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Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n…Mitarbeiter*in für die Ganztagskoordination an der Gebrüder-Humboldt-Schule (w/m/d)Die Gebrüder-Humboldt-Schule ist eine vierzügige Gemeinschaftsschule mit gymnasialer Oberstufe und ca. 800 Schüler*innen.Wir bieten<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (Gehalt je nach Berufserfahrung)</li><li>eine Teilzeitstelle mit einer regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit von 4 Stunden zzgl. des Ferienüberhangs (Differenz zwischen dem tariflichen Urlaubsanspruch und ferienbedingt arbeitsfreier Zeit)</li><li>ein interessantes, vielseitiges verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit selbstständigem und eigenverantwortlichem Arbeiten</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein gutes Arbeitsklima auf einem abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einer modernen Stadtverwaltung</li><li>unmittelbare Nähe zum S- Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket-Premium) und weitere Sozialleistungen und Vergünstigungen</li></ul>Ihre Aufgaben im Wesentlichen&nbsp;<ul><li>Erstellung und Verteilung des halbjährlichen Kursheftes jeweils zum Halbjahresende (Ende Januar/ Ende Juni) an die Schüler*innen, Kursleitungen und Lehrkräfte</li><li>Einteilung der Schüler*innen in die Kurse und kontinuierliche Überprüfung und Anpassung</li><li>Prüfung von Honorarabrechnungen</li><li>Statistik Verwendungsnachweise</li><li>Organisation der Mittagessenbetreuung</li><li>Koordination bei Kursausfällen</li><li>Teilnahme an Elternabenden</li></ul>Wir erwarten<ul><li>eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur*zum Verwaltungsfachangestellten oder eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Ausbildung</li><li>ein ausgeprägtes Organisationsvermögen</li><li>eine ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li><li>Flexibilität, um auf die sich ständig verändernden Anforderungen des Schulalltags zu reagieren</li><li>eine konstruktive und vertrauensvolle Art der Zusammenarbeit mit der Schule, den Eltern und den Schüler*innen</li><li>sichere Kenntnisse in den Microsoft Office Programmen</li></ul>Es gilt für Personen, die nach dem 31. Dezember 1970 geboren sind, eine Nachweispflicht ihrer Masernimmunität nach dem Masernschutzgesetz.Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang. Bitte bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis über die Berufsabschlüsse und einem aktuellen Arbeitszeugnis online bis zum 13.07.2025.Die Vorstellungsgespräche sind für den 22.07.2025 am Nachmittag geplant.Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Meyer (Tel. 04103 707-281) gerne zur Verfügung.

Stadt Wedel

Mitarbeiter*in für die Ganztagskoordination an der Gebrüder-Humboldt-Schule (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen.Der Fachdienst Kinder, Jugend und Familie sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*nErzieher*in (w/m/d)für die offene Kinder- und Jugendarbeit im Kinder- und Jugendzentrum in Wedel.Das Kinder- und Jugendzentrum (KiJuZ) ist eine Freizeit- und Begegnungsstätte für alle jungen Menschen zwischen 8 und 21 Jahren. Es bietet den Kindern und Jugendlichen Raum und Zeit für eine freie Gestaltung ihres Alltages. Dabei stehen Interessen und Bedürfnisse der Kinder und Jugendlichen im Vordergrund. Ziel ihrer pädagogischen Arbeit ist es, die Kinder und Jugendlichen darin zu fördern, ihre eigenen Fähigkeiten zu erleben und auszubauen, soziale Kompetenzen in der Gruppe zu erlernen und ihre Eigenverantwortung zu stärken.Der offene Bereich bietet einen zwanglosen Rahmen, um Freunde zu treffen, zu spielen, Musik zu hören oder einfach nur um zu chillen. Ergänzend zum offenen Bereich haben wir feste Angebote und ein Ferienprogramm, an denen die Kinder und Jugendlichen freiwillig teilnehmen können.Zum KiJuZ gehört das Wedeler Spielmobil (Wespi), welches Spielaktionen im öffentlichen Raum (z.B. auf Spielplätzen) für Kinder im Alter von 6 bis 13 Jahren anbietet. Das KiJuZ organisiert zusätzlich Ferienfreizeiten (Ferienfahrten und Stadtranderholungen) für die Wedeler Kinder und Jugendlichen. &nbsp;Wir bieten&nbsp;<ul><li>eine bis zum 31.12.2025 befristete, abwechslungsreiche Teilzeitstelle in der Eingruppierung S 8b TVSuE</li><li>eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 30,00 Stunden</li><li>die Möglichkeit, Ihre Flexibilität und Kreativität beim Erstellen von Angeboten für Kleingruppen einzubringen und den Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten</li><li>Arbeit in der Kernzeit zwischen 12.00 – 20.30 Uhr an 4 bzw. 6 Tagen/Woche</li><li>ein bezuschusstes Deutschlandticket (hvv Jobticket Premium) sowie weitere soziale Leistungen und Vergünstigungen</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>Schutzkonzept und Supervision</li><li>Hospitationsmöglichkeit im Vorfeld</li><li>Spaß!</li></ul>Ihre wesentlichen Aufgaben sind<ul><li>Begleitung und Beteiligung der Kinder und Jugendlichen</li><li>Bereitstellung von Angeboten für Kinder und Jugendliche zur Freizeitgestaltung und zur Entwicklung einer eigenverantwortlichen und gemeinschaftsfähigen Persönlichkeit</li><li>Anleitung der Teilnehmenden des Freiwilligen Sozialen Jahres</li><li>Koordination und Ausarbeitung des Ferienprogramms und der Stadtranderholung</li><li>Darstellung der Einrichtung in den digitalen Medien und auf wedel.de</li><li> Teilnahme an und Mitgestaltung der Dienstbesprechungen, Teamtagen und Supervision</li><li>Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Konzeption</li><li>Durchführung von Präventionsprojekten und Ganztagskursen an Wedeler Schulen</li></ul>Wir erwarten&nbsp;<ul><li>eine Ausbildung als staatlich anerkannte*r Erzieher*in oder als vergleichbar ausgebildete pädagogische Fachkraft (z.B. abgeschlossenes Pädagogikstudium)</li><li>angehende*r Erzieher*in mit erwarteter staatlicher Anerkennung in 2025</li><li>Verantwortungsbereitschaft und Organisationsvermögen</li><li>Lust auf eine konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Kindern, Jugendlichen, Team-Kolleg*innen und weiteren Kooperationspartner*innen</li><li>Kreativität und Humor bei der Tagesgestaltung im Team</li><li>Computerkenntnissen und Fähigkeiten digitale Medien zu bedienen</li><li>dem Wunsch, die inklusive Gemeinschaft mitzugestalten</li></ul>Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.&nbsp;Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerberinnen und Bewerber aller Nationalitäten.Bitte bewerben Sie sich online bis zum 13.07.2025.Mögliche Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 31.07.2025 am Nachmittag stattfinden.Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen sehr gerne Frau Harder (Tel. 04103/2303) zur Verfügung.

Erzieher*in (w/m/d)

Smart, beweglich und auch mal hart am Wind – die maritime Stadt mit frischem Wind sucht Menschen, die Wedel weiter nach vorn bringen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkteinen Frischkopf (w/m/d) für die Sachbearbeitung und Projekt-begleitung für den Bereich Schule und SportUnser Fachdienst Bildung, Kultur und Sport bietet ein vielfältiges, buntes Angebot für alle kleinen und großen Wedeler*innen.Zusammen mit dem bestehenden Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag, damit Wedel als familienfreundliche Stadt bei der Betreuung unserer jüngsten Einwohner*innen mehr als nur die Erfüllung gesetzlicher Ansprüche bietet. Wir bieten ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt<ul><li>eine unbefristete Beschäftigung mit Bezahlung nach Besoldungsgruppe A10 SHBesG oder EG 9 b TVöD</li><li>eine Vollzeitstelle 39 bzw. 41 Wochenstunden, die Arbeitszeit ist mit den Öffnungs-zeiten des Rathauses abzustimmen</li><li>30 Tage Urlaub und zwei zusätzliche freie Tage am 24.12. sowie 31.12.</li><li>einen krisensicheren Job mit einem interessanten, abwechslungsreichen und eigen-verantwortlichen Aufgabenbereich</li><li>ein gutes Arbeitsklima auf einem gut ausgestatteten Arbeitsplatz mit Home-Office Möglichkeiten</li><li>regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung Ihrer fachlichen und persönlichen Kompetenzen</li><li>ein betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>unmittelbare Nähe zum S-Bahnhof Wedel, ein bezuschusstes Deutschlandticket</li></ul> Ihre Aufgaben sind im Wesentlichen die Hauptsachbearbeitung für Schulorganisation<ul><li>Planung und Durchführung der Schulentwicklungsplanung in Abstimmung mit beauftragten Planungsagenturen, Schulleitungen und entsprechenden Fachdiensten</li><li>Erarbeitung von Prognosen und Planungsgrundlagen sowie Erstellung von Maßnahmenplanungen</li><li>Fachdienstübergreifende Projektkoordination</li><li>Zusammenarbeit mit Schulleitungen, Lehrer*innen und Ganztagspersonal</li></ul>Projektbegleitung für das Start-Chancenprogramm<ul><li>Unterstützung im Sachgebiet Schule im von Bund und Land über 10 Jahre finanzierten Start-Chancenprogramm für derzeit zwei Wedeler Schulen (Projektlaufzeit von 08/2024 bis 08/2034)</li></ul>Sportentwicklungsplanung<ul><li>Aktivierung/Umsetzung der Maßnahmen der Sportentwicklungsplanung</li><li>Fachdienstübergreifende Projektkoordination</li><li>Zusammenarbeit mit Sportvereinen und anderen Zielgruppen innerhalb der Wedeler Bevölkerung</li></ul>Verwaltung der Sportanlagen und die Sportförderung<ul><li>Bedarfsorientierte Verteilung und Nutzung der Schulräume, Schulsport und Sportan-lagen</li><li>Bereitstellung von Fördermöglichkeiten</li></ul> Wir setzen mit Ihnen die Segel, mit<ul><li>einem abgeschlossenes Studium Bachelor of Arts - Public Administration /Allgemeine Verwaltung, Diplom-Verwaltungswirt*in,</li><li>ein Abschluss als Verwaltungsfachangestellte*r, als Verwaltungsfachwirt*in oder Oberinspektor*in</li><li>ein abgeschlossenes Studium (FH) im Bereich Kommunikations-, Bildungs- oder Poli-tikwissenschaften sowie im Bereich der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre</li></ul>und wenn Sie<ul><li>besondere Fähigkeiten im Bereich der Kommunikation und Gesprächsführung mitbrin-gen</li><li>über einen empathischen Umgang verfügen und mit Konflikten umgehen können</li><li>Lust haben mit unterschiedlichen Akteur*innen zusammen zu arbeiten</li></ul>Erfahrungen in der Moderation und Projektmanagement sind wünschenswert. Aufgrund der Offenheit der Verwaltung freut sich die Stadt Wedel gleichermaßen über Bewerber*innen aller Nationalitäten.Eine Behinderung ist kein Hindernis für Ihre Einstellung bei der Stadt Wedel. Im Gegenteil: Bei gleicher Eignung und Befähigung berücksichtigen wir Ihre Bewerbung mit Vorrang.„Bitte bewerben Sie sich online mit Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnissen und Nach-weis über den geforderten Berufsabschluss bis zum 13.07.25“. <a href="https://karriere.wedel.de/candidate/formapply?prj=4035&amp;b=3&amp;oid=4&amp;quelle=0&amp;ie=1&amp;gpid=186P4035" target="_blank">Jetzt bewerben!!!</a> Die Vorstellungsgespräche sind für den 29.07.2025 geplant.Für Rückfragen zum Aufgabenbereich steht Ihnen sehr gerne Frau Binge (Tel. 04103-707-280) oder Frau Meyer (Tel. 04103-707-281) zur Verfügung.

einen Mitarbeiter (w/m/d) für die Sachbearbeitung und Projektbegleitung für den Bereich Schule und Sport

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH &amp; Co. KG bei uns hilfst du nicht nur aus, sondern auch weiter. Du bist Teil des Teams - mit Blick auf unsere Kund:innen. Du bist mittendrin: eine helfende Hand und wichtige Unterstützung. Dank frühzeitiger Arbeitszeiteinteilung und einem wohnortsnahen Filialstandort sind Job und Freizeit planbar. Du findest bei uns ein offenes und vertrauensvolles Miteinander, in dem wir Vielfalt leben. So vielfältig wie unsere Kund:innen, sind auch unsere Mitarbeitenden. Wir freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Sexualität, Behinderung, Alter, Religion, Weltanschauung oder Herkunft. &nbsp; Für unsere Kunden solltest Du von Montag bis Samstag zu den Öffnungszeiten der Filiale da sein. Unsere Teamleitungen planen Dich je nach Bedarf der Filiale in verschiedenen Schichten (morgens, mittags, abends) ein. 
&nbsp; 
Wir suchen Dich für unsere Filiale in der Warenverräumung in Teilzeit mit 14 Std./Woche.&nbsp;<h1>DAS BIETEN WIR DIR AN</h1><ul>
<li>6 Wochen Urlaub&nbsp;</li>
<li>einen unbefristeten Arbeitsvertrag&nbsp;</li>
<li>10 % Mitarbeiterrabatt in unseren budni Filialen&nbsp;</li>
<li>Deutschlandticket&nbsp;mit Arbeitgeberzuschuss&nbsp;</li>
<li>Wohnortnaher Einsatz in Deiner Nachbarschaftsfiliale für kurze Fahrwege</li>
<li>jährliche Sonderleistungen, wie Weihnachtszuwendung, Urlaubsgeld und Geburtstagsgeschenke</li>
<li>Vergünstigungen für Produkte und Dienstleistungen wie Reisen, Mode und Unterhaltung über Kooperationspartnerschaften</li>
<li>Nutzung kostenfreier Beratung und Coachings des Fürstenberg Institutes als unser Kooperationspartner</li>
<li>flexible Teilzeitmodelle für das Zusammenspiel von Arbeit und Freizeit (ca. 3 Wochen Planung im Voraus, Arbeitsschichten in der Regel von 8-20/21 Uhr ohne lange Vor- und Nacharbeitszeiten)</li>
<li>Teilnahme an internen Schulungsmöglichkeiten zur Weiterentwicklung von persönlichen und fachlichen Kompetenzen in den Bereichen Nachhaltigkeit, HACCP, Naturkosmetik und vieles mehr</li>
<li>Regelmäßigen Feedbackgesprächen mit Deiner zukünftigen Teamleitung für einen gelungenen Einstieg</li>
<li>Möglichkeit zur freiwilligen Mitgliedschaft der Budnianer Hilfe e.V. zur Stärkung Deines sozialen Engagements&nbsp;</li>
</ul>
<h1>DAS SIND DEINE AUFGABEN</h1><ul>
<li>Warenannahme und Warenverräumung / Ware packen&nbsp;</li>
<li>Warenpräsentation und Dekoration&nbsp;&nbsp;</li>
<li>Regalpflege&nbsp;</li>
<li>Überprüfung und Sortierung der Waren (MHD Kontrolle)</li>
</ul>
<h1>DAS BRINGST DU MIT</h1><ul>
<li>Du bist flexibel einsetzbar und auch samstags gerne für unsere Kund:innen da</li>
<li>Du hast ein Gespür für Menschen und begegnest unseren Kund:innen mit einem Lächeln</li>
<li>Du arbeitest gerne eigenverantwortlich und bringst dabei Engagement und Zuverlässigkeit mit</li>
<li>Teamarbeit ist für Dich selbstverständlich – Du fühlst Dich in einem Umfeld wohl, das familiär geprägt ist und sich mit dem Stadtteil verbunden fühlt</li>
<li>Belastbarkeit und Gefallen an körperlicher Arbeit durch die Warenverräumung&nbsp;&nbsp;</li>
</ul>
 
&nbsp;

IWAN BUDNIKOWSKY GmbH & Co. KG

Warenverräumung (m/w/d) Teilzeit 14 Std./Woche

&nbsp;Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region&nbsp;Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung,&nbsp;Ordnung und Planung sowie als Personalführungsbehörde wahr. Unsere&nbsp;Aufgaben verstehen wir als Dienstleistungen für die gesamte Region.
Bei der Bezirksregierung Detmold sind bei den nachfolgend aufgeführten&nbsp;Regionalen Schulberatungsstellen die Stellen einer/eines
Schulpsychologin/Schulpsychologen (m/w/d)&nbsp; (Entgeltgruppe - EG 13 TV- L)
zu besetzen:
<ul>
<li>Regionale Schulberatungsstelle des Kreises Minden-Lübbecke</li>
<li>1 befristete Stelle im Umfang von 28,5 Wochenstunden ab sofort bis zum 31.12.2026</li>
<li>Zugangsvoraussetzung für diese Stellen ist ein an einer Universität mit der Diplomprüfung oder einem Mastergrad abgeschlossenes Studium der Psychologie.</li>
</ul>

<h2>Das Aufgabengebiet umfasst:</h2>
<ul>
<li>Einzelfallhilfe als Beratung und Begleitung von Schülerinnen und Schülern mit Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten und deren Eltern auf der Grundlage psychologischer Di-agnoseverfahren,</li>
<li>Beratung von Lehrerinnen und Lehrern bei der Lösung pädagogischer Problemsituationen und zur Vorbeugung und Vermeidung von Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten bei Schülerinnen und Schülern, ggfs. präventive Einzelfallhilfe für Schülerinnen und Schüler,</li>
<li>Schullaufbahnberatungen auf der Grundlage von Einzeluntersuchungen als Beratung von Schülerinnen und Schülern mit Lernschwierigkeiten und Verhaltensauffälligkeiten über ihre Eignung für bestimmte Bildungsgänge bzw. im Übergangsbereich Grundschule/weiterführende Schule</li>
<li>Beratung der Lehrerinnen und Lehrer bei der Weiterentwicklung und Umsetzung des schulischen Beratungskonzeptes,</li>
<li>Planung und Durchführung von Fortbildungsmaßnahmen für Lehrerinnen und Lehrer zur Verbesserung ihrer Diagnose- und Beratungsfähigkeit und ihrer Handlungskompetenz im Umgang mit lern- und verhaltensauffälligen Schülerinnen und Schülern,</li>
<li>Zusammenarbeit mit Schulen und Beratungsdiensten zur Beratung und individuellen Förde-rung von Schülerinnen und Schülern,</li>
<li>Beratung und Unterstützung der Schulen in Krisenlagen.</li>
</ul>
<h2>Erwartet werden:</h2>
<ul>
<li>Studienschwerpunkte in pädagogischer/klinischer Psychologie, mindestens Abschlussnote 2,</li>
<li>Erfahrungen in Diagnose und Beratung möglichst mit Kindern, Jugendlichen und Erwachsenen im schulischen Kontext,</li>
<li>Gesprächsführungskompetenz,</li>
<li>Kooperations- und Problemlösefähigkeit.</li>
</ul>
Der Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für dienstliche Fahrten zu benutzen, werden vorausgesetzt.
Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig -daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 und § 68 SGB IX sind erwünscht.
Bewerbungsschluss: 26.07.2025 (Posteingang)
Bewerbungen bitte per Mail an die Adresse:
<a href="mailto:bewerbung-schulpsychologie@brdt.nrw.de" target="_blank">bewerbung-schulpsychologie@brdt.nrw.de</a>
Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich im pdf-Format. Bewerbungen in einem anderen Format können leider nicht berücksichtigt werden.

Bei Fragen zum Aufgabengebiet sowie zum Anforderungsprofil stehen Ihnen Frau Dr. Berglez&nbsp;(Tel.:&nbsp;<a href="tel:+495231714104" target="_blank">05231-714104</a>) und bei Fragen zu den Bewerbungsvoraussetzungen Frau Rikken (Tel.: <a href="tel:+495231714794" target="_blank">05231-714794</a>) gerne zur Verfügung.

Land Nordrhein-Westfalen

Schulpsychologin / Schulpsychologen (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialleiter verantwortest Du den Erfolg Deines dm-Marktes. Du koordinierst gekonnt den Filialalltag, übernimmst die Mitarbeiterführung und unterstützt Dein Team dabei, die besondere dm-Einkaufswelt zu gestalten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Deine Einsatzzeiten sind von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr. Filialleiter bei dm klingt spannend für Dich? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kernaufgabe: Du verantwortest die Leitung der Filiale. Erfolg sichern: Mit Deinem umfassenden Einblick in Filialkennzahlen optimierst Du Arbeitsabläufe unter betriebswirtschaftlichen Aspekten und sicherst den Erfolg in Deiner Filiale. Mitarbeiter fördern: Mit Empathie förderst Du die persönliche sowie fachliche Entwicklung Deines Teams und bildest mit Herzblut unsere Nachwuchskräfte von morgen aus. Warenverfügbarkeit und Sauberkeit: Damit unsere Kunden sich bei dm wohlfühlen und immer schnell finden, was sie suchen, hast Du immer den Überblick über die komplette Warenversorgung und -präsentation. Dass Du auch mit anpackst, versteht sich für uns von selbst. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Organisationstalent: Du liebst es, kreativ zu sein, und planst, organisierst und führst Marketingmaßnahmen sowie -strategien durch. Mitarbeitereinsatzplanung: Vorausschauend stimmst Du mit Deinem Filialteam die Arbeitszeiten ab. Neue Mitarbeiter finden: Du bringst Dich aktiv bei Vorstellungsgesprächen und Schnuppertagen in den Bewerbungsprozess mit ein und triffst Einstellungsentscheidungen. Projekte: Du ergreifst gerne die Initiative, denkst voraus und gestaltest Projekte sowie Vorhaben gemeinsam mit Deinem Filialteam.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Organisations- und Führungsstärke: Mit Deinem Organisationstalent weißt Du Prioritäten zu setzen und hast ein Gespür dafür, Menschen individuell zu fördern und zu begeistern. Ausbildung und Berufserfahrung: Du blickst auf eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück und besitzt bereits Erfahrung in der Mitarbeiterführung. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten.&nbsp; Zertifikate: Im Idealfall besitzt Du bereits einen Ausbilderschein und einen Sachkundenachweis für freiverkäufliche Arzneimittel.&nbsp; Kompetenzen: Mit Office 365, SAP, Smartphones und digitalen Medien bist Du bestens vertraut. Auch mit der deutschen Sprache und mit Zahlen gehst Du sicher um.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Wo es möglich ist, arbeiten wir nicht nur im Büro, sondern auch „remote“ oder von unterwegs. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Filialleiter (w/m/d) 37,5 Std./Wo. in 29664 Walsrode

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Die Einarbeitung findet in unseren Märkten im Osnabrücker Raum statt. Ab Mitte/Ende November ist der Markt in der Carl-Fischer-Straße 1 ihr Einsatzort.&nbsp;Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern –&nbsp;auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 49084 Osnabrück

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Filialmitarbeiter hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Die Einarbeitung findet in unseren Märkten im Osnabrücker Raum statt. Ab Mitte/Ende November ist der Markt in der Carl-Fischer-Straße 1 ihr Einsatzort. Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Filialkommissionierung: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung&nbsp;mit. Aktivität: Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

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