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<h2>Ärztliche Leitung Rettungsdienst (m/w/d)</h2>                                           <p>             Feuerwehr         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 14                					, ab 39.600 €		                                  </p>       <p></p><p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 300 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Medizinische Leitung, Fachaufsicht und Qualitätsmanagement des Rettungsdienstbereiches Stadt Offenbach am Main</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung des Rettungsdienstträgers bei der Aufgabenwahrnehmung</li><li>Fachaufsicht über die Fortbildungsverpflichtungen für das ärztliche und nichtärztliche Personal im Rettungsdienstbereich</li><li>Verantwortliche Ärztliche Leitung der Zentralen Rettungsdienstfortbildung des Rettungsdienstbereiches</li><li>Leitung von Arbeitskreisen, u. a. AK Hygiene, AK Fortbildung, AK Mindestausstattung</li><li>Erarbeitung, Umsetzung und Überprüfung von Empfehlungen für ärztliches Handeln und Behandlungsrichtlinien sowie Standard Operation Procedures (SOP) für nicht ärztliches Personal</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung, Überprüfung und Umsetzung des Rettungsdienstbereichsplanes sowie sich daraus ggf. ergebender Veränderungen in der Rettungsmittelvorhaltung, einschließlich aller hierzu erforderlichen Verwaltungsprozesse</li><li>Medizinische Fachaufsicht in der Gefahrenabwehrplanung für rettungsdienstliche Großschadenslagen</li><li>Medizinische Fachaufsicht über die rettungsdienstliche Einsatzsteuerung in der Zentralen Leitstelle sowie Erarbeitung, Überprüfung und Fortschreibung der Alarm- und Ausrückeordnung Rettungsdienst (AAO RD) zusammen mit dem Rettungsdienstträger</li><li>Mitarbeit im Katastrophenschutz-Stab als medizinische Fachberatung</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und anerkannte ärztliche Approbation sowie abgeschlossene Weiterbildung in einem Gebiet mit Bezug zur Notfall- und Intensivmedizin</li><li>Zusatzbezeichnung Notfallmedizin</li><li>Fachkundenachweis „Leitende*r Notarzt / Notärztin“</li><li>Erfolgreiche Teilnahme an einer speziellen Fortbildung zur Ärztlichen Leitung Rettungsdienst entsprechend den Empfehlungen der Bundesärztekammer/ Landesärztekammer Hessen oder die Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung dieser Fortbildung</li><li>Langjährige Erfahrungen in der Funktion als Facharzt / Fachärztin in der präklinischen und klinischen Notfallmedizin sind von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der Infrastruktur des lokalen Rettungsdienstbereiches sind darüber hinaus wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Befähigung zur Problemlösung</li><li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz, insbesondere in unsicheren und komplexen Situationen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Sensibilität für den eigenen Arbeitsbereich</li><li>Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Informationsfähigkeit</li><li>Besitz des EU-Führerscheins mind. der Klasse B</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C2 CEFR)</li><li>Besitz der Sprechfunkberechtigung der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS-Sprechfunkberechtigung) oder alternativ die Befähigung und Bereitschaft zur zeitnahen Erlangung dieser Qualifikation</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 39.600 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 14</li><li>19,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung im Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschoptionen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                               <p>Sie haben Fragen? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Julien Tanase unter&nbsp;<a href="mailto:julien.tanase@offenbach.de" target="_blank">julien.tanase@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3399.</p><p>Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter <a href="mailto:37.Personal@offenbach.de" target="_blank">37.Personal@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.03.2026 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche in der Woche vom 30.03.2026 bis zum 03.04.2026.</p><p>Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr werden Sie <a href="https://www.offenbach.de/feuerwehr" target="_blank">hier</a> fündig.</p>                               <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktieren Sie hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter <a href="mailto:janina.boerckel@offenbach.de" target="_blank">janina.boerckel@offenbach.de</a>.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p>                                                            	  	            <p>             </p>                	                         <p>	 	             </p>

Stadt Offenbach am Main

Ärztliche Leitung Rettungsdienst (m/w/d)

<p>Sie haben das Herz am rechten Fleck und möchten einer Arbeit in einem sinnstiftenden Unternehmen nachgehen? Für unser Personalmanagement suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche).</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Was Sie erwartet:&nbsp;</strong></p><ul><li>Sie erstellen Gehaltsabrechnungen inklusive der dazugehörigen Meldungen</li><li>Sie pflegen die Stammdaten in diversen Tools</li><li>Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen aus</li><li>Sie führen Personalakten und entwickeln gemeinsam die Einführung der digitalen Personalakte</li><li>Sie pflegen Urlaubs- und Stundenkonten und arbeiten bei der restlichen Einführung der Zeitwirtschaft gemeinsam im Team</li><li>Sie erstellen Personalauswertungen und führen Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung</li><li>Sie führen das Bewerbermanagement (Organisation, Stellenausschreibungen usw.) und strukturieren neue Abläufe</li><li>Sie erstellen Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen und sonstige Verträge</li><li>Sie beraten Vorgesetzte und Mitarbeitende in sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie haben einschlägige Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sie finden sich auch in der Projektarbeit wieder</li><li>Sie haben Kenntnisse in MS-Office (zwingend erforderlich), in Sage HR wünschenswert</li><li>Sie haben Organisationstalent mit Freude an selbständiger Arbeit</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Die Chance, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine kollegiale Atmosphäre in einem tollen Team</li><li>Die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen und sich weiterzuentwickeln</li><li>Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft über Hansefit</li><li>Nutzung des Angebotes für Dienstradleasing&nbsp;</li><li>Eine sinnstiftende und wertvolle Arbeit im Rahmen eines renommierten Trägers</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Das Deutsche Rote Kreuz – Kreisverband Wolfenbüttel e.V. setzt auf eine wertschätzende, respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von einem starken Teamgeist geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die Förderung der Vielfalt und Inklusion. Wenn Sie Freude an der Aufgabe in einem sehr engagierten Kreisverband haben und Ihnen ein vielfältiges Miteinander wichtig ist, dann kommen Sie in unser Team!</p><p>&nbsp;</p><p>Wir bitten um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@drk-kv-wf.de" target="_blank">bewerbungen@drk-kv-wf.de</a> oder über unsere Homepage <a href="http://www.drk-kv-wf.de" target="_blank">www.drk-kv-wf.de</a>.</p>

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Wolfenbüttel e. V.

Personalsachbearbeiter m/w/d

<p>Für unser Kunststoffwerk in 35216 Biedenkopf suchen wir einen</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</strong></p><p><strong>Ihre Aufgabe:</strong></p><ul><li>Produktion von Kunststofferzeugnissen, mit Hilfe einer Produktionsanlage</li><li>Ein- und Ausschalten der Produktionsanlage, sowie die zu jeder Zeit richtige Maschineneinstellung</li><li>Umrüsten der Anlage bei Veränderung der Erzeugnisse</li><li>Kontrolle von Prozessparametern</li><li>Erkennen und Weiterleiten von technischen Störungen, sowie Prozessstörungen an die Vorge-setzten und Instandhaltung</li><li>Überwachung der produzierten Qualität in Zuge der werkseigenen Produktionskontrolle</li><li>Ausfüllen und Weiterleitung von Produktionsdokumenten</li><li>Hilfestellung bei Instandhaltungstätigkeiten</li><li>Leichte Wartungen und Pflege der Produktionsanlage und deren Umfeld</li><li>Einhaltung aller Arbeitsschutzmaßnahmen</li><li>Berücksichtigung aller Arbeitsanweisungen am Arbeitsplatz</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz und Umfeld</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong></p><ul><li>Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kunststoff, bzw. im Umgang mit verfahrenstechnischen Anlagen</li><li>Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit</li><li>Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb&nbsp;</li></ul><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasinig</li></ul><p>Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse.</p><p>&nbsp;</p><p>Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG<br>Personalreferentin Claudia Rosenberger<br>Deching 3 | 94133 Röhrnbach<br>Tel. +49 8582 18-2525<br><a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a></p><p>&nbsp;</p>

Karl Bachl Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d

<h2>Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!</h2><p>Möchtest Du mit unserer exzellenten Plattform die Welt digitalisieren und dabei Bürgern, Kunden, Behörden &amp; Unternehmen den Alltag erleichtern? Offenheit, flexible Arbeitsweisen und eine Hands-on-Mentalität entsprechen auch Deinem New-Work-Verständnis?</p><p>Dann werde Teil eines interkulturellen Teams, das an wegweisenden Standards, Services und Trends der digitalen Welt arbeitet!<br>&nbsp;</p><h2>Profitiere von den besten Gründen für SYNCPILOT!</h2><p><strong>1. Starte auf Augenhöhe und werde gesehen&nbsp;</strong><br>Zu Beginn Deiner Tätigkeit erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding-Programm und Du wirst direkt Teil eines dynamischen Teams mit offenen und hilfsbereiten Kollegen. Bei uns sind flache Hierarchien keine leeren Worte. Vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung – wir schätzen exzellente Ideen, ganz gleich, von wem sie stammen.</p><p><strong>2. Bleib in Deiner Balance&nbsp;</strong><br>Wir vertrauen einander. Deshalb unterstützen wir Deine Work-Life-Balance mit flexiblen Remote-Optionen. Je nach Bereich bieten wir ein 3/2-Hybridmodell oder bis zu 100% Homeoffice innerhalb Deutschlands.</p><p><strong>3. Nutze unseren Beitrag für Deine Gesundheit&nbsp;</strong><br>Wir bezuschussen den EGYM Wellpass, mit dem Du unbegrenzt und mit nur einer Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich trainieren kannst. So unterstützen wir Deinen gesunden Lebensstil gerne!</p><p><strong>4. Lass uns zusammen Erfolge feiern&nbsp;</strong><br>Bei unseren Sommer- und Winterfesten zelebrieren wir mit Dir unseren Erfolg. Im laufenden Jahr finden zudem verschiedene Team-Events statt.</p><p><strong>5. Investiere mit uns in Deine Zukunft&nbsp;</strong><br>Durch unsere Partnerschaft mit der OpenUp-Plattform, hast Du Zugang zu professionellen 1:1-Coachings, praxisnahen Gruppensessions sowie einem umfangreichen Angebot für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung investierst Du clever in Deine Zukunft – wir unterstützen Dich dabei!</p><p><strong>6. Deine Familie und Dein Beruf sollen kein Widerspruch sein&nbsp;</strong><br>Wir unterstützen Deine Familie, indem wir einen Teil Deiner monatlichen Betreuungskosten übernehmen.</p><p><strong>7. Belohne Dich&nbsp;</strong><br>Jeden Monat hast Du die Möglichkeit auf ein kleines Extra – mit einem Einkaufsgutschein Deiner Wahl. Außerdem erhältst Du Zugang zum Corporate Benefits Portal, wo Du viele attraktive Angebote von verschiedenen Marken entdecken kannst.</p><p><strong>8. Profitiere von unserem Weg in eine grüne Welt&nbsp;</strong><br>Wir bezuschussen Deine Fahrtkosten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr mit einem monatlichen Green Mobility Budget. Zudem haben wir uns der Initiative A3 klimaneutral angeschlossen, die Unternehmen aus der Augsburger Region auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2030 begleitet.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt Dein Team bei der Akquise und Qualifizierung neuer Partner</li><li>Du führst Partnerrecherchen und Erstevaluation durch</li><li>Du trägst in Deinem Team zum Aufbau und der Optimierung der Partnermanagement-Prozesse bei</li><li>Du koordinierst den Onboarding-Prozess neuer Partner und unterstützt Dein Team bei der Betreuung der Partner</li><li>Du wirkst bei der Planung von Partner-Events (z.B. Messebesuche, Schulungen, ...) mit&nbsp;</li><li>Du kümmerst Dich um die Datenpflege/ -erfassung und Projektkoordination in Verbindung mit Partnern und Partnerprojekten</li></ul><h2>Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:</h2><ul><li>Du bist immatrikulierter Student&nbsp;</li><li>Du konntest bestenfalls bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder Partner Management sammeln (in Form eines Praktikums oder Werkstudierendentätigkeit)</li><li>Dich zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise aus sowie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung aus und bringst Eigeninitiative sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit</li><li>Du verfügst über Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li><li>Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und bestenfalls zusätzliche Kenntnisse in Atlassian (JIRA, Confluence)&nbsp;</li><li>Du verfügst über Empathie und Überzeugungsfähigkeit mit verhandlungssicherem Deutsch (C1 Niveau) und fließenden Englischkenntnissen - gerne auch in weiteren Sprachen</li></ul><h2>Du willst mehr über SYNCPILOT und die Position erfahren?</h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent Partner Manager (m/w/d)!</strong></p>

SYNCPILOT Group

Werkstudent Partner Manager (m/w/d)

<h2>Sachbearbeitung in der Zentralen Finanzsteuerung</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Das&nbsp;<strong>Landratsamt Waldshut –&nbsp; </strong>freut sich, ab sofort spannende Teilzeitpositionen (40 % - 50 %) für engagierte Fachkräfte am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.</p><p>Die Zentrale Finanzsteuerung ist eine Stabstelle im Dezernat für Arbeit, Jugend und Soziales um die Finanz- und Berichtsströme des Sozial- und Jugendbereiches zu bündeln. Dies umfasst im Besonderen den Bereich Kostenersatz für alle Ämter des Dezernates, den Unterhalt aus SGB II, Wohnheimgebühren für Flüchtlinge in Gemeinschaftsunterkünften und die Abrechnung der Krankenhilfeaufwendungen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Einnahmezuordnungen</strong></p><ul><li>Eingangsklärung der nicht automatisch verbuchten Einnahmen für das gesamte Sozialdezernat</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Wohnheimgebühren</strong></p><ul><li>Bearbeitung von Wohnheimgebühren für Flüchtlinge in Gemeinschaftsunterkünften</li><li>Überwachung der Zahlungen</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Zahlungsüberwachung</strong></p><ul><li>der Raten von Rückforderungen aus dem Bereich SGB II, SGB XII, AsylblG, UVG, WE</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Word, Excel)</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 6&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Auskünfte zum genannten Stellenprofil</strong></p><p>Georg Herrmann (Abteilungsleiter)<br>Zentrale Finanzsteuerung<br>Tel.: 07751/ 86 4010<br><a href="mailto:gerorg.herrmann@landkreis-waldshut.de" target="_blank">gerorg.herrmann@landkreis-waldshut.de</a></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Fragen zum Arbeitsverhältnis</strong></p><p>Verena Tröndle<br>Amt für Personal und Organisation<br>Tel.: 07751/86 1121<br><a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a></p><p>&nbsp;</p><h2>Interessiert?&nbsp;</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2026!</p>

Landratsamt Waldshut

Sachbearbeitung in der Zentralen Finanzsteuerung

<p>Der Ev.-luth. Propsteiverband Braunschweiger Land sucht für die Verwaltungsstelle Braunschweig</p><h2>eine:n Sachbearbeiter:in (m/w/d) Buchhaltung.</h2><p>ab 01.04.2026 | Vollzeit (38,5 Std./Wo.) | unbefristet | Braunschweig</p><p>&nbsp;</p><p>Der Propsteiverband Braunschweiger Land ist Arbeitgeber von mehr als 1.100 Mitarbeitenden. An den Standorten der Verwaltungsstelle des Ev.-luth. Propsteiverbandes Braunschweiger Land nehmen 100 Mitarbeitende die Finanz- und Personalverwaltung für die Ev.-luth. Propsteien Braunschweig, Helmstedt, Vorsfelde, Königslutter und Goslar und ihrer Kirchengemeinden wahr. Darüber hinaus ist der Propsteiverband Träger von 56 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet Braunschweig und Wolfsburg sowie in den Landkreisen Goslar und Helmstedt. Außerdem verwaltet der Propsteiverband im Auftrag der Propstei Braunschweig neun Schulkindbetreuungseinrichtungen sowie den Hauptfriedhof Braunschweig und 12 kirchliche Ortsteilfriedhöfe.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Prüfung und Verbuchung der laufenden Geschäftsvorfälle</li><li>Prüfung und Erfassung von Rechnungen</li><li>Klärung von Zahlungsvorfällen und offenen Posten</li><li>Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses</li><li>Pflege und Aktualisierung von Stammdaten</li><li>Allgemeine Aufgaben der laufenden Buchhaltung</li></ul><h2>Dein Profil:</h2><ul><li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder gleichwertige Qualifikation</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Buchhaltung</li><li>wünschenswert: Kenntnisse in der kirchlichen Verwaltung</li><li>gute EDV-Kenntnisse</li><li>ausgeprägte Affinität zu Zahlen</li><li>Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Teamfähigkeit sowie Kommunikationsstärke</li></ul><h2>Wir bieten Dir:</h2><ul><li>ein vielfältiges Aufgabengebiet</li><li>teamorientierte Zusammenarbeit</li><li>ein familiäres und kollegiales Arbeitsklima</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>mobiles Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li><li>familienfreundliche Gleitzeit- und Brückentagsregelung</li><li>interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>gesicherte tarifliche Vergütung gemäß Tarifvertrag der Länder (TV-L E6)</li><li>kirchliche Altersversorgung</li><li>Zuschuss zum Dienstrad-Leasing</li><li>D-Ticket-Job</li></ul><h2>Haben wir Dein Interesse geweckt?</h2><p>Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Meierhöfer (Tel. 0531 21368-310).</p><p>&nbsp;</p><p>Wir setzen ein loyales Verhalten gegenüber der evangelischen Kirche voraus. Von allen Mitarbeitenden erwarten wir, dass sie die evangelische Prägung unserer Kirche achten und im beruflichen Handeln den Auftrag der Kirche vertreten und fördern.</p><p>Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sehen wir mit Interesse entgegen. Bitte teilen Sie eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mit.</p><p>Der Propsteiverband Braunschweiger Land möchte die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter besonders fördern. Daher wird eine Erhöhung des im jeweiligen Bereich unterrepräsentierten Geschlechts angestrebt.</p><p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Bewerbungsschluss: 22.02.2026</strong></p>

Evangelisch-lutherischer Propsteiverband Braunschweiger Land

Sachbearbeiter:in (m/w/d) Buchhaltung

<h2><strong>J. Schmid GmbH - Besser gut gebaut</strong></h2><p>Ein Familienunternehmen, das ständig auf der Suche nach Mitarbeitern ist. Denn wir <strong>wachsen</strong>. Wir wachsen an immer neuen Herausforderungen, die unsere Kunden an uns stellen. Diese können wir nur mit <strong>Dir</strong> bewältigen.</p><p>Du möchtest selbst auch weiter wachsen? Dann komm zu uns ins Team.</p><p>Für unseren Standort Pforzen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen</p><p><strong>Baufacharbeiter – Fertigteilproduktion</strong></p><h2><br><strong>Deine Aufgaben:</strong></h2><ul><li>Schalungen anfertigen</li><li>Bewehrungskörbe einbauen</li><li>Betonieren von Bauteilen</li><li>Vorbereitung der Einbauteile für den Folgetag</li></ul><h2><br><strong>Dein Profil:</strong></h2><ul><li>Baufacharbeiter oder artverwandte Berufserfahrung</li><li>technisch versiert und handwerklich geschickt</li><li>verantwortungsbewusst, selbstständig, zuverlässig und teamfähig</li></ul><h2><br><strong>Wir bieten:</strong></h2><ul><li>ganzjährige Beschäftigung in wettergeschützten Hallen</li><li>wiederkehrende Arbeitsabläufe mit täglichen Herausforderungen, da jedes Bauteil individuell ist</li><li>ein verantwortungsvolles und anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>einen Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen</li><li>vielfältige Benefits, wie z.B. Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge oder JobRad</li><li>unbefristete Festanstellung für eine langfristige Partnerschaft</li><li>attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterevents wie Firmenausflüge, Sommerfest und Weihnachtsfeier</li></ul><h2><br><strong>Haben wir Dein Interesse geweckt?</strong></h2><p>Dann ruf uns an oder sende uns deine Bewerbungsunterlagen an die untenstehende Adresse</p><p><strong>J. Schmid GmbH</strong></p><p><strong>Markus Ertl</strong><br>Kaltentaler Straße 4<br>87679 Dösingen<br>08344/9203-23</p><p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@schmid-bauen.de" target="_blank"><strong>bewerbung@schmid-bauen.de</strong></a></p><p><br>&nbsp;</p>

J.Schmid GmbH

Baufacharbeiter – Fertigteilproduktion (m/w/d)

<p>Beide Orthopäden sind konservativ ausgerichtet und arbeiten mit dem Schwerpunkt Osteopathie für Kinder und Erwachsene.<br>Aufgrund der Spezialisierung handelt es sich eine Bestellpraxis mit geringerem Patientenaufkommen als in einer üblichen KV-Praxis.</p><p>&nbsp;</p><h2>MFA (m/w/d)</h2><h2>&nbsp;</h2><p>EINSATZORT:<br>25541 Brunsbüttel<br><br>ARBEITSZEIT:<br>Teilzeit<br><br>VERTRAGSART:<br>Festanstellung<br><br>&nbsp;</p><p>Aufgaben<br>- &nbsp; &nbsp;Empfangs- und Verwaltungsarbeiten rund um die Patientenannahme<br>- &nbsp; &nbsp;telefonische Terminvergabe und -koordination<br>- &nbsp; &nbsp;Administrative Unterstützung des Praxisbetriebs<br>- &nbsp; &nbsp;Durchführung kleiner medizinischer Untersuchungen<br><br><br>Voraussetzungen<br>- &nbsp; &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (MFA) oder vergleichbare Qualifikation<br>- &nbsp; &nbsp;Berufserfahrung im Praxisbetrieb wünschenswert<br>- &nbsp; &nbsp;Freude an Teamarbeit in kleinem Umfeld<br>- &nbsp; &nbsp;Organisationsstärke, Kommunikationsgeschick und Zuverlässigkeit<br><br><br>Wir bieten<br>- &nbsp; &nbsp;Arbeitsvertrag und Vergütung nach Vereinbarung<br>- &nbsp; &nbsp;Angenehmes Praxisklima, kollegiales Teamumfeld<br>&nbsp;</p><p>KONTAKT FÜR BEWERBER:<br>Stephan Mahlenbrey &nbsp;<br><a href="mailto:info@osteo-dithmarschen.de" target="_blank">info@osteo-dithmarschen.de</a></p>

Praxis S. Mahlenbrey und J. Gödde Osteopathie und Orthopädie

MFA (m/w/d)

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands.</p>
<p>Die Philosophische Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet in Teilzeit zwei</p>
<p><strong>Bibliotheksmitarbeiter*innen für die Abt. Ortsnutzung </strong><br><strong>der Fachbibliothek Philologien</strong> <br><em>(Teilzeit je 50%)</em></p>
<p>Im Zuge eines Umzugsprojekts wurden sechs Abteilungsbibliotheken der Philosophischen Fakultät zu einer gemeinsamen Bibliothek fusioniert und gleichzeitig von einer Präsenz- auf eine Ausleihbibliothek umgestellt. Die Fachbibliothek Philologien versorgt Studierende, Wissenschaftler*innen und Lehrende mit wissenschaftlicher Literatur und Medien zur Sprach- und Literaturwissenschaft westlicher Philologien und angrenzender Fächer. Das Bibliotheksteam arbeitet serviceorientiert und entwickelt die Bibliothek stetig weiter. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, die Zukunft der Fachbibliothek Philologien selbstständig und kreativ mitzugestalten.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Organisation der Ausleihtheke und Beteiligung an den dort anfallenden Aufgaben,</li>
<li>Verwaltung der Benutzerkonten,</li>
<li>Bereitstellung und Verbuchung von Medien,</li>
<li>Unterstützung der Benutzer*innen an den Arbeitsplätzen und Reproduktionsgeräten,</li>
<li>Erteilung von allgemeinen Auskünften zu den Dienstleistungen der Bibliothek,</li>
<li>Raummanagement und Vorbereitung von Veranstaltungen,</li>
<li>Mitarbeit im Projekt „Einführung der elektronischen Ausleihverbuchung“.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung in einer (vorzugsweise wissenschaftl.) Bibliothek,</li>
<li>teamorientierte Persönlichkeit mit hoher sozialer Kompetenz,</li>
<li>sicheres, kundenorientiertes und verbindliches Auftreten,</li>
<li>gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse,</li>
<li>eine selbstständige, strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweise,</li>
<li>möglichst Erfahrung in Organisationsaufgaben.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellter Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte <strong>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> bis zum 16.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 2025/176 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11342" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu.</p>
<p><strong>Für weitere Auskünfte</strong> steht Frau Würz (Tel.: <a href="tel:+49228737368" target="_blank">0228-73-7368</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Bibliotheksmitarbeiter*innen für die Abt. Ortsnutzung  der Fachbibliothek Philologien

<p>Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Zentrale Chemikalienlager der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät unbefristet eine*n</p>
<p><strong>Chemielaborant*in als Lagerist*in (m/w/d) für Gefahrstoffe</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Warenannahme und Wareneingangskontrolle von Chemikalien nach GGVSEB</li>
<li>Einlagerung, Handhabung und Bestandsüberwachung von Lagerchemikalien</li>
<li>Abfüllung von organischen Lösemitteln, Säuren, Laugen und Feinchemikalien</li>
<li>Abgabe von Chemikalien, Druckgasen und tiefkalten Substanzen an einen umfangreichen Kundenstamm</li>
<li>Arbeiten mit EDV-Systemen aus dem Bereich der Warenwirtschaft und Chemikalienverwaltung</li>
<li>Annahme, Handhabung und Mitwirkung bei der Entsorgung von gefährlichen Abfällen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant*in; alternativ eine einschlägige gleichwertige Ausbildung in einem chemisch orientierten Bereich (z. B. Chemikant*in)</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in einen vielschichtigen Aufgabenbereich der Ver- und Entsorgung der Universität mit Chemikalien aller Art</li>
<li>sicherer Umgang mit gängiger Bürosoftware (Textverarbeitung, E-Mail, Tabellenkalkulation, …)</li>
<li>persönliche Zuverlässigkeit im Umgang mit Gefahrstoffen</li>
<li>Engagement, eine strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke</li>
<li>freundliches Auftreten im täglichen Umgang mit Kunden</li>
<li>service- und dienstleistungsorientiertes Handeln</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r</li>
<li>geregelte Arbeitszeit in Anlehnung an übliche Bürozeiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie (z.B. Ferienfreizeitangebote für Kinder)</li>
<li>alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes (z.B. eine jährliche Sonderzahlung, die Zahlung der Vermögenswirksamen Leistungen)</li>
<li>eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf</li>
<li>attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Das Zentrale Chemikalienlager fungiert als zentrale Einrichtung der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität für die sachgerechte Beschaffung, Rückgabe und Entsorgung von Chemikalien. Es versorgt die Universität mit Druckgasen, tiefkalten Medien und Produkten aus dem Bereich der Lebenswissenschaften.&nbsp;</p>
<p>Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip der „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat den HR Excellence in Research Award der Europäischen Union erhalten.</p>
<p>Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Dr. Andreas Kyri ( Leiter des Zentralen Chemikalienlagers)<br><a href="tel:+492118112329" target="_blank">0211/81-12329</a></p>

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