umwelt und Arbeitsschutz sind alle in unserer Behörde angesiedelt. Unsere Aufgaben umfassen somit fast alle Bereiche Ihres täglichen Lebens!
<h2>Was bieten wir Ihnen?</h2>
<ul>
<li>interessante, vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben</li>
<li>attraktive Fortbildungs- und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten sowohl für die persönliche, als auch fachliche Weiterentwicklung u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW</li>
<li>sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li>
<li>flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 und 20.00 Uhr</li>
<li>Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>ergonomisch eingerichteten Arbeitsplatz</li>
<li>Homeoffice </li>
</ul>
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein</li>
<li>Fähigkeit zum selbstständigen, zielorientierten Arbeiten mit zeitweisen Außendiensttätigkeiten</li>
<li>Befähigung zur fachübergreifenden Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Interessensgruppen und Akteuren</li>
<li>Kommunikations- und Kooperationskompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz und Aufgeschlossenheit</li>
<li>Versierte Kenntnisse in der allgemeinen EDV-Bürokommunikation (u.a. übliche MS-Office-Anwendungen)</li>
<li>Führerscheinklasse B sowie die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen</li>
<li>vorausgesetzt werden sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1 gemäß GER)</li>
</ul>
Wünschenswert sind zudem Kenntnisse und Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung, insbesondere im Bereich Katasterwesen oder in Bodenordnungsverfahren sowie in der Projektplanung oder -leitung. Idealerweise verfügen Sie über Erfahrungen in der Arbeit mit GIS-Systemen (insbesondere ArcGIS) und webbasierten Anwendungen zur Informationsbereitstellung. Die Bezirksregierung Detmold stellt sich allerdings auch der Aufgabe, Berufsanfängern eine Perspektive zu ermöglichen. Entsprechende Bewerbungen sind also willkommen.
<h2>Tätigkeitsfeld/Aufgabengebiete:</h2>
Der Aufgabenbereich des Dezernats 33 umfasst die Förderung der ländlichen Entwicklung sowie die Durchführung von Bodenordnungsverfahren nach dem Flurbereinigungsgesetz. Die ausgeschriebene Stelle beschäftigt sich konkret mit der Analyse von Planungen Dritter im Hinblick auf deren Auswirkungen für die Agrarstruktur sowie der Projektleitung von Landmanagement- und Flurbereinigungsverfahren. Dies umfasst insbesondere Verhandlungen und Abstimmungen mit Grundstückseigentümern, Kommunen und Unternehmensträgern.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung bis zum 07.01.2025 unter der Kennung „Ingenieur:in im Dezernat 33“!
Bewerbungen per E-Mail an <a href="mailto:bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@bezreg-detmold.nrw.de</a>
Bezirksregierung Detmold&nbsp; Dezernat 11 (11.39)&nbsp; Leopoldstr. 15&nbsp; 32756 Detmold
<h2>Hinweis:</h2>
Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt.
Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.
&nbsp; Auf unserer Internetseite finden Sie unter „Karriere“ eine Checkliste bezüglich der einzureichenden Unterlagen sowie weitere Stellenausschreibungen.
<h2>Kontakt</h2>
Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Holger Rehm, <a href="mailto:Holger.Rehm@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">Holger.Rehm@bezreg-detmold.nrw.de</a>, <a href="tel:+495231711024" target="_blank">05231/71-1024</a>
<h2>Allgemeine Hinweise</h2>
Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich erwünscht.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Zukunft von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Über die Bewerbung von Personen jeglichen Geschlechts freuen wir uns.
Weitere Informationen über die Bezirksregierung finden Sie im Internet unter <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>.

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d)

<h3>Was Sie erwartet:</h3><ul><li>Systemgestützte Kreditrisikoüberwachung nach Art. 190 CRR</li><li>Qualitätssicherung und Überprüfung der Ratingmodelle und -prozesse</li><li>Erstellung und Auswertung von Berichten der Ratingsysteme</li><li>Überwachung und Dokumentierung von Änderungen im Beurteilungsprozess</li><li>Bereitstellung von Informationen für das Management-Informations-System</li></ul><h3>Das bringen Sie mit:</h3><ul><li>Studium im Bereich Wirtschaft, Mathematik, Finanzwesen oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erfahrung in der Kreditrisikoüberwachung</li><li>Erfahrung&nbsp;im Umgang mit IRBA-Ratingsystemen</li><li>Kenntnisse der CRR und der Anforderungen der BaFin</li><li>Analytisches Denken, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke</li><li>Eigeninitiative und Bereitschaft zur Prozessverbesserung</li></ul><h3>Was wir Ihnen bieten:</h3><ul><li>Regionale Verbundenheit: Eine wertebasierte Unternehmensführung, die auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft setzt</li><li>Sicherer Arbeitsplatz: Ein krisensicherer Arbeitgeber, der Ihnen abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem motivierten Team bietet</li><li>Weiterentwicklung: Spannende Einblicke in die Finanzwelt und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre Karriere fördern</li><li>Spannende Projekte: Interessante Themen, die Raum für Ihre Eigeninitiative und innovative Ideen bieten</li><li>Attraktive Vergütung: Faire Bezahlung nach Bankentarif, 13 Gehälter und eine leistungsorientierte Extravergütung</li><li>Zusätzliche Benefits: Profitieren Sie von Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, spektakulären Firmenfeiern, Fahrradleasing, Sonderkonditionen im Fitnessland und vielen mehr</li><li>Work-Life-Balance: Möglichkeit des&nbsp;mobilen Arbeitens sowie 30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche Bankfeiertage&nbsp;</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne unsere Leitung Marktfolge, Herr Lars Roggenbuck, telefonisch unter 0531 7005-1568.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Volksbank BRAWO

Spezialist Risikomanagement (m/w/d) Schwerpunkt IRBA

<h4>Was wir Ihnen als Bank bieten:</h4><ul><li>einen krisensicheren Arbeitgeber und damit einen sicheren&nbsp;Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgaben in einem motivierten Team</li><li>interessante Projekte und Themen mit Raum für Eigeninitiative und innovative Ideen</li><li>ein modernes Arbeitsumfeld in der Region mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten</li><li>zusätzliche Benefits (u.a. betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Fahrradleasing, Fitnessland)</li><li>umfangreiches Mitarbeiter-Vorteils-Programm und spektakuläre Firmenveranstaltungen</li><li>eine regionale Verbundenheit und wertebasierte Unternehmensführung</li><li>ein tiefer Einblick in das Finanzwesen mit der Möglichkeit der Weiterbildung</li></ul><h4>Das geht auf Ihr Konto:</h4><ul><li>Vorbereitung und Durchführung der Jahresabschlussarbeiten</li><li>Bearbeitung und Überwachung der Haupt- und Sachbuchkonten</li><li>Durchführung der Anlagenbuchhaltung für Immobilien&nbsp;im Eigenbesitz und in der Vermietung</li><li>Bearbeitung betrieblicher Steuern unter Berücksichtigung der Organschaft</li><li>Abwicklung und Kontrolle gemäß MaRisk</li></ul><h4>Das steht schon auf Ihrer Habenseite:</h4><ul><li>abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>zertifizierte Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter/in (IHK)</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Banken- und Rechnungswesen</li><li>ausgeprägte Lösungsorientierung, analytische Fähigkeiten und Zahlenaffinität</li><li>hohes Maß an Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Selbstmanagement</li></ul>Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne die Leitung Rechnungswesen, Frau Yvonne Heyer, telefonisch unter 0531 7005-1840.Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft.

Spezialist (m/w/d) im Bereich Rechnungswesen

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht<h2>eine:n Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d).</h2>Zum 01.02.2026 | Teilzeit (38,5 Std./Wo.) | unbefristet | Kita Schunterarche, Braunschweig-ThuneIn der Ev.-luth. Kita Schunterarche werden 74 Kindergartenkinder von 3 - 6 Jahren betreut und gefördert. Wir arbeiten nach dem offenen Konzept mit Stammgruppen und in drei individuell gestalteten Funktionsräumen. Dieses Konzept bietet den Kindern die Sicherheit und Geborgenheit einer festen Gruppe mit deren BezugserzieherInnen. Gleichzeitig ermöglicht es den Kindern jeden Tag den Spielort, Spielpartner aus allen Gruppen, die Frühstückszeit innerhalb eines festgelegten Zeitraumes frei zu wählen. Dieses unterstützt die Selbstständigkeit, das Entscheidungsvermögen und die Bewegungsfreude der Kinder. Die Bewegungsförderung ist uns ein besonderes Anliegen. In unserem Bewegungsraum sowie auf unserem großzügigen naturnahen Außengelände haben die Kinder die Möglichkeit unterschiedlichste Erfahrungen zu sammeln. Bewegungsbaustellen, Hengstenberg-Material und Schaukeln innen und außen sowie eine Wasser-Matsch-Anlage, ein Abenteuerschiff etc. fordern die Kinder zur körperlichen Betätigung und zur Selbsterfahrung auf. Unsere Öffnungszeiten sind montags bis freitags von 7:30 Uhr bis 15:00 Uhr.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Elterngespräche u.a. zur Entwicklung des Kindes</li><li>Planung und Durchführung von Elternabenden und Festen</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/Erzieherin oder Heilerziehungspflegerin/Heilerziehungspfleger</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit durch einen Arbeitgeber mit 32 Kindertagesstätten</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage &amp; 2 Umwandlungstage</li><li>arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Job-Rad-Leasing</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket</li><li>professionelle Einarbeitung mit persönlicher Begleitung</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich an die Pädagogische Geschäftsführerin Frau Anita Adolf, Tel. 0531/21368-510.Die Tätigkeit als Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Erzieher:in/Heilerziehungspfleger:in (m/w/d)

Der Kita-Verband Braunschweig im Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht&nbsp;<h2>eine:n sozialpäd. Assistent:in.</h2>Zum 01.01.2026 | Teilzeit (38,5 Std./Wo.) | befristet | Kita St. Georg, BraunschweigIn der Kindertagesstätte St. Georg werden 93 Kinder in 2 Krippen- und 3 Kindergartengruppen betreut. Die Kita hat von 7.30 Uhr bis 16.00 Uhr geöffnet. Seit 2012 ist die Einrichtung ein Kinder- und Familienzentrum und eine durch das Land Niedersachsen weiterhin geförderte Sprach-Kita. Das pädagogische Handeln der Einrichtung basiert auf der Grundlage des Early-Excellence-Ansatzes. Die Elternarbeit, das Beobachtungsverfahren und die Öffnung in den Stadtteil richten sich nach diesem Ansatz. Die pädagogische Arbeit unterstützt und erweitert die familiäre Erziehung. Die Kinder werden im offenen Konzept betreut, begleitet und gefördert. Als evangelische Einrichtung ist die Religionspädagogik eine tragende Säule der täglichen Arbeit. Seit 2011 verfügt die Kita über ein zertifizierungsfähiges Qualitätshandbuch nach DIN EN ISO 9001: 2008 und arbeitet nach diesem System.<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Förderung der Kinder im kognitiven, motorischen, sozialen und emotionalen Bereich</li><li>Durchführung von motivierenden, kindgemäßen Angeboten in allen Lernbereichen des Nds. Bildungs- und Orientierungsplanes für Bildung und Erziehung</li><li>regelmäßige Beobachtung und Dokumentation der Entwicklung des einzelnen Kindes und der Gesamtgruppe</li><li>Zusammenarbeit mit Eltern</li><li>Übernahme von hauswirtschaftlichen und pflegerischen Aufgaben</li><li>Teilnahme an Dienstbesprechungen</li><li>Mitwirkung bei der Fortschreibung der pädagogischen Konzeption der Einrichtung</li><li>Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene Ausbildung als sozialpäd. Assistent:in</li><li>Freude an der Arbeit mit Kindern und deren Familien</li><li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Flexibilität und Einsatzbereitschaft</li><li>Interesse an religionspädagogischer Arbeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>aufgeschlossene, engagierte und qualifizierte Teams</li><li>eine wertschätzende Gemeinschaft</li><li>einrichtungsspezifische pädagogische Konzeptionen</li><li>viel Raum für eigene Ideen und eigenverantwortliches Arbeiten</li><li>Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten</li><li>Fachberatung zur Stärkung der pädagogischen Arbeit</li><li>vielfältige berufliche Veränderungsmöglichkeiten und große Arbeitsplatzsicherheit</li><li>bedarfsorientierte Supervision</li><li>Vergütung nach TVÖD SuE</li><li>kirchliche Zusatzversorgung</li><li>Jahressonderzahlung</li><li>30 Urlaubstage, 2 Regenerationstage &amp; 2 Umwandlungstage</li><li>arbeitsfrei an Silvester und Heiligabend</li><li>Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Pädagogische Geschäftsführerin Frau Sabine Klebe-Tarrey, Tel.: 0531/21368-520.Die Tätigkeit als sozialpädagogische:r Assistent:in hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. Ausnahmen sind möglich.Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.Der Kita-Verband möchte die berufliche Gleichstellung von allen Geschlechtern besonders fördern. Daher strebt er eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts an.

Sozialpäd. Assistent:in (m/w/d) für die Krippengruppe

<h2>Über uns</h2>Das Unternehmen „Malerbetrieb Lars Beyerstedt – Ihr Kreativmaler“ wurde 2004 in Braunschweig gegründet und hat sich über die Jahre hinweg, zu einem in Braunschweig etablierten Malerbetrieb entwickelt. Modern, kreativ und verbindlich, so treten wir bei unseren Kunden auf und unser Ziel ist es, bei Beendigung der Arbeiten, wieder einen zufriedenen Kunden mehr zu haben.&nbsp;<h2>Warum Du zu uns kommen solltest</h2><ul><li>Familiäres und kreatives Arbeitsumfeld</li><li>Faire Vergütung und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung</li><li>Gelegenheit zur Teilnahme an spannenden Projekten</li></ul><h2>Was Du machen wirst</h2><ul><li>Vorbereitung von Oberflächen für Mal- und Lackierarbeiten</li><li>Anwendung von Farben, Lacken und anderen Beschichtungen</li><li>Beratung von Kunden in Bezug auf Farbauswahl und -gestaltung</li><li>Durchführung von Qualitätskontrollen und Nachbesserungen</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Maler/in oder Lackierer/in</li><li>Erfahrung in der Anwendung verschiedener Maltechniken (erforderlich)</li><li>Gute Kommunikationsfähigkeiten und Kundenorientierung</li><li>Führerschein Klasse B (optional)</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Klärung der gegenseitigen Erwartungen</li><li>Praktischer Test zur Bewertung Ihrer Fähigkeiten</li><li>Abschlussgespräch und Vertragsangebot</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Lars Beyerstedt Malerbetrieb, Braunschweig, Deutschland</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>

Lars Beyerstedt Malerbetrieb Lars Beyerstedt – Ihr Kreativmaler

Maler oder Lackierer (m/w/d)

Die ACHTERKERKE GmbH hat sich auf die Verarbeitung von Edelstahl spezialisiert, insbesondere auf die Produktion von Edelstahl-Trichtern und -Behältern. Als traditionelles und zertifiziertes Unternehmen bieten wir Baugruppenfertigung in hoher Qualität an und sind anerkannter Zulieferer für chemischen Anlagenbau, Medizintechnik,&nbsp;Lebensmittel- und Kunststoffindustrie.Wir verfügen über unterschiedliche Möglichkeiten der Blechbe- und verarbeitung und gelten als "verlängerte Werkbank" für unsere Kunden. Zusätzlich folgt unser Angebot der Komplettbearbeitung von Metall dem Slogan „Alles aus einer Hand!“Seit 2021 ist die ACHTERKERKE GmbH als&nbsp;Zukunftgeber&nbsp;ausgezeichnet und gilt damit zu den&nbsp;attraktiven Arbeitgebern in der Region. Die Zertifizierung erfolgte unter anderem in den Bereichen "Attraktive Verdienstmöglichkeiten, Digitales, Mobilität, Innovation und Verantwortungsbewusstsein".&nbsp;&nbsp; Das könnte dein Aufgabenbereich sein<ul><li>Transport und Auslieferung: Waren und Pakete bringst Du sicher ans Ziel</li><li>Du sorgst für Ordnung, Sauberkeit und Sicherheit – drinnen wie draußen</li><li>Du packst bei Reinigungs- und Entsorgungsarbeiten mit an</li><li>Du übernimmst den Schließ- und Winterdienst, damit alles läuft</li><li>Du kümmerst Dich um unseren Fuhrpark – Pflege, Checks und TÜV-Termine etc.</li><li>Du erledigst kleinere Reparaturen im Handumdrehen</li></ul> Wir suchen jemanden, der:<ul><li>handwerkliches Geschick und technisches Verständnis mitbringt</li><li>einen Führerschein der Klasse B, idealerweise einen Gabelstapler-Schein besitzt</li><li>zuverlässig, freundlich und selbstständig arbeitet</li></ul> Warum Du Dich bei uns wohlfühlen wirst:<ul><li>unbefristeter und sicherer Arbeitsplatz in Vollbeschäftigung</li><li>vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben – Langeweile gibt’s bei uns nicht!</li><li>moderne Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld</li><li>Lademöglichkeit von E- und Hybrid-Autos</li><li>Wertschätzung, Vertrauen und ein tolles Teamklima</li><li>flache Hierarchien im familiären Arbeitsumfeld</li><li>sehr gute Anbindung an das Verkehrsnetz und ÖPNV</li><li>zahlreiche kostenfreie Parkplätze</li></ul> Werde Teil unseres Teams und bringe Deine Stärken bei ACHTERKERKE ein – wir freuen uns auf Dich!<a href="https://www.achterkerke-edelstahl.de/" target="_blank">ACHTERKERKE&nbsp;GmbH</a> · Personalbüro · Am Hafen 25/26 · 38112 Braunschweig | 0531 31 00 321 | <a href="mailto:info@achterkerke.de" target="_blank">info@achterkerke.de</a>&nbsp;* Aus Sicherheitsgründen werden um Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format gebeten.Oder bewirb Dich ganz einfach online! Nutze dafür gerne unser Online-Bewerbungstool – mit nur wenigen Klicks beantwortest du ein paar kurze Fragen und bist im Handumdrehen fertig.Frau Nora Achterkerke Geschäftsführung <a href="mailto:info@achterkerke.de" target="_blank">info@achterkerke.de</a> Telefon: 0531 3100321 &nbsp;

Achterkerke GmbH

Hausmeister mit Fahrtätigkeit (m/w/d)

Sichere Zukunft. Klare Perspektive. Dein Job in der Edelstahlverarbeitung!Du willst einen unbefristeten Job, der Sicherheit und Entwicklungsmöglichkeiten bietet? Du bist Profi im WIG-Schweißen und hast ein Händchen für präzise Metallbearbeitung? Dann bist du bei uns genau richtig!Die ACHTERKERKE GmbH ist Spezialist für Edelstahl-Trichter und -Behälter – und als zertifizierter „Zukunftgeber“ einer der attraktivsten Arbeitgeber der Region. Wir bieten dir nicht nur faire Bezahlung, sondern auch einen Einschichtbetrieb ohne Stress.Klingt gut? Dann werde Teil unseres Teams – wir freuen uns auf dich! Wofür wir Dich brauchen:<ul><li>Kompetenz in Edelstahl - Fertigung hochwertiger Werkstücke im Feinblechbereich.</li><li>Zusammenbau nach Plan - Zusammenbau gefertigter Teile nach technischen Zeichnungen und Stücklisten</li><li>Fachwissen gefragt - WIG-Schweißen, Bördeln, Walzen, Bohren, Umformen (1,0 - 3,0mm)</li><li>Qualität im Fokus - Sorgfältige Kontrolle &amp; Richten der Bauteile für perfekte Ergebnisse.</li></ul> Was Dich auszeichnet:<ul><li>Ausbildung abgeschlossen? Als Metallbauer oder Konstruktionsmechaniker (m/w/d) bist Du hier genau richtig.</li><li>Edelstahl-Profi? Erfahrung in der Verarbeitung von Edelstahl-Feinblechen ist dein Plus.</li><li>WIG -Schweißen im Griff? Deine Fertigkeiten machen den Unterschied</li></ul>Dein Mindset:<ul><li>selbstständig &amp; präzise - Du arbeitest eigenverantwortlich und mit höchstem Qualitätsanspruch.</li><li>verantwortungsbewusst &amp; engagiert - Du packst an und bringst eigene Ideen ein.</li><li>Abwechslung begeistert Dich - Routine langweilt Dich? Hier gibt’s immer neue Herausforderungen.</li><li>zuverlässig &amp; genau - Deine Arbeitsweise ist exakt, strukturiert und zuverlässig.</li></ul> Warum Du Dich bei uns wohlfühlen wirst:<ul><li>🔏 sicher &amp; planbar - unbefristeter Job im Einschichtbetrieb, ohne Montage</li><li>👕 rundum versorgt - Berufsbekleidung inkl. Wäsche- &amp; Reparaturservice.</li><li>⚙️ top ausgestattet - umfangreicher Maschinenpark für deine Weiterentwicklung.</li><li>🔄 abwechslungsreich - flexible Produktvielfalt, immer neue Herausforderungen</li><li>💐 wertschätzend - ehrlicher und respektvoller Umgang, Du stehst im Mittelpunkt!</li><li>☝️ mitgestalten - Deine Ideen zählen, bring Dich aktiv ein!</li><li>💰 fair bezahlt - mögliche Erfolgsbeteiligung</li><li>🔋 nachhaltig mobil - Lademöglichkeiten für E- &amp; Hybrid-Autos</li><li>🤝 persönlich &amp; nahbar - flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre</li><li>🚗 perfekt erreichbar - sehr gute Anbindung &amp; zahlreiche kostenfreie Parkplätze</li><li>und vieles mehr….</li></ul> Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung* oder online über unsere Webseite! &nbsp;<a href="https://achterkerke.de/" target="_blank">ACHTERKERKE&nbsp;GmbH</a> · Personalbüro · Am Hafen 25/26 · 38112 Braunschweig | 0531 31 00 321 | <a href="mailto:gf@achterkerke.de" target="_blank">gf@achterkerke.de</a>&nbsp;*Aus Sicherheitsgründen werden um Bewerbungen ausschließlich im PDF-Format gebetenOder bewirb Dich ganz einfach online! Nutze dafür gerne unser <a href="https://achterkerke.de/bewerber-fragebogen_metallbauer/" target="_blank">Online-Bewerbungstool</a> – mit nur wenigen Klicks beantwortest du ein paar kurze Fragen und bist im Handumdrehen fertig.Frau Nora Achterkerke Geschäftsführung <a href="mailto:info@achterkerke.de" target="_blank">info@achterkerke.de</a> Telefon: 0531 310030 &nbsp;

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