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Die Bezirksregierung Köln sucht
eine:n Arzt / Ärztin als medizinische Dezernent:in (m/w/d)&nbsp; im Bereich Gesundheitswesen&nbsp;
am Standort Köln (Liegenschaft Zeughausstraße)
(Besoldungsgruppe A13 / A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L)
&nbsp;in Dezernat 24 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet
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<h2>Hier steckt Vielfalt drin!</h2>
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.
Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.
Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl suchen wir Ihre Unterstützung!
Das Dezernat 24 ist für öffentliche Gesundheit, medizinische und pharmazeutische Angelegenheiten, Krankenhausangelegenheiten, Sozialwesen sowie Pflege- und Gesundheitsfachberufe zuständig.
Es setzt unter anderem die planerischen Entscheidungen des Krankenhausplans NRW im Regierungsbezirk Köln um, begleitet die landesweite Krankenhausförderung, genehmigt die Entgeltvereinbarungen der Krankenhäuser und nimmt die Rechtsaufsicht über die Krankenhäuser wahr.
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Bei der Aufgabenstellung handelt es sich um eine interessante und sehr abwechslungsreiche Tätigkeit im Gesundheits-/Krankenhauswesen in einem multiprofessionellen Team.
Sie umfasst unter anderem die Themen:
<ul>
<li>Leitung der Besuchskommission in psychiatrischen Einrichtungen, in denen Patient:innen gem. PsychKG/ StRUG untergebracht sind</li>
<li>Umsetzung des Krankenhausplans NRW im Regierungsbezirk Köln, Beratung von Krankenhausträgern und fachliche Bewertung regionaler Planungskonzepte</li>
<li>Rechtsaufsicht über die Krankenhäuser nach dem KHGG NRW</li>
<li>Genehmigung der Entgeltvereinbarungen der Krankenhäuser</li>
<li>Tätigkeiten im Bereich Gesundheitsförderung, Infektionsschutz, Trinkwasserverordnung</li>
<li>Tätigkeiten im Bereich Approbation</li>
</ul>
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<h2>Anforderungsprofil:</h2>
<h3>Fachlich:</h3>
<ul>
<li>Approbation als Ärztin/Arzt und entweder</li>
<li>Abgeschlossene Facharztweiterbildung oder</li>
<li>langjährige klinische Berufserfahrung</li>
</ul>
Wünschenswert ist außerdem:
<ul>
<li>Abgeschlossene Facharztweiterbildung zum / zur Fachärztin/ -arzt für Öffentliches Gesundheitswesen, Innere Medizin, Hygiene- und Umweltmedizin, Mikrobiologie, Virologie und Infektionsepidemiologie, Psychiatrie oder Master of Public Health</li>
</ul>
<h3>Persönlich:</h3>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache,</li>
<li>Fähigkeit zu konzeptionellem und vernetztem Denken sowie Problemlösungskompetenz</li>
<li>Kooperationsbereitschaft für eine integrierte Wahrnehmung aller Belange im öffentlichen Gesundheitswesen einschließlich kooperativer Zusammenarbeit mit allen Aufgabenträgerinnen und Aufgabenträgern in der Bezirksregierung Köln als Bündelungsbehörde</li>
<li>Führungserfahrung und -kompetenz</li>
<li>Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz und Zuverlässigkeit,</li>
<li>ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit,</li>
<li>hohe Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
</ul>
Wünschenswert sind außerdem:
<ul>
<li>ein Führerschein der Klasse B,</li>
<li>ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.</li>
<li>Interesse an Digitalisierung</li>
<li>Interesse an der Gesundheitspolitik</li>
</ul>
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Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser Karriereportal Bewerbung.NRW. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.
Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.
Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.
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Bewerben Sie sich bis zum 01.02.2026:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535160" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535160</a>
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<h2>Hinweise:</h2>
Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahl-verfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.
Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).
*Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/</a>. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.
Bei verbeamteten Bewerber:innen kann eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 14&nbsp;LBesO&nbsp;A&nbsp;NRW erfolgen.
Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen. Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.
Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).
Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gültiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.
Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de/datenschutzhinweise</a>. Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.
&nbsp;&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Dezernat 24 Arzt / Ärztin als medizinische:n Dezernent:in (m/w/d) (Besoldungsgruppe A13 / A 14 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 14 TV-L) Standort Köln unbefristet

Tenured Professorship (W3, Full Professor) for the Adenauer School of Government (f/m/x)
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The University of Cologne is one of the oldest and largest universities in Germany. With its six Faculties covering a broad spectrum of disciplines and its internationally outstanding research profile areas, it enjoys an excellent reputation for its academic achievements and high standards of undergraduate and graduate education.
The University of Cologne is establishing the Adenauer School of Government (ASG)—a new institution advancing public policy and democracy in data- and technology-rich environments. Supported by the Alfred Landecker Foundation, we will be recruiting exceptional scholars to build a center for research, teaching, and policy impact. This is one of our first new faculty appointments. Join us in studying and shaping how democratic institutions and decision-makers adapt, innovate, and govern effectively in the 21st century.
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<h2>YOUR TASKS</h2>
As a founding member, you will shape the ASG while build-ing an internationally visible research agenda. You will work with exceptional students across disciplines, developing policy solutions that combine theoretical depth with empirical rigor and technological innovation. You will push research boundaries, innovate in teaching, and collaborate across disciplines such as economics, data science, law, and behavioral science.
<h2>&nbsp; YOUR PROFILE</h2>
We invite applications from outstanding scholars interested in public policy. We are aiming for a broad spectrum of methodologies and topics, including but not confined to artificial intelligence and machine learning, applied economics, political economy, market design, behavioral and decision sciences, or law and economics. Exceptional candidates from adjacent areas are also welcome to apply. You bring a strong record of research excellence with publications in leading international journals, clear alignment with ASG‘s mission to advance governance and public policy, and teaching excellence. Ideally, you have demonstrated engagement with policy and societal impact through transfer activities, public outreach, or applied projects, and a commitment to institution building and academic self-governance. We particularly value methodological rigor, interdisciplinary perspectives, and experience bridging academic research with practical policy solutions.
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<h2>OUR OFFER</h2>
The ASG offers a dynamic research environment within a thriving public policy ecosystem including the Cluster of Excellence “ECONtribute: Markets &amp; Public Policy“, the Max Planck Institute for Research on Collective Goods, as well as strong faculty partners across disciplines. Your expertise will complement and expand our institutional strengths. As one of the first ASG appointees, you will shape a new institution with significant autonomy, opportunities and exceptional interdisciplinary colleagues.
The University of Cologne further provides a wide range of career development opportunities as well as support services for dual career couples and family-friendly working conditions.
The professorship is tenured at the W3 level, with appointment in the Faculty of Management, Economics and Social Sciences, and with organizational affiliation to the ASG. Remuneration and teaching load are internationally competitive and will be negotiated with the rectorate and the foundation. Formal requirements are detailed in Section 36 of the Higher Education Act of North Rhine-Westphalia (Hochschulgesetz – HG NRW). The anticipated start date is approximately four months after the review start date or as agreed.
The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity.
Please submit your application (without a photo) via the University of Cologne’s Academic Job Portal (<a href="https://professorships.uni-koeln.de" target="_blank">https://professorships.uni-koeln.de</a>) until 12 February 2026, when review of applications will begin. Your application should be addressed to Professor Axel Ockenfels, Director of the ASG, and include the following documents in English: CV, publication list, and teaching evaluations (if available). 
For further information, please contact Professor Axel Ockenfels at <a href="mailto:asg-appointments@uni-koeln.de" target="_blank">asg-appointments@uni-koeln.de</a>.

Tenured Professorship (W3, Full Professor) for the Adenauer School of Government (f/m/x)

<h2>Sachbearbeiter*in zentrale Beschaffung (m/w/d)</h2> Hauptamt 		Befristet bis 31.12.2027 Teilzeit TVöD 9b 					, ab 24.900 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Das Team zentrale Beschaffung ist Teil des Hauptamtes. Wir schaffen als interne Dienstleisterin die organisatorischen und räumlichen Voraussetzungen für eine funktionierende und leistungsfähige Verwaltung. Eine nachhaltige und faire Beschaffung steht für uns dabei im Fokus. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Mitarbeit an der Erstellung von Ausschreibungen für Liefer- und Dienstleistungen sowie rechtskonforme Durchführung</li><li>Ausstattung von Arbeitsplätzen mit ergonomischen Büromöbeln</li><li>Beratung der städtischen Organisationseinheiten zu verschiedenen Beschaffungsthemen</li><li>Gestaltung und Digitalisierung von Beschaffungsprozessen</li><li>Mitarbeit an der Weiterentwicklung des internen Ticketsystems</li><li>Prüfung und Buchung anfallender Rechnungen</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossene Laufbahnausbildung des gehobenen Dienstes der allgemeinen Verwaltung (abgeschlossenes Studium zum*zur Diplom-Verwaltungswirtin bzw. Bachelor of Arts - Public Administration) oder abgeschlossenes verwaltungs-, wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) bzw. ein vergleichbarer, einschlägiger Hochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich (Verwaltungswirt*in, Verwaltungsfachangestellte*r) bzw. eine vergleichbare abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung (Es können sich jedoch auch Personen mit abgeschlossener Ausbildung im Verwaltungsbereich bzw. mit vergleichbarer abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung ohne nachweisbare mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung bewerben; in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 9a)</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen in der Gestaltung und Umsetzung von Beschaffungsprozessen</li><li>Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office</li><li>Kooperationsvermögen und eine gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein in Verbindung mit einer hohen Selbstständigkeit und Initiative</li><li>Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 24.900 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 9b</li><li>19 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> Sie haben Fragen? Auskünfte erteilt Ihnen gerne Andreas Hummel unter <a href="mailto:andreas.hummel@offenbach.de" target="_blank">andreas.hummel@offenbach.de</a> und/oder Tel. 069/8065-2106.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.02.2026 auf <a href="https://www.offenbach.de/jobs" target="_blank">offenbach.de/jobs</a>! Schon mal vorab zur Info: Wir planen die Vorstellungsgespräche am 23.02.2026.Mehr über die <a href="https://www.offenbach.de/karriere" target="_blank">Stadt Offenbach als Arbeitgeberin gibt’s hier</a> zum Nachlesen. <h2>Weitere Infos:</h2> Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Stadt Offenbach am Main

Sachbearbeiter*in zentrale Beschaffung (m/w/d)

<h2>IT-Netzwerkadministrator*in (m/w/d)</h2> Hauptamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 11 					, ab 60.000 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Digitale Innovation ist unsere Passion. Unser Ziel ist es, die Arbeit der Verwaltungsmitarbeitenden durch moderne IT-Lösungen effizienter und angenehmer zu gestalten. Als zentraler IT-Dienstleister betreuen wir die gesamte technische Infrastruktur der Stadtverwaltung. Dies umfasst ein dynamisches Netzwerk von über 2.200 Arbeitsplatzsystemen, eine Vielzahl von Fachanwendungen sowie eine leistungsstarke Server-Infrastruktur.Wir verstehen uns als kompetente Partner*innen in allen IT-Fragen: Von der Beratung bei der Auswahl geeigneter Software-Lösungen bis hin zur Durchführung von Schulungen, die unsere Kolleg*innen fit für die digitale Zukunft machen. Unser Engagement treibt die digitale Transformation der Verwaltung voran und schafft innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Im Zuge dessen suchen wir eine*n IT-Netzwerkadministrator*in. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Stadtverwaltung. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Betreuung und Optimierung von LAN-/WAN-Infrastrukturen mit Extreme Networks und Cisco</li><li>Konfiguration, Verwaltung und Überwachung von WLAN-Systemen der Marken Extreme Networks und Unifi, einschließlich Sicherstellung der Netzabdeckung, Leistungsoptimierung und Troubleshooting</li><li>Betrieb, Pflege und Optimierung zentraler Infrastrukturdienste wie DNS, DHCP und NTP</li><li>Sicherstellung der Netzwerksicherheit in Zusammenarbeit mit dem IT-Sicherheits-Team</li><li>Administration und Überwachung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, VPN, WAN, IPSec Site-to-Site sowie Firmennetzwerke an anderen Standorten)</li><li>Planung aktiver und passiver Netzwerkstrukturen sowie Umsetzung von Projekten inkl. Erarbeitung von Konzepten zur Einführung bzw. Erweiterung von IT-Verfahren und -Anwendungen (z. B. RZ-Failover, WLAN)</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Prozessen und Verfahrensanweisungen</li><li>Beauftragung von Dienstleistungen, fachliche Betreuung der Fremdfirmen sowie Abnahme der Arbeitsergebnisse</li><li>Marktbeobachtung, Evaluation und Integration innovativer Netzwerktechnologien und -lösungen</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in den Bereichen IT, Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit / IT-Security bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 10)</li><li>Nachweisbare praktische Erfahrungen in der Netzwerkadministration</li><li>Umfassende Kenntnisse in Netzwerktechnologien und -architekturen</li><li>Fundierte Kenntnisse im aktuellen Microsoft- und Linux-Umfeld sowie in der Active-Directory- und Windows-Server-Administration</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Hohe Kund*innenorientierung in Verbindung mit einer hohen Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1-C2 CEFR)</li><li>Gute fachspezifische Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der internen Rufbereitschaft</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 60.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 11</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

IT-Netzwerkadministrator*in (m/w/d)

<h2>Expert*in IT-Sicherheit (m/w/d)</h2> Hauptamt 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 11 					, ab 60.000 €		 © Stadt Offenbach, Marlin Prauss Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!Digitale Innovation ist unsere Passion. Unser Ziel ist es, die Arbeit der Verwaltungsmitarbeitenden durch moderne IT-Lösungen effizienter und angenehmer zu gestalten. Als zentraler IT-Dienstleister betreuen wir die gesamte technische Infrastruktur der Stadtverwaltung. Dies umfasst ein dynamisches Netzwerk von über 2.200 Arbeitsplatzsystemen, eine Vielzahl von Fachanwendungen sowie eine leistungsstarke Server-Infrastruktur.Wir verstehen uns als kompetente Partner*innen in allen IT-Fragen: Von der Beratung bei der Auswahl geeigneter Software-Lösungen bis hin zur Durchführung von Schulungen, die unsere Kolleg*innen fit für die digitale Zukunft machen. Unser Engagement treibt die digitale Transformation der Verwaltung voran und schafft innovative Lösungen für die Herausforderungen von morgen. Im Zuge dessen suchen wir eine*n Expert*in für IT-Sicherheit. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft der Stadtverwaltung. <h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2> <ul><li>Planung, Administration und Optimierung des standortübergreifenden Netzwerks (LAN/WLAN/MAN), der Firewall- und Proxysysteme und SDN-Architekturen</li><li>Steuerung und Überwachung des IT-Sicherheits- und Schwachstellenmanagements, inklusive Analyse und Behebung von Sicherheitslücken</li><li>Planung, Implementierung und Wartung von IT-Sicherheitslösungen (HW, SW, z. B. Firewall, VPN, IDS/IPS, SIEM, PKI)</li><li>Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Förderung der Sicherheitskompetenz der Mitarbeitenden (Sensibilisierungsmaßnahmen, Durchführung von Schulungen etc.) sowie Funktion als erste*r Ansprechpartner*in für IT-Sicherheitsfragen</li><li>Unterstützung bei internen und externen IT-Audits sowie Überwachung der Einhaltung von IT-Sicherheitsrichtlinien</li><li>Erstellung und Pflege von technischen Dokumentationen, Prozessen und Verfahrensanweisungen im Bereich IT-Sicherheit</li><li>Marktbeobachtung, Evaluation neuer Sicherheitslösungen und Einleitung innovativer Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsarchitektur</li><li>Unterstützung des*der internen Informationssicherheitsbeauftragten in sicherheitsrelevanten Fragestellungen</li></ul> <h2>Sie bringen mit:</h2> <ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom/Bachelor) in den Bereichen IT, Informatik, Wirtschafts-/Verwaltungsinformatik, IT-Sicherheit / IT-Security bzw. einer vergleichbaren, einschlägigen Studienfachrichtung oder abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in bzw. eine vergleichbare abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung in Verbindung mit nachweisbarer mehrjähriger, einschlägiger Berufserfahrung (in diesem Fall erfolgt die Eingruppierung zunächst nach TVöD 10)</li><li>Nachweisbare praktische Erfahrungen in der Absicherung von IT-Netzen</li><li>Umfassende Kenntnisse im Bereich der IT-Security, insbesondere Netzwerksicherheit, Netzwerktechnologien (Firewalls, VPNs, SDN), Verschlüsselungstechnologien und Authentisierungsverfahren</li><li>Kenntnisse im Bereich BSI IT-Grundschutz</li><li>Fundierte Kenntnisse im aktuellen Microsoft- und Linux-Umfeld sowie in der Active-Directory- und Windows-Server-Administration</li><li>Kenntnisse und Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement</li><li>Hohe Kund*innenorientierung in Verbindung mit einer hohen Problemlösungskompetenz</li><li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen, Teamfähigkeit sowie eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Planungs- und Organisationsvermögen und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise</li><li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level C1-C2 CEFR)</li><li>Gute fachspezifische Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift (vergleichbar Level B2 CEFR)</li><li>Bereitschaft zur Teilnahme an der internen Rufbereitschaft</li></ul> <h2>Freuen Sie sich auf:</h2> <ul><li>Einen sicheren, vielseitigen und teils mobilen Arbeitsplatz in zentraler Lage</li><li>30 Tage Urlaub plus einen Familientag sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. u. 31.12.)</li><li>Einstiegsgehalt ab 60.000 € jährlich bzw. eine faire und transparente Vergütung nach TVöD 11</li><li>39 Stunden pro Woche mit flexibler Arbeitszeit (Zeiterfassung mit Gleitzeitkonto), damit der Job zum Leben passt</li><li>Eine Vollzeitstelle, die grundsätzlich auch teilbar ist</li><li>Kostenloses Jobticket (gesamtes RMV-Gebiet inklusive Mitnahmeregelung)</li><li>Fahrradleasing, gesicherte Fahrradstellplätze und Duschen im Rathaus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Darmstadt für Beschäftigte</li><li>Entwicklungsförderung durch interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten sowie vielfältige Maßnahmen für eine gute Führungskultur</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement für körperliches und mentales Wohlbefinden</li><li>Attraktive Rabattplattformen</li><li>Unterstützung bei der Wohnungs- und Kitaplatzsuche</li><li>Eine von Offenheit geprägte Arbeitskultur, die sich im täglichen Miteinander und unserem lösungsorientierten Handeln widerspiegelt</li><li>Kostenlose Mitgliedschaft in der Stadtbibliothek</li></ul> <h2>Ihr Kontakt zu uns:</h2> <h2>Weitere Infos:</h2> Frauen werden laut Frauenförder- und Gleichstellungsplan in dieser Entgelt-/Besoldungsgruppe bzw. in diesem Bereich bei gleicher Qualifikation bevorzugt eingestellt. Daher sind Bewerbungen von Frauen besonders erwünscht.Wir legen Wert auf soziale Kompetenz, insbesondere im interkulturellen Bereich. Über Bewerber*innen mit internationaler Geschichte würden wir uns sehr freuen.Schwerbehinderte Menschen im Sinne des § 151 SGB IX werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Expert*in IT-Sicherheit (m/w/d)

Amt für Planen und Bauen 		Unbefristet Vollzeit/Teilzeit TVöD 8 / A 8 HBesO							, ab 46.700 €		 Bei der Stadt Offenbach entwickeln rund 1.600 Kolleg*innen die Zukunft einer Großstadt im Wandel. Bei uns erwarten Sie kurze Wege, zukunftsfähige Entscheidungen mit Herz und Mut für intelligente Lösungen. Werden auch Sie Teil des echt engagierten Teams, das pragmatisch bürokratisch das Zusammenleben in der Stadt gestaltet! Zur Stelle für Offenbach. Offenbar was für unser Team. Und dich!&nbsp;Mit viel Engagement und Fachkompetenz setzt sich das Amt für Planen und Bauen für ein lebenswertes Offenbach ein. Die Referate Verkehrswegebau und Ingenieurbauwerke sowie Freiraumplanung und Stadtgrün sind unter anderem verantwortlich für die Gestaltung, Neuplanung und Sanierung von öffentlichen Frei- und Grünflächen sowie die Herstellung und grundhafte Erneuerung von Straßen, Geh- und Radwegen sowie Ingenieurbauwerken. Gemeinsam liegt in den Referaten die Verantwortung für die Erarbeitung von Beiträgen für ein klimaresilientes und zukunftsfähiges urbanes Umfeld. In einem insgesamt siebzehnköpfigen Team engagieren wir uns kompetent, nachhaltig und zukunftsorientiert für bessere Lebensbedingungen in Offenbach.

Techniker*in / Meister*in Tiefbau / Straßenbau / Garten- und Landschaftsbau (m/w/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt von Montag bis Freitag zwischen 6:00 und 20:00 Uhr sowie am Samstag zwischen 6:00 bis 18:00 Uhr. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Verkäufer (w/m/d) 30 Std./Wo. in 53129 Bonn

<h2>Quereinstieg mit Dualem Studium der Rechtspflege (m/w/d)</h2>
Jura war eigentlich schon immer Dein Ding, aber das Studium war Dir viel zu lang und trocken? Jetzt machst Du etwas Anderes, aber Dein Traum lässt Dich nicht los? Du bist noch keine 39 Jahre alt?
Worauf wartest Du noch? Justiere Dich neu und starte bei unseren Gerichten mit einem Dualen Studium im Bereich Rechtspflege durch!
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<li>Eigenverantwortliche Entscheidungen, bei denen Du nur an Recht und Gesetz gebunden bist.</li>
<li>Finanzielle Sicherheit während des Studiums.</li>
<li>Beamtenstatus schon im Studium, maximale berufliche Sicherheit auch danach.</li>
</ul>
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<h2>Mehr Details gefällig? Deine Aufgaben in der Rechtspflege.</h2>
Bei Gerichten übernehmen Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger Aufgaben mit besonderer Verantwortung für ein gerechtes Zusammenleben, zum Beispiel:
<ul>
<li>Versteigerung von Grundstücken und Gebäuden&nbsp;</li>
<li>Entscheidungen über Eintragungen in das Grundbuch</li>
<li>Beaufsichtigung, Kontrolle und Beratung von gerichtlich bestellten Betreuer(n)/-innen</li>
<li>Erteilung von Erbscheinen und Testamentseröffnungen</li>
<li>Abwicklung von Insolvenzverfahren</li>
</ul>
Bei Staatsanwaltschaften sind sie unter anderem zuständig für die Vollstreckung von verhängten Freiheits- und Geldstrafen.
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<h2>Was wir Dir zusätzlich zur Erfüllung Deines Traums noch bieten.</h2>
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<li>Während des Studiums 1.555,68€ brutto/Monat (Stand Feb. 2025) – aufgrund des Beamtenstatus geringere Abgaben und Anspruch auf Beihilfe zur privaten Krankenversicherung</li>
<li>Nach dem Studium flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und hybrides arbeiten</li>
<li>Sichere Zukunftsperspektive und gute Vorsorge (Pensionsanspruch und vermögenswirksame Leistungen)</li>
<li>30 Tage Urlaub (plus freie Tage an Heiligabend und Silvester)</li>
<li>iPad für die Studienzeit</li>
<li>Nach bestandener Prüfung und Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe verdienst Du mindestens 3.326,45€ brutto (Stand Feb. 2025), bei förderlicher beruflicher Erfahrung auch mehr</li>
<li>Der ADFC hat uns für unsere Maßnahmen mit dem goldenen Siegel als fahrradfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert</li>
<li>Wir sehen und schätzen unsere Beschäftigten, die für ihre Familien und Angehörigen Pflegeverantwortung übernehmen. Daher haben wir die Charta des Landesprogramms „Vereinbarkeit Beruf &amp; Pflege“ unterzeichnet.</li>
</ul>
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<h2>Dein Profil</h2>
<ul>
<li>Abitur oder Fachhochschulreife</li>
<li>Dein Traum von einer Tätigkeit im juristischen Umfeld</li>
<li>Weil wir Dich zu Beginn des Studiums direkt auf Widerruf verbeamten, ist es wichtig, dass Du
<ul>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit (gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes) mitbringst und</li>
<li>zu Beginn des Studiums noch keine 39 Jahre alt bist (Ausnahmen gelten bei Schwerbehinderung, vorangegangenen Erziehungs- oder Wehrdienstzeiten)</li>
</ul>
</li>
</ul>
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Du suchst mehr Infos? Findest Du <a href="https://www.justiz-karriere.nrw/duales-studium/diplom-rechtspfleger-fh" target="_blank">hier</a>. Bewirb Dich jetzt!
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<h2>Über uns</h2>
Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.
Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.&nbsp;Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

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