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<blockquote><h2><strong>Kommen Sie in unser Team!</strong></h2><p>Wir suchen <strong>ab 01.07.2026</strong></p><p>für das Sachgebiet&nbsp;20&nbsp;„Wirtschaftsförderung, Beschäftigung“</p><p>einen</p><h3><strong>Beamten (m/w/d)&nbsp;der&nbsp;4. Qualifikationsebene,&nbsp;</strong></h3><h3>Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen,&nbsp;</h3><h3>fachlicher Schwerpunkt Wirtschaftswissenschaften</h3><h3><strong>oder</strong></h3><h3><strong>vergleichbaren Tarifbeschäftigten (m/w/d)</strong><br><strong>mit abgeschlossenem Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre&nbsp;</strong></h3><h3><strong>(Abschluss als Diplom-Kaufmann/Kauffrau Univ. (m/w/d),&nbsp;</strong></h3><h3><strong>Diplom-Volkswirt/in Univ. (m/w/d) bzw.&nbsp;</strong></h3><h3><strong>jeweils entsprechender konsekutiver Masterabschluss mit mindestens 300 ECTS)</strong></h3></blockquote><p><strong>Möchten Sie bei der Gestaltung Schwabens mitarbeiten? Wir brauchen Sie. Bewerben Sie sich bitte bei uns.&nbsp;</strong>Staatliche Förderungen sind ein wichtiges Instrument zur Unterstützung der Schwäbischen Wirtschaft und bieten eine gute Hilfestellung insbesondere für kleinere und mittlere Unternehmen, um deren Innovationskraft zu stärken und deren Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu sichern und zukunftsfähig auszubauen.</p><h2><strong>Wer sind wir?</strong></h2><p>Wir sind eine staatliche Behörde mit derzeit über 1.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern mit vielfältigen Aufgaben und Zuständigkeiten.&nbsp;</p><p>Das Sachgebiet 20 befindet sich in unserem <strong>neuen Dienstgebäude Halderstraße 21, 86150 Augsburg, Nähe Hauptbahnhof.&nbsp;</strong>Es erwarten Sie moderne Büroräume und ein zeitgemäßes Arbeitsumfeld.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul><li>Förderung von Investitionen für die gewerbliche Wirtschaft bzw. Tourismuswirtschaft sowie von Vorhaben zur Verbesserung der lokalen öffentlichen Tourismusinfrastruktur und zur sonstigen Unterstützung der regionalen Tourismusentwicklung (umfassende Prüfung von Förderanträgen, einschl. Erstellung von Bewilligungsbescheiden, Bearbeitung von Auszahlungsanträgen und Verwendungsnachweisen)</li><li>Beratung von Förderinteressenten zu möglichen projektbezogenen Finanzierungshilfen sowie Abstimmung mit weiteren finanzierungsgebenden Stellen</li><li>Förderrechtliche und -fachliche Aufgaben der Koordinierungsstelle Schwaben in Umsetzung der INTERREG-Programme im Ziel „Europäische Territoriale Zusammenarbeit“</li><li>Wahrnehmung von sonstigen Aufgaben des Fördervollzugs mit nationalen oder EU-Mitteln in Delegation der Fachressorts, z.B. im Rahmen der Förderung für wirtschaftsnahe Infrastruktur, von Forschungseinrichtungen und – projekten, Digitalisierungsinitiativen</li></ul><h2>Ihr Profil</h2><p>Voraussetzung ist ein abgeschlossenes Studium der Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre (Abschluss als Diplom-Kaufmann/Kauffrau Univ. (m/w/d), Diplom-Volkswirt/in Univ. (m/w/d), bzw. jeweils entsprechender konsekutiver Masterabschluss.</p><h2><strong>Für die vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit erwarten wir</strong></h2><ul><li>Interesse an wirtschaftlichen Zusammenhängen und lösungsorientierter Arbeit in Förderangelegenheiten</li><li>Interesse an der Arbeit in einer modernen Verwaltung und Affinität zum Umgang mit Verwaltungsabläufen</li><li>hohes Engagement</li><li>selbstständige Arbeitsweise&nbsp;</li><li>Verantwortungsbewusstsein und -bereitschaft</li><li>strukturiertes Denken und gutes Urteilsvermögen</li><li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen</li><li>Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>gute schriftliche und mündliche Ausdruckfähigkeit</li><li>sicherer Umgang mit EDV-Standardprogrammen (MS-Office).</li></ul><p>Idealerweise runden Kenntnisse im staatlichen Zuwendungsrecht inkl. Haushaltsrecht Ihr Profil ab.</p><p>&nbsp;</p><h2><strong>Wir bieten</strong></h2><ul><li>eine unbefristete Einstellung</li><li>die Möglichkeit, eine moderne Verwaltung aktiv und kreativ mitzugestalten</li><li>flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten</li><li>Einarbeitung im Sachgebiet durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen</li><li>attraktive Fortbildungsmöglichkeiten,&nbsp;betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>JobBike, Corporate Benefits</li></ul><h2><strong>Weitere Informationen</strong></h2><p>Aus stellenmäßigen Gründen kommen nur Beamte (m/w/d) der Besoldungsgruppe A 13 und A 14 in Betracht. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonders geeignet erscheinen.</p><p>Für Tarifbeschäftigte richtet sich die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Sofern die Voraussetzungen für die Berufung in ein Beamtenverhältnis (noch) nicht vorliegen, ist eine spätere Übernahme in ein Beamtenverhältnis bei Vorliegen der Voraussetzungen beabsichtigt.&nbsp;</p><p>Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.&nbsp;</p><p>Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.</p><p>Für nähere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Klein (Tel. 0821/327-2243) &nbsp; zur Verfügung,&nbsp;für&nbsp;personalrechtliche Fragen Herr Dr. Beckmann (Tel. 0821/327-2298).</p><p>Bitte beachten Sie die Hinweise zum Datenschutz auf unserer Homepage:&nbsp;</p><p><a href="https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf" target="_blank">https://www.regierung.schwaben.bayern.de/mam/allgemein/datenschutz/datenschutz-personenbezogene-daten-bewerbung.pdf</a></p><p>Wir bitten um Ihre Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (z.B. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Beurteilungen) <strong>bis zum 28.02.2026&nbsp;über unser Online-Bewerbungsportal</strong> <strong>INTERAMT:&nbsp;</strong></p><p><a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?118&amp;id=1405860" target="_blank">Beamter (m/w/d) der 4. QE oder vergleichb. Tarifbeschäftigter (m/w/d) für das Sachgebiet 20 Wirtschaftsförderung, Beschäftigung | Regierung von Schwaben - Stellensuche (interamt.de)</a></p>

Regierung von Schwaben

Beamter (m/w/d) der 4. QE oder vergleichb. Tarifbeschäftigter (m/w/d) für das Sachgebiet 20 (Wirtschaftsförderung, Beschäftigung)

<p>Du verfügst über eine abgeschlossene Kochausbildung und begeisterst Dich für abwechslungsreiche, schmackhafte Gerichten? Du punktest mit Teamgeist und Einfühlungsvermögen? Dann komm in unser a-Team! Wir bieten Dir Top-Arbeitszeiten und einen sehr attraktiven Lohn!</p><p>Für unsere Pflegeeinrichtung <a href="https://www.avendi-senioren.de/standorte/mannheim/seniorenheim-mannheim-sandhofer-stich/" target="_blank">Service-Wohnen &amp; Pflege SANDHOFER STICH</a> suchen wir Dich als <strong>Koch oder Köchin (m/w/d).</strong> Übrigens: Bei avendi hast Du noch was vom Tag: Um 6:30 Uhr beginnt der Dienst und nach dem Mittagessen wird es ruhiger. So bleibt genügend Zeit, um aufzuräumen oder Bestellungen zu tätigen. Am frühen Mittag kannst Du Deinen Feierabend genießen.</p><h2>&nbsp;</h2><h2><strong>Das ist unser Angebot:</strong></h2><ul><li>eine attraktive Vergütung und im Vergleich zur Gastronomie tolle Arbeitszeiten (am frühen Mittag können Sie Ihren Feierabend genießen)</li><li>Zusätzliche Leistungen: Bonussystem, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen</li><li>Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten</li><li>Ein tolles Betriebsklima und ein sicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen</li></ul><p>Wir sorgen für eine gute Einarbeitung und bieten Dir feste Dienstzeiten. Für Wochenenddienste erhältst Du attraktive Zuschläge.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>avendi Senioren Service GmbH &amp; Co. KG</strong><br>Wilhelm-Wundt-Straße 19<br>68199 Mannheim</p><p><a href="mailto:avendi.bewerbung@dus.de" target="_blank">avendi.bewerbung@dus.de</a></p><p>Ansprechpartner<br>Tim Wolf<br>Heim- und Verwaltungsleitung&nbsp;<br>Telefon 0621 78960-001</p><p><br>&nbsp;</p>

avendi Senioren Service GmbH & Co. KG

Koch (m/w/d): avendi in Mannheim

<p>Für den <strong>Caritassozialdienst in Konstanz</strong> suchen wir zum <strong>01.03.2026 oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;</strong>mit einem Stellenumfang von <strong>50-70 %</strong> eine <strong>Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d)</strong><br><br>Der Caritassozialdienst ist eine zentrale Anlaufstelle für Menschen in ganz unterschiedlichen Lebenslagen, die mit komplexen Herausforderungen konfrontiert sind - sei es wirtschaftlicher, existenzieller, psychosozialer oder gesundheitlicher Art.</p><p>Unser Ziel ist es, gemeinsam Perspektiven zu entwickeln und Wege aus schwierigen Situationen zu eröffnen. Dazu gehört auch die Begleitung von Menschen, die nach längerer Arbeitslosigkeit den Schritt zurück ins Berufsleben gehen. Zweimal pro Woche bieten wir in der Innenstadt ein niederschwelliges Beratungsangebot für alle Ratsuchenden an. Bei Bedarf führen wir aufsuchende Beratungsgespräche bei Menschen in prekären Wohnsituationen durch. Darüber hinaus unterstützen wir das engagierte Team der Ehrenamtlichen beim täglichen Mittagstisch in der Pfarrei St. Gallus - ein Ort der Begegnung und des Austauschs für Menschen in schwierigen Lebenslagen.</p><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Beratung und Begleitung von Menschen in schwierigen Lebenslagen - mit dem Ziel, neue Perspektiven zu eröffnen und Wege zurück ins Berufsleben zu ebnen.</li><li>Durchführung von Einzelfallberatungen zu persönlichen, finanziellen, familiären und sozialrechtlichen Fragen</li><li>Unterstützung beim Umgang mit Behörden sowie Vermittlung zu Regeldiensten und weiteren Angeboten.</li><li>Aufsuchende Arbeit für Menschen in prekären Wohn- und Lebenssituationen.</li><li>Kooperation im Netzwerk mit Ämtern, Schulen, Kindergärten, Beratungsstellen, Vereinen und kirchlichen Einrichtungen.</li><li>Betreuung und Beratung der Besucher*innen des Mittagstischs in der Pfarrei St. Gallus</li></ul><h2>Ihr Profil:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Sozialpädagogik (Diplom/Bachelor) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li><li>Interesse an der Arbeit mit Menschen in herausfordernden Lebenslagen und Freude daran, sie auf ihrem Weg zurück in ein selbstbestimmtes Leben zu begleiten.</li><li>Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten bei gleichzeitiger Anbindung an ein engagiertes Team.</li><li>Soziale Kompetenz, Empathie und Kommunikationsstärke.</li><li>Interesse an sozialrechtlichen Fragestellungen und an der Zusammenarbeit mit Einrichtungen und Diensten</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit, bei der Sie Menschen nachhaltig unterstützen. · Gezielte Einarbeitung und die Möglichkeit, selbstverantwortlich zu arbeiten.</li><li>Anbindung an ein multiprofessionelles Team mit kollegialem Austausch.</li><li>Leistungsgerechte Vergütung nach AVR sowie zusätzliche Altersversorgung.</li><li>Regelmäßige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.</li><li>Kostenlose Gesundheitsangebote, JobRad, Lebensarbeitszeitkonto sowie Unterstützung bei Umzug und Wohnungssuche.</li><li>Corporate Benefits (Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Marken)</li></ul><h2>Haben wir Ihre Interesse geweckt?</h2><p><strong>Elternzeitvertretung für zunächst 1,5 Jahre mit Option auf Verlängerung.</strong></p><p>Menschen mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt.</p><p>Die Zugehörigkeit zur katholischen Konfession ist keine Voraussetzung für Ihre Bewerbung.</p><p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das "Online Bewerben"-Formular.</p>

Caritas Konstanz

Sozialarbeiterin / Sozialpädagogin (w/m/d)

<p><strong>Wer wir sind</strong></p><p>Als Dienstleister in der Lebensmittelbranche stehen wir für verantwortungsvolles Handeln, Verlässlichkeit und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Wir verstehen uns als Schnittstelle zwischen Herstellern und Kunden und handeln dabei stets fair, transparent und nachhaltig entlang der gesamten Lieferkette.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Deine Rolle bei uns - </strong><i>Duales Studium 2026: BWL-Handelsmanagement/ Vertriebsmanagement</i></p><p>&nbsp;</p><p>Als<strong> duale</strong><i><strong>r Student</strong></i><strong>in</strong> bieten wir dir eine umfassende Betreuung und Unterstützung während deines Studiums und auch später im Berufsalltag. Bei uns kannst du dich auf eine individuelle Förderung verlassen und in deiner Praxisphase spannende Projekte übernehmen. Dabei lernst du alle Abteilungen kennen und sammelst vielfältige Erfahrungen – von der Logistik über die Buchhaltung und Qualitätssicherung bis hin zum Vertrieb. Welcher Bereich am besten zu deinen Fähigkeiten und Interessen passt, finden wir gemeinsam mit dir innerhalb der drei Jahre heraus.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Das solltest du mitbringen</strong></p><ul><li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Verhandlungssicherheit, Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen</li><li>Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise</li><li>Freude an dynamischen Märkten und am Umgang mit Menschen</li><li>Hochschulreife</li></ul><p><strong>Das bieten wir dir</strong></p><ul><li>Konjunkturunabhängiger sicherer Arbeitsplatz</li><li>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li><li>Familiäre Atmosphäre</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>13. Monatsgehalt</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Du glaubst, Du passt zu uns?&nbsp;</p><p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Kontakt</strong></p><p>Website: <a href="http://www.fayrefield.de/" target="_blank">www.fayrefield.de</a></p><p>Ansprechpartner: Mario Fricker / Mail-Adresse: <a href="mailto:mario.fricker@fayrefield.de" target="_blank">mario.fricker@fayrefield.de</a></p><p>Telefonnummer: +49 8382 260 500</p><p>Adresse: Dorfstraße 3, 88142 Wasserburg (Bodensee)</p>

Fayrefield Foods GmbH

Duales Studium 2026: BWL-Handelsmanagement/ Vertriebsmanagement

<p>Die Stadtbetriebe Wolfenbüttel GmbH sind örtlicher Dienstleister im Bereich Parken und Schwimmbad. Die sich hieraus ergebenden Aufgaben erledigen Sie auch für die Windrad 8 GmbH und die Objektgesellschaft Wolfenbüttel GmbH &amp; Co KG.</p><p>Für die Stadtbetriebe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit eine</p><h2>Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung</h2><h2>Ihre Aufgaben:</h2><ul><li>Sekretariatsaufgaben (z. B. Erstellung einfacher Drucksachen, Ablage, Terminkoordination)</li><li>Vorbereitung von Tagesordnungen und Einladungen für Sitzungen</li><li>Protokollerstellung</li><li>Verwaltung der Parkhäuser</li><li>Bedarfsanalyse, Angebotseinholung und Beauftragung von Facility-Themen</li><li>Vertragswesen</li><li>Mitarbeit in der Vorbereitung von Ausschreibungen</li><li>Beauftragung regelmäßiger technischer Vorgänge</li></ul><h2>Ihre Qualifikationen:</h2><ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung mit rechtlichem oder kaufmännischem Schwerpunkt, vorzugsweise zur/zum<ul><li>Verwaltungsfachangestellten</li><li>Rechtsanwalts- und Notariatsfachangestellten</li><li>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement</li><li>Industriekauffrau/-kaufmann</li></ul></li><li>Ein sicheres und freundliches Auftreten</li><li>Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Teamgeist und viel Leidenschaft für den Job</li><li>Bereitschaft zu gelegentlicher Teilnahme an Sitzungen und Gesprächen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten (Abendstunden, teilweise auch am Wochenende)</li><li>Organisationstalent und Selbstständigkeit in der Priorisierung von Aufgaben</li><li>sicherer Umgang mit Office-Programmen, insbesondere mit Outlook und Excel</li></ul><h2>Was Sie bei uns erwartet?</h2><ul><li>Unbefristete Stelle im öffentlichen Dienst</li><li>Faire Bezahlung nach TVöD (EG 8)</li><li>39 Stunden pro Woche</li><li>30 Urlaubstage im Jahr</li><li>Viele Extras, wie Hansefit-Mitgliedschaft, Fahrradleasing oder Zuschuss zum Jobticket</li></ul><h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2><p>&nbsp;</p><p>Dann bewerben Sie sich mit Ihrer aussagekräftigen Bewerbung unter <a href="https://www.wolfenbuettel.de/Karriere/aktuelle-Stellenangebote/" target="_blank">www.wolfenbuettel.de </a>ganz einfach online bis zum <strong>20.02.2026</strong>. Bei postalischer Zusendung der Unterlagen erfolgt grundsätzlich keine Rücksendung. Ihre Daten werden gemäß den geltenden datenschutzrechtlichen Gesetzen sechs Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet. Sollten sich unerwartet Probleme während des Bewerbungsvorgangs ergeben oder Fragen aufkommen, dann wenden Sie sich bitte an Viktoria Kielpinski (Tel. <a href="tel:0533186516" target="_blank">05331 86-516</a>).</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Stadtbetriebe Wolfenbüttel GmbH</strong><br><strong>Am Wasserwerk 2</strong><br><strong>38304 Wolfenbüttel</strong></p><p><br>&nbsp;</p>

Stadt Wolfenbüttel

Assistenz (m/w/d) der Geschäftsführung

<h2>Ärztliche Leitung Rettungsdienst (m/w/d)</h2>                                           <p>             Feuerwehr         </p>         <p> 		Unbefristet                                                  </p>                   <p>             Teilzeit         </p>         <p>                 TVöD 14                					, ab 39.600 €		                                  </p>       <p></p><p>© Stadt Offenbach, Marlin Prauss          </p>                      <p>Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!</p><p>Unter dem Dach der Feuerwehr krempeln rund 300 Expert*innen für die Sicherheit der Offenbacher*innen täglich die Ärmel hoch: Sei es das Löschen eines brennenden Dachstuhls, die lebensrettende Hilfe bei medizinischen Notfällen oder die Abwehr anderer Gefahren wie Hochwasser – die Feuerwehr übernimmt vielseitige Aufgaben für die Stadtgesellschaft, bei denen ohne unseren Teamzusammenhalt nichts geht.</p>                          <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>                               <ul><li>Medizinische Leitung, Fachaufsicht und Qualitätsmanagement des Rettungsdienstbereiches Stadt Offenbach am Main</li><li>Fachliche Beratung und Unterstützung des Rettungsdienstträgers bei der Aufgabenwahrnehmung</li><li>Fachaufsicht über die Fortbildungsverpflichtungen für das ärztliche und nichtärztliche Personal im Rettungsdienstbereich</li><li>Verantwortliche Ärztliche Leitung der Zentralen Rettungsdienstfortbildung des Rettungsdienstbereiches</li><li>Leitung von Arbeitskreisen, u. a. AK Hygiene, AK Fortbildung, AK Mindestausstattung</li><li>Erarbeitung, Umsetzung und Überprüfung von Empfehlungen für ärztliches Handeln und Behandlungsrichtlinien sowie Standard Operation Procedures (SOP) für nicht ärztliches Personal</li><li>Mitwirkung bei der Erstellung, Überprüfung und Umsetzung des Rettungsdienstbereichsplanes sowie sich daraus ggf. ergebender Veränderungen in der Rettungsmittelvorhaltung, einschließlich aller hierzu erforderlichen Verwaltungsprozesse</li><li>Medizinische Fachaufsicht in der Gefahrenabwehrplanung für rettungsdienstliche Großschadenslagen</li><li>Medizinische Fachaufsicht über die rettungsdienstliche Einsatzsteuerung in der Zentralen Leitstelle sowie Erarbeitung, Überprüfung und Fortschreibung der Alarm- und Ausrückeordnung Rettungsdienst (AAO RD) zusammen mit dem Rettungsdienstträger</li><li>Mitarbeit im Katastrophenschutz-Stab als medizinische Fachberatung</li></ul>                               <h2>Sie bringen mit:</h2>                               <ul><li>Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin und anerkannte ärztliche Approbation sowie abgeschlossene Weiterbildung in einem Gebiet mit Bezug zur Notfall- und Intensivmedizin</li><li>Zusatzbezeichnung Notfallmedizin</li><li>Fachkundenachweis „Leitende*r Notarzt / Notärztin“</li><li>Erfolgreiche Teilnahme an einer speziellen Fortbildung zur Ärztlichen Leitung Rettungsdienst entsprechend den Empfehlungen der Bundesärztekammer/ Landesärztekammer Hessen oder die Bereitschaft zur zeitnahen Absolvierung dieser Fortbildung</li><li>Langjährige Erfahrungen in der Funktion als Facharzt / Fachärztin in der präklinischen und klinischen Notfallmedizin sind von Vorteil</li><li>Fundierte Kenntnisse der Infrastruktur des lokalen Rettungsdienstbereiches sind darüber hinaus wünschenswert</li><li>Ausgeprägte Planungs- und Organisationsfähigkeit in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Befähigung zur Problemlösung</li><li>Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit sowie Entscheidungskompetenz, insbesondere in unsicheren und komplexen Situationen</li><li>Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie eine ausgeprägte Sensibilität für den eigenen Arbeitsbereich</li><li>Hohe Kommunikations-, Kooperations- und Informationsfähigkeit</li><li>Besitz des EU-Führerscheins mind. der Klasse B</li><li>Sichere Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mind. Level C2 CEFR)</li><li>Besitz der Sprechfunkberechtigung der Behörden und Organisationen mit Sicherheitsaufgaben (BOS-Sprechfunkberechtigung) oder alternativ die Befähigung und Bereitschaft zur zeitnahen Erlangung dieser Qualifikation</li></ul>                               <h2>Freuen Sie sich auf:</h2>                               <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 39.600 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 14</li><li>19,5 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung im Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschoptionen</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Fitnessraum mit sportwissenschaftlicher Begleitung</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul>                               <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2>                               <p>Sie haben Fragen? Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Julien Tanase unter&nbsp;<a href="mailto:julien.tanase@offenbach.de" target="_blank">julien.tanase@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3399.</p><p>Für Fragen zum organisatorischen Ablauf des Auswahlverfahrens können Sie das Personalmanagement der Feuerwehr unter <a href="mailto:37.Personal@offenbach.de" target="_blank">37.Personal@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-3342 kontaktieren.</p><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.03.2026 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche in der Woche vom 30.03.2026 bis zum 03.04.2026.</p><p>Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. Für alle Infos rund um die Feuerwehr werden Sie <a href="https://www.offenbach.de/feuerwehr" target="_blank">hier</a> fündig.</p>                               <h2>Weitere Infos:</h2>                               <p>Die Feuerwehr der Stadt Offenbach hat sich zum Ziel gesetzt, den Frauenanteil zu erhöhen. Deshalb sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht. Kontaktieren Sie hierzu gerne auch unsere Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte Janina Boerckel unter <a href="mailto:janina.boerckel@offenbach.de" target="_blank">janina.boerckel@offenbach.de</a>.</p><p>Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.</p><p>Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p><p>Wir möchten Sie bereits jetzt darauf hinweisen, dass Sie uns vor Beginn der Tätigkeit entweder eine Impfdokumentation oder ein ärztliches Zeugnis darüber vorlegen müssen, dass bei Ihnen ein ausreichender Impfschutz oder eine Immunität gegen Masern besteht.</p>                                                            	  	            <p>             </p>                	                         <p>	 	             </p>

Stadt Offenbach am Main

Ärztliche Leitung Rettungsdienst (m/w/d)

<p>Sie haben das Herz am rechten Fleck und möchten einer Arbeit in einem sinnstiftenden Unternehmen nachgehen? Für unser Personalmanagement suchen wir zur Verstärkung des Teams zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit (39 Std./Woche).</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Was Sie erwartet:&nbsp;</strong></p><ul><li>Sie erstellen Gehaltsabrechnungen inklusive der dazugehörigen Meldungen</li><li>Sie pflegen die Stammdaten in diversen Tools</li><li>Sie führen das Melde- und Bescheinigungswesen aus</li><li>Sie führen Personalakten und entwickeln gemeinsam die Einführung der digitalen Personalakte</li><li>Sie pflegen Urlaubs- und Stundenkonten und arbeiten bei der restlichen Einführung der Zeitwirtschaft gemeinsam im Team</li><li>Sie erstellen Personalauswertungen und führen Abstimmungen mit der Finanzbuchhaltung</li><li>Sie führen das Bewerbermanagement (Organisation, Stellenausschreibungen usw.) und strukturieren neue Abläufe</li><li>Sie erstellen Arbeitsverträge, Abmahnungen, Kündigungen und sonstige Verträge</li><li>Sie beraten Vorgesetzte und Mitarbeitende in sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie haben einschlägige Erfahrung in den genannten Aufgabenbereichen</li><li>Sie verfügen über erweiterte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sie finden sich auch in der Projektarbeit wieder</li><li>Sie haben Kenntnisse in MS-Office (zwingend erforderlich), in Sage HR wünschenswert</li><li>Sie haben Organisationstalent mit Freude an selbständiger Arbeit</li><li>Sie verfügen über eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Teamfähigkeit</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Wir bieten Ihnen:</strong></p><ul><li>Ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles Aufgabengebiet</li><li>Die Chance, eigene Ideen und Vorstellungen einzubringen und umzusetzen</li><li>Eine kollegiale Atmosphäre in einem tollen Team</li><li>Die Möglichkeit an Fortbildungen teilzunehmen und sich weiterzuentwickeln</li><li>Moderne, flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li><li>Vergünstigte Mitgliedschaft über Hansefit</li><li>Nutzung des Angebotes für Dienstradleasing&nbsp;</li><li>Eine sinnstiftende und wertvolle Arbeit im Rahmen eines renommierten Trägers</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Das Deutsche Rote Kreuz – Kreisverband Wolfenbüttel e.V. setzt auf eine wertschätzende, respektvolle Arbeitsatmosphäre, die von einem starken Teamgeist geprägt ist. Wir legen großen Wert auf die Förderung der Vielfalt und Inklusion. Wenn Sie Freude an der Aufgabe in einem sehr engagierten Kreisverband haben und Ihnen ein vielfältiges Miteinander wichtig ist, dann kommen Sie in unser Team!</p><p>&nbsp;</p><p>Wir bitten um Zusendung Ihrer aussagefähigen Bewerbungsunterlagen gerne per E-Mail an&nbsp;<a href="mailto:bewerbungen@drk-kv-wf.de" target="_blank">bewerbungen@drk-kv-wf.de</a> oder über unsere Homepage <a href="http://www.drk-kv-wf.de" target="_blank">www.drk-kv-wf.de</a>.</p>

Deutsches Rotes Kreuz Kreisverband Wolfenbüttel e. V.

Personalsachbearbeiter m/w/d

<p>Für unser Kunststoffwerk in 35216 Biedenkopf suchen wir einen</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)</strong></p><p><strong>Ihre Aufgabe:</strong></p><ul><li>Produktion von Kunststofferzeugnissen, mit Hilfe einer Produktionsanlage</li><li>Ein- und Ausschalten der Produktionsanlage, sowie die zu jeder Zeit richtige Maschineneinstellung</li><li>Umrüsten der Anlage bei Veränderung der Erzeugnisse</li><li>Kontrolle von Prozessparametern</li><li>Erkennen und Weiterleiten von technischen Störungen, sowie Prozessstörungen an die Vorge-setzten und Instandhaltung</li><li>Überwachung der produzierten Qualität in Zuge der werkseigenen Produktionskontrolle</li><li>Ausfüllen und Weiterleitung von Produktionsdokumenten</li><li>Hilfestellung bei Instandhaltungstätigkeiten</li><li>Leichte Wartungen und Pflege der Produktionsanlage und deren Umfeld</li><li>Einhaltung aller Arbeitsschutzmaßnahmen</li><li>Berücksichtigung aller Arbeitsanweisungen am Arbeitsplatz</li><li>Ordnung und Sauberkeit am Arbeitsplatz und Umfeld</li></ul><p><strong>Ihre Qualifikation:</strong></p><ul><li>Technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Kunststoff, bzw. im Umgang mit verfahrenstechnischen Anlagen</li><li>Kommunikations- &amp; Teamfähigkeit</li><li>Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zum Schichtbetrieb&nbsp;</li></ul><p><strong>Unser Angebot:</strong></p><ul><li>Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen</li><li>Integration in ein nettes, unkompliziertes Team</li><li>Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima</li><li>Sehr gute Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance</li><li>Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>30 Tage Jahresurlaub&nbsp;</li><li>Mitarbeiterrabatte</li><li>Bikeleasinig</li></ul><p>Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen,&nbsp;senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail&nbsp;an unten stehende Adresse.</p><p>&nbsp;</p><p>Karl Bachl GmbH &amp; Co. KG<br>Personalreferentin Claudia Rosenberger<br>Deching 3 | 94133 Röhrnbach<br>Tel. +49 8582 18-2525<br><a href="mailto:karriere@bachl.de" target="_blank">karriere@bachl.de</a></p><p>&nbsp;</p>

Karl Bachl Kunststoffverarbeitung GmbH & Co. KG

Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d

<h2>Deine Ideen, Deine Skills, Deine Persönlichkeit - Du machst den Unterschied!</h2><p>Möchtest Du mit unserer exzellenten Plattform die Welt digitalisieren und dabei Bürgern, Kunden, Behörden &amp; Unternehmen den Alltag erleichtern? Offenheit, flexible Arbeitsweisen und eine Hands-on-Mentalität entsprechen auch Deinem New-Work-Verständnis?</p><p>Dann werde Teil eines interkulturellen Teams, das an wegweisenden Standards, Services und Trends der digitalen Welt arbeitet!<br>&nbsp;</p><h2>Profitiere von den besten Gründen für SYNCPILOT!</h2><p><strong>1. Starte auf Augenhöhe und werde gesehen&nbsp;</strong><br>Zu Beginn Deiner Tätigkeit erwartet Dich ein strukturiertes Onboarding-Programm und Du wirst direkt Teil eines dynamischen Teams mit offenen und hilfsbereiten Kollegen. Bei uns sind flache Hierarchien keine leeren Worte. Vom Auszubildenden bis zur Geschäftsführung – wir schätzen exzellente Ideen, ganz gleich, von wem sie stammen.</p><p><strong>2. Bleib in Deiner Balance&nbsp;</strong><br>Wir vertrauen einander. Deshalb unterstützen wir Deine Work-Life-Balance mit flexiblen Remote-Optionen. Je nach Bereich bieten wir ein 3/2-Hybridmodell oder bis zu 100% Homeoffice innerhalb Deutschlands.</p><p><strong>3. Nutze unseren Beitrag für Deine Gesundheit&nbsp;</strong><br>Wir bezuschussen den EGYM Wellpass, mit dem Du unbegrenzt und mit nur einer Mitgliedschaft in über 10.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen in Deutschland und Österreich trainieren kannst. So unterstützen wir Deinen gesunden Lebensstil gerne!</p><p><strong>4. Lass uns zusammen Erfolge feiern&nbsp;</strong><br>Bei unseren Sommer- und Winterfesten zelebrieren wir mit Dir unseren Erfolg. Im laufenden Jahr finden zudem verschiedene Team-Events statt.</p><p><strong>5. Investiere mit uns in Deine Zukunft&nbsp;</strong><br>Durch unsere Partnerschaft mit der OpenUp-Plattform, hast Du Zugang zu professionellen 1:1-Coachings, praxisnahen Gruppensessions sowie einem umfangreichen Angebot für Deine persönliche und berufliche Entwicklung. Mit unserer betrieblichen Altersversorgung investierst Du clever in Deine Zukunft – wir unterstützen Dich dabei!</p><p><strong>6. Deine Familie und Dein Beruf sollen kein Widerspruch sein&nbsp;</strong><br>Wir unterstützen Deine Familie, indem wir einen Teil Deiner monatlichen Betreuungskosten übernehmen.</p><p><strong>7. Belohne Dich&nbsp;</strong><br>Jeden Monat hast Du die Möglichkeit auf ein kleines Extra – mit einem Einkaufsgutschein Deiner Wahl. Außerdem erhältst Du Zugang zum Corporate Benefits Portal, wo Du viele attraktive Angebote von verschiedenen Marken entdecken kannst.</p><p><strong>8. Profitiere von unserem Weg in eine grüne Welt&nbsp;</strong><br>Wir bezuschussen Deine Fahrtkosten im öffentlichen Nah- und Fernverkehr mit einem monatlichen Green Mobility Budget. Zudem haben wir uns der Initiative A3 klimaneutral angeschlossen, die Unternehmen aus der Augsburger Region auf dem Weg zur Klimaneutralität bis 2030 begleitet.</p><h2>Deine Aufgaben:</h2><ul><li>Du unterstützt Dein Team bei der Akquise und Qualifizierung neuer Partner</li><li>Du führst Partnerrecherchen und Erstevaluation durch</li><li>Du trägst in Deinem Team zum Aufbau und der Optimierung der Partnermanagement-Prozesse bei</li><li>Du koordinierst den Onboarding-Prozess neuer Partner und unterstützt Dein Team bei der Betreuung der Partner</li><li>Du wirkst bei der Planung von Partner-Events (z.B. Messebesuche, Schulungen, ...) mit&nbsp;</li><li>Du kümmerst Dich um die Datenpflege/ -erfassung und Projektkoordination in Verbindung mit Partnern und Partnerprojekten</li></ul><h2>Mit diesen Skills machst Du den Unterschied:</h2><ul><li>Du bist immatrikulierter Student&nbsp;</li><li>Du konntest bestenfalls bereits erste Erfahrung im Vertrieb oder Partner Management sammeln (in Form eines Praktikums oder Werkstudierendentätigkeit)</li><li>Dich zeichnet eine strukturierte Arbeitsweise aus sowie eine hohe Ziel- und Ergebnisorientierung aus und bringst Eigeninitiative sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit</li><li>Du verfügst über Hands-on-Mentalität, Teamfähigkeit und ein sicheres Auftreten</li><li>Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office und bestenfalls zusätzliche Kenntnisse in Atlassian (JIRA, Confluence)&nbsp;</li><li>Du verfügst über Empathie und Überzeugungsfähigkeit mit verhandlungssicherem Deutsch (C1 Niveau) und fließenden Englischkenntnissen - gerne auch in weiteren Sprachen</li></ul><h2>Du willst mehr über SYNCPILOT und die Position erfahren?</h2><p><strong>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung als Werkstudent Partner Manager (m/w/d)!</strong></p>

SYNCPILOT Group

Werkstudent Partner Manager (m/w/d)

<h2>Sachbearbeitung in der Zentralen Finanzsteuerung</h2><ul><li>Landratsamt Waldshut</li><li>Waldshut-Tiengen</li><li>Teilzeit</li><li>Festanstellung</li><li>Teilweise Homeoffice</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Das&nbsp;<strong>Landratsamt Waldshut –&nbsp; </strong>freut sich, ab sofort spannende Teilzeitpositionen (40 % - 50 %) für engagierte Fachkräfte am Standort Waldshut-Tiengen anzubieten.</p><p>Die Zentrale Finanzsteuerung ist eine Stabstelle im Dezernat für Arbeit, Jugend und Soziales um die Finanz- und Berichtsströme des Sozial- und Jugendbereiches zu bündeln. Dies umfasst im Besonderen den Bereich Kostenersatz für alle Ämter des Dezernates, den Unterhalt aus SGB II, Wohnheimgebühren für Flüchtlinge in Gemeinschaftsunterkünften und die Abrechnung der Krankenhilfeaufwendungen.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><strong>Einnahmezuordnungen</strong></p><ul><li>Eingangsklärung der nicht automatisch verbuchten Einnahmen für das gesamte Sozialdezernat</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Wohnheimgebühren</strong></p><ul><li>Bearbeitung von Wohnheimgebühren für Flüchtlinge in Gemeinschaftsunterkünften</li><li>Überwachung der Zahlungen</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Zahlungsüberwachung</strong></p><ul><li>der Raten von Rückforderungen aus dem Bereich SGB II, SGB XII, AsylblG, UVG, WE</li></ul><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Eine abgeschlossene Ausbildung zum / zur Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung</li><li>Fundierte EDV-Kenntnisse (Microsoft Word, Excel)</li><li>Hohe Kunden- und Serviceorientierung, Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit, selbständig und eigenverantwortlich zu arbeiten</li></ul><h2>Das bieten wir</h2><ul><li>Eine transparente und faire Vergütung nach dem Tarifvertrag – je nach Qualifikation bis in die Entgeltgruppe 6&nbsp;TVöD</li><li>Bei uns bringen Sie Beruf und Privatleben gut unter einen Hut – mit flexiblen Arbeitszeiten und einem Gleitzeitkonto</li><li>Durch unsere technische Ausstattung mit mobilen Endgeräten ist das Arbeiten im Homeoffice, bei Außenterminen oder innerhalb des Hauses unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange möglich</li><li>Vielfältige Aufstiegs- und Entwicklungsperspektiven innerhalb des gesamten Landratsamts</li><li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz mit gesellschaftlich relevanter, sinnstiftender Tätigkeit</li><li>Gesundheitsfördernde Angebote (z. B. JobRad), regelmäßige Aktionen zur Gesundheitsprävention und ergonomische Arbeitsplätze</li><li>Eine bezuschusste Kantine für Ihre tägliche Verpflegung</li><li>Unterstützung Ihrer Mobilität durch einen Zuschuss zum Job-Ticket</li></ul><p>Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir ausdrücklich Menschen jeden Geschlechts, Personen mit Behinderung oder mit Migrationshintergrund sich zu bewerben.</p><p>&nbsp;</p><p><strong>Auskünfte zum genannten Stellenprofil</strong></p><p>Georg Herrmann (Abteilungsleiter)<br>Zentrale Finanzsteuerung<br>Tel.: 07751/ 86 4010<br><a href="mailto:gerorg.herrmann@landkreis-waldshut.de" target="_blank">gerorg.herrmann@landkreis-waldshut.de</a></p><p>&nbsp;</p><p><strong>Fragen zum Arbeitsverhältnis</strong></p><p>Verena Tröndle<br>Amt für Personal und Organisation<br>Tel.: 07751/86 1121<br><a href="mailto:verena.troendle@landkreis-waldshut.de" target="_blank">verena.troendle@landkreis-waldshut.de</a></p><p>&nbsp;</p><h2>Interessiert?&nbsp;</h2><p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 22.02.2026!</p>

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