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<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Seminar für Liturgiewissenschaft und die Christliche Sozialethik an der Katholisch-Theologischen Fakultät suchen zum 01.06.2026 unbefristet eine*n</p>
<p><strong>Büroangestellte*n&nbsp;<br></strong><em>(in Teilzeit, 50 %)</em></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>die eigenverantwortliche Organisation der zwei Sekretariate,</li>
<li>die Erledigung von Personalangelegenheiten,</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Durchführung von Workshops und Tagungen,</li>
<li>die Verwaltung von Haushalts- und Drittmittelprojekten, Buchungsüberwachung mit BUDCON (SAP),</li>
<li>Reisekostenabrechnung,</li>
<li>Unterstützung der Lehrstuhlinhaber in administrativen Belangen,</li>
<li>Betreuung des Internetauftritts.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder nachgewiesene gleichwertige Fachkenntnisse und berufliche Erfahrung,</li>
<li>gute Kenntnisse der MS-Office-Programme, idealerweise auch SAP,</li>
<li>gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>engagiert, flexibel, selbständig, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe E6 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2025/184 interessieren, senden Sie bitte <strong>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum 08.02.2026 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11300" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Professor Odenthal (Tel.: <a href="tel:+49228733968" target="_blank">0228 / 73-3968</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Büroangestellte*r (m/w/d)

<p><strong>Externe Stellenausschreibung Nr.6.3.1 MA 01</strong><br></p>
<p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</strong><br><strong>Elektroniker/in (m/w/d)</strong><br><strong>EG 6 TV-L NRW&nbsp;</strong><strong>in Selm.</strong></p>
<p></p>
<h2>Über uns:&nbsp;</h2>
<p>Das Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen (LAFP NRW) ist eine Landesoberbehörde mit Aufsichtsaufgaben über die Kreispolizeibehörden (KPB) und aufsichtsunterstützender Funktion für das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen (IM NRW). Wir beim LAFP NRW sind u.a. verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtsstaatlichen Polizeiarbeit. Wir haben unseren Sitz in Selm und sind regional an den Orten Münster, Schloß Holte-Stukenbrock, Neuss und Brühl vertreten. Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen! Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: <a href="https://lafp.polizei.nrw/" target="_blank">https://lafp.polizei.nrw/</a></p>
<p></p>
<h2>Wir sorgen für:</h2>
<ul>
<li>einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)</li>
<li>Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)</li>
<li>Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
</ul>
<p>Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!</p>
<p>Ihre neue Stelle ist dem Dezernat ZA 3 zugeordnet. Das Dezernat ZA 3 ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Zentralabteilung zugeordnet.</p>
<p>Die Zentralabteilung umfasst folgende Aufgabenbereiche:</p>
<p>Dezernat ZA 1: ​Haushalts- und Wirtschaftsangelegenheiten, Vergabestelle, Schadenangelegenheiten, wirtschaftliche Angelegenheiten, Behördliches Gesundheitsmanagement</p>
<p>Dezernat ZA 2: Interne Personalangelegenheiten, interne Fortbildung</p>
<p>Dezernat ZA 3: Bau- und Liegenschaftsangelegenheiten, Veranstaltungsmanagement, IuK-Technik, Kfz-, Waffen- und Geräteangelegenheiten, Verpflegungswesen<br>&nbsp;</p>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich&nbsp;bis zum 04.02.2026&nbsp;ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.</p>
<p>Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.</p>
<p>Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen bei:</p>
<ul>
<li>tabellarischer lückenloser Lebenslauf</li>
<li>Anschreiben</li>
<li>Arbeitszeugnis</li>
<li>Nachweis über Berufsausbildung/ Studium</li>
<li>Nachweis zu den wünschenswerten Kriterien</li>
</ul>
<p>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.</p>
<h2>&nbsp;<br>Ihre neuen Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung verschiedener Elektroarbeiten (Installation, Instandsetzung, Reparatur)</li>
<li>Fehlersuche in Heizungs-/ Lüftungs-/ und Kesselanlage, Tor- und Schrankenanlagen</li>
<li>Bearbeitung von Werkstattaufträgen</li>
<li>Durchführung von Wartungsarbeiten an ortsfesten elektrischen Betriebsmitteln</li>
<li>Durchführung von Wartungsarbeiten an ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln sowie deren Überprüfung nach DIN VDE 0701</li>
<li>Durchführung von Wiederholungsprüfungen für elektrische Geräte nach VDE 0702 und ortsveränderlichen elektrischen Betriebsmitteln nach DGUV Vorschriften 3 und 4</li>
<li>Sicherstellen der Betriebsbereitschaft und Überwachen der Wartungsarbeiten an den Nieder- und Mittelspannungsanlagen</li>
<li>Sicherstellen der Betriebsbereitschaft des liegenschaftsinternen Stromnetzes einschließlich aller Unterverteilungen</li>
<li>Sicherstellen der Betriebsbereitschaft und Überwachen der Wartungsarbeiten der Notstromversorgung</li>
<li>Sicherstellen der Betriebsbereitschaft der liegenschaftsinternen Heizungskesselanlage (Dampfanlage) im Rahmen eines Bereitschaftsdienstes nach entsprechender Fortbildung/Einweisung</li>
<li>Dateneingabe in die Zentrale Leittechnik zur Steuerung von Heizung und Lüftung</li>
<li>Einweisung von durch den BLB NRW beauftragten Fremdfirmen in die örtlichen Anlagen bzw. in die zu bearbeitenden Baustellen</li>
<li>Sichtabnahme nach Abschluss fremdvergebener Aufträge</li>
<li>Instandhaltung und Wartung der am Standort Selm vorhandenen Infrastrukturanlagen wie Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs- und Elektroanlagen oder Gebäudeleittechnik im Rahmen der technischen Rufbereitschaft</li>
</ul>
<p>Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei aus-gewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil. Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im Februar/März 2026 durchgeführt wird.</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Erforderlich</h3>
<p>Abgeschlossene Ausbildung als - Elektroniker/in der Fachrichtung Energie- und Gebäudetechnik - Elektroniker/in für Gebäude und Infrastruktursysteme<br>oder&nbsp;<br>Elektroniker/in für Betriebstechnik</p>
<h3>Wünschenswert</h3>
<p>Die Bewerbung sollte zu diesen Erfahrungen nachvollziehbare Aussagen beinhalten</p>
<ul>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B oder 3</li>
<li>Die Voraussetzungen liegen vor, dass die Liegenschaft im Falle einer Alarmierung im Rahmen der Rufbereitschaft spätestens binnen 45 Minuten erreicht werden kann</li>
<li>nachgewiesene Fortbildung zum Schaltberechtigten, zum Führen von Gabelstaplern, Bedienen von Hubarbeitsbühnen etc.</li>
<li>Grundkenntnisse in der Büroverwaltungssoftware Microsoft Office (Excel, Word, Outlook)<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p>Hinweis: Einige der Tätigkeiten erfordern erheblichen körperlichen Einsatz</p>
<h3>Wünschenswert wären:</h3>
<ul>
<li>&nbsp;mehrjährige Erfahrungen im Beruf der formalen Voraussetzung</li>
<li>Aktuelle Erfahrungen im Beruf der formalen Voraussetzungen speziell in den Bereichen</li>
<li>Anlagen- und Steuerungstechnik,</li>
<li>Elektroinstallation im Haustechnikbereich,</li>
<li>Prüfung und Überprüfung mit einschlägigen Messmitteln,</li>
<li>Überprüfung von ortsveränderlichen Betriebsmitteln</li>
</ul>

Elektroniker/in (w/m/d) - 6.3.1 MA 01

<p>Verstärken Sie unsere Hochschule – ab sofort, in Vollzeit, befristet bis zum 31.12.2028 als</p>
<p><strong>Mitarbeiter*in in der Studierenden- und Prüfungsverwaltung im Studienbüro</strong></p>
<p><strong>Dezernat: Studium und Internationales</strong><br><strong>(Entgeltgruppe: 9a TV-L)</strong></p>
<h2>&nbsp;<br>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Sachbearbeitungstätigkeiten in der Studierendenverwaltung von der Einschreibung bis zur Exmatrikulation</li>
<li>Beratung in Studien- und Prüfungsangelegenheiten</li>
<li>Abwicklung von Prüfungsverfahren der Studierenden</li>
<li>Zulassung von Abschlussarbeiten</li>
<li>Erstellung von Zeugnissen</li>
<li>Betreuung des Prüfungsausschusses</li>
</ul>
<h2><br>Ihre Qualifikationen und Kompetenzen</h2>
<ul>
<li>eine mit mindestens befriedigend abgeschlossene Berufsausbildung und nachgewiesene kaufmännische Erfahrung</li>
<li>Nachweis von Englischkenntnissen (Niveau Europäischer Referenzrahmen B1)</li>
<li>Berufserfahrung innerhalb einer Hochschulverwaltung ist wünschenswert</li>
<li>Sicherer Umgang mit dem MS-Officepaket und die Bereitschaft zur Einarbeitung in die speziellen Programme der Studierenden- und Prüfungsverwaltung (HIS-Software)</li>
<li>wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit Konflikten bei schwierigen Gesprächspartner*innen</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Leistungsbereitschaft, Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten sowie Aufgeschlossenheit und Freude am Publikumsverkehr</li>
</ul>
<p><br>Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.</p>
<p>Wir als Arbeitgeberin …</p>
<p><br>bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot.</p>
<p>fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements.<br>gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.</p>
<p>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p>
<p>Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer T/III/25/7 bis zum&nbsp;04.02.2026.</p>

Mitarbeiter*in in der Studierenden- und Prüfungsverwaltung im Studienbüro  Dezernat: Studium und Internationales (Entgeltgruppe: 9a TV-L)

<p><strong>Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p><strong>&nbsp;sucht für das Referat 602</strong></p>
<p><strong>„Grundsatz- und Rechtsangelegenheiten der Abteilung,</strong></p>
<p><strong>Auskunftsersuchen, G 10, Datenschutz nach dem VSG NRW“</strong></p>
<p><strong>eine Referentin/einen Referenten (m/w/d).</strong></p>
<p>Sie wollen…</p>
<p>… die Arbeit des Verfassungsschutzes in NRW im juristischen Querschnittsbereich mitgestalten?</p>
<p>… dazu beitragen, dass der Verfassungsschutz in NRW stets rechtssicher handelt?</p>
<p>… Ihren Teil dazu beitragen, die freiheitliche demokratische Grundordnung in diesem Land zu schützen?</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie koordinieren die Gremienarbeit für den Verfassungsschutz NRW auf der Leitungsebene des Verfassungsschutzverbundes und im Rahmen der Innenministerkonferenz und ihrer Arbeitskreise.</li>
<li>Sie bearbeiten Rechtsfragen der Abteilung Verfassungsschutz im Grundsatz und im Einzelfall aus allen Rechtsbereichen, insbesondere mit datenschutzrechtlichem und IT-Schwerpunkt.</li>
<li>Sie übernehmen die rechtliche Bearbeitung der Entscheidungsvorlagen an Stellen der externen unabhängigen Vorabkontrolle für bestimmte eingriffsintensive Maßnahmen des Verfassungsschutzes.</li>
<li>Sie sind beteiligt an der Ausarbeitung verfassungsschutzrechtlicher Regelungen auf allen Ebenen der Normenhierarchie.</li>
</ul>
<h2>Kreis der Bewerberinnen und Bewerber:</h2>
<p>Die Stellenausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der allgemeinen Verwaltung der Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt mit der Befähigung zum Richteramt, die ein Amt bis Besoldungsgruppe A 14 LBesO A NRW innehaben, die Probezeit bereits absolviert haben und im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern NRW tätig sind bzw. an vergleichbare Tarifbeschäftigte. Die Eingruppierung erfolgt bei Tarifbeschäftigten bis zur Entgeltgruppe 14 des TV-L.</p>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über umfassende allgemeine Rechtskenntnisse, Entscheidungsfähigkeit sowie die Fähigkeit und Bereitschaft zur Zusammenarbeit und zum vernetzten Denken.</li>
<li>Sie verfügen über ein hohes Maß an Aufgeschlossenheit und Verständnis für Anforderungen in einer Sicherheitsbehörde, sowohl in phänomenologischer Hinsicht als auch mit Blick auf sich verändernde Anforderungen im operativen und im IT-Bereich.</li>
<li>Berufliche Erfahrungen in einer Sicherheitsbehörde sind von Vorteil, aber nicht zwingend.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen an:</h2>
<ul>
<li>SICHERE PERSPEKTIVE - Wir bieten Ihnen eine planbare Perspektive im Hinblick auf Ihren beruflichen Werdegang. Eine Beförderungsentscheidung ist mit einem erfolgreichen Auswahlverfahren nicht verbunden, allgemein bestehen aber gute Entwicklungschancen im Ministerium des Innern NRW. Bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen ist zu einem späteren Zeitpunkt aber auch eine Übernahme in das Beamtenverhältnis möglich.</li>
<li>ZEIT FÜR FAMILIE - Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen und Teilzeitmodelle einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und Ihre Familie perfekt miteinander vereinbaren. Eine Teilzeitbeschäftigung ist bei hoher zeitlicher Flexibilität grundsätzlich möglich. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, im Bedarfsfall kurzfristig Mehrarbeit zu leisten, da die Aufgaben des Arbeitsplatzes geprägt sind durch kurze Fristsetzungen, die eine Tätigkeit außerhalb der (individuellen) Regelarbeitszeit bzw. über diese hinaus erforderlich machen können.</li>
<li>WERTVOLLES WISSEN - Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer eigenen Fortbildungsakademie.</li>
<li>GESUNDES ARBEITEN - Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
</ul>
<h2>Sie sind neugierig geworden?</h2>
<p>Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe „21-26.00.01-Ref. 602“ im Betreff bis zum 28.01.2026 per E-Mail an</p>
<p><a href="mailto:Bewerbung21-1@im.nrw.de?subject=21-26.00.01-Ref. 602" target="_blank">Bewerbung21-1@im.nrw.de</a></p>
<p>Sie wollen mehr erfahren? Dann rufen Sie uns doch einfach an:</p>
<p>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Mause <a href="tel:+492118712539" target="_blank">0211-871-2539</a> aus unserer Personalabteilung, bei Fragen zur Stelle selbst Frau Pelzer <a href="tel:+492118713060" target="_blank">0211-871-3060</a> gerne zur Verfügung.</p>
<h2>Das ist uns noch wichtig:</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von Menschen mit Behinderung zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Die Stellenausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationsgeschichte.</p>
<h2>Hinweise:</h2>
<p>Ich weise darauf hin, dass für eine Tätigkeit im Verfassungsschutz beim Ministerium des Innern NRW eine Sicherheitsüberprüfung gem. § 12 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW erforderlich ist. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und ggf. Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben.</p>
<p>Für die Dauer der Tätigkeit in der Abteilung 6 wird eine Sicherheitszulage gewährt. Die Ausübung von Heim- und Telearbeit ist auf diesem Arbeitsplatz eingeschränkt möglich.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen im Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</p>
<p><strong>Datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung</strong></p>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung meiner im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Ministerium des Innern einverstanden. Auch in die Begleitung des Auswahlverfahrens durch ein vom Ministerium des Innern beauftragtes externes Beratungsunternehmen und der entsprechenden Verarbeitung meiner Daten willigen Sie ein. Die über Sie erhobenen Daten dürfen ausschließlich zur ordnungsgemäßen Durchführung des Auswahlverfahrens einschließlich eventueller Rechtsbehelfsverfahren und für eine möglicherweise zu Stande kommenden Begründung eines Dienstverhältnisses verwendet werden. Diese Einwilligung kann jederzeit von Ihnen widerrufen werden.</p>

Referentin / Referent (m/w/d) für das Referat 602

<p>Im Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle</p>
<p><strong>einer Sachbearbeiterin/ eines Sachbearbeiters (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>im Referat „Öffentlichkeitsarbeit“</strong><br><strong>(bis Entgeltgruppe 11 TV-L bzw. bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO)</strong><br><strong>im Wege der Abordnung für die Dauer von zunächst zwei Jahren zu besetzen.</strong><br>&nbsp;&nbsp;</p>
<ul>
<li>Sie haben Freude an Kommunikation?</li>
<li>Sie würden gerne einmal die Arbeit in einem Ministerbüro kennenlernen?</li>
<li>Sie sind neugierig und interessieren sich für das Thema Innere Sicherheit?</li>
<li>Sie haben eine gute Schreibe und sind in der Lage, auch komplizierte Dinge allgemeinverständlich auszudrücken?</li>
<li>Sie mögen die Arbeit mit dem Computer und haben Spaß an Sozialen Medien?</li>
<li>Sie sind zuverlässig, engagiert und arbeiten gerne im Team?</li>
<li>Sie sind belastbar und bereit, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten zu arbeiten?</li>
</ul>
<h2>Aufgaben:</h2>
<p>Das Referat verantwortet die Erstellung des nordrhein-westfälischen Polizeimagazins „Streife“. Es betreut die Website und das Social-Media-Angebot des Hauses. Entwickelt Kampagnen für die Öffentlichkeitsarbeit des Ministers und begleitet Kampagnen des Ministeriums. Die Abteilungen des Hauses werden zudem bei der Herstellung von Broschüren beraten. Außerdem ist das Referat bei der Planung und Organisation öffentlichkeitswirksamer Veranstaltungen des Ministers und des Ministeriums beteiligt.</p>
<h2>Ihre Aufgaben und Tätigkeiten im Team</h2>
<ul>
<li>Verantwortliche Redaktion „Streife“, d.h. unter anderem eigenständige Themenplanung und Recherche, Bewertung und Auswahl von Themen und Beiträgen, Verfassen von Artikeln, Anfertigen und Auswahl von Fotos, Vorbereitung der Themen- und Schlusskonferenz, Redigieren von Beiträgen, Abstimmung mit Fachverantwortlichen, Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Agenturen</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Fortentwicklung des Social Media Angebotes des Ministeriums</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Fortentwicklung des Webangebotes</li>
<li>Unterstützung des Referats bei allen Produkten der Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<h2>Persönliche Anforderungen:</h2>
<p>Sie gehören dem Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern NRW sowie der Laufbahngruppe 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder des nichttechnischen Dienstes an oder sind vergleichbare/r Tarifbeschäftigte/r.</p>
<p>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der polizeilichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit.</p>
<p>Sie verfügen über eine aktive Problemlösungskompetenz und sind in der Lage, Perspektivwechsel vorzunehmen und Ihre Arbeitsweisen an wechselnde Situationen anzupassen. Sie kommunizieren situationsangepasst. Aufgaben und ggf. damit verbundene Konflikte führen Sie auf sachlicher Ebene einer angemessenen Lösung zu. Ein wertschätzender Umgang gegenüber Kollegen/innen und Vorgesetzen/innen ist für Sie selbstverständlich.</p>
<p>Wünschenswert sind darüber hinaus Erfahrungen/Fortbildungen im Bereich der barrierefreien Gestaltung von Medien und Veranstaltungen.</p>
<h2>Das ist uns noch wichtig</h2>
<p>Die Tätigkeit ist mit Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet.</p>
<p>Die Auswahlentscheidung ist für Beamtinnen und Beamte nicht mit einer Beförderung verbunden.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung und Homeoffice sind grundsätzlich möglich. Das Ministerium des Innern bietet unterschiedliche Teilzeitmodelle sowie Homeoffice an.</p>
<p>Sie sind neugierig geworden?</p>
<p>Sie haben noch Fragen? Dann stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung:</p>
<p>zu Verfahrensfragen:</p>
<p>Herr Bammann<br>Tel.:<a href="tel:+492118712428" target="_blank">&nbsp;0211/871-2428</a></p>
<p>zum Arbeitsplatz:</p>
<p>Herr Schmitz<br>Tel.: <a href="tel:+492118712426" target="_blank">0211/871-2426</a></p>
<p>Ihre Bewerbung, den ausgefüllten Personalbogen (Anlage 1) sowie die Einverständniserklärung (Anlage 2) übersenden Sie bitte bis zum <strong>30. Januar 2026</strong> (Eingang IM NRW) unter Angabe des Aktenzeichens "21-01.26.00.01- AO LG 2.1 ÖA Streife" möglichst per E-Mail an die E-Mail-Adresse</p>
<p><a href="mailto:Bewerbung21-1@im.nrw.de" target="_blank">Bewerbung21-1@im.nrw.de</a></p>
<p>Eine Übersendung kann auch per Post bis zum o. g. Datum (Eingang Ministerium des Innern NRW) an folgende Adresse erfolgen:</p>
<p>Ministerium des Innern<br>des Landes Nordrhein-Westfalen<br>– Referat 21.1 – z.Hd. Herrn Bammann<br>Friedrichstr. 62-80<br>40217 Düsseldorf</p>
<p>Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend in der Personalstelle gespeichert werden. Auf Wunsch wird Ihre Bewerbung im Ministerium des Innern NRW vertraulich behandelt. Ihre Personalakte wird erst nach erfolgreichem Auswahlverfahren angefordert.</p>
<p>Bitte verzichten Sie auf aufwändige Bewerbungsunterlagen, da diese nicht zurückgesandt werden können.</p>

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) für das Referat „Öffentlichkeitsarbeit“ (Abordnung)

<p>Unser Angebot&nbsp;</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen</p>
<p><strong>Regierungsbeschäftigte/n (EG 10) im Bereich Domänenadministration (w/m/d)</strong></p>
<p>für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 3/ ZA 34.</p>
<h2><br>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 10 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2><br>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich <strong>bis zum 10.02.2026</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.<br>Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung.</p>
<p>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p><br>Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.</p>
<p><br>Als IT-Spezialist betreuen Sie ca. 2000 PCs und Server in einem homogenen Windows-Netzwerk des Polizeipräsidiums Düsseldorf und der angeschlossenen Standorte (Polizeiwachen, Autobahnpolizei, Ermittlungsdienststellen usw.). Sie installieren und konfigurieren Betriebssysteme und Software mit Hilfe von Verteilungswerkzeugen und sorgen durch Ihre proaktive Arbeitsweise für einen sicheren IT-Betrieb und hohe Verfügbarkeiten der Systeme im Polizei-Netzwerk. Im Rahmen der internen Auftrags- und Störungsbearbeitung arbeiten Sie mit einem Ticket-System im Second-Level-Support und wirken mit an der Lösung bei Anwendungs- und Systemproblemen.</p>
<h2><br>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h2>
<ul>
<li>Verwaltung der polizeilichen Windows-Domäne mit Active Directory; Benutzer- und Gruppenverwaltung</li>
<li>Betreuung der Datensicherung über alle Serverstandorte</li>
<li>Softwareverteilung</li>
<li>Konfiguration und Betreuung von VPN-Clients</li>
<li>Erstellung und Pflege von Systemdokumentationen</li>
<li>Dokumentation der Tätigkeiten im Ticketsystem, den Datensystemen des Sachgebiets und Pflege der internen<br>Wissensdatenbank</li>
<li>Erprobung neuer Technik (Hard- und Software)</li>
<li>Installation von PC-Systemen sowie Unterstützung bei deren Auf- und Abbau sowie Rollouts</li>
<li>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit</li>
</ul>
<p><br><strong>Arbeitsort:</strong> Am Polizeipräsidium 1, 40219 Düsseldorf</p>
<h2><br>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgabenfeldern <strong>oder</strong></li>
<li>abgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik (Schwerpunkt Information/ Kommunikation) oder vgl. und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgabenfeldern <strong>oder</strong></li>
<li>Beschäftigte Bund/Land/Kommune mit fundierten Kenntnissen im Bereich IT und fünfjähriger Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgabenfeldern</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)</li>
</ul>
<h2><br>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Bereich:</li>
<li>Datenbanken und SQL</li>
<li>dynamische Web-Seiten</li>
<li>PHP/Perl</li>
<li>Power-Shell</li>
</ul>
<h2><br>C-H-E-C-K-L-I-S-T-E BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<p><strong>Zwingend beizufügende Unterlagen:</strong></p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<p><br><strong>Sofern vorhanden:</strong></p>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2><br>Über uns</h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.<br>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>

Regierungsbeschäftigte/r (EG 10) im Bereich Domänenadministration (w/m/d)

<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/einen</p>
<p><strong>Regierungsbeschäftigte/n (EG 10) im Bereich Netzwerkmanagement (w/m/d)</strong></p>
<p>für die Direktion Zentrale Aufgaben/ ZA 3/ ZA 34.</p>
<h2>Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen:</h2>
<ul>
<li>Eingruppierung in die EG 10 TV-L, sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance</li>
<li>Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
<p>Bitte bewerben Sie sich bis zum <strong>10.02.2026</strong> ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW.</p>
<p>Nutzen Sie hierfür den Button "Jetzt online bewerben".</p>
<p><br>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.&nbsp;</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</p>
<p>Hinweis: Im Rahmen Ihrer Einstellung beim Polizeipräsidium Düsseldorf erfolgt gem. § 18 Abs. 4 Nr. 2 DSG NRW eine Zuverlässigkeitsüberprüfung.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie:</h3>
<ul>
<li>
<p>Einrichtung, Konfiguration sowie Betreuung und Überwachung von Netzwerktechnik</p>
</li>
<li>
<p>Erstellung und fortlaufende Aktualisierung von Systemdokumentationen</p>
</li>
<li>
<p>Fehleranalyse und Störungsbearbeitung im Bereich der betreuten Netzwerktechnik</p>
</li>
<li>
<p>Einrichtung von PC Systemen (Auf-/Abbau, Umzüge u.ä.)</p>
</li>
<li>
<p>Entwicklung von IT Lösungen für PC-Systeme</p>
</li>
<li>
<p>Konfiguration, Einrichtung und Betreuung von VPN-Technik</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeit in polizeilichen Sonderlagen auch außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit<br>&nbsp;</p>
</li>
</ul>
<p>Als IT-Spezialist betreuen Sie die aktive und passive Netzwerktechnik für einen Netzwerkverbund mit ca. 2.500 PCs und Servern in einem homogenen Windows-Netzwerk des Polizeipräsidiums Düsseldorf und der angeschlossenen Standorte (Polizeiwachen, Autobahnpolizei, etc.), sowie unterschiedlicher Sondernetzwerke. Im Rahmen der internen Auftrags- und Störungsbearbeitung arbeiten Sie mit einem Ticket-System im Second-Level-Support und wirken mit an der Lösung bei Anwendungs- und Systemproblemen im Bereich des Netzverbundes. Bei auftretenden Störungen sind Fehler systematisch und unter Einsatz entsprechender Experten- und Diagnosesysteme einzugrenzen und zu beheben. Sie profitieren dabei von Ihrer strukturierten und systematischen Arbeitsweise.</p>
<p><strong>Dienstort</strong>: Am Polizeipräsidium 1, 40219 Düsseldorf</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker/in und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgabenfeldern <strong>oder</strong></li>
<li>abgeschlossene Ausbildung Elektrotechnik (Schwerpunkt Information/ Kommunikation) oder vgl. und mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgabenfeldern <strong>oder</strong></li>
<li>Beschäftigte Bund/Land/Kommune mit fundierten Kenntnissen im Bereich IT und fünfjähriger Berufserfahrung in den ausgeschriebenen Aufgabenfeldern</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis Klasse B (bitte Angabe, ob vorhanden)</li>
</ul>
<h3>Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet:</h3>
<ul>
<li>Erfahrung mit aktiven Netzwerkkomponenten (Microsens; Cisco; Aruba)</li>
<li>Kenntnisse div. PC-Betriebssysteme</li>
</ul>
<h2><br>C-H-E-C-K-L-I-S-T-E&nbsp;&nbsp; BEWERBUNGSUNTERLAGEN</h2>
<p><br><strong>Zwingend beizufügende Unterlagen:</strong></p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben</li>
<li>Prüfungszeugnis der Ausbildung/ des Studiums (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule)</li>
<li>Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse)</li>
</ul>
<p><strong>Sofern vorhanden:</strong></p>
<ul>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)</li>
<li>Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen)</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job eine sinnvolle und gesellschaftlich relevante Aufgabe und leisten Sie Ihren Beitrag für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit.</p>
<p>Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen.</p>

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (EG 10) im Bereich Netzwerkmanagement (w/m/d)

<p>Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job</p>
<p><strong>Stellenausschreibung für Tarifbeschäftigte in der Direktion Kriminalität / KK 14 IuK-Ermittlungsunterstützung</strong></p>
<p>Job-ID:V000003490<br>Einsatzort:Neuss<br>Startdatum:01.03.2026<br>Behörde:Kreispolizeibehörde Rhein-Kreis Neuss<br>Bezahlung:EG 11 TV-L (LG 2.1)<br>Bewerbungsfrist:13.02.2026<br>&nbsp;</p>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit, die Raum zum selbständigen Handeln lässt</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit</li>
<li>der zentrale Einsatzort ist Neuss.</li>
</ul>
<p>Sie kommen an dieser Stelle zu dem Ergebnis: Das interessiert mich!</p>
<p>Dann sollten Sie die Möglichkeit nutzen und sich unter <a href="http://www.polizei.nrw.de" target="_blank">www.polizei.nrw.de</a> grundsätzlich über die Polizei NRW und auch über die Kreispolizeibehörde Rhein-Kreis Neuss zu informieren</p>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt gemäß TV-L unter Berücksichtigung eventueller Berufserfahrung in Entgeltgruppe 11 TV-L.</p>
<p>Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt 39 Stunden 50 Minuten. Die Kreispolizei-behörde Rhein-Kreis Neuss verfügt über ein zeitgemäßes Konzept zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit. Das behördliche Gesundheitsmanagement mit unterschiedlichen Angeboten zur Sport- und Gesundheitsförderung ergänzt die tariflichen Rahmenbedingungen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und verfolgt das Ziel, den Frauenanteil zu erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern des Landes NRW, wenn in der entsprechenden Entgeltgruppe Frauen unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Sie werden darum gebeten, Ihrer Bewerbung einen Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Aufgabenschwerpunkt der zu besetzenden Funktion im KK 14 der Direktion Kriminalität ist die Unterstützung der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung durch Sicherung und Aufbereitung von Daten mit u.a. folgenden Teilaspekten:</p>
<ul>
<li>Auswertung diverser Datenträger (elektronische Geräte wie Smartphones, Tablets, Navigationsgeräte, IoT-Devices etc. inklusive Ausbau und Asservierung der verfahrensrelevanten Speichermedien) mit aktueller Auswerte- und Sicherungssoftware</li>
<li>Sichern und Aufbereiten von Daten aus Netzwerken, Mobilfunkgeräten, Smartphones, Tablets etc.</li>
<li>Bewertung und Interpretation der im Rahmen der Auswertung als relevant identifizierten Daten (z.B. Herkunft / Entstehung der Daten, Datenmanipulation, Interpretation von Metadaten und Zeitstempeln, Bewerten der Aussagekraft)</li>
<li>Sichern und Aufbereiten von Daten aus Netzwerken, Mobilfunkgeräten, Smartphones, Tablets etc.</li>
<li>Installation, Konfiguration, Aktualisierung der Sicherungs- und Auswerterechner</li>
<li>Sicherung von Überwachungsaufnahmen vor Ort und Aufbereitung von gesicherten Videos und Bildern</li>
<li>Umsetzung von Gerichtsbeschlüssen nach § 100a und 100g StPO, § 20 PoLG in InfReg100 und zukünftigen gesetzlichen Änderungen/Regelungen</li>
<li>Dokumentieren von Maßnahmen der Datensicherung / -aufbereitung in gerichtsverwertbarer Form und Darstellen der Maßnahmen / Ergebnisse gegenüber Staatsanwaltschaft und Gericht</li>
<li>Mitwirken und Planung bei IuK-Ermittlungen bei operativen Maßnahmen (Durchsuchungen) auch bei Sonderlagen (BAO) auch außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
<li>Rechnungswesen TKÜ bzgl. Rechnungen gem. § 113 TKG und § 20a PolG</li>
<li>Mitwirken an der Planung und Durchführung örtlicher, fachspezifischer Aus- und Fortbildung sowie Teilnahme an internen und externen Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Unterstützung der Sachbearbeitung durch Konvertierung von Daten in gängige Formate und Sicherung von Dateien auf CD, DVD, Blu-ray etc.</li>
<li>Unterstützung der Führungsstelle bei der Erstellung von programmbasierten Auswertungen für die Behörde, soweit eine anderweitige führungsstelleninterne Vertretung nicht möglich ist</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium (Bachelor- bzw. entsprechender Abschluss) der Fachrichtung Kommunikationstechnik, Informatik, Nachrichtentechnik (oder einer gleichwertigen Fachrichtung)</li>
</ul>
<p><strong><em>oder</em></strong></p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik oder informationstechnischer Assistent mit mehrjähriger Berufserfahrung</li>
</ul>
<p><em><strong>oder</strong></em></p>
<ul>
<li>staatl. geprüfte/r Techniker/in der Fachrichtung Informatik oder Informationstechnik (DQR-Niveau 6)</li>
</ul>
<p>Mehrjährige Berufserfahrung in den ausbildungstypischen Berufsfeldern ist wünschenswert.</p>
<h2>Persönliche Kompetenzen</h2>
<p>Sie können analytisch und konzeptionell denken und verfügen über ein hohes Maß an Organisations- und Planungsfähigkeit. Für dieses sich ständig entwickelnde Aufgabenfeld bringen Sie ein ausgeprägtes Fortbildungsinteresse mit.</p>
<p>Sie unterstützen bei Fahndungen und laufenden Ermittlungen durch die zuvor genannten Auswertungen und Analysen und können „Nicht-Spezialisten“ ihre Methoden, Ihre Ergebnisse und Erkenntnisse schriftlich wie mündlich verständlich vermitteln.</p>
<p>Sie sind hochgradig motiviert und bewahren bei komplexen herausfordernden Situationen einen kühlen Kopf</p>
<p>Erwünscht sind gute Kenntnisse in folgenden Bereichen</p>
<ul>
<li>Computerforensik</li>
<li>Rechnerarchitekturen</li>
<li>Datei- und Betriebssysteme (LINUX, Windows, MacOS, iOS, Android)</li>
<li>Netzwerktechnologien (TCP/IP)</li>
<li>gängige Programmiersprachen und Unix/Linux-Shellscripte</li>
<li>Datenbanksysteme (z.B. Oracle, SQL)</li>
</ul>
<h2>Soziale Kompetenzen</h2>
<p>Sie sind bereit in und mit einem Team zu arbeiten und im Team neue Entwicklungen in die alltägliche Arbeit zu integrieren. Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, um mit den Kolleginnen und Kollegen zusammenzuarbeiten. Innerhalb des Teams sind Sie in der Lage, personen- und anlassbezogen zu kommunizieren.</p>
<h2>Über uns</h2>
<p>Der Rhein-Kreis Neuss besteht aus sieben Städten und einer Gemeinde. Hier leben circa 450.000 Einwohner auf 576 Quadratkilometern. Die KPB Rhein-Kreis Neuss ist eine Kreispolizeibehörde mit mehr als 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Die Abteilung Polizei ist aufgegliedert in die vier Direktionen Gefahrenabwehr / Einsatz (GE), Kriminalität (K), Verkehr (V) und Zentrale Aufgaben (ZA) sowie den Leitungsstab. Die Dienststelle Presse- und Öffentlichkeitsarbeit ist der Behördenleitung unmittelbar unterstellt.Behördenleiter ist der Landrat des Rhein-Kreises Neuss als Kreispolizeibehörde. Die Abteilungsleitung Polizei ist Vorgesetzte aller Beschäftigten der Abteilung Polizei.Die Dienststellen der KPB Rhein-Kreis Neuss sind auf alle Städte und die Gemeinde verteilt. Hauptsitz ist in Neuss.&nbsp;</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Für fachliche Fragen:<br>Herr Carsten Moldenhauer<br><a href="tel:+49213130025400" target="_blank">02131 300 25400</a><br><a href="mailto:carsten.moldenhauer@polizei.nrw.de" target="_blank">carsten.moldenhauer@polizei.nrw.de</a></p>
<p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:<br>Frau Jasmin Müller<br><a href="tel:+49213130012211" target="_blank">02131 300 12211</a><br><a href="mailto:jasmin.mueller@polizei.nrw.de" target="_blank">jasmin.mueller@polizei.nrw.de</a></p>
<p>Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2625" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&amp;jobad_id=2625</a></p>

IuK-Ermittlungsunterstützung (KK 14)

<p>Arbeiten beim Kölner Studierendenwerk –&nbsp;Mehr als nur ein Job</p>
<p><br>Das Kölner Studierendenwerk ist einer der größten sozialen Dienstleister für Studierende in Deutschland. Mit ca. 570 Mitarbeitenden sorgen wir dafür, dass das Studium für rund 78.000 Studierende an acht Hochschulen in Köln nicht nur möglich, sondern auch lebenswerter wird. Unsere Angebote reichen von günstigen Wohnheimen, vielfältiger Gastronomie, Kinderbetreuung, psychologischer Beratung bis hin zu BAföG-Beratung und Kulturförderung.</p>
<p><br>Was uns als Arbeitgeber besonders macht?&nbsp;Wir verbinden sinnstiftende Arbeit mit einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst – mitten im Herzen von Köln. Bei uns stehen Menschen im Mittelpunkt – sowohl die Studierenden, für die wir arbeiten, als auch unsere Mitarbeitenden.</p>
<h2>&nbsp;<br>Unsere Werte</h2>
<p>Soziale Verantwortung:&nbsp;Wir gestalten das studentische Leben aktiv mit und übernehmen Verantwortung für die gesellschaftliche Entwicklung.</p>
<p>Diversität und Offenheit:&nbsp;Bei uns ist Vielfalt gelebte Realität. Wir fördern ein respektvolles, inklusives Arbeitsumfeld.</p>
<p><br>Nachhaltigkeit:&nbsp;Unser Handeln ist auf langfristige, ökologische und soziale Verantwortung ausgerichtet.</p>
<p>Teamgeist:&nbsp;Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein kollegiales Miteinander sind für uns selbstverständlich.</p>
<h2>&nbsp;<br>Das wartet auf dich</h2>
<ul>
<li>Zubereitung unserer täglichen Menü-Linie</li>
<li>Unterstützung des Teams in der Produktion und an der Kasse</li>
<li>Freundliche Beratung und Betreuung unserer Gäste</li>
<li>Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Abläufe in der Küche, Kaffeebar und bei Veranstaltungen</li>
<li>Übernahme administrativer Aufgaben, z. B. Inventur und Bestellwesen</li>
<li>Sicherstellung der Hygienestandards gemäß HACCP und interner Vorgaben</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch*Köchin</li>
<li>Solide Erfahrung in der modernen Gemeinschaftsverpflegung</li>
<li>Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team in der Großküche</li>
<li>Freude am Umgang mit Gästen und ausgeprägte Kommunikationsstärke&nbsp;</li>
<li>Gute Kenntnisse in der Allergenkennzeichnung sowie im HACCP-Bereich</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Unsere Benefits</h2>
<ul>
<li>Tarifliche Sicherheit&nbsp;EG 5 TVöD-VKA</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;wird durch uns finanziert</li>
<li>Möglichkeit der&nbsp;Entgeltumwandlung</li>
<li>Urban Sports Mitglied M&nbsp;mit 50% Preisnachlass</li>
<li>Fahrradleasing</li>
<li>Pünktliche Gehaltszahlung mit&nbsp;Jahressonderzahlung&nbsp;und&nbsp;leistungsorientierter Bezahlung</li>
<li>Bereitstellung und Pflege der&nbsp;Arbeitskleidung</li>
<li>30 Tage&nbsp;Urlaub im Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li>
</ul>

Koch*Köchin (m/w/d) für eine unserer Mensen

<h2>Das wartet auf dich&nbsp;</h2>
<ul>
<li>Du bereitest Speisen vor und reichst sie unseren Gästen an</li>
<li>Du sorgst für einen sauberen Arbeitsplatz und zauberst eine gastfreundliche Atmosphäre</li>
<li>Du unterstützt das Küchenteam in der Spülküche und bei Reinigungsarbeiten</li>
<li>verschiedene Standorte von Köln bis Leverkusen und Gummersbach</li>
<li>von Großküche bis zu kleinen Bistros</li>
<li>freie Feiertage und keine reguläre Sonntagsarbeit</li>
<li>digitale Zeiterfassung und frühzeitige Dienstplanung mit regelmäßigen Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit</h2>
<ul>
<li>Lust auf die Teamarbeit in der Großküche in einem multikulturellen Team</li>
<li>Zuverlässigkeit und Belastbarkeit</li>
<li>positive Ausstrahlung</li>
<li>gute Deutschkenntnisse (B1)</li>
<li>HACCP-Kenntnisse</li>
</ul>
<h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann bewirb Dich bei uns.</p>
<p>Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollten in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sein, begrüßen wir jede Bewerbung, die hier zu Veränderungen führt.</p>

2.013 Jobs in 41 Mönchengladbach, Deutschland