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Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (12 Kinder) in der Albert-Roßhaupterstr. 125 in München Sendling direkt am Westpark gesucht Start: 01.10.2025 und später; Umfang: Teilzeit (24h), unbefristet Unsere sehr schöne und hochwertig ausgestattete Kinderkrippe startet nach der Trägerübernahme durch die Isarkinder München e.V. neu durch. Hier kannst du aktiv mitgestalten, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •32 Urlaubstage plus einen Gesundheitstag und den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD Fachkraft S8a und Ergänzungskraft S4 •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage (nur bei FK), Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung Erzieherin, Fachkraft, Kindheitspädagogin, Heilerziehungspflegerin, Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Isarkinder München e.V.

Pädagogische Fachkraft oder Ergänzungskraft (m/w/d) in Kinderkrippe (12 Kinder) in der Albert-Roßhaupterstr. 125 in München Sendling direkt am Westpark gesucht

Stellvertretende Leitung (m/w/d) HfK Gubestr., München- Moosach (99 Kinder; 75 Kinder Kiga und 24 Kinder KK) Start: möglichst ab Januar, oder etwas später zwecks Fertigstellung Umfang: Vollzeit (39h) Als Teil unseres Leitungsteams unseres Haus für Kinder gestaltest du den Neuaufbau aktiv mit und bringst Fachkompetenz, Engagement und Organisationsstärke ein. Was dich bei uns erwartet •Führungsverantwortung: Leitung eines engagierten, multiprofessionellen Teams; zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende, Eltern und Träger •Neustart mit Gestaltungsspielraum: Eigeninitiative, frische Ideen und Engagement, um die Krippe aktiv mitzugestalten •Pädagogische Entwicklung: Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du das pädagogische Konzept weiter und prägst die Identität unserer Einrichtung •Organisation &amp; Struktur: Reibungslose Abläufe und Impulse für Qualitätsentwicklung •Arbeitsumfeld: Lage mit sehr guter MVG Anbindung, helle Räume, schöner Garten •Attraktive Rahmenbedingungen: TVöD-Grundvergütung S 13, diverse Zulagen, Jahressonderzahlung, 32 Urlaubstage + 1 Gesundheitstag, 24./31.12 frei, 5 Fortbildungstage + 3 Bildungsurlaub, Fahrtkostenzuschuss, Jobrad, Wellpass •Teamkultur: Wertschätzendes Klima, gute Einarbeitung, Supervision, Raum für persönliche WeiterentwicklungDas bringst du mit •Abgeschlossene pädagogische Ausbildung oder Studium als Erzieherin, Kindheitspädagogin, Sozialpädagogin •Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) •Leitungserfahrung, Erfahrung in Krippenpädagogik oder entsprechende Weiterbildungen von Vorteil •Freude an Teamführung: motivierend, humorvoll, auf Augenhöhe •Organisationstalent: klare Strukturen, Prioritätensetzung, Freude an Verwaltungsaufgaben •Konzeptstärke &amp; Innovationsfreude: Weiterentwicklung des pädagogischen Konzepts, Profilbildung der Einrichtung •Kommunikationsstärke &amp; Empathie im Umgang mit Eltern, Team und Träger •Zusammenarbeit: mit Leitungskolleg:in als Leitungsteam; enge Kooperation mit Träger und Führungsteam, Mitgestaltung der gesamten Organisation Leitung bedeutet für dich mehr als Organisation, nämlich Entwicklung, Teamkultur und Zukunft aktiv zu gestalten? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bewerbung: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a> Mehr Infos: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Stellvertretende Leitung (m/w/d) HfK Gubestr., München- Moosach (99 Kinder; 75 Kinder Kiga und 24 Kinder KK)

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Das HfK ist aufgrund seiner optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram) sehr gut erreichbar Start: 1. Quartal 2026 (Januar bis April); Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet Unser Haus für Kinder ist eine neue Einrichtung, welche im 1. Quartal 2026 starten wird. Hier kannst du aktiv mitgestalten, das Konzept mitentwickeln, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe oder im Kindergarten lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •32 Urlaubstage plus 1 Gesundheitstag und den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD S8a oder S8b •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung/ Studium als Erzieher:in, pädagogische Fachkraft, Kindheitspädagog:in, Heilerziehungspfleger:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest das Haus für Kinder gemeinsam mit uns neu aufbauen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Fachkraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Sehr gut erreichbar aufgrund optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram)

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Das HfK ist aufgrund seiner optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram) sehr gut erreichbar Start: 1. Quartal 2026 (Januar bis April); Umfang: Vollzeit (39h) oder Teilzeit, unbefristet Unser Haus für Kinder ist eine neue Einrichtung, welche im 1. Quartal 2026 starten wird. Hier kannst du aktiv mitgestalten, das Konzept mitentwickeln, eigene Ideen einbringen und den Alltag der Kinderkrippe oder im Kindergarten lebendig mitprägen. Das erwartet dich: •Ein sicherer Arbeitsplatz bei einem Träger mit hoher Willkommenskultur, flachen Hierarchien, Humor und Freude an der Gestaltung von Orten für Kinder •Ein wertschätzender Umgang auf Augenhöhe •Vorbereitungszeiten im Dienstplan festgelegt •Interne und externe Weiterbildung, regelmäßige Teamsupervision, Laufbahnberatung, Unterstützung bei der Weiterqualifizierung zur Fachkraft, gute Einarbeitung •5 Fortbildungstage, 3 Tage Bildungsurlaub •32 Urlaubstage plus 1 Gesundheitstag und den 24.12. und 31.12. zusätzlich frei •Eine betriebliche Altersvorsorge •Angebot: Jobrad; Wellpass •Möglichkeit auf einen Kinderbetreuungsplatz •Grundvergütung nach TVöD S4 •Zusätzliche Leistungen wie Arbeitsmarktzulage, Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung (LOB), Münchenzulage, und eine Kinderzulage von 50 Euro pro Kind sowie SUE-Zulage und Deutschlandticketzuschuss Das bringst du mit: •ein/e abgeschlossene/s Ausbildung Kinderpflegerin, Heilerziehungspflegehelfer:in oder einen gleichwertigen Abschluss •Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau •Identifikation mit unserem ganzheitlichen Ansatz in dem die Beobachtung der Kinder und Dokumentation eine große Rolle spielt •Motivation neue Ideen einzubringen und unsere Konzeption weiterzuentwickeln •Ein ausgeprägtes Einfühlungsvermögen im Umgang mit Kindern und Eltern •Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln, Zuverlässigkeit, Belastbarkeit •Bereitschaft zur Selbstreflexion und Weiterentwicklung •Teamfähigkeit, und verbindliche Teilnahme an Besprechungen und Supervision Du möchtest die Kinderkrippe gemeinsam mit uns neu gestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:bewerbung@isar-kinder.de" target="_blank">bewerbung@isar-kinder.de</a>. Du findest die Stellenanzeige auch auf unserer Homepage: <a href="http://www.isar-kinder.de" target="_blank">www.isar-kinder.de</a>

Pädagogische Ergänzungskraft (m/w/d) für unser Haus für Kinder (Gesamt 99 Kinder 75 Kinder 3-6 Jahre und 12 Kinder 0-3 Jahre) in der Gubestr. in München-Moosach gesucht. Sehr gut erreichbar aufgrund optimalen Verkehrsanbindung (S1 und U3, Bus und Tram)

Die Gemeinde Königsdorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bauamtsleiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.<h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Leitung Bauamt&nbsp;</li><li>Bauleitplanung und Flächennutzungsplanung&nbsp;</li><li>Leitung Fachbereich Hoch- und Tiefbau&nbsp;</li><li>Leitung Fachbereich Bauhof&nbsp;</li><li>Sitzungsdienst&nbsp;</li><li>Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten im Bauwesen&nbsp;</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>Fundierte Kenntnisse im Baurecht</li><li>Abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsdienst, BL I / II oder Beamter der II / III QE</li><li>Kenntnisse im Vergabewesen nach VOB/VOL sowie HOAI sind wünschenswert</li><li>EDV-Kenntnisse und Führerschein der Klasse B&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;</li><li>Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Engagement, Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein selbständiges, verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld und eine Arbeit, die sich ständig weiterentwickelt</li><li>ein kollegiales Team, das Sie bei der Einarbeitung unterstützt</li><li>gleitende Arbeitszeiten, angenehmes Betriebsklima</li><li>die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildung</li><li>einen modernen und gut ausgestatteten Arbeitsplatz und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li><li>Bezahlung nach TVöD (Erfahrungsstufe wird übernommen), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen</li><li>Kaffee und ein Obstkorb steht für alle Mitarbeiter zur Verfügung</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Näheres zu unserer Gemeinde finden Sie unter:&nbsp;<a href="http://www.gemeinde-koenigsdorf.de/kindertagesstaette" target="_blank">www.gemeinde-koenigdorf.de</a>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen senden Sie bitte an die Gemeinde Königsdorf, Hauptstraße 54, 82549 Königsdorf,&nbsp;<a href="mailto:info@gemeinde-koenigsdorf.de" target="_blank">info@gemeinde-koenigsdorf.de</a>. Für erste Informationen steht Ihnen gerne die Personalstelle, Frau Jakobi unter 08179 9312-14 zur Verfügung.

Gemeinde Königsdorf

Bauamtsleiter (m/w/d)

<blockquote><h2>Kommen Sie in unser Team!</h2>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;für das Sachgebiet 53&nbsp;(„Gesundheit“)<h3>einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene,</h3><h3>Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,</h3><h3>fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst</h3>oder<h3>einen vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)</h3></blockquote><h2>Wer sind wir?</h2>Die Regierung von Schwaben ist eine staatliche Behörde mit vielfältigen Aufgaben und auch für die Einstellung und Betreuung von Personal, das an den 10 schwäbischen Landratsämtern staatliche Aufgaben wahrnimmt, zuständig.<h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Vollzug der Vorschriften für Gesundheitsberufe (insbesondere Berufsgesetze / Ausbildungs- und Prüfungsverordnungen)</li><li>organisatorische und verwaltungstechnische Abwicklung der Abschlussprüfungen in medizinischen Ausbildungen und der Prüfervergütungen</li><li>Unterstützung des Prüfungsvorsitzenden (m/w/d) als Prüfungssekretär (m/w/d)</li><li>Ausstellung von Zeugnissen und Erlaubnisurkunden (auch Zweitschriften)</li><li>Bestätigung von Berufsattributen im elektronischen Gesundheitsberuferegister</li><li>Erstellung von Entsendungsschreiben für Ärztinnen und Ärzte zu Fortbildungsveranstaltungen, Amtsarztkurs und Praktika &nbsp;</li><li>Bewirtschaftung der Haushaltsmittel für Fortbildungsmaßnahmen für das Fachpersonal im Sachgebiet und an den Gesundheitsämtern</li><li>Mitarbeit bei der Erstellung von Statistiken</li><li>Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel im Bereich der Gesundheitsvorsorge</li><li>Mitwirkung bei der Anstellung von Landesärzten für Behinderte und Mittelbewirtschaftung für deren Vergütung &nbsp;</li><li>Unterstützung der koordinierenden Sozialpädagogin bei der Organisation von Gesundheitstagen und ähnlichen Projekten</li><li>Organisatorische und verwaltungstechnische Unterstützung der Sachgebietsleitung Gesundheit</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><ul><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungswirt (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder&nbsp;</li><li>eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellter, Rechtsanwaltsfachangestellter, Bürokaufmann, Kaufmann für Bürokommunikation (jeweils m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation</li></ul><h2>Für die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erwarten wir</h2><ul><li>selbständiges Handeln</li><li>Organisationsgeschick</li><li>Verhandlungsgeschick</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Teamfähigkeit</li><li>Kommunikationsfähigkeit</li><li>sorgfältiges und präzises Arbeiten</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li></ul><h2>Wir bieten&nbsp;</h2><ul><li>eine interessante, vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit&nbsp;</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten</li><li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li></ul><h2>Weitere Informationen</h2>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) nur in den Besoldungsgruppen A6 bis A8 möglich. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.Die Eingruppierung erfolgt für Tarifbeschäftigte in der Entgeltgruppe 5 TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist im Falle einer Neueinstellung zunächst für ein Jahr befristet. Bei besonderer Bewährung besteht die Möglichkeit der anschließenden Entfristung.Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.Bitte beachten Sie auch die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:<a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a>Ansprechpartner für fachliche Fragen ist Herr Dr. Erwin Lutz, Tel. 0821/327-2335, für personalrechtliche Fragen Frau Tanja Hauke, Tel. 0821/327-2213.Wir bitten um Übersendung Ihrer Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.&nbsp;B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) bis spätestens 05.01.2026&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal unter&nbsp;<a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?1&amp;id=1385311" target="_blank">Einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigten für das Sachgebiet 53 (Gesundheit) | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a>

Regierung von Schwaben

Einen Beamten (m/w/d) der 2. Qualifikationsebene oder vglb. Tarifbeschäftigten für das Sachgebiet 53 (Gesundheit)

Ab sofort suchen wir für unsere Werkstätten für Menschen mit Behinderung einen Schreiner (m/w/d) für unsere holzverarbeitenden Bereiche in Vollzeit mit 39 Wochenstunden in Schweinspoint und Donauwörth.<h3>AUFGABEN</h3>In enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Gruppenleitungen, unter Beachtung unseres Reha-Auftrags:<ul><li>Produktive Tätigkeiten</li><li>Arbeitsvorbereitung</li><li>Fertigungsplanung und -Steuerung</li><li>Zusammenarbeit und Assistenz von Menschen mit geistigen, körperlichen und psychischen Beeinträchtigungen</li><li>Einhaltung der Vorschriften (BGV) für Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li></ul><h3>PROFIL</h3><ul><li>Abgeschlossene handwerkliche Ausbildung zum Schreiner (m/w/d), Schreinermeister (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikationen</li><li>Erfahrung von Programmierungen an der CNC</li><li>Erfahrung im CAD-Zeichenprogramm</li><li>Freude an der Arbeit in einem engagierten und kollegialen Team mit Menschen mit und ohne Behinderung</li><li>Fahrerlaubnis für Stapler und PKW</li><li>Gute PC-Kenntnisse</li><li>Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität, eigenverantwortliches Handeln</li></ul><h3>WIR BIETEN IHNEN</h3><ul><li>Sicherer Arbeitsplatz</li><li>Faire Bezahlung nach AVR</li><li>30 Tage Jahresurlaub</li><li>Arbeitgeberzuschuss (VWL)</li><li>Flexizeitkonten (Flexible Lebenszeitgestaltung)</li><li>JobRad</li><li>Zusätzliche Beihilfeversicherung</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Fortbildungen</li><li>Kantine</li></ul>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung.Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Carolin Rießner Personalverwaltung Schloßstraße 8, 86688 Marxheim <a href="mailto:bewerbung@sanktjohannes.com" target="_blank">bewerbung@sanktjohannes.com</a> 09097 809 888

Stiftung Sankt Johannes

Schreiner (m/w/d) für die Werkstätten

Mitarbeiter Außenstelle Klinikum (m/w/d), 82467 Garmisch-Partenkirchen, Deutschland, Festanstellung<h2>Über uns</h2>VOM SCHROTTHANDEL ZUM ENTSORGUNGSFACHBETRIEB<h2>Was Sie tun werden</h2><ul><li>Unterstützung des Klinikpersonals bei logistischen Aufgaben im Abfallbereich.</li><li>Koordination und Durchführung der Abfallentsorgung im Klinikum.</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheits- und Umweltvorschriften.</li></ul><h2>Was wir suchen</h2><ul><li>Erforderlich: Erfahrung im logistischen Bereich oder in der Abfallwirtschaft.</li><li>Optional: Kenntnisse im Umgang mit medizinischen Abfällen.</li><li>Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit.</li><li>Deutschkenntisse in Schrift und Wort erforderlich!</li></ul><h2>Warum Sie zu uns kommen sollten</h2><ul><li>Selbstständiges Arbeiten.</li><li>Regelmäßige Arbeitszeiten im Schichtdienst.</li><li>Sonn-/Feiertagszuschläge.</li><li>Gutes Betriebsklima.</li><li>Berufsbekleidung wird gestellt.</li><li>Regelmäßige Untersuchungen durch den Betriebsarzt.</li></ul><h2>Unser Einstellungsprozess</h2><ul><li>Bewerbungseingang und Sichtung der Unterlagen.</li><li>Einladung zu einem persönlichen Gespräch.</li></ul><h2>Arbeitsort</h2><ul><li>82467 Garmisch-Partenkirchen, Deutschland</li></ul><h2>Wie Sie sich bewerben können</h2>Schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen gerne per Mail.

Wertstoff Bader Entsorgung GmbH

Mitarbeiter Außenstelle Klinikum (m/w/d)

Hauswirtschaftsleitung (w/m/d)20 Stunden wöchentlichDie Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist ein verantwortungsvoller Träger in der freien Wohlfahrtspflege und korporatives Mitglied im Deutschen Caritasverband. Bei der Stiftung St. Zeno und ihren insgesamt 8 Einrichtungen arbeiten über 300 Mitarbeiter rund um die Uhr um unseren zentralen Auftrag, die Befähigung der uns anvertrauten Menschen zur Übernahme von Verantwortung für das eigene Leben und die Gemeinschaft, zu unterstützen.&nbsp;Das Altenheim St. Elisabeth als Teil der Stiftung St. Zeno Kirchseeon ist eine moderne, zertifizierte Altenhilfeeinrichtung mit 84 Bewohnerplätzen in Einzelzimmern, die von rüstigen, wie pflegebedürftigen Menschen aller Pflegegrade bewohnt wird. Pflege wird in der Orientierung am christlichen Menschenbild nach einem Pflegekonzept geleistet, das sich ressourcenbetont und ganzheitlich auf die Persönlichkeit des/der Bewohners/in ausrichtet und nach den neuesten pflegerisch-medizinischen Erkenntnissen geplant und durchgeführt wird. Unser Einrichtungsmotto”&nbsp;Miteinander leben – füreinander da sein” erschließt diese Aussage für das tägliche Leben in unserem Haus. Wir achten und bewahren die persönliche Freiheit unserer Bewohner/innen und Mitarbeiter/innen und nehmen in Verantwortung füreinander unseren Lebensalltag als Bewohner/in oder die Aufgaben als Mitarbeiter/in wahr. Mehr Informationen finden Sie auch auf:&nbsp;<a href="https://stzeno.de/" target="_blank">https://stzeno.de/</a>Ihr Profil:<ul><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Hauswirtschaftlichen Betriebsleitung, Betriebswirt/in für Ernährung und Versorgung oder Meister/in der Hauswirtschaft</li><li>Sie haben aktuelle Kenntnisse aller relevanten Hygienestandards in der Hauswirtschaft</li><li>Sie haben einen ausgeprägten Sinn u. geschulten Blick für Sauberkeit u. Ordnung&nbsp;</li><li>Sie verfügen über Einfühlungsvermögen im Umgang mit Seniorinnen u. Senioren, sowie deren Angehörigen</li><li>Sie verfügen über einen kooperativen Führungsstil u. sind eine aufgeschlossene, flexible Persönlichkeit mit Durchhaltevermögen</li></ul>Ihre Aufgaben:<ul><li>Verantwortung für die Koordination, Steuerung u. Durchführung aller Arbeitsabläufe des hauswirtschaftlichen Betriebes</li><li>Umsetzung u. Einhaltung aller Hygienevorschriften</li><li>Personalführung u. Dienstplangestaltung</li><li>Überwachung u. Einhaltung aller gesetzlichen Rahmenbedingungen in der Hauswirtschaft</li><li>Gestaltung eines positiven Erscheinungsbildes des Hauses, sowie Mitorganisation von Festen u. Veranstaltungen in der Einrichtung&nbsp;</li></ul>Wir bieten Ihnen:<ul><li>Tarifliche Vergütung nach AVR Caritas inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tagewoche)</li><li>Betriebliche Altersvorsorge über die VBL sowie die Möglichkeit der Entgeltumwandlung</li><li>Beihilfeversicherung sowie vergünstigte Krankenzusatzversicherung&nbsp;</li><li>E-Bike-Leasing</li><li>Unterstützung bei der Wohnungssuche</li><li>Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten&nbsp;</li><li>Strukturierte Einarbeitung u. kollegiale Beratung</li></ul>Sie glauben Sie passen zu uns - dann lassen Sie es uns gemeinsam herausfinden.Erste Auskünfte zur Stelle gibt Ihnen Frau Lisa-Maria Danzer (Hauswirtschaftliche Betriebsleiterin) unter der Rufnummer: (08091) 553-1126. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie vorzugsweise per E-Mail an:<a href="mailto:personal@stzeno.de" target="_blank">personal@stzeno.de</a>Stiftung St. Zeno&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;PersonalabteilungAm Hirtenfeld 1185614 Kirchseeon&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;

Stiftung St. Zeno Kirchseeon

Hauswirtschaftsleitung (m/w/d) - Altenheim St. Elisabeth

<h3>Du machst sichtbar, was uns täglich bewegt.</h3>Technik, Service, Zukunft – unser Handwerk steckt voller Geschichten, aber kaum jemand bekommt sie zu sehen. Genau hier kommst du ins Spiel.&nbsp;Als Social Media Manager:in (m/w/d) baust du unsere digitale Präsenz strategisch, kreativ und mit echtem Impact auf. Du entwickelst Formate, die zeigen, wie modern Handwerk heute ist. Du präsentierst Projekte, Menschen und Innovationen und du schaffst eine Community, die uns als Arbeitgeber und Unternehmen wahrnimmt wie nie zuvor.Kurz: Du machst uns digital erlebbar und zwar so, dass es niemanden kalt lässt.&nbsp;<h3>Das bewegst du bei uns</h3><ul><li>Du entwickelst eine klare Social-Media-Strategie für unsere Marke WWS – von der Vision bis zur Umsetzung.</li><li>Du produzierst Content: Videos, Stories, Reels, Fotos, Texte – authentisch, modern, menschlich.</li><li>Du begleitest unsere Kolleg:innen im Alltag und verwandelst echte Arbeit in starke Geschichten.</li><li>Du betreust unsere Kanäle (Facebook, Instagram, TikTok, u. a.) und baust eine aktive Community auf.</li><li>Du identifizierst Trends, setzt neue Ideen um und testest mutige Formate.</li><li>Du arbeitest eng mit Geschäftsführung, Marketing und HR zusammen, besonders im Employer Branding.</li><li>Du analysierst Reichweiten, KPIs und entwickelst unsere Content-Welt kontinuierlich weiter.</li><li>Du hilfst mit, ein modernes Bild des Handwerks zu prägen. Ein Bild, das begeistert.</li></ul><h3>Das bringst du mit</h3>Wichtiger als Zertifikate ist deine Leidenschaft. Wenn du Menschen, gute Geschichten und Social Media liebst, dann bist du bei uns genau richtig.&nbsp;<ul><li>Erfahrung im Social-Media- oder Content-Bereich (Agentur, Unternehmen oder privat)</li><li>Gefühl für Storytelling, Bildsprache und moderne Trends</li><li>Sicherer Umgang mit Kamera &amp; Smartphone, gerne auch Schnitt-Tools</li><li>Lust auf echte, bodenständige Arbeitsthemen, ohne Hochglanz, aber mit Persönlichkeit</li><li>Eigenständiges Arbeiten, Mut zu neuen Ideen und Freude an Teamarbeit</li><li>Optional: Erfahrung im Employer Branding oder Recruiting-Marketing</li><li>Und: Du musst nicht wissen, wie ein Rohrleitungssystem funktioniert, aber du solltest Lust haben, das Handwerk kennenzulernen.</li></ul>

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