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Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium mit relevantem Bezug zum Themenfeld
Nachweisbare Erfahrungen und Kenntnisse im Umgang mit IT-Systemen
Strukturierte und analytische Arbeitsweise
Überdurchschnittliches Zahlenverständnis
Idealerweise erste Kenntnisse der Strukturen und Prozesse im Gesundheitswesen
Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Flexibilität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Koordination und Kontrolle der Abrechnungsprozesse für den Bereich der Kostenträgerabrechnung (Formblatt 3- und sonstige Kostenträgerabrechnung)
Implementierung und Überwachung digitaler Prüfmechanismen zur Qualitätssicherung
Fachliche Vorbereitung und Unterstützung bei der Durchführung und Weiterentwicklung der regelhaften Datenlieferungen für den Fremdkassenzahlungsausgleich, inkl. Automatisierungspotenziale
Unterstützende Datenauswertung für die Honorarverteilung zu spezifischen Fragestellungen
Überwachung und Korrektur der Zahlungseingänge sowie Abstimmung mit externen Abrechnungspartnern zur Klärung offener Posten
Durchführung von sachlich-rechnerischen Berichtigungen und Bearbeitung von Reklamationen
Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben</p><h2>Wir bieten</h2><p>Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes.
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
Attraktive Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung in der Entgeltgruppe 8
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Externe Sozialberatung (EAP)
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens
Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket</p><br><br><br>Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail  bis zum 14.09.2025  unter Angabe des Kennworts  KVHB2025-VRDat , Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.
KASSENÄRZTLICHE VEREINIGUNG BREMEN
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@kvhb.de" target="_blank">bewerbung@kvhb.de</a>
Für Vorabinformationen und Rückfragen steht Ihnen Herr Metz, Leiter der Abteilung  Verträge und Honorar, unter der Rufnummer 0421-3404-150 zur Verfügung.<br><br>Kassenärztliche Vereinigung Bremen

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Datenmanager/in Kostenträgerprozesse (m/w/d)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Ausbildung zum Land- und Baumaschinenmechatroniker, Elektroniker, Mechaniker oder vergleichbare Qualifikation
Weiterbildung zum Meister oder Techniker von Vorteil
Gute Hydraulik- und
Elektrokenntnisse
Erfahrung im Umgang mit Landmaschinen wünschenswert
Teamfähigkeit, eigenverantwortliche Arbeitsweise und ein hohes Maß an Flexibilität</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Abwicklung von Feldrückwaren
Aus Gewährleistungs- und Reparaturanträgen
Befundung von elektronischen Schadteilen
Reklamationserfassung an die Schnittstellen
Enge Zusammenarbeit mit Vertriebspartnern, Aftersales,
Technik und Lieferanten
Unterstützung beim Auditieren versandfertiger GRIMME
Maschinen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienstwagen &amp; Homeoffice</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

Qualitätsprüfer (m/w/d)

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li> Beamte/Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen </li> <li> Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/-steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten, ist erforderlich </li> <li> Vertiefte und umfassende Fachkenntnisse der im staatlichen Hochbau sowie in der jeweiligen Fachrichtung maßgeblichen Rechtsvorschriften, Normen und Richtlinien, z. B. VOB, HOAI </li> <li> Die Bereitschaft zur fachübergreifenden Vertretung in der interdisziplinären Projektgruppe mit dem erforderlichen Grundverständnis über alle Fachdisziplinen </li> <li> Engagement, zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Freude an konstruktiver Teamarbeit </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) </li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung und -mitarbeit bei schwierigen Bauaufgaben des Bundes in allen Phasen der Projektabwicklung im Rahmen des umfassenden Ausbaus von insg. 4 Munitionslagern in Niedersachsen. Die Aufgaben der Projektleitung umfassen u. a.: </li> <li> Verantwortung für die Termine, Kosten und Qualitäten </li> <li> Abstimmung mit der internen Gesamtkoordination </li> <li> Projektkommunikation mit internen und externen Beteiligten, Informationsverteilung und Dokumentation </li> <li> Entscheidungsvorbereitung zu organisatorischen Zielkonflikten sowie deren Klärung mit internen und externen Beteiligten </li> <li> Steuerung und Begleitung der organisatorischen Schnittstellen zu den anderen Bauprojekten der Projektgruppe 1 </li> <li> Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros sowie weiteren Externen </li> <li> Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern </li> <li> Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1-9 HOAI </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach E 12 TV-L und Jahressonderzahlung/​Besoldung nach A 12 NBesG </li> <li> Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben </li> <li> Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich </li> </ul><br><br>Staatliches Baumanagement Weser-Leine

Ingenieur/in (m/w/d) Versorgungstechnik/ Technische Gebäudeausrüstung

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Schwerpunkt Tief- und Verkehrsbau, technische Infrastruktur oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li> Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/​​-steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung, sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erforderlich </li> <li> Vertiefte und umfassende Fachkenntnisse der im staatlichen Hochbau sowie in der jeweiligen Fachrichtung maßgeblichen Rechtsvorschriften, Normen und Richtlinien, z. B. VOB, HOAI </li> <li> Die Bereitschaft zur fachübergreifenden Vertretung in der interdisziplinären Projektgruppe mit dem erforderlichen Grundverständnis über alle Fachdisziplinen </li> <li> Engagement, zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Freude an konstruktiver Teamarbeit </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) </li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung und -mitarbeit bei schwierigen Bauaufgaben des Bundes in allen Phasen der Projektabwicklung im Rahmen des umfassenden Ausbaus von insg. 4 Munitionslagern in Niedersachsen. Die Aufgaben der Projektleitung umfassen u. a.: </li> <li> Verantwortung für die Termine, Kosten und Qualitäten </li> <li> Abstimmung mit der internen Gesamtkoordination </li> <li> Projektkommunikation mit internen und externen Beteiligten, Informationsverteilung und Dokumentation </li> <li> Entscheidungsvorbereitung zu organisatorischen Zielkonflikten sowie deren Klärung mit internen und externen Beteiligten </li> <li> Steuerung und Begleitung der organisatorischen Schnittstellen zu den anderen Bauprojekten der Projektgruppe 1 </li> <li> Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros sowie weiteren Externen </li> <li> Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern </li> <li> Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 HOAI </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach E 12 TV-L und Jahressonderzahlung </li> <li> Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben </li> <li> Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich </li> </ul><br><br>Staatliches Baumanagement Weser-Leine

Ingenieur/in (m/w/d) Bauingenieurwesen (Tiefbau)

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]​/Bachelor) der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (Hochbau) oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li> Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/​-steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten, ist erforderlich </li> <li> Vertiefte und umfassende Fachkenntnisse der im staatlichen Hochbau sowie in der jeweiligen Fachrichtung maßgeblichen Rechtsvorschriften, Normen und Richtlinien, z. B. VOB, HOAI, öffentliches Baurecht, NBauO </li> <li> Die Bereitschaft zur fachübergreifenden Vertretung in der interdisziplinären Projektgruppe mit dem erforderlichen Grundverständnis über alle Fachdisziplinen </li> <li> Engagement, zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Freude an konstruktiver Teamarbeit </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) </li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung und -mitarbeit bei schwierigen Bauaufgaben des Bundes in allen Phasen der Projektabwicklung im Rahmen des umfassenden Ausbaus von insg. 4 Munitionslagern in Niedersachsen. Die Aufgaben der Projektleitung umfassen u. a.: </li> <li> Verantwortung für die Termine, Kosten und Qualitäten </li> <li> Abstimmung mit der internen Gesamtkoordination </li> <li> Projektkommunikation mit internen und externen Beteiligten, Informationsverteilung und Dokumentation </li> <li> Entscheidungsvorbereitung zu organisatorischen Zielkonflikten sowie deren Klärung mit internen und externen Beteiligten </li> <li> Steuerung und Begleitung der organisatorischen Schnittstellen zu den anderen Bauprojekten der Projektgruppe 1 </li> <li> Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Architektur- und Ingenieurbüros sowie weiteren Externen </li> <li> Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern </li> <li> Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1-9 HOAI </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach E 12 TV-L und Jahressonderzahlung </li> <li> Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben </li> <li> Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich </li> </ul><br><br>Staatliches Baumanagement Weser-Leine

Ingenieur/in (m/w/d) Hochbau/Architektur

Das Staatliche Baumanagement Weser-Leine führt als eines von sieben staatlichen Bauämtern in Niedersachsen Baumaßnahmen des Landes und des Bundes durch. Mit rund 170 Beschäftigten betreuen wir mehr als 2.300 Bauwerke in den Regionen Diepholz, Hameln-Pyrmont, Nienburg, Schaumburg und Verden sowie der westlichen Region Hannover.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Dipl.-Ing. [FH]​/​Bachelor) der Fachrichtung Elektrotechnik, Energietechnik oder einer vergleichbaren Studienrichtung </li> <li> Beamte/​Beamtinnen müssen darüber hinaus über die Befähigung für eine Laufbahn der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, der Fachrichtung Technische Dienste verfügen </li> <li> Mind. 3-jährige Berufserfahrung in der Projektbearbeitung/​​-steuerung von größeren Baumaßnahmen, insbesondere bei der Kosten- und Terminsteuerung, sowie bei der Begleitung von freiberuflich tätigen Sonderfachleuten ist erforderlich </li> <li> Vertiefte und umfassende Fachkenntnisse der im staatlichen Hochbau sowie in der jeweiligen Fachrichtung maßgeblichen Rechtsvorschriften, Normen und Richtlinien, z. B. VOB, HOAI </li> <li> Die Bereitschaft zur fachübergreifenden Vertretung in der interdisziplinären Projektgruppe mit dem erforderlichen Grundverständnis über alle Fachdisziplinen </li> <li> Engagement, zielorientiertes Arbeiten, Teamfähigkeit sowie Freude an konstruktiver Teamarbeit </li> <li> Ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift der Stufe C1 (Gemeinsamer Europäischer Referenzrahmen) </li> <li> Besitz einer gültigen Fahrerlaubnis (Klasse B) und die Bereitschaft zu Dienstreisen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Projektleitung und -mitarbeit bei schwierigen Bauaufgaben des Bundes in allen Phasen der Projektabwicklung im Rahmen des umfassenden Ausbaus von insg. 4 Munitionslagern in Niedersachsen. Die Aufgaben der Projektleitung umfassen u. a.: </li> <li> Verantwortung für die Termine, Kosten und Qualitäten </li> <li> Abstimmung mit der internen Gesamtkoordination </li> <li> Projektkommunikation mit internen und externen Beteiligten, Informationsverteilung und Dokumentation </li> <li> Entscheidungsvorbereitung zu organisatorischen Zielkonflikten sowie deren Klärung mit internen und externen Beteiligten </li> <li> Steuerung und Begleitung der organisatorischen Schnittstellen zu den anderen Bauprojekten der Projektgruppe 1 </li> <li> Steuerung und Begleitung von freiberuflich tätigen Ingenieurbüros sowie weiteren Externen </li> <li> Baufachliche Beratung und Abstimmung mit den Auftraggebern </li> <li> Planung, Ausschreibung, Baudurchführung und Abrechnung von Bauleistungen entsprechend LPH 1 - 9 HOAI </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Entgelt nach E 12 TV-L und Jahressonderzahlung/​​Besoldung nach A 12 NBesG </li> <li> Vielfältige, fachlich interessante Aufgaben </li> <li> Sicherer, konjunkturunabhängiger Arbeitsplatz </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie </li> <li> Telearbeit ist nach der Einarbeitung möglich </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Zukunftsorientierte Fort- und Weiterbildung </li> <li> Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich </li> </ul><br><br>Staatliches Baumanagement Weser-Leine

Ingenieur/in (m/w/d) Elektrotechnik

Sweco ist Europas größtes Architektur- und Ingenieurbüro und allein in Deutschland an über 35 Standorten aktiv. Zusammen mit unseren Kunden und dem Wissen von europaweit über 22.000 Architekt*innen, Ingenieur*innen und anderen Spezialist*innen schaffen wir zukunftsfähige Lösungen. Gemeinsam verändern wir die Gesellschaft.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen oder eine vergleichbare Ausbildung
Langjährige einschlägige Berufserfahrung sowie mehrjährige Erfahrung in einer operativen Führungsrolle, bestenfalls in einer dezentralen Organisationsstruktur
Nachgewiesene Fähigkeit zur Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung im HR Umfeld
Leidenschaft für Innovation und kontinuierliche Verbesserung im Bereich HR
Belastbarkeit und Fähigkeit, Widerstände proaktiv zu bewältigen
Fundierte Kenntnisse im Arbeits- sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Hands On Mentalität
Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise und hohe Problemlösefähigkeit
Sehr gutes Beziehungsmanagement und hohes Verantwortungsbewusstsein
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Team People Services
Identifikation von Optimierungspotenzialen und Implementierung effizienter Arbeitsabläufe zur Steigerung der operativen Effizienz
Kontinuierliche Verbesserung von administrativen Prozessen sowie Digitalisierung und Integration von KI Lösungen
Umgang mit Widerständen und Hindernissen, um einen reibungslosen HR-Tagesablauf zu gewährleisten und die Mitarbeiter*innenzufriedenheit zu sichern
Operative Mitarbeit im Tagesgeschäft für einen definierten Unternehmensbereich
Klare und effiziente Kommunikation mit Teammitgliedern, anderen Führungskräften und Stakeholdern zur Sicherstellung von Transparenz und Engagement
Entwicklung und Unterstützung des Teams, um hohe Leistungsstandards zu erreichen und die Mitarbeiter*innenförderung zu optimieren</p><h2>Wir bieten</h2><p>Abwechslungsreiche Projekte mit Fokus auf Nachhaltigkeit in einem offenen Führungsumfeld
Flexible Arbeitszeiten ohne Kern-, aber mit Vertrauensarbeitszeit sowie starke Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben sowie Unterstützung in Form eines kostenfreien Beratungstelefons
Zusatzleistungen wie Fitnessangebote oder Deutschland-Ticket, Kinderbetreuungs- und Ferienkostenzuschuss, Mitarbeitenden- Vergünstigungen u. v. m.
Umfassendes digitales sowie persönliches Einarbeitungsprogramm mit individueller Patenschaft
Gute Karriere- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten über die Sweco Akademie intern oder über Seminare extern
Unser vollständiges Angebot für unsere Mitarbeitenden finden Sie  hier</p><br><br><br>Sweco GmbH
Corinna Adam
Teamlead Recruiting
<a href="mailto:Bm@sweco-services.de" target="_blank">Bm@sweco-services.de</a>
+49 69 959210
Www.sweco-gmbh.de/karriere<br><br>Sweco GmbH

Teamleitung People Services (m/w/x)

Die Kassenärztliche Vereinigung Bremen (KVHB) stellt mit ca. 200 Beschäftigten die ambulante Versorgung mit Vertragsärzten (m/w/d) und Psychotherapeuten (m/w/d) in Bremen und Bremerhaven sicher. Als Körperschaft des öffentlichen Rechts vertritt sie außerdem deren Interessen gegenüber den Krankenkassen und der Politik. Sie ist Ansprechpartnerin in allen Fragen rund um die Niederlassung, Praxisführung und Abrechnung.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung in der Buchhaltung
Weiterbildung zur/zum Finanzbuchhalter/in (m/w/d) oder zur/zum Bilanzbuchhalter/in (m/w/d)
Sehr gute Kommunikationsfähigkeit
Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Anwendungen
Selbstständige, strukturierte und organisierte Arbeitsweise gepaart mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis
Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität
Hohes Maß an Teamfähigkeit</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Selbstständige Bearbeitung der Buchhaltung
Überwachung, Steuerung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs
Erstellung des Haushaltsplans und der Hochrechnung
Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
Anlagenbuchhaltung
Fachliche Betreuung und Optimierung der internen Buchungsprozesse
Ansprechpartner/in für interne Fachbereiche und externe Stellen
Administration und Weiterentwicklung unseres ERP-Systems
Koordination und Umsetzung von Systemupdates, Tests und Dokumentationen
First-Level-Support für Fachanwender
Erstellung von Auswertungen und Präsentationen
Mitwirkung an KVHB-internen Projekten und abteilungsspezifischen Sonderaufgaben mit strategischem Bezug</p><h2>Wir bieten</h2><p>Steigen Sie jetzt bei uns ein und profitieren Sie von attraktiven Konditionen in der Zukunftsbranche Gesundheit und vielen Vorteilen des Öffentlichen Dienstes.
Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem krisensicheren und dynamischen Unternehmen der Gesundheitswirtschaft
Ein unbefristeter Anstellungsvertrag mit attraktiver Vergütung und Sozialleistungen in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder (TV-L), in Abhängigkeit von den vorhandenen Qualifikationen eine Eingruppierung mit einem Jahresgehalt bis zu 70.000,00 EUR
Betriebliche Altersvorsorge
30 Urlaubstage pro Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Work-Life-Balance durch flexibles Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und bei Bedarf auch mobiles Arbeiten
Ergonomische Arbeitsplätze mit höhenverstellbaren Schreibtischen
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Externe Sozialberatung (EAP)
Zentrale Lage in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof im Herzen Bremens
Zuschuss zum JobTicket/Deutschlandticket</p><br><br><br>Sie fühlen sich angesprochen? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per E-Mail  bis zum 28.09.2025  unter Angabe des Kennworts  KVHB2025-FIN , Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.
KASSENÄRZTLICHE VEREINIGUNG BREMEN
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@kvhb.de" target="_blank">bewerbung@kvhb.de</a>
Für Vorabinformationen und Rückfragen steht Ihnen Frau Götzenich, Leiterin der Abteilung       Finanzen und Personal, unter der Rufnummer 0421-3404-130 zur Verfügung.<br><br>Kassenärztliche Vereinigung Bremen

Buchhalter/in (m/w/d)

HENSOLDT - Innovationen für eine sicherere Welt
HENSOLDT  ist ein führendes Unternehmen der europäischen Verteidigungsindustrie mit globaler Reichweite. Das Unternehmen entwickelt Sensor-Komplettlösungen für Verteidigungs- und Sicherheitsanwendungen.
Als Systemintegrator bietet  HENSOLDT  plattformunabhängige, vernetzte Komplettlösungen an. Zugleich treibt das Unternehmen als Technologieführer die Entwicklung der Verteidigungselektronik und Optronik voran und baut sein Portfolio auf der Grundlage innovativer Ansätze für Datenfusion, Künstliche Intelligenz und Cybersicherheit kontinuierlich aus.
2023 erzielte  HENSOLDT  einen Umsatz von 1,85 Milliarden Euro. Nach der Übernahme der ESG GmbH beschäftigt das Unternehmen circa 8.500 Mitarbeiter. HENSOLDT ist an der Frankfurter Wertpapierbörse im MDAX notiert.
Der Bereich "Missionsflugzeuge" betreut fliegende Systeme zur Durchführung von Missionen der Bundeswehr. Das P-8A Teams arbeitet gemeinsam mit dem OEM Boeing an der Einsatzbereitschaft des Seefernaufklärers der Deutschen Marine.<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker (gn) der Fachrichtung IT Systemintegration mit Weiterbildung zum Techniker/Meister
Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich IT-Administration
Kenntnisse über gängige Werkzeuge (z.B. DOORS, JIRA, Confluence) und Problem Management-Werkzeuge
Kenntnisse im Microsoft Umfeld (gängige Betriebssysteme)
Erfahrung im Bereich Server und Storage sowie im Bereich Netzwerk
Kenntnisse über GOLDesp wünschenswert
Erfahrung im Bereich Virtualisierung wünschenswert (Hyper-V und VMware)
Berufserfahrung in der wehrtechnischen Industrie, speziell im Bereich Technisch Logistische Betreuung wünschenswert
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
Gutes Qualitätsbewusstsein
Bereitschaft sich neue Themen anzueignen
Verständnis und Durchdringung komplexer Sachverhalte
Schnelle Auffassungsgabe
Fähigkeit zum Durchdringen von Abläufen und Zusammenhängen der Software
Fähigkeit zum Erfassen und Darstellen von Prozessen und Optimierungspotentialen
Kostenbewusstes Handeln
Optimierung von Aufwand/ Ergebnis
Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang
Dienstleistungsorientierung (intern, extern)
Erfahrung im Umgang mit Lieferanten bzw. Lieferantensupport
Hohe Kunden- und Serviceorientierung
Kontaktstärke
Solides Verständnis der behördlichen und militärischen Beschaffungsprozesse
Intrinsische Motivation komplexe Sachverhalte/ Systeme durchdringen zu wollen
Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
Kommunikationsstärke
Teamfähigkeit
Sicherer Umgang mit Kunden</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Mitarbeit bei der Konzeption und Implementierung von IT-Systemen und/oder Netzwerkinfrastruktur
Unterstützung für einen SLA konformen Betrieb von einzelnen IT Services
Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Hardwareeinrüstungen und -umrüstungen
Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Softwareeinführungen
Installation und Konfiguration von Betriebssystemen (Windows/Linux) und/oder Virtualisierungsplattformen
Installation von Software
Erstellung von Test- und Abnahmeprozeduren
Durchführung von Tests
Entwicklung von Hilfsscripten und Tools
Planung und Implementierung von Informationssicherheitsvorgaben
Administration von Monitoring und Management Instanzen
Dokumentation der durchgeführten Arbeiten
1st, 2nd &amp; 3rd Level Product Support
Klassifizierung von IT-Tickets nach Incidents/Service Request und Changes
Mitarbeit und Abarbeitung bei Problemanalysen</p><h2>Wir bieten</h2><p>Flexible Arbeitszeiten &amp; Work-Life-Balance
Vergütung &amp; Sozialleistungen
Persönliche &amp; berufliche Entwicklung
Arbeitsatmosphäre
Gesundheit &amp; Vorsorge
Mobilität &amp; Nachhaltigkeit</p><br>HENSOLDT setzt sich für Vielfalt und eine integrative Firmenkultur ein. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen - unabhängig von Herkunft, Alter, Geschlecht, Behinderung, Identität oder Weltanschauung.<br><br>Sollten Sie weitere Fragen haben, können Sie gerne unser Recruiting Team kontaktieren:  <a href="mailto:jobs@hensoldt.net" target="_blank">jobs@hensoldt.net</a><br><br>Hensoldt

IT-Admin / Fachinformatiker Systemintegration (gn)

<h2>Ihr Profil</h2><p>Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik oder vergleichbare Qualifikation
Langjährige Berufserfahrung in der Arbeitsvorbereitung, im Industrial Engineering oder einem verwandten Bereich - idealerweise im Maschinenbau
Mehrjährige Führungserfahrung mit einem sicheren, souveränen Führungsstil
Ausgeprägte Persönlichkeit mit Durchsetzungsvermögen, Überzeugungskraft und klarer Orientierung an Produktionsinteressen
Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Fachliche und disziplinarische Führung der Teams »Baureihe, Ressource, Zeitwirtschaft, Vorrichtungskonstruktion sowie additive Fertigung« mit über 28 Mitarbeitern
Verantwortung für die wirtschaftliche und termingerechte Industrialisierung von Neuprodukten
Sicherstellung der Produktions- und Planungseffizienz sowie Erreichung der Effizienzziele
Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung zukunftsweisender Produktionsmethoden und -prozesse
Analyse und Optimierung bestehender Fertigungs- und Planungsprozesse zur nachhaltigen Effizienzsteigerung</p><h2>Wir bieten</h2><p>Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitness
Kindergartenzuschuss
Berufsunfähigkeitsverschicherung
Dienstwagen &amp; Homeoffice</p><br><br><br>Jetzt bewerben
GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG  Hunteburger Str. 32  49401 Damme
Www.grimme-karriere.com<br><br>GRIMME Landmaschinenfabrik GmbH &amp; Co. KG

310 Jobs in Nadorster Str., 26123 Oldenburg, Deutschland