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Möchten Sie sich für den Verbraucherschutz einsetzen? Dann werden Sie Teil des LBME NRW!
 Für die Betriebsstelle Eichamt Aachen des Landesbetrieb Mess- und Eichwesen NRW (LBME NRW) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n
<h2> Sachbearbeiter*in für den Bereich Fertigpackungen</h2>
Außendiensttätigkeit
&nbsp;
<h2>Wir sind der LBME NRW</h2>
Durch unsere Arbeit schaffen wir Vertrauen in Messwerte, schützen Verbraucher*innen und sorgen für einen fairen Wettbewerb. Unsere Aufgaben umfassen die regelmäßige Eichung von Messgeräten sowie die Durchführung der gesetzlich vorgesehenen Kontrollen von geeichten Messgeräten und Fertigpackungen. Zusätzlich unterstützen wir kleinere und mittlere Unternehmen als Konformitätsbewertungsstelle beim Inverkehrbringen neuer Messgeräte. Ihre Berührungspunkte mit unserer Arbeit sind beispielsweise die Obst- und Gemüsewaage an der Kasse, die Zapf- und Ladesäulen für Fahrzeuge, die Strom- und Wasserzähler im eigenen Haushalt, der Eimer Farbe für die Renovierungsarbeiten - und hoffentlich selten die Radarmessanlage im Straßenverkehr! Wesentliche Zukunftsthemen für unsere rund 300 Mitarbeitenden umfassen die Digitalisierung der Metrologie und den Ausbau von Kompetenzen im Bereich Wasserstofftechnologie.
Die Betriebsstelle Eichamt Aachen besteht aus den Zentralen Diensten und 4 Fachbereichen mit derzeit rund 12, überwiegend im Außendienst tätigen Mitarbeitenden. In dem Fachbereich 3.3 „Fertigpackungen, andere Verkaufseinheiten, Täuschungspackungen, Ausschankmaße, Maßbehältnisse“ arbeiten Sie in einem überregional geführten Bereich, sodass Ihr Team an mehreren Standorten vertreten ist.
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Durchführung von Marktüberwachungsmaßnahmen auf dem Gebiet des Fertigpackungsrechtes u. a. bei Herstellern, Einführern oder Händlern mit Hilfe moderner Messgeräte und entsprechender Prüfsoftware. Die Prüfungen finden überwiegend im Außendienst statt. Hierunter fallen z. B. die
<ul>
<li>Überprüfung der Füllmengenanforderung und Kennzeichnung von Fertigpackungen nach Gewicht, Volumen, Abtropfgewicht, Länge, Fläche und Stückzahl</li>
<li>Überprüfung der Kennzeichnung und Maßhaltigkeit von Maßbehältnissen</li>
<li>Überprüfung von Ausschankmaßen</li>
<li>Beurteilung von Fertigpackungen (täuschende Packungsgestaltung)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom (FH)) in einer der folgenden Fächergruppen:
<ul>
<li>„Agrar-, Forst- und Ernährungswissenschaften“ vorzugsweise in dem Studienbereich Lebensmittel- oder Getränketechnologie</li>
<li>„Ingenieurwissenschaften“ vorzugsweise in dem Studienbereich Verpackungstechnik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen mit ingenieurwiss. Schwerpunkt</li>
<li>„Mathematik, Naturwissenschaften“ vorzugsweise in dem Studienbereich Mathematik, (Lebensmittel-)Chemie oder Physik</li>
</ul>
</li>
<li>Sie haben eine Affinität zu rechtlichen Fragestellungen (Ordnungswidrigkeiten-/Verwaltungsrecht)</li>
<li>Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, einen Dienstkraftwagen zu führen</li>
<li>Ferner bringen Sie mit:
<ul>
<li>Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Soziale Kompetenz sowie Überzeugungskraft</li>
<li>Gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen in deutscher Sprache</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche, vielseitige und interessante Vollzeitstelle in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis. Eine Ausübung in Teilzeit ist ebenfalls möglich. Die regelmäßige tägliche Sollarbeitszeit darf dabei aus dienstlichen Gründen die tägliche Sollarbeitszeit von 6 Stunden nicht unterschreiten.</li>
<li>flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit des mobilen Arbeitens für Innendiensttätigkeiten, soweit dienstliche Belange nicht entgegenstehen.</li>
<li>Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L inkl. Jahressonderzahlung. Nähere Informationen zur Höhe des Entgelts finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/bezuegetabellen" target="_blank">hier</a>.</li>
<li>eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>vielfältige und regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>die Möglichkeit auf Verbeamtung bei Bewährung und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen.</li>
</ul>
<h2>Das ist uns wichtig:</h2>
<ul>
<li>Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben
<ul>
<li>Lebensentwürfe sind unterschiedlich – wir setzen uns mit flexiblen und geregelten Arbeitszeiten sowie verschiedenen Arbeitszeitmodellen für die Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben ein.</li>
</ul>
</li>
<li>Diversität und Chancengleichheit
<ul>
<li>Diversität ist in jeglicher Hinsicht ein wichtiger Bestandteil unserer Personalstrategie. Daher freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit oder ohne Beeinträchtigung, aller geschlechtlichen Identitäten, jeden Alters oder jeder Herkunft.
<ul>
<li>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt</li>
<li>Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne von § 2 SGB IX berücksichtigen wir bei gleicher Eignung vorrangig. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei.</li>
</ul>
</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Haben&nbsp;wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 12.01.2026. Bitte nutzen Sie dazu ausschließlich unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535144" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.&nbsp; Für fachliche Fragen steht Ihnen Frau Dr. Kölker (Tel.: <a href="tel:+492215977811480" target="_blank">0221 59778-11480</a>) und für allgemeine Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Jungbluth (Tel.: <a href="tel:+492215977810125" target="_blank">0221 59778-10125</a>) gerne zur Verfügung. Weitere Informationen über unseren Landesbetrieb finden Sie <a href="https://www.lbme.nrw.de/" target="_blank">hier</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter*in für den Bereich Fertigpackungen

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
 Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich
 Diese Stelle ist in der Fakultät für Informatik am Lehrstuhl für&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmund.de/nachrichtendetail/kion-stiftungsprofessur-fuer-sichere-autonome-systeme-besetzt-45299/" target="_blank">„Sichere autonome Systeme“</a> und dem&nbsp;<a href="https://lamarr-institute.org/de/" target="_blank">Lamarr-Institut</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">Entgeltgruppe 8 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
<h2>&nbsp; IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben, u. a. selbstständige Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Bestellwesen, Terminkoordination sowie Dienstreisemanagement</li>
<li>Administration von Webseiten und Support bei der Nutzung digitaler Medien</li>
<li>administrative Betreuung von Drittmittelprojekten</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung von Anträgen zu Personalmaßnahmen</li>
<li>Planung und Durchführung von Besprechungen sowie internationalen Veranstaltungen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>eine flexible Einteilung der Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
Wir haben noch viel mehr zu bieten! – Entdecken Sie <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/gute-gruende/" target="_blank">weitere Benefits der TU Dortmund.</a>
<h2>&nbsp; IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich</li>
</ul>
<h2>&nbsp; DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen mit den Abläufen einer modernen Hochschulverwaltung oder Erfahrungen im Sekretariatsbereich</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit SAP-Anwendungsprogrammen (ESS, SRM, FI etc.) und Content-Management-Systemen</li>
<li>Routine im Umgang mit der gängigen MS Office-Software</li>
<li>sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>hohe Organisationskompetenz gepaart mit einer selbstständigen und effizienten Arbeitsweise</li>
<li>Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie Freude am Umgang mit Publikumsverkehr</li>
</ul>
&nbsp; Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 124/25e bis zum 11.01.2026 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2178?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal.</a>
Fragen? Beantwortet Ihnen Jana Leipzig gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558692" target="_blank">+49 2 31/755-8692</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich

Beim Polizeipräsidium Münster ist in der Direktion Kriminalität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als&nbsp;
Sachbearbeiter/-in (m,w,d) Cyberermittlungen / IT-Forensik (EG 10/11 TV-L)
zu besetzen. Cybercrime ist ein hochdynamisches Phänomen, das aufgrund der globalen Vernetzung in alle Bereiche des gesellschaftlichen Lebens Einzug hält. Bürgerinnen und Bürger, insbesondere aber Unternehmen, staatliche und private Institutionen, darunter auch kritische Infrastrukturen, werden immer häufiger Opfer von Cyberangriffen und weiteren kriminellen Aktivitäten in Datennetzen. Der stetige Wandel erzeugt ständig neue Technologien und dadurch bedingt neue Angriffsflächen in der digitalen Welt, denen die Polizei im Bereich der Bekämpfung von Internet– und Cyberkriminalität professionell begegnet.
Wenn Sie als Fachinformatiker/in oder Informatiker/in mit Studium diesen technisch anspruchsvollen und spannenden Bereich bei der Polizei Münster mit sicherem Arbeitsplatz als Cyber-Ermittler/in / IT-Forensiker/in mitgestalten möchten, dann nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist, je nach Qualifikation von Entgeltgruppe 10 TV-L bis 11 TV-L bewertet. Der Dienstort befindet sich am Friesenring 43 in Münster. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten.
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:</h2>
<ul>
<li>Forensisches Sichern und Aufbereiten der Daten von Computersystemen, Smartphones und Netzwerken</li>
<li>Beraten der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung über zielführende technische Ermittlungsmöglichkeiten</li>
<li>Unterstützen bei polizeilichen Durchsuchungsmaßnahmen</li>
<li>Mitarbeiten in Ermittlungs- und Mordkommissionen bei komplexen oder technisch speziellen Datenauswertungen</li>
<li>Bewerten und Interpretieren von Daten</li>
<li>Entwickeln von individuellen Lösungen zur Datensicherung und Datenaufbereitung sowie Erschließen neuer technischer Ermittlungsmaßnahmen, auch durch Programmieren/Eingreifen in Hard- und Software</li>
<li>Fertigen von Auswerteberichten und Darstellen der Auswerteergebnisse gegenüber Ermittlungsbeamtinnen und –beamten, Staatsanwaltschaft und Gericht</li>
<li>Fertigen von Auswerteberichten und Darstellen der Auswerteergebnisse gegenüber Ermittlungsbeamtinnen und –beamten, Staatsanwaltschaft und Gericht</li>
</ul>
<h2>Erwartet werden:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium (Bachelor- bzw. Fach-) Hochschulabschluss in der Fachrichtung „Informatik“ oder in einer vergleichbaren Fachrichtung (EG 11)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>staatlich geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Informatik oder Informationstechnik (DQR-Niveau 6) (EG 11)</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>technische/r Beschäftigte/r mit technischer Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnologie sowie sonstige Beschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer langjährigen Erfahrung (mind. 3 Jahre) entsprechende Tätigkeiten ausüben (z. B. IT-Systemtechniker/in, Fachinformatiker/in oder vergleichbar) (EG 11)</li>
<li>abgeschlossene technische Berufsausbildung im Bereich der Informationstechnologie (z. B. IT-Systemtechniker/in, Fachinformatiker/in oder vergleichbar)</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
<li>Deutschkenntnisse mindestens auf der Sprachniveaustufe „B2“</li>
<li>Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
<li>Analytische und konzeptionelle Kompetenz</li>
<li>Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>selbständige, sorgfältige und systematische Arbeitsweise</li>
<li>insbesondere die Aufbereitung und Dokumentation von sexualisierter Gewalt (z.B. gegen Frauen, Jugendliche und Kinder) ist eine verantwortungsvolle Tätigkeit, die erfahrungsgemäß mit belastenden Eindrücken verbunden sein wird. Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.</li>
</ul>
Für Fragen zur Tätigkeit und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Krukkert (<a href="tel:+492512752080" target="_blank">0251/275-2080</a>) zur Verfügung.
Für verfahrenstechnische Fragen steht Ihnen Frau Hinterthür (Tel.: <a href="tel:+492512752035" target="_blank">0251/275-2035</a>) zur Verfügung.
<h2>Bewerbungsfrist:</h2>
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) stellen Sie bitte bis zum 11.01.2026 über unser Bewerbungsportal ein. Das Bewerbungsportal erreichen Sie über den folgenden Link:
<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=VCYGHXx2V0TaaLFrj0K928YFIVtGbMyt6tZ%2BD94B3zUqkBzR84IxJNbFcVmlNE97baSowhhDvIcznoERGLZcajTIEsln64TL" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=VCYGHXx2V0TaaLFrj0K928YFIVtGbMyt6tZ%2BD94B3zUqkBzR84IxJNbFcVmlNE97baSowhhDvIcznoERGLZcajTIEsln64TL</a>

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m,w,d) Cyberermittlungen / IT-Forensik (EG 10/11 TV-L)

Die Bezirksregierung Münster sucht 
eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter m/w/d
für das Geschäftszimmer im Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung in Recklinghausen
Ein Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) ist in Nordrhein-Westfalen eine Einrichtung, die die zweite Phase der Lehrerausbildung - den an das Lehramtsstudium anschließenden Vorbereitungsdienst - organisiert und in Kooperation mit den Schulen als zweitem Ausbildungsort durchführt. Die Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung im Regierungsbezirk Münster sind Einrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen im Bereich der Lehrerausbildung und nachgeordnete Dienststellen der Bezirksregierung Münster.
<h2>Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere:</h2>
<ul>
<li>Vorbereitung der Neueinstellungen von Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern</li>
<li>Bearbeitung aller ausbildungs- und personalrelevanten Vorgänge in Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung und dem Landesprüfungsamt</li>
<li>Verwaltung der Seminardaten mit Hilfe eines elektronischen Seminarverwaltungsprogramms</li>
<li>Abwicklung des Publikumsverkehrs mit Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern, Praxissemesterstudierenden und Ausbilderinnen und Ausbildern</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung des Leitungspersonals bei allen handlungsrelevanten Abläufen im ZfsL</li>
<li>Erledigung der Korrespondenz</li>
<li>Übersicht über Veranstaltungen und Vorgänge im Gebäude des ZfsL</li>
<li>Abwicklung der haushaltstechnischen Belange</li>
<li>Ermittlung und Berechnung der Entlastungsstunden für Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>Abrechnung und Auszahlung der Reisekosten für Ausbilderinnen und Ausbilder</li>
<li>Vorbereitung und Unterstützung bei der Organisation der Zweiten Staatsprüfungen</li>
<li>Verwaltung von Bibliothek und Medien.</li>
</ul>
<h2>Zur Erledigung der vielfältigen Aufgaben müssen die Bewerberinnen und Bewerber über eine der nachfolgenden Qualifikationen verfügen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachgestellten</li>
<li>Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1.2 nicht-technischer Dienst in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung</li>
<li>erfolgreiche Fortbildung zum Nachweis der Qualifikation für Tarifbeschäftigte in der allgemeinen Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen auf der Funktionsebene der Verwaltungsfachangestellten / Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kauffrau für Büromanagement/ Kaufmann für Büromanagement mit Ausbildung im öffentlichen Dienst</li>
<li>Rechtsanwaltsfachangestellte/ Rechtsanwaltsfachangestellter bzw. Notarfachangestellte/ Notarfachangestellter</li>
</ul>
Unabhängig von den vorgenannten Qualifikationen werden Bewerbungen von Beschäftigten mit mehrjähriger Berufserfahrung in einem (Schul-)Sekretariat oder in einem Geschäftszimmer eines ZfsL berücksichtigt
Die Stelle ist bis zum 31.10.2026 befristet. Bei Vorliegen der sachlichen und persönlichen Voraussetzungen wird eine Verlängerung angestrebt.&nbsp;Es handelt sich um eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 15 % (= 5 Stunden 59 Minuten wöchentlich), die an einem Arbeitstag zu leisten ist.&nbsp;Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 09a Teil I Entgeltordnung zum TV-L.
Das ZfsL Recklinghausen befindet im Herzogswall 38a, 45657 Recklinghausen.&nbsp;
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Dazu bedarf es aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen. Erforderlich sind neben dem Bewerbungsschreiben ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf mit Angaben zu Name, Vorname, Anschrift, E-Mail-Adresse, telefonischer Erreichbarkeit, Staatsangehörigkeit und das Geburtsdatum, sämtliche Arbeitszeugnisse sowie Kopien aller Zeugnisse über abgelegte Prüfungen/ Fortbildungen. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zum Nachweis der oben beschriebenen Anforderungen nur einfache Ablichtungen bei (keine Originalunterlagen und keine beglaubigten Ablichtungen).
Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail bis zum 04.01.2026 an das Postfach <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte senden Sie nur eine Mail mit nur einer pdf-Datei, in der alle Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsschreibens chronologisch abgelegt sind.
Den vollständigen Ausschreibungstext finden Sie unter <a href="https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung" target="_blank">https://www.bezreg-muenster.de/karriere-und-ausbildung</a>

Sachbearbeitung im Geschäftszimmer des ZfsLRecklinghausen

<h2>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt landesweit für die Finanzämter mehrere</h2>
<h3>Sachverständige, Dipl.-Ingenieure (FH) (w/m/d) (oder mit vergleichbarem Abschluss) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtungen</h3>
für die Bewertung von unbebauten und bebauten Grundstücken.
Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz, in dem Sie Ihre fachlichen Kompetenzen anwenden und erweitern können? Ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld. Unterstützen Sie die Finanzämter bei der Ermittlung und Beurteilung steuerlicher Sachverhalte in Bezug auf das Fachgebiet Bauwesen, Immobilienbewertung und in baufachlicher Hinsicht und tragen&nbsp;mit uns zusammen dazu bei, dass Steuern gerecht festgesetzt werden.
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:</h2>
<ul>
<li>Prüfung und Erstellung von Verkehrswertgutachten,</li>
<li>Prüfung und Erstellung von Kaufpreisaufteilungen (getrennte Ermittlung des Grunds und Bodens sowie des Gebäudes als Grundlage für die steuerliche Abschreibung),</li>
<li>Mitwirkung bei der steuerlichen Grundbesitzbewertung sowie</li>
<li>sonstige baufachliche Feststellungen für steuerliche Zwecke.</li>
</ul>
Die Aufgaben sind mit Tätigkeiten im Außendienst verbunden und setzen einen gültigen Führerschein der Klasse B (ehemals Klasse III) voraus.
<h2>Als persönliches Anforderungsprofil bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit,</li>
<li>Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise,</li>
<li>Eigeninitiative, Kreativität und Innovationsfähigkeit,</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in steuerliche Rechtsgebiete.</li>
</ul>
<h2>Als fachliches Anforderungsprofil bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschulstudium als Diplom-Ingenieur(in) (FH) oder vergleichbarer Abschluss der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtungen,</li>
<li>Kenntnisse des öffentlichen Baurechts (Bauplanungs- und Bauordnungsrecht), der Baukosten und Baukalkulation. Berufliche Erfahrung ist von Vorteil,</li>
<li>wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich der Immobilienbewertung bzw. die Bereitschaft zum Erlernen von Kenntnissen für die Verkehrswertermittlung von unbebauten und bebauten Grundstücken.</li>
</ul>
Sofern Sie noch nicht über fundierte Kenntnisse im Bereich der Verkehrswertermittlung verfügen, bieten wir Ihnen neben einer praxisorientierten Einarbeitungsphase berufsbegleitende Lehrgänge an.
Zu Beginn der Tätigkeit bieten wir eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 10 TV-L an. Nach erfolgreicher Einarbeitung und der damit einhergehenden tatsächlichen Aufgabenübertragung erfolgt eine Eingruppierung nach Entgeltgruppe 11 TV-L. Bei entsprechender Aufgabenübertragung ist eine Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L möglich. Ggf. kann eine außertarifliche Zulage gewährt werden.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Die ausgeschriebenen Stellen sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Für weitere Auskünfte zu den möglichen Standorten und Aufgabenbereichen steht Ihnen aus dem Fachbereich Herr Miethe (<a href="tel:+492519342149" target="_blank">0251/934–2149</a>) gerne zur Verfügung.
Für Fragen zum Bewerbungs- und Stellenbesetzungsverfahren stehen Ihnen aus dem Personalbereich Herr Zurfähr (<a href="tel:+492513942639" target="_blank">0251/934-2639</a>) und Frau Eßmann (<a href="tel:+492519342580" target="_blank">0251/934-2426</a>) gerne zur Verfügung.
Als mitarbeiterorientierte Behörde bemühen wir uns, Ihnen mit verschiedenen Instrumenten zur Verbesserung nicht nur der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, sondern auch einen in örtlicher Hinsicht möglichst flexiblen Arbeitsplatz anzubieten.
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe möglicher Standorte senden Sie uns bitte bis zum 18.01.2026&nbsp;ausschließlich online in einer PDF-Datei unter Nutzung des folgenden Links:
<h3><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534335" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534335</a></h3>
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
Der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.
Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die
Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen Albersloher Weg 250 48155 Münster Tel.: <a href="tel:+492519340" target="_blank">0251/934-0</a> E-Mail: <a href="mailto:service-5300@fv.nrw.de" target="_blank">service-5300@fv.nrw.de</a> <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/oberfinanzdirektion-nordrhein-westfalen" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/oberfinanzdirektion-nordrhein-westfalen</a>
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragter der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen c/o Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen Albersloher Weg 250 48155 Münster E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_OFD@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_OFD@fv.nrw.de</a>
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Abs. 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a, Art. 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Abs. 3 Satz DSG NRW.
Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Oberfinanzdirektion Nordrhein–Westfalen und – falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - in dem Finanzamt, für das Sie eingestellt werden, Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.
Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.
<ul>
<li>Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Beschwerde (Art. 77 DSGVO)</li>
</ul>
Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="https://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.

Sachverständige, Dipl.-Ingenieure (FH) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen oder ähnlicher Fachrichtungen

Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung wahr. Wir verstehen uns dabei als Dienstleister für die gesamte Region.
Die Bezirksregierung Detmold&nbsp;besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 TV-L)&nbsp;
an der Martinschule, Städt. Gem. Grundschule&nbsp; Deckerstr. 1, 33617 Bielefeld
i. V. m. der Frölenbergschule, Städt. Gem. Grundschule&nbsp; Schulstr. 29, 33647 Bielefeld
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Administraion der Homepage und Datenpflege und Prorgammbedienung verschiedenster Schulverwaltungsprogramme (u. a. SchiLD, Unstat, VERA)</li>
<li>Unterstützung in der Erstellung von Schulstatistiken durch datengestützte Tools</li>
<li>Erfassung und Bestellung der Lehr- und Lernmittel</li>
<li>Vorbereitung, Unterstützung und Nachbereitung der Schulanmeldungen</li>
<li>Beschaffung, Inventarisierung und Ausleihe der schuleigenen Tablets</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Konferenzen, Sitzungen und Elterngesprächen, inkl. Protokollführung &nbsp;</li>
<li>Mitarbeit in der Beantragung von Unterstützungsmaßnahmen und Ausschreibungen</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
Fachliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
</ul>
</li>
<li>oder vergleichbare Ausbildungen</li>
</ul>
Persönliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</li>
</ul>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hagemeyer (Tel.: <a href="tel:+495231714718" target="_blank">05231/71-4718</a>).
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennung: „Ausschreibung SVA Grundschulen Bielefeld“ bis zum 11.01.2026 an die
Bezirksregierung Detmold&nbsp; Dezernat 47 (47.18)&nbsp; Leopoldstraße 15&nbsp;
32756 Detmold
Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweise ich auf die Checkliste auf unserer Internetseite <a href="https://www.bezreg-detmold.nrw.de/stellenausschreibungen-der-bezirksregierung-detmold" target="_blank">https://www.bezreg-detmold.nrw.de unter Karriere/Stellenangebote</a>.
Neben Bewerbungen über dem Postweg werden grundsätzlich auch Bewerbungen per Mail akzeptiert. Richten Sie Ihre E-Mail Bewerbung jedoch ausschließlich an die Adresse <a href="mailto:bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.
Hinweis:
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Detmold einverstanden.
Nähere Informationen zu der Bezirksregierung finden Sie im Internet unter: <a href="http://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an den Grundschulen Martinschule und Frölenbergschule, Bielefeld

Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung wahr. Wir verstehen uns dabei als Dienstleister für die gesamte Region.
Die Bezirksregierung Detmold&nbsp;besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als
Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L)
an der Gesamtschule Paderborn-Elsen, Am Schlengerbusch 27, 33106 Paderborn
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.
Das Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen folgende Aufgaben:
<ul>
<li>Mitarbeit bei den administrativen Aufgaben im Schulverwaltungsprogramm SchiLD NRW</li>
<li>Mitarbeit im Zeugnisdruck</li>
<li>Mitwirkung im Bereich Personalmanagement (SchiPS-Datenpflege, Erfassung der Mehrarbeit von Lehrkräften, Teilzeitanträge)</li>
<li>Beschaffung, Organisation und Verwaltung von Lehr- und Lernmitteln</li>
<li>Erstellung von Statistiken und Mitarbeit in der Abschluss-, Studien- und Berufsorientierung</li>
<li>Mitarbeit bei der Organisation von Wandertagen, Klassenfahrten, Klassenkonten und dem Schülertransport</li>
<li>Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit (Homepage, Social Media, Presse)</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
Fachliche Voraussetzungen:
Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II</li>
<li>Bachelor of Arts –Public Administration/Management</li>
<li>Bachelor of Laws Verwaltungswirtschaft bzw. Bachelor of Arts Verwaltungsbetriebswirtschaft</li>
<li>oder vergleichbare Ausbildungen</li>
</ul>
Persönliche Voraussetzungen:
<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</li>
</ul>
Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.
Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hagemeyer (Tel.: <a href="tel:+495231714718" target="_blank">05231/71-4718</a>).
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennung: „Ausschreibung SVA Gesamtschule Elsen“ bis zum 11.01.2026 an die
Bezirksregierung Detmold Dezernat 47 (47.18) Leopoldstraße 15 32756 Detmold
Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweise ich auf die Checkliste auf unserer Internetseite <a href="https://www.bezreg-detmold.nrw.de unter Karriere/Stellenangebote" target="_blank">https://www.bezreg-detmold.nrw.de unter Karriere/Stellenangebote</a>.
Neben Bewerbungen über dem Postweg werden grundsätzlich auch Bewerbungen per Mail akzeptiert. Richten Sie Ihre E-Mail Bewerbung jedoch ausschließlich an die Adresse <a href="mailto:bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de?subject=Ausschreibung SVA Gesamtschule Elsen" target="_blank">bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de</a>.
Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.
<h2>Hinweis:</h2>
Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Detmold einverstanden.
Nähere Informationen zu der Bezirksregierung finden Sie im Internet unter: <a href="https://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an der Gesamtschule Paderborn-Elsen

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
<h2>Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für Immobilienvertragswesen&nbsp;&nbsp;&nbsp;</h2>
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp; </li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten </li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen </li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring </li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente </li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Geschäftsbereich / Fachbereich</h2>
Der Geschäftsbereich Immobilienmanagement ist unter anderem für die effiziente und rechtskonforme Wahrnehmung der Eigentümerrolle sowie das Sicherstellen des rechtskonformen Betreibens und Bewirtschaftens des BLB NRW Immobilienbestandes zuständig.
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Innerhalb eines Teams sind Sie eine der Ansprechpersonen der Niederlassungen des BLB NRW für mietvertragliche Belange</li>
<li>Sie beraten und unterstützen die jeweilige Niederlassung bei der Erstellung von Verträgen und Vereinbarungen und deren kaufmännischer und rechtlicher Einordnung</li>
<li>Sie prüfen Miet-, Pacht- und sonstige immobilienbezogene Einzelverträge sowie Vereinbarungen zu Baumaßnahmen und stimmen diese bereichsübergreifend ab</li>
<li>Sie informieren die Niederlassung über Anpassungen im Mietrecht und die daraus resultierenden Vermieterpflichten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Bachelor/Master) der Immobilienwirtschaft, Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Idealerweise können Sie berufspraktische Erfahrung aus dem Immobilienbereich nachweisen</li>
<li>Sie besitzen grundlegende Kenntnisse im Mietvertragsrecht</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt durch Gewissenhaftigkeit und die Fähigkeit zu bereichsübergreifendem und vernetztem Denken und Handeln, bei gleichzeitiger Fokussierung auf das Wesentliche</li>
<li>Sie sind kommunikationsstark und besitzen eine ausgeprägte Beratungskompetenz</li>
<li>Die gängigen MS-Office-Produkte beherrschen Sie sicher</li>
<li>Sie besitzen Kenntnisse in SAP (vorzugsweise RE) oder Sie sind bereit, sich diese anzueignen</li>
<li>Ihr Profil wird abgerundet durch sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 15.01.2026. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Melanie Dentz, <a href="tel:+4921161700211" target="_blank">+4921161700211</a> &nbsp;
Recruiter/in: Dennis Loosen, <a href="tel:+4921161700533" target="_blank">+49 211 61700 533</a>

Spezialistin / Spezialisten (w/m/d) für Immobilienvertragswesen

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr&nbsp; des Landes Nordrhein-Westfalen&nbsp;
sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; für das Referat VII A 2 „Fuß- und Radverkehr, Verkehrssicherheit“&nbsp; befristet

eine Studierende / einen Studenten (w/m/d) als Aushilfskraft.

Der Arbeitsvertrag wird gemäß § 14 Abs. 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes (TzBfG) befristet für die Dauer von mindestens sechs Monaten und bis zu zwei Jahren geschlossen. § 14 Abs. 2 TzBfG setzt für die Einstellung voraus, dass die Bewerberinnen und Bewerber noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt gewesen sind.
Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 3 TV-L. Der Einsatz kann flexibel erfolgen und soll mindestens 7 Stunden pro Woche umfassen.
Im Referat VII A 2 werden die Themen des Rad- und Fußverkehrs sowie der Verkehrssicherheit behandelt.
<h2>Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Auswertung von Befragungen</li>
<li>Unterstützungen bei der Verfassung von Berichten</li>
<li>Erarbeitung kleinerer Textbausteine im Rahmen der Evaluierung des Fahrrad- und Nahmobilitätsgesetzes</li>
<li>Kleinere Dienstreisen innerhalb Nordrhein-Westfalens mit dem ÖPNV</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Immatrikulation als studierende Person an einer Hochschule in einem gesellschaftswissenschaftlichen oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang mit Nachhaltigkeitsbezug oder der Verwaltungswissenschaften</li>
<li>Interesse an Themen Rad- und Fußverkehrs</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Kompetenzprofil:</h2>
<ul>
<li>Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache</li>
<li>Zuverlässigkeit und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>Interesse, sich mit wechselnden Fragestellungen auseinanderzusetzen und in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten</li>
<li>Freundliches und professionelles Auftreten</li>
<li>Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine erste berufliche Herausforderung mit vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur mobilen Arbeit im Homeoffice</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Das weitere Auswahlverfahren besteht aus einem Interview in Rahmen einer persönlichen Vorstellung.
<h2>Weitere Informationen:</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen insbesondere vorhandener (Zwischen-) Zeugnisse senden Sie uns bitte bis zum 30.12.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.
Bitte fügen Sie der Bewerbung folgende Dokumente / Angaben bei:
<ul>
<li>eine Erklärung, dass Sie bisher noch nicht für das Land NRW tätig waren</li>
<li>Ihre aktuelle Studienbescheinigung</li>
<li>Information zum frühesten Termin der Arbeitsaufnahme</li>
<li>gewünschte Dauer des Einsatzes (mindestens sechs Monate)</li>
</ul>
<ul>
<li>wöchentliche Arbeitszeit (mindestens sieben Stunden) und die gewünschte Arbeitszeitverteilung auf die Wochentage</li>
</ul>
Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a>
Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 93/25“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.
Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-1 Az.: 93/25 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.
Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Schriever (Tel.: <a href="tel:+492114566758" target="_blank">0211/4566-758</a>), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Frau Dr. Terporten (Tel.: <a href="tel:+492114566237" target="_blank">0211/4566-237</a>) zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter <a href="http://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv" target="_blank">www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv</a>.

Studentin / Student (w/m/d) als Aushilfskraft für das Referat VII A 2 "Fuß- und Radverkehr, Verkehrssicherheit"

<h2>Teamleitung (Techniker/in, Bachelor, Ingenieur/in) im Bereich anorganische Analytik</h2>
 (unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, (Teilzeitbeschäftigung im Umfang von 5 Tage/Woche à 6 Stunden möglich), Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 9b TV-L - EG 11 TV-L&nbsp;Entgelttabelle, ab A 10 LBesO - A 13 LBesO&nbsp;Besoldungstabelle)
Dienstort:&nbsp;LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
Fachliche Leitung der Arbeitsbereiche Ionenchromatographie und Summenparameter (AOX, TOC, DOC, TNb) im Fachgebiet.
Dies umfasst:
<ul>
<li>Methodenweiterentwicklung und Validierung</li>
<li>Qualitätssicherungs- und kontrollmaßnahmen</li>
<li>Freigabe der Analysenergebnisse im Labordatensystem</li>
<li>fachliche Koordinierung der täglichen Routineanalytik</li>
<li>Probenregistrierung und - koordinierung im Rahmen des forstlichen Umweltmonitorings</li>
<li>Teilnahme an der Normungsarbeit</li>
</ul>
Der genaue Zuschnitt der Aufgaben erfolgt auf Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung.
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Fachlich</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Chemie oder eine vergleichbare - für den Tätigkeitsbereich geeignete - Fachrichtung oder</li>
<li>Laufbahnbefähigung für den gehobenen technischen Dienst (seit 01.07.2016: Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) oder</li>
<li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG und Abschluss als staatlich geprüfte Technikerin/ geprüfter Techniker der Fachrichtung Chemie/ Umweltschutztechnik mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung (mindestens 4 Jahre) im genannten Bereich</li>
<li>Nachgewiesene Berufserfahrung in anorganischer Wasseranalytik im Bereich der instrumentellen Bestimmung von Summenparametern (AOX, TOC, DOC, TNb)</li>
</ul>
Von Vorteil
<ul>
<li>nachgewiesene Erfahrung im Bereich der Ionenchromatographie</li>
<li>Erfahrung bei der Validierung und/oder Methodenentwicklung</li>
<li>gute DV-Kenntnisse mit Datenbanken und Microsoft Excel</li>
</ul>
<h2>Persönlich</h2>
<ul>
<li>Gute Kenntnisse (B2) der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
<li>sicheres Auftreten</li>
<li>ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>fachliche Koordination eines Teams</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum<a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</a>
Der Fachbereich 64 „Labor Oberflächenwasser/Grundwasser" ist u.a. zuständig für die Untersuchung von Wasser und Feststoffen im Rahmen der Umweltüberwachung. Im Fachgebiet 64.2 werden anorganische Inhaltsstoffe wie Stickstoff, Phosphat, Summenparameter, Anionen und Kationen in wässrigen Proben mittels verschiedenster instrumenteller Analysenverfahren untersucht. Hierbei arbeiten wir als Team mit individuellen Verantwortlichkeiten
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;11.01.2025
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li>unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 64_Pr_2523_2</li>
</ul>
Janine Preuß Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen
<ul>
<li><a href="mailto:janine.preuss@lanuk.nrw.de" target="_blank">janine.preuss(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053382" target="_blank">02361 305-3382</a></li>
</ul>
Anne Massing Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen
<ul>
<li><a href="mailto:anne.massing@lanuk.nrw.de" target="_blank">anne.massing(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613052201" target="_blank">02361 305-2201</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich,&nbsp;für staatlich geprüfte Techniker zunächst EG 9b TV-L.
Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 10 LBesO).
<a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a>
Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

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