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Auf einer Wellenlänge mit unseren Kunden setzen sich unsere 3.000 Mitarbeiter*innen in unseren Contact Center-Standorten Osnabrück, Bremen, Dortmund, Bochum, Recklinghausen und Bottrop, die seit 1999 inhabergeführt sind, ein. Dabei finden wir nicht nur den richtigen Ton für Unternehmen wie vodafone, freenet AG, EWE oder Vorwerk sondern pflegen auch einen kurzen Draht zu unseren Mitarbeiter*innen. Die Auszeichnung "Bester Arbeitgeber 2025" von Top Job sorgt für gute und langfristige Verbindungen.<h2>Ihr Profil</h2><p>Berufserfahrung als Online Marketing Manager oder in einer vergleichbaren Position
Mehrjährige Erfahrung in der Umsetzung und Analyse von SEA-/SEO-Strategien
Begeisterung für SEA/SEO und digitales Marketing
Sicherer Umgang mit gängigen Tools, Marketing-Plattformen und den passenden Technologien
Teamplayer, Eigeninitiative und eine analytische Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konzeptionierung und Durchführung von Online-Marketing-Kampagnen aller SEA- und Social-Media-Kampagnen
Budget- und Performanceverantwortung für Online-Kampagnen, Schwerpunkt Recruiting, von der Planung bis zur Erfolgskontrolle
Leadgenerierung und Erhöhung der Conversion Rates durch u.a. AB-Testing unterschiedlicher Kanäle und Kampagnen
Implementierung der Leadprozesse und Prozessstrukturierung
Erstellung passender Kampagnen-Landingpages in enger Zusammenarbeit mit der Marketing-Abteilung
Laufende Marktbeobachtung, Identifikation und Bewertung von Trends in der digitalen Kommunikation</p><h2>Wir bieten</h2><p>Ein dynamisches und motiviertes Team, das Dich bei Deiner Entwicklung unterstützt
Eine vielseitige, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
Modernste Arbeitsplätze sowie ein hervorragendes Arbeitsklima
Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven
Es warten auf Dich attraktive betriebliche Sozialleistungen
Essenszuschuss für die Kantine
Hansefit - Zuschüsse für Fitness &amp; Freizeit
Job-Rad
Jobticket
Kostenlose Parkplätze
Kinder-Notfallbetreuung
Incentive Programme und Team Events
Entwicklungsmöglichkeiten
Corporate Benefits - Rabatte in Onlineshops
Betriebliche Altersvorsorge und EAP - Employee Assistance Programm</p><br><br><br><br><br>KiKxxl GmbH

Stellenanzeige aus einem Partnerportal

Online Marketing Manager (m/w/d)

HARTING stands for strong connections - across the globe. As one of the leading international suppliers of industrial connectivity, we are connecting customers to their digital future. And as an employer? We connect around 6,000 people at our headquarter in Espelkamp and at locations worldwide. Here you'll find great colleagues, as well as ever new opportunities and innovations revolving around IoT and artificial intelligence. In everything we do, we remain true to our roots: as a regionally connected family business that always stays firmly grounded in spite of our stellar high-tech. Here's to your unique future with us: Yours!<h2>Ihr Profil</h2><p>Master's degree or Ph.D in a technical direction
Experience in leading a team in an innovation environment
High affinity, experience and interest in the agricultural sector and topics of digitalization
Ability to forge strategic partnerships with a wide variety of technical and investor stakeholders; Fundraising and pitching skills in an entrepreneurial environment
Technical business development skills to sell new projects, products, or services
Excellent business and organizational skills including budgeting, program management, etc.
Very good language skills in German and English
Outstanding critical thinking and problem-solving skills</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Encourage new ideas and concepts beyond current products and business &amp; set up and cultivate methods and tools for an efficient and effective working mode
Actively seek out opportunities to support the activities of your team through projects, partnerships, external funding, and other mechanisms
Enabling the team to successfully develop new ideas up to an advanced prototype level in collaboration with customers and partners
Leading and continously developing a team of innovation-focused engineers to co-create with external partners
Set goals and expectations for the Innovation Hub and external partners
Manage the daily work of the Innovation Hub and its projects</p><h2>Wir bieten</h2><p>Benefits:   Job bike (DE), Faire Vergütung (DE), Gesundheitsmanagement (DE), Mitarbeiterrabatte (DE), HARTING Gästehaus (DE), Flexibilität Arbeitszeitmodell Pausen etc (DE), Work-Life Balance (DE)
Jobbike
Traumbike-Leasing durch HARTING, steuerliche Vorteile
Faire Vergütung
Bei uns werden Sie für Ihre Leistung und Ihr Engagement angemessen entlohnt
Gesundheitsmanagement Fit@HARTING
Umfassende Gesundheitsförderung, Budget zur Förderung von Fitness, Gesundheit, Ernährung und Entspannung, Ergonomische Arbeitsplätze
Mitarbeiterrabatte
Attraktive Rabatte bei vielen (Online-)Shops
Wohnen
Erste Wohnmöglichkeit im HARTING Gästehaus
Flexibilität
Vielfältige Gleitzeit- und Teilzeitmodelle, mobile Arbeit, flexible Mittagspause
Balance
Kinderferienbetreuung, kostenlose Beratung in schwierigen Lebenslagen oder bei Betreuungsengpässen</p><br><br><br>Ansprechpartner:
Finn Zindler
Telefonnummer des Recruiters:
05772/47-7537<br><br>HARTING Stiftung &amp; Co. KG

Director* Innovation Hub

Unser Team ist fachlich dafür verantwortlich, dass unsere beiden Beschichtungsanlagen technisch störungsfrei laufen und unser Markenzeichen - das strahlende ROT - schon von weitem auf den Feldern unserer Kunden zu erkennen ist.<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Elektriker, Mechatroniker o. ä. / Auch ein Quereinstieg ist bei vorhandenem Interesse an komplexen technischen Anlagen möglich
Idealerweise erste Erfahrung im Bereich Wartung und Instandhaltung
Selbstständige, sorgfältige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Temporäre Bereitschaft zur Schichtarbeit, Notdienst sowie Wochenendarbeit im Vertretungsfall</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche Verantwortung für ein Team von 6 Mitarbeitern
Wartung, Reparatur und Störungsbeseitigung an der KTL-Anlage und an der Spritzkabine
Unterstützung bei der Optimierung der Anlagentechnik
Sicherstellung und Optimierung der Arbeits- und Produktqualität im Team »Technische Dienste Oberflächentechnik«
Sicherstellung der Einhaltung festgelegter Sicherheitsvorschriften</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Dienstwagen</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Teamkoordinator - Technische Dienste Oberflächentechnik (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder ein Studium im Bereich Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung in unterschiedlichen Produktionsbereichen, insbesondere Fertigung und Montage
Gute 3D-CAD-Kenntnisse, idealerweise mit Siemens NX/Teamcenter
Kenntnisse im Werkzeug- bzw. Vorrichtungsbau von Vorteil
Selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Konstruktion von Betriebsmitteln, wie Schweiß-, Roboter-, Montage-, Fräs- sowie Bohrvorrichtungen
Berechnung von Betriebsmitteln, die unter die Maschinenrichtlinie fallen, insbesondere Lastaufnahmemittel
Erstellung von Einzel- und Baugruppenzeichnungen
Erstellung von Betriebsanleitungen und Risikobeurteilungen
Erstbemusterung und Endabnahme von Betriebsmitteln</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Teamevents
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Home-Office-Möglichkeit</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Betriebsmittelkonstrukteur - Fertigungsprozessplanung (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium im Bereich Maschinenbau, vorzugsweise mit der Fachrichtung Konstruktion oder Kraft- und Arbeitsmaschinen
Erfahrung in der Landmaschinen- und / oder Motorentechnik
(Erste) Erfahrungen in der Mitarbeiterführung
Gute 3D-CAD-Kenntnisse, vorzugsweise mit Siemens NX  / Teamcenter
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Eigenständige Arbeitsweise gepaart mit einer lösungsorientierten Denkweise sowie Kommunikationsstärke</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung des 6-köpfigen Teams »Motor, Kabine, Antriebsstrang« im Bereich Antriebstechnik
Verantwortung für die Konzeption und Entwicklung von Dieselmotoren, Kabinen, Getrieben und Antriebskomponenten sowie der zugehörigen Peripherie
Kapazitäts- und Projektplanung sowie Erarbeitung der Entwicklungsstrategie für den Verantwortungsbereich
Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten und Leitung verschiedenerer interdisziplinärer Entwicklungsprojekte
Betreuung von Lieferanten für Komponenten aus dem Bereich</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Teamevents
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung
Home-Office-Möglichkeit</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Teamleiter Antriebstechnik (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Technische Berufsausbildung,
Vorzugsweise mit Weiterbildung
Zum Technischen Redakteur oder
Vergleichbare Qualifikation
Praktische Erfahrung in der
Erstellung technischer
Illustrationen und technischer
Dokumentationen im
Maschinenbau
Kenntnisse im Umgang mit XML-
Basierten Redaktionssystemen
Erfahrungen im Umgang mit
Landtechnischen Maschinen
Wünschenswert
Selbstständige und systematische
Arbeitsweise</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Erstellung technischer
Dokumentationen unter
Berücksichtigung von internen und
Externen Vorgaben bzw. Richtlinien
Professionelles, zielgruppengerechtes Texten und
Visualisieren von
Benutzerinformationen in
Zusammenarbeit mit den
Fachabteilungen
Unterstützung bei der Betreuung
Des aktuellen Redaktionssystems
Sowie Sicherstellung der
Dokumentationsqualität</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Teamevents
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Technischer Redakteur (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Fundiertes betriebswirtschaftliches Wissen in Controlling und Finanzierung, erworben durch ein BWL-Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
Idealerweise bringst du mehrere Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung oder in relevanten Positionen mit
Du besitzt analytische Fähigkeiten und ein ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
Hohe Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Interaktion mit Kunden sowie an der Analyse und Bewertung von Unternehmensprozessen
​Reisen ist für dich kein Problem, und du freust dich darauf, unsere Kunden in Deutschland und Österreich persönlich kennenzulernenen sowie an der Analyse und Bewertung von Unternehmensprozessen</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du berätst unsere Kunden in allen wirtschaftlichen Belangen und entwickelst individuelle Lösungen, die genau auf ihre Bedürfnisse abgestimmt sind
Mit umfassenden Analysen, darunter branchenspezifische Betriebsvergleiche, entdeckst du Optimierungspotenziale in der Unternehmensorganisation, -planung und im Controlling
Du erstellst aussagekräftige Auswertungen, Statistiken, Finanzberichte sowie Budgets und Forecasts, damit unsere Kunden fundierte Entscheidungen treffen können
Unternehmensbewertungen und die Kommunikation mit Banken liegen in deinen Händen, um die finanziellen Ziele unserer Kunden zu unterstützen
Du entwickelst kreative Strategien zur Steigerung der Unternehmensleistung und setzt effektive Management- und Kontrollsysteme um
Im Rahmen der Projektberatung begleitest du die Umsetzung der vereinbarten Ziele und hältst den Kontakt zu den Kunden bezüglich Rückmeldungen zu den Unternehmenszahlen
Du trägst zur Entwicklung ganzheitlicher Lösungen bei und unterstützt bei der Erstellung von Finanzplanungen, insbesondere im Bereich der Liquidität</p><h2>Wir bieten</h2><p>Wir suchen dich als Mensch und legen daher bereits von Beginn an größten Wert auf deine individuelle Förderung und Weiterentwicklung. Dabei schenken wir dir Freiraum, damit du selbst Verantwortung übernehmen und aktiv eigene Ideen und Konzepte entwickeln und umsetzen kannst.
Wir laden dich ein: werde Teil eines großartigen, familiären Teams und nutze die Chance, inpraxi mit uns zu gestalten!
Schön, dass du da bist! Unser strukturiertes Onboarding sorgt dafür, dass du dich schnell ins Team einfindest
Bei uns herrscht Duz-Kultur! Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege schaffen ein offenes und tolerantes Arbeitsumfeld, in dem du dich sofort wohl fühlst
Hier ist Platz für deine Ideen! In unserem innovativen Umfeld kannst du deine kreativen Einfälle einbringen, eigene Projekte vorantreiben und deine Visionen Wirklichkeit werden lassen
Nie ausgelernt! Wir unterstützen deine individuelle Weiterentwicklung mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten, damit du immer am Puls der Zeit bleibst
Gesundheit wird bei uns großgeschrieben! Mit kostenlosem Parkplatz, einem Budget von bis zu 600 EUR für diverse Gesundheitsleistungen und einem Angebot zum Leasing von Fährrädern oder E-Bikes
Shoppen mit Benefits! Nutze unsere Corporate Benefits und profitiere von exklusiven Angeboten und Rabatten
An die Zukunft denken! Mit betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen sorgen wir dafür, dass du auch im Alter entspannt zurückblicken kannst
Familie ist wichtig! Dafür wurden wir sogar ausgezeichnet! Unsere Mitarbeiter genießen 30 Tage bezahlten Urlaub im Jahr sowie zusätzliche freie Tage an Weihnachten und Silvester</p><br><br><br>Wir freuen uns auf Deine Bewerbungsunterlagen, die Du uns bitte mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins mit Bezug auf die Kennziffer BWL03/2025 per E-Mail zusendest. Deine Ansprechpartnerin hierfür ist unsere Personalreferentin Christina Novoa-Weber  (<a href="mailto:novoa-weber@inpraxi.de" target="_blank">novoa-weber@inpraxi.de</a>) , die Du gerne bei Fragen unter der Telefonnr.: 0541- 94525111 erreichst.
Inpraxi GmbH &amp; Co. KG
Albert-Einstein-Straße 26
49076 Osnabrück
Telefon:  +49 541-94525-111
E-Mail:  <a href="mailto:karriere@inpraxi.de" target="_blank">karriere@inpraxi.de</a><br><br>inpraxi GmbH &amp; Co. KG

Consultant / Unternehmensberater (m/w/d) für ganzheitliche betriebswirtschaftliche Beratung

<h2>Ihr Profil</h2><p>Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder eine gleichwertige Qualifikation
Mind. 5 Jahre Erfahrung in der Leitung komplexer Bauprojekte
Tiefes technisches Verständnis und unternehmerisches Denken
Durchsetzungs- und Kommunikationsstärke sowie Entscheidungskompetenz
Souveräner Auftritt gegenüber Führungskräften, Behörden und Investoren
Exzellente Marktkenntnisse sowie ein belastbares Netzwerk in der Baubranche</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gesamtverantwortung für (Groß-) Bauprojekte innerhalb der GRIMME Gruppe
Steuerung aller Projektphasen: Planung, Ausschreibung, Vergabe und Bauausführung
Sicherstellung von Kosten-, Termin- und Qualitätszielen
Führung und Koordination von Unterprojektleitern und externen Partnern
Aktive Nutzung eines starken Netzwerks aus Handwerk, Behörden und Dienstleistern
Reporting und Abstimmung auf Geschäftsführungs- und Gesellschafterebene</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Dienstfahrrad
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
Berufsunfähigkeitsversicherung</p><br><br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Bauleiter Großprojekte (m/w/d)

Die ROSEN Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit den Anfängen als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1981 ist ROSEN rasant gewachsen und ist heute eine in mehr als 110 Ländern operierende Technologiegruppe mit über 4.000 hochqualifizierten MitarbeiterInnen.
Der Leistungsumfang der ROSEN Gruppe:
Inspektionen von industriellen Anlagen, um den sicheren und verlässlichen Betrieb nach den höchsten Standards zu gewährleisten
Individuelles Engineering, das effizientes Anlagen-Integritätsmanagement ermöglicht
Produktion und Vertrieb mit neuartigen Produkten und Systemen
Marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung nach dem neuesten Stand der Technik, die Produkte und Dienstleistungen mit "Mehrwert" bietet
Mehr Informationen zur ROSEN Gruppe unter <a href="http://www.rosen-group.com" target="_blank">www.rosen-group.com</a>.<h2>Ihr Profil</h2><p>Um Teil der ROSEN Familie zu werden , überzeugst du durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Außerdem bringst du mit:
Abgeschlossenes Master-Studium in Informatik oder einem vergleichbaren Feld
Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung als Software-Architekt oder Senior Softwareentwickler
Starkes praktisches Know-how beim Entwurf und der Entwicklung hochintegrierter Softwarelandschaften
Tiefes Verständnis von Trade-offs beim Entwurf von Systemen, insbesondere bei der Systemintegration, Cloud-Dienstleistungen und Datenbanksystemen
Erfahrung mit Azure, OpenShift, C#/dotnet, C++ und/oder Python erwünscht
Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Koordination der System Architekten und der Architekturgruppe in der Domäne Customer Software
Unterstützung der Teams bei der Erstellung von Softwaresystemen, die der Architekturstrategie entsprechen
Sicherstellung, dass die Architekturstrategie zur Unternehmensstrategie passt
Erstellung von Architektur-Roadmaps zur Anpassung der Systemarchitektur an wechselnde Geschäftsziele
Abstimmung der Architektur mit angrenzenden Software Entwicklungsbereichen (Business Software, IT, Pilot Teams)
Unterstützung der IT- und Datenarchitekten bei der Bereitstellung der passenden Infrastruktur- und Datensysteme
Unterstützung des technischen Lifecycle Managements
Bewertung von Technologietrends, insbesondere im Bereich KI und High-Performance Computing, hinsichtlich ihrer Auswirkungen auf die Systemarchitektur</p><h2>Wir bieten</h2><p>Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
Flexible Arbeitszeiten,  Arbeitszeitkonten und Home Office möglich
Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung)(nur am Standort in Lingen)
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches Obst
Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.)
Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen</p><br><br><br>Kerstin Lange
Recruitment
Jetzt online bewerben<br><br>Rosen Technology and Research Center GmbH

System Architect (m/w/d)

Der Bereich Systemarchitektur (Hardware) verantwortet die Entwicklung und Etablierung modularer Produkt- und Systemarchitekturen sowie die Steigerung der Wiederverwendung standardisierter Systemkomponenten. Ziel ist es, unseren Kunden individuelle, technische Lösungen anbieten zu können und gleichzeitig die Profitabilität des Unternehmens zu steigern. Durch die Entwicklung hochgradig konfigurierbarer Produkte, die aus standardisierten Systemkomponenten aufgebaut werden, können Entwicklungszeiten verkürzt und die technische Risiken reduziert werden.
Die ROSEN Gruppe ist ein weltweit führender Anbieter von innovativen Lösungen in allen Bereichen der Integritätsprozesskette. Seit den Anfängen als Ein-Mann-Betrieb im Jahr 1981 ist ROSEN rasant gewachsen und ist heute eine in mehr als 110 Ländern operierende Technologiegruppe mit über 4.000 hochqualifizierten MitarbeiterInnen. Der Leistungsumfang der ROSEN Gruppe:
Inspektionen von industriellen Anlagen, um den sicheren und verlässlichen Betrieb nach den höchsten Standards zu gewährleisten
Individuelles Engineering, das effizientes Anlagen-Integritätsmanagement ermöglicht
Produktion und Vertrieb mit neuartigen Produkten und Systemen
Marktorientierte, aktuelle Forschung und Entwicklung nach dem neuesten Stand der Technik, die Produkte und Dienstleistungen mit "Mehrwert" bietet<h2>Ihr Profil</h2><p>Um Teil der ROSEN Familie zu werden , überzeugst du durch eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise. Außerdem bringst du mit:
Abgeschlossenes Maschinenbau-, Elektrotechnik, oder Wirtschaftsingenieurstudium oder vergleichbar
Erfahrungen im Produkt-/ Komponentenmanagement, der Projektleitung oder der Produktentwicklung wünschenswert
Ein sicheres Auftreten und ein sehr gutes allgemeines technischen Verständnis, insbesondere von mechanischen und elektromechanischen Baugruppen
Die Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren und einfach darzustellen, z.B. bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen
Ausgeprägte Office-Kenntnisse
Analytische, sachliche und nachvollziehbare/transparente Arbeitsweise sowie Durchsetzungsstärke
Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, sich Netzwerke aufzubauen
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Du gewinnst tiefgreifendes Wissen über ein definiertes Hardware Komponentenportfolio und agierst dafür als erster Ansprechpartner
Du trägst die technische Verantwortung für das Komponentenportfolio und stellst die optimale Einbindung in die Systemarchitektur sicher
Du erstellst die technischen Anforderungsspezifikationen für die Komponenten und deren Abnahmekriterien im Rahmen von Entwicklungsprojekten (Definition of Done)
Als Komponenten-Experte begleitest Du Entwicklungsprojekte und hast dabei die Systemarchitektur stets im Blick
Du legst den sogenannten Technology Readiness Level (technischer Reifegrad) für die Komponenten des Portfolios fest erteilst die technische Freigabe für die Komponenten des Portfolios
Du sammelst Feedback über die Funktionalität und die Leistung des Komponentenportfolios und treibst die ständige Optimierung voran (Continuous Improvement)
Du wirkst an der Definition und Dokumentation von Komponenten und Schnittstellen mit und sorgst dadurch für einen nachhaltigen Mehrwert</p><h2>Wir bieten</h2><p>Entwicklungsmöglichkeiten und Karrierechancen in einer globalen, innovativen und auf Langfristigkeit ausgelegten Unternehmensgruppe mit familiärem Charakter
Flexible Arbeitszeiten,  Arbeitszeitkonten und Home Office möglich
Eine offene Unternehmenskultur, in der wir uns alle duzen und Erfolge mit Social Events feiern
Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch unsere betriebseigene bilinguale Kindertagesstätte ROKIDS sowie unsere bilinguale Grundschule ROBIGS (optional: Ferienbetreuung)(nur am Standort in Lingen)
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
Firmeneigenes Betriebsrestaurant (nur am Standort in Lingen) und täglich frisches Obst
Verschiedene Sportangebote (EGYM Wellpass, Fußball, Laufgruppen etc.)
Attraktive Leasingangebote für IT-Produkte und Fahrräder für die Privatnutzung
Corporate Benefits - Mitarbeiterangebote in wechselnden Online Shops zu Top-Konditionen</p><br><br><br>Kerstin Lange
Recruitment
Jetzt online bewerben<br><br>Rosen Technology and Research Center GmbH

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