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Gestalten Sie unvergessliche Glücksmomente am Morgen und bringen Sie Ihre Leidenschaft für feine Frühstückskreationen in unser Küchenteam am Tegernsee!Arbeitszeit: 5 Tage pro Woche von 5-14 Uhr<h3>Ihre Aufgaben:</h3>Als Frühstückskoch (m/w/d) haben Sie die Möglichkeit, den Tag für unsere Gäste mit einem liebevoll zubereiteten Frühstück zu beginnen und ihnen schon am Morgen kulinarische Glücksmomente zu bereiten. Dabei bringen Sie Ihre Ideen in die Gestaltung der Frühstückskarte mit ein und setzen frische, regionale Produkte gekonnt in Szene.Sie organisieren, kontrollieren und präsentieren das Frühstücksbüfett mit Blick für Qualität, Sauberkeit und einladende Optik – vom vollständigen Aufbau bis zum reibungslosen Abbau.Sie setzen Energie und Ressourcen effizient ein, wirken aktiv an der Organisation Ihres Arbeitsplatzes mit und tragen dazu bei, Überproduktion zu vermeiden.Gemeinsam mit dem Küchenteam arbeiten Sie daran, neue Kolleg:innen und Auszubildende in den täglichen Ablauf einzuarbeiten und eine strukturierte, wertschätzende Arbeitsatmosphäre zu fördern.<h3>Ihre Voraussetzungen:</h3>Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und bringen bestenfalls bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Küche mit – idealerweise im Frühstücksbereich oder in vergleichbaren Positionen.Ihre Belastbarkeit zeigt sich auch in den frühen Morgenstunden, wenn Sie mit Ruhe, Übersicht und Qualität arbeiten.Mit Ihrer ausgeprägten Teamfähigkeit und einem wertschätzenden Miteinander tragen Sie aktiv zu einer positiven Arbeitsatmosphäre bei.Als Teil unseres Teams bringen Sie nicht nur fachliche Kompetenz mit, sondern auch die Bereitschaft, sich konstruktiv einzubringen und gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen für höchste Qualität und Gastzufriedenheit zu sorgen.<h2>Ihre Vorteile:</h2>als ein Teil von #teamtegernsee<ul><li>flache Hierarchien und Du-Kultur</li><li>individuelle, persönliche und berufliche Weiterbildung</li><li>private Krankenzusatzversicherung (Übernahme von Zahnreinigung, Vorsorgeuntersuchungen, Reiseschutzimpfung, …)</li><li>Nutzung des Mizu Onsen Spas und des Fitnessbereichs von unserem Hotel Bussi Baby</li><li>Personalunterkunft je nach Verfügbarkeit</li><li>spezielle Mitarbeiterraten für Übernachtungen und weitere Leistungen</li><li>… viele weitere Mitarbeiter-Vorteile finden Sie unter: <a href="https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/" target="_blank">https://teamtegernsee.de/bachmair-weissach-mitarbeiter-benefits/</a></li></ul>Möchten Sie mit uns für unsere Gäste „Glücksmomente“ erschaffen? &nbsp;Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@teamtegernsee.de" target="_blank">bewerbung@teamtegernsee.de</a>.Spa &amp; Resort Bachmair WeissachWiesseer Straße 183700 Rottach-Egern+49 (0)8022 - 278 555+49 (0)8022 - 278 399 (Fax)<a href="http://www.teamtegernsee.de/" target="_blank">www.teamtegernsee.de</a>

Spa & Resort Bachmair Weissach

Frühstückskoch (m/w/d) 

<h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>An-, Ab- und Ummeldung von Kitaplätzen</li><li>Organisatorische Beratung und Unterstützung der Kitaleitungen</li><li>Abstimmungen mit der zuständigen Fachaufsicht</li><li>Ansprechpartner für Eltern zu ihren Betreuungssituationen</li><li>Bescheiderstellung im Kitawesen</li><li>Abrechnung und Verrechnung aller Einnahmen und Ausgaben&nbsp;</li><li>Vertretung der organisatorischen Leitung des Kita- und Schulwesens</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossene Büro- oder Verwaltungsausbildung</li><li>Stets freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten</li><li>Gute EDV-Kenntnisse (Microsoft-Office)</li><li>Sehr gute Organisations- und Teamfähigkeit</li><li>Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine interessante,&nbsp;abwechslungsreiche&nbsp;und&nbsp;verantwortungsvolle&nbsp;Aufgabe&nbsp;in&nbsp;einer&nbsp;aufstrebenden und&nbsp;wachsenden&nbsp;Stadt</li><li>Selbständiges Arbeiten in einem motivierten Team</li><li>Vielseitige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Flexible Gleitzeitregelung für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie vollem Freizeitausgleich für Mehrarbeit</li><li>Leistungsgerechte&nbsp;Bezahlung nach&nbsp;TVöD&nbsp;und&nbsp;den&nbsp;üblichen Sozialleistungen&nbsp;des&nbsp;öffentlichen&nbsp;Dienstes (z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, betriebliche Altersversorgung)</li><li>die Möglichkeit, entsprechend unserer hauseigenen Regelungen, mobil von zu Hause aus zu arbeiten</li><li>Jobrad-Leasing</li><li>Regelmäßige Teamevents</li></ul>Die Einstellung erfolgt nach EG 6 TVöD sofern die tarifrechtlichen Voraussetzungen vorliegen.Für Rückfragen steht Ihnen das Personalamt (Telefon: 08861 214-136) gerne zur Verfügung.Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeits- und Ausbildungszeugnisse) bis spätestens 21.09.2025&nbsp;an die Personalverwaltung, Münzstraße 1-3, 86956 Schongau. Sie können sich auch gerne über unser Bewerberportal auf unserer Homepage&nbsp;<a href="http://www.schongau.de" target="_blank">www.schongau.de</a>. bewerben.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Stadt Schongau

Mitarbeiter (m/w/d) für das Kinder- und Jugendwesen

Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Für das Johanniter-Kinderhaus “Laberspatzen” in Aufhausen suchen wir Sie ab sofort als Erzieher (d/w/m) in Vollzeit.<h3>Unsere Leistungen für Sie:</h3><ul><li>wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit</li><li>selbstständiges Arbeiten mit eigenen Gestaltungsmöglichkeiten</li><li>interessantes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld</li><li>attraktive Vergütung*, inkl. 13. Monatsgehalt (100%)</li><li>regelmäßige Gehaltserhöhungen</li><li>30 Urlaubstage + 2 freie Tage an Weihnachten und Silvester</li><li>monatl. Kinderzulage und betriebl. Altersvorsorge</li><li>betriebliches Gesundheitsmanagement, inkl. Zuschüsse z.B. fürs Fitnessstudio (EGYM)</li><li>tolle Mitarbeiterrabatte für Reisen, Mobilität, Freizeit, Mode, Sport, Technik</li><li>Jobticket</li><li>Bike-Leasing</li><li>kostenlose Fort- und Weiterbildungen</li><li>individ. Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>*gemäß AVR DWBO Anlage Johanniter<h3>Ihre Aufgaben:</h3><ul><li>pädagogische Betreuung, Förderung und Begleitung der Kinder</li><li>Beobachtung und Dokumentation der kindlichen Entwicklungsschritte</li><li>Vorbereitung und Durchführung pädagogischer Angebote und Projekte</li><li>Teilnahme und Mitwirken an Teambesprechungen</li><li>Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption</li><li>partnerschaftliche und konstruktive Zusammenarbeit mit den Eltern</li></ul><h3>Wir wünschen uns von Ihnen:</h3><ul><li>eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Anerkennung als pädagogische Fachkraft (m/w/d)</li><li>Teamfähigkeit, Kreativität und Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li><li>kommunikative und soziale Kompetenz</li><li>pädagogisches Geschick, Einfühlungsvermögen und ein großes Herz für Kinder</li></ul><h3>Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter:&nbsp;</h3>Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern Frau Sylvia Meyer Wernberger Straße 1, 93057 Regensburg <a href="mailto:personal-kita.ostbayern@johanniter.de" target="_blank">personal-kita.ostbayern@johanniter.de</a>

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalverband Ostbayern

Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. Regionalgeschäftsstelle Ostbayern

Erzieher (d/w/m) Johanniter-Kinderhaus "Laberspatzen" Aufhausen

Wer glaubt, dass wir verstaubt und trocken sind, der sollte uns kennenlernen!Ein Bürojob muss nicht langweilig sein, das erkennt jeder, der mal bei uns in der Raiffeisenbank war. Charakteren aus Jung und Alt, seit Kurzem und schon lange da sorgen dafür, dass das Arbeiten abwechslungsreich und spannend bleibt, weit weg vom langweiligen Image des Bankkaufmanns oder der Bankkauffrau. Deine Aufgaben Als Bankkauffrau oder Bankkaufmann bist du Wegweiser, Dienstleister und Begeisterer. Du berätst und betreust Privat- oder Firmenkunden rund um Geld- und Vermögensanlagen, Kredite, Kontoführung und Zahlungsverkehr. Aber auch in andere Bereiche wie Controlling, Marketing oder Personalmanagement erhältst du während deiner Ausbildung Einblick.Wir bieten dir viele MöglichkeitenKunden, die unsere Bank besuchen, werden nicht nur freundlich empfangen, sondern auch bestens beraten. Dafür sorgen Generalisten, die ihr Geschäft von A wie Anlage bis Z wie Zusatzrente verstehen und bei komplexen Themen wie Baufinanzierung oder Wertpapieren hinzugezogen werden. Und hinter den Kulissen? Sorgen Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen, zum Beispiel in den Bereichen Organisation, Innenrevision oder Marketing- und Kreditabteilung, für einen reibungslosen Bankbetrieb. Lerne verschiedene Bereiche kennen und finde deinen Platz in der Bank! Deine Kompetenzen Selbstverständlich fordern wir auch einiges als Ausbildungsbetrieb. Unser Unternehmensziel ist die langfristige, erfolgreiche Weiterführung unseres Unternehmens. Täglich aufs Neue stellen wir uns den Herausforderungen. Das erwarten wir auch von den Auszubildenden, denn die Zeiten des kleinen "Stifts" sind längst vorbei.Wir bleiben jung, fröhlich, bieten Außergewöhnliches und Erstklassiges.Wir setzen Trends! Wir wollen den Erfolg, denn: Erfolg bedeutet Freude!Jeder Mensch hat eigene Wünsche und Ziele. Der Umgang mit Kunden braucht also jede Menge Einfühlungsvermögen und Empathie. Du bist neugierig und aufgeschlossen? Du bist engagiert, flexibel und offen für Neues? Du kannst gut zuhören und auf andere reagieren? Dann hast du die besten Voraussetzungen für einen Beruf in einer Bank. Alles andere kannst du lernen. Deine Vorteile Die Anzahl unserer Benefits ist überdurchschnittlich hoch, von denen auch du profitierst. Wir fördern Talente und Ideen! Interesse ?Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns bitte Deine aussagekräftige Bewerbung an: <a href="mailto:bewerbung@rb-beuerberg.de" target="_blank">bewerbung@rb-beuerberg.de</a> Raiffeisenbank Beuerberg-Eurasburg eG Ansprechpartnerin: Andrea MürnseerTel.: 08179-9304-22 Klosterstraße 3 82547 Eurasburg&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <a href="http://www.rb-beuerberg.de" target="_blank">www.rb-beuerberg.de</a>

Raiffeisenbank Beuerberg-Eurasburg eG

Ausbildung Bankkauffrau/-mann 2026

Der Bezirk Schwaben ist einer von sieben bayerischen Bezirken. Diese stellen nach den Gemeinden sowie den Landkreisen und kreisfreien Städten die dritte Ebene kommunaler Selbstverwaltung dar. Der Bezirk Schwaben versteht sich als verlässlicher Partner der Bürgerinnen und Bürger in Schwaben und übernimmt Aufgaben, die über die Zuständigkeiten der Gemeinden, Landkreise und kreisfreien Städte Schwabens hinausgehen. Mit seinen mehr als 800 Mitarbeitenden setzt er sich für soziale, gesundheitliche, bildungspolitische und kulturelle Bedarfe von etwa 2 Millionen Menschen hier in Schwaben ein. Das eröffnet spannende Perspektiven in den unterschiedlichsten Bereichen.Der Bezirk Schwaben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Sachgebiet 62eine Sachgebietsleitung für die Digitalisierung (m/w/d) ab dem 01.11.2025<h2>Unsere Anforderungen</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (z. B. in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationsmanagement, Verwaltungswissenschaften oder vergleichbarer Studiengang)</li><li>Alternativ: Abgeschlossener Beschäftigtenlehrgang 2 mit fachspezifischer Vertiefung im Bereich Projektmanagement oder Informationstechnik</li><li>Idealerweise mehrjährige Führungserfahrung in vergleichbarer Position mit nachweislicher Personalverantwortung</li><li>Fundierte Kenntnisse in Personalführung, Teammanagement und Mitarbeitermotivation</li><li>Vertiefte Kenntnisse im Projektmanagement, idealerweise in der Anwendung agiler Methoden (z. B. Scrum, Kanban) unter Nutzung digitaler Projektmanagement-Tools</li><li>Strategisches Denken, starke Kommunikationsfähigkeiten und die Geduld auch komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und darzustellen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich digitale Verwaltung, IT-Infrastruktur, E-Government und den dazugehörigen rechtlichen Rahmenbedingungen (Datenschutz, Informationssicherheit)</li><li>Freude an Innovation und technologischem Fortschritt, verbunden mit der Bereitschaft, sich kontinuierlich weiterzubilden</li></ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Disziplinarische und organisatorische Führung des Sachgebiets Digitalisierung (Personalführung, Durchführung von Beurteilungsgesprächen, Entwicklung der Mitarbeitenden)</li><li>Konfliktmanagement und Sicherstellung eines produktiven Arbeitsklimas</li><li>Strategische Steuerung und Weiterentwicklung der Digitalisierung der Gesamtorganisation in Zusammenarbeit mit dem IT-Sachgebiet</li><li>Fachliche Leitung und Unterstützung der Projektbetreuer in den Digitalisierungsprojekten</li><li>Sicherstellung der operativen Leistungsfähigkeit des zugordneten Teams der Validierungs-/Scanstelle</li><li>Koordination mit externen Dienstleistern, Fachstellen und anderen Bezirken</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Zeitplänen, Budgetvorgaben und Qualitätsstandards</li><li>Durchführung von Vergabeverfahren zur Einführung neuer Softwaresysteme in Abstimmung mit der internen Vergabestelle</li><li>Identifikation und Integration neuer digitaler Technologien und Trends, um die Verwaltungsprozesse innovativ und zukunftssicher zu gestalten</li><li>Initiierung neuer Digitalisierungsprojekte und Pilotvorhaben unter Förderung einer innovativen Arbeitskultur basierend auf agilen Methoden</li><li>Konzeption von Dienstanweisungen und Verfahrensregelungen</li><li>Regelmäßige Berichterstattung an die Leitungsebene</li></ul><h2>Wir bieten</h2><ul><li>Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem innovativen Umfeld</li><li>Gestaltungsspielraum bei der Weiterentwicklung der digitalen Verwaltung</li><li>Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team</li><li>Angebote zur individuellen Anpassung Ihrer Arbeit an Ihre aktuelle Lebenssituation wie Homeoffice, flexible Arbeitszeiten (zwischen 6.00 und 20.00 Uhr) und ein vergünstigtes AVV/Deutschlandticket/DB-Firmenabo;</li><li>Eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 7,75 Prozent</li><li>Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) in Entgeltgruppe EG 12</li><li>Fördermöglichkeiten der Radmobilität,</li></ul>Wir haben Ihr Interesse geweckt und Sie möchten Teil des Bezirk Schwaben werden?Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, die Sie uns bitte über unser Bewerberportal (<a href="http://www.bezirk-schwaben.de/jobs" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de/jobs</a>) bis 22.09.2025 zukommen lassen.Nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens werden die eingegangen Online-Bewerbungen zeitnah gelöscht.Postalisch übersandte Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens nicht zurückgesandt und zeitnah vernichtet.Für fachliche Fragen steht Ihnen unser Leiter der Abteilung Informationstechnologie Herr Kraus (Telefon 0821/3101-3730) gerne zur Verfügung. Bei arbeitsrechtlichen Fragen können Sie sich an unsere Personalleiterin Frau Selz (Telefon 0821/3101-228) wenden.Informationen zum Bezirk Schwaben siehe <a href="http://www.bezirk-schwaben.de" target="_blank">www.bezirk-schwaben.de</a>Der Bezirk Schwaben fördert die berufliche Gleichstellung aller Personen, unabhängig von deren Geschlecht, Herkunft, Hautfarbe, Religion, Alter und sexueller Orientierung. Schwerbehinderte Bewerber und Bewerberinnen werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.

Bezirk Schwaben

Sachgebietsleitung für die Digitalisierung (m/w/d) ab dem 01.11.2025

Schulbegleitung (m/w/d) - Eine spannende Gelegenheit in einem dynamischen Umfeld mit attraktiven Benefits.<h2>Über uns</h2>Unsere Organisation ist geprägt von einem starken Leitbild, das unser tägliches Handeln leitet.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Unterstützung von Schülern mit besonderen Bedürfnissen im Schulalltag</li><li>Begleitung und Förderung der Schüler im Unterricht</li><li>Enge Zusammenarbeit mit Lehrern und Eltern zur optimalen Förderung der Schüler</li><li>Dokumentation und Berichterstattung über die Fortschritte der Schüler</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderliche Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit mit Kindern, Geduld und Empathie</li><li>Optionale Qualifikationen: Pädagogische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Mitarbeiterevents zur Förderung des Teamgeists</li><li>Familienfreundliche Arbeitszeiten, die Schulferien sind arbeitsfrei</li><li>Sonderzahlungen und Regenerationstage</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Erstgespräch zur Klärung der gegenseitigen Erwartungen</li><li>Abschlussgespräch zur finalen Entscheidung</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>Ort: Schulen in Weilheim und Tutzing</li></ul>

Ökumenische Sozialstation Oberland gGmbH

Schulbegleitung (m/w/d)

Die Stadt Landsberg am Lech suchtfür den Zeitraumvom 28. November 2025&nbsp;bis 21. Dezember 2025BETREUER (M/W/D) FÜR DEN CHRISTKINDLMARKT<ul><li>Sie übernehmen die Betreuung, Begrüßung und Verabschiedung der Besucher</li><li>Sie kündigen die musikalischen Gruppen an</li><li>Sie sind vor Ort der Ansprechpartner für die Besucher, Marktbestücker und Musikgruppen</li><li>Sie bedienen die einfache Technik wie z.B. Tonanlagen, Mikrofone</li><li>Sie helfen bei Anfragen und unterstützen bei Bedarf im Winterdienst (Tische, Christkindlhäusl von Schnee freiräumen)</li></ul> AUFSICHTSKRAFT&nbsp;(M/W/D) IM HISTORISCHEN RATHAUS<ul><li>Sie stellen sicher, dass sich im Historischen Rathaus nur Personen befinden, die das Gebäude regulär nutzen</li><li>Sie üben bei Bedarf das Hausrecht aus</li><li>Sie regeln einen geordneten&nbsp;Besucherstrom</li><li>Sie sind Ansprechpartner bei Anfragen, z.B. zum Rahmenprogramm</li><li>Sie unterstützen den Schließdienst</li></ul>Die Einsatzzeiten für beide Bereiche richten sich nach den Öffnungszeiten des Christkindlmarktes:Montag bis Freitag&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;16:00 Uhr bis 20:00 Uhr,Samstag und Sonntag&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;14:00 Uhr bis 20:00 Uhr.Die Bezahlung erfolgt auf Stundenbasis im Rahmen einer sog. Kurzfristigen Beschäftigung; der Stundenlohn beträgt 15,00 Euro. Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis 03.10.2025 über unser Online-Stellenportal über folgenden Link:&nbsp; <a href="https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-486263" target="_blank">https://www.mein-check-in.de/landsberg/position-486263</a>Für weitere Auskünfte steht Ihnen das Personalreferat telefonisch unter 08191/128–285 oder das Veranstaltungszentrum per E-Mail unter <a href="mailto:sportzentrum@landsberg.de" target="_blank">sportzentrum@landsberg.de</a> gerne zur Verfügung.&nbsp; Unsere Hinweise zum Datenschutz finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.landsberg.de/stellenangebote" target="_blank">www.landsberg.de/stellenangebote</a>

Stadt Landsberg am Lech

Aushilfen für den Christkindlmarkt (m/w/d) 

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebein Vollzeit und unbefristet für das städtische Freibad.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes einschließlich Beckenaufsicht</li><li>Bedienung und Betreuung der Bädertechnik sowie Überwachung der technischen Anlagen</li><li>serviceorientierte Gästebetreuung</li><li>Überprüfung der Wasserqualität</li><li>Einleiten und Ausüben von Wasserrettungsmaßnahmen</li><li>Mithilfe bei Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe</li><li>aktueller Nachweis des Rettungsschwimmerabzeichens in Silber</li><li>aktuelles erweitertes Führungszeugnis</li><li>gute technische Kenntnisse und handwerkliches Geschick</li><li>Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, selbstständiges Arbeiten</li><li>Bereitschaft zum geregelten Schichtdienst und zur Arbeit auch an Wochenenden und Feiertagen</li><li>besucherfreundliches, dienstleistungsorientiertes und sicheres Auftreten</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine sichere und zukunftsorientierte Beschäftigung</li><li>ein interessantes und breites Arbeitsspektrum</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst, wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Stadt Schrobenhausen

Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe

Die Stadt Schrobenhausen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einenFachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebeals stellvertretende Leitung des städtischen Freibadesin Vollzeit und unbefristet.Aufgabenschwerpunkte<ul><li>stellvertretende Leitung des städtischen Freibades</li><li>Bedienung und Betreuung der Bädertechnik sowie Überwachung der technischen Anlagen</li><li>Überprüfung der Wasserqualität</li><li>Vor- und Nachbereitung der Saison</li><li>Aufsicht und Überwachung des Badebetriebes einschließlich Beckenaufsicht</li><li>serviceorientierte Gästebetreuung</li><li>Einleiten und Ausüben von Wasserrettungsmaßnahmen</li><li>Mithilfe bei Reinigungs- und Desinfektionsarbeiten</li><li>allgemein anfallende Tätigkeiten</li></ul>Ihr Profil<ul><li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe</li><li>arbeitsrechtliche und betriebswirtschaftliche Kenntnisse wären wünschenswert</li><li>von Vorteil wären Kenntnisse in der Personalführung sowie in der Personalplanung</li><li>eine offene und positive Ausstrahlung und Freude am Umgang mit Gästen</li><li>hohes Maß an Team-, Kommunikations-, Konflikt- und Durchsetzungsfähigkeit</li><li>zielorientiertes Denken und lösungsorientiertes Handeln</li><li>Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit</li><li>Bereitschaft zum geregelten Schichtdienst und zu Arbeitseinsätzen auch an Wochenenden und Feiertagen</li></ul>Wir bieten Ihnen<ul><li>leistungsgerechte Bezahlung nach den Vorschriften des TVöD entsprechend der Qualifikation und den persönlichen Voraussetzungen</li><li>die Gewährung einer Arbeitsmarktzulage&nbsp;</li><li>die Möglichkeit der Weiterbildung zum „geprüften Meister (m/w/d) für Bäderbetriebe“</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine sichere und zukunftsorientierte Beschäftigung</li><li>ein interessantes und breites Arbeitsspektrum</li><li>Mitarbeit in einem engagierten und aufgeschlossenen Team</li><li>die Möglichkeit der Nutzung des Fahrradleasings durch Entgeltumwandlung</li><li>die Vorteile einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst wie Jahressonderzahlung, jährliches Leistungsentgelt sowie betriebliche Altersvorsorge</li></ul>Sind Sie interessiert?Dann bewerben Sie sich über unser Bewerberportal.Für weitere Auskünfte steht Ihnen Frau Brandstetter (Tel. 08252/90-2121) gerne zur Verfügung.Wir freuen uns auf Sie!

Fachangestellten (m/w/d) für Bäderbetriebe als stellvertretende Leitung des städtischen Freibades

Die Stadt Landsberg am Lech sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;Mitarbeiter (m/w/d) für die Grünflächenpflege in VollzeitDer Fachbereich Öffentliches Grün im Stadtbauhof ist für den Unterhalt sämtlicher öffentlicher Grünflächen, die Gewässer III. Ordnung sowie alle öffentlichen Kinderspiel- und Bolzplätze im Stadtbereich einschließlich der Stadtteile verantwortlich.IHRE AUFGABENSCHWERPUNKTE:<ul><li>Vorrangig führen Sie Mäharbeiten mit selbstfahrendem Mähgerät sowie Mäharbeiten von Hand mit maschineller Unterstützung nach dem Grünpflegeplan im gesamten Stadtgebiet und den dazugehörigen Stadtteilen durch.</li><li>Ihrer persönlichen Qualifikation entsprechend sind Sie für den sonstigen Unterhalt der öffentlichen Grünflächen zuständig (Laubbeseitigung, Baum- und Strauchschnitt bzw. roden, Beseitigung von Winterdienstschäden an Grünrabatten, Beseitigung von Schnee- und Windbruch; Wanderwege, Straßen und Gebäude freischneiden (Lichtraumprofil, etc.), Humusieren und Pflegearbeiten von Grünanlagen). Die Fällung kleinerer Bäume (bis 30 cm Durchmesser) führen Sie ebenfalls durch.</li><li>Bei personellen Engpässen unterstützen Sie das Gärtner-Team bei allen anfallenden Pflanz- und Pflegearbeiten.</li><li>Die Reinigung und Pflege von Gewässer III. Ordnung obliegt Ihnen ebenfalls (von Hand Ausmähen und vom Bewuchs freihalten).</li><li>Sie tragen zu einem ansprechenden&nbsp;Stadtbild bei und beseitigen den Müll in unseren Grünanlagen.</li><li>Sie führen den Auf- und Abbau von Schneewänden einschließlich Reinigung und Kontrolle aus und werden im&nbsp;Rahmen des Winterdienstes als Handräumer/Maschinenführer eingesetzt.</li><li>Des Weiteren übernehmen Sie anfallende Tätigkeiten im handwerklichen Bereich, welche im Aufgabenumfang des Bauhofes liegen.</li></ul>IHR PROFIL:<ul><li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gärtner/in oder zum/zur Gartenwerker/in. Alternativ bringen Sie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im handwerklichen Bereich und Erfahrung in der Grünflächenpflege mit.</li><li>Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis CE.</li><li>Die Grünflächenpflege bereitet Ihnen bei jeder Witterung viel Freude.</li><li>Sie verfügen über ein sehr hohes Maß an Team-, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.</li><li>Darüber hinaus sind Sie&nbsp;zuverlässig, loyal und flexibel.</li><li>Die Bereitschaft außerhalb der Regelarbeitszeit und an Wochenenden zu arbeiten, besonders im Winterdienst, ist für Sie selbstverständlich.</li><li>Gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab.</li></ul>WIR BIETEN IHNEN:<ul><li>eine Vergütung, abhängig von Ihrer individuellen Qualifikation und Berufserfahrung, nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD) bis nach EGr. 5 TVöD</li><li>ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis</li><li>eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit modernen Arbeitsgeräten</li><li>Einarbeitung mit einem erfahrenen, netten und motivierten Team an Ihrer Seite</li><li>attraktive Arbeitgeberleistungen wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, ein umfangreiches Gesundheitsmanagement, vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, Fahrradleasing und Firmenfitness-Netzwerk EGYM Wellpass</li></ul>Die Stadt Landsberg am Lech setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Schwerbehinderung ein. Deshalb freuen wir uns besonders über Bewerbungen aus diesem Personenkreis.Haben wir Ihr Interesse geweckt?

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