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Willkommen beim GKV-Spitzenverband! Wir sind die zentrale Interessenvertretung aller gesetzlichen Kranken- und sozialen Pflegekassen in Deutschland und agieren damit für rund 75 Millionen gesetzlich Versicherte - 90 Prozent der Bevölkerung. Unseren Versicherten auch künftig eine hochwertige und wirtschaftliche Gesundheitsversorgung zu garantieren, ist unser Ziel. Als Solidargemeinschaft, in der die Gesunden für die Kranken einstehen, Alleinstehende für Familien, Besserverdienende für Geringverdienende, Jung für Alt, ist die GKV stark aufgestellt. Diesen Wert der Solidarität leben wir in unserem Job. Als starker Akteur im Gesundheitswesen arbeiten wir tagtäglich daran, die gesundheitliche und pflegerische Versorgung für die Versicherten zu verbessern und gleichzeitig die gesetzliche Kranken- und soziale Pflegeversicherung für die Beitragszahlenden bezahlbar zu halten. Wir sind eine Körperschaft des öffentlichen Rechts. Das Prinzip der Selbstverwaltung, auf dem die gesetzliche Krankenversicherung beruht, gilt auch bei uns. Die Selbstverwaltung über unseren Verwaltungsrat stellt die demokratische Mitwirkung, Mitbestimmung und Mitgestaltung der Versicherten und Arbeitgebenden sicher.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Sozialversicherungsfachangestellten (m/w/d) oder zur/zum Bürokauffrau/Bürokaufmann (m/w/d) beziehungsweise über eine vergleichbare Qualifikation. </li> <li> Idealerweise bringen Sie Erfahrungen in der Durchführung von Antragsverfahren sowie in der Kommunikation mit Antragstellenden mit. </li> <li> Der Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ist Ihnen vertraut und Sie besitzen gute PC-Anwenderkenntnisse. </li> <li> Sie haben die Fähigkeit, auch unter großem Arbeitsanfall effizient zu arbeiten. </li> <li> Schließlich runden eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist sowie ein gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift Ihr Profil ab. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Sie bearbeiten Anträge auf Gewährung eines Sicherstellungszuschlags gemäß § 134a Abs. 1b SGB V, der zum Ausgleich der gestiegenen Kosten für Berufshaftpflichtversicherungspolicen von freiberuflich geburtshilflich tätigen Hebammen (m/w/d) und Geburtshelfern (m/w/d) geschaffen wurde. </li> <li> Diesbezüglich werden Sie mit der Durchführung entsprechender Antragsverfahren betraut. Hierzu zählen u. a. die Prüfung der Anspruchsvoraussetzungen sowie der antragsbegründenden Belege, die Kommunikation mit den Antragstellenden und die Zahlbarmachung. </li> <li> Daneben sind Dokumentations- und Archivierungsaufgaben zu erledigen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Sie erwartet ab sofort ein befristetes Arbeitsverhältnis für zunächst 12 Monate in Vollzeit (39 Stunden wöchentlich) mit der Option auf Verlängerung. Ihr Arbeitsplatz ist in der Mitte Berlins mit hervorragender Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr in einem modern aufgestellten und tarifgebundenen Verband. Wir bieten </li> <li> Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, </li> <li> Eine sehr attraktive Vergütung nach unserem Haustarifvertrag mit 13 Monatsgehältern, </li> <li> 30 Urlaubstage im Kalenderjahr, arbeitsfrei am 24.12. und 31.12., </li> <li> Einen Zuschuss zu einem Abonnement im öffentlichen Personennahverkehr, </li> <li> Teilnahmemöglichkeiten an individuellen Fort- und Weiterbildungen, </li> <li> Einen Zuschuss für eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club im Rahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung sowie </li> <li> Weitere zusätzliche, individuelle Mitarbeitendenvorteile. </li> </ul><br>Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen sind in besonderer Weise willkommen.
Hinweis:  Beim Versenden der Bewerbungsunterlagen per E-Mail ist der Inhalt dieser nicht verschlüsselt. Bitte informieren Sie sich über unsere Datenschutzregelungen auf unserer Homepage. Unvollständige Bewerbungsunterlagen können nicht berücksichtigt werden.<br><br>Nachfragen richten Sie bitte an  Herrn Sven Schulze  (Referatsleiter Beteiligungsmanagement/Clearing-Verfahren),  Telefonnummer 030 206288-3350 .<br><br>GKV-Spitzenverband

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) Sicherstellungszuschlag, Referat Beteiligungsmanagement / Clearing-Verfahren

Wir sind ein familiengeführter, mittelständischer Entsorgungsfachbetrieb in dritter Generation und gehören zu den führenden Recyclingunternehmen in Berlin und Brandenburg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir einen leidenschaftlichen Kraftfahrer (m/w/d) zur Erledigung unserer Touren auf Pressfahrzeugen bzw. Hakenfahrzeugen. Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung als Berufskraftfahrer/-in in der Entsorgungsbranche und möchten Ihre Kompetenzen in einer herausfordernden Tätigkeit, in einer krisenfesten und zukunftssicheren Branche, einbringen. </li> <li> Gültiger Führerschein der Klasse CE, Berufskraftfahrerqualifikation &amp; Fahrerkarte </li> <li> Körperliche Belastbarkeit </li> <li> Flexibilität &amp; Einsatzbereitschaft </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Kundenorientierung </li> <li> Gute Ortskenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Erledigung von Tagestouren im Raum Berlin/ Brandenburg </li> <li> Abholung und Leerung unserer Umleerbehälter und Abrollcontainer </li> <li> Repräsentation unseres Unternehmens beim Kunden und in der Öffentlichkeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen dauerhaften Arbeitsplatz </li> <li> Traditionsreiches Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Markterfahrung </li> <li> Leistungsgerechtes Gehalt, sowie Bezahlung von Überstunden und Weihnachts- und Urlaubsgeld </li> <li> Sonderzahlungen (Prämien und Spesen), sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Pünktliche, monatliche Gehaltszahlungen </li> <li> Regelmäßige Gehaltsanpassungen </li> <li> Jährliche Weiterbildung (Berufskraftfahrerqualifikation) </li> <li> IPhone, auch zur privaten Nutzung </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Fester LKW in modernem Fuhrpark mit neuen leistungsfähigen LKWs </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen und Schutzimpfungen </li> <li> Kostenlose Nutzung der Superfit-Fitnessstudios in Berlin </li> </ul><br><br><br>Bartscherer &amp; Co. Recycling GmbH
Personalabteilung
Montanstraße 17-21
13407 Berlin
Tel.:  (030) 40 88 93 - 89
Mail:  <a href="mailto:personal@bartscherer-recycling.de" target="_blank">personal@bartscherer-recycling.de</a>
Www.bartscherer-recycling.de<br><br>Bartscherer &amp; Co. Recycling GmbH

Berufskraftfahrer (m/w/d) für modernen Fuhrpark

Wir sind ein familiengeführter, mittelständischer Entsorgungsfachbetrieb in dritter Generation und gehören zu den führenden Recyclingunternehmen in Berlin und Brandenburg.<h2>Profil</h2><ul> <li> Zur weiteren Verstärkung unseres Teams suchen wir einen motivierten Staplerfahrer (m/w/d). Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung in der Entsorgungsbranche und möchten Ihre Kompetenzen in einer herausfordernden Tätigkeit, in einer krisenfesten und zukunftssicheren Branche, einbringen. </li> <li> Staplerschein </li> <li> Radladerschein (von Vorteil) </li> <li> Flexibilität &amp; Einsatzbereitschaft </li> <li> Teamarbeit </li> <li> Zuverlässigkeit </li> <li> Gute Deutschkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Steuern von Flurförderzeugen </li> <li> Sortierung von Altpapier und anderen Abfällen </li> <li> Bedienung von Entsorgungsmaschinen </li> <li> Allgemeine Entsorgungsaufgaben </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen dauerhaften Arbeitsplatz mit Aufstiegsmöglichkeiten </li> <li> Traditionsreiches Familienunternehmen mit mehr als 100 Jahren Markterfahrung </li> <li> Moderner Maschinenfuhrpark </li> <li> Pünktliche monatliche Gehaltszahlung </li> <li> Weiterbildung zum Radlader- und Baggerfahrer/in </li> <li> Prämienzahlungen, sowie Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge </li> <li> Geregelte &amp; planbare Arbeitszeiten </li> <li> Hochwertige Arbeitskleidung </li> <li> Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Gesundheitsmaßnahmen und Schutzimpfungen </li> <li> Frisches Obst </li> <li> Kostenlose Nutzung der Superfit-Fitnessstudios in Berlin </li> </ul><br><br><br>Bartscherer &amp; Co. Recycling GmbH
Personalabteilung
Montanstraße 17-21
13407 Berlin
Tel.:  (030) 40 88 93 - 89
Mail:  <a href="mailto:personal@bartscherer-recycling.de" target="_blank">personal@bartscherer-recycling.de</a>
Www.bartscherer-recycling.de<br><br>Bartscherer &amp; Co. Recycling GmbH

Staplerfahrer in der Recyclingbranche (m/w/d)

Die Wasserstraßen- und Schifffahrts verwaltung des Bundes ist der größte Arbeitgeber im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Verkehr (BMV).
In unseren Behörden arbeiten deutschlandweit engagierte Menschen für lebendige Wasserstraßen. Wir verknüpfen Verkehrsmanagement, Ökologie und Ökonomie mit moderner Technik, um die vielfältigen Funktionen von Wasserstraßen und Schifffahrt für die Daseinsvorsorge und die natürlichen Lebens grundlagen zu erhalten und nachhaltig zu verbessern. Kommen Sie zu uns! Gestalten Sie unsere Aufgaben und Ziele aktiv mit!
Das Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel ist Teil eines 357.582 km² großen Karrierenetzwerks, bestehend aus über 40 Behörden mit rund 24.000 Beschäftigten. Mehr unter  <a href="https://www.damit-alles-läuft.de" target="_blank">https://www.damit-alles-läuft.de</a><h2>Profil</h2><ul> <li> Das sollten Sie unbedingt mitbringen: </li> <li> Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bauingenieurwesen (Master oder Diplom [TU]) </li> <li> Oder </li> <li> Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium im Wirtschaftsingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Bau (Master oder Diplom [TU]) </li> <li> Abgeschlossenes, wissenschaftliches Hochschulstudium im Umweltingenieurwesen mit dem Schwerpunkt Wasserbau (Master oder Diplom [TU]) </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B </li> <li> Das wäre wünschenswert: </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, mindestens C1-Niveau, </li> <li> Laufbahnprüfung für den höheren technischen Verwaltungsdienst, </li> <li> Mehrjährige Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise in Leitungsfunktionen, </li> <li> Mehrjährige Erfahrung und vertiefte Kenntnisse der Grundlagen des Verwaltungshandelns und im Verwaltungsrecht, </li> <li> Mehrjährige Erfahrung und vertiefte Kenntnisse im konstruktiven Ingenieurbau, Wasserbau sowie Grundbau/ Geotechnik, </li> <li> Sichere IT-Kenntnisse in allgemeinen Büroanwendungen und Datenbanken, </li> <li> Eignung und Befähigung zum Führen, Anleiten, Fördern und Motivieren der Mitarbeitenden des Aufgabenbereiches, </li> <li> Hohe Kompetenz in Kommunikation und Teambildung sowie sehr gute Fähigkeit zur Konfliktbegleitung und -lösung, </li> <li> Besonders ausgeprägtes Urteils- und Entscheidungsvermögen, </li> <li> Besonders ausgeprägtes Organisations- und Verhandlungsgeschick, </li> <li> Ausgeprägte Fähigkeit zur Problemlösung, Kreativität, Flexibilität, </li> <li> Ausgeprägte Selbstständigkeit, Initiative und Auffassungsgabe sowie Fähigkeit zur inter disziplinären Zusammenarbeit, </li> <li> Sicheres und überzeugendes Auftreten in Verhandlungen mit Dritten, </li> <li> Fähigkeit und Bereitschaft zur Einarbeitung in fremde Fachgebiete und zur Fort- und Weiter bildung, </li> <li> Bereitschaft zum Führen eines Dienstkraftfahrzeuges, </li> <li> Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen, insbesondere im Geschäftsbereich des WSA Spree-Havel, </li> <li> Operative Ausrichtung und Weiterentwicklung der Aufgabengebiete insbesondere im Hinblick auf Veränderungsprozesse, die kontinuierliche Gestaltung und Verbesserung der Arbeitsabläufe, der Arbeitsbedingungen und des Arbeitsklimas im Verantwortungsbereich, </li> <li> Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Fachbereichsleitung und der Dienststellenleitung, </li> <li> Netzwerke aufbauen, pflegen und nutzen, </li> <li> Pflegen eines wertschätzenden Umgangs innerhalb und außerhalb der Verwaltung. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Die Leitung des Fachgebietes S2 umfasst die Verantwortung für die ablauf- und arbeits organisatorischen Grundsätze in den Bereichen Wasserstraßen überwachung, Schifffahrtsbüro und Gewässerkunde. </li> <li> Als Fachgebietsleitung sorgen Sie für die Koordinierung der Arbeitsprozesse und das Priorisieren von Aufgaben innerhalb des Fachgebiets. Dabei obliegt Ihnen die operative Steuerung des Fachgebietes S2 am Dienstort Berlin mit ca. 16 Beschäftigten. </li> <li> Ihre Aufgabenschwerpunkte als Fachgebietsleiter/in umfassen dabei insbesondere: </li> <li> Fachliche und organisatorische Leitung des Fachgebietes S2 (Führen und Lenken), </li> <li> Wahrnehmen von Dienst- und Fachaufsicht über die Beschäftigten des Fachgebietes, </li> <li> Wahrnehmen von Fachaufgaben, insbesondere: </li> <li> Verantworten der Grundsatzangelegenheiten der Wasserstraßenüberwachung, des Schifffahrts büros und der Gewässerkunde, </li> <li> Stellung nehmen zu besonders schwierigen bzw. komplexen Bauvorhaben Dritter (Brücken, Tunnel, Häfen etc.), </li> <li> Prüfen und Bearbeiten der strom- und schifffahrtspolizeilichen Genehmigungen in besonders schwierigen bzw. komplexen Fällen, </li> <li> Prüfen und Bearbeiten von Vorgängen von grundsätzlicher Bedeutung auf dem Gebiet des Verkehrs- und Havariemanagements, </li> <li> Erarbeiten von Konzepten und strategischen Zielen im Zusammenhang mit dem Wasser tourismus und der Freizeitnutzung der Bundeswasserstraßen, </li> <li> Aufstellen und Fortschreiben von Konzepten zum hydrologischen Messwesen sowie zur Wasser bewirtschaftung einschließlich Verhandeln und Abschließen von Vereinbarungen mit den Ländern, </li> <li> Bearbeiten von Rechtsangelegenheiten der Bundeswasserstraßen (Unterhaltung und Betrieb, Strompolizei, Kreuzungen mit öffentlichen Verkehrswegen, Verwaltungsverfahren Dritter). </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein spannendes, abwechslungsreiches und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld in einem der schönsten Wasserstraßenreviere Europas </li> <li> Tarifgebundenes Arbeitsverhältnis (TVöD Bund) </li> <li> Eine Jahressonderzahlung in Höhe von 75 % des Monatstabellenentgeltes ab 2026 </li> <li> 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche (ab 2027 31 Tage) </li> <li> Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch flexible, moderne Arbeitszeitmodelle, verschiedene Möglichkeiten der Teilzeitbeschäftigung, mobiles Arbeiten </li> <li> Eine betriebliche Altersversorgung (VBL) </li> <li> Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u. a. im eigenen Aus- und Fortbildungszentrum </li> <li> Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot </li> <li> Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort </li> <li> Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit. </li> </ul><br>Die Stelle ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen nach Maßgabe des § 8 BGleiG bevorzugt berücksichtigt.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.
Mit der bewerbenden Person, welche in die engere Auswahlentscheidung einbezogen wird, wird ein Potential analyse gespräch (Opus-Verfahren) durchgeführt, sofern dieses nicht bereits durchlaufen worden ist.
Für Tarifbeschäftigte des Bundes im Ressort des BMV gilt zu beachten, dass die Tätigkeiten während der Erprobungszeit zunächst nur vorübergehend übertragen werden und während der Erprobungszeit keine Höhergruppierung erfolgt, sondern, bei Vorliegen der Voraussetzungen, eine Zulage gemäß § 14 (3) TVöD gezahlt wird. Bei erfolgreichem Verlauf der Erprobungszeit wird bei einer dauerhaften Übertragung der Stelle eine Höhergruppierung vorgenommen.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit dem Elektronischen Bewerbungs verfahren steht Ihnen die Bundesanstalt für Verwaltungs dienstleistungen unter der Rufnummer
04941 602-240
Zur Verfügung. (DO:8161) (BG:1)
Ansprechpersonen:
Für weitere Auskünfte stehen Ihnen im Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel zum Aufgabengebiet Herr Sühl (
030 69532-330
) und in tariflichen Fragen Frau Lamoth (
030 69532-314
) zur Verfügung.
Weitere Informationen unter:<br><br>Wasserstraßen- und Schifffahrtsamt Spree-Havel

Fachgebietsleiterin / Fachgebietsleiter (m/w/d) im Fachbereich Schifffahrt

Die Kassenzahnärztliche Vereinigung (KZV) Berlin ist als Körperschaft des öffentlichen Rechts mit ca. 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern* verantwortlich für die Sicherstellung der zahnärztlichen Versorgung von gesetzlich krankenversicherten Patientinnen und Patienten im Land Berlin. Sie vertritt mit einem jährlichen Honorarvolumen von ca. 780 Millionen Euro die Berliner Zahnärzteschaft gegenüber den Krankenkassen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung </li> <li> Erste Berufserfahrung im Bereich Einkauf und Beschaffung wünschenswert </li> <li> Verhandlungsgeschick sowie selbstständige, termingerechte und sorgfältige Arbeitsweise </li> <li> Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift </li> <li> Gute MS-Office-Kenntnisse </li> <li> Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz </li> <li> Prozessorientiertes Handeln </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Unterstützung der Teamleitung bei der Planung, Vorbereitung, Durchführung, Überwachung und Dokumentation von Beschaffungen, Vergaben und der Vertragsverwaltung </li> <li> Vorbereitung und Organisation interner Veranstaltungen </li> <li> Mitwirkung bei der Weiterentwicklung interner Prozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Die Vergütung erfolgt nach dem Haustarifvertrag in Verbindung mit dem TVöD Bund </li> <li> Unbefristete Festanstellung (Wir sind an einer langjährigen Zusammenarbeit interessiert) </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst </li> <li> 30 Tage Urlaub, 24. und 31.12. arbeitsfrei </li> <li> Flexible Arbeitszeitregelungen (Gleitzeit) </li> <li> Möglichkeit, die Tätigkeiten teilweise aus dem Homeoffice durchzuführen </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Eine sorgfältige Einarbeitung durch unser sympathisches Team </li> <li> Zielorientierte Fortbildungen </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsklima </li> <li> Interessante, vielseitige Tätigkeiten mit Raum für eigene Ideen und Engagement sowie abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Betriebssport (Bewegungs- und Entspannungskurs Yoga) </li> <li> Für Autofahrer*innen Parkplatz auf dem Hinterhof, Aufladestationen für E-Fahrzeuge </li> <li> Corporate Benefits (Dauerhafte Preisnachlässe bei Top-Anbietern z.B. auf Reisen, Mode, Technik Mobilfunk u.v.m.) </li> </ul><br>Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Bitte weisen Sie auf eine Schwerbehinderung ggf. bereits in der Bewerbung hin. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund, die die Einstellungsvoraussetzungen erfüllen, sind ausdrücklich erwünscht.
Selbstverständlich wird Ihre Bewerbung diskret und vertraulich behandelt.<br><br>Hier online bewerben<br><br>Kassenzahnärztliche Vereinigung Berlin KdöR

Sachbearbeiter/in Beschaffung / Vergabe (m/w/d)

Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeitenden mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1.600 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 13 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
Die DKMS ist eine gemeinnützige Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. Wir freuen uns auf Verstärkung durch Sie und auf Ihre  Online-Bewerbung !<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor), z. B. in Betriebswirtschaft, Kommunikations-, Sozial- oder Gesundheitswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer referenten-, projekt- oder koordinationsnahen Funktion </li> <li> Erfahrung im Umgang mit komplexen Themen, unterschiedlichen Stakeholdern und Entscheidungsprozessen </li> <li> Sehr gute Fähigkeiten in der strukturierten Erstellung von Präsentationen und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie ein professionelles Auftreten </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Erfahrung in interkultureller Zusammenarbeit (Bereitschaft zu mehrmaligen internationalen Reisen pro Jahr erforderlich) </li> <li> Kenntnisse im Projekt- oder Prozessmanagement sind von Vorteil </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office (PowerPoint, Word, Excel, Outlook) sowie Kenntnisse in Jira und Confluence </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Strategische, konzeptionelle und operative Unterstützung der Direktorin Global Medical Improvement (keine medizinischen Fachkenntnisse erforderlich) </li> <li> Organisation, Vorbereitung und Moderation von Meetings und Workshops inkl. strukturierter Nachbereitung und konsequentem Nachhalten von To-dos </li> <li> Koordination, Steuerung und Priorisierung von Themen in einem internationalen, interdisziplinären Umfeld </li> <li> Unterstützung bei Budget- und Jahresplanung sowie bei SOP-, KPI- und Projektsteuerung </li> <li> Erstellung, Aufbereitung und Weiterentwicklung von Präsentationen, Analysen und Entscheidungsvorlagen für unterschiedliche Zielgruppen </li> <li> Analyse und Aufbereitung relevanter Kennzahlen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen </li> <li> Koordination, Dokumentation und Follow-up internationaler Abstimmungen und Entscheidungsprozesse </li> <li> Unterstützung bei Onboardings neuer Teammitglieder und Schnittstellenpartner </li> <li> Übernahme administrativer Aufgaben wie Terminmanagement, Reisekoordination und Freigabeprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht </li> <li> Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr) </li> <li> Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge </li> <li> 30 Urlaubstage im Jahr; zusätzlich Sonderurlaub bei persönlichen Ereignissen </li> <li> Sabbatical-Angebot </li> <li> Ein umfassendes Weiterbildungs- und Schulungsangebot </li> <li> Kostenloses Angebot an Obst, Wasser, Kaffee und Tee </li> <li> Vielfältige und interessante Angebote zum BGM (z. B. Jobrad, Gesundheitskurse in Kooperation mit einer großen Krankenkasse etc.) </li> <li> Mitarbeiterangebote im Rahmen von Corporate Benefits </li> </ul><br><br><br>DKMS Group  gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingen
Dkms.de<br><br>DKMS Group gGmbH

Referent / Projektmanager / Prozessmanager im Bereich Global Medical Improvement (m/w/d)

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir eine Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d) für ein mittelständisches IT-Beratungsunternehmen. Das Beratungsunternehmen umfasst sechs Geschäftsbereiche und beschäftigt insgesamt rund 145 Mitarbeitende. Der Hauptsitz liegt in Sachsen, ergänzt durch weitere Niederlassungen in Deutschland. Das Rechnungswesen wird zentral vom Unternehmenssitz aus erbracht, wobei sich die Tätigkeiten der Geschäftsbereiche auf ganz Deutschland erstrecken.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen, Finanzen oder Controlling </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln </li> <li> Klares sowie präzises Kommunikationsvermögen </li> <li> Sicherer Umgang mit Buchhaltungs- oder ERP-Systemen, idealerweise mit DATEV </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Als Teamleitung Rechnungswesen tragen Sie die Verantwortung für die ordnungsgemäße Abwicklung aller kaufmännischen Prozesse im Zusammenwirken mit einem Steuerbüro. </li> <li> Sie berichten an den Vorstand Finanzen, führen fachlich das Buchhaltungsteam mit zwei Mitarbeitenden und koordinieren die Aufgaben in den Bereichen Buchhaltung, Controlling, Zahlungsverkehr und Steuern. </li> <li> Verantwortung für die Finanzbuchhaltung, einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung sowie den Zahlungsverkehr </li> <li> Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen handels- und steuerrechtlichen Vorschriften </li> <li> Fachliche Leitung des Rechnungswesenteams sowie Förderung und Weiterentwicklung der Teammitglieder </li> <li> Bereitschaft zur operativen Mitwirkung im Tagesgeschäft </li> <li> Umsetzung und Mitarbeit an der Weiterentwicklung des Controllings </li> <li> Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB </li> <li> Steuerung des Zahlungsverkehrs sowie des Liquiditätsmanagements </li> <li> Ansprechpartner für Steuerberater, Wirtschaftsprüfer, Banken und Behörden </li> <li> Weiterentwicklung und Umsetzung interner Rechnungswesenprozesse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Ein interessantes Aufgabenfeld </li> <li> Arbeiten in einem engagierten Team </li> <li> Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Flexible Zeiteinteilung sowie die Möglichkeit zum Homeoffice </li> <li> Angenehmes Betriebsklima und wertschätzendes Miteinander </li> <li> Gute öffentliche Anbindung unserer Geschäftsstellen </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Diverse Benefits wie z. B. Fahrradleasing, Deutschlandticket, Teamevents u. v. m. </li> </ul><br>Durch das Klicken auf den Bewerbungsbutton stimmen Sie zu, dass Ihre Bewerbungsunterlagen von uns an den Arbeitgeber weitergeleitet werden, für den diese Ausschreibung betreut wird. Die Übermittlung erfolgt ausschließlich im Rahmen des Bewerbungsprozesses und dient der Bearbeitung Ihrer Bewerbung. Ihre Daten werden gemäß den geltenden Datenschutzbestimmungen vertraulich behandelt. Weitere Informationen finden Sie in unserer  Datenschutzerklärung .<br><br>Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inklusive Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung per E-Mail an
<a href="mailto:Tlr12414@myerecruiting.com" target="_blank">Tlr12414@myerecruiting.com</a> .
Neubauer Consulting GmbH
Werderstr. 3, 12103 Berlin
Www.myerecruiting.com<br><br>myerecruiting

Teamleitung Rechnungswesen (m/w/d)

In der Wasserversorgung stellen wir die Aufbereitung und Verteilung des Trinkwassers in Berlin sicher und sind verantwortlich für Bau, Betrieb sowie Instandhaltung von Rohren, Pump- und Wasserwerken.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Bachelorabschluss in der Fachrichtung Verfahrenstechnik, Tief- und Rohrleitungsbau mit praktischen Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben </li> <li> Alternativ:  Techniker:in Verfahrenstechnik, Tief- und Rohrleitungsbau oder vergleichbare Ausbildung mit fundierten stellenrelevanten Kenntnissen als QM-Beauftragte:r </li> <li> Ausgebildete:r Qualitätsmanagementbeauftrage:r </li> <li> Umfangreiche Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen / organisatorischen Zusammenhängen sowie mehrjährige praktische Kenntnisse in einem Versorgungsunternehmen </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Zertifizierung nach ISO DIN EN 9001, 14001 sowie 45001 </li> <li> Gute Kenntnisse gesetzlicher Rahmenbedingungen wie Arbeitsschutz-, Brandschutz-, Grund-, Straf- und Gefahrenstoffgesetz </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office </li> <li> Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstständigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Aufbau, Aufrechterhaltung und Verbesserung der integrierten Managementsysteme nach DIN ISO EN 9001, DIN ISO EN 45001 sowie DIN ISO EN 14001 </li> <li> Unterstützung bei der Durchführung von internen und externen Audits </li> <li> Koordination Genehmigungsmanagement Wasserversorgung sowie die Koordination und Administration des Dokumentenmanagements </li> <li> Koordination aller Maßnahmen und Aktivitäten zur Verbesserung der QM- / UM-Systeme sowie Kontrolle und Umsetzung </li> <li> Initiierung und Betreuung von Umwelt- und Qualitäts-Verbesserungsprojekten am Standort </li> <li> Planung, Betreuung und Umsetzung von Mitarbeiterschulungen und Weiterbildungen </li> <li> Mitwirkung bei der Problemlösung von Qualitätsmanagement-Themen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, Zuschuss zum BVG-Firmenticket, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement, Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  10  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Managementsystembeauftragte:r am Standort Lichterfelde (w/m/d)

Die Unternehmenskommunikation der Berliner Wasserbetriebe realisiert die interne und externe Kommunikation. Wir arbeiten integriert, themenorientiert und nutzen dafür Pressearbeit, Public Affairs, Kampagnen, Events sowie digitale Kommunikation.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Bachelorabschluss mit Fachrichtung Marketing(-Management), Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Marketing / Digitale Medien, E-Business, Online-Kommunikation, Medieninformatik oder vergleichbare Studiengänge mit einschlägigen, stellenrelevanten Kenntnissen </li> <li> Umfassende Kenntnisse im Digital-Marketing und in der digitalen Kommunikation </li> <li> Kenntnisse aktueller Lösungen und Trends </li> <li> Erfahrung im (agilen) Projektmanagement für IT-Projekte </li> <li> Budgetplanung, Projektmanagement und Steuerung von Agenturen und Dienstleistern </li> <li> Aufbereitung von Evaluationsergebnissen </li> <li> Erstellung von Kanal- und Content-Strategien inkl. Zielgruppenmanagement </li> <li> Nutzung von Monitoring-Tools </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Digitale Tools: Steuerung und Weiterentwicklung der digitalen Toollandschaft in Zusammenarbeit mit IT und externer Agentur </li> <li> Digitale Medien und digitale Angebote: Konzeption, Umsetzung und Qualitätssicherung von bestehenden und neuen digitalen Kommunikations- und Marketingmaßnahmen </li> <li> Performance-Marketing: Auswertung der Performance von Website, Social Media etc. und Ableitung von Optimierungsmaßnahmen </li> <li> Zusammenarbeit mit der Redaktion und den anderen Kommunikationsbereichen </li> <li> Ansprechpartner für Fachbereiche und IT </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit mobiles Arbeiten bis zu 3 Tage / Woche, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  11  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Seda Demirel beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin<br><br>Berliner Wasserbetriebe

Kommunikationsmanager:in Online & Digitalprojekte (w/m/d)

Im Bereich Planung und Bau - Werke sind wir für die Planung, Bauüberwachung und Projektleitung aller Projekte der Wasser-, Klär-, Pumpwerke und Gebäude verantwortlich.
Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Master Bauingenieurwesen: Fachrichtung »Konstruktiver Ingenieurbau« und umfassende praxisnahe Kenntnisse der Tragwerksplanung (Spannbetonbau, nicht-lineare Berechnungen, Dynamik) </li> <li> Alternativ: Bachelor Bauingenieurwesen, Fachrichtung »Konstruktiver Ingenieurbau« und vertiefte theoretische sowie vertiefte praxiserprobte Kenntnisse in speziellen Bereichen der Tragwerksplanung (Spannbetonbau, nicht-lineare Berechnungen, Dynamik) sowie ergänzende Kenntnisse, die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium vermittelt wird, aufzuschließen </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in der Tragwerksplanung im Ingenieurbau </li> <li> Vertiefte, praxiserprobte Kenntnisse in der Spannbetonbemessung sowie in nichtlinearen Berechnungen und der Dynamik und der Bauzustandsbegutachtung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse in TP-Software (z. B. SOFiSTiK, RFEM, InfoGraph) </li> <li> Hohe Analyse- und Problemlösungskompetenz sowie ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit </li> <li> Interdisziplinäre Lösungskompetenz (Objektplanung, Wirtschaftlichkeit, Klimaneutralität) </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p></p><ul> <li> Qualitätssicherung externer Tragwerksplanungen bei Neubauprojekten unter Berücksichtigung wirtschaftlicher und anspruchsvoller Anforderungen (u. a. WU- und Spannbetonkonstruktionen, dynamische Einwirkungen, komplexe Bauzustände) </li> <li> Tragwerksplanerische Bearbeitung von Instandsetzungs- und Sanierungsmaßnahmen </li> <li> Tragwerksplanerische Abstimmung mit Baubehörden, Prüfingenieur:innen etc. </li> <li> Statische Berechnung komplexer Tragwerke einschließlich Bauwerks-Boden-Interaktion, Kriechen / Schwinden, Temperatureinwirkungen, Vorspannung sowie Behälter- und Silokonstruktionen </li> <li> Fachliche Beratung der Anlagenbetreiber:in bei außergewöhnlichen tragwerksrelevanten Ereignissen </li> <li> Mitwirkung an Konzepten und Grundsatzentscheidungen zur statischen Auslegung baulicher Anlagen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><p></p><ul> <li> Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf </li> <li> Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung </li> <li> Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist </li> <li> Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten) </li> <li> Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen </li> <li> Bezahlung </li> <li> Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe  13  nach dem  Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)  an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. </li> </ul><br>Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Da wir uns Chancengleichheit und die berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert.
Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.
Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden.<br><br>Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Lisa Maria Soffke beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@bwb.de" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a>
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